Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Halle - Coveris Flexibles Deutschland GmbH - 33790, Halle (Westfalen), DE
View job here Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Vollzeit Kreisstraße 16, 33790 Halle (Westfalen) Mit Berufserfahrung 12.05.25 Coveris ist der drittgrößte Hersteller von Verpackungsfolien in Europa mit Hauptsitz in Wien. In 30 Werken produzieren wir mit insgesamt 4.100 Mitarbeitern nachhaltige Verpackungslösungen für namhafte Markenartikel weltweit. Unsere Kunden sind Marktführer im Bereich Lebensmittel, Medical, Haushalts-, Pflege- und Kosmetikprodukte. Für unser Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Halle: Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Fachliche Führung des Teams der Elektrowerkstatt Planung, Koordinierung und Steuerung von Wartungs- und Reparaturaufträgen Umsetzen von Projekten, Mitarbeit in Projektgruppen Schwachstellenanalyse und Prozessoptimierung Unterstützen bei der elektrotechnischen Ausbildung Koordination von Dienstleistern Reparatur und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen Umbauarbeiten an Maschinen und Anlagen durchführen Erstellen kleinerer Anlagen an Maschinen sowie für die Haus- und Gebäudetechnik Durchführung von Reparaturen und Instandhaltung Arbeiten im Bereich der Gebäudetechnik Anforderungsprofil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Berufserfahrung als Energieelektroniker in einem produzierenden Unternehmen Weiterbildung als Meister, Techniker oder sonstige Qualifikation wünschenswert Schulung zur VEFK wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich Gute Kenntnisse in der Prozessautomation wünschenswert SPS-Kenntnisse (Siemens S7) Bereitschaft zur Rufbereitschaft Wir bieten: 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei bestimmten Anlässen Vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge "Bikeleasing" Bezuschusstes Kantinenessen Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung Einkaufsvorteile bei diversen Anbietern über die Plattform "Corporate Benefits" Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle und Zuganbindung vor der Tür), Mitarbeiterparkplätze Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden
Senior Consultant Microsoft (Modern Work) Advisory (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategieentwicklung: Du entwickelst die Digital-Workplace-Strategie weiter und setzt komplexe strategische Vorhaben in diesem Kontext um. Governance-Konzepte: Du erarbeitest M365 Governance Konzepte und sorgst für die Bereitstellung einer M365 Workplace Architektur. Optimierung und Nutzung: Du unterstützt bei der weiteren Optimierung und Nutzung von M365. Kundenberatung: Du nimmst spezifische Kundenanforderungen auf und berätst diese. Architekturkonzeption: Du konzipierst Architekturen und unterstützt bei der Entscheidungsfindung optimaler Lösungsoptionen. Arbeitsweise: Du überzeugst durch eine zuverlässige, strukturierte und hochqualitative Arbeitsweise. DEIN PROFIL M365 Expertise: Breites, generalistisches Verständnis über das gesamte Spektrum bzw. ein Teilgebiet der M365 Dienste (z.B. Services, Identity, Security, Governance & Lifecycle) Lösungsorientierung: Fähigkeit, Kundenanforderungen in businesstaugliche Lösungen zu übersetzen Problemlösungs- und Analysefähigkeiten: Gute konzeptionelle Problemlösungs- und Analysefähigkeiten Compliance und Security: Gute Erfahrung im Umgang mit Compliance und Security Themen Operationalisierung und Implementierung: Ausgeprägte Erfahrung in der Beratung zur Operationalisierung der M365 Cloud sowie der Erstellung, Übergabe und Implementierung von M365 Betriebskonzepten Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Senior Java Entwickler (m/w/d) Identity & Security Solutions
Amadeus Fire AG - 10829, Berlin, DE
Senior Java Entwickler (m/w/d) Identity & Security Solutions Referenz 12-221860 Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln und suchen ein Umfeld, das Sie fördert und fordert? Unser renommierter Partner - ein namhafter IT-Dienstleister - sucht zur Verstärkung seines Entwicklungsteams einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m/w/d) . In dieser Position arbeiten Sie an spannenden und herausfordernden Projekten, auch im sicherheitskritischen Umfeld, und tragen aktiv zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen bei. Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der direkten Vermittlung zur Festanstellung als Senior Java Entwickler (m/w/d) Identity & Security Solutions. Ihre Benefits: Direkte Festanstellung bei einem etablierten IT-Dienstleister Attraktives Jahresgehalt von bis zu 85.000 Euro Brutto im Jahr 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Familienfreundliche Angebote (z.B. Kita-Zuschüsse, Eltern-Kind-Büros, Ferienbetreuung) Zuschüsse für JobRad und das Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung (z.B. Fitness) Prämien für Empfehlungen, Fachvorträge oder Abschlussarbeiten Mitarbeitervergünstigungen über Corporate-Benefits-Portal Kollegiales Team, flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Entwicklung und Weiterentwicklung von maßgeschneiderten Java-Anwendungen Mitwirkung an Projekten im Bereich Identity & Access Management Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen gemeinsam mit Kunden Entwicklung und Integration von Microservices, ggf. auch in Go (Golang) Anwendung moderner Entwicklungsprozesse (CI/CD, Git, Docker, Kubernetes) Erstellung und Pflege von Unit-Tests und automatisierten Testprozessen Dokumentation, Qualitätssicherung und technische Beratung im Projektteam Enge Zusammenarbeit mit DevOps- und Security-Spezialisten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Master von Vorteil) Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Java-Entwicklung Kenntnisse in Go (wünschenswert) sowie sicherer Umgang mit Tools wie Git, Maven, Jenkins Erfahrung mit DevOps-Methoden, CI/CD-Pipelines und Container-Technologien Idealerweise Erfahrung mit Identity Management oder sicherheitskritischen Systemen Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (Ü2) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Suela Erkurt (Tel +49 (0) 30 278954-272 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221860 per E-Mail an: pv.it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Staplerfahrer (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Leverkusen - 51375, Leverkusen, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Staplerfahrer (m/w/d) Standort: Leverkusen Anstellungsart(en): Früh-/Spätschicht, Vollzeit Arbeitszeit: 37,5 - 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Leverkusen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Staplerfahrer (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 16,00 bis 18,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 37,5 bis 40 Stunden (Früh-/Spätschicht, Montag bis Freitag) • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld, Verpflegung und Samstagszuschläge • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Allgemeine Staplerarbeiten im Lager • Kommissionierung von Kundenaufträgen • Bereitstellung von Kundenaufträgen • Versandvorbereitung und LKW Verladung • Be- und Entladung von Feststoffen Ihr Profil • Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht zwingend erforderlich, da eine intensive Einarbeitung im oben genannten Aufgabenbereich erfolgt • Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Staplerfahrer (m/w/d), Gabelstaplerfahrer (m/w/d), Lagerist (m/w/d), Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Transportgeräteführer (m/w/d), Schubmaststaplerfahrer (m/w/d), Helfer (m/w/d) mit Staplerschein oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erste Kenntnisse der Ladungssicherung wären wünschenswert • Fahrerausweis für Flurförderzeuge wäre wünschenswert • Schichtbereitschicht • PKW Führerschein wäre wünschenswert • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Aline Vorderwülbecke gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an a.vorderwuelbecke@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Aline Vorderwülbecke Friedrich-Ebert-Str. 17 51373 Leverkusen T 0214-89095033 M 0162-4271369 F 0214-89095039 E a.vorderwuelbecke@gis-personal.de Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E2b
Bürokaufmann (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche)
Wellhöner Immobilienmanagement GmbH & Co. KG - 45468, Mülheim an der Ruhr, DE
