Your mission We seek a highly talented Software Engineering working student (Backend or Fullstack) to join our growing tech team. 1KOMMA5° is building Germany's largest one-stop-shop for sale, installation, and services related to solar, heat pumps, electricity, and charging infrastructure. And they are all connected! Be a part of our mission! Learn about our Product & Tech team! Your profile As part of a cross-functional team in the B2B domain, you will implement backend or fullstack solutions for our customers, improving our Heartbeat App and the underlying backend services. Key responsibilities include: Work collaboratively with product managers, product managers, designers, and developers Discover, evaluate, implement, and deploy software solutions for our core customer-facing products Maintain business-critical applications Foster a culture of experiment-driven innovation within the team Improve customer satisfaction by continuously reducing tech debt, improving the quality, and building software people love to use Technologies you will work with include: Backend: Ruby, Ruby On Rails, TypeScript, Node.js, NestJS Web Frontend (if you want to go Fullstack): React, TypeScript, Next.js, Vercel Mobile (if you want to go Fullstack): Flutter Google Cloud Platform (Cloud Run, PubSub, CloudSQL, Firestore, BigQuery) Datadog Terraform GitHub Actions Benefits You are part of a dynamic and highly motivated team with people who have proven that they can make things happen and move companies forward With your work, you accelerate the "energy and mobility transition" and make a concrete contribution to the sustainable transformation of our energy infrastructure You move in flat hierarchies and have direct contact with the managing directors as well as short decision-making paths Work with and learn from other skilled engineers You can work in one of our offices in Berlin, Hamburg, or Munich See the direct impact of your work on a rapid-scaling user base Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass
Einleitung Wir sind ein kleines Team aus leidenschaftlichen Fitnessexpert:innen, denen es am Herz liegt mehr Gesundheit und Sport ins Leben von Frauen zu bringen. Wir bieten ein breites Angebot für die persönlichen Fitnessziele an. Von individuellem funktionalen Training, Kursen und Outdoorsport hin zu Beckenbodentraining, Lymphmassage und Ernährungscoaching. Aufgaben Mitgliederbindung Exzellente Betreuung der Mitglieder unter individuellen trainingsspezifischen Gesichtspunkten Durchführung von Check-Ups/persönlichen Trainingsgesprächen Mitglieder Feedback-Gespräche Ernährungscoaching von Mitgliedern Begleitung, Korrektur und Anleitung der Mitglieder im funktionellen Zirkeltraining Begleitung, Korrektur und Anleitung der Mitglieder im Outdoortraining Begleitung, Korrektur und Anleitung der Mitglieder im Kursprogramm Mitgliedergewinnung Aufbau des Mitgliederbestandes (Mitgliedergewinnungsmaßnahmen, Verkauf, Beratung) Durchführung von individuellen Probetrainingseinheiten inklusive individueller Beratung, Preispräsentation und Mitgliedsabschluss Aktives Telefonmarketing Durchführung von Promotionaktionen Sonstige Aufgaben Übernahme allgemeiner Clubverwaltungsaufgaben Qualifikation Eine Ausbildung im Sport- und Fitnessbereich ist nicht zwangsläufig notwenig, aber natürlich von Vorteil. In erste Linie suchen wir eine Bereichung für unser Team mit Sozialkompetenz, Leidenschaft für das Thema Fitness und körperliche Gesundheit, Interesse am Verkauf und Bereitschaft neues zu lernen! Benefits attraktive Arbeitszeiten für die Fitnessbranche (maximal einen Samstag pro Monat, Sonn- und Feiertrags immer frei) Arbeiten auf Augenhöhe Möglichkeit zu Weiterbildungen Nutzung aller Dienstleistungen konstenfrei im Club für Mitarbeiter:innen 2x im Jahr Teamevents 1x wöchentlich Teamsport alle 8 Wochen Massagetermin für Mitarbeiter:innen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung!
