Über uns Bist Du gerade offen für einen beruflichen Wechsel in eine Position als „Lead Buyer“ (m/w/d) mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten? Werde Teil des Einkaufsteams und gestalte die technische Beschaffung von morgen! Das Unternehmen Die EMC-direct GmbH Co. KG in Dorsten (NRW) sucht eine engagierte Persönlichkeit im Einkauf für den technischen Handel mit Schwerpunkt Asien. Wenn Du Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und ein Gespür für technische Produkte mitbringst, dann haben wir bei EMC-direct vielleicht genau das Richtige für Dich. Wir sind ein unabhängiger Spezialhändler und Hersteller für die Solarbranche, den Fahrzeugbau und die Industrie mit Fokus auf Kabelschutz, Befestigungstechnik und elektrotechnische Werkzeuge. Die Dr. Grohmann Personalmanagement GmbH unterstützt uns im Bewerbermanagement. Aufgaben Du wirst gründlich in die Einkaufsprozesse, die Produktwelt und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern eingearbeitet und bist in ein dynamisches Team eingebettet. Deine Aufgabe besteht im operativen und strategischen Einkauf technischer Produkte sowie in der Entwicklung und Pflege internationaler Lieferantenbeziehungen. Zusätzlich übernimmst Du die fachliche Leitung einer Kollegin (ohne disziplinarische Verantwortung). Die Aufgaben im Überblick: Termin-, kosten- und qualitätsgerechte Beschaffung elektrotechnischer Verbrauchs-Produkte (C-Teile) und Werkzeuge Aufbau und Pflege von Lieferantenbeziehungen, internationale Lieferantenrecherche (insbesondere Asien) und Preisverhandlungen Unterstützung beim Aufbau neuer Produktbereiche und Gestaltung von Sortimentsentwicklungen Markt- und Sortimentsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Potenziale Begleitung von Vertragsverhandlungen, Beachtung von Zoll- und Importthemen Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Vertrieb und Produktmanagement Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse Profil Idealerweise verfügst Du über Erfahrung im technischen Einkauf, bist strukturiert, durchsetzungsstark und kommunikationsfreudig. Du bringst Lust auf Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege mit. Die Anforderungen im Überblick: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im technischen Einkauf (Großhandel oder Industrie) Erfahrung im internationalen Einkauf, insbesondere mit asiatischen Lieferanten und Zollthemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick Teamgeist und Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln Bereitschaft zur Arbeit vor Ort (max. 1 Tag Homeoffice/Woche) Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen Spannende, abwechslungsreiche Einkaufsaufgabe mit internationalem Bezug Großer eigener Gestaltungsfreiraum beim Ausbau und der Optimierung der Lieferantenbeziehungen und des Sortiments Attraktives Gehaltspaket mit Fixum, Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und Zusatzleistungen Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein kollegiales Betriebsklima Benefits wie Jobrad (auch für Partner), Tankkarte (€50) und Firmenhandy Kontakt Bewirb Dich unter Angabe der Kennziffer 7910001269! Lass‘ Dir diese spannende Gelegenheit nicht entgehen und werde Teil unseres Einkaufsteams. Sende Deine Bewerbung jetzt an: bewerbung@grohmannexecutive.com Gerne beantworten unsere Partner der Dr. Grohmann Personalmanagement GmbH Deine Fragen vorab telefonisch unter Tel: 0761 456 220 Weitere Informationen findest Du unter: www.emc-direct.de – mehr über uns und unsere Produkte emc-jobs.onepage.me – Einblicke in EMC als Arbeitgeber Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme!
