IT User Helpdesk Support (w/m/d)
DIS AG - 76287, Rheinstetten, Baden, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie für eines unserer Kundenunternehmen im First Level Support im Raum Rhenstetten! Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Support- und Serviceanfragen Erster Ansprechpartner für wiederkehrende bekannte Fragestellungen Einordnung, ob ein Problem direkt gelöst werden kann oder ob es an einen Spezialisten weitergeleitet werden muss Im Falle einer Weiterleitung: Erstellung von aussagekräftigen Support-Tickets Ausarbeitung und Pflege von Dokumentationen Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Kenntnisse in den aktuellen Betriebssystemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Begeisterung für IT und neue Technologien Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Flexibles Arbeiten / Homeoffice Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz ... und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG Information Technology Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
Cloud Solution Architect - Azure (m/w/d)
Instaffo GmbH - 83098, Brannenburg, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Cloud Solution Architect - Azure (m/w/d) bei TEQWERK GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Wenn du ein Cloud-Experte bist und Lust drauf hast, mit uns den angerosteten On-Premise Strukturen sowie Infrastrukturen den gar aus zu machen... Wenn du motiviert bist, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität bei uns einzusetzen, um geniale Cloud-Architekturen an den Start zu bringen... ...dann lass uns gemeinsam bei TEQWERK durchstarten, egal ob Remote oder Vor-Ort. Tätigkeiten Deine Mission als (Senior) Cloud Solution Architect bei TEQWERK Du übernimmst die Verantwortung für unsere Kundenprojekte – von der Priorisierung über die Auswahl der passenden Architektur bis hin zur Migration von Workloads in die (Hybrid-)Cloud. Gemeinsam mit unseren Kunden entwirfst und implementierst du komplexe Cloud-Architekturen, die aus verschiedensten SaaS-, PaaS- und IaaS-Komponenten bestehen – von VMs über AKS und App Services bis hin zu verwalteten SQL-Datenbanken. Mit deinem Know-how setzt du Enterprise-Umgebungen mithilfe von Infrastructure as Code (IaC) und passenden Deployment-Pipelines auf. Du liebst es, mit den neuesten Technologien zu experimentieren und bewertest sie in regelmäßigen Proof of Concepts (PoCs) auf ihre Tauglichkeit für den Enterprise-Einsatz. In unserer familiären, agilen Projektorganisation bist du nicht nur ein Teil des Teams – du lebst unsere Werte Leidenschaft, Vertrauen und Spaß. Von Kick-off bis Projektabschluss: Du trägst die Verantwortung für den Erfolg unserer Kundenprojekte und stellst sicher, dass die Ergebnisse begeistern. Anforderungen o.g. Team Du wirst Teil eines dynamischen Teams von rund 10 Cloud-Enthusiast:innen, die mit Leidenschaft, Teamgeist und Spaß gemeinsam an einem Strang ziehen – immer mit dem Ziel, den Erfolg unserer Kunden voranzutreiben. Bei uns arbeitest du in einem wachsenden Team ohne starre Strukturen. Dein persönlicher Gestaltungsspielraum? Kaum zu toppen – hier kannst du wirklich etwas bewegen und deine Ideen einbringen. Bewerbungsprozess Wenn das alles für dich interessant klingt, freuen wir uns sehr auf deine Nachricht mit einem kurz zusammengefassten Lebenslauf. Um dir einen klaren Überblick über unseren Bewerbungsprozess zu geben, habe ich die