Lohn - EUR45'000 - 50'000 Rolle: Du liebst es, Projekte zum Erfolg zu führen? Stell dir vor, du arbeitest bei einem internationalen Unternehmen, das weltweit mit Innovation und Qualität Maßstäbe im Küchenbereich setzt. Hier werden Küchen- und Servicelösungen für die größten Restaurantketten angeboten und umgesetzt. Als Sales Project Coordinator (m/w/d) bist du das organisatorische Rückgrat unserer Kundenprojekte. Vom ersten Küchenplan bis zum letzten gelieferten Gerät hältst du alle Fäden in der Hand. Du bist Schnittstelle zwischen Außendienst, Kunden, Lieferanten und internen Teams. Dabei lernst du unterschiedliche Küchenkonzepte und Menschen kennen. Du betreust Bestandskunden und begleitest auch potenzielle Neukunden mit Fingerspitzengefühl, Organisationstalent und einem offenen Ohr. Qualifikationen: Was du mitbringst: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium Erste Erfahrungen in der Projektkoordination oderim Vertriebsinnendienst Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamgeist Lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent, auch in hektischen Zeiten Benefits: Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Coaching und Mentoring Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lohn - EUR45'000 - 50'000 Rolle: Stellen Sie sich vor, Sie arbeiten in einem Unternehmen, das weltweit Maßstäbe setzt, bei Küchenlösungen für Haushalte, die Systemgastronomie und den Convenience-Bereich. Ein Arbeitgeber, der mit Innovationsgeist, Teamwork und Kundennähe überzeugt. In unserer Division für Foodservice Solutions begleiten Sie internationale Kundenprojekte - effizient, lösungsorientiert und partnerschaftlich. Ihre Aufgaben: Koordination mit internationalem Fokus Sie betreuen Projekte für unsere internationalen Geschäftskunden, von der Angebotserstellung bis zur Auslieferung. Sie koordinieren interne Abläufe, erstellen Auswertungen und pflegen Dokumentationen. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Logistik und externen Partnern zusammen. Sie bringen eigene Ideen zur Optimierung unserer Prozesse ein. Qualifikationen: Ihr Profil: Stark und überzeugend Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld, idealerweise international Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne ergänzt durch Französisch Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und technisches Verständnis Benefits: Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Coaching und Mentoring Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Homeoffice Flexible Arbeitszeitgestaltung Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Die Seehoff GmbH – dein Karrierebegleiter für erstklassige IT-Jobs in Norddeutschland. Für einen namhaften Kunden aus Lauenburg, suchen wir aktuell einen Team Lead IT Infrastructure (m/w/d) – unbefristet, und in Vollzeit Aufgaben Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken IT-Teams einschließlich personeller Verantwortung und strategischer Aufgabenverteilung Steuerung des IT-Bereichs inklusive Ressourcen- und Budgetmanagement zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Betriebs Gesamtverantwortung für die Stabilität, Effizienz und Weiterentwicklung der IT-Landschaft innerhalb der Unternehmensstruktur Strategische Konzeption und Umsetzung einer zukunftssicheren IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung aktueller Sicherheitsanforderungen Sicherstellung eines zuverlässigen, geschützten und integrierten Daten- und Netzwerkbetriebs Einführung und Nutzung neuer Technologien mit Blick auf den nachhaltigen Nutzen für die Organisation Systematische Analyse und kontinuierliche Optimierung interner IT-Abläufe zur Erhöhung von Leistungsfähigkeit und Qualität Weiterentwicklung des internen IT-Serviceportfolios zur optimalen Unterstützung der operativen Prozesse Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung technischer Bedarfe und Umsetzung geeigneter Lösungen Planung und Umsetzung von IT-Projekten mit Fokus auf Innovation, Skalierbarkeit und Wertbeitrag für das Unternehmen Gestalte aktiv mit – werde ein Schlüsselspieler! In dieser Position spielst du eine zentrale Rolle bei der digitalen Weiterentwicklung des Unternehmens – mit echtem Gestaltungsfreiraum und direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen. Deine Ideen sind nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich gewünscht. Hier geht es nicht um das Verwalten des Status quo, sondern um das aktive Vorantreiben von Veränderung. Kreativität, Eigeninitiative und der Mut, neue Wege zu gehen, sind entscheidend. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen zusammen und gestaltest so die technologische Zukunft des Unternehmens – sichtbar, wirksam und auf Augenhöhe. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin Langjährige praktische Erfahrung in verantwortungsvollen IT-Funktionen innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen Sicherer Umgang mit datenschutzrechtlichen und regulatorischen Anforderungen an IT-Systeme, insbesondere im Hinblick auf Compliance, IT-Sicherheit und DSGVO Hohe kommunikative Kompetenz, kombiniert mit Überzeugungskraft und einem souveränen Auftreten auf allen Ebenen Technisch fundiertes Know-how in den Bereichen Netzwerkarchitekturen, Systemlandschaften, IT-Infrastruktur und Cloud-Technologien Fähigkeit zur strategischen Beratung des Managements sowie zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung leistungsstarker IT-Teams sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Praxiskenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden, idealerweise mit entsprechenden Zertifikaten Vertrautheit mit etablierten Frameworks im IT-Service- und Governance-Management (z. B. ITIL) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Auch wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, sollten wir ins Gespräch kommen. Lass uns gemeinsam nach einer passenden beruflichen Option suchen und dich in deiner Karriere unterstützen. Das sind die Benefits Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung – orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell mit fairen Kernarbeitszeiten Mobiles Arbeiten unterstützt deine persönliche Balance Kurze Wege, offene Türen. Flache Hierarchien und eine wertschätzende Du-Kultur Training direkt vor Ort: Ein modernes Inhouse-Fitnessstudio mit kostenlosen Kursen steht dir jederzeit offen Wohlfühlarbeitsplätze mit ergonomischer Ausstattung – für konzentriertes und gesundes Arbeiten Gemeinsam feiern: Ob Sommerfest, Teamevent oder Jahresabschluss – Erfolge werden zusammen erlebt Ein Arbeitsalltag mit Charakter: Kein Tag ist wie der andere – und Humor gehört zum guten Ton Kontakt Diese Stelle hat dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online oder kontaktiere uns für weitere Informationen. Vertraulich und unverbindlich! Eren Kocabas Tech Recruiter +49 (0) 151 640 667 25 eren.kocabas@seehoff.de Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Job-ID: 458
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische AI-Ausrichtung: Du entwickelst mit Kunden AI-Visionen, Strategien und Roadmaps für den erfolgreichen Einsatz von Künstlicher Intelligenz. Use Case Management: Du identifizierst und priorisierst KI-Anwendungen, um Geschäftswert zu schaffen und regulatorische Vorgaben einzuhalten. Verantwortungsvolle Artificial Intelligence Governance: Du entwickelst Regeln für den ethischen und gesetzeskonformen KI-Einsatz und kennst den EU AI Act. AI-Reifegradbewertung: Du analysierst den AI-Status von Unternehmen und leitest klare Schritte zur Weiterentwicklung ab. AI-Betriebsmodelle & Organisation: Du gestaltest effiziente Betriebsmodelle und unterstützt die Integration von KI in Unternehmensstrukturen. Projektleitung & Kundenmanagement: Du führst Beratungsprojekte, hältst engen Kontakt zu Kunden und sorgst für starke Ergebnisse. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du besitzt mindestens drei Jahre Erfahrung mit Fokus auf Künstliche Intelligenz oder verwandten Themen (z.B. Digitale Transformation, Strategieberatung, Governance). Fachwissen: Du kennst verschiedene KI-Bereiche – von Strategie und Use Cases bis zu Technologien und Governance. Struktur & Analyse: Du verfügst über Verständnis für übergreifende Zusammenhänge zwischen den verschiedenen Portfolioelementen der AI-Beratung. Kommunikation & Überzeugung: Du präsentierst sicher, moderierst Workshops und managst Stakeholder souverän. Zertifizierungen: Zusätzliche Zertifizierungen in AI, Projektmanagement oder relevanten Branchenkenntnissen sind ein Plus. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben: Laufende Buchführung von kleinen Kapitalgesellschaften und Personengesellschaften (GmbH und GmbH & Co. KG) mit dem Schwerpunkt Hotelimmobilien Monatlicher Abschluss der Finanzbuchhaltung inklusive Abstimmung sämtlicher Konten Erstellung von Ausgangsrechnungen und deren Überwachung Erstellung von monatlichen USt-Voranmeldungen Bearbeitung von Eingangsrechnungen Vorbereitende Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit Ihrem Teamleiter Ihr Profil: Eine abgeschlossene berufsbezogene kaufmännische Ausbildung Fließende Deutschkenntnisse Angemessene einschlägige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt laufende Finanzbuchhaltung oder Jahresabschlusserstellung Gute analytische Fähigkeiten Hohes Maß an Genauigkeit und Sorgfalt Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit SAP mit. Auch wenn Sie noch keine umfangreiche Erfahrung haben, freuen wir uns auf Ihre Motivation und Lernbereitschaft und wir unterstützen Sie dabei, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Ihre Perspektive: Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren h auseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin , unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf " Jetzt bewerben " und Alina Wegner freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Ihre Daten bringen Qualität zum Fliegen Für den Einsatz bei unserem Kunden Airbus Operations GmbH in Hamburg-Finkenwerder suchen wir ab sofort einen Data Scientist . Wenn Sie analytisches Denken mit technischer Expertise verbinden, datenbasierte Entscheidungen in der Luftfahrt vorantreiben möchten und sich gern in ein internationales Team einbringen, dann sind Sie hier genau richtig. Jetzt bewerben und datenbasierte Qualität messbar machen! Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 64.000 € und max. 67.500 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Extraktion und Integration strukturierter und unstrukturierter Daten aus verschiedenen Quellen Modellierung, Test und Implementierung von Analysemodellen , um Muster und Trends zu erkennen Entwicklung von Analysepipelines und geeigneten Messfaktoren gemäß den Geschäftsanforderungen Qualitätsanalyse und Optimierung bestehender Modelle basierend auf neuen Anforderungen Erstellung zielgruppengerechter Visualisierungen zur Ergebnispräsentation Unterstützung der Teams durch Schulungen zur datengestützten Entscheidungsfindung Prozessmodellierung zur Visualisierung und Analyse komplexer Abläufe Aktive Mitgestaltung der Datenkultur , Teilen von Best Practices und Erkenntnissen Anforderungen: Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Informatik, Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder Wirtschaftsinformatik Langjährige Berufserfahrung im Bereich Configuration Management, IT-Systeme, Prozessverbesserung, Qualitätsmanagement und Datenanalyse Gute Kenntnisse im Projektmanagement Tiefgehende Kenntnisse in Python und SQL und sicherer Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1); Französischkenntnisse von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas (4x/Jahr) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Begleitung der Fertigung elektrischer Maschinen vom Prototypenbau bis zur Serienfertigung Festlegung und Optimierung von Fertigungs- und Montageprozessen für Wicklungen, Stator- und Rotorfertigung sowie Isolationssysteme Auswahl, Einführung und Betreuung von Fertigungstechnologien speziell für den Bereich elektrische Maschinen Industrialisierung von Neuprodukten im Rahmen von Entwicklungs- und Build to Print-Projekten (vom Lastenheft bis zum Serienanlauf) Mitwirkung bei Risikoanalysen (FMEA) und Bewertung von Fertigungsmethoden im Hinblick auf Qualität, Kosten und Termine Technische Abstimmung mit Entwicklung, Qualitätssicherung und Lieferanten Durchführung von Optimierungsprojekten in der Produktion Arbeitsplatzgestaltung im Rahmen von Optimierungen oder Industrialisierungen Definition und Beschaffung von Betriebsmitteln Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen und Arbeitsdaten (Arbeitspläne inkl. Zeitwirtschaft, Arbeitsanweisungen, Produktionsstücklisten, Prüfpläne) Mitwirkung beim technischen Änderungsmanagement Support der Produktion bei Problemlösung (Reklamationen, Störungen, KVP) Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Elektrotechnik, Mechatronik Alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen wünschenswert Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitsvorbereitung und Zeitwirtschaft Erfahrung im Bereich der Produktion bzw. Produktionstechnik insbesondere bei elektrischen Maschinen von Vorteil Erfahrung im Umgang mit ERP (InforLN) und PLM (Windchill) Systemen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsstärke Analytisches, konzeptionelles Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m. Reference 77981 Standort Kontakt sarah.gerx@liebherr.com
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Kaufmännische Assistenz (m/w/d) Referenz 12-212877 Unser Kunde ist ein führender Anbieter von Nutzfahrzeugen und bietet umfassende Dienstleistungen für den Transportsektor an. Im Auftrag suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme am Standort im Raum Kaiserslautern. Freuen Sie sich auf eine spannende Tätigkeit als Kaufmännische Assistenz (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen von 30.000 bis 40.000 Euro brutto p.a. (je nach Berufserfahrung) Exklusive Mitarbeitervorteile Flache Hierarchien Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Büroräume, hervorragende technische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Geschäftskunden Verwaltung der Telefonzentrale sowie Weiterleitung und Beantwortung von E-Mails Bearbeitung des Postein- und -ausgangs Vorbereitung von Konferenz- und Meetingräumen Unterstützung im Fuhrparkmanagement, Eventplanung und Facility Management Verwaltung des Büromaterials Administrative Tätigkeiten Verantwortung für die Empfangszentrale Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Organisationstalent und Kommunikationsstärke Strukturiertes, eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 30.000 bis 40.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212877 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Junior IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-223653 Der Einstieg kann auch einfach sein! Nutzen Sie unsere Kontakte für den Start Ihrer Karriere in einem spannenden Unternehmen und beginnen Sie Ihren Weg in eine vielversprechende berufliche Zukunft. Wir suchen Sie im Rahmen der Personaldirektvermittlung für unseren Kunden aus der Technologiebranche in Troisdorf als Junior IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine sichere Zukunft Modernes IT-Umfeld mit Einsatz aktueller Technologien Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Langfristige Perspektive und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: 1st- und 2nd-Level-Support für die Mitarbeiter Analyse und Behebung auftretender Störungen Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistung der IT-Systeme Koordination und Überwachung externer Dienstleister Mitgestaltung und Optimierung der Support-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung/Umschulung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufseinsteiger sind willkommen Fließende Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mihriban Bayindir (Tel +49 (0) 228 24987-17 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223653 per E-Mail an: it.bonn@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bonn Baunscheidtstraße 17 53113 Bonn
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