Einleitung Der Verein Naturkinder Dertingen sucht ein neues Teammitglied (m/w/d) Spuren entdecken, laut und leise spielen, Geschichten erzählen, miteinander lachen, voneinander lernen - das alles gehört zu unserem Alltag im Waldkindergarten "Naturkinder Dertingen". Im Wald und auf der Streuobstwiese bewegen wir uns über Stock und Stein, springen in Pfützen, finden Schätze, beobachten Tiere, klettern auf Bäume, schnitzen Stöcke und schaukeln im Wind. Unser Waldkindergarten ist eine eingruppige Einrichtung (17 Kinder) in freier Trägerschaft. Das ganze Jahr über sind wir montags bis freitags mit den Kindern in der Natur. Aufgaben Als Mitglied unsers Erzieher*innen-Teams betreust und begleitest du Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt. Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in oder Erzieher/in oder eine Qualifikation als pädagogische Zweitkraft. Deine pädagogische Haltung ist von Wertschätzung, Empathie und der Freude an der Arbeit mit den Kindern geprägt. Du hast Interesse an der Naturpädagogik. Du arbeitest gerne im Team und stehst für einen offenen Umgang miteinander. Du möchtest gemeinsam mit Trägerverein und Eltern unsere Kita mitgestalten. Benefits Wir bieten: Dich erwartet ein abwechslungsreicher und familiärer "Open-Air"-Arbeitsplatz. Wir geben dir Raum, deine Ideen mit den Kindern umzusetzen. Wir bieten dir eine befristete Anstellung im Rahmen einer Elternzeitvertretung in Teilzeit (21,5 Wochenstunden/4-Tage-Woche) ab September 2025 für voraussichtlich zwei Jahre. Dein Gehalt richtet sich nach TvöD. Wir ermöglichen dir regelmäßige Fortbildungen und Supervision. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Einleitung Wir suchen Dich! Für das wohl krasseste Pop Up Konzept Münchens suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Service, Bar & Küche. Dabei ist es uns egal, ob Du bereits Gastro-Vollprofi bist oder, ob wir Dir bei Deinem Einstieg in die Münchner Gastroszene behilflich sein können. Dank eines einzigartigen Teams mit langjähriger Erfahrung wird bei uns jeder seinen perfekten Platz finden! Durch die top Lage im Univiertel lässt sich Dein Job ideal mit deinem Studium verbinden. Wo genau sich Dein zukünftiger Arbeitsplatz befindet dürfen wir Dir leider noch nicht sagen - So viel sei jedoch schon einmal verraten - wir lassen zwei ikonische Münchner Konzepte weiter- bzw. wiederaufleben und bringen die wilden 80er zurück. Klingt spannend? Dann melde dich mit Deiner Bewerbung bei uns und wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen. Aufgaben Je nachdem für welche Position Du Dich entscheidest erwarten Dich vielfältige Aufgaben im operativen Gastrogeschäft. Von der Kundenbetreuung über den gastronomischen Service, bis hin zum Bier zapfen oder Salat zubereiten ist für jeden der passende Aufgabenbereich dabei. Qualifikation Du musst kein Profi sein - wir freuen uns über jeden Quereinsteiger. Jedoch benötigen wir von Dir ein gültiges Gesundheitszeugnis. Gern geben wir Dir vorab aber nähere Informationen dazu, wie Du dieses erhalten kannst.
