Über uns Unser langjähriger Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit bereits über vier Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP FIORI Berechtigungsspezialist (m/w/d). Wir legen großen Wert auf eine enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit, die durch regelmäßige Treffen geprägt ist. In diesen Austauschformaten gelingt es uns stets, eine Atmosphäre des Vertrauens und der Offenheit zu schaffen – so sichern wir eine erfolgreiche und nachhaltige Kooperation. Wenn Sie die Abwechslung und Herausforderung suchen, statt sich in der Alltagsroutine zu verlieren, dann könnte diese Position perfekt für Sie sein. Aufgaben Entwicklung, Pflege und Analyse von SAP-Berechtigungen und Rollen Gestaltung und Verwaltung von SAP-Fiori-spezifischen Berechtigungselementen Unterstützung der Anwender bei der Nutzung des SAP S/4HANA-Systems Abstimmung mit den Fachbereichen zu Anforderungen und Wünschen Durchführung von Abnahmetests zur Qualitätssicherung Betreuung und Unterstützung der SAP-Key-User-Organisation Begleitung und Mitwirkung bei SAP-bezogenen Projekten Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich Optimal: Kenntnisse handelsbezogener Prozesse (Einkauf, Verkauf, Logistik) Erfahrung im IT-Umfeld , z. B. als Product Owner oder Prozessverantwortlicher SAP-Expertise in Berechtigungen, Rollenpflege und FIORI-Konzepten Wünschenswert: Kenntnisse in den Modulen SD und MM Hohe Eigenorganisation und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Konzeptionelle Denkweise und Gestaltungswille Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Wir bieten Unser Kunde bietet eine breite und ansprechende Benefitspalette, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung fördert, sondern auch für eine optimale Work-Life-Balance sorgt und Ihre Zukunft sichert: Attraktive Vergütung & Prämien – Leistungsorientierte Bezahlung mit direkter Erfolgsbeteiligung Modernste Arbeitsumgebung – Hochwertige Ausstattung mit neuester Technik und ergonomischem Equipment Flexibles Arbeiten – Mobile Arbeitsmöglichkeiten (60 % pro Woche) und anpassbare Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Zukunftssicherheit – Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen Langfristige Perspektiven – Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten Individuelle Einarbeitung – Strukturierte Schulungen und ein maßgeschneiderter Onboarding-Prozess Weiterbildung & Karriere – Vielfältige Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freue ich mich, wenn Sie sich proaktiv bei mir bewerben – am besten noch heute auf die Position als SAP FIORI Berechtigungsspezialist Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Gerne vereinbare ich mit Ihnen einen Termin für ein persönliches Gespräch. Für Rückfragen stehe ich Ihnen unter der Telefonnummer 0211 54247134 zur Verfügung. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören!
Informationssicherheitsmanager m/w/d Stellen-ID: B-SA-23062025 Standort: Berlin Arbeitszeit: 40 - 40 Stunden pro Woche EINLEITUNG Mögen Sie in einer großen und namhaften Anwaltssozietät tätig werden, Vertrauensarbeitszeit und Corporate Benefits genießen? Unser Mandant berät große und mittelständische Unternehmen in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts. DIE AUFGABEN • Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien und -prozessen • Durchführung von Risikoanalysen und Schwachstellenbewertungen • Überwachung und Auditierung von Sicherheitsstandards • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu IT-Sicherheitsfragen • Incident-Response-Management und Koordination im Falle von Sicherheitsvorfällen • Zusammenarbeit mit IT-Abteilungen und externen Dienstleistern zur Implementierung technischer Sicherheitsmaßnahmen • Erstellung von Berichten zur Kommunikation an die Geschäftsführung • Steuerung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern) • Mitarbeit in IT-Projekten IHR PROFIL • Studium in Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation • Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Informationssicherheit wünschenswert • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, IT-Grundschutz) • Produktkenntnisse von Schwachstellenscannern (z.B. Tenable) von Vorteil • Erfahrungen mit ISMS-Tools (z.B. verinice) von Vorteil • Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA von Vorteil • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (jeweils C1 Niveau) DIE BENEFITS • 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen • Gern Unterstützung bei der Suche nach Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen oder dem Haushalt durch die Zusammenarbeit mit einem Sozialpartner • Corporate Benefits, regelmäßige Events für alle Mitarbeitenden sowie umfangreiche betriebliche Gesundheits- und Wellbeingangebote in allen wichtigen Belangen zur Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit (z.B. JobRad, Urban Sports Club, Fit am Arbeitsplatz …- da gibt es Vieles zu Entdecken und zu Nutzen • Gezieltes Onboarding-Programm Kontaktdaten für Stellenanzeige Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf als "Informationssicherheitsmanager m/w/d" unter Angabe der Referenznummer B-SA-23062025, gern an karriere.ber@serviceline-online.de. Für Fragen steht Ihnen Susanne Arlt, Geschäftsstellenleiterin, gern telefonisch zur Verfügung- 030/8846980. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen. Wir freuen uns auf Sie! auch passend für: IT-Sicherheitskoordinator, Cyber Security Coordinator, Information Security Manager, IT-Security Officer, Informationssicherheitsbeauftragter, Security Compliance Manager, IT Risk & Security Manager, Datenschutz- und Sicherheitskoordinator, Security Analyst, IT Governance Specialist
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehöriger etc.) Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit über 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-dortmund@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Engineer mit Schwerpunkt Amazon Web Services (AWS) bist du maßgeblich an der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Infrastrukturen beteiligt. In enger Zusammenarbeit mit unseren DevOps-, Security- und Entwicklungsteams unterstützt du dabei, stabile und sichere Systeme für unsere internen Prozesse und Kundenprojekte bereitzustellen. Aufgaben • Konzeption, Implementierung und Betrieb von Cloud-Infrastrukturen auf Basis von AWS • Automatisierung von Deployments und Infrastruktur mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, AWS CloudFormation, CDK) • Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines • Monitoring, Logging und Performance-Optimierung von Cloud-Workloads • Beratung interner und externer Stakeholder zu AWS-Architekturen, Skalierbarkeit und Sicherheit • Unterstützung bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Amazon Web Services • Kenntnisse in der Automatisierung von Infrastruktur und im Bereich DevOps • Erfahrung mit Tools wie AWS CloudFormation, Terraform, AWS CDK, CodePipeline, GitHub Actions oder ähnlichen • Verständnis für Netzwerksicherheit, Identity & Access Management (IAM) und Cloud-Governance • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf 100 % Remote-Arbeit • Spannende Projekte mit modernen Technologien und namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen (z. B. AWS Solutions Architect, DevOps Engineer) • Ein kollegiales, offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und zusätzliche Benefits Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Mein Mandant ist eine Kleinstadt und ein kommunaler moderner Arbeitgeber, der die Lebensqualität seiner Bürgerinnen und Bürger aktiv mitgestaltet. Die Stadt ist ein wirtschaftliches und kulturelles Zentrum in der Metropolregion zwischen Heide, Harz und Hannover. Sie besticht durch eine gut erhaltene Altstadt, vielfältige Freizeitangebote, ein lebendiges Stadtleben und hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn. Die Region bietet ein ideales Umfeld für Familien, Naturliebhaber und Menschen, die sowohl urbanen Komfort als auch naturnahe Lebensqualität schätzen. Im Auftrag und im Exklusivmandat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Persönlichkeit als Bauingenieur (d/m/w) mit Schwerpunkt Straßen- und Brückenbau. Aufgaben Planung, Neubau, Unterhaltung und Instandsetzung von Ingenieurbauwerken und Verkehrsanlagen Projektleitung und Koordination von Infrastrukturmaßnahmen Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Vergabe und Überwachung von Bauleistungen Straßenzustandserfassung, Bewertung und Dokumentation Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Straßen-/Tiefbau Kenntnisse in VOB und HOAI, idealerweise auch im öffentlichen Vergabe- und Haushaltsrecht Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) Vorteile Unbefristete Vollzeitstelle in einem krisensicheren Umfeld Bezahlung nach TVöD, ggf. mit übertariflicher Zulage Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich Gesundheitsförderung, Firmenfitness, Fahrradleasing, Deutschlandticket als Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung Referenz-Nr. OKO/126480
