Servicetechniker (m/w/d) Medizintechnik Digitale Röntgensysteme für Tierärzte Unser Kunde ist seit ca. 15 Jahren ein Pionier im Bereich der digitalen Röntgendiagnostik für Tierarztpraxen und bietet modernste Lösungen für den tierischen Dentalbereich. Das innovative inhabergeführte Unternehmen hat für alle Anwendungen und Praxisgrößen das richtige Angebot. Modernste bahnbrechende Geräte bringen Fortschritt in die tierärztlichen Praxen und verbinden effizienteres Arbeiten mit verbesserter Rentabilität, was zu langfristigen Partnerschaften mit den Veterinären führt. Sie lieben Tiere, haben Spaß im Umfeld der Veterinärmedizin zu arbeiten und wollen zukünftig am Erfolg des wachsenden Unternehmens mitwirken? Dann freuen wir uns auf Sie! Damit verbringen Sie Ihren Arbeitsalltag: Eigenverantwortliche Reparatur und Wartung von Röntgensystemen bei unseren Kunden (Tierarztpraxen und Tierkliniken) oder In-house Durchführung von Geräteanbindungen an das jeweilige Netzwerk Technische Betreuung unserer Kunden vor Ort als Unterstützung des 1st Level Supports Selbstständige Termin- & Routenplanung Zeitnahe Erstellung von Besuchsberichte Das macht Sie zum perfekten Teammitglied: Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und Tieren und kommunizieren sicher mit Kunden Sie bringen bereits Erfahrung im Außendienst mit Erste Erfahrungen im Bereich der Medizintechnik sind von Vorteil aber nicht zwingend notwendig Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstorganisation Sie sprechen perfekt Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse Ein elektronisches Grundverständnis wäre von Vorteil Bereitschaft einer Reisetätigkeit im Umkreis von ca. 200 - 300 km Die Wertschätzung Ihrer Leistung: Sie erwartet ein wertschätzendes familiäres Umfeld in einem inhabergeführten kleinen Unternehmen Sie bekommen eine fundierte Einarbeitung Sie erwartet ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld Sie haben viel Flexibilität und Vertrauensarbeitszeit Sie erhalten einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, sowie eine Home-Office Ausstattung Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 107 646 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail oder WhatsApp 0171-7064003ISG Personalmanagement GmbH D-80331 München, Herzogspitalstraße 24 Criss Grape, T: +49 171 7064003 @: bewerbung.grape@isg.com
IT-Applikationspezialist (m/w/d) Referenz 12-223335 Unser renommierter Kunde, ein führendes Unternehmen aus der Mobilitätsbranche , bietet Ihnen eine spannende neue Herausforderung. Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz mitten in der Berliner City und profitieren Sie von individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem finanzstarken und etablierten Unternehmen. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT-Applikationspezialist (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt bis zu 65.000 Euro im Jahr Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Ihre Aufgaben: Betreuung und Support von IT-Systemen zur Wartung von Transportsystemen Steuerung und Weiterentwicklung verantworteter Anwendungen mit internen und externen Partnern Mitarbeit in IT-Projekten und Umsetzung technischer Teilprojekte Vereinheitlichung von Wartungssystemen in Abstimmung mit der IT-Architektur Entwicklung und Pflege von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen Erstellung von Dokumentationen und Nutzerhandbüchern Schulung der Anwender in Betrieben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder -Studium Erfahrungen mit technischen Wartungssystemen Kenntnisse im Projektumfeld wünschenswert Verständnis für Abläufe im Fahrzeugservice von Vorteil Schnelle Einarbeitung in neue Software Kommunikationsstärke im Umgang mit Teams und Partnern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bahnverkehr Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 65.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mario Romano (Tel +49 (0) 30 278954-277 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223335 per E-Mail an: it.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Für ein etabliertes Unternehmen in Mannheim suchen wir eine(n) engagierte(n) Debitorenbuchhalter(in) (m/w/d). Sie werden Teil eines motivierten Teams und arbeiten dabei in einem hybriden Arbeitsmodell, das es Ihnen ermöglicht, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice tätig zu sein. In dieser Rolle werden Sie für die Überwachung und Verwaltung der Debitorenbuchhaltung verantwortlich sein und sicherstellen, dass alle Prozesse effizient und genau abgewickelt werden. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert und schätzen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Überwachung und Verwaltung der Debitorenkonten, um sicherzustellen, dass Zahlungen rechtzeitig erfolgen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken Kontierung und Buchung von Zahlungseingängen sowie das Klären offener Posten mit den Kunden Erstellung regelmäßiger Berichte und Analysen zur Unterstützung der Finanzabteilung Bearbeitung von Mahnungen und Abstimmung offener Forderungen mit Kunden Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung oder einer vergleichbaren Position sind von Vorteil Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Sie arbeiten detailgenau, strukturiert und bringen eine hohe Zahlenaffinität mit Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus Ihre Vorteile Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die täglich neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben bietet Sie erhalten ein solides monatliches Gehalt, das Ihre Arbeit und Ihr Engagement angemessen würdigt Unser Unternehmen unterstützt Ihre berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungs- und Schulungsinitiativen Die Vergütung liegt größtenteils über dem Tarifvertrag, was Ihnen zusätzliche finanzielle Sicherheit bietet Sie werden direkt an den Kunden vermittelt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung Bei der technischen Weiterentwicklung eines industriellen Produktionsstandorts verantworten Sie die Planung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Lüftungs-, Heizungs-, Klima- und Kühltechnik sowie angrenzender Versorgungsnetze. Ziel ist die Sicherstellung einer zuverlässigen, energieeffizienten und regelkonformen Betriebsinfrastruktur. Aufgaben Planung technischer Anlagen in den Bereichen Lüftung, Kühlung, Heizung und Staubabsaugung inklusive Ausführungszeichnungen in CAD Konzeption und Umsetzung von Erweiterungen und Anpassungen der betrieblichen Versorgungsnetze (z. B. Druckluft, Kühlwasser, Gas, Fernwärme) Ausschreibung und Vergabe von Leistungen sowie Abstimmung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern Koordination der baulichen Umsetzung, Einweisung von Handwerkern sowie Schulung des Bedienpersonals Überwachung von Kosten, Terminen und Dokumentation sowie Mitwirkung bei CE-Erklärungen und der Weiterentwicklung von Werksstandards Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder Studium im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung technischer Anlagen im industriellen Umfeld Fundierte Kenntnisse in AutoCAD, MS Office und SAP Sicheres Englisch in Wort und Schrift Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub Homeoffice-Tage möglich Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung) Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
Möchten Sie Ihre Expertise im Recruiting in einem dynamischen Umfeld einbringen? Im Namen unseres geschätzten Kunden suchen wir einen erfahrenen Recruiter (m/w/d) , um unser Team im Raum Heidelberg zu verstärken. Nutzen Sie diese Chance, Teil eines namhaften Unternehmens zu werden und Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben! Ihre Aufgaben Erstellen und Bearbeiten von Stellenanzeigen Betreuung der Fachbereiche in Personalfragen Betreuung des End-to-End Recruiting-Prozesses für alle Standorte des Unternehmens Projektmitarbeit und Mitarbeit bei allgemeinen Personalthemen Erstellen von Arbeitsverträgen und Beantwortung von Rückfragen hierzu Vorselektion, Kontaktpflege und Matching der Kandidaten Umsetzung von Marketingmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen Fundierte langjährige Berufserfahrung im Recruitingbereich Bereitschaft zur innovativen Umsetzung der Recruitingprozesse und des Personalmarketings Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Service- und Leistungsorientierung Hohe Kommunikationskompetenz Strukturierte Arbeitsweise sowie selbständiges und qualitatives Arbeiten Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Benefits Arbeitszeitkonto Weiterentwicklungsmöglichkeiten Home-Office-Möglichkeiten (2-3 Tage pro Woche) Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Sie sind Teamplayer durch und durch und teilen mit dem Automobilhersteller die Leidenschaft für Zukunftstechnologien? Dann bewerben Sie sich bei uns für eine aktuell offene Stelle bei unserem Kunden. Sie finden unsere E-Mail-Adresse bei dem kleinen Pfeil neben "Ihr Kontakt". Ihre Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die professionelle Kundenberatung- und -betreuung in allen Fragen Sie sind zudem verantwortlich für die Pflege der Kundendatenbank Sie verantworten die Auftragsbearbeitung, die Rechnungslegung und das Forderungsmanagement der Aufträge Ihrer Kunden Die Dokumentation aller Vorgänge und Nachfragen sowie deren weitere Abwicklung zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie zeichnen sich durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie Eigeninitiative aus Sie verfügen über ein hohes Qualitätsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit Außerdem können Sie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift nachweisen Unsere Benefits Möglichkeit auf Home Office, 1 bis 2 Tage oder mehr nach Rücksprache Fahrtkostenzuschuss Weihnachtsgeld Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Thu-Trang Nguyen muenchen-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89/205074660
