Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark Foundry, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Im Commercial Team verantworten wir vorrangig den Bereich der Honorargestaltung und -kalkulation im Rahmen von Ausschreibungen (Pitches) zur Neukundengewinnung und bei unseren Bestandskunden. Wir bringen darüber hinaus weitere kommerzielle Themen und Projekte innerhalb der Agenturgruppe voran. Erstellung kundenspezifischer Honorarmodelle im Rahmen von Media-Pitches Kalkulation des Personalbedarfs und interne Koordination Koordination und Kommunikation mit verschiedenen internen Stakeholdern & Fachabteilungen Erstellung geeigneter Honorarmodelle, Kalkulationen und Toollisten auf Basis der Kundenanforderungen Sicherstellung der Erfüllung der Kundenanforderungen und der Wirtschaftlichkeit der Agentur Genaue Planung des Ressourceneinsatzes und der Kosten Einarbeitung der geplanten Ressourcen und Kosten in die Pitchunterlagen Diverse Projekte zur kontinuierlichen Optimierung/Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Prozesse und Aufgaben Wir suchen Du besitzt bereits mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Commercial, Revenue/Sales/Project Controlling oder in anderen Bereichen bei denen du bereits deine hohe Zahlenaffinität unter Beweis gestellt hast Du hast schon Erfahrungen in der Mediabranche, bestenfalls in einer Media-Agentur oder bei einem Vermarkter. Erfahrungen und Kenntnisse im Rahmen von New Business/Pitches sind ein großes Plus Du bist wissbegierig und möchtest weitere Erfahrungen im spannenden und komplexen Mediageschäft sammeln Du verfügst über gute bis sehr gute Excel- sowie gute Powerpoint-Kenntnisse. Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, sowie eine hohe Genauigkeit. Du bist kommunikativ, kontaktfreudig und ein Teamplayer. Du hast sehr gute Englischkenntnisse. Du behältst auch in hektischen Zeiten einen klaren Kopf und ganz wichtig: deinen Humor! Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity& Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Junior Specialist Cash Management (m/w/d) Referenz 12-217350 Für ein international tätiges Kreditinstitut suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Junior Specialist Cash Management (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. In dieser Position erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Bei einer renommierten, weltweit agierenden Bank bietet unser Auftraggeber Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld, sondern auch attraktive Gesundheitsmaßnahmen und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen und engagierten Team zusammenzuarbeiten. Ihre beruflichen Ziele stehen bei uns im Mittelpunkt. Bei Amadeus Fire unterstützen wir Sie aktiv bei Ihrer Karriereentwicklung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich noch heute als Junior Specialist Cash Management (m/w/d). Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Kantine Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verkauf von Zahlungsverkehrsdienstleistungen Betreuung von VIP- und Großkunden Analyse von Kundenbedürfnissen zur Erkennung von Cross-Selling-Potenzialen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Verantwortung für die Cash-Management-Produkte mit Fokus auf Bankkonten, Zahlungen, digitale Zahlungsverkehrssysteme, Garantien sowie Liquiditätsmanagement Bearbeitung der RFPs Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Implementierung neuer Produkte Pflege der Kundendaten in CRM-Systemen Mitwirkung bei der Aufbereitung von Kreditanträgen in Abstimmung mit dem Fachbereich Einhaltung aufsichtsrechtlicher Regularien Überwachung von Kreditfazilitäten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Zahlungsverkehr oder Cash Management Erfahrung mit Kreditfazilitäten, Bürgschaften und Garantien Kenntnisse internationaler Zahlungssysteme sowie der regulatorischen Vorschriften Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität Überzeugende Kommunikationsfähigkeit Sicheres und überzeugendes Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jochen Bär (Tel +49 (0) 69 96876-113 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-217350 per E-Mail an: financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Über uns Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch. Aufgaben Sie übernehmen eigenverantwortlich die Projektierung und Realisierung moderner VoIP-Lösungen, sowohl On-Premise als auch in der Cloud Sie setzen insbesondere Lösungen auf Basis von MiVoice Business des weltweit führenden Partners MITEL um Sie integrieren Applikationen von Drittanbietern in bestehende UCC-Lösungen und erweitern damit die Funktionalität und Effizienz der Kundensysteme Sie planen technische Umsetzungen gemeinsam mit dem Vertrieb und entwickeln individuelle, auf die Kundenbedürfnisse zugeschnittene Kommunikationslösungen Sie sorgen mit kreativer Lösungsfindung für hohe Kundenzufriedenheit und nachhaltige Projekterfolge Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen nach der erfolgreichen Umsetzung der Projekte Sie betreuen bestehende Kundensysteme, übernehmen deren Pflege und leisten technischen Support zur Sicherstellung der Systemverfügbarkeit Sie analysieren auftretende Fehler eigenständig und beheben diese effizient Sie vertreten die unternehmenseigene Netzwerktechnik professionell beim Kunden vor Ort und fungieren als technischer Ansprechpartner Sie kommunizieren regelmäßig mit Kunden und internen Projektleitern und sorgen so für einen reibungslosen Projektverlauf und nachhaltige Kundenbeziehungen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Fachinformatiker, ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Berufserfahrung im Bereich ITK mit und haben fundierte Kenntnisse in Voice-Systemen wie Mitel, AVAYA, Unify, Cisco oder Innovaphon Sie sind mit Netzwerktechnologien wie IPv4, Ethernet, Routing, WLAN, WAN, QoS sowie Network Troubleshooting bestens vertraut und haben praktische Erfahrung in der Anwendung gesammelt Sie verfügen über Kenntnisse in korrespondierenden Applikationen, z. B. Contact Center oder Accounting, sowie über relevante RFCs im SIP-Umfeld Sie sind flexibel, aufgeschlossen gegenüber wechselnden Anforderungen und besitzen den Führerschein der Klasse B Sie haben Freude an Weiterbildung, nehmen gerne an Schulungen der Hersteller teil und möchten sich fachlich sowie beruflich weiterentwickeln Sie überzeugen mit einem selbstsicheren, freundlichen Auftreten und bringen sowohl technisches Verständnis als auch soziale Kompetenz mit Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert, ohne dabei die Zusammenarbeit im Team aus den Augen zu verlieren Sie denken und handeln kundenorientiert und verfügen über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Ihre Begeisterung für moderne IT-Applikationen sowie Ihre Freude an der Arbeit im Team runden Ihr Profil ab Wir bieten Home-Office-Möglichkeiten (100% remote) Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub Es gibt ein Langzeiturlaubskonto Die Arbeitszeiten sind flexibel Vermögenswirksame Leistungen Eine betriebliche Altersvorsorge Es gibt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Sie erhalten ein JobRad
Asco ist einer der weltweit führenden Hersteller von komplexen Präzisionsfrästeilen und Baugruppen für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Das Unternehmen mit Standorten in Belgien, Deutschland, USA und Kanada unterstützt in enger Zusammenarbeit seine global aktiven Kunden von der ersten Konzeptentwicklung über das Engineering bis hin zur detaillierten Erarbeitung von Montageprogrammen. Asco ist Teil von Montana Aerospace, einem führenden Hersteller von Systemkomponenten und komplexen Baugruppen mit weltweiten Entwicklungs- und Produktionsstandorten. Am Standort der ASCO Deutschland GmbH in Gedern suchen wir ab sofort in Vollzeit einen Schichtführer für die Fertigung (m/w/d) Aufgabengebiet: Vorbereiten und Überwachen der Arbeitsdurchführung in der Fertigung Termine nach Absprache vorgeben, Arbeitseinteilung vornehmen Mitarbeitereinsatz, Anlagen- und Maschinenbelegung nach Rahmenvorgaben einteilen Arbeitsdurchführung / Prozessdurchführung überwachen Versuchsaufträge, Erst- und Neuanfertigungen abklären. Arbeitsdurchführung einplanen und überwachen. Verbesserungen vorschlagen. Mitarbeit bei der Beseitigung von Kapazitätsengpässen. Koordination, Überwachung und Problembehebung in der Produktion Veranlassung der Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ermittlung von abteilungsspezifischen Kennzahlen aus z.B. dem ERP-System Sicherstellen der Anlagenverfügbarkeit Technische Mängel sowie Mängel im organisatorischen Ablauf beseitigen bzw. beseitigen lassen. Termine (z. B. mit Instandsetzung) abstimmen. Bei neuen Anlagen, Maschinen, Fertigungsverfahren oder Fertigungstechniken die Planungsbereiche unterstützen. Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen bzw. abstellen lassen. Verbesserungen vorschlagen Fachliche Unterstützung im Bereich Quality Clinic Sicherstellen des Prozessablaufes bei fehlerhaften Bauteilen Überwachung von Messpunkten/Leistungsmerkmalen zur Bewertung des Quality Clinic Prozesses Mithilfe bei der Fehlerdokumentation Fachliche Anleitung von Mitarbeitern Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitern Sicherstellen der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften Unterstützung der Mitarbeiter bei der Verbesserung ihrer Arbeitsprozesse Voraussetzungen: Abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung, z. B. zum Zerspanungsmechaniker o.ä. Langjährige Berufserfahrung im Bereich CNC-Fräsen Erste Führungsverantwortung sowie Kenntnisse im Bereich KVP von Vorteil MS-Office-Kenntnisse Englischkenntnisse sowie Kenntnisse mit einem ERP-System von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Technisches Verständnis Hohe Teamfähigkeit und Flexibilität Schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten Zuverlässigkeit Wir bieten: tarifliche Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen inklusive tariflicher Sonderzahlungen 35-Stundenwoche 30 Tage Urlaub Flache Hierarchien in einem aufgeschlossenen Team Für weitere Informationen zu den Vergütungsmöglichkeiten ? www.igmetall.de/tarif/tariftabellen/metall-und-elektroindustrie Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung gerne per E-Mail unter personal.ade@ascoindustries.com Für eventuelle Fragen steht Ihnen Frau Müller (Personalabteilung) unter der Telefonnummer 06045/961248 gerne vorab zur Verfügung. Asco Deutschland GmbH | Otto-Müller-Straße 55 | 63688 Gedern | www.asco.be
