Wir suchen für unseren Kunden, ein IT-Berater mit Sitz in Pfungstadt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Schnittstelle und Kommunikation mit dem Außendienst und dem Kunden Kundenberatung Pflege der Kundendatenbank Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen Anfertigung von Angeboten und Präsentationen Betreuung des Auftrags- und Rechnungswesens Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähige, organisierte und verlässliche Art Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Kollegiales Arbeitsumfeld Jobticket Moderne Büroräumlichkeiten Sicherer Arbeitsplatz Diverse Weiterbildungsangebote ul> … und vieles mehr!Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sie suchen eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen – mit Stabilität, einer gesunden Arbeitskultur und Sinn in der täglichen Arbeit? Dann sind Sie bei uns richtig. Als wachstumsstarkes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien leisten wir nicht nur einen Beitrag zur Energiewende, sondern bieten auch unseren Mitarbeitenden ein modernes, wertschätzendes Umfeld. Verstärken Sie unser engagiertes Team im Großraum Ludwigshafen am Rhein als Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung – und bringen Sie Ihre Zahlenkompetenz dort ein, wo sie nachhaltig wirkt. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Selbstständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken) Kontenabstimmungen und -klärungen Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner (z.?B. Steuerberater) Mitarbeit bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Finanzwesen Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z.B. DATEV, SAP) und MS Excel Kenntnisse im HGB wünschenswert Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem offenen und motivierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket und weitere Benefits Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Reinheimer mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Über uns Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen. Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen. Aufgaben Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in Cloud- und On-Premise-Umgebungen Front- und Backendentwicklung für neue sowie bestehende Webapplikationen (intern und kundenorientiert) Design und Weiterentwicklung moderner, wartbarer Softwarearchitekturen Entwicklung und Anbindung von Schnittstellen für interne und externe Systeme Technische Beratung und Unterstützung angrenzender Fachbereiche Profil Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in .NET Core (C#) sowie Erfahrung mit Angular von Vorteil Praxis in der Entwicklung verteilter Systeme und moderner Webarchitekturen Erfahrung in Design und Integration von APIs sowie sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Vertraut mit Tools wie Git, Azure DevOps Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Anspruch an Codequalität und Nachhaltigkeit Wir bieten Kantine Teamevents Dienstfahrrad Firmenfitness Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge Berufsunfähigkeitsversicherung Home-Office-Möglichkeit Kontakt Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird ein HR Business Partner (m/w/d) für ein renommiertes Industrieunternehmen mit Sitz in Heilbad Heiligenstadt im Rahmen der Personalvermittlung gesucht. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Konzipierung des personalwirtschaftlichen Instrumentariums sowie von Führungsgrundsätzen für Mitarbeitende Identifikation und Auswahl von Talenten für offene Positionen Sammlung und Analyse von HR-Daten zur Unterstützung der Entscheidungsfindung Verhandlung mit dem Betriebsrat und Abschluss von Betriebsvereinbarungen Ansprechpartner der Mitarbeitenden für berufliche Fragen und Konflikte Vertretung des Unternehmens in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Ihr Profil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Ermittlung, Festlegung und Erleichterung der Umsetzung neuer Erfordernisse aus dem HR Bereich Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht Fähigkeit zur erfolgreichen Verhandlung von Arbeitsverträgen, Vergütungspaketen und anderen HR-relevanten Vereinbarungen - hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Ihre Benefits tarifliches Vergütungspaket (13,5 Gehälter pro Jahr, 30 Tage Urlaub) intensive Einarbeitung und On-Boarding fachliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektive interne Zusatzleistungen (Übernahme von Kindergartenbeiträgen, Zuschuss zur Altersvorsorge) werkseigene Kantine prämienbasiertes KVP-System Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Sabine Gutberlet jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Wir suchen Sie als Elektroniker (m/w/d) für unseren Kunden in Salzgitter. Das Kundenunternehmen ist in dem Bau von Spezialfahrzeugen spezialisiert und arbeitet seit mehr als 80 Jahren an innovativen Lösungen. Gearbeitet wird in einer 37 Std./Woche DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie sind für Installations- und Verkabelungsarbeiten an den Fahrzeugen zuständig Elektronische Baugruppen montieren Sie nach Schaltplänen Wartungs- und Reparaturarbeiten führen Sie durch Von Ihnen aufgebaute Anlagen nehmen Sie im Haus und beim Kunden vor Ort in Betrieb Im Rahmen der Inbetriebnahme unterstützen Sie die Programmierer DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben die Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme konnten Sie bereits sammeln Deutschlandweite Reisebereitschaft (ca. 5% der Arbeitszeit) bringen Sie mit Sie sind ein kommunikativer Teamplayer Den Führerschein der Klasse B besitzen Sie WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Werden Sie Teil der BOGE Familie! Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Social Media Manager / Marketingreferent (m/w/d) – Schwerpunkt B2B-Kommunikation Arbeitsort: Bielefeld Befristung: Unbefristet Beschäftigung: Vollzeit Arbeitszeit: 35,5 Stunden Start: Ab sofort Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben? Social Media Management : Weiterentwicklung unserer Kanäle (B2B), Kampagnenplanung & -umsetzung Content Creation : Erstellung von Text-, Bild- & Videoinhalten für Social Media, Website & Newsletter Community & Influencer Relations : Aufbau digitaler Beziehungen und aktives Marken-Storytelling KI & Innovation : Implementierung AI-basierter Tools zur Prozessoptimierung Markenkonsistenz : Abstimmung mit internen Fachbereichen & externen Partnern Analyse & Optimierung : Monitoring & Reporting der Performance – datenbasiert & effizient Projektarbeit : Unterstützung bei Messen, Promotions & internen Kampagnen Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)? Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o. ä. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Marketing oder in einer Agentur Sicherer Umgang mit Social Media Tools , Adobe Creative Suite, CMS & Google Analytics Kreativität für Storytelling & Bildsprache, strategisches Denken für Kampagnenplanung Technisches Verständnis & Affinität zu digitalen Tools Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was dürfen Sie von uns erwarten? Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten Zusätzliche Urlaubstage Mobiles Arbeiten Kantine & Essenszulage Betriebsarzt & Vorsorge Weiterbildung & Coaching Firmenparkplätze Jobrad Sonderzahlungen & Prämien Jubiläumszuwendungen Work-Life-Balance Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits E-Ladesäulen Bis bald bei BOGE! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter Karriereportal. Für Rückfragen steht Ihnen Daniel Schmidtpeter unter der Telefonnummer 05206/601-571 gern zur Verfügung. BOGE KOMPRESSOREN Otto Boge GmbH & Co. KG Daniel Schmidtpeter Otto-Boge-Straße 1-7 33739 Bielefeld Tel. 05206/601-571 https://www.boge.com/de
Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer kommunikativen Art sorgen Sie dafür, dass das Team optimal unterstützt wird und die internen Abläufe effizient gestaltet sind. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Teamassistenz (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. In dieser Position übernehmen Sie die Koordination von Terminen, unterstützen bei der Büroorganisation und sind Ansprechpartner für interne sowie externe Anfragen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeit haben. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Terminen und Besprechungen Verwaltung des allgemeinen Schriftverkehrs und der Ablage Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs sowie Telefon- und E-Mail-Korrespondenz Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Bereitstellung relevanter Unterlagen Organisation und Abrechnung von Dienstreisen für das Team Erledigung administrativer Aufgaben, wie Bestellungen und Materialbeschaffung Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Berichten und Statistiken Empfang und Betreuung von Gästen sowie Ansprechpartner für interne und externe Anfragen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrungen in einer Assistenzrolle wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Office; weitere EDV-Kenntnisse von Vorteil Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationstalent Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Diskretion sowie Zuverlässigkeit im Arbeitsalltag Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert Was Sie erwartet Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Home-Office Zahlreiche Bildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Ein moderner Arbeitsplatz in einem dynamischen und kollegialen Team Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielseitige Mitarbeiterrabatte Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Unser Bereich Informationstechnologie stellt das digitale Fundament für optimale Prozesse bereit. Im Team erarbeiten wir wettbewerbsfähige und nachhaltige IT-Konzepte und