Netzwerkadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 51129, Köln, DE
Über uns Du liebst Netzwerke und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft? Dann bewirb dich jetzt als Netzwerkadministrator (m/w/d)! Aufgaben Planung, Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Monitoring und Optimierung der Netzwerkleistung. Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Firewalls und andere Schutzmechanismen. Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung. Dokumentation und Weiterentwicklung der Netzwerkumgebung. Profil Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Administration von Netzwerken (LAN, WAN, WLAN). Kenntnisse in der Konfiguration von Switches, Routern und Firewalls (z. B. Cisco, Juniper). Erfahrung mit Netzwerksicherheitskonzepten. Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen. Fort- und Weiterbildung im Bereich Netzwerktechnologien. Attraktives Gehalt und zusätzliche Sozialleistungen. Moderne IT-Infrastruktur. Offene und teamorientierte Unternehmenskultur. Kontakt Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an m.born@franklinfitch.com Marius Born Recruitment Consultant +49 69 971 942 912
Minijob/Studentenjob: Verdiene bis zu 35€/Std. als Lehrer für Deutsch als Fremdsprache
Nachhilfeunterricht - 10115, Berlin, DE
Einleitung Bist du deutschsprachig oder verfügst du über deutsche Sprachkenntnisse und möchtest diese teilen? Wir suchen bei Nachhilfeunterricht, der führenden Ausbildungsplattform und Teil der Gostudent-Gruppe, Tutoren, die Deutsch Nachhilfe und Privatunterricht geben können. Aufgaben Teile dein Wissen mit Studierenden aus ganz Deutschland. Unterrichte von zu Hause aus oder vor Ort. Wähle die Methodik, die du für deinen Unterricht verwenden wirst und verdiene zusätzliches Geld, indem du dein Wissen weitergibst. Qualifikation Keine vorherige Lehrerfahrung erforderlich. Deutsch als Muttersprache oder sehr gute Deutschkenntnisse. Benefits Es besteht die Möglichkeit, online oder persönlich zu arbeiten. Flexible Arbeitszeiten (du bestimmst deinen eigenen Zeitplan). Du bestimmst deinen eigenen Tarif. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) in der Region Mühldorf am Inn
LEPO Consulting GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Einleitung Unser Auftraggeber aus Niederbayern ist seit fast 30 Jahren ein führender Spezialist und ein innovatives Unternehmen für die Sonderanfertigung von Umweltsimulations-anlagen sowie Klima-, Temperatur- und Wärmekammern. Zusätzlich bietet das Unternehmen eine gezielte und professionelle Wartung sowie Instandhaltung von Umweltsimulationsanlagen, Kaltwassersätzen und Klimaanlagen, um Geräteausfälle auf ein Minimum zu reduzieren. Besondere Stärken wie umfassendes Know-how, hohe Flexibilität und schnelle Reaktionszeiten zeichnen die Reparaturleistungen unseres Auftraggebers aus. Die Entwicklung und Produktion erfolgen nach weltweit anerkannten und zertifizierten Normen und Standards. Damit stellt das Unternehmen sicher, seinen Kunden durch individuelle Beratung und exzellenten Service eine schnelle und effiziente Unterstützung zu bieten. Das persönliche Engagement in der Kundenbetreuung macht das Team unseres Auftraggebers zu einem zuverlässigen Partner, mit dem sich gemeinsame Ziele erfolgreich umsetzen lassen. Die hochwertigen, sicheren und benutzerfreundlichen Anlagen des Unternehmens überzeugen eine Vielzahl zufriedener Kunden in ganz Europa. Kommen Sie ins Team und sichern Sie sich eine langfristige Beschäftigung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik oder vergleichbar. Wir freuen uns, wenn SIE sich angesprochen fühlen und Teil dieser starken Mannschaft werden wollen. Werden Sie Teil dieses erfolgreichen Teams. Für das Einsatzgebiet Region Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE als: Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik (m/w/d) Aufgaben Ihre Kernaufgaben: Wartung, Service und Montage von Kälteanlagen und Klimaprüfkammern beim Kunden vor Ort (firmeneigene Anlagen und Fremdanlagen) Durchführung von wiederkehrenden elektrischen Prüfungen (DGUV) Modernisierungen und Energieoptimierungen von Bestandsanlagen Durchführen von Kältemittelumstellungen Durchführen von Werks- und DAkkS-Kalibrierungen Durchführen von Probeläufen und Leistungsmessungen Erstellen von Dokumentationen wie Wartungsprotokolle, Logbücher, Kalibrierscheine Inbetriebnahmen