Die Stelle Bringen Sie Funktionalität und Ästhetik auf den Punkt und setzen Sie Akzente in der Eisenbahninfrastruktur! Ein führendes Ingenieurbüro der Branche und festes Partnerunternehmen der Deutschen Bahn sucht Sie als Objekt- und Tragwerksplaner:in für den Entwurf von Eisenbahnbrücken und anderen Ingenieurbauwerken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Digitalisierung innerhalb des Unternehmens voranzubringen. Die Arbeit mit der BIM-Methodik zählt hier längst zum Alltag. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und setzen Sie neue Impulse in der Planung hochkomplexer, anspruchsvoller Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur. Sie kommen in ein stetig wachsendes Unternehmen, das Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung von bis zu 70.000€ und der Möglichkeit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, sind Ihnen langfristige Perspektiven garantiert. Bewerben Sie sich jetzt als Eisenbahninfrastruktur der Zukunft gestalten – als Tragwerksplaner:in (60.000-70.000€ p.a.) Ihre Aufgaben Erstellen von statischen Berechnungen und Standsicherheitsnachweisen für Eisenbahnbrücken und andere Ingenieurbauwerke Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen sowie deren Modellierung im Rahmen der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Anwendung der BIM-Methodik in der Planung und Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern Eigenständige Projektabwicklung und Verantwortung für die Umsetzung von Planungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt konstruktiver Ingenieurbau Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung mit, bevorzugt im Bereich Eisenbahninfrastruktur Sie haben Erfahrung in der Planung von Eisenbahnbrücken und Kenntnisse in der BIM-Methodik Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Statiksoftware und Microsoft 365 Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, mittel- bis langfristig eine Projektleiterposition zu übernehmen und Verantwortung für den Teamaufbau und die Führung von Young Professionals zu tragen. Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum: Sie arbeiten an der statistischen Berechnung und Planung von Eisenbahnbrücken und Ingenieurbauwerken und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in der BIM-Methodik weiter zu vertiefen und aktiv zur Digitalisierung der Branche beizutragen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 15:00 Uhr. Auch Home-Office ist nach Absprache möglich, um eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen zu gewährleisten. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwartet Sie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Die Stelle Sie möchten Bauprojekte realisieren, die Millionen Menschen bewegen? Brücken. Bahnhöfe. Tunnel. Sie denken groß, koordinieren gerne komplexe Vorhaben und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ein führendes Unternehmen in Deutschland sucht Sie als Projektleiter:in für anspruchsvolle Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau. Ihre Aufgabe: Großprojekte zum Erfolg führen – technisch, organisatorisch und menschlich. Profitieren Sie von einem erfahrungsabhängigen Einstiegsgehalt von bis zu 120.000€, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und vieles mehr! Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Projektleitung (m/w/d) – Bahninfrastruktur, Leitung von Großprojekten im Ingenieurbau / Hochbau - 90.000-120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für Großprojekte im Ingenieurbau – von der Planung bis zur Übergabe Leitung und Steuerung interdisziplinärer Projektteams , z. B. in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Baulogistik, Vergabe und Bauüberwachung Fachliche Bearbeitung technischer Herausforderungen im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau Souveräne Kommunikation mit Auftraggebern, Behörden, Partnern und internen Schnittstellen Optimierung von Projektabläufen , frühzeitige Risiko- und Chancenanalyse Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams – mit Engagement, Struktur und Empathie Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder Wirtschaftsingenieurswesen (Diplom oder Master) Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung , idealerweise mit Bezug zu Großprojekten im Hochbau und/oder Ingenieurbau Sicherheit im Umgang mit Terminplanungssoftware sowie fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Vergabewesen (z. B. VOB, HOAI) Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und Freude an teamorientierter Führung Ihre Perspektiven Einstiegsgehalt bis 120.000 € , abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung Firmenwagen zur privaten Nutzung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Gesundheitsförderung : Hauseigene Kantine, Physiotherapie, Sportangebote Attraktive Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Auf Wunsch: Unterstützung bei einem Umzug nach Berlin Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Kein Anschreiben nötig. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden telefonisch bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin: Maria Kranert , +49 30 549 059 736