Lösungen. Beratung, Support und auch die Betriebssicherheit stehen im Fokus unserer Arbeit. Mitdenken, ausprobieren, mutig sein und Lösungen finden. Bei uns gestalten Sie durch Ideen unsere IT-Landschaft und die Digitalisierung von LEONHARD WEISS mit. Das sind Ihre Aufgaben: Sie verantworten Installation und Betrieb von digitalen Tools zur Unterstützung der Bauprojekte aller operativen Fachbereiche und stellen einen performanten und fehlerfreien Betrieb der Systeme inklusive der implementierten Funktionen, Prozesse und Schnittstellen sicher Sie übernehmen den Support für die Endanwender und Key-User im Rahmen des Service- und Betriebskonzepts Sie sind für die Analyse, Vorstellung und Bereitstellung von Neuerungen und Innovationen zur digitalen Unterstützung der Bauprojekte aller operativen Fachbereiche zuständig Sie unterstützen in fachbereichsübergreifenden Projekten Sie treiben gemeinsam mit den bauoperativen Bereichen die Weiterentwicklung der Digitalisierungs-Strategie von LEONHARD WEISS voran Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen, Geologie, Vermessung und Geoinformatik, Bautechniker (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung und gerne erste Berufserfahrung Erfahrung mit Bausoftware zur Unterstützung der Ausführung, Dokumentation und Qualitätssicherung der Bauleistung Baustellennahe Berufspraxis Analytisches Denken, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit in deutscher wie auch in englischer Sprache Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Das bieten wir Ihnen: Gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Barrierefreie Bürogebäude und behindertengerechte Arbeitsplätze Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Corporate Benefits Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
Für unseren Kunden, einen Vorreiter in nachhaltiger Beratung, suchen wir eine Debitorenbuchhalterin (m/w/d) mit Fokus, Drive und dem Willen, weiterzukommen . Werde Teil einer Mission, die wirtschaftlichen Erfolg mit Verantwortung verbindet – in einem Team, das wirklich etwas verändert. Klingt nach dir? Dann lass uns reden ! Ihre Aufgaben Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Debitoren Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Überwachung des Mahnwesens und des Forderungsmanagements Kommunikation mit Kunden bezüglich offener Zahlungen Klärung von Zahlungsabweichungen und Abstimmung der Debitorenkonten Verbuchung und Abwicklung von Debitorentransaktionen Ausstellung von Gutschriften und Ausgangsrechnungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere dem Vertrieb Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Mahnverfahren Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware sowie MS Office, insbesondere Excel Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit zu einer eigenständigen und strukturierten Arbeitsweise Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Wettbewerbsfähiges Gehalt Option auf Home-Office für mehr Flexibilität Offener Austausch Flache Hierarchien für eine kollegiale Zusammenarbeit Umfassendes und professionelles Onboarding für einen gelungenen Start Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung durch das Team … und viele weitere Vorteile! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka KayaLea.Smolka@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Fortschrittliche Ideen aus Holz sind unser Anspruch. Setzen Sie Ihr technisches Know-how gezielt ein und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Rahmenbedingungen für ein digitales Arbeitsumfeld. Standort: Markt Bibart (DE) Vertragsart: Vollzeit Job-Code: 5792 Abteilung: Instandhaltung Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Ihre Aufgaben Sie entwickeln und implementieren die SPS-Software und Antriebstechnik für unsere Produktionsanlagen. Zudem führen Sie Funktionstests durch und nehmen neue Systeme in Betrieb. Sie analysieren Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen und beheben diese. Gemeinsam mit den Produktionsabteilungen und dem Technischen Service erarbeiten Sie Optimierungspotenziale für unsere Prozesse und entwickeln durch innovative Ideen unseren Standort weiter. Ihr Profil Ihr Studium oder Ihren Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, der industriellen Kommunikation und im Bereich Antriebstechnik mit. Wir freuen uns über erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Ergebnisorientierung und Spaß an Innovationen runden Ihr Profil ab. Das dürfen Sie von uns erwarten Eine interessante Aufgabe am neuesten Standort unseren familiengeführten Unternehmens. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und Ihr Expertenwissen und Ihre Ideen einbringen. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir mit strategischen Entwicklungsprogrammen und einer Vielzahl an Weiterbildungsangeboten. Ihre Ansprechpartnerin Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung
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