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um ein großes Unternehmen aus dem Handelsumfeld mit Sitz in Düsseldorf . Dem Unternehmen ist es sehr wichtig, dass Sie sich selbst einbringen und verwirklichen können. Darum erhalten Sie sehr viel Freiheit und Gestaltungsfreiraum in den täglichen Arbeitsprozessen. Das Unternehmen bietet hervorragende persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie interessante Zusatzleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Home Office Regelung und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Aufgrund der Erweiterung des Teams, suchen wir für unseren Kunden einen erfahrenen Inhouse SAP BI Berater (m/w/d) . Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Konzeption, Design und Implementierung komplexer Reporting-Anforderungen unterschiedlichster Unternehmensbereiche mit SAP BI Konzeption, Design und Implementierung von ETL-Prozessen und Datenmodellen Entwurf und Beratung für Code-, Design- und Architekturanforderungen Durchführung Qualitätssicherung, Test und Dokumentation Mitwirkung bei der Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Optimierung der Datenqualität und –konsistenz sowie der Performance Umfassende Beratung des Endanwenders in Konzeption und Implementierung von SAP BI Lösungen Übernahme von (Teil-) Projektleitungsaufgaben Zentraler Ansprechpartner (2nd Level Support) für den Bereich SAP BI Anforderungen Sie haben ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater und besitzen tiefgehende Kenntnisse im SAP BI Idealerweise verfügen Sie über umfassende Erfahrung mit komplexeren SAP-Projekten Kenntnisse in SAP HANA von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Du bist Kinderkrankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Kindern Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten Dokumentation der Pflege Anleitung und Unterstützung der Eltern oder pflegenden Angehörigen Unsere Anforderungen an Dich als Kinderkrankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-osnabrueckcp@pluss.deKontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Aufgaben Zu deinen Aufgaben gehören die Assistenz bei kieferorthopädischen Behandlungen, die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten, das Anfertigen von Röntgenaufnahmen sowie das Arbeiten mit Alignern... ...eben alles, was in einer modernen KFO-Praxis zum Alltag gehört. Qualifikation Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA mit Röntgenschein mitbringen, freundlich und teamorientiert sein. Benefits Dafür bieten wir Dir nicht nur ein tolles Arbeitsumfeld, sondern auch echte Benefits: regelmäßige Teamevents, einen Fahrtkostenzuschuss, sowie wöchentliches Personal Training direkt in der Praxis - speziell für unser Helferinnenteam. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du Lust hast, Teil eines engagierten, modernen Teams zu werdeb, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei REIF mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns. REIF für KARRIERE?! Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1-15 Mio. Euro und regionalem Bezug. Aufgaben Ausführen von Facharbeiten im Bereich Tief- und Bahnsteigbau Bedienen der Maschinen und Geräte im Rahmen der Arbeiten Bedarfsweise Führung von Minibagger und Radlader Bedarfsweise Unterstützung bei Dokumentations- und Aufmaßaufgaben Mögliche Aufgabenerweiterung durch geförderte Entwicklungsprogramme, beispielsweise zum Vorarbeiter oder Polier (m/w/d) Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter, Straßenbauer, Baugeräteführer, Maurer, Hochbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbar Einsatzbereitschaft und Motivation Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität Führerschein der Klasse B von Vorteil Gute Deutschkenntnisse wünschenswert (Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden) Benefits Vergütung & Vorteile | Umfasst attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, innerbetriebliche Zulagen wie Buslohn und Wegezeitgeld, attraktive Firmenwagenregelung sowie JobRad Leasing. Förderung & Entwicklung | Enthält zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE, ein jährlich konzipiertes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem, kontinuierlichen Entwicklungsaustausch durch Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgespräche, vollständige Kostenübernahme von (Aufstiegs-)Fortbildungen sowie eine digitale Lernplattform mit über 100 professionellen Angeboten für flexibles und eigenverantwortliches Lernen. Gesundheit & Wohlbefinden | Bietet professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung wie Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote und Gesundheitscheckups, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien wie Schuheinlagen und Gehörschutz sowie 30 Tage Jahresurlaub. Werte & Zusammenarbeit | Zeigt eine bodenständige Unternehmenskultur, gemeinschaftliche Zusammenarbeit, fest definierte Führungsleitlinien, Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch ein Umweltmanagementsystem sowie Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen. Arbeitsumgebung & Strukturen | Umfasst moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung, hochwertige Maschinen- und Geräteausstattung inklusive "Mitarbeiter-Maschine-Prinzip" und hauseigener Werkstatt, Baustellencontainer mit Sanitärtoiletten sowie Klimatisierung und Elektro- bzw. Gasheizung. Der REIF-Faktor | Betont außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung und Innovation aus Motivation durch ein eigenes BIM-Team zur Abwicklung digitaler Baustellen sowie Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition mit familiärem Wertebild und offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Einleitung "Alltagsbeschützer. Alltagshelfer. Alltagshelden." Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Wir bieten attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! Weihnachtsgeld und TOP-Mitarbeitervorteile! JETZT BEWERBEN! Das Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus in Kiel ist eine stationäre, geschlossene gerontopsychiatrische Facheinrichtung für pflege-bedürftige Menschen mit demenziellen und gerontopsychiatrischen Veränderungen. Die Lage und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort. Aufgaben In Deinem Aufgabenbereich zeigst Du Herz & Verstand Unterstützung der Pflegekräfte bei der medizinischen Versorgung der Bewohner Durchführung von einfachen medizinischen Maßnahmen und Behandlungen Dokumentation der Gesundheitsdaten und Pflegeberichte Organisation und Koordination von Arztterminen und -besuchen Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und das Pflegepersonal Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsförderungsmaßnahmen Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Dich setzen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen ist von Vorteil Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit unseren Bewohnern Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Benefits Was wir Dir als Arbeitgeber bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen Eine attraktive Vergütung zzgl. Weihnachtsgeld 30 Arbeitstage Urlaub in der 5-Tage-Woche Arbeit, die zu Deinem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsbonus, Einspringprämie für zusätzlich geleistete Dienste sowie auch eine Willkommensprämie und eine ÖPNV-Firmenkarte Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche, kostenlose Getränke Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,- € Betriebstreue wird bei uns belohnt: Deine Vergütung steigt automatisch mit den Jahren Strukturierte Einarbeitung: Vom ersten Tag an steht Dir eine feste Bezugsperson und ein motiviertes Team zur Seite Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und Qualitätsmanagement Weiterbildung: Profitiere von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit Gelebte Wertschätzung: Wir bieten regelmäßige Mitarbeiterevents und haben immer ein offenes Ohr – Du bist uns wichtig! Familiäre Atmosphäre: In unseren Teams wird Zusammenhalt gelebt, denn: Gemeinsam stark – gemeinsam besser! Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten ist jederzeit möglich Abwechslung garantiert: Freu Dich auf erfüllende Aufgaben, wir packen gemeinsam an Wir fördern Firmenfitness: Wir sind Mitglied bei Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Wähle einen Arbeitgeber, der auch für Dich da ist und bewirb dich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner: Herr Morten Klingbeil Telefon: (0431) 59 29 17 – 0 Fachpflegezentrum Paul-Fleming Haus GmbH Paul-Fleming-Straße 3 24114 Kiel 350 m von der Bushaltestelle Metzstraße entfernt (Buslinie 31, 91 und N31) – sehr gut über B 76 und Westring erreichbar!
