Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt. Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Einleitung Gestalten Sie die Zukunft der Neurologie mit uns! Facharzt für Neurologie (m/w/d) gesucht – Überdurchschnittliches Gehalt & echte Entwicklungschancen in Neutraubling MVZ Neuro-GmbH – Innovation in der neurologischen Versorgung Sie sind ein engagierter Facharzt für Neurologie (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung, in der Sie wirklich etwas bewegen können? Bei der MVZ Neuro-GmbH in Neutraubling erwartet Sie nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld und eine übertarifliche Vergütung, sondern auch die Chance, aktiv die Zukunft unserer neurologischen Versorgung mitzugestalten und eigene Schwerpunkte zu setzen. Aufgaben Ihre Mission bei uns: Umfassende neurologische Diagnostik, Therapie und Beratung unserer Patienten. Behandlung eines breiten Spektrums neurologischer Erkrankungen. Enge und kollegiale Zusammenarbeit im interdisziplinären Team. Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Abläufe und Standards. Kontinuierliche fachliche Weiterbildung und interne Schulungen. Die Möglichkeit, Ihre Expertise in den Aufbau zukunftsorientierter Projekte wie ein Demenz- oder Schmerzzentrum im Raum Regensburg oder spezialisierter Ambulanzen (z.B. für Multiple Sklerose, Parkinson) einzubringen. Qualifikation Approbierter Arzt (m/w/d) mit abgeschlossener Facharztausbildung in Neurologie. Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen sind willkommen. Begeisterung für die neurologische Patientenversorgung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein ausgeprägter Teamgeist. Engagement für kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. Selbstständige Arbeitsweise und gute organisatorische Fähigkeiten. Benefits Mehr als nur Gehalt: Eine übertarifliche Vergütung, die Ihre Expertise wertschätzt. Karriere-Boost: Die Chance zur Qualifizierung als Ärztliche Leitung an einem unserer Standorte. Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeitmodelle bis zur 4-Tage-Woche und die Möglichkeit zur Videosprechstunde im Home-Office. Ihr Plus: Unterstützung bei der Wohnungssuche in Neutraubling sowie einen Wohnkostenzuschuss. Starkes Team: Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld. Wissen ist Vorsprung: Großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Langfristige Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden und zukunftsorientierten Einrichtung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, die Neurologie von morgen mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Werden Sie Teil der MVZ Neuro-GmbH und setzen Sie gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der neurologischen Versorgung.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Deiner pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ihre Tätigkeiten: Unterstützung des CRM Product Management Leads bei der Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von Salesforce-Funktionen gemäß der übergeordneten CRM-Strategie. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Entwicklung, UX-Design und Support. Analyse, Konzeption und Priorisierung von Anforderungen, um Salesforce optimal zu nutzen und in andere Systeme zu integrieren. Verantwortung für die ganzheitliche Verwaltung der IT-Produkte, von der Idee bis zum Go Live, und Verbindung von Business, Technologie und User Experience. Entwicklung und Verantwortung für die Produkt-Roadmap, Abstimmung mit Produktmanagern und Stakeholdern, aktive Mitgestaltung der CRM-Systemlandschaft. Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams zur Schaffung eines exzellenten Nutzererlebnisses und erfolgreicher Implementierung neuer Funktionen. Das gesuchte Profil: Hochschulabschluss (IT oder Betriebswirtschaft) oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen, idealerweise in einer Rolle als IT Produktmanager, Product Owner, CRM Projektleiter oder CRM System Administrator. Eine Salesforce-Zertifizierung wäre von Vorteil. Wertschätzung für Nutzerzentrierung und Datenanalyse, mit dem Ziel, ein positives Kundenerlebnis zu schaffen. Innovatives und analytisches Denken sowie Motivation, kontinuierlich zu lernen. Verantwortungsbewusstes, zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten. Benefits: Spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Benefits. 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Homeoffice-Optionen Umfangreiche Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mobilitätsvergünstigungen. Zentral gelegener Standort mit guter Anbindung. Sprachanforderungen: Deutsch: Verhandlungssicher Englisch: Erweiterte Kenntnisse
