Fahrer/in und Sachbearbeitung (m/w/d) des 2. Einstiegsamtes
Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung - 55118, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung des Landes Rheinland-Pfalz ist in der Abteilung 1 "Zentrale Aufgaben", dort im Referat 11 "Innere Dienste", am Dienstort Mainz eine Stelle unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Referat 11 nimmt eine Vielzahl von Aufgaben wahr, die einen reibungslosen inneren Dienstbetrieb im Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung (LSJV) sicherstellen. Ihre Aufgaben: Prioritär ist der Fahrdienst der Präsidentin des LSJV zu allen Terminen außerhalb der Behörde sicherzustellen Selbstständige Strecken- und Zeitplanung Durchführung von Botenfahrten Pflege der Dienstwagen des LSJV Vertretungsweise Dienst-Kfz-Verwaltung und Planung der Botenfahrten Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten Fahrten zu übernehmen Darüber hinaus Mitarbeit im Referat 13 "Haushalt", hier konkret in der Rechnungsbearbeitung (Überprüfung von Rechnungen, Zahlungen und Erstellung von Auszahlungsanordnungen, Feststellung der rechnerischen Richtigkeit) Übernahme von weiteren Querschnittsaufgaben in der Zentralabteilung und im Büro der Präsidentin, sofern kein Fahrdienst erforderlich ist Qualifikation Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirtin bzw. Verwaltungswirt, eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (neu) bzw. 3 (alt) und Freude am Fahren, auch auf längeren Strecken; bei Bedarf auch Fahrbereitschaft außerhalb der üblichen Dienstzeiten Technisches Verständnis, insbesondere im Umgang mit Fahrzeugen, ist von Vorteil Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (MS Office Produkte)Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten und zeitliche Flexibilität Benefits Wir bieten Ihnen: Vergütung durch tarifliche Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L Mitverantwortlichkeit für das soziale Klima im Land Krisensicherer Arbeitsplatz Zusätzliche Betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12. Familienfreundlichkeit mit Zertifizierung "berufundfamilie®" durch z.B. flexible Teilzeitmodelle Attraktive betriebliche GesundheitsförderungTeilnahme an Teamevents wie Betriebsausflüge und Referatstreffen Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr/e Ansprechpartner/in bei fachlichen Fragen ist Frau Boese, Tel.: 06131-967-117 Sie möchten Teil unseres Teams sein? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 27.06.2025 per E-Mail (eine Datei im pdf-Format, maximale Größe von 10 MB) mit dem Betreff "MZ-11-2-13/2025" an unsere Bewerbungsmail. Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Werkstudent*in für Learning Design
Pacemaker Initiative - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du willst Dich dafür einsetzen, dass Schulen besser auf die Zukunft vorbereiten? Dann werde Werkstudent*in für Learning Design bei der Pacemaker Initiative! (ab August/ September 2025 mit 16-20 Wochenstunden, zunächst befristet auf zwei Jahre) Die Pacemaker Initiative setzt sich dafür ein, dass alle Kinder und Jugendlichen ihr Leben selbstbestimmt gestalten können. Wir sind ein junges engagiertes Team, das hauptsächlich digital und remote zuammenarbeitet. Das konkrete Projekt, für das wir Unterstützung suchen, ist der NELE Campus Neue Lernkultur. NELE bietet offene, praxiserprobte und wissenschaftlich fundierte Fortbildungsangebote für Lehrkräfte, Pädagog*innen und Schulleitungen, die eine neue Lernkultur greifbar machen. Lernende erhalten konkrete Anregungen für Unterricht und Schulalltag. Schritt für Schritt begleiten wir sie dabei, die Lernkultur in ihrer Klasse und an ihrer Schule zu verändern. Wir entwickeln den NELE-Campus weiter und werden Blended Learning Fortbildungsangebote für Lehrkräfte an Schulen in herausfordernder Lage anbieten. Aufgaben Content-Erstellung: Du unterstützt das Team bei der Erstellung und Überarbeitung von E-Learning-Kursen und übernimmst nach einer Einarbeitung zunehmend eigenständig