Wellhöner Immobilienmanagement GmbH & Co. KG ist ein expandierender familiengeführter Full-Service-Dienstleister rund um die Immobilie. Wir verwalten ein umfangreiches Immobilienportfolio im Ruhrgebiet. Zu unseren Kunden gehören börsennotierte Gesellschaften, gemeinnützige Vereine, Family Offices, Privateigentümer und Wohnungseigentümergemeinschaften. Zur Unterstützung für unser Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bürokaufmann (w/m/d) in Teilzeit (20-30 Std./Woche) Ihre Aufgaben: Kundenkommunikation per E-Mail und Telefon Rechnungsprüfung und vorbereitende Buchhaltung Unterstützung bei der Pflege des Ticketsystems Auftragsvergabe und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen Terminmanagement Digitalisierung von Akten und Schriftwechsel Bestellwesen von Büromaterialien Erledigung allgemeiner Büro-/Sekretariatsaufgaben Pflege von Social-Media-Kanälen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder Berufspraxis (gerne auch Wiedereinsteiger (m/w/d)) Deutschkenntnisse C1, sehr gute Rechtschreibung und Grammatik Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umfang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen einschließlich MS Teams Kommunikationsfähigkeit, Organisations- und Koordinationsgeschick Eigeninitiative und Bereitschaft, Neues zu lernen Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen Wir bieten: Tätigkeit in einer unbefristeten Festanstellung Flexibles Arbeitszeitmodell im Teilzeitbereich bei 20 - 30 Wochenstunden Die Arbeitszeit ist ab 09:00 Uhr flexibel gestaltbar bei einer 4- oder 5-Tage-Woche Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Modernste Arbeitsmittel Wunderschönes Arbeitsumfeld direkt an der Ruhr in Mülheim Kostenlose Getränke Das klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung mit Lebenslauf, Anschreiben und den letzten Zeugnissen: Per Mail an Bewerbung@wellhoener.immobilien Wellhöner Immobilienmanagement GmbH & Co. KG Leineweberstr. 4 45468 Mülheim an der Ruhr Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail bei uns: Marcus Wellhöner Bewerbung@wellhoener.immobilien +49 (208) 93 77 89 93 93
Augenoptiker (m/w/d) für Neueröffnung
eyes and more GmbH - 86633, Neuburg an der Donau, DE
Wir sind eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Augenoptik-Branche. Aktuell betreiben wir über 280 Filialen in Deutschland, Österreich, Schweden, den Niederlanden und Belgien. Wir verstehen die Brille als Modestatement und haben für unsere Kunden stets die neuesten Brillentrends. Unsere Devise: Eine Brille kaufen soll Spaß machen! Damit jeder Brillenkauf zum Fashionkauf wird, setzen wir auf einen einheitlichen, transparenten Komplettpreis. Für eyes + more ist die Brille mehr als eine Brille. Sie ist ein Modestatement, mit dem wir jeden Tag unseren individuellen Stil betonen. Und dies gilt nicht nur für unsere Kund: innen, sondern auch für unsere Mitarbeiter: innen - bei uns verkleidest du dich nicht. Immer getreu dem Motto: Du bist du in unserem Wir! Wir suchen einen Augenoptiker (m/w/d) für eine mögliche Neueröffnung in Neuburg an der Donau. Das bieten wir dir: Ein sicherer und flexibler Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, dabei ist jedes Arbeitsmodell möglich von Voll- bis Teilzeit Individualität + Diversität : Duz-Kultur, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld auf Augenhöhe Dein Weg zum/zur Augenoptikermeister: in + weitere Karrieremöglichkeiten: Im Rahmen unserer Meisterförderung unterstützen wir dich finanziell und persönlich auf deinem individuellen Weg zum Meistertitel. Zudem erwarten dich spannende Entwicklungsprogramme und viele weitere Karrieremöglichkeiten, wie z.B. unser Trainee Programm zum Store Manager Attraktive Vergütung: Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Store Performance Bonus Dein Urlaub: 30 Tage - mehr Zeit für deine Träume Deine eyes + more Brillen: Bis zu acht gratis Mitarbeiterbrillen pro Jahr für den richtigen Durchblick Vergünstigte EGYM Wellpass oder Urban Sports Mitgliedschaft: Trainiere wann, wo und was du willst - #wearedoers Corporate Benefits: Zahlreiche Rabatte bei anderen Brands Und vieles mehr: Dein eigenes Jobbike und die Förderung der betrieblichen Altersvorsorge erwarten dich ebenfalls bei uns Ein typischer Tag bei uns: Du berätst Kund: innen kompetent und modebewusst und begeisterst sie für unsere eyes + more Brillen als modisches Accessoire, indem du aktiv zuhörst und ihre Wünsche verstehst Du führst Sehtests durch und berätst deine Kunden auch in augenoptischen Aspekten Du bietest einen Rundum-Service von Auswahl und Beratung, über Anpassung der Brillen bis hin zu kleineren Reparaturen und der Reklamationsbearbeitung bist du stets für deine Kunden da Wir arbeiten im Team zusammen, um gemeinsam Ziele zu erreichen Damit begeisterst du uns: Dir fällt es leicht Kund: innen mit deiner aufgeschlossenen, stets serviceorientierten Art für ihre neue Brille zu begeistern und kannst die individuellen Bedürfnisse immer zielsicher analysieren Die Beratung der Kund: innen macht dir Spaß und findest immer die perfekte Brille für jeden