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Unser Kunde ist ein europaweit führendes Technologie Unternehmen ! Sie haben fundierte Erfahrung in der Bilanzierung und möchten Ihr Know-how in einem dynamischen Umfeld einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie ein hochkarätiges Finance-Team bei spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Aufgaben Hauptverantwortlich für das Hauptbuch Erstellung Monats-, Quartals- und Jahresabschluss nach HGB Steuerung und Durchführung des Zahlungsverkehrs und Aufbereitung der Auslandszahlungen Reporting und Erstellung von Budgets, Kostenanalysen und Statistiken Kostenüberwachung, Kreditlimitüberwachung und Auswertung Ansprechparter/in für Wirtschafts- und Betriebsprüfern und Steuerberatern Mitarbeit in Projekten sowie Optimierung und Weiterentwicklung der Prozesse Dein Profil ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Konzern wünschenswert verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind willkommen, aber kein muss Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten ein familiäres, kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld hohe Flexibilität und mobiles Arbeiten bis zu 60% ein intensives Einarbeitungs- und Onboardingprogramm gute sehr gute Vergütung Gesundheitsangebote und Firmenevents Sehr gute ÖPVN Anbindung Betriebliche Altersvorsorge 31 Tage Urlaub Contact Sebastian Keller 015679 565401 s.keller@keller-consulting.io www.keller-consulting.io
Die Stelle Sie haben ein Herz für erneuerbare Energien und sorgen dafür, dass die Windparks von Morgen schon bald Realität sind. Egal ob Sie bereits erfahren in diesem Bereich sind oder als Quereinsteiger Ihre Zukunft in den Dienst der Energiewende stellen möchten spielt dabei keine Rolle. Ein innovatives und zukunftsweisendes Unternehmen aus dem Bereich Erneuerbare Energien sucht Sie in der Flächensicherung für Windenergieprojekte. Ein Beruf, der Sie immer wieder in Kontakt mit interessanten Menschen und spannenden Projekten bringt. Ihr Arbeitsalltag bleibt abwechslungsreich auch durch die Flexibilität von Büro, Home-Office und Reisetätigkeit zu den schönsten Ecken Deutschlands. Freuen Sie sich auf ein Einstiegsjahresgehalt von bis zu 75.000€, ein großartiges, hilfsbereites Team, und sinnstiftende Projekte. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als Flächensicherung erneuerbare Energien (m/w/d) | 50.000 - 75.000 € Ihre Aufgaben Sie übernehmen die telefonische Kontaktaufnahme mit Grundstückseigentümern, Pächtern und kommunalen Vertretern und besuchen diese auch persönlich. Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen mit Vorstellung des Projektes. Sie erarbeiten Pachtmodelle und handeln Pachtverträge aus. Sie fungieren als dauerhafter Ansprechpartner für Flächeneigentümer und Entscheidungsträger vor Ort. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Umwelt und erneuerbare Energien oder Immobilienwirtschaft, Land- oder Forstwirtschaft ODER eine Berufsausbildung in der Land- oder Forstwirtschaft Sie bringen erste Erfahrung im Vertrieb mit Sie haben Kenntnisse bzw. vertieftes Interesse für den Bereich Windenergie/ Erneuerbare Energien Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Moderne Work-Life-Balance: Dank großer Eigenverantwortung und kurzer Entscheidungswege genießen Sie großen Freiraum bei der Gestaltung Ihrer Arbeit. Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, je nach Bedarf auch in einer 4-Tage-Woche, sorgen für die perfekte Harmonie von Beruf und Privatleben. Arbeitsatmosphäre: Innerhalb des Unternehmens herrschen große Offenheit und ein kollegiales Wir-Gefühl vor. Die Geschäftsleitung hat ein offenes Ohr für die Mitarbeitenden und man nimmt stets Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse. Sinnhaftigkeit: Hier identifiziert sich das ganze Team mit dem gemeinsamen Ziel einen Beitrag zur Energiewende beizutragen. Das spürt man nicht zuletzt an einem Windradprojekt, das als Mitarbeiterbeteiligungsprojekt entwickelt wurde. Weiterentwicklung: Das Unternehmen möchte in den nächsten Jahren weiterwachsen und möchte, dass seine Mitarbeiter mit ihm wachsen. Daher stehen Ihnen verschiedenste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit für Sie, Projektleiter oder Teamleiter zu werden. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Mary Vlasuk unter +49 30 549 059 733.