die Erstellung von Inhalten Recherche: Du übernimmst die Recherche und Aufbereitung von Materialien und Inhalten für den Online Campus Konzeptarbeit : Du arbeitest an der Entwicklung von Fortbildungs- und Workshopkonzepten mit Gestaltung: Du erstellst mit digitalen Tools diverse Materialien Qualifikation Du studierst etwas mit Bezug zu Bildung – idealerweise noch mindestens ein Jahr Du interessierst Dich für E-Learning und hast Lust Dich in neue digitale Tools und Lerninhalte einzuarbeiten Du lebst in Deutschland und hast an mind. zwei Wochentagen Zeit zum Arbeiten Du kannst aus dem Homeoffice arbeiten und bist in der Lage, Dich auch rein digital einem eng kooperierenden Team zugehörig zu fühlen Ab und zu an Präsenzterminen teilzunehmen, ist für Dich in Ordnung Du kannst Dich gut selbst organisieren, bist zuverlässig und hast Lust dazu zu lernen Benefits Das bieten wir Dir: Einen Job mit Sinn – Du trägst dazu bei, Bildung gerechter und zukunftsfähiger zu machen Flexible Arbeitszeiten: Anpassbar an Dein Studium und Prüfungsphasen 100 % remote möglich: Du kannst von (fast) überall arbeiten - oder auch aus unserem Büro Ein junges engagiertes Team: flache Hierarchien und Raum für Deine Ideen Entwicklung & Verantwortung: Du bekommst Einblicke in verschiedene Projekte und kannst Dich bei uns weiterentwickeln Faire & transparente Konditionen: Bezahlter Urlaub sowie eine Vergütung ab 14€/Stunde (je nach Erfahrung) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bis zum 15. Juli 2025 mit Deinem Lebenslauf und Deiner kurzen Antwort auf die folgenden Fragen: Was verbindest Du persönlich mit Bildung? Was stellst Du Dir unter Fortbildungsangeboten für schulisches Personal an Schulen in herausfordernder Lage vor? Was bringst Du für genau diese Stelle mit? Was bringst Du darüber hinaus mit ins Pacemaker-Team? Wie lange bist Du voraussichtlich noch Student*in? Die Pacemaker Initiative fördert Chancengleichheit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer Religion, ihrer Weltanschauung, einer Behinderung oder ihres Alters.
IP Netzwerk-Spezialist - Senior Level (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 68163, Mannheim, DE
IP Netzwerk-Spezialist - Senior Level (m/w/d) Referenz 12-222277 Sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit mit viel Abwechslung ? Dann haben wir hier die passende Stelle für Sie! Wir suchen für ein Kundenunternehmen aus Ludwigshafen am Rhein einen IP Netzwerk-Spezialisten - Senior Level (m/w/d). Die Position ist in Vollzeit und hybrid zu besetzen. Bewerben Sie sich noch heute als IP Netzwerk-Spezialist - Senior Level (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell Flexible Arbeitszeiten Berufliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Spannende Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entwicklung technischer Lösungen für komplexe Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Bewertung neuer Technologien und gezielte Integration passender Innovationen in die bestehende Systemlandschaft Verantwortung für die Betreuung der Endgeräte (CPE) sowie regelmäßige Teilnahme an Rufbereitschaften Begleitung der Umsetzung von Active-Ethernet-Diensten bis zum Endkunden zur Sicherstellung einer leistungsfähigen Netzanbindung Aktive Mitgestaltung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und technischen Automatisierungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung des IP Next Generation Networks zur Steigerung von Effizienz, Stabilität und Zukunftsfähigkeit Aktiver Beitrag zur Modernisierung und zum Ausbau des Backbone-Netzes Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Netzwerkadministration, insbesondere im WAN-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Routing, mit Protokollen, Netzwerktechnik und Analysetools; idealerweise auch Erfahrung mit Sprachdiensten Expertise im Betrieb von MPLS-Netzen und autonomen Systemen Zusatzkenntnisse im Umgang mit SIP-Plattformen oder WDM-Technologien im Provider-Umfeld wünschenswert Strukturierte, qualitätsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Führerschein Klasse B vorhanden Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222277 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Verwaltungskraft (m/w/d) Hamburg City