Über uns Unser Kunde unterstützt Organisationen mit höchsten Anforderungen an Verfügbarkeit, Performance und Skalierbarkeit im Bereich moderner Datenbanktechnologien. Es begleitet seine Kunden auf dem Weg in die digitale Zukunft – von der strategischen Planung und Implementierung bis hin zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Datenbankinfrastrukturen. Mit langjähriger Erfahrung, technologischem Know-how und einem tiefen Verständnis für die Herausforderungen moderner Unternehmen bietet das Unternehmen flexible und nachhaltige Datenbanklösungen, die Mehrwert schaffen. Das Unternehmen steht für Stabilität, Sicherheit und Leistungsfähigkeit – und legt damit die Basis für die digitale Zukunft seiner Kunden. Schwerpunkte: Das Unternehmen bietet Dienstleistungen rund um: Relationale Datenbanken wie Oracle, SQL Server und PostgreSQL NoSQL-Datenbanken für flexible und skalierbare Lösungen Deine Aufgaben Installation und Betreuung von Serversystemen auf Basis Windows/Linux/Solaris Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der Serverlandschaften Unterstützung unserer Kunden und Partner im 2nd- und 3rd-Level Support Problem- und Performanceanalyse, Troubleshooting und Tuning Betriebssystemadministration und Datenbankadministration Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse mit den Betriebssystemen Linux und Windows Kenntnisse im Umgang mit Datenbanksystemen von Vorteil Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit Führerschein Benefits Interessante, abwechslungsreiche Projekte in einer zukunftsträchtigen Branche Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten Teamarbeit mit motivierten Kolleginnen und Kollegen Einen modernen Arbeitsplatz Sehr gute Bezahlung 30 Tage Urlaub Vermögenswirksame Leistungen JobRad Getränke und frisches Obst jederzeit frei verfügbar Leistungserbringung teilweise auch im Homeoffice Kontakt Wenn diese Stelle dein Interesse geweckt hat, lass uns gerne deinen Lebenslauf zukommen. Wir freuen uns darauf mit dir in Kontakt zu treten! c.szary@exclusive.de.com 0211 / 97530024
Über uns Du hast Spaß daran, mit modernen Technologien wie Go, TypeScript, JavaScript, React und Next.js zu arbeiten? Der direkte Kontakt mit Kunden begeistert dich, und du möchtest in einem dynamischen Team spannende Projekte umsetzen? Dann haben wir den perfekten Job für dich! Unser Kunde mit Sitz in Köln ist nämlich auf der Suche nach einem talentierten Softwareentwickler mit Kenntnissen in Go und TypeScript. Aufgaben Entwickle und optimiere moderne Web- und Softwarelösungen Arbeite am Design und der Entwicklung von Frontends mit React und Next.js Übernimm die Programmierung von Backends mit Go und Java Arbeite eng mit unseren Kunden zusammen, um Anforderungen zu analysieren und innovative Lösungen zu finden Stelle die Qualität der Software durch Tests und Code-Reviews sicher Agiles Arbeiten in einem motivierten, cross-funktionalen Team Profil Ein Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in den genannten Technologien (Go, TypeScript, JavaScript, React, Next.js, Java) Begeisterung für neue Technologien und kreative Lösungen Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am direkten Kundenkontakt Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamgeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten Ein offenes und unterstützendes Team, das sich auf dich freut Spannende Projekte mit Kunden aus verschiedenen Branchen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du dich weiterentwickeln kannst Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch Heute und schicke deine Bewerbungsunterlagen an: m.sogojeva@exclusive.de.com. Bei Fragen steht dir Marigona Sogojeva, auch telefonisch unter 0211 975 300-28 jederzeit gerne zur Verfügung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In Essen-Rüttenscheid, einem der lebendigsten Viertel der Stadt mit einer Vielzahl an Restaurants, kleinen Boutiquen und charmanten Cafés, hat eine moderne Beratungseinheit ihren Platz gefunden, die mehr ist als "nur" Steuerberatung bietet. Hier arbeiten Fachleute aus Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung eng vernetzt miteinander. Das Team in Essen zählt rund 25 Kolleginnen und Kollegen – Tendenz wachsend. Die Altersstruktur ist bewusst gemischt: Erfahrung trifft auf frische Perspektiven und genau darin liegt die Stärke. Wer hier einsteigt, wird Teil eines starken Verbunds aus über 100 Spezialisten, die sich gegenseitig den Rücken stärken. Die Klientel ist mittelständisch geprägt und vielfältig. Spezialisierungen finden Sie bei uns nicht. Arbeitsmodelle, die mitdenken, sind hier kein Bonus, sondern Standard: Homeoffice ist bis zu vier Tage pro Woche drin. Gleitzeiten