Teamleiter (m/w/d) im Vertrieb im Bereich VR/AR der beruflichen Bildung
ETS DIDACTIC GMBH - 85125, Kinding, DE
ETS DIDACTIC ist der Vorreiter in der Entwicklung und Herstellung von Trainingssystemen für die gewerblich technische Qualifizierung. Für unsere Kunden bieten wir interessante Lösungen und Konzepte für die Themengebiete Automatisierungstechnik, Antriebstechnik, Sensorik, sowie die Gebäudekommunikation. Das Produktspektrum reicht von Arbeitsplatz-Systemen bis zu elektrischen und elektrotechnischen Trainingssystemen. ETS DIDACTIC GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR). Diese Technologien bieten neue Möglichkeiten für praxisnahes Lernen: VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie, und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. Beispiele: VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Ihre Aufgaben Lösungen mit VR/AR an Unternehmen oder Bildungsträger verkaufen Schulungskonzepte mit Technologieanbietern gemeinsam entwickeln Den Markt analysieren: Wo gibt es Bedarf für immersive Ausbildungslösungen? Kunden beraten, welche Technologie sinnvoll ist und welche Fördermöglichkeiten es gibt Planung und Einrichtung von AR/VR Laboren Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter Verantwortung für die Einreichung der Umsatzziele Fachliche und disziplinarische Führung des Vertriebsteams Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Geschäftsleitung Ihr Profil Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation Vertriebskompetenz: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Verhandlungsgeschick Technisches Verständnis: Kenntnisse in VR/AR-Technologie Pädagogisches Grundverständnis: Verständnis für Lernprozesse und Bildungsbedarfe Projektmanagement-Fähigkeiten für die Umsetzung komplexer Kundenprojekte Unser Angebot Bei uns zählt der Mensch. Das heißt: Sei so wie du wirklich bist. Das ist die Basis unserer erfolgreichen Zusammenarbeit. Kein Fake - keine Show! Eine unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen Einblick in verschiedene Unternehmensbereiche und persönliche Weiterentwicklung Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Dienstrad - Gut für die Umwelt und die Gesundheit Arbeiten in einem CO2 neutral aufgestellten Unternehmen Ein gutes, wertschätzendes Betriebsklima in einem international tätigen Unternehmen Flache Hierarchien und eine entspannte Arbeitsatmosphäre Moderne, von uns bereitgestellte Arbeitsplätze und Hardware Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Grundgehalt plus attraktive, leistungsorientierte Vergütung Hier Bewerben ETS DIDACTIC GMBH Im Hüttental 11 85125 Kinding Tel.: 08467 / 84 04 49 E-Mail: job@ets-didactic.de Www.ets-didactic.de Www.vrtalents.de/ Jetzt bewerben
IT Enterprise Architect (m/w/d)
Enrichment Technology Company Limited - 52428, Jülich, DE
ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! Ihre Aufgaben Analyse der bestehenden IT-Landschaft mit Fokus auf stark verteilte, teils veraltete On-Premise-Strukturen sowie eigenentwickelte Legacy-Systeme Entwicklung einer ganzheitlichen, zukunftsfähigen IT-Architektur unter Berücksichtigung von Sicherheitsanforderungen (z. B. Air Gap, Compliance) und unterteilter Netzwerkzonen Schnittstelle zu Fachbereichen, Softwareentwicklung, Infrastruktur-Teams und externen Dienstleistern zur Sicherstellung der Architekturkonformität Begleitung und Steuerung von Migrations- und Modernisierungsprojekten Bewertung und Integration neuer Technologien und Cloud-Strategien unter Berücksichtigung der bestehenden Restriktionen und Beratung der Geschäftsleitung hinsichtlich technologischer Chancen und Risiken Ihr Profil Abgeschlossene IT-technische Ausbildung, Studium im Bereich Computer Science, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung als Enterprise Architect, IT-Architekt oder einer vergleichbaren Rolle Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Architekturen - idealerweise in sicherheitskritischen oder stark regulierten Umgebungen Erfahrung mit Air-Gap-Architekturen, Netzwerksegmentierung, hybriden Infrastrukturen sowie mit der Modernisierung von Legacy-Systemen sind von Vorteil Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF oder Zachman sowie Methoden der IT-Governance Technisches Verständnis für Softwareentwicklung, Infrastruktur, Sicherheitsarchitekturen und Systemintegration Analytisches Denken, hohe Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verteilten Standorten und internationalen Stakeholdern sind von Vorteil Sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Brückentagsregelung Parkplatz Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge Kantine Mitarbeiterprämien Mitarbeiterevents Gesundheitsmaßnahmen Barrierefreiheit Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Mitarbeiterbeteiligung Gute Verkehrsanbindung Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Weihnachtsgeld Kostenlose Getränke Firmenlaptop Sport- und Fitnessangebote Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner: Jacqueline Steffens HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | www.enritec.com
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-216853 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Hamburg . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sahel Alfter (Tel +49 (0) 40 357573-48 oder E-Mail it.hamburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Normannenweg 7