einzelnen Schritte für dich zusammengefasst: Erstgespräch (15-20 Min.) In diesem kurzen Gespräch möchten wir mehr über deine Motivation erfahren. Was treibt dich an und warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Zudem klären wir die Rahmenbedingungen. Ein wichtiger Aspekt ist auch der Team-Fit. Folgegespräch | Fachgespräch (45-60 Min.) Hier geht es darum, deine fachliche Expertise zu prüfen. Wir möchten verstehen, wie deine Fähigkeiten zu unseren Anforderungen passen. Möglicherweise weisen wir dich auf unsere Coding Challenge hin. Diese hilft uns, deine praktischen Fähigkeiten besser einschätzen zu können. Treffen in Brannenburg (2 Std.) In diesem persönlichen Treffen hast du die Gelegenheit, unser Team und die Arbeitsumgebung näher kennenzulernen. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst. Vertragsangebot Wenn alles gut verläuft und wir uns für eine Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du ein Vertragsangebot. Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam zu besprechen, wie du in unser Team passen könntest. Also, worauf wartest du noch? Über das Unternehmen Wir sind TEQWERK – ein dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und großen Ideen! Gestaltungsspielraum: Bei uns hast du nicht nur auf dem Papier die Freiheit, deine Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Ganzheitlicher Ansatz: Wir denken erst – und handeln dann. Dabei verbinden wir strategische Beratung mit technischer Expertise. Cloud-first-Mentalität: Für uns ist die Cloud keine von vielen Optionen – sie ist die Grundlage all unserer Lösungen. Klasse statt Masse: Wir sehen uns als Manufaktur für hochwertige und individuell abgestimmte Cloud-Lösungen. Unsere Mission: Seit unserer Gründung Anfang 2021 verfolgen wir das Ziel, die Art und Weise, wie mittelständische Unternehmen die Cloud nutzen, grundlegend zu transformieren. Wir wissen: Cloud-Transformationen sind oft komplex, risikobehaftet und bringen große Herausforderungen mit sich. Deshalb hinterfragen wir Bestehendes, brechen mit alten Denkmustern und eröffnen Unternehmen neue Wege, das volle Potenzial der Cloud auszuschöpfen. Mit Vertrauen, fundierter Erfahrung und umfassender Expertise gestalten wir diese Reise – gemeinsam mit unseren Partnern und einem Team, das stetig wächst. Das Team hinter TEQWERK: Unser hochmotiviertes Gründer-Trio besteht aus: Christopher , unserem Pionier für Cloud Computing, der von Anfang an in diesem Bereich Visionen entwickelt hat, Steffen , einem Strategen mit tiefgreifender Erfahrung in der IT-Beratung und Hermann , einem Business-Experten mit über 25 Jahren Erfahrung in der Software- und IT-Beratung. Gemeinsam haben wir TEQWERK ins Leben gerufen, um echte Mehrwerte für mittelständische Unternehmen zu schaffen. Du liebst die Cloud? Dann komm zu uns! Wenn du genauso begeistert von der Cloud bist wie wir und Lust darauf hast, mit uns die alten On-Premise-Strukturen hinter dir zu lassen, bist du bei uns genau richtig. Bei TEQWERK bekommst du die Chance, deinen Charakter, dein Fachwissen und deine Kreativität einzubringen, um innovative Cloud-Architekturen zu entwickeln – ob Remote oder vor Ort. Werde Teil unserer Mission und gestalte die Zukunft der Cloud mit uns! Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Instaffo GmbH - 24113, Molfsee, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Neuweiler & Partner mbB Steuerberater ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Bei uns erwartet dich eine klassische Tätigkeit als Steuerfachangestellte/r in einem großzügigen modernen Büro in ruhiger Lage in Molfsee. Die 4 Partner der Kanzlei stehen nicht kurz vorm Ruhestand (46-55 Jahre alt) und die Mitarbeitenden sind altersmäßig über die gesamte Bandbreite vom Azubi bis "sehr erfahren" gleichmäßig verteilt. "Der Kunde ist König" gilt bei uns nicht mehr unumstößlich. Wir sehen uns mit den Mandanten auf gleicher Augenhöhe. Aufgrund der knappen Kapazitäten in allen Steuerkanzleien können wir den Mandanten klar unsere Vorstellung einer gegenseitig wertschätzenden Zusammenarbeit nahebringen und müssen uns nicht alles Gefallen lassen. Tätigkeiten - Finanzbuchhaltung, USt-Voranmeldung - Jahresabschluss, EÜR - betriebliche Steuererklärungen - Einkommensteuererklärung - "kleine" Einsprüche, Anpassungsanträge Anforderungen - Offenheit für die sich stetig wandelnde Arbeitsweise durch den Einfluss der Digitalisierung und Automatisierung - fachliche Hilfe annehmen können und auch selber gern den Kollegen mit Rat und Tat zur Seite stehen - auch telefonischer Kontakt mit Mandanten und nicht nur per E-Mail Team An unserem Standort in Molfsee (Kiel) haben wir 4 Partner und rund 45 Mitarbeitende. Zwei unserer Partner leiten darüber hinaus unsere Niederlassung in Neumünster, in der 6 Personen arbeiten. Das "Du" ist die übliche Ansprechweise auch mit den Partnern. Wir haben keine Abteilungen. Der Großteil unserer Mitarbeitenden macht die klassischen Tätigkeiten Lohn, Fibu, Abschluss und Steuererklärungen, so dass die Mandanten i.d.R. nur einen Ansprechpartner haben. Für diejenigen, die keine Lohnbuchhaltung machen wollen, haben wir jedoch eine Lohnabteilung, die diese Tätigkeit übernehmen kann. Bei uns gibt es nur 2 Hierarchiestufen: StB/Partner und Mitarbeitende. Es gibt keine zweite Führungsebene. Aus diesem Grund sind wir so organisiert, dass sich die Mitarbeiter/innen zuerst untereinander helfen, bevor das Problem direkt an den StB herangetragen wird. Das klappt hervorragend und unterstreicht die große Hilfsbereitschaft untereinander. Die älteren Mitarbeitenden helfen den jüngeren mit ihrer Erfahrung und Fachwissen und die jüngeren helfen den älteren bei der Digitalisierung :-) Bewerbungsprozess Ganz unkompliziert: 1. kurzes Telefonat mit Terminvereinbarung für ein Kennenlerngespräch 2. ca. einstündiges Gespräch bei uns im Unternehmen mit Führung durch die Räumlichkeiten 3. Von unserer Seite gibt es in der Regel bereits am Folgetag eine Entscheidung 4. Unterzeichnung des kurzgehaltenen, unbefristeten Arbeitsvertrages entweder bei uns im Büro oder online Über das Unternehmen 4 Partner, rund 45 Mitarbeitende, von Papierbuchhaltung bis 100% digital, heterogene Altersstruktur, da bei uns in jedem Jahr 1-2 neue Auszubildende starten und so von jung bis erfahren alles gleichmäßig vertreten ist. Die Bürozimmer sind überdurchschnittlich groß und zur Hälfte mit einem Arbeitsplatz ausgestattet und zur anderen Hälfte mit zwei Arbeitsplätzen. Neue Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Stühle sind bei uns Standard. Die Arbeitsplätze verfügen über 2-3 Bildschirme oder 1 großen Curved-Monitor An unsere voll ausgestattete Küche schließt sich eine moderne Lounge an, in der unsere Mitarbeitende Pause machen können. Alternativ lädt unsere große Terrasse im Garten oder der Spazierweg direkt hinter dem Bürogebäude zur Pausenentspannung ein.