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab sofort eine:n kaufmännische:n Mitarbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit in Frankfurt (Preungesheim) mit attraktiver Bezahlung und Benefits. Willkommen bei der GONDER Group Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Erstellung der Lohnabrechnungen für etwa 500 Mitarbeiter Führung der Personalakten Analyse der Arbeitszeiten Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen Durchführung des Monatsabschlusses Erstellung monatlicher Personalstatistiken Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Quereinsteiger willkommen Fortgeschrittene MS Office-Kenntnisse, besonders in Excel Teamorientiert, genau und hochgradig serviceorientiert Schnelle Auffassungsgabe und effiziente Arbeitsweise auch unter Druck Organisationsstärke, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Offene Persönlichkeit mit starker Kommunikations- und Teamfähigkeit Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung - fair und immer pünktlich Moderne mittelständische Unternehmenskultur, in der Sie etwas bewegen können Bikeleasing & subventionierte Fittnessangebote GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Wöchentliches Mittagessen im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum zu – gerne auch online: GONDER Facility Services GmbH z.Hd. Claudia Baist August-Schanz-Str. 18 60433 Frankfurt am Main
Einleitung Möchtest du Teil einer Erfolgsstory werden, die vor über drei Jahrzehnten als Zwei-Mann-Betrieb begann und sich zu einem führenden Systemspezialisten in der Schweißtechnik entwickelt hat? Bei der ERL GmbH Schweissen + Schneiden suchen wir dich als Elektrofachkraft (m/w/d) für unser engagiertes Team in Boxdorf bei Dresden! Mit unserem Fokus auf hochqualitative Schweißtechnik und herausragenden Service setzen wir Maßstäbe in der Branche. Gemeinsam arbeiten wir täglich daran, unsere Qualitätsstandards weiter auszubauen, unterstützt von unserer ISO 9001:2015 Zertifizierung. Bei uns profitierst du von einem strategisch gut ausgestatteten Arbeitsumfeld mit modernen Technologien und der Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer zweiten Generation unter der Leitung von Martin Stefan Erl und trage dazu bei, unseren Erfolgskurs fortzusetzen. Wenn du motiviert bist und Lust auf eine spannende Herausforderung hast, freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Aufgaben Montage, Inbetriebnahme und Probeschweißen neuer Geräte gem. Kundenspezifikation Reparatur und Service von Schweißgeräten und Schweißbrennern namhafter Geräte-Hersteller im Werk und vor Ort Durchführung von Kundeneinweisungen in Servicetätigkeiten und Prozesstechnik Technische Betreuung der Kunden vor Ort und am Telefon Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur Elektrofachkraft Erfahrung in der Reparatur von Schweißgeräten und beim Schweißen (vorteilhaft, aber keine Voraussetzung) Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office, Standardsoftware) Reisebereitschaft in Deutschland (Montage- und Prüftermine) Sicheres Auftreten, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Benefits Abwechslungsreiche Tätigkeit Intensive und praxisnahe Einarbeitung 4-Tage-Woche (jede zweite Woche) 30 Tage Urlaub Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten Kostenlose Getränke und Obst Kostenlose Arbeitskleidung Fahrrad-Leasing Betriebliche Unfallversicherung mit 24h-Weltweit-Versicherungsschutz, beruflich und privat Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Komm vorbei oder ruf uns an – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Dein Ansprechpartner ist: Jürgen Fritsche Tel: 0351 - 427 27 90 ERL GmbH Niederlassung Dresden Ringstraße 33 01468 Boxdorf bei Dresden
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