Personalhaus Gruppe - 22047, Hamburg, DE
Über uns Zur Erweiterung unseres Topteams in Hamburg suchen wir aktuell: Verwaltungskraft (m/w/d) »P PROFESSIONELL »E EFFEKTIV »R RICHTUNGSWEISEND »S SCHARFSINNIG »O ORIGINELL »N NACHHALTIG »A ANSPRUCHSVOLL »L LÖSUNGSORIENTIERT »H HERAUSRAGEND »A AUSGEZEICHNET »U UNAUFHALTSAM »S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Aufgaben Was macht eine Verwaltungskraft beim Personalhaus? ✓ Du bist die Visitenkarte unserer Niederlassung und die erste Anlaufstelle für Besucher und Anrufer ✓ Du erfasst und pflegst personal- und lohnrelevante Daten und führst die Personalakten ✓ Du erstellst Arbeits- und Arbeitnehmerüberlassungsverträge und unterstützt so die Disposition ✓ Du bearbeitest Aufträge und wickelst diese ab Profil Was sind die Voraussetzungen um beim Personalhaus durchzustarten? ✓ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern Erfahrung in der Personaldienstleistung ✓ Organisationstalent und gute EDV-Kenntnisse ✓ Durch deine positive Art kannst du dich flexibel auf dein Gegenüber einstellen und verlierst auch in hektischen Situationen nicht dein Lächeln und deine Professionalität ✓ Dein Herz schlägt für das Thema Personal und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich aus Wir bieten Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage Kontakt Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf dich!
Accountant (m/w/d) - Hybrides Arbeiten möglich
DIS AG - 65760, Eschborn, Taunus, DE
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten – wenn Ihnen diese Faktoren wichtig sind, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein renommierter Dienstleister, der sich auf die Betreuung chinesischer Verbraucher spezialisiert hat. Durch den regelmäßigen Austausch mit der Zweigstelle in China und die enge Zusammenarbeit mit führenden Reiseveranstaltern gewährleistet das Unternehmen eine reibungslose Abwicklung von Zahlungsmitteln und Steuerrückerstattungen. Für den Standort Eschborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Accountant (m/w/d). Die Position wird im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung besetzt. Klingt spannend? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Abstimmung der Konten und Klärung, Überwachung offener Posten und Bearbeitung des Mahnwesens Buchung sowie Bearbeitung von Reisekosten Kontieren und Buchen laufender Geschäftsvorgänge in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Vorbereitung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Kenntnisse in der Bilanzierung Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit DATEV und Excel von Vorteil Ihre Benefits Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Leistungsgerechte Vergütung Home-Office Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Fahrer (m/w/d)
gGiS mbH - 30161, Hannover, DE
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen. Ihre Aufgaben Beförderung von Menschen mit körperlichen und geistigen Beeinträchtigungen. Ihr Profil Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. Unser Angebot Stundenlohn ab 12EUR / Std. (Vergütung beginnt bei Fahrtantritt, auch für Leerfahrten) Einstellung zu sofort Geteilte Dienste Flexible Arbeitszeiten Kostenübernahme vom Personenbeförderungsschein Vermögenswirksame Leistungen Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebliche Altersvorsorge Erste-Hilfe-Kurse Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen Hier Bewerben Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular. Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an bewerbung@gis-service.de . GGiS mbH | Vordere Schöneworth 14 | 30167 Hannover | Tel.: 0511 35881-0 | www.gis-service.de/jobs
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Blutspende
Universitätsklinikum Schleswig-Holstein - 23558, Lübeck, DE
Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d) Blutspende Blutspende in Lübeck | Standorte Ratzeburger Allee und CITTI-Park Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Das Institut für Transfusionsmedizin am Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) erzielt als regionale Blutspendezentrale an den Standorten Kiel und Lübeck jährlich insgesamt etwa 50.000 Vollblutspenden sowie 4.000 Thrombozytapheresespenden. Die Blutspenden werden zu etwa 115.000 Blutpräparaten (Erythrozytenkonzentrate, gefrorene Frischplasmen und Thrombozytenkonzentrate) weiterverarbeitet und dienen der Patientenversorgung des Universitätsklinikums sowie einiger umliegender Kliniken und Arztpraxen. Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre und mit der Aussicht auf eine dauerhafte Anstellung. Das erwartet Sie: Aufnahme und Betreuung der Blutspenderinnen und Blutspender Venen punktieren bei Voruntersuchungen bzw. für die Blutspende Eigenständige Durchführung von Blutbildmessungen am Analyseautomaten und maschineller Plasmapheresen unter ärztlicher Aufsicht Sie sind bei Komplikationen wichtige Ansprechperson für Erste-Hilfe-Maßnahmen und führen diese durch Weiterverarbeitung der gespendeten Vollblute und Herstellung von Thrombozytenkonzentraten Das zeichnet Sie aus: Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Arzthelfer / Arzthelferin bzw. zur/zum Medizinischen Fachangestellten / MFA oder in einem anderen medizinischen Beruf Idealerweise bereits Erfahrung in dem oben genannten Tätigkeitsbereich, Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind ebenfalls herzlich willkommen Eine eigenständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Organisationsvermögen Sozialkompetenz und viel Verständnis im Umgang mit den Blutspenderinnen / Blutspendern Das bieten wir Ihnen: Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E5 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team Einen Einsatzplan, der Ihnen 6 Wochen im Voraus bekannt ist (Dienstzeiten richten sich nach den Öffnungszeiten der Blutspendezentren) Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum 31.07.2025 , bitte über unser Onlineformular (Ausschreibungsnummer 26375): Jetzt bewerben! Mehr Infos unter: www.uksh.de/jobs | https://www.uksh.de/blutspende Standort: Lübeck, Ratzeburger Allee und CITTI Park Ausschreibungsnummer: 26375 Ihr Kontakt zu uns: Peer Haßelwander, Tel. 0431 500-16046 Recruiter: Bianca Heil, Tel. 0431 500-11196 Universitätsklinikum Schleswig-Holstein Dezernat Personal | Recruiting Center
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
Medizinischer Technologe (m/w/d) Radiologie
Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth – St. Petrus – St. Johannes gGmbH - 53113, Bonn, DE
Drei christliche Gesellschafter: Barmherzige Brüder Trier e. V., Marienhaus GmbH Waldbreitbach, Stiftung Bürgerhospital zum Hl. Johannes dem Täufer. Mit Nächstenliebe und Kompetenz im Dienst am Menschen. Die Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth • St. Petrus • St. Johannes gGmbH ist ein Akutkrankenhaus mit 450 Planbetten in 3 Betriebsstätten mit den Fachabteilungen Innere Medizin, Geriatrie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Kardiologie, Orthopädie / Unfallchirurgie / Sportmedizin, Gefäßchirurgie, Radiologie / Neuroradiologie und Anästhesie / Intensivmedizin / Schmerztherapie. In der Betriebsstätte St. Johannes besteht ein ambulantes OP- und Praxiszentrum. Dem Krankenhaus ist eine Krankenpflegeschule mit 100 Ausbildungsplätzen angeschlossen. Willkommen in der Zukunft der Radiologie! Du möchtest mit modernster Bildgebung arbeiten, dich fachlich weiterentwickeln und in einem Team ankommen, das sich gegenseitig unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Unsere Radiologie ist mit hochmodernen, strahlenarmen Geräten ausgestattet und spielt eine zentrale Rolle in der medizinischen Versorgung. Medizinischer Technologe (m/w/d) – Radiologie Bei uns arbeitest du mit: 3-Tesla & 1,5-Tesla MRT – für präzise