nach Auslieferung der Anlagen und Kundenschulung an den Anlagen Qualifikation Das bringen Sie mit: Absolvierte Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- und Klimatechnik, als Kälteanlagenbauer oder eine vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung / Berufserfahrung Auch Quereinsteiger dürfen sich gerne bewerben, z.B. Anlagenmechaniker SHK -> diese erhalten im Rahmen der Einarbeitung die Möglichkeit, den Kälteschein zu absolvieren, um dann an Kälteanlagen arbeiten zu dürfen (Voraussetzung hierfür sind 5 Jahre Berufserfahrung) Erfahrung im Tieftemperaturbereich (-40°C, -80°C), Kaskadensystem sowie der Mess- und Regelungstechnik sind wünschenswert Gelegentliche Reisebereitschaft (1-5 Kurzreisen/Jahr) Führerschein Klasse B Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Was Sie erwartet: Firmenwagen 13. Gehalt Wohnortabhängiges Einsatzgebiet: entweder Region München, Mühldorf am Inn, Ingolstadt Arbeitszeit ab Haustür Moderne Kommunikationsmittel wie Smartphone, Tablet, Notebook Spannendes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie als Servicetechniker für ein bedeutsames, zukunftsträchtiges und innovatives Produkt (Umweltsimulationsanlagen) Namhafte Kunden: Lernen Sie spannende Kunden und Großkunden aus dem Automobilbereich, der Forschung und anderen Branchen kennen Wohlfühl-Atmosphäre: Genießen Sie alle Vorteile eines erfolgreichen und stabilen Mittelständers Beste Rahmenbedingungen, Teamspirit, Wissenstransfer Mitarbeiterorientierung: Profitieren Sie von der mitarbeiterfreundlichen Unternehmensphilosophie ohne Nachtschichten und Wochenendarbeit Das dürfen Sie von der LEPO Consulting erwarten: Eine professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen Bewerbercoaching und Jobberatung Noch ein paar Worte zum Schluss Bei unserem Auftraggeber erwartet Sie ein motiviertes, sympathisches Team, kurze Entscheidungeswege und vor allem ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Zusätzlich können Sie auf eine unbefristete und zukunftsorientierte Festanstellung in Vollzeit sowie auf eine lange Liste an Benefist vertrauen. Sind Sie der oder die Richtige? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!
Kindheitspädagoge (m/w/d)
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Köln Bildung und Soziales - 50171, Kerpen, Rheinland, DE
Wir suchen Dich ab sofort als Kindheitspädagogen (m/w/d) Wir bieten Dir: Gemeinsam planbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung 30 Tage Urlaub + 2 Erholungstage Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Kinder- und Jugendhilfe oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Betreuen und Fördern von Kindern Du analysierst die Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen und beurteilst zum Beispiel den Entwicklungsstand, die Motivation oder das Sozialverhalten Du erstellst langfristige Erziehungspläne und bereitest Aktivitäten sowie pädagogische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Entwicklung der Kinder und Jugendlichen, indem Du sie zu kreativer Betätigung sowie zu freiem oder gelenktem Spielen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst bei schulischen Aufgaben und privaten Problemen Das bringst Du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Erziehungs-, Bildungswissenschaft oder Sozialer Arbeit und die staatliche Anerkennung. Du hast bereits erste Erfahrungen in der frühkindlichen Erziehung und/oder in der Elementarpädagogik sammeln können Du besitzt die Fähigkeit, Dich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Du zeichnest Dich durch Dein freundliches Wesen, Deine gelassene Art und Dein Ideenreichtum aus Du liebst die Arbeit mit Kindern – Dein Beruf ist für Dich daher eine echte Herzensangelegenheit pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-koelnbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0211 / 33 67 50 19 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
SAP WM Berater inkl. EWM (*MENSCH*) für Beratung in MANNHEIM mit reizvoller HOME OFFICE Regelung
Leuchtmehr GmbH - 68159, Mannheim, DE
