Head of Marketing (all genders)
saint sass - 10115, Berlin, DE
Einleitung saint sass ist mehr als Fashion: wir sind Haltung, Sexiness und Self-Empowerment in einem. Mit unserer super starken Community von über 250.000 Menschen weltweit, unseren mutigen und sarkastischen Statements und Looks, die nicht nur schön, sondern laut und hot sind, wollen wir weltweit noch mehr bewegen, aber auch Fashion Trends setzen. Wir sind ein junges Team, das Bock hat gemeinsam eine globale Fashion Lingerie Brand aufzubauen. Für uns ist die Kultur vor Ort sehr wichtig: wir wollen, dass jeder von uns sich Montag schon freut wieder ins Office zu kommen und gemeinsam an tollen Mode-Projekten zuarbeiten. Your Mission Performance, Brand & Bold Ideas – all in one. Als Head of Marketing übernimmst du die volle Verantwortung für unsere gesamte Marken- und Marketingstrategie. Du führst das Team, bringst Struktur in kreative Prozesse und sorgst gleichzeitig dafür, dass unsere KPIs stimmen. Für dich sind Performance und Brand keine Gegensätze, sondern ein Dream Team. Du hast Lust, eine der spannendsten Fashion Brands Europas strategisch auf das nächste Level zu heben –mit dem Blick fürs große Ganze, einem sicheren Gespür für Ästhetik und Zahlen, die performen. Aufgaben Marketingführung: Du verantwortest den gesamten Marketingbereich von Performance über Content bis Community. Du entwickelst Strategien, setzt Prioritäten und hältst den roten Faden in der Hand. Paid Social: Meta ist dein Spielfeld. Du bringst Performance-Erfahrung mit, hast Kampagnen selbst umgesetzt, getestet und skaliert. Du versteht Marketing hollistisch. Cacs, CLV, CM3 sind für dich keine Fremdwörter. Teamaufbau: Du führst das bestehende Team und baust es mit uns weiter aus. Immer mit dem Blick auf Effizienz, Stärken und Weiterentwicklung. Brand & Storytelling: Du sorgst dafür, dass unsere Marke in jedem Touchpoint klar spürbar ist und gleichzeitig wachstumsstark bleibt. Analytics & KPIs: Du liebst Zahlen, Dashboards, testest Hypothesen, optimierst Funnel und leitest Maßnahmen ab, die wirklich wirken. Kampagnen & Launches: Du führst unsere größten Kampagnen von Produktdrops bis internationale Rollouts und sorgst für reibungslose, skalierbare Abläufe. C-Level Nähe: Du arbeitest eng mit den Gründerinnen zusammen, bringst neue Ideen ein und trägst zur strategischen Ausrichtung der Marke bei. Qualifikation 5+ Jahre Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in einer schnell wachsenden Direct-to-Consumer Brand oder Agentur. Tiefer Performance-Marketing-Background mit operativer Meta-Expertise. Google Ads-Erfahrung von Vorteil. Erfahrung in der strategischen Führung von Marketing-Teams. Starkes analytisches Denken, sicherer Umgang mit KPIs, Tools & Budgetsteuerung. Gespür für Ästhetik, Storytelling und das Zusammenspiel von Brand & Growth. Begeisterung für Fashion, Trends und mutige Ideen. Can-do-Attitude, Lust auf Verantwortung und eine gesunde Portion Ownership. Du bringst exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Benefits Eine super junge Brand, die stark wächst und sich jedes Jahr weiterentwickelt Raum für deine Ideen - wir suchen Mitgestalter*innen Flexible Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und ein engagiertes, kleines Team (du wirst mehr über alle im Team erfahren, als dir vielleicht lieb ist ) Die Chance, eine der spannendsten und schnellst wachsenden Fashion Brands in Europa und den USA mit aufzubauen Noch ein paar Worte zum Schluss saint sass steht für Selbstbestimmung, Humor und Sexyness - in Form von Fashion, die Spaß macht und Haltung zeigt. Unsere Produkte sind mutig, unser Team lean und unsere Ambitionen groß: In nur drei Jahren haben wir siebenstellige Umsätze gemacht, eine Community von über 250.000 aufgebaut und den US-Markt für uns erobert. Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase und du kannst sie mitgestalten. Let’s make some noise together.