Hausmeister (m/w/d)
fidelis hospitality GmbH - 63263, Neu-Isenburg, DE
Einleitung Die Hotellerie ist ein spannendes Arbeitsumfeld! Bei uns im Mercure Hotel THE Neu-Isenburg dreht sich alles um das Thema Luftfahrt. Flugzeuge, Heißluftballons, Zeppeline: Wir bieten ein ganz besonderes Hotelerlebnis! Mit 143 Zimmern in unterschiedlichen Kategorien haben wir für unsere Geschäfts- und Freizeitreisenden, Familien sowie Piloten und Crews immer die passende Räumlichkeit, um nach einem stressigen oder erlebnisreichen Tag auf Wolke 7 zu schweben. Aber auch an unserer "Flieger-Bar" in der Lobby oder auf unserer Sommer-Terrasse lassen sich entspannte Stunden verbringen. Für Seminare, Besprechungen und kreativen Austausch bieten wir Tagungsräumlichkeiten in verschiedenen Größen an. In unser hoteleigenen Parkgarage findet sich immer ein Parkplatz - und den Bus zum Flughafen haben wir direkt vor der Tür. All doors in flight and ready for take-off! Aufgaben Als Hausmeister sind Sie unser Ansprechpartner für alles, was mit unserem Hotelgebäude zu tun hat, was nicht funktioniert, regelmäßige Pflege oder ein paar fachmännische Handgriffe benötigt. Sie sind unser Ansprechpartner für alle technischen Fragen und unterstützen uns dabei, das Hotel in einem guten Zustand zu halten. Sie nehmen kleinere Reparaturen oder Ausbesserungen in den Zimmern und öffentlichen Bereichen selbst vor oder beaufsichtigen entsprechende Fachkräfte. Sie sind gut organisiert und wissen, wann welche Wartungen fällig sind, welche Ersatzteile und Werkzeuge vorhanden sein sollten und wann fachliche Unterstützung notwendig ist. Dazu führen Sie die Akten mit Wartungsprotokollen, Auftragserteilungen etc. Sie terminieren und koordinieren die entsprechenden Fachfirmen. Sie wissen, dass unsere Gäste bei uns immer die höchste Priorität haben und nehmen bei der Planung und Ausführung Ihrer Tätigkeiten darauf Rücksicht. Sie sorgen dafür, dass auch die Außenbereiche des Hotels sauber und einladend aussehen. Sie unterstützen uns bei der Entsorgung von Abfall und Leergut. Sie sind nicht zu schade, auch mal mit anzupacken, wenn es etwas zu transportieren oder reinigen gibt. Idealer Weise verfügen Sie über einen PKW-Führerschein Qualifikation Wir suchen eine positiv eingestellte, flexible und geschickte Person (idealer Weise mit einer handwerklichen Ausbildung), die Lust hat, für das Hotel und in unserem kleinen Team engagiert mit zu arbeiten. Wenn Sie eine solche Person sind, schicken Sie uns Ihre Bewerbung gern per e-mail. Benefits Nichts ist so abwechslungsreich wie ein Job in der Hotellerie! Verantwortung? Sie sind mitverantwortlich für das Wohlbefinden von bis zu 200 Hotelgästen... kostenfreie Mitarbeiterparkplätze oder Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln ein engagiertes, familiäres Team
Erzieher (m/w/d)
PERMACON GmbH Frankfurt - 60329, Frankfurt am Main, DE
Auf Sie haben wir gewartet! Sie sind ein wahres Multitalent und ein nahbares Vorbild zugleich? Als pädagogische Fachkraft entdecken Sie gemeinsam mit den Kindern neue Welten, basteln kreative Kunstwerke, erzählen spannende Geschichten und sind liebevolle/r Zuhörer/in. Für eine Kita in der Kleinstadt Kronberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit Sie als Erzieher (m/w/d). Das erwartet Sie bei uns: Einen attraktiven und fairen Stundenlohn ab 20 € Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit ab dem ersten Tag Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld sowie eine Übernahme des Deutschlandtickets Zugang zu unserem Benefitportal – Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Eine schnelle Vermittlung und Startmöglichkeit in einer tollen Kita in Kronberg im Taunus Arbeiten in einer zentralgelegenen und gut angebundenen Kita Urlaub auch außerhalb der Schließzeiten der Kitas Eine Ansprechpartnerin, die ebenfalls aus dem pädagogischen Bereich kommt und Ihre Bedürfnisse versteht Und was wir uns von Ihnen wünschen? Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung Sie sind Sandburgenbauer (m/w/d), Bäckermeister (m/w/d), Teamversteher (m/w/d), Bastelkönig (m/w/d), liebevoller Begleiter (m/w/d), Vorbild (m/w/d), Zuhörer (m/w/d), Geschichten-Erzähler (m/w/d) und bringen frische Ideen in den Kita-Alltag Sie sind eine vertrauensvolle Bezugsperson für Klein und Groß Sie haben die Bedürfnisse der Kinder im Blick und fördern sie individuell Sie entwickeln und konzipieren Angebote in ihrem eigenen pädagogischen Schwerpunkt Sie berücksichtigen das Konzept der Kita und setzen dieses aktiv in Ihrer Arbeit um Ihr Kontakt Marie Hoster Personalberaterin T: 069 13872924 frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Personalreferent Recruiting (m/w/d) / Talent Acquisition Specialist