Über uns Für unser führendes Kundenunternehmen im Bereich technischer Dienstleistungen suchen wir Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Heizung & Sanitär. Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Elektro-, Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik und setzt auf innovative Technologien um höchste Qualität und Effizienz zu bieten. Wenn Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung bist und Dein Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben Deine täglichen Aufgaben: • Bau und Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas, Wasser, Fernwärme) • Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen • Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen sowie Durchführung von Druck- und Dichtigkeitsprüfungen • Bearbeitung und Montage von Rohren aus PEHD, Stahl, Guss und PVC in Neubauten sowie Sanierung und Instandhaltung • Ansprechpartner für die Dokumentation und Aufmaßvorbereitung Profil Dein Profil: • Abgeschlossen Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer, Anlagenmechaniker, Metallbauer, Schweißer, Schlosser oder Quereinsteiger mit Erfahrung im erdverlegten Rohrleitungsbau • Besitz von gültiger PE-Schweißer- und/oder Stahlschweißerprüfung nach DVGW-Regelwerk wünschenswert • Berufserfahrung wünschenswert • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit • Deutschkenntnisse mindestens Level B2 • Führerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und C1E Wir bieten PERSONALHAUS MITGLIEDER erhalten: ✓ 250 € Prämie für jedes neue PERSONALHAUS MITGLIED, welches Du uns empfiehlst ✓ Bezahlung nach Tarifvertrag (GVP Tarifgemeinschaft) ✓ Fahrdienst zu unseren Kunden ✓ bis zu 85% Arbeitnehmerrabatte auf namhafte Produkte ✓ Branchenzuschläge und übertarifliche Zulagen ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) Kontakt Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute per Mail, auf unserer Homepage oder über WhatsApp unter 0521 – 9620950. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchtest, dann ruf uns unter der Tel.: 0521-9620950 an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee oder Tee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Dich!
About us Für meinen Kunden, einem führenden IT-Dienstleister, suche ich einen (Senior) Cloud Architect (m/w/d) mit dem Fokus auf die Azure Cloud. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation, bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, um den Standort in Köln bestmöglich zu unterstützen. Tasks Konzeption und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise Azure Planung und Durchführung von Migrationen in Zusammenarbeit mit DevOps-Teams Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu Cloud-Strategien Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei PreSales-Aktivitäten Profile Kenntnisse in Scripting (Shell, Python, Perl) und Automatisierung Erfahrung in Migrationen und Optimierungen von Anwendungen praktische Erfahrung mit Azure, Terraform, VMware (ESX, NSX-T), IaC & PaaS Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Deutsch und Englisch fließend What we offer Ein internationales Arbeitsumfeld mit über 25 Standorten weltweit und flachen Hierarchien Spannende Projekte im Bereich Multi-Cloud-Services und digitale Transformation Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Cloud-Technologien Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und moderne Arbeitsplätze Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Lohn - EUR58'000 - 79'000 Rolle: Du liebst es, den besten Deal zu landen, vor allem im IT-Bereich? Dann steig bei unserem Kunden ein! Software, Lizenzen, Plattformen, Services - du kennst dich aus, behältst den Überblick und weißt genau, worauf es beim Einkauf technischer Leistungen ankommt? Dann wirst du hier schnell zum Dreh- und Angelpunkt zwischen IT, Einkauf und Vertragspartnern. Was du bei uns rockst: Du kümmerst dich um alles rund um den Einkauf von IT, egal ob Software, SaaS, PaaS, IaaS, Hardware oder externe Dienstleister. Du steuerst eigenverantwortlich IT-Projekte aus kaufmännischer Sicht, von der Budgetbetrachtung bis zum Vertragsabschluss. Du scoutest Anbieter, bewertest sie und führst souverän Preis- und Vertragsverhandlungen. In unseren Projektteams arbeitest du eng mit IT-Spezialist*innen, Fachbereichen und Legal zusammen. Qualifikationen: Was du mitbringst: abgeschlossenes Studium mit fundierter Einkaufserfahrung, idealerweise im IT-Umfeld. Verhandlungssicher, mit