Dein künftiger Schaffensbereich Unser langjähriger Kunde steht für Innovation und digitale Transformation – ein Vorreiter in der Entwicklung moderner IT- und SAP-Landschaften . Mit einer hochmodernen Systemarchitektur und dem klaren Fokus auf SAP Fiori und UI5 sorgt er für effiziente Prozesse und eine kontinuierlich verbesserte User Experience. In einem engagierten Entwicklerteam arbeitest du an der Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Umgebung , um die digitale Leistungsfähigkeit des Unternehmens weiter auszubauen. Dein Arbeitsplatz in einem dynamischen IT-Umfeld Erlebe ein modernes und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld , das durch innovative Technik und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten überzeugt. Gemeinsam mit einem Team erfahrener IT-Profis gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der SAP- und Fiori-Lösungen und prägst so die digitale Zukunft unseres Klienten. Deine Mission für die Zukunft Technische Beratung : Du bist technischer Ansprechpartner für Fachbereiche sowie für interne und externe Kollegen. Design und Entwicklung : Du entwickelst und gestaltest SAP Fiori-Anwendungen mit SAP UI5, die den Arbeitsalltag erleichtern. Anpassung und Optimierung : Du analysierst Anforderungen und passt bestehende Fiori-Anwendungen gezielt an. Qualitätssicherung und Dokumentation : Fehler findest und behebst du durch sorgfältige Tests und dokumentierst deine Arbeitsschritte präzise. Wissensweitergabe : Du leitest Workshops und Schulungen und gibst dein Know-how an Kollegen weiter. Deine traumhaftes Profil IT-Know-how : Ein Studium oder eine vergleichbare IT-Ausbildung bildet das Fundament deiner Kenntnisse. Technologieaffin : Du interessierst dich für Innovationen und bringst Erfahrung mit Fiori und SAP UI5 mit. Qualitätsbewusst : Du setzt auf hohe Standards und arbeitest nach Best Practices (Test Driven Development, Clean Code, Design Patterns). Sprachliche Kompetenz : Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Deine zukunftsweisenden Benefits Attraktives Gehalt : Ein Jahresgehalt von bis zu 95.000 €, abhängig von deiner Berufserfahrung im Bereich Fiori und SAP UI5. Sicheres Arbeitsverhältnis : Ein unbefristeter Vertrag in einem stabilen Unternehmensumfeld. Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und flexible Optionen für mobiles Arbeiten. Zentraler Standort : Arbeiten in der Metropolregion Rhein-Neckar, mit kostenfreien Parkplätzen und firmeneigenem Restaurant. Betriebliche Altersvorsorge : Eine Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen. Zusatzleistungen : Vermögenswirksame Leistungen, exklusive Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und weitere Sonderleistungen. Familienfreundlich : Eine betriebseigene Kindertagesstätte mit flexiblen Betreuungsmöglichkeiten. Gemeinschaft und Vergünstigungen : Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile mit der Mitarbeiterkarte. Deine SAP-Karriereberaterin Julia Meyndt aus dem Leuchtmehr-Team steht dir für Fragen gerne zur Verfügung: E-Mail : julia.meyndt@leuchtmehr.de Telefon : +49 7151 250 46-12 Starte jetzt in deine neue berufliche Zukunft und nutze die Gelegenheit, dein Potenzial voll zu entfalten!
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