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Ref. Nr.: 02268 Wir sind eine dynamische Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Unser Kunde ist ein wachsendes Beratungsunternehmen mit einer offenen und kollegialen Duzkultur. Zur Verstärkung seines Teams suchen wir einen erfahrenen Management Consultant / Projektmanager SAP EWM (m/w/d), mit der Perspektive eine Teamleitung zu übernehmen. Wir wissen genau, wen unsere Auftraggeber suchen – dadurch können wir Ihnen Türen öffnen! Wir beraten Sie objektiv, gehen auf Ihr Profil und Ihre Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Ihnen optimale Bewerbungsunterlagen und coachen Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Für ein erfolgreiches Beratungsunternehmen suchen wir einen Projektmanager / Management Consultant SAP EWM (m/w/d) der anspruchsvolle Logistik-Projekte konzipiert und und deren Umsetzung steuert. Ihre Aufgaben: Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Schulung und Unterstützung der Anwender Ihr Profil: Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich SAP EWM Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Das Angebot: Eine verantwortungsvolle Position mit der Perspektive zur Teamleitung Ein junges, dynamisches und motiviertes Team Flache Hierarchien und eine offene Duzkultur Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber Unser Mandant ist die schnell wachsende IT-Tochter eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens. Die Mitarbeitenden verfügen im Durchschnitt über mehr als 10 Jahre einschlägige SAP Berufserfahrung. Den Kunden aber auch den Kollegen werden somit ein sehr großes Know How und weitreichende Erfahrungen angeboten. Man begegnet sich auf Augenhöhe und hat gemeinsam Spaß an der Konzeption neuer Lösungen. Natürlich investiert man regelmäßig und nachhaltig in die Fortbildung und die Kompetenzerweiterung der Mitarbeitenden. Durch dieses kreative und inspirierende Umfeld bieten sich außerordentlich positive Chancen für Ihre persönliche Weiterentwicklung. Ausbildung Sie haben ein Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine Ausbildung abgeschlossen. Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in S/4 HANA und SAP EWM sowie Logistik-Prozessen Erfahrungen Beratung und Implementierung von SAP EWM-Lösungen bei unseren Kunden Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich Lagerverwaltung Unterstützung bei der Migration auf S/4 HANA Leitung von Projekten und Koordination von Projektteams Standort Dortmund, Frankfurt, Hamburg, Bielefeld, Köln, München, Berlin, Stuttgart Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil eines erfolgreichen Teams mit viel Gestaltungsspielraum werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Am besten schicken Sie mir Ihre aussagefähige Bewerbung an voigt@it-personalberatung.de oder Sie rufen mich unter 02235 959 385 bzw. mobil 0173 6790 177 an und wenden sich direkt vertrauensvoll an Herrn Mathias Voigt (IT-Personalberatung - Köln). Selbstverständlich werden Ihre Daten vertraulich behandelt und selbstverständlich wird Ihr Profil nur nach Absprache mit Ihnen bei unserem Mandanten präsentiert. Für uns stehen Transparenz und Vertrauen an erster Stelle. .....Weitere spannende Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team von innovativen und leidenschaftlichen Menschen, die sich darauf spezialisiert haben, wertschöpfende SAP-Lösungen zu schaffen und unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu einem intelligenten Unternehmen zu begleiten. Unser klarer Fokus liegt in den Bereichen SAP Consulting, SAP Development, Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber hinaus. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 15.000 Mitarbeitende aus 64 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Im Ausbildungsprogramm vom SAP-Entwickler:in zum Techn. Projektleiter:in SAP S/4HANA Development (w/m/d) bist Du verantwortlich für: ■ Unser Ausbildungsprogramm beinhaltet Kurse in unserer Academy, Projektarbeit mit deinem persönlichen Coach und langfristige Unterstützung durch ein erfahrenes Team. So begleiten wir Dich auf dem Weg zum Techn. Projektleiter:in Entwicklung für S/4HANA . Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, auch weitere Kurse zur Ausbildung in Beratung und Entwicklung für S/4HANA zu belegen. ■ Du konzipierst, planst und steuerst die Individualentwicklungen in unseren Mittelstands- und Großkundenprojekten. ■ In Deiner Rolle steuerst du für unseren Kunden den kompletten Entwicklungsprozess von der Konzeption bis zur Abnahme, agierst in enger Abstimmung mit der Projektleitung, leitest Kundenworkshops und hältst Präsentationen . ■ Mit Deiner Expertise in der S/4HANA Entwicklung übernimmst Du die Projektverantwortung für alle Development Objekte im Projekt. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich im Projektteam onsite bei unseren Kunden vor Ort und remote aus unseren Geschäftsstellen oder aus dem Homeoffice . Deine Vororteinsätze beim Kunden bewegen sich typischerweise zwischen ein und drei Tagen/Woche , in Abhängigkeit der Projektsituation. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du bist seit mehreren Jahren in der SAP-Entwicklung, Inhouse Support für Entwicklung oder als Keyuser mit technischem Hintergrund tätig. ■ Du hast umfangreiche Kenntnisse in SAP Prozessen , idealerweise in mehreren Modulen. ■ Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert . ■ Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Dich aus. ■ Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache sowie ein professionelles Auftreten gehören zu Deinen Stärken! ■ Du hast Interesse an integrativen Prozessen und hast Spaß an der Koordination von Entwicklungsprojekten. ■ Eine Reisebereitschaft für den Einsatz beim Kunden ist für Dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Julia Czernitzki Tel.: (Germany +49) 1732120408 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