Über uns Mit Raketenantrieb ins berufliche Glück...bei unserem bekannten Mandanten aus der IT- & SAP-Beratungsbranche ! Der SAP-Goldpartner zählt zum wiederholten Male zu den besten Arbeitgebern in Deutschland! Als motivierter, verantwortungsbewusster und teamorientierter SAP WM / EWM Berater , Senior Berater bzw. Managing Consultant (m/w/d) erhalten Sie hier die Möglichkeit, anspruchsvolle und innovative SAP S/4HANA-Kundenprojekte eigenständig und im Team zu realisieren. Werden Sie Teil eines kontinuierlich wachsenden und kompetenten SAP-Beratungspartners voller kreativer Köpfe und innovativer Lösungsfinder (m/w/d) und profitieren Sie dabei von einem attraktiven Gehaltspaket und von individuellen SAP-Schulungen sowie Trainings für verschiedene Methodenkompetenz für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung . Freuen Sie sich als SAP WM / EWM Consultant , Senior Consultant bzw. Expert auf ein innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungspielraum und einer einzigartigen Unternehmenskultur . Hier können Sie im Home Office / remote und / oder im Büro in Mannheim arbeiten und sind regelmäßig bei Kunden vor Ort für die spannende SAP-Projektarbeit! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Begleitung und Realisierung von SAP S/4HANA Projekten mit Fokus auf SAP EWM bzw. embedded EWM über alle Projektphasen hinweg (Value, Readiness Check, Fit-Gap-Analyse, Detailkonzept, Datenmigration, Entwicklung, Customizing, Test, Go-Live und Hypercare-Phase) Möglichkeit die SAP EWM Teil- oder Projektleitung in einem SAP S/4HANA Projekt zu übernehmen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse Bereich Extended Warehouse Management, Lagerhaltung, Lagerverwaltung, Einlagerungs- und Auslagerungsstrategien, Wareneingang und Warenausgang in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen der Kunden Erstellung von Fachkonzepten und technischen Spezifikationen für die Entwicklungsabteilung sowie Systemanpassungen mittels Customizings in SAP EWM bzw. embedded EWM Konzeption und Integration von innovativen Applikationen im SAP EWM Umfeld Kompetenter/in Ansprechpartner/in für die Kunden bei SAP EWM Themen und relevanten Fragestellungen Leitung von SAP Workshops sowie Planung und Durchführung von SAP-Anwenderschulungen im SAP S/4HANA embedded EWM Kontext Als SAP Senior Consultant auch Mentoring von SAP-Trainees und Unterstützung im Presales Als SAP Managing Consultant auch Coaching von SAP Consultants und Senior Consultant sowie Presales-Unterstützung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Fundiertes Know-how im Bereich SAP EWM sowie Erfahrungen im Customizing von SAP EWM; Kenntnisse in embedded EWM in S/4HANA von Vorteil Teil- oder Projektleitungserfahrung in SAP EWM sowie gutes Schnittstellenwissen zu SAP MM oder SD wünschenswert Erfahrung in der Geschäftsprozessanalyse und -optimierung sowie in der Konzepterstellung im Rahmen von SAP-Projekten wie z.B. SAP-Einführungen, SAP-Roll-Outs, SAP Carve Outs oder SAP-Harmonisierungsprojekte Gutes bis sehr gutes Prozessverständnis im Extended Warehouse Management, Lagerhaltung, Lagerverwaltung, Einlagerungs- und Auslagerungsstrategien, Wareneingang oder Warenausgang sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit Hands On Mentalität und Teamplayermentalitäten sowie Leidenschaft und Begeisterung für die SAP-Beratung Freude an der SAP-Projektarbeit und eine Reisebereitschaft für Kundenprojekte in Deutschland von bis zu 40% im Durchschnitt (variiert je nach Kundenprojekt) Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Einen TOP-Arbeitgeber mit DUZ-Kultur , bei dem Sie sich wohlfühlen werden und bei dem die Kommunikation auf Augenhöhe Teil der Unternehmensphilosophie ist Eine SAP-Mannschaft mit echtem Teamgeist , in welcher sich jeder einbringt und man sich gegenseitig tatkräftig unterstützt Vielfältige SAP-Optimierungs-, -Harmonisierungs- & S/4HANA-Einführungs- und Roll-Out-Projekte bei unterschiedlichen Kunden Die Möglichkeit SAP S/4HANA Erfahrung im Greenfield- , Bluefield- oder Brownfield Approach zu sammeln – je nach Kundenprojekt Modernste SAP-Technologien & Methodenkompetenz sowie eine hohe Wertschätzung für Ihre Arbeit Kontinuierliche Weiterbildungen und die Auswahl aus einem Trainingskatalog mit über 300 Schulungen Ein Jahreszielgehalt von bis zu 100.000 EUR p.a. - Je nach SAP-Beratungserfahrung Firmenwagen oder Car Allowance Remote Arbeit Flexible Arbeitszeiten, bis zu 70% mobiles Arbeiten – je nach Kundenprojekt Abwechslungsreiche Reisetätigkeit von bis zu 40% für Kundenprojekt Möglichkeit auch in Teilzeit ab 30 Stunden pro Woche auf 4 oder 5 Tage verteilt zu arbeiten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt aus unserem Leuchtmehr-Team zur Verfügung: Telefon: +497151 250 46-12 E-Mail: julia.meyndt@leuchtmehr.de Internet: www.leuchtmehr.de