ermöglichen Ihnen, den Tag so zu gestalten, wie er am besten passt. Dazu: 30 Tage Urlaub. Fix. Und dann gibt’s noch das Drumherum, das oft den feinen Unterschied macht: Sei es ein ÖPNV-Ticket, das übernommen wird, ein Fahrrad, das über das Jobrad-Modell geleast werden kann oder Vergünstigungen über Corporate Benefits. Eine Givve-Card, die monatlich Freude macht, legen wir on top drauf. Und weil Gemeinschaft nicht nur zwischen Bildschirm und Besprechungstisch entsteht, wird auch regelmäßig gefeiert: ob bei der monatlichen Pizza-Pause, im Sommer oder zur Weihnachtszeit. Wer hier landet, merkt schnell: Das ist kein Job von der Stange, sondern ein Ort für Menschen, die fachlich ernst genommen werden und menschlich dazugehören. Wir bieten €€€: Bis zu 65.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Interne Akademie | Skills Trainings | Externe Weiterbildungen nach Wunsch IT: Modern | DATEV | Nahezu papierloses Büro Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice Gesundheit: Fitnessangebote | Ergonomische Arbeitsausstattung Benefits: Givve-Card | Parkplätze | Jobrad-Leasing | Regelmäßige Get Together, z.B. Pizzapausen Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Verantwortung für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen des eigenen Mandantenstamms Ansprechpartner für Mitarbeitende, Sozialversicherungen und externe Institutionen bezüglich lohn- und gehaltsrelevanter Themen Gewährleistung der Einhaltung tariflicher, sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Vorschriften Bearbeitung und Durchführung von Meldungen und Bescheinigungen im Rahmen des Melde- und Bescheinigungswesens Unterstützung der Berufsträger bei steuerrechtlichen Anfragen und Anliegen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Weiterbildungen zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt (m/w/d) erwünscht Routinierter Umgang mit MS Office und gängigen Abrechnungssoftwares Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität, Teamgeist und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de
Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen für B2B, B2C und B2E, sowohl online als auch offline sowie grundsätzliche Entwicklung des Marketings Erstellen einer kurz-, mittel- und langfristigen Marketingstrategie und jährlicher Marketingpläne inkl. Budget Erstellung von Offline-Werbematerialien wie Flyer, Broschüren und Pressetexten für Mitarbeiter-Zeitungen in Zusammenarbeit mit externen Agenturen und internen Stellen Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung der online Maßnahmen wie Social-Media (Facebook, Instagram, etc.), Pflege der Websites und Onlineshops, Erstellung von Newslettern, Weiterentwicklung von SEA/SEO zusammen mit internen Stellen Analyse und Auswertung der Marketingmaßnahmen Projektmanagement für Fortführung interner Projekte Organisation und Durchführung von Workshops und Events Betreuung der internen Merchandising-Community – interne Kommunikation (B2B-Marketing national/international) Grundsätzliche und pragmatische Entwicklung des Marketings im Umfeld eines internen Dienstleisters Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/Kommunikation wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigen Berufserfahrungen im Marketing Echtes Allroundtalent mit einer Leidenschaft für Marketing und Markenkommunikation Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsstrategien Gespür für Texte, Gestaltung und überzeugende Kommunikation Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Online-Marketing und Social Media Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative, hands-on Mentalität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsbereitschaft und –fähigkeit Teamplayer mit hoher Überzeugungsstärke und Weitblick Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77497 Standort Liebherr-Purchasing Services GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Kathrin Motz +49 (7351) 412022
Überblick Gestalte die Mobilität von morgen – mit deinem Gespür für Märkte, Menschen & Möglichkeiten. Für ein renommiertes Unternehmen in der zukunftsweisenden Verkehrstechnik suchen wir einen ambitionierten Strategic Growth Manager (m/w/d) , der mit Vertriebsleidenschaft, technischer Affinität und Weitblick neue Märkte erschließt und bestehende Kundenbeziehungen nachhaltig ausbaut. Als zentrale Ansprechperson im Außendienst für die D-A-CH-Region bist du die treibende Kraft für unser Wachstum – und gestaltest mit deiner Arbeit direkt die Infrastruktur von morgen mit. Was dich erwartet Beziehungsmanager & Chancenjäger Du pflegst unsere Bestandskunden, erkennst neue Potenziale und überzeugst gezielt mit Mehrwert – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Kundenbindung. Sales-Profi mit Projektfokus Du begleitest technische Kundenprojekte ganzheitlich – von der Anfrage über die Angebotserstellung bis hin zum After-Sales-Support. Lösungsorientierter Vermarkter Du präsentierst und