Einleitung Bei unserem Klienten handelt es sich um einen der führenden Beratungsunternehmen im Bereich SAP HXM. Zur Unterstützung des Teams suchen wir für unseren Klienten zum nächtsmöglichen Zeitpunkt einen Remote SAP SuccessFactors Berater (m/w/d). Das Unternehmen bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Tage Urlaub, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket und ein Firmenfahrzeug. Standort / Art Unbefristete Festanstellung Aufgaben Unterstütztung der Kunden bei der SAP SuccessFactors Employee Central-Implementierung Bearbeitung von Kundenanfragen Telefonische Beratung der Kunden in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SF Durchführung der erforderlichen Nacharbeiten Durchführung von Kundenschulungen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP SuccessFactors Schwerpunkt Employee Central, Recruiting oder Onboarding Grundkenntnisse im SAP HCM Bereich von Vorteil Gute Kommunikations- und Projektmanagementfähigkeiten
Einleitung Sie sind auf der Suche nach einer Position, bei der Qualität und ein gutes Betriebsklima an erster Stelle stehen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Unternehmen legt großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld optimal entfalten können. Für uns ist jeder einzelne Mitarbeiter ein wertvolles Gut – Ihre Arbeit, Ihre Ideen und Ihr Engagement sind entscheidend für unseren gemeinsamen Erfolg. Aufgaben Ihre Aufgaben: Gründliche Reinigung und Pflege von Räumlichkeiten Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in den zugewiesenen Bereichen Unterstützung des Teams bei allgemeinen Aufgaben im Bereich Gebäudereinigung Einhaltung höchster Qualitätsstandards bei allen Tätigkeiten Qualifikation Führerschein Benefits Benefits Corporate Rabatte auf Betriebsmittel Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns steht der Spaß an der Arbeit im Vordergrund – bringen Sie Ihre Motivation und Begeisterung ein und gestalten Sie aktiv mit!
Ref. Nr.: 02231 Als Senior Sales Manager Commerce, Salesmanager Commerce, Vertriebsmanager Commerce (m/w/d) bist Du das Herzstück des Vertriebsteams und verantwortlich für den Ausbau der Marktpräsenz durch den Verkauf der hochmodernen Omnichannel-Lösung. Du berätst und begleitest Unternehmen bei der Anpassung an die neuen digitalen Anforderungen im Omnichannel-, Retail- und POS-Umfeld. Wir wissen genau, was unser Auftraggeber sucht und können Dir dadurch Türen öffnen! Wir beraten Dich objektiv, gehen auf Dein Profil und Deine Vorstellungen individuell ein, erarbeiten mit Dir die optimalen Bewerbungsunterlagen und coachen Dich durch den gesamten Bewerbungsprozess. Stellenbeschreibung Als Vertriebsmanager, Salesmanager, Senior Sales Manager (m/w/d) bist Du Ansprechpartner(in) für Neukunden und baust bestehenden Kundenbeziehungen im Retail-Sektor weiter aus. Diese Rolle fordert strategisches Denken und Handeln, um Unternehmen zu identifizieren und zu gewinnen, die eine integrierte Lösung für ihren Onlineshop, Marktplätze, POS und Warenwirtschaft benötigen. Dein Focus liegt auf den Vertrieb der innovativen Saas-Lösungen, mit dem Ziel neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu stärken. Welche Aufgaben hast Du konkret: Kundenakquise: Proaktive Gewinnung neuer Kunden und Vertiefung bestehender Kundenbeziehungen im Retail-Sektor. Vertriebsstrategie: Entwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien für unsere Omnichannel-Plattform und SaaS-Angebote. Verhandlungsführung: Führung von Verkaufs- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel, nachhaltige Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Präsentationen: Überzeugende Präsentation der Lösungen, untermauert durch Dein tiefes Verständnis für die Produkte und des Marktes. Marktanalyse: Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Durchführung von Markt- und Kundenanalysen, um gezielte Vertriebsinitiativen zu fördern. Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein führender mittelständischer Softwareanbieter intelligenter Supply-Chain- und Omnichannel-Lösungen für Handel-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen mit Unternehmenszentrale in Deutschland. Ein hochmotiviertes Team von ca. 500 MA entwickelt und vertreibt an 17 Standorten weltweit - davon 6 in Deutschland, seit über 30 Jahren erfolgreich und kontinuierlich Innovationen und Verbesserungen an internationale Kunden. Als stark wachsendes IT-Unternehmen ist unser Auftraggeber kontinuierlich auf der Suche nach neuen, motivierten Talenten. Die angebotenen Lösungen sind im Einsatz bei rund 3000 Kunden. Unser Auftraggeber gestaltet mit seinem Unified-Commerce-Ansatz den Handel der Zukunft maßgeblich mit. Kunden profitieren von dem vorhandenen Beratungs-, Implementierungs- und Betreuungs-Dienstleistungen. Die Firmenkultur hat einen hohen Stellenwert. Eine gelebte, familiäre Unternehmenskultur ist die Basis für maximale Flexibilität und beste Arbeitsleistungen. Neben sympathischen Kolleginnen und Kollegen erwartet Dich ein professionelles Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen des Onboarding-Konzepts und eine kontinuierliche Weiterbildung sind die Basis für die erfolgreiche Umsetzung von herausfordernden Kundenprojekten. Unser Auftraggeber bietet Dir den nötigen individuellen Freiraum, den Du zur optimalen Ausführung Deiner Aufgaben benötigst. Du hast ein Projektteam an Deiner Seite, dass Dich tatkräftig unterstützt und profitierst von kurzen Entscheidungswegen in äußerst flachen Team-Strukturen. Du wirkst pro aktiv am Unternehmenserfolg mit. Erwarten kannst Du eine attraktive und leistungsorientierte Bezahlung. Grundsätzlich finden Deine beruflichen und privaten Belange individuelle Berücksichtigung. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Vertrauensarbeitszeit sind dabei nur einige Stellschrauben mit denen unser Auftraggeber auf Deine individuellen Bedürfnisse reagieren kann. Du kannst erwarten: ein tolles hochmotiviertes Team und eine tolle Unternehmenskultur spannende Projekte und sympathische Kunden Remote Office und Home Office regelmäßige Aus- und Weiterbildung - Fehlende Kompetenzen werden gezielt ergänzt durch Weiterbildungsmaßnahmen und Training-on-the-job Projekte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasingsmöglichkeit Mitarbeiterrabatte Firmenwagen (bei Bedarf) Gratis Kaffee, Kakao, Wasser und Obst in den Firmenstandorten Regelmäßige Firmenevents Zuschuss zum Deutschlandticket berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung Eine kaufmännische Ausbildung oder Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare in der Praxis erworbene Qualifikation. Kenntnisse Was bringst Du mit als Vertriebsmanager/Salesmanager Commerce (m/w/d): Mehrjährige Erfahrung im Verkauf beratungsintensiver Softwarelösungen, vorzugsweise im Retail-Umfeld Verhandlungsgeschick: Ausgezeichnete Fähigkeiten in Präsentation und Verhandlung gepaart mit Abschlusssicherheit Du motivierst Dich durch Erfolge und Herausforderungen und bringst einen ausgeprägten Leistungs- und Erfolgswillen mit - von Rückschlägen lässt Du Dich nicht unterkriegen. Kommunikations-, Moderations- und Präsentationskenntnisse/Methoden Zuverlässigkeit, Vertrauen und Verlässlichkeit sind für Dich die tragenden Säulen langfristiger Beziehungen Du denkst unternehmerisch und (ver-)handelst kundenorientiert mit Überzeugungskraft, um erfolgreiche Geschäftsabschlüsse zu erzielen. Du visualisierst auch komplexe Sachverhalte mittels geeigneter Präsentations-Medien einfach und verständlich und scheust Dich nicht, das Grundprinzip der Lösungen auch "live" zu präsentieren sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verhandlungsfähige Englischkenntnisse Erfahrungen Praktische nachweisliche Vertriebserfolge vorzugsweise im Retail-Umfeld sind erwünscht. Du zögerst, weil Du vielleicht nicht alle Anforderungen in Summe erfüllst? Das ist vollkommen normal und kein Grund, die Bewerbung zurückzuhalten, denn oft erkennt man erst im persönlichen Gespräch dass man ideal zusammenpasst. Diese Chance unseren Auftraggeber kennenzulernen sollten Du unbedingt nutzen. Standort Dortmund, Hamburg, Bad Hersfeld, Ludwigsburg, Berlin, Regensburg bzw. DACH-weit im Homeoffice Wenn Du diese Herausforderung interessant findest, dann freuen wir uns Dich kennen zu lernen. Deine Fragen vorab beantwortet Dir gerne: Frau Sonja Groell-Archut unter der Telefonnummer +49 (0) 171 93 94 593 Sende bitte Deine Bewerbung direkt per Mail an groell-archut@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: (Ref. Nr.) Kurzes Anschreiben mit Darstellung Deiner Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Deinen rfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Deine Bewerbung! Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Deiner Interessen sichern wir Dir ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Über uns: Bei DYNO sind wir davon überzeugt, dass betriebliche Rente neu gedacht werden muss. Einfacher, verständlicher und günstiger! Mit DYNO schalten Unternehmen ihre Retirement & Health Benefits in nur 20 Minuten auf Autopilot. Mitarbeitende erhalten mit DYNO eine provisionsfreie Altersvorsorge, Echtzeit-Einblick auf ihr Rentenkonto und können in staatlich geförderte ETFs investieren. Durch die provisionsfreien Nettopolicen erhält jeder Mitarbeitende im Schnitt 60.000€ mehr Rente. Wir bei DYNO verfolgen die Mission, die Rentenlücke für Millionen von Arbeitnehmern zu schließen. Über Dich: Als Sales Development Representative bist Du verantwortlich potentielle Kunden von DYNO zu finden und anzusprechen. Du arbeitest aktiv autonom und trägst dazu, dass DYNO in unserer Zielgruppe bekannt wird als beste Lösung für betriebliche Altersvorsorge. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Entwicklung unserer Vertriebspipeline und arbeitest eng mit den Account Executive-, Marketing- und Partnerschaftsteams zusammen. Als Erstkontakt unserer potenziellen Leads, verantwortest du die Leadgenerierung und arbeitest eng mit deinem Account Executive Tandem zusammen. Aufgaben Du kontaktierst potenzielle Neukund:innen und qualifizierst sie hinsichtlich ihrer Herausforderungen zum betriebliche Altersvorsorge gemeinsam mit deinem Team Du generierst Leads via Cold Calling, Mailing, Social Media, Messen und mehr in Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Sales Ops Team Du gehst in den direkten Austausch mit Geschäftsführer:innen und HR-Expert:innen von kleinen und mittelständischen Unternehmen in allen Branchen Du überzeugst und qualifizierst potenzielle Kund:innen für Software-Demonstrationen mit unseren Account Executives Du verfolgst und kommunizierst deine Leistung proaktiv durch wöchentliche Reportings mit deinem Team Lead Du trägst maßgeblich zum Impact bei und bist die erste Ansprechperson für die große Mission "RETTET DIE RENTE” Qualifikation Du bist interessierst daran deinen Erfolg mit Zielen und Kennzahlen zu messen, um in kürzester Zeit zu Höchstleistungen aufzulaufen Du gehst gern auf Menschen zu und hast eine motivierende und überzeugende Persönlichkeit, mit der du in der Lage bist, die unterschiedlichsten Menschen für dich zu gewinnen Du hast eine Hands-On Mentalität und willst anpacken Du sprichst Deutsch auf C2 Niveau sowie C1+ Englisch Start Date: Ab September 2024 Standort: Du bist für die ersten Wochen in Offenburg vor Ort. Ab dann ist Berlin/Remote Setup möglich mit wiederkehrenden Aufenthalten in Offenburg. Benefits Arbeite eng mit Luis zusammen (Co-Founder DYNO) und unseren weiteren SDRs Hilf’ dabei, die Altersarmut zu bekämpfen - eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit (1 von 4 Rentnern in Deutschland wird in Armut leben bis 2035) Arbeite in einem frisch gefundeten Software Startup (2,5 Mio.€ Pre-Seed Finanzierungsrunde) Finde durch Trial & Error Wege, DYNO’s Wachstum voranzutreiben Freu dich auf flexible Arbeitszeiten Fühl dich wohl in unserem großartiges Altbau-Office, mitten in Offenburg, oder mit remote in einem Coworking space in Berlin mit unseren Kollegen, die von dort aus arbeiten Übernimm’ Verantwortung für Projekte & oder ganze Themenbereiche Du bekommst 30% Zuschuss zur Betriebsrente. Natürlich ohne Provisionen. So sorgst du richtig fürs Alter vor Freu dich auf monatliche Team-Events Noch ein paar Worte zum Schluss Erfüllst du nicht jede einzelne Anforderung? Studien haben gezeigt, dass Frauen und People of Colour sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, aber deine Erfahrungen nicht mit allen Anforderungen der Stellenbeschreibung übereinstimmen, solltest du dich trotzdem bewerben. Vielleicht bist du genau der richtige Kandidat für diese oder andere Stellen.