Fachlich vorgesetzter Automatisierungstechniker (m/w/d) - Flughafen
AirITSystems GmbH - 30855, Langenhagen, Han, DE
Du hast Lust auf Technik und Führung? Auf IT und Flughafen? Du willst IT mitgestalten und deine Ideen im Rahmen einer fachlichen Führungsrolle einbringen? Dann komm ins Team und gestalte mIT: Auf rund 1.000 ha Flughafenfläche und 36.500 qm Terminalfläche kümmert sich unser spezialisiertes Team tagtäglich um die Überwachung, Konfiguration und Instandhaltung der Maschinen, Anlagen und Systeme. Und du mittendrin: Damit wir die vielfältigen Aufgaben aus insgesamt acht Gewerken gemeinsam stemmen können, brauchen wir genau DICH mit deiner Kompetenz. Diese Stelle möchten wir mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover-Langenhagen (direkt am Flughafen) besetzen. Zur Stärkung des Teamgedankens und der erfolgreichen Kundenbindung freuen wir uns, wenn du in Standortnähe wohnst. Mobiles/flexibles Arbeiten ist nach Absprache möglich. Das erwartet dich bei uns In deiner Rolle als fachlich vorgesetzter Automatisierungstechniker (m/w/d) ergänzt du unser nettes und kompetentes Team im Geschäftsbereich "Airport Lösungen" . Die disziplinarische Führung übernimmt deine Vorgesetzte Führungskraft, so dass du dich auf die fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung deiner Mitglieder im Team "Gebäudetechnik" konzentrieren kannst. Unser Team ist am Flughafen Hannover für den störungsfreien Ablauf der technischen Anlagen wie dem Parksystem, Energieinformationssystem oder der Türsteuerung im spannenden Umfeld des Flughafens Hannover zuständig. Entwickle dich mit uns weiter: Du hast noch keine Führungserfahrung? Das macht nichts. Wenn du Lust auf ein kompetentes Team hast und dich einbringen möchtest, erwartet dich bei AirITSystems ein hohes Maß an beruflicher Freiheit und Mitgestaltung. Das gehört zu deinen Aufgaben: Komm erstmal an: Nach deiner Einarbeitung bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebes der Systeme und technischen Anlagen, Kommunikationssysteme und Automatisierungstechnik und die fachliche Betreuung des Teams. Du übernimmst die Verantwortung und Koordination für inhaltliche Fragen zur operativen Erledigung der im Team eingesteuerten Aufgaben. Du unterstützt die fachliche Kompetenz deiner Mitarbeitenden bei fachlichen Herausforderungen und förderst die Kommunikation und Zusammenhalt im Team. Du stellst fachliche Handlungsempfehlungen oder Anweisungen aus und verantwortest die fachliche Ausgestaltung der Arbeitsergebnisse. (Fragen/Themen zu arbeitsrechtlichen Belangen verbleiben bei der disziplinarischen Führungskraft, mit der du dich regelmäßig austauschst.) Neugierig geworden? Hier gibt dir deine Teamleiterin Jacky einen Einblick hinter die Kulissen von AirITSystems. Damit kommst du an Bord Ausbildung zum Techniker für Automatisierungs- und Anlagentechnik oder vergleichbare Ausbildung. Du verfügst über ein hohes Maß an Fachwissen und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik und IT-Systemtechnik. Du bringst Kenntnisse in SPS-Programmierung und -projektierung mit (SIEMENS, SAIA, Beckhoff) sowie grundlegende IT-Kenntnisse. Du hast Freude am Umgang mit Kunden sowie deren Beratung . Mit deinem sicheren und freundlichen Auftreten schaffst du so eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Kunden Flughafen Hannover. Mit deinem Kommunikationsvermögen und deiner Moderationsfähigkeit führst du dein fachliches Team vertrauensvoll und sicher. Dich zeichnen flexibles, analytisches Denken