Durchblick in Zahlen, Prozessen und Vertragsdetails. Du hast ein gutes Gespür für Technologien, Dienstleister und wirtschaftliche Zusammenhänge. Deine Excel-Files sind gut organisiert, dein Englisch sitzt, dein Auftreten sowieso. Benefits: Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Beteiligung oder Übernahme Firmenwagen Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Sportliche Aktivitäten Internationales Umfeld Flache Hierarchien Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Über uns Vollzeit – Flexibles Arbeitsumfeld Starte deine Karriere in der IT-Administration und bringe dein Wissen in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein! Du bist am Anfang deiner IT-Karriere und möchtest in einem dynamischen Umfeld als IT Administrator durchstarten? Dann ist diese Position genau das Richtige für Dich! Über unseren Mandanten Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Maschinenbau und entwickelt innovative Lösungen für unterschiedliche Branchen. Du erhältst die Chance, Deine IT-Kenntnisse in einem modernen Arbeitsumfeld weiter auszubauen und dich fachlich zu entwickeln. Aufgaben Systemadministration: Du unterstützt bei der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Server Fehleranalyse: Du hilfst bei der Behebung von Störungen und technischen Problemen in der IT-Infrastruktur Sicherheitsmanagement: Du unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheitslösungen und Backups Infrastruktur-Optimierung: Du arbeitest daran, bestehende Systeme effizienter zu gestalten Teamarbeit: Du unterstützt die IT-Teams bei der Umsetzung von technischen Anforderungen und bei der Durchführung von Projekten Profil Erfahrung in der Systemadministration oder IT-Support Grundkenntnisse in Windows- und Linux-Systemen Interesse an Netzwerktechnologien und IT-Sicherheit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung und Benefits Umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen Moderne Arbeitsumgebung in Offenburg mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n (Junior) Inside Sales Manager:in (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Hamburger Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:inne Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-062025-6755684 Beraterkontakt +49895587958310
Die Stelle Zeit ist die wertvollste Ressource – und Sie wissen, wie man sie effektiv nutzt. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zeitplanung von Großprojekten! Als inhabergeführtes Unternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität ist unser Kunde ein führender Partner in der Planung und Steuerung komplexer Megaprojekte. Als Terminplaner betreuen Sie Projekte mit Milliardenvolumen. Dabei profitieren Sie von der Möglichkeit, remote zu arbeiten und Ihre Zeit flexibel zu gestalten, sowie von einem transparenten Vergütungssystem, das Überstundenzuschläge und attraktive Boni einschließt. Mit klaren Entwicklungsperspektiven bis hin zur Teamleitung, modernster Ausstattung und einem grandiosen Teamspirit, bietet diese Position alles, was Sie sich zur beruflichen Entfaltung wünschen können. Bewerben Sie sich jetzt als Projektsteuerer regionale Großprojekte 65-75k (m/w/d) Ihre Aufgaben Planung und Abwicklung von Großprojekten mit Terminplanungssoftware (Primavera P6 / MS Project) Erstellung und Analyse von Abwicklungsterminplänen inklusive Ressourcenplanung und Fortschrittsberichten Reporting an die Projektleitung und Sicherstellung der Einhaltung von Projektzielen Analyse von Terminabweichungen und Erstellung von Lösungsvorschlägen Ihr Profil Sie haben eine technische Ausbildung (mindestens Techniker) oder ein Studium im Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie bringen erste Erfahrung in der Terminplanung großer Infrastrukturprojekte (ab 50 Mio. Euro Projektvolumen) mit Sie sind sicher im Umgang mit Terminplanungstools wie z.B. Primavera P6 oder MS Project Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau Sie haben einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Je nach Vorerfahrung erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 65.000 und 75.000 Euro, zuzüglich eines Bonus von bis zu 10 %. Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Smartphone inklusive. Moderne Arbeitsbedingungen: Die Hierarchien sind bewusst flach. Es wird offen und transparent kommuniziert und es gibt immer ein offenes Ohr. Homeoffice ist an zwei Tagen pro Woche möglich, flexible Arbeitszeiten und umfassender Überstundenausgleich sind selbstverständlich. Karrierechancen: Dank der hauseigenen Akademie stehen Ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten offen. Perspektivisch haben Sie die Chance, sich zum Lead-Terminplaner, zum Standortleiter oder in die Bereichsleitung zu entwickeln. Zusätzliche Benefits: Unterstützung bei Umzugskosten, Firmenwohnung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen Academy. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
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