Musiktherapeut *in (w/m/d) in Teilzeit
Evangelische Stiftung Alsterdorf - Heinrich Sengelmann Kliniken gGmbH - 23863, Bargfeld-Stegen, DE
Ein Ort für Menschen INDIVIDUELL – AUTHENTISCH – PERSÖNLICH – DAS SIND WIR! Die Heinrich Sengelmann Kliniken gehören im norddeutschen Raum zu den führenden Kliniken im Bereich Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Auch überregional sind wir für unsere Erfahrung und Kompetenz bei der Behandlung seelischer Störungen bekannt. Wir brauchen Verstärkung! An unserem Standort Bargfeld-Stegen suchen wir Dich als Musiktherapeut *in (w/m/d) in Teilzeit Arbeitsumfeld Unsere Fachtherapien bilden ein besonders breites Spektrum an Angeboten ab. So gehören neben der Musiktherapie unter anderem auch Physiotherapie, Ergotherapie, Kunst- sowie Tanztherapie zu den Maßnahmen, von denen unsere Patient*innen profitieren. Als fest etablierter Bestandteil und mit einer breitgefächerten Auswahl an Instrumenten finden unsere musiktherapeutischen Methoden auf vielen Stationen des Krankenhauses ihren Einsatz. Wenn Du Lust hast, Teil unseres b islang 26-köpfigen Teams zu werden, freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung! Das sind deine Aufgaben Durchführung und Gestaltung musiktherapeutischer Einheiten im stationären Setting Anwendung musiktherapeutischer Methoden und Techniken in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Behandlungsteam Konzeption und Weiterentwicklung der therapeutischen Angebote im Team PC-gestützte Dokumentation der Therapieeinheiten Teilnahme an Team- und Bereichsbesprechungen sowie Supervisionen Gegenseitige Vertretung und Unterstützung im Bereich der Fachtherapien Das bringst du mit Du hast eine abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung oder ein abgeschlossenes musiktherapeutisches Studium Idealerweise verfügst Du bereits über Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen Du zeichnest dich durch eine von Wertschätzung und Achtsamkeit geprägte Grundhaltung aus, hast Einfühlungsvermögen und die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am intensiven Austausch und der Kooperation mit anderen Berufsgruppen Du verfügst über PC-Kenntnisse Das bieten wir dir VIELSEITIGKEIT - eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten MITEINANDER & ATMOSPHÄRE - ein lebendiges und wertschätzendes Arbeitsklima mit einem Arbeitsplatz im "Grünen" umgeben von Wäldern und Feldern ENTWICKLUNG - eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz und leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag der Diakonie (einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ZUKUNFT - auch wir denken schon an Deine Zukunft von morgen mit der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge EZVK FLEXIBILITÄT - Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit, kostenlose Kinder-Notfallbetreuung & Beratung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie UNTERSTÜTZUNG - Zuschuss zum Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Sonderkonditionen bei Fitnessanbietern, kostenfreie psychosoziale Beratungsangebote Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns. Vergütung: Nach KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Jobportal unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Fragen beantwortet Dir gern: Solveig Bruchlos Teamleitung Fachtherapien Telefon:Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über das Online-Portal. Online bewerben Heinrich Sengelmann Kliniken gemeinnützige GmbH Kennziffer: 25-hsk-008 www.heinrich-sengelmann-kliniken.de www.alsterdorf.de
Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Lahntalbahn
PORR GmbH & Co. KGaA - 65626, Birlenbach, DE
Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Abwicklung von Tunnelbauprojekten Organisation und Führung des Projekts bezüglich Kosten, Zeit und Qualität während der Bauphase Vertragsabwicklung, Contract Management sowie Leitung der Projektbesprechungen Entwicklung von Innovationen zur Effizienzsteigerung im Bauprozess inklusive Pilotierung und Umsetzung am Projekt Digitalisierung und Lean Construction mit dem Projektteam Leitung und Entwicklung eines erfahrenen, internationalen Projektteams Mehr Informationen zum Projekt: Fachinger & Cramberger Tunnel, Limburg an der Lahn - porr.de Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Leitung von Tunnelbauprojekten Geübt im Umgang mit MS Office Führungstalent, das durch Vorbildwirkung, Motivationsfähigkeit und Kommunikationsgeschick geprägt ist Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke sowie Innovations- und Lösungskompetenz Sehr gute Deutsch- und ausbaufähige Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft für Projekteinsätze Unser Angebot Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. Extras - Obendrauf erwarten dich bei uns jede Menge überraschende Benefits und Vergünstigungen, die dir deinen Arbeitsalltag und deine Freizeit versüßen werden. Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Persönliche Entwicklung - Du kannst auf unsere Unterstützung bauen, wenn du ein Sabbatical machen möchtest oder Zeit für Pflege benötigst. Mobilität - Damit du schneller vorankommst, stellen wir dir einen Firmenwagen zur Verfügung. Zusätzlich profitierst du von unserem Fahrradleasing. Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit.
