Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit Ihnen das Jetzt verändern. Wie Sie das "Jetzt" mitgestalten Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung eines rechtlich und konzeptionell abgestimmten, technisch, prozessual und personell performanten und gesamtheitlichen Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses für die freien Vertriebe (Makler und Mehrfachagenten) Sicherstellung der Teilprozesse und Schnittstellen des Vergütungs- und Maklerauftragsbearbeitungsprozesses (Ergebnis- / Performanceverantwortung) unter Beachtung von ZIel- und Steuerungsgrößen und Veranlassung geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Zielgrößen Führung und Steuerung des Customer Loyalty Teams (CLT, disziplinarisch und im Hinblick auf Performance- / Ergebnis-Verantwortung) und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden des CLT Führen von Mitarbeitendengesprächen und Teambesprechungen (Kommunikation, Informationsfluss und kontinuierliche Entwicklung) sowie Auswahl von Mitarbeitenden Verantwortliche Sicherstellung der kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Qualifizierung der Mitarbeitenden auf Grundlage der regelmäßig zu ermittelnden Kompetenzbedarfe sowie der Ausrichtung selbststeuernder Teams Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen, Richtlinien und Systemen zur Bearbeitung von Vergütungen und Makleraufträgen Mitwirkung in Projekten, Initiativen und sonstigen Themenstellungen, die das vorgenannte Aufgabengebiet oder Themen des Vertriebes betreffen Sie besitzen eine Ausbildung zur/zum Versicherungs- oder Bankkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung, optimalerweise betriebswirtschaftliches Studium haben Kenntnisse des Vertriebs (insbesondere im Bereich von Versicherungs- oder Finanzdienstleistungen) bringen Erfahrung in der Personal-/Vertriebsverwaltung/-betreuung/-unterstützung bzw. in Vertriebsvergütungsprozessen sowie mit entsprechenden Anwendungssystemen mit besitzen Projektarbeitserfahrung, möglichst im Rahmen von Vertriebs- und EDV-Projekten haben nachgewiesene Führungseignung und hohe soziale Kompetenz zeichnen sich durch eine sehr gute Kontakt- und Teamfähigkeit aus besitzen analytische Fähigkeiten und eine hohe Eigeninitiative und -verantwortung Bei uns profitieren Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten können Sie 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern können Sie Ihren ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern erhalten Sie vergünstigte Versicherungsangebote und Vorteile über die Onlineplattform Corporate Benefits können Sie jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt
Über uns Unser Mandant ist ein wirtschaftlich gesundes, innovatives Unternehmen mit Sitz im Saarland. Der Anspruch: IT wird hier als starkes Rückgrat aller Fachbereiche verstanden. Dafür braucht es die richtigen Mitarbeitenden, die die gleiche Begeisterung für eine moderne und verlässliche IT-Infrastruktur mitbringen. Informationen zur organisatorischen Einbindung der Position: Sie erwartet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung. Informationen zum Techstack: Virtualisierung: VMware ESXi, vSphere, vCenter, optional Hyper-V Serverbetrieb: Windows Server 2016/2019/2022, grundlegende Linux-Kenntnisse (Ubuntu, RHEL) Storage & Backup: SAN/NAS (NetApp, HPE, Dell EMC), Veeam Backup & Replication Remote & Virtual Desktop: Citrix Virtual Apps & Desktops, Citrix ADC Monitoring & Logging: PRTG, Zabbix, Syslog Netzwerkbasis: VLAN, Routing, VPN (IPSec/SSL), Firewall (MS Intune, Fortinet, Sophos) Aufgaben Aufgaben und konkrete Ziele der Position: Betrieb und Optimierung der IT-Infrastruktur (Server, Storage, Virtualisierung) Administration der VMware ESXi Umgebung Betreuung von Citrix Virtual Apps & Desktops Sicherstellung von Hochverfügbarkeit, Backup und Wiederherstellung (Veeam) Koordination mit externen Dienstleistern bei Störungen Profil Checkliste für Sie: Ich habe bereits Erfahrung in der Administration moderner IT-Infrastrukturen. Ich habe eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder ein Informatikstudium. Ich möchte mich stetig mit neuen Technologien beschäftigen und in IT-Projekten Meilensteine erreichen. Wir bieten Hauptargumente für eine Bewerbung: Vorlage der Unterlagen direkt beim Fachbereich – kein fachfremder Filter durch HR Exzellente Vorbereitung auf einen Bewerbungsprozess auf Augenhöhe Abstimmung und Information zu persönlichen Anliegen im Vorfeld Kontakt Für ein erstes Gespräch oder weitere Informationen rufen Sie mich gerne unter 0681-76199-14 an oder senden Sie mir eine Nachricht an felix.klein@b--p.de