sowie hohe Eigeninitiative aus. Gutes Kommunikationsvermögen auf Deutsch und Englisch runden dein Profil ab. Wir fordern und fördern dein Talent: Nicht zuletzt zeichnet dich deine Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterentwicklungsmaßnahmen aus. Ohne dich kein Flugbetrieb: Im Rahmen unserer qualitätssichernden Rufbereitschaft bist du rotierend im Team etwa 1x im Monat kompetenter technischer Ansprechpartner für unseren Kunden. Doch keine Sorge - mit uns kannst du gut planen: Wir erläutern dir gern, wie die Rufbereitschaft bei dir im Team gestaltet ist. Das spricht für uns Bei AirITSystems warten fast 300 nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen auf dich, spannende Aufgaben – und großer Teamgeist sowieso. Du passt super ins Team , wenn du neugierig, flexibel und engagiert bist. Wenn du Spaß daran hast, eigene Ideen einzubringen und Teil eines kompetenten Teams zu sein, das gemeinsam Herausforderungen meistert und Feste feiert. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz mit viel Freiraum zur Weiterentwicklung und tolle Kollegen, die dich unterstützen , sowie eine leistungsgerechte Vergütung in einer zukunftsstarken Branche. Sicherheit – finanziell wie persönlich: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligungen sowie die Möglichkeit zur betrieblichen Krankenzusatzversicherung. Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung. Deine Work-Life-Balance stellen wir mit 30 Tagen Urlaub, kostenlosen Parkplätzen, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie diversen Fitness- und Mobilitätsangeboten wie EuroRad-Leasing, Deutschlandticket, Gesundheitstagen und mehr sicher. Wir bilden dich weiter! Mit unserer hauseigenen AirITAcademy und externen Partnern stehen dir zahlreiche spannende Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung, mit der du dich persönlich und fachlich bei uns stetig entwickeln kannst. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Verrate uns dabei bitte auch deinen Gehaltswunsch und wann du bei uns einsteigen kannst. Alle an Bord – Vielfalt und Wertschätzung kennzeichnen die Airport-Familie. Ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers. Ich bin für dich da Ieva Mazelyte (Recruiterin & Azubikoordinatorin) 0151/2218-8091
Senior Business Development Manager (w/m/d)
CONVIEN GmbH - 80331, München, DE
Einleitung CONVIEN - ein junges Unternehmen ganz im Sinne des Umweltschutzes! Viele Geschäftsreisende sowie auch die Umwelt leiden unter den negativen Auswirkungen schlecht gewählter Meeting- und Tagungsorte. CONVIEN ermöglicht es, durch seine datengetriebene Plattform, den optimalen Ort für Veranstaltungen nach verschiedenen Kriterien zu ermitteln und damit Reisezeit, Reisekosten und klimaschädliche Emissionen zu reduzieren. Reiseprozesse von Meetings und Events können so projiziert und optimiert werden, dass alle Beteiligten davon profitieren. Die CONVIEN-Software verwaltet, optimiert und gewährleistet eine effektive Plattform für das Management von Meetings, Events und Reisen, gemessen an CO2 Emission, Reisekosten und Produktivität der Teilnehmer. Aufgaben Identifikation und Akquisition neuer Geschäftsmöglichkeiten in strategisch relevanten Zielmärkten. Du erkennst Potenziale, verfolgst vielversprechende Leads und verwandelst diese in erfolgreiche Vertragsabschlüsse. Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen : Du betreust eigenständig wichtige Accounts, pflegst bestehende Partnerschaften und sorgst dafür, dass Kundenbedürfnisse nicht nur erfüllt, sondern übertroffen werden. Trendscouting und Marktbeobachtung : Du hältst stets die neuesten Branchentrends im Blick und entwickelst innovative Strategien zur Geschäftsentwicklung, um unser Unternehmen zukunftssicher aufzustellen. Konkurrenzanalyse und Marktpositionierung : Durch gezielte Wettbewerbsanalysen erkennst du Marktchancen und stärkst die Positionierung unseres SaaS-Angebots. Netzwerkaufbau und wertvolle Kontakte generieren : Du baust strategisch starke Netzwerke auf und knüpfst Kontakte, die dem Unternehmenswachstum zugutekommen. Mitentwicklung neuer Geschäftsmodelle und -felder : Gemeinsam mit unserem Team treibst du die Expansion in neue Märkte und entwickelst innovative Geschäftsfelder. Tiefes Marktverständnis : Du verstehst die Bedürfnisse unserer Zielmärkte und erarbeitest maßgeschneiderte Lösungen, um den spezifischen Herausforderungen unserer Kunden gerecht zu werden. Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing : Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Vertriebs- und Marketingmaßnahmen stets höchste Qualitätsstandards erfüllen. Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, Sales oder ähnlicher Position. Möglichst ein wirtschaftlich orientiertes Grundstudium oder Vergleichbares. Du bist ein Verkaufstalent, kommunikativ und verfügst über unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick. Ein Gefühl für wirtschaftliche Trends und Einflüsse. Spaß am Analysieren von Kunden, Mitbewerbern und Märkten. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sehr gute Kenntnisse in MS Office und CRM Software. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Vertragsabschlüsse. Benefits Unser Unternehmen bietet nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung, sondern auch eine Gehaltsstruktur, die sich entsprechend Deiner Leistungen individuell weiterentwickelt. Bei convien bist Du nicht einfach ein weiteres Glied im System, sondern ein entscheidender Bestandteil, der unsere Ökosystem vorantreibt. Jede Idee ist wertvoller Input für unsere digitale Gesundheitsplattform. Wir wollen mit Dir einen Gestalter, der die digitale Transformation des Gesundheitswesens entscheidend mitgestaltet! Wir bieten Top- Performern nicht bloß einen Karriereweg, sondern einen regelrechten Karriere-Highway, um mit Vollgas in eine erfolgreiche Zukunft zu steuern! Deine Leistung ist der Maßstab! Die Dynamik unseres Unternehmens ist die Chance für Deinen Aufstieg. Unser Büro ist nicht nur ein Ort zum Wohlfühlen, sondern ein Ort des Geschehens, der sich mitten im Herzen von München befindet. Ein Ort, der Geschichte schreibt! Dein Onboarding ist alles andere als Standard – es ist maßgeschneidert und auf Deine Position im Unternehmen angepasst. Du sollst bei uns menschlich und fachlich bestens ankommen. Mit unserem Mitarbeiterrabattprogramm macht das Shoppen besonders Spaß! Unsere zentrale Lage im Office München Giesing ist mit allen öffentlichen Verkehrsmitteln bestens zu erreichen und bei schönem Wetter lockt der Gemeinschaftspool zum Verweilen oder Reinspringen. Tauche ein in einen inspirierenden Austausch und knüpfe Verbindungen zu unseren Schwesterunternehmen Oncare GmbH und sqanit GmbH (Innovative digital-Twin-Serviceplattform) – hier entstehen Synergien, die Deine berufliche Entwicklung vorantreiben! Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach Dir? Werde Teil der Convien-Familie und bewirb Dich noch heute mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, von Dir zu hören!