Abschlussarbeit im Bereich LEAN, BIM, Digitalisierung oder strateg. Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d)
STRABAG AG - 81249, München, DE
Aufgaben Bearbeitung einer praxisorientierten Abschlussarbeit (Bachelor oder Master) zu einem aktuellen und relevanten Thema aus den Bereichen Lean-Management, Building Information Modeling (BIM), Digitalisierung oder strategische Geschäftsfeldentwicklung Gerne bringst Du bereits eine erste Themenidee für Deine Abschlussarbeit in einem dieser Bereiche mit Bei Bedarf begleitest Du unser Team auf Baustelleneinsätzen und sammelst dadurch praktische Erfahrungen, die für die Ausarbeitung Deiner Abschlussarbeit notwendig sind Qualifikationen Du befindest Dich am Ende Deines Studiums im Studiengang Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Master) Idealerweise konntest Du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrungen in der Baubranche sammeln – insbesondere in den Bereichen LEAN-Management, Building Information Modeling (BIM), Digitalisierung oder strategische Geschäftsfeldentwicklung – und möchtest dieses Wissen im Rahmen Deiner Abschlussarbeit weiter vertiefen Eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnen Dich aus Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Dich selbstverständlich
Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
hyrUP GmbH - 50667, Köln, DE
About us Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus Köln Ehrenfeld, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Tasks Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen, Netzwerken und Windows-Betriebssystemen (einschließlich DNS , DHCP , TCP/IP ). Administration und Support von Active Directory (AD) (Benutzerverwaltung, Gruppenrichtlinien, Sicherheitsberechtigungen) und Microsoft Exchange (Postfachverwaltung, Mailrouting, Exchange-Dienste). Sicherstellung der Systemverfügbarkeit , Fehlerbehebung und Optimierung von IT-Prozessen und -Systemen. Mitarbeit an der Implementierung von Sicherheitslösungen , regelmäßigen Backups und Netzwerkadministration . Eigenständige Durchführung von IT-Projekten mit agilem Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen AD , Exchange und Systemoptimierung. Installation und Verwaltung von Hard- und Software. Profile Hohe IT-Affinität und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue Technologien einzuarbeiten. Erfahrung mit Microsoft 365 (M365) und Begeisterung für moderne Cloud-Lösungen. Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien (DNS, DHCP, TCP/IP) sowie erste Erfahrungen mit Active Directory (AD) und E-Mail-Verwaltung über Microsoft Exchange. Spaß an der IT-Administration, mit einem lösungsorientierten Ansatz bei der Betreuung und Optimierung von IT-Systemen. Kommunikative, offene Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet und eine sympathische Ausstrahlung mitbringt. Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. What we offer Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien, die Ihren Erfolg belohnen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance. Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschüssen, die Ihre finanzielle Absicherung stärken. Langfristige Perspektiven durch eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Individuelle Einarbeitung: Strukturierte und intensive Schulungen sorgen für einen reibungslosen Start und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
2nd Level IT-Support (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Sie bezeichnen sich selbst als Experte/in im Bereich IT-Support Dann haben wir hier eine neue passenden berufliche Herausfordreung für Sie Firmenprofil Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil einer großen Organisation im Finanzdienstleistungssektor zu werden. Das Unternehmen ist bekannt für seine engagierte Belegschaft und seinen Schwerpunkt auf technologischen Fortschritt. Aufgabengebiet Bereitstellung von technischer Unterstützung und Beratung für IT-Probleme und Anfragen Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme Beibehaltung eines hohen Grades an Kundenservice für alle Support-Anfragen Sicherstellung der Einhaltung der IT-Sicherheitsrichtlinien Zusammenarbeit mit dem IT-Team zur Verbesserung der Systeme und