Starten Sie als MTLA (m/w/d) – moderne Diagnostik, echtes Teamwork! Es erwartet Sie ein modern ausgestattetes Diagnostikzentrum mit breitem labormedizinischem Spektrum. Hier arbeiten Sie fachübergreifend, verantwortungsvoll und in einem Team, das Ihre Expertise wirklich zu schätzen weiß. Entdecken Sie neue Perspektiven – wir begleiten Sie dabei! Für das Diagnostikzentrum eines renommierten Klinikums in Hamburg suchen wir ab sofort im Rahmen einer Vermittlung eine medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin / MTLA (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit . Das erwartet Sie Eine Bezahlung nach TVöD/VKA Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr Ein krisensicherer und moderner Arbeitsplatz Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Kita und kostenloser Ferienbetreuung Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Perspektiven zur internen Weiterqualifikation Eine Fahrtkostenbezuschussung und Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing Ein vielseitiges Angebot von gesundheitsförderlichen Aktivitäten Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur medizinisch-technischen Laborassistentin/ MTLA (m/w/d) Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung gesammelt, Berufseinsteiger sind jedoch auch herzlich willkommen Sie besitzen analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis medizinischer Zusammenhänge Ihr Arbeitsstil ist strukturiert , gewissenhaft und selbstorganisiert Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist sind für Sie von großer Bedeutung Sie sind vertraut im Umgang mit modernen Analyseverfahren , Analysegeräten und Labor- EDV-Systemen Sie sind für eine Hospitation offen Ihre Aufgaben als MTLA (m/w/d) Sie sind eigenverantwortlich für die Vorbereitung und Verarbeitung von Proben sowie die Überprüfung von Patientendaten und Laboraufträgen zuständig Sie führen fachkundig sämtliche mikrobiologisch, laboratoriums- und transfusionsmedizinische Untersuchungen durch Im Rahmen der Qualitätssicherung prüfen und dokumentieren Sie die Laborergebnisse Ihr Kontakt Rajona Scharipowa Personalberaterin T: 040309977776 Permacon GmbH Ballindamm 6 20095 Hamburg
Für unser Kundenunternehmen, eine angesehene Großbank in Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Compliance-Manager (m/w/d). Unser Auftraggeber schätzt Engagement, Teamarbeit und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln. Es erwartet Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Überprüfung von Warnhinweisen im Rahmen der Transaktionsüberwachung Beurteilung von Risiken bei neuen Kundenbeziehungen sowie Überwachung des Kundenportfolios unter Verwendung interner und öffentlicher Quellen Analyse von Sanktionsrisiken der Kunden mithilfe interner und externer Tools Bearbeitung von Compliance-Anfragen und Risikobewertungen bei Ad-hoc-Anfragen Meldung verdächtiger Transaktionen an die zuständigen Behörden Überwachung von Embargofällen und Abweichungen bei der Kunden-Sorgfaltspflicht, sowie - Entwicklung von Lösungsvorschlägen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Meldepflichten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften Tiefgehende Kenntnisse der geldwäscherechtlichen Vorschriften Analytisches Denken sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Praxiserfahrung im Bereich Compliance Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Spannende Weiterentwicklungsperspektiven Eigenverantwortliches Arbeiten Offene Unternehmenskultur Teilnahme an Teamevents Flexible Arbeitszeiten Gute Verkehrsanbindung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Mittelstand | Hybrid (3-4 Tage Remote) | Dortmund Du entwickelst gerne sauberen Code, denkst in Modulen statt in Problemen und fühlst dich in agilen Teams wohl? Dann lies weiter – hier wartet deine nächste Herausforderung. Aufgaben Neu- und Weiterentwicklung von Anwendungen, Schnittstellen und Tools (je nach Projekt) Arbeiten mit modernen Frameworks & Technologien (z. B. .NET, Java, JavaScript, Python, SQL) Umsetzung von Anforderungen in performanten und wartbaren Code Mitarbeit an Softwareprojekten im Team – von der Konzeption bis zum Go-Live Testing, Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Anwendungen Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, IT-Team und ggf. externen Dienstleistern Profil Ausbildung zum Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in einer gängigen Programmiersprache (z. B. C#, .net, Java, Python, PHP oder JavaScript) Datenbankkenntnisse (z. B. MS SQL, MySQL, Oracle) Spaß an strukturierter, testgetriebener Entwicklung Offenheit für agile Methoden (Scrum, Kanban etc.) Nice to have: Erfahrung mit DevOps, CI/CD oder Cloud-Entwicklung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 2–3 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Bei einem unserer namhaften Kunden in Besigheim einem Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Ihre Aufgaben Abwicklung gängiger schriftlicher und telefonischer Kommunikation Organisation, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings Archivierung und Digitalisierung von Dokumenten Aktualisierung von Stammdaten und Basisinformationen Erstellung von Statistiken basierend auf digitalen Informationen und Unterlagen Verschiedene administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des täglichen Geschäftsbetriebs Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg Hervorragende Deutschkenntnisse sowohl in mündlicher als auch schriftlicher Form Ausgezeichnete Fertigkeiten im Umgang mit MS-Office-Anwendungen Starke Ausprägung der Teamorientierung und herausragende Kommunikationsfähigkeiten Vorzugsweise erste berufliche Erfahrung in der Position einer Teamassistenz Nachweisbare Stärken in Kommunikation, Teamarbeit und Durchsetzungsfähigkeit Selbstständige und äußerst präzise Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Gesellschaft: Bechtle Managed Services GmbH Einsatzort: Walsrode Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Onsite IT Support Specialist (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: Zusammen mit deinen Kolleg:innen installierst, konfigurierst und betreust du unsere Hard- und Softwarelösungen, mit denen wir unsere Kunden zuverlässig versorgen. Störungen in der IT-Landschaft unserer Kunden analysierst du eigenständig und findest anschließend im Team nachhaltige Lösungen. Im IT-Support beantwortest du Fachfragen und bietest erste, praxisnahe Lösungsansätze für verschiedene Herausforderungen. Mit deiner Expertise unterstützt du beim fachlichen Eskalationsmanagement und hilfst, Zuständigkeiten gezielt zu klären. Unsere Kunden schätzen deine klare Kommunikation – und deine Kolleg:innen deine sorgfältige, transparente Dokumentation. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als IT-Systemelektroniker:in, oder vergleichbare Vorerfahrung im IT-Support Erste praktische Erfahrung im Support von Hardware und Betriebssystemen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationssicherheit und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen. Reisebereitschaft in der Region Niedersachsen sowie Führerschein Klasse B Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst. Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen. Mobilität: Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Jobticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
Hauptbuchhalter mit Leitungsfunktion (m/w/d) – Ihre Erfahrung für den Energiebereich im Raum Leipzig! Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Bereich Debitoren und suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition? Für die DIS AG suchen wir im Raum Leipzig einen Hauptbuchhalter mit Leitungsfunktion (m/w/d), der das Debitorenteam leitet, Prozesse weiterentwickelt und Schnittstellen zu anderen Abteilungen betreut. Diese Stelle wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vermittelt. Jetzt direkt bewerben! Ihre Aufgaben Dabei stellen Sie sicher, dass alle buchhalterischen Vorgänge im Forderungsbereich korrekt und fristgerecht verarbeitet werden. Im Rahmen des Forderungsmanagements kümmern Sie sich proaktiv um das Mahnwesen, steuern Inkassoprozesse und führen Bonitätsbewertungen durch. Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams im Bereich der Debitorenbuchhaltung und tragen Verantwortung sowohl für die fachliche Ausrichtung als auch die teambezogene Führung. Sie identifizieren Potenziale zur Effizienzsteigerung bei Zahlungsabläufen und setzen Verbesserungen in Abstimmung mit angrenzenden Bereichen gezielt um. In Ihrer Schnittstellenfunktion stehen Sie in regelmäßigem Austausch mit Vertrieb, Controlling sowie externen Dienstleistern und Partnern. Sie entwickeln aussagekräftige Kennzahlen zur Steuerung des Bereichs, werten diese aus und leiten daraus konkrete Maßnahmen zur Optimierung ab. Darüber hinaus wirken Sie aktiv bei der Erstellung von Abschlüssen mit und sorgen für eine saubere Abbildung der debitorischen Sachverhalte. Ihr Profil Relevante Praxiserfahrung in der Debitorenbuchhaltung und erste Verantwortung in der Führung von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit dem gesamten Spektrum des Forderungsmanagements – von der offenen Postenverwaltung über Mahnläufe bis hin zu Inkassoprozessen Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Finanz- oder Rechnungswesen – alternativ ein betriebswirtschaftliches Studium Vertrautheit mit gängigen ERP-Systemen (z.B. SAP) sowie souveräne Anwendung von MS-Office-Programmen Eine kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer, strukturierter Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir ... Es erwartet Sie ein attraktives und wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes, kollegiales Team und ein angenehmes Arbeitsklima. Sie starten direkt mit einer unbefristeten Festanstellung bei einem namhaften Kundenunternehmen im Raum Leipzig. Ihnen stehen vielfältige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung und Karriere offen. Profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten. Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Tommy Klisch leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Das Unternehmen / unser Klient Unser Klient mit seinem EMEA-Headquarter im Großraum Stuttgart gehört zu einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit über 40.000 Mitarbeiter/innen und einem Umsatz von deutlich über USD 10 Mrd. Mit starken, bestens eingeführten und positionierten Marken gehört der Konzern zu den erfolgreichsten Unternehmen seiner Branche. Durch die internationale Ausrichtung, die hohe Dynamik sowie die überdurchschnittliche Innovationskraft zeigt der Kompass des Unternehmens klar auf weiteres Wachstum. Ein Teil Ihrer Aufgaben Als Führungskraft übernehmen Sie die volle Verantwortung für sechs Mitarbeiter. Sie leiten, koordinieren und entwickeln diese weiter. Ihre Kernaufgabe ist die klassische Leitung einer Kreditorenbuchhaltung. Dabei beherrschen Sie die üblichen Fragen zur Rechnungsstellung, Zahlungsläufen, Kostenbestimmung, Kontenklärung, Intercompany-Nettings, Umsatzsteuervoranmeldungen (in einigen Ländern Europas), Fremdwährungsbewertung usw. Sie begleiten Buchhaltungsprojekte, optimieren Prozesse, unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung (IFRS/HGB) und sind dadurch der Ansprechpartner für interne und externe Prüfer. Weitere Details gerne in einem direkten Austausch. Erwartungen an Sie Im Auftrag unseres langjährigen und damit sehr vertrauten Klienten suchen wir eine starke Führungspersönlichkeit, die die Fähigkeit mitbringt, seine Mitarbeiter zu motivieren und weiterzuentwickeln. Wir suchen engagierte und motivierte Persönlichkeiten mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung - gerne mit einer Zusatzqualifikation zum Finanzbuchhalter - sowie Berufserfahrung in der Rechnungsprüfung. HGB, IFRS, Umsatzsteuer, gerne auch Erfahrung mit SAP (FI/MM) sollten für Sie keine Fremdwörter sein. Menschlich passen Sie zum Unternehmen und Umfeld, wenn Sie Dynamik "lieben", Chancen und Herausforderungen erkennen und aktiv annehmen. Haben Sie den buchstäblichen "Hunger" und den nachweisbaren Willen, sich weiterzuentwickeln? Warum? Mit dieser Herausforderung treten Sie in das Umfeld eines sehr erfolgreichen Konzerns mit überdurchschnittlichem Wachstum, hoher Innovationskraft und echtem Engagement sowie Förderung seiner Mitarbeitenden ein. Die Bedeutung Ihrer Aufgabe ist enorm, da, neben der konstant hohen Produktqualität und Serviceorientierung, ein sehr großer Wert auf die reibungslose Buchhaltung gelegt und erwartet wird. Werden Sie Teil der weiteren Wachstumsstory und partizipieren Sie aktiv daraus. Ihr diskreter Ansprechpartner Peter Schiwon / +49 211 4962050 / schiwon@pentagon-ag.com
Über uns In Baden-Württemberg bietet die Habila in 22 Städten und Gemeinden für ca. 1600 Menschen mit Behinderung ein vielfältiges Dienstleistungsangebot in den Bereichen Wohnen, Arbeiten, Bildung und Freizeit an. Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) - Markgröningen Unsere Einrichtung Markgröningen ist Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Wir suchen unbefristet im stationären Wohnbereich SGB XI zum 1. September 2025 oder früher eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 100%. Aufgaben Leitung eines Wohnbereiches und des Mitarbeiterteams Sicherstellung einer personenzentrierten Betreuung auf der Wohngruppe Mitgestaltung und Umsetzung neuer Betreuungskonzepte Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und den Teamleitungskolleg*innen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und anderen Bereichen des Hauses Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung Einschlägiges Studium (auf Basis Bachelor) oder eine Weiterbildung im mittleren Management oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierten Weiterbildungen Sehr gute pflegerische Kenntnisse Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion Organisatorische Fähigkeiten Gute PC-Kenntnisse Unterstützung unserer Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe Wir bieten Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Umfeld Möglichkeit zur regelmäßigen beruflichen Fort- und Weiterbildung Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung im Juni und November, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), Betriebsrente (ZVK) Betriebliches Gesundheitsmanagement Externe Mitarbeiterberatung JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm Kontakt Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thomas Stengel, Pflegedienstleitung, unter der Rufnummer 07145 91-53501 gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal. Unternehmenssitz: Habila GmbH Bismarckstraße 72 72072 Tübingen info@habila.de
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