Maschinenbediener (m/w/d)
Pader Personal - Standort Herford - 33818, Leopoldshöhe, DE
Einleitung Für unseren treuen Kunden in Leopoldshöhe , suchen wir einen motivierten Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit Gehalt: bis 15,50€ pro Stunde Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen Durchführung kleinerer Reparatur arbeiten Nacharbeitung einzelner Werkstücke Maschinenbedienung per Joystick Qualifikation Berufserfahrung als Maschinenbediener (m/w/d) Handwerkliches Geschick Deutschkenntnisse Benefits Übertarifliche Bezahlung nach Tarif iGZ/DGB + Branchenzuschläge Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld Willkommensprämie 150€ (ab einer Betriebszugehörigkeit von 12 Wochen) Kostenlose Arbeitskleidung Option auf langfristige Übernahme durch unser Kundenunternehmen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Persönliche Betreuung durch das Team der Pader Personal GmbH Noch ein paar Worte zum Schluss 35-40 Stunden pro Woche Montag bis Freitag 2 Schicht Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt! Tel.: 052216945000
Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts - 70569, Stuttgart, DE
Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen. Ihre Aufgaben Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. Unser Angebot Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 EUR bis 55.423 EUR p.a.) oder S8a TV-L (41.211 EUR bis 49.359 EUR p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 EUR bis 3.042 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 EUR. Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - ab 2025 für nur 30,10 EUR statt 58,00 EUR im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. Wir sind »auf dem Weg zur nachhaltigen Kita«: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart ( www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere ). Hier Bewerben Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalreferentin, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung. Studierendenwerk Stuttgart Personalabteilung Rosenbergstraße 18 70174 Stuttgart
Statiker (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 99084, Erfurt, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Durchführung von statischen Berechnungen für komplexe Bauprojekte im Hochbau, Brückenbau und Infrastrukturbau unter Berücksichtigung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. Eurocode, DIN-Normen). Erstellung von Nachweisen und Berechnungsberichten, die die statische Sicherheit und Tragfähigkeit der Bauwerke gewährleisten. Modellierung und Analyse von Tragwerken mithilfe moderner FEM-Software (z. B. RFEM, ETABS, SAP2000). Optimierung der Tragwerksplanung unter Berücksichtigung von Kosten, Nachhaltigkeit und Technologie. Koordination und Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen wie Architekten, Bauleitern und Projektmanagern. Bauüberwachung und Qualitätssicherung während der Ausführungsphase, einschließlich der Überprüfung der Umsetzung der statischen Berechnungen vor Ort. Beratung und Unterstützung der Bauleitung durch die Bereitstellung von Lösungen bei baulichen Herausforderungen. Fachliche Führung von Projektteams sowie die Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Arbeitsprozesse und Standards. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) mit dem Schwerpunkt Statik oder Tragwerksplanung. Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Tragwerksplanung oder Statik in der Planung und Berechnung von Hochbauten, Brücken oder Infrastrukturanlagen. Kenntnisse und Fähigkeiten: Sehr gute Kenntnisse in statischen Berechnungen und Nachweisen nach Eurocode und DIN-Normen. Umfangreiche Erfahrung in der FEM-Analyse und modellen mit Programmen wie RFEM, SAP2000, ETABS. Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, Revit), idealerweise auch in BIM-Technologien. Fähigkeit zur Erstellung und Überprüfung von Berechnungsberichten, sowie zur optimierten Tragwerksplanung. Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse und die Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Bauleiter - Hochbau (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 50259, Pulheim, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Durchführung und Koordination von Hochbauprojekten. Dabei sorgst du dafür, dass alle Arbeiten nach den vereinbarten Zeitplänen, im Budgetrahmen und unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards ausgeführt werden. Koordination der Bauabläufe Du planst und steuerst die Baustellenlogistik und -organisation, überwachst die termingerechte Ausführung aller Bauarbeiten und stellst die Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorgaben sicher. Du koordinierst sämtliche Gewerke und führst regelmäßige Baustellenbesprechungen durch. Führung von Bau- und Subunternehmerteams Du führst und motivierst das Baustellenteam, bestehend aus eigenen Mitarbeitern sowie Subunternehmern und Dienstleistern. Dabei sorgst du für eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit. Sicherstellung der Qualität Du kontrollierst die ausgeführten Arbeiten auf Übereinstimmung mit den Bauplänen, den technischen Anforderungen und den geltenden