Anlass Bei der Durchführung von Sehtests hilft dir deine Fachkompetenz und dein augenoptisches Know-How Es macht dir Spaß, im Team gemeinsam Ziele zu erreichen Weitere Informationen zu deiner Bewerbung: Hier findest du unseren FAQ-Bereich I Dein: e Ansprechpartner: in ist Christine Eichner Telefon: +49 162 2049954 Wir bei eyes + more brauchen keinen meterlangen Lebenslauf oder aufwändige Anschreiben. Wir brauchen echte Persönlichkeiten mit Spaß am Kundenkontakt und Leidenschaft für den Verkauf. Dazu sind wir ein Unternehmen, für das Werte und seine Verantwortung in der Gesellschaft eine große Bedeutung spielen. Dabei setzen wir uns jeden Tag für erschwingliche und modische Brillenprodukte, begeisterte und motivierte Mitarbeiter: innen, eine verantwortungsvoll gestaltete Wertschöpfungskette sowie nachhaltiges Handeln ein. Weitere Infos dazu findest du auf der Karrierewebsite. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin, Allgemeinmedizin #20740
EMC Adam GmbH - 07751, Rothenstein bei Jena, DE
Ihre Klinik Ein erfolgreiches und bundesweit etabliertes MVZ Zahlreiche Facharztpraxen in breit aufgestellten Disziplinen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis für hausärztliche Versorgung stellt eine individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patienten/-innen sicher Das Leistungsspektrum umfasst neben der Behandlung von akuten Erkrankungen unter anderem Vorsorgeuntersuchungen, Impfberatung und Impfungen, Atteste, Hausärztliche Betreuung, Hausbesuche, Heimbetreuung, Internistisch-fachärztliche Versorgung mit Diagnostik und Behandlung im Bereich Innere Medizin und Lungenfunktionsuntersuchung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie beherrschen sicher das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Eigenverantwortlich die ambulante Versorgung der Patienten/-innen im Rahmen der Sprechstunde Interdisziplinäre und professionsübergreife Zusammenarbeit im Ärzteteam Mitwirkung am weiteren Ausbau der ambulanten hausärztlichen Strukturen Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Supervisionen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle innerhalb der Sprechzeiten
HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling
Instaffo GmbH - 45701, Herten, Westfalen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als HR Specialist (m/w/d) Schwerpunkt Personalcontrolling bei PROSOZ Herten GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Als HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling wirst du zur zentralen Ansprechperson für alle datenbasierten Fragestellungen im HR-Bereich. Du entwickelst unser Controlling weiter, erstellst Reports, analysierst Personalkennzahlen und gestaltest mit deinen Analysen aktiv unsere strategische Ausrichtung mit. Was diese Rolle besonders macht: Du bist Expert*in für deinen Fachbereich – und verantwortest dein Thema eigenständig, eingebettet in ein starkes Team. In enger Zusammenarbeit mit unseren HR Business Partner*innen, der Bereichsleitung und dem Finanzcontrolling schaffst du die Basis für fundierte Entscheidungen entlang des gesamten Employee Lifecycles. Dein Ziel: Transparenz, Steuerung und strategischer Impact – auf Grundlage moderner HR-Datenstrukturen. Tätigkeiten Du entwickelst unser HR-Controlling weiter – von der Definition und Pflege relevanter KPIs bis zur Erstellung regelmäßiger Reports, Dashboards und Ad-hoc-Analysen für das Management Du verantwortest die Personalkostenplanung inklusive Forecasts, Plan-Ist-Vergleichen und strategischer Szenarioanalysen – in enger Zusammenarbeit mit dem Finanzcontrolling Du unterstützt Führungskräfte und HR Business Partner*innen mit steuerungsrelevanten Daten, Entscheidungsgrundlagen und Analysen auf strategischer Ebene Du bist zuständig für die Wirtschaftsplanung im HR-Bereich und bringst deine Perspektive auch in gesamtunternehmerische Planungsprozesse ein Du treibst die Automatisierung und Digitalisierung des HR-Berichtswesens aktiv voran – z. B. durch Self-Service-Reporting oder die Weiterentwicklung unserer bestehender Datenquellen Du wirkst an übergreifenden HR-Projekten mit und gestaltest datenbasiert strategische und operative Themen mit Du baust unsere Fähigkeit aus, People Analytics für strategische Entscheidungen zu nutzen – und unterstützt damit zukunftsorientiertes HR-Management Anforderungen Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium – z. B. in BWL, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich mit HR- oder Controlling-Bezug Du bringst mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich mit – idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Controlling oder strategischen Personalmanagement Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und denkst analytisch, strategisch und vernetzt Du hast Freude daran, Daten in aussagekräftige Erkenntnisse zu überführen und daraus konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten Du bist sicher im Umgang mit MS Excel und bringst idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie P&I LOGA mit Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert – und schaffst es, auch komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten Du hast ein Gespür für relevante Trends und Entwicklungen im HR-Umfeld und denkst dich gern in unternehmensweite Fragestellungen hinein Du bist ein Teamplayer, kommunizierst klar und wertschätzend – und trägst mit deiner Expertise zur Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei Team Du wirst Teil eines elfköpfigen HR-Teams, das sowohl strategisch als auch operativ eng verzahnt zusammenarbeitet. Innerhalb dieses Teams gehören vier Kolleg*innen zur Specialist-Rolle , jeder mit eigenem fachlichem Fokus. Dein Schwerpunkt liegt auf dem Personalcontrolling, andere bringen ihre Expertise z. B. in Themen wie HR-Systeme, Personalentwicklung oder Recruiting ein. Wir arbeiten auf Augenhöhe, mit einem hohen Maß an Vertrauen und Eigenverantwortung, treffen uns regelmäßig im Büro in Herten und fördern aktiv den fachlichen Austausch. Wissbegierde, Struktur, Neugier und Humor prägen unseren Arbeitsstil – wir denken vernetzt, lernen ständig dazu, treiben die Professionalisierung unseres HR-Bereichs gemeinsam voran und feiern auch gerne mal einen Erfolg. Bewerbungsprozess 1. Kennenlerntermin per Zoom 2. Schnuppertag vor Ort in Herten (Kennenlernen vom Team, fachlicher Austausch etc.) Über das Unternehmen Vorankommen mit Prosoz! In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft. Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung. Wer wir sind Wir sind seit mehr als 30 Jahren Marktführer für kommunale IT und entwickeln ganzheitliche, moderne Lösungen für die tägliche Arbeit in der Verwaltung. Hierbei decken wir die Bereiche Arbeit, Soziales, Kinder- und Jugendhilfe sowie Bauen, Umwelt und Ordnung ab. Zu unserem Kerngeschäft gehört nicht nur die individuelle Beratung unserer Kund*innen in der Prozess- und Organisationsentwicklung, sondern auf Wunsch auch die Begleitung bei jedem Schritt der Projektumsetzung – von der ersten Bedarfsanalyse über die Implementierung, die Optimierung bis hin zur Qualifizierung der Mitarbeiter*innen durch unsere PROSOZ Akademie. Hierzu zählt auch die Strategieberatung und kompetenten Begleitung unserer Kund*innen rund um das Thema eGovernment. Als auf die Zukunft ausgerichtetes Unternehmen wissen wir, dass unser Erfolg von unseren rund 450 Mitarbeiter*innen abhängt. Mit ihrer täglichen Arbeit beeinflussen sie das Leben vieler Menschen ganz entscheidend. Möchtest auch du agil und aktiv an der Zukunftsgestaltung von Städten und Kommunen mitwirken? Möchtest du mit uns die digitale Transformation in Deutschland im Bereich eGovernment gestalten? Bist du auf PROSOZ Herten neugierig geworden und möchtest deine eigenen Erfahrungen sowie dein Know-how bei uns einbringen? Dann bewirb dich bei uns – gemeinsam erzählen wir die Erfolgsgeschichte weiter! Produkte, Services, Leistungen PROSOZ Herten steht für innovative Software, individuelle Beratung und praxisorientierte Qualifizierungen. Mit unseren Softwareprodukten und Beratungsdienstleistungen unterstützen wir Kunden in folgenden Bereichen: · Jobcenter: Arbeit und Soziales (SGB II) · Jugendämter: Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) · Sozialämter: Soziale Hilfen (SGB XII)Formularende · Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) Unsere Business Intelligence (BI) Lösung "PROSOZ KRISTALL" ermöglicht ein verfahrensübergreifendes Controlling der Verwaltung innerhalb der Sozial- und Jugendämter. · Bauaufsichtsbehörden · Denkmalbehörden · Umweltbehörden · Ordnungsbehörden Unsere PROSOZ Akademie bietet Qualifizierungen zu allen Produkten und fachlichen Themen der Bereiche Arbeit und Soziales, Kinder- und Jugendhilfe und Bauen und Ordnung an. Langjährige Anwender unserer Verfahren können ihr Wissen in Vertiefungsqualifizierungen festigen, neue Mitarbeiter in einer Verwaltung lernen in Einführungsveranstaltungen den praxisorientierten Umgang mit der Software von PROSOZ Herten.