attraktive Vergütung (70.000 - 80.000 €) | regionale Großprojekte in München | Home Office Option | Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: München Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein ausführendes Unternehmen im Herzen Münchens sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Unternehmens. Das renommierte und stetig wachsende Traditionsunternehmen der Elektrotechnik sowie der Gebäudeautomation beschäftigt knapp 580 Mitarbeiter und glänzt bereits seit 130 Jahren mit erfolgreich durchgeführten Großprojekten im Großraum München. Die Schwerpunkte des attraktiven Arbeitgebers liegen im Starkstrom, Schwachstrom, der Gebäudeautomation sowie der E-Mobilität. Zudem tritt das Unternhemen als Generalanbieter im Bereich der Ladeinfrastrukturlösungen auf. Diese werden von einem Spazialistenteam in Bayern verantwortet und in den letzten Jahren stark ausgebaut. Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie für die Projektabwicklung exklusiver Projekte mit einem Volumen von 15-20 Mio. €. im Bereich Elektrotechnik verantwortlich und haben exzellente Entwicklungsmöglichkeiten zum Teamleiter. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Leitung eines Teams, bestehend aus Bauleitern, Technikern und Monteuren Führen von Einkaufsverhandlungen Projektplanung und Angebotserstellung Ressourcensplanung Termin- und Personaleinsatzplanung technische sowie wirtschaftliche Verantwortung für die Projekte regelmäßiger Austausch mit Kunden Qualitätskontrolle erster Ansprechpartner für Kunden und Vorgesetzte Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: attraktive Vergütung (70.000 - 80.000 €) Metropolregion München Firmenwagen inkl. Privatnutzung flache Hierarchien, freundschaftliches Arbeitsklima Home Office Option und somit flexibler Arbeitsalltag Gleitzeitkonto Teamgeistförderung durch zahlreiche und abwechslungsreiche Events exzellente Verkehrsanbindung anpruchsvolle Großprojekte bei denen Ihre Expertise gefragt ist Zugang zu Logeplätzen für regionale Fußballvereine Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: erfolgreich abgeschlossener Meister/ Techniker Elektrotechnik oder Studium erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Berufliche Erfahrung in der elektrotechnischen Gebäudeausrüstung Eigenverantwortliches Arbeiten gute Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen Delegationsfähigkeit und Zuverlässigkeit Selbstbewusstes Auftreten Kommunikationsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 982PB. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier! Sie sind auf der Suche nach einer Kanzlei, die nicht nur erstklassige Mandate betreut, sondern auch ihren Mitarbeitenden ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind eine der führenden Wirtschaftskanzleien und suchen eine engagierte Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) , die unser Team mit ihrem Know-how und Organisationstalent bereichert. Ihr Aufgabenbereich: Eigenverantwortliche Organisation von Fristen, Terminen und Wiedervorlagen für die Anwältinnen und Anwälte Erstellung, Formatierung und Korrektur von Schriftsätzen, Verträgen und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache Digitale Aktenführung sowie Bearbeitung von Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden Rechnungsmanagement nach RVG sowie Unterstützung im Mahnverfahren und in der Zwangsvollstreckung Organisation von Geschäftsreisen, Meetings und Veranstaltungen Proaktive Unterstützung der Partner und Teams in allen administrativen Aufgaben Requirements Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) Erste Berufserfahrung in einer Kanzlei oder einem wirtschaftsnahen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich & mündlich) Sicherer Umgang mit MS Office und digitale Affinität Strukturierte, proaktive und eigenständige Arbeitsweise Freundliches und professionelles Auftreten mit hoher Serviceorientierung Benefits Das erwartet Sie bei uns: ✅ Flexibilität & Work-Life-Balance : Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Kernarbeitszeit für maximale Freiheit. ✅ Attraktives Vergütungsmodell : Überdurchschnittliches Gehalt mit jährlicher Gehaltsanpassung und leistungsbezogenen Boni. ✅ Weiterbildung & Karriereförderung : Individuelle Schulungen, Sprachkurse, internationale Austauschprogramme und interne Karriereoptionen. ✅ Mobilitätsvorteile : Zuschüsse für ÖPNV und Fahrrad-Leasing ✅ Gesundheits- & Wellnessangebote : Firmenfitness, Massagen im Büro, regelmäßige Yoga- und Achtsamkeitskurse. ✅ Urlaubs-Upgrade : Mehr als der Standardurlaub sowie freie Tage an Weihnachten und Silvester – ohne Anrechnung. ✅ Elternfreundlichkeit : Flexible Arbeitsmodelle für Eltern und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. ✅ Exklusive Netzwerk- und Teamevents : Von internationalen Business-Trips bis zu erstklassigen Firmenevents – hier erleben Sie ein einzigartiges Teamgefühl. Neugierig geworden? Jetzt bewerben! Sie möchten Teil eines modernen, dynamischen Teams werden und die Zukunft der Kanzlei mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Saltz connects hundreds of chefs directly with trusted farms and producers - cutting out the middlemen to deliver fresher ingredients at better prices. Chefs get access to a wider assortment of produce, real-time pricing, and a streamlined ordering experience built for the fast pace of hospitality. Tasks Grow Saltz’s by acquiring new restaurant and HORECA clients. Identify and qualify potential customers through research and outreach. Reach out via calls, social media, and in-person visits to start conversations. Run product demos and clearly communicate Saltz’s value to potential customers. Convert prospects into active buyers and support them through their first orders. Build long-term relationships with customers and act as their point of contact. Share feedback and ideas to improve our sales approach and overall product. Requirements You speak German fluently. You’re comfortable visiting chefs and restaurant managers daily. You’re a great listener and enjoy helping people. You like building processes and staying organized. You have experience working in a restaurant kitchen or as a salesperson. Bonus: You speak other languages fluently in addition to German or English. Benefits A competitive salary. Flexible working hours and workflow. The opportunity to work alongside founders and investors. The opportunity to help build the sales playbook with other country sales managers. The opportunity to be among the first employees at Saltz. Closing Saltz is a fast-growing startup — we’re multiplying every year. With that growth comes constant change, complexity, and a fair amount of chaos. We’re not looking for everyone. We’re looking for entrepreneurial, optimistic people who thrive in this kind of environment. Before you apply, ask yourself if you can: Care deeply about the quality of your work and the impact it has Continuously level up your skills and knowledge Keep pace with a high-intensity rhythm (not quarterly sprints) Stay resilient and resourceful in the face of ambiguity and rapid change Think critically, speak up, and contribute to better decisions Use AI tools naturally and fluently in your day-to-day work Work digital-first — from meetings to metrics to mindset
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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