Senior Legal Counsel - Real Estate (m/f/d) Berlin
Deep Blue Recruitment - 10115, Berlin, DE
Intro We’re hiring on behalf of a high-growth real estate tech company that’s reshaping the way people live and rent in cities across the globe. With a fast-expanding international footprint and a mission to make housing more flexible and accessible, the legal team plays a critical role in enabling the business to scale with confidence. They’re now looking for a Senior Legal Counsel to focus on real estate matters across Europe, supporting operations and managing a broad range of commercial topics. Tasks Structuring and negotiating real estate deals (leases, management agreements, JV structures) Advising on regulatory and compliance issues related to residential leasing and property operations Working with external counsel across several European markets Building scalable legal processes and documentation for real estate partnerships Supporting the business with general commercial and contractual matters as needed Requirements Fully qualified lawyer in Germany 6+ years of legal experience, ideally with a mix of law firm and in-house (real estate focus) Comfortable handling cross-border transactions and negotiating in English Able to balance legal rigour with commercial pragmatism Entrepreneurial mindset: proactive, hands-on, and solutions-driven Closing If you’re interested in exploring this opportunity - apply today!
Consultant Infrastructure Security (m/w/d)
CONET - 10785, Berlin, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied (m/w/d) wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Erarbeitung von Konzepten und Lösungen als Teil von Projektteams für die Themen IT-Architektur, System Engineering sowie Administration Einbringen von Erfahrungen in die Weiterentwicklung der IT-Landschaft, um angrenzende Prozesse und Dienste wie Microsoft Active Directory, Microsoft Azure, eDirectory, Microsoft 365, etc. voranzutreiben Unterstützung des Teams gemäß deiner Fähigkeitsschwerpunkte bspw. in einem oder mehreren der folgenden Tätigkeitsfelder: Administration von MS Windows-Serversystemen, des Active Directory und des Password-Management-Systems, Administration und Weiterentwicklung der Backup-Umgebung, Unterstützung beim Desktop Management Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder vergleichbar, alternativ Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder Wirtschaftswissenschaften Spaß am Erlernen neuer Technologien im Bereich der IT-Infrastruktur (on premise / hybrid / MS Cloud) Grundkenntnisse über relevante Standards und Regelwerke, z. B. IT-Grundschutz, ITIL®, ISO 27k, wünschenswert Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildungsmöglichkeiten flexible Arbeitszeitgestaltung betriebliche Altersvorsorge Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
SAP MM Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 59192, Bergkamen, DE
Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP MM Consultant (m/w/d). Das Unternehmen hat die Migration auf SAP S/4HANA bereits erfolgreich abgeschlossen und verfolgt eine ambitionierte Wachstumsstrategie, indem es seine SAP-Landschaft kontinuierlich weiterentwickelt. In dieser Rolle übernehmen Sie nicht nur eigenverantwortlich die Beratung und Optimierung im Modul MM, sondern haben auch die Möglichkeit, sich aktiv in internationale Projekte einzubringen. Dieses SAP-Transformationsprojekt zählt zu den größten in Deutschland und bietet die Chance, in einer dynamischen Umgebung an der Weiterentwicklung moderner SAP-Strukturen mitzuwirken. Sie gestalten Prozesse von Grund auf, entwickeln innovative Lösungen und tragen maßgeblich dazu bei, eine zukunftsfähige Systemlandschaft aufzubauen. Darüber hinaus vertreten Sie die SAP-Fachabteilung in strategisch wichtigen Meetings, agieren als kompetente Ansprechperson und bringen fundierte, praxisnahe Beratung ein. Wir legen großen Wert auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Austauschrunden gefördert wird. So schaffen wir die optimale Grundlage für eine erfolgreiche und nachhaltige Partnerschaft. Sollten Sie eine herausfordernde und abwechslungsreiche Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum suchen, ist dies eine perfekte Gelegenheit. Aufgaben Betreuung und kontinuierliche Optimierung der SAP-Module MM im globalen SAP-System zur Steigerung der Effizienz und Prozesssicherheit Analyse, Definition und Umsetzung von Anforderungen durch maßgeschneidertes Customizing für eine optimale Systemanpassung Strategische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen zu SAP MM-Themen, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Mitarbeit