Prozesse Schulung von Mitarbeitern in IT-bezogenen Themen Verwaltung von IT-Projekten und -Initiativen Unterstützung bei der Implementierung neuer IT-Systeme und -Technologien Anforderungsprofil Ein erfolgreicher Senior IT Support (m/w/d) sollte haben: Ein Hochschulabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in der IT-Support-Rolle Starke Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Ausgezeichnete Kenntnisse in IT-Systemen und Technologien Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen Stakeholdern Vergütungspaket Ein attraktives Gehaltspaket Eine Kultur, die persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung fördert 30 Tage Urlaubsanspruch Einzigartige Vorteile, wie der Garantiefall von Joel Emmerich Nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt, um Teil einer wachsenden Organisation im Finanzdienstleistungssektor zu werden. Kontakt Norman Bartsch Referenznummer JN-052025-6733589 Beraterkontakt +49 1788005894
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Referenz 12-209484 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeite n und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld - das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, der die termingerechte und präzise Abwicklung der Gehaltsläufe sicherstellt. Freuen Sie sich auf ein unterstützendes Team und eine positive Unternehmenskultur, die Raum für Eigenverantwortung bietet. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und gut strukturierten Unternehmen tätig zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur Altersvorsorge Ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsförderung Ihre Aufgaben: Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege von Stammdaten und Zeitwirtschaftssystemen Beratung von Mitarbeitern zu abrechnungsrelevanten Themen Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Erstellung von Statistiken und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Abrechnungssystemen (z. B. SAP HCM) Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 49.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 oder E-Mail office.stuttgart@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Vordernbergstraße 6
Metallbauer (m/w/d) / MAG-Schweißer (m/w/d)
PINK Personalmanagement GmbH - 56637, Plaidt, DE
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Für unser namhaftes Kundenunternehmen aus Plaidt suchen wir zur Verstärkung des Teams einen Metallbauer (m/w/d) mit Erfahrung im MAG-Schweißen in Vollzeit . Ihre Tätigkeiten als Metallbauer (m/w/d) in Plaidt: MAG-Schweißen Herstellung von Bauteilen aus metallischen Werkstoffen Bearbeitung von Metallen durch Schweißen, Schneiden und Biegen Durchführung von Qualitätskontrollen der gefertigten Teile Arbeitszeiten: Tagschicht 7-16 Uhr Ihr Profil als Metallbauer (m/w/d) in Plaidt: Erste Berufserfahrung im Bereich Metallbau und/ oder Metallbearbeitung, sowie im MAG-Schweißen z. B. als Schweißer (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionstechniker (m/w/d) o. ä. Berufserfahrung im o.g. Tätigkeitsgebiet wünschenswert Bereitschaft zur Tagschichtarbeit, max. 2-Schicht-Arbeit Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot als Metallbauer (m/w/d) in Plaidt: Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeitmodelle Übertarifliche Bezahlung (BAP/DGB) Attraktive Zuschläge bei Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit Prämienregelung und Gratifikation für Produktivität Fahrtkostenzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Regelmäßige Vorschusszahlung und Hilfe bei finanziellen Engpässen Qualifizierte Einarbeitung im Kundenunternehmen Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption beim Kunden Berücksichtigung der Kündigungsfristen bei beruflichen Veränderungen Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz vor Ort Kostenlose, hochwertige Arbeitskleidung Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben PINK Rabattportal für Mitarbeiter/innen PINK-App: Einfach und schnell alle Ansprechpartner und Dokumente auf dem Mobiltelefon in Echtzeit Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Gotsch unter 02622 922 68-0 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 42 62 43 42. Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.be@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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