RLE INTERNATIONAL Group - 49084, Osnabrück, DE
Über Uns Als einer der führenden Spezialisten für Engineering-, Technologie- und Beratungsdienstleistungen gehört die RLE INTERNATIONAL Gruppe zu den weltweit anerkannten Entwicklungspartnern der internationalen Automobilindustrie und weiteren branchenübergreifenden Technologieunternehmen. Auf Basis unserer fundierten Entwicklungs- und Methodenkompetenz entwickeln wir seit 30 Jahren innovative und effiziente Lösungen für unsere internationalen Auftraggeber und sind kundennah an Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten. Ihre Aufgaben Sie koordinieren und terminieren Telefoninterviews und Bewerbungsgespräche Sie suchen gezielt qualifiziertes Personal durch Active Sourcing und bauen sich ein strategisches Netzwerk auf Sie begleiten Bewerbungsgespräche und führen eigenständig Telefoninterviews durch Sie managen den Bewerbungsprozess und steuern das Bewerbermanagementsystem Anforderungen Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit einem HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Active Sourcing, vorzugsweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Sie sind kommunikativ und haben gute Englischkenntnisse Sie sind teamfähig und können gut koordinieren Ihre Benefits Wir bieten einen direkten Einstieg in eine abwechslungsreiche Position. Die Position kann in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Nach Einarbeitung können bis zu drei Tage die Woche im Homeoffice gearbeitet werden. Ansprechpartner Christopher Heidemann Christopher.Heidemann@rle.de Tel.: +49 - 541 - 970 500 - 809 Fax: E-Mail: Christopher.Heidemann@rle.de www:
Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 27356, Rotenburg, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in Rotenburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Herstellung metallener Präzisionsbauteile für technische Produkte Einrichten von Dreh-, Fräs- und Schleifmaschinen Qualitätsüberprüfung der gefertigten Werkstücke Fehlerquellen analysieren und beseitigen Wartungs- und Inspektionsaufgaben Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Köln - 51491, Overath, Bergisches Land, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in Overath und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Geräte, Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Wartung und Pflege Prozessabläufe steuern und kontrollieren Arbeitsabläufe koordinieren Fertigungs- und Qualitätskontrollen durchführen Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(2203)6058611 oder per E-Mail: bewerbung-koeln@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Software Engineer SAP & oscare (all genders)
adesso business consulting AG - 04328, Leipzig, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Finance Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Finance Manager (m/w/d) Referenz 12-215758 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und fühlen Sie sich im Bereich Finance zu Hause? Streben Sie danach, Ihr volles Potenzial in einem dynamischen und sinnstiftenden Arbeitsumfeld zu entfalten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie: Für eine international agierende gemeinnützige Organisation in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finance Manager (m/w/d). Finance Manager (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit auf einen Homeoffice-Anteil Flexible Arbeitszeiten Jobticket Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Führung und Entwicklung des Finance-Teams (2 Mitarbeiter) Steuerung und Konsolidierung nationaler sowie internationaler Finanzvorgänge der Zentrale und Tochtergesellschaften Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen und Finanzberichten Erfassung und Kontrolle buchhaltungsrelevanter Vorgänge in GuV und Bilanz sowie Weiterentwicklung der internen Prozesse Gewährleistung und Überwachung der Compliance in Bezug auf Gemeinnützigkeit und Mittelverwendung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige fundierte Berufserfahrung, idealerweise im gemeinnützigen Bereich Sichere Kenntnisse im Bereich Buchhaltung, Controlling und Steuerrecht Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Thomas Barowski (Tel +49 (0) 69 96876-547 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215758 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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