Diagnostik 256-Zeilen-CT – für innovative Bildgebung Flachdetektorangiographie – für interventionelle High-End-Verfahre Digitale Bucky-Arbeitsplätze, RIS & PACS – für effiziente Workflows Als fester Bestandteil des Herz- und Gefäßzentrums und der Neurologie / Psychiatrie sind wir interdisziplinär vernetzt und gestalten die Zukunft der Radiologie aktiv mit. Wen wir suchen: Medizinische Technologen (m/w/d) mit abgeschlossener Ausbildung Technikbegeistert & teamorientiert – denn wir setzen auf Miteinander Lust auf Entwicklung – Weiterbildung ist für uns selbstverständlich Verantwortungsbewusst & engagiert – weil wir unsere Patienten bestmöglich versorgen möchten Was dich bei uns erwartet: Hightech trifft Menschlichkeit – modernste Technik trifft auf ein herzliches, kollegiales Team Gezielte Weiterbildung – MRT, CT, Angio? Kein Problem – wir machen dich fit! Attraktive Vergütung – nach AVR, mit zusätzlichen Gerätezulagen für Spezialisierungen und attraktiven AT-Zulagen Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle Stressfrei zur Arbeit – mit Job-Ticket oder JobRad ganz entspannt unterwegs Familienfreundlich – wir unterstützen dich finanziell bei der Kinderbetreuung Gut abgesichert – durch berufliches Eingliederungsmanagement und Arbeitgeberzuschuss zur KZVK Mitgestalten & Verantwortung übernehmen – durch Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufdienst Extra-Anerkennung – mit Einspringprämien bei Bereitschafts- und Rufdiensten Jetzt bewerben & Teil unseres Teams werden! Wir informieren dich gerne vorab: Bei weiteren Fragen steht Ihnen gerne Frau Kolbe (Leitende MTRA Radiologie) telefonisch unter 0228/ 506-7154 zur Verfügung. Deine Bewerbung richtest du bitte an: Gemeinschaftskrankenhaus Bonn St. Elisabeth - St. Petrus - St. Johannes gGmbH Frau Kolbe Bonner Talweg 4-6, 53113 Bonn Tel.: 0228 / 506-7154 Der Umwelt zuliebe bitten wir auf Papierbewerbungen zu verzichten.
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 70191, Stuttgart, DE
Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-214263 Ihr Gespür für Immobilien trifft auf kaufmännisches Know-how? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie! Unser Kunde im Raum Stuttgart sucht einen motivierten Immobiliensachbearbeiter (m/w/d) , der mit Weitblick, Organisationstalent und Engagement das Team bereichert. In dieser abwechslungsreichen Position sind Sie die Schnittstelle zwischen Verwaltung, Mietern und externen Dienstleistern und tragen aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld , attraktive Benefits und die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Immobilienbranche auf das nächste Level zu heben . Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Immobiliensachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Ansprechende Vergütung Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit zur mobilen Arbeit Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit umfangreicher Einarbeitung Vielfältiges Angebot zur individuellen Weiterentwicklung Attraktives Angebot von Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erfassung und Pflege von Daten zu Immobilienobjekten Verwaltung von Mietverträgen, einschließlich der Erstellung und Überwachung von Mietzahlungsplänen Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Überwachung der Zahlungseingänge Organisation und Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Ansprechpartner für Mieter bei Fragen und Problemen Ihr Profil: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung in der Immobilienverwaltung, im Immobilienvertrieb oder in der Mietverwaltung ist von Vorteil Ein freundlicher und hilfsbereiter Umgang mit Kunden und Mietern Versierter Umgang mit dem gängigen MS Office-Paket Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Laura-Christin Schwarzfischer (Tel +49 (0) 711 16240-36 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-214263 per E-Mail an: office.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
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