an der Weiterentwicklung der SAP-Strategie , insbesondere im Hinblick auf die Nutzung neuer Technologien und Best Practices Arbeit in der SAP Private Cloud und Unterstützung bei der Transition - S4 Hana Kenntnisse sind nicht notwendig. Aktive Mitgestaltung spannender Projekte , insbesondere bei internationalen Roll-Outs, zur Unterstützung des globalen Geschäftserfolgs Fehleranalyse und nachhaltige Problembehebung , um einen reibungslosen SAP-Betrieb sicherzustellen Koordination und Steuerung externer Dienstleister , um höchste Qualitätsstandards und effiziente Umsetzungen zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen , um Geschäftsprozesse kontinuierlich zu optimieren und innovative Lösungen zu entwickeln Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit einem starken SAP - oder IT-Schwerpunkt , idealerweise mit fundiertem Wissen in den relevanten SAP-Modulen Fundierte Kenntnisse im End-to-End-Prozess im Bereich Accounting , um Geschäftsprozesse effizient und praxisorientiert zu gestalten und weiterzuentwickeln Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil , um die Vorteile der neuesten SAP-Technologie bestmöglich zu nutzen und kontinuierliche Verbesserungen im System voranzutreiben Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse , um in internationalen Teams zu arbeiten und mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren Analytische und lösungsorientierte Denkweise , gepaart mit Lernbereitschaft und der Flexibilität , sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und komplexe Herausforderungen zu meistern Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten , um als Berater für die Geschäftsführung und Fachabteilungen zu agieren und fundierte Handlungsempfehlungen zu geben Erfahrung in Projekten im Bereich SAP MM wünschenswert, um Prozesse und Lösungen in einem internationalen Kontext gezielt weiterzuentwickeln Kritische Hinterfragung der Dienstleisterleistungen nach deren Sinnhaftigkeit und Mehrwert für das Unternehmen, um stets die beste Qualität und Effizienz sicherzustellen Proaktive Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern , um in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern nachhaltige und effiziente Lösungen zu erarbeiten und umzusetzen Wir bieten Unser Kunde bietet eine attraktive Benefitspalette, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert: Leistungsorientierte Vergütung & Prämien – Erfolgsbeteiligung und attraktive Bezahlung Modernste Arbeitsumgebung – Neueste Technik und ergonomische Ausstattung Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und Onboarding Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung – Programme zur Unterstützung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit Teamevents & Rabatte – Gemeinsame Events und exklusive Mitarbeiterrabatte Familienunterstützung : Kitaplatz und Zuschüsse Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP MM Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Objektüberwacher HKLS Großraum Köln (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 51129, Köln, DE
attraktives Gehalt 54.000 € - 60.000 € - spannende Großprojekte - flexible Arbeitszeiten - PKW mit Privatnutzung Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Wir suchen für unseren Kunden, ein etabliertes Planungsbüro mit über 100 Mitarbeitern in Deutschland, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Objektüberwacher HKLS Großraum Köln (m/w/d). Das etablierte Planungsunternehmen realisiert anspruchsvolle Projekte im technischen Umfeld einer der größten Universitätskliniken Deutschlands . Mit Fokus auf Neubau , energetische Versorgung und den Betrieb hochkomplexer Anlagen bietet es ein vielseitiges Aufgabenfeld an der Schnittstelle von Technik , Gesundheit und Innovation . Mitarbeitende profitieren von langfristiger Perspektive, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem Umfeld , das technische Exzellenz mit gesellschaftlicher Relevanz verbindet. Als Objektüberwacher HKLS (m/w/d) übernehmen Sie die eigenverantwortliche Koordination und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten der Gewerke HKLS , sowie der Objektüberwachung nach HOAI. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Objektüberwacher HKLS Großraum Köln (m/w/d) erwartet Sie: Objektüberwachung Verantwortung für den Betrieb, die Instandhaltung und Optimierung der haustechnischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär Koordination und Steuerung externer Dienstleister Unterstützung bei der Planung und Umsetzung technischer Projekte Zusammenarbeit im interdisziplinären Facility-Team Weiterentwicklung von internen Prozessen und Strukturen Ihre Vorteile: Als Objektüberwacher HKLS Großraum Köln (m/w/d ) erhalten Sie: überdurchschnittliches Gehalt (54.000 € - 60.000 €) PKW mit Privatnutzung flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersversorgung Faire Vergütung Jobticket Mitarbeiterrabatte und Kantine Regelmäßige Unternehmensevents Vergünstigte Parkmöglichkeiten und Dienstradleasing Ihr Profil: Das sollten Sie als Objektüberwacher HKLS Großraum Köln (m/w/d) mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik / Gebäudetechnik / Facility Management Fundierte Kenntnisse im Bereich HKLS Technisches Verständnis auch für angrenzende Gewerke von Vorteil fundierte berufliche Erfahrung bei Projekten Kenntnis der VOB Zuverlässigkeit, Sorgfalt, eigenverantwortliche Arbeitsweise Ambition, klare Kommunikation, Führungsstärke "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3894LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Consultant Netzwerksicherheit & -design (m/w/d)
CONET - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Wir suchen dich baldmöglichst als Verstärkung unseres Teams im Bereich "Cyber Security Solutions" zur Unterstützung spannender Projekte bei unseren Kunden. Als neues Teammitglied wirst du durch Mentoring und Qualifizierung Schritt für Schritt an deine neue Aufgabe herangeführt. Das sind Deine Aufgaben Beratung und Begleitung unserer Kunden in komplexen IT-Projekten Analyse und Bewertung von IT-(Netz)infrastrukturen sowie von Sicherheitsvorfällen Ausarbeitung und Umsetzung von IT-Fachkonzepten zur Migration / Betriebssicherheit von Netzwerken (IPv4 und IPv6) Durchführung von Anpassungen und Migrationen der Netzwerkinfrastruktur Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten (in Verbindung mit IT-(Netz)infrastrukturen) Das wünschen wir uns von Dir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder ein MINT-Studium gute Fachkenntnisse in der Netzwerktechnik sowie praktische Erfahrung mit IPv6 Produktkenntnisse der Hersteller Cisco, Fortinet, Sophos, Palo Alto oder Genua Erfahrung im Risikomanagement sowie in den Regelwerken der Informationssicherheit, wie z.B. IT-Grundschutz, ISO 2700x wünschenswert Freude am Lernen und Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung fließende Deutsch- (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Hybrides Arbeiten 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Jobrad Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Junior Consultant (m/w/d) - internationale Beratung
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Klare Aufstiegschancen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-062025-6754774 Beraterkontakt +491621309983
Content Marketing Specialist (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30161, Hannover, DE
Content Marketing Specialist (m/w/d) Referenz 12-222273 Für ein renommiertes Mittelstandsunternehmen aus dem Großraum Hannover suchen wir einen erfahrenen Content Marketing Specialist. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt als Content Marketing Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten Angenehmes Betriebsklima Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Kommunikationsstrategien zur Steigerung der Sichtbarkeit Redaktionelle Betreuung und Optimierung digitaler Inhalte über verschiedene Plattformen hinweg Abstimmung und Bündelung bereichsübergreifender Werbe- und PR-Aktivitäten Themenrecherche sowie Erstellung zielgerichteter Texte und Designs für interne und externe Medienformate Unterstützung bei der Durchführung von Events sowie bei allgemeinen Aufgaben im Bereich Kommunikation Enge inhaltliche Abstimmung mit internen Stakeholdern zur Sicherstellung einer konsistenten Außendarstellung Steuerung und Pflege des redaktionellen Contents für Online- und Offline-Medien Analyse und Anpassung von Inhalten für Suchmaschinen und Nutzerfreundlichkeit Konzeption kreativer Formate zur Informationsvermittlung an verschiedene Zielgruppen Betreuung von Medienanfragen sowie Verfassen und Versand von Presseinformationen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im Marketing komplexer technischer Produkte, idealerweise im digitalen oder inhaltsgetriebenen Umfeld Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Kreativität, Organisationstalent und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Hohes Maß an IT-Verständnis Kommunikationsstark und präsentationssicher Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222273 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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