positionierst unsere innovativen Technologien und Systeme im Bereich Verkehrstechnik – bedarfsgerecht, kompetent und überzeugend. Marktexperte mit Überblick Du analysierst Markttrends, beobachtest Wettbewerber und bereitest deine Erkenntnisse strukturiert auf – für smarte Vertriebsstrategien. Was du mitbringst ✔ Technisches Verständnis – idealerweise in Verkehrstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen ✔ Erfahrung im Außendienst & sicherer Umgang mit anspruchsvollen B2B-Kunden ✔ Kommunikationsstärke in Deutsch & Englisch – Französisch ist ein willkommenes Plus ✔ Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise – mit Leidenschaft für Beratung und Vertrieb Was wir dir bieten Zukunftssichere Perspektive in einem wachstumsstarken Umfeld Vielfältige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung mit Erfolgsbonus & Dienstwagen zur privaten Nutzung Betriebliche Altersvorsorge & zusätzliche Benefits Business-Bike-Leasing – mobil und umweltbewusst unterwegs Kontakt Bereit, Märkte zu bewegen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deinen Lebenslauf an: j.malik@exclusive.de.com Du hast Fragen? Jana Malik ist für dich da: 0211 975 300-22 Bitte beachten: Für diese Position ist ein Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Wir von der Dr. Freist Automotive GmbH sind ein innovatives, langfristig und international ausgerichtetes Familienunternehmen mit derzeit ca. 210 Mitarbeitern. Als Experten in der Entwicklung und Herstellung von Entdröhn- und Versteifungsfolien für den Lärmschutz beliefern wir hauptsächlich die Automobilindustrie und investieren seit unserer Gründung im Jahre 2004 permanent in eine innovative Produktionstechnik. Unser Anspruch an uns selber ist es, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen von höchster Qualität für ihre spezifischen und komplexen Aufgabenstellungen bieten zu können. Wir suchen ab sofort eine/n Projektmitarbeiter/in – Entwicklung (w/m/d) Ihre Aufgaben: Schnittstellenfunktion im Bereich der Projekte zwischen den Abteilungen Entwicklung von Rezepturen für Entdröhnmaterialien, Versteifungsfolien und Klebstoffe Koordination der Labortätigkeiten Planung und Begleitung von Betriebs- und Verbauversuchen (intern / extern) Direkter Kontakt mit Kunden/Lieferanten (In- und Ausland) Ihr Profil: Einschlägige naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung ggf. mit entsprechender Weiterbildung Berufserfahrung erforderlich Gute EDV-Kenntnisse Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Analytiksoftware und -geräte bzw. eine hohe Bereitschaft dieses zu erlernen Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie selbstständiges Arbeiten Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Intensive Einarbeitung sowie kompetente Unterstützung aus allen Unternehmensbereichen Verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem mittelständischen Unternehmen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung an: DFA – Dr. Freist Automotive GmbH Personalabteilung Alte Heerstr. 21 38644 Goslar oder an: bewerbung@dfa-gmbh.eu www.dfa-gmbh.com
About us Unser Kunde aus dem Großraum Bonn ist ein etabliertes Softwareunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung auf dem IT-Markt. Seither steht das Unternehmen seinen Kunden mit professionellem Support beiseite und unterstützt sie mit individuellen Softwarelösungen. Zur Erweiterung des motivierten Teams ist unser Kunde nun auf der Suche nach einem (Junior) Webentwickler (m/w/d) mit Fokus auf die C# Entwicklung. Tasks Spannende, herausfordernde Tätigkeit im Bereich von internationalen Online-Shop-Systemen Du verwendest dazu die OpenSource Systeme WordPress, Typo3 und Magento Als direkter Ansprechpartner trittst du mit unseren Kunden in Kontakt und begleitest persönlich die Entwicklungsprozesse Du unterstützt deine Kunden mit telefonischer Beratung in technischen Fragen Profile Du konntest bereits Erfahrungen in der Front- und Backend Entwicklung sammeln Dein Fokus liegt dabei auf folgenden Technologien: C# |.Net | .Net Core Darüber hinaus konntest du unter der Verwendung von JavaScript und HTML entwickeln Teamarbeit ist dir wichtig – du bist kommunikativ, selbstbewusst und freundlich Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Großartige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Intensive, ausführliche Einarbeitung Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice Möglichkeit Flache Hierarchien und ein hervorragendes Teamspirit Regelmäßige Teamevents Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Betriebliche Altersvorsorge Contact Haben wir Ihre Aufmerksamkeit geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: c.salzsiedler@exclusive.de.com. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen unsere Kollegin Carina Salzsiedler auch telefonisch unter 0211 975 300-15 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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