Das Unternehmen Um wen geht es? Unser Mandant zählt in Deutschland zu den TOP 3 Schadensanierern und ist weiter auf Wachstumskurs. Bei aller Dynamik und Veränderung erhält sich die Unternehmensgruppe eine menschliche und nahbare Unternehmenskultur. Und für dieses Umfeld möchten wir Sie gerne gewinnen. Kommen Sie ins Team unseres Mandanten in Isernhagen/Hannover! Wen suchen wir? Sie haben eine handwerkliche Ausbildung z. B. als Dachdecker, Maurer, Maler, Stuckateur oder Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine Zusatzqualifikation (Techniker/Meister). Erfahrung in der Sanierung ist nicht unbedingt erforderlich: Vielmehr bringen Sie Berufserfahrung im Baugewerbe mit und kennen die unterschiedlichen Gewerke auf Baustellen. Sie haben Lust auf einen Karriereschritt hin zur Projektleitung in einer spannenden und gefragten Nische. Zudem haben Sie eine offene und anpackende Art und sind zuverlässig. Unser Mandant begleitet Sie durch Schulungen und gezieltes Onboarding auf Ihre zukünftige Aufgabe vor, sodass Sie schnellstmöglich Ihre eigenen Projekte steuern können. Die Baustellen befinden sich alle im näheren Umfeld und Sie sind abends wieder zu Hause. Sie haben Lust, über den Tellerrand zu blicken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (TSM/123435). Bei Fragen vorab melden Sie sich gerne bei Janine Berkau unter 0511 763 506 80. Aufgaben Projektabwicklung in der Schadensanierung: Begutachtung, Koordinierungen von Handwerkern, Bauaufsicht, Abrechnung und digitale Dokumentation Kommunikation mit Sachverständigen, Versicherungen und Kunden inkl. Reklamationsmanagement Angebots- & Rechnungserstellung sowie Nachverfolgung der Zahlungseingänge Profil Mehrjährige Erfahrung im Handwerk z. B. als Meister, Bauleiter, Techniker oder als ausgebildete Fachkraft im Handwerk Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie die Flexibilität, sich auf neue Anforderungen einstellen zu können (z. B. digitale Bearbeitung) Aufgeschlossene Art mit Durchsetzungsstärke, Eigeninitiative und Serviceorientierung, mit der die operative Arbeit exzellent verbunden wird Ausgeprägte kommunikative Kompetenz und IT-Affinität Vorteile Krisensicherer Arbeitgeber mit großem Wachstumspotential und Gestaltungsspielraum Vertrauen und Verantwortung von Tag 1 an Attraktive Rahmenbedingungen und perspektivisch einen zusätzlichen jährlichen Bonus Förderung der individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungsangebote Sehr gute technische Ausstattung im Büro und auf den Baustellen Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung (individuell konfigurierbar nach der Probezeit) Jobbike-Leasing & Corporate Benefits, Zuschuss zur bAV Diverse Firmenevents Referenz-Nr. TSM/123435
Heckler & Koch AG, gegründet 1949, ist einer der weltweit führenden Unternehmen im Defense Bereich und bekannt für seine Premium-Qualität. Das Unternehmen bietet Waffen und Dienstleistungen für Militär, Behörden, Jagd und Sport an. Die Aufgaben Ausbau und Weiterentwicklung der Abteilung Treasury sowie Leitung und Organisation der Abteilung Umsetzung und Weiterentwicklung der Treasury-Strategie des Unternehmens Überwachung und Steuerung der (täglichen) Liquidität Durchführung von Finanzierungs- und Investitionsentscheidungen Mitwirkung bei der Ausgestaltung und Auswahl von Finanzinstrumenten Auf- Ausbau sowie Management der Beziehungen zu Banken, Versicherungen, Finanzinstituten und Finanzdienstleistern Erstellung von Berichten für die Bereichsleitung Finanzen, sowie die Geschäftsführung Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Regelungen Finanzdisposition Erstellung von Cash-Planungen Mitwirkung bei der Erstellung des monatlichen Management-Reports inkl. (Detail-) Abweichungsanalysen und deren Bewertung, sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen und ggf. Koordination der Durchführung entsprechender Maßnahmen Optimierung der Finanz- und Versicherungsstruktur der Heckler und Koch Gruppe Sicherungsgeschäfte, Garantien, Bürgschaften Implementierung eines Treasury Management Systems Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder ähnliche Qualifikation sowie Berufs- und Führungserfahrung im internationalen Produktionsumfeld. Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und soziale Kompetenz. Ausgeprägte analytische, konzeptionelle Stärke, Projektmanagementfähigkeiten und Gestaltungswille. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (von Vorteil) im Treasury eines internationalen Unternehmens Systemaffinität von Planungs- und Reportingsystemen z.B. Lucanet, PowerBI. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Das Angebot Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Sehr gut aufgestellter Arbeitgeber, mit internationalen Geschäftsaktivitäten Aufgrund eines breiten Gestaltungsspielraums, die Möglichkeit, Ihre fachlichen, technischen und sozialen Kompetenzen und Fähigkeiten ganzheitlich einzusetzen Weiterentwicklung der Abteilung Treasury Ein attraktives Gehaltspaket Flexible Home Office Möglichkeit Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer DE-24106 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Herr Leif Vogt ( +49 151 64 18 18 82 | leif.vogt@mercuriurval.com) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
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