Oberarzt (m/w/d) für Frauenheilkunde, Geburtshilfe #17014
EMC Adam GmbH - 36251, Bad Hersfeld, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung mit knapp 1.000 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden rund 90.000 Patienten/-innen ambulant und stationär behandelt Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Das Leistungsspektrum in der Frauenklinik reicht von der Schwangerschaftsbetreuung und Geburtshilfe über die Diagnostik und Therapie gutartiger gynäkologischer Erkrankungsbilder bis zur interdisziplinären Betreuung der Patientinnen mit Brustkrebs oder Tumoren Das gynäkologische Operationsspektrum umfasst alle gutartigen Erkrankungen, die gesamte gynäkologische Chirurgie bösartiger Erkrankungen, die Mammachirurgie, das gesamte Spektrum der Harninkontinenz-Operationen, Laseroperationen und die plastische Chirurgie Mit einem Perinatalzentrum (Level 1) und jährlich über 1.700 Geburten Mit einem zertifizierten Brustzentrum und einem zertifizierten gynäkologischen Krebszentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung, darunter ein Da Vinci-OP-Roboter und innovative Behandlungskonzepte, für eine bestmögliche Versorgung der Patientinnen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Sie haben bereits erste Erfahrungen in oberärztlicher Verantwortung Sie verfügen über operative Kenntnisse gynäkologischer Standardoperationen Selbständiges und gewissenhaftes Arbeiten, ein hohes Maß an Engagement, Teamgeist und soziale Kompetenz zeichnet Sie aus Ein hohes Verantwortungsbewusstsein und gute organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum der Frauenklinik Unterstützung des Klinikdirektors Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsgebiet Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Microsoft Dynamics CRM Developer (all genders)
adesso SE - 30161, Hannover, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeption und Entwicklung: In interdisziplinären Projektteams bist du zuständig für die Konzeption, Realisierung und Integration anspruchsvoller Anwendungen und Unternehmensportalen auf der Basis von Microsoft-Technologien. Plugin- und JavaScript-Entwicklung: Du bist verantwortlich für die Plugin- und JavaScript-Entwicklung. Solutiondesign: Du entwickelst zusammen mit dem Kunden ein Solutiondesign. Deployment-Unterstützung: Du bist verantwortlich für die Unterstützung von Deployments (OnPremise, Cloud). Teamberatung: Du berätst deine Teammitglieder bei der Umsetzung von fachlichen Anforderungen. Betriebssicherung: Du gewährleistest einen problemfreien Betrieb des CRMs (Infrastruktur, Datenlieferungen). DEIN PROFIL Entwicklungserfahrung: Du hast ein tiefes Verständnis von Plugin-Entwicklung, JavaScript-Entwicklung und Solutiondesign, sowie von CI/CD. Beratungskompetenz: Idealerweise hast du Erfahrung im Requirements Engineering und konntest bereits tiefere Beratungskenntnisse aufbauen Microsoft-Technologien: Du verfügst über grundlegende Kenntnisse in den Microsoft-Technologien im Dynamics CRM-Umfeld. Programmierkenntnisse: Du hast Erfahrung mit Skript- und Programmiersprachen (C#, Typescript/Javascript, Powershell Skripte, HTML, Git-Flow). Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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