Vorschriften. Du sorgst dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten und mögliche Mängel schnell und effizient behoben werden. Kosten- und Budgetmanagement Du überwachst das Budget, führst das Kostencontrolling und bist verantwortlich für die rechtzeitige Erkennung und Bearbeitung von Nachträgen. Dabei arbeitest du eng mit der Projektleitung zusammen, um das Projekt im Rahmen der finanziellen Vorgaben zu realisieren. Abnahme und Dokumentation Du kümmerst dich um die Abnahme der Bauleistungen und sorgst für die ordnungsgemäße Dokumentation aller relevanten Bauabläufe. Du erstellst Baustellenberichte, Fortschrittsberichte und prüfst die Rechnungen der Subunternehmer und Lieferanten. Sicherheitsmanagement Du bist verantwortlich für die Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften auf der Baustelle. Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen durch und kümmerst dich um die Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter und Subunternehmer. Kommunikation und Reporting Du bist Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten – Bauherren, Architekten, Ingenieure und Subunternehmer. Du kommunizierst regelmäßig den Stand des Projekts und informierst die Projektleitung und das Management über den Fortschritt und eventuelle Abweichungen vom Plan. Das zeichnet Dich aus Ausbildung/Studium: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Bauwirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung, z. B. als Bautechniker/in oder Bauleiter/in. Berufserfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung im Hochbau mit und hast erfolgreich Projekte im Bereich Wohnbau, Gewerbebau oder Sanierungen umgesetzt. Du verfügst über fundierte praktische Kenntnisse in der Ausführung und Koordination von Bauprojekten. Technische Expertise: Du besitzt umfassende Kenntnisse der relevanten Baunormen, Vorschriften und technischen Anforderungen im Hochbau. Du bist vertraut mit den gängigen Bau- und Planungsprogrammen (z. B. CAD, MS Project, AVA-Software). Projektmanagement-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Führung von Bauprojekten und kennst dich mit den Prozessen der Bauabwicklung aus. Du verstehst es, die Baustelle effizient zu organisieren und zu überwachen, um Termine und Budgets einzuhalten. Führungskompetenz: Du bist ein natürlicher Führungspersönlichkeit und bringst Erfahrung in der Leitung und Koordination von interdisziplinären Teams mit. Du kannst Subunternehmer und Bauleiterkollegen motivieren und zu einer erfolgreichen Projektumsetzung führen. Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, klar und präzise mit Bauherren, Architekten und allen Projektbeteiligten zu kommunizieren. Du kannst Probleme frühzeitig erkennen und Lösungen zielgerichtet umsetzen. Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig und bist in der Lage, Entscheidungen schnell und zuverlässig zu treffen. Du übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Durchführung der Bauprojekte. Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Elektriker (m/w/d)
Stadtwerke Balingen - 72336, Balingen, DE
Wir halten Balingen »ständig im Fluss« Wasser, Wärme, Licht - in Balingen stillen diese Grundbedürfnisse seit 1963 die Stadtwerke: Mit Strom, Wasser, Erdgas und Fernwärme aus erster Hand halten wir die Energieversorgung ständig im Fluss. Und wir bringen die Region voran. Mit Highspeed-Internet von unserem Tochterunternehmen zollernalb-data. Mit klimafreundlicher Mobilität und dem Pilotprojekt ELINA, dem deutschlandweit ersten Nahverkehrsbus, der auf elektrifizierten Straßen induktiv seine Batterien lädt. Mehr als 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter denken täglich voraus, um Chancen zu erkennen und zu ergreifen - und machen uns so vom Grundversorger zum Zukunftsgestalter. Ihre Aufgaben Einbau und Inbetriebnahme von Gateways im Rahmen des Smart Meter Rollouts Umsetzung und Mitwirkung beim Rollout intelligenter Messsysteme (iMSys) Wechsel und Inbetriebnahme von Stromzählern für Neuanlagen, Baustromanschlüsse und Kurzzeitanschlüsse Durchführung von Zählerablesungen zur Erstellung von Jahresverbrauchs- und Monatsabrechnungen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ auch Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung und relevanter Weiterbildung Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik Eine serviceorientierte Denkweise sowie eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Ausgeprägte Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit Führerschein Klasse B Unser Angebot Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche - unbefristet und in Vollzeit nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Attraktive Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Gute Entwicklungs- und Zukunftsperspektiven durch individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch attraktive Rahmenbedingungen Mobilitätsangebote wie Business-Bike und Jobticket Hier Bewerben Jetzt hier bewerben Für Rückfragen steht Ihnen Hilmar Tettenborn gerne zur Verfügung: Herr Hilmar Tettenborn 07433 9989-558 Jobs@stadtwerke.balingen.de
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