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Als spezialisierter Partner im Bereich der IT-Personalvermittlung arbeiten wir eng mit erstklassigen Unternehmen zusammen, um hochqualifizierte Fachkräfte zu finden. Derzeit suchen wir im Auftrag eines führenden Unternehmens mit Standort in Walldorf nach motivierten Service Desk 1st Level Support Mitarbeitern (m/w/d) wie Dir. Wenn Du ein kommunikationsstarker Teamplayer bist und Spaß daran hast, Kunden bei ihren technischen Anliegen zu unterstützen, dann könnte diese Position genau das sein, wonach Du suchst. Deine Aufgaben Annahme und Bearbeitung von Kundenanfragen per Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Erstbeurteilung und Lösung von technischen Problemen im Rahmen des First-Level-Supports Eskalation von komplexen Problemen an höhere Support-Ebenen, wenn erforderlich Bereitstellung von Anleitungen und Unterstützung bei der Nutzung von IT-Systemen und -Anwendungen Dokumentation von Kundenanfragen sowie durchgeführten Maßnahmen Identifizierung, Kategorisierung und Priorisierung von eingehenden Anfragen Sicherstellung einer zeitnahen und kundenorientierten Lösungsfindung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im IT-Support oder Kundenservice von Vorteil Gute Kenntnisse in Microsoft Windows und Office-Anwendungen Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schichtdienst) Deine Benefits Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung deiner Zukunft Möglichkeit zum Home Office und flexible Arbeitsplatzgestaltung Mitarbeitervergünstigungen für Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten zur Stärkung des Teamgeists Gesundheitsförderung durch Fitnessangebote, Obsttage oder ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Einleitung EVA (Esports Virtual Arenas) ist Europas innovativstes Freeroaming-Konzept im Bereich Esports und Virtual Reality. In unseren Arenen erleben Gäste immersive Spiele in großem Maßstab – physisch, emotional und technisch beeindruckend. Doch EVA ist mehr als nur Gaming: Wir schaffen einen Ort, der Gaming, Community, Hospitality und Events vereint. Als Standortleiter:in in Unna bist du nicht nur operativ verantwortlich – du bist Gastgeber:in, Teambuilder und Impulsgeber:in für ein lokales Erlebniszentrum. Du weißt, wie man Menschen begeistert: Du füllst nicht nur unsere Arenen mit Esports- und VR-Fans, sondern entwickelst auch unsere Lounge und Bar zum kulturellen Hotspot – mit regelmäßigen Events, Specials und kreativen Ideen. Darüber hinaus weißt du, wie man Firmenkunden gewinnt und Gruppenangebote attraktiv macht – von Teamevents bis Schulklassen. EVA braucht in Unna eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Leidenschaft mitbringt und unsere Vision lokal lebendig macht. Wenn du Lust hast, mit einem starken Team ein außergewöhnliches Freizeiterlebnis zu schaffen – dann bist du bei uns genau richtig. Aufgaben Als Standortleitung übernimmst du die Schlüsselrolle für den Erfolg von EVA Unna – sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch in der strategischen Weiterentwicklung des Standorts. Zu deinen Aufgaben gehören: Standortführung & Teamleitung : Du leitest das Center operativ, organisierst den reibungslosen Tagesablauf und führst dein Team mit Klarheit, Energie und Vorbildfunktion. Dazu gehören Einsatzplanung, Mitarbeiterführung und die Entwicklung einer positiven Teamkultur. Erlebnisgestaltung & Kundenservice : Du sorgst für ein einmaliges Kundenerlebnis – vom ersten Kontakt bis zum letzten High-Five. Du steuerst die Bespielung der Arenen, entwickelst spannende Angebote für Gruppen, Schulklassen, Teamevents und koordinierst Eventformate. Event- & Lounge-Management : Gemeinsam mit deinem Team machst du unsere Lounge & Bar zum lokalen Treffpunkt: durch regelmäßige Events, Specials, Public Viewing, Community-Abende oder DJ-Nights. Du entwickelst kreative Formate und steuerst die Umsetzung. B2B & Partnerschaften : Du identifizierst und entwickelst aktiv neue B2B-Potenziale – z. B. Firmenkunden, Bildungseinrichtungen, Hotels, Reiseanbieter oder Messen. Du erstellst Angebote, führst Gespräche und baust nachhaltige Kooperationen auf. Qualitäts- & Sicherheitsmanagement : Du überwachst die Einhaltung aller Sicherheitsvorgaben, sorgst für den technischen und visuellen Top-Zustand der Location und setzt Standards für Servicequalität und Gästezufriedenheit. Zahlen im Blick : Du analysierst Umsätze, Kennzahlen und Auslastung, leitest Maßnahmen ab und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen, um EVA Unna kontinuierlich weiterzuentwickeln. Kommunikation & Umsetzung : Du fungierst als Bindeglied zur Geschäftsleitung, gibst Feedback aus dem Alltag weiter und setzt zentrale Strategien lokal mit Initiative und Eigenverantwortung um. Qualifikation Für die Position der Standortleitung bei EVA Unna suchen wir eine engagierte, inspirierende Persönlichkeit mit Unternehmergeist, die unsere Vision versteht – und mit Leben füllt. Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Eigenschaften mitbringst: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Eventmanagement, Hotellerie, Freizeit oder Gastronomie Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis, kannst mit Zahlen umgehen und weißt, wie man ein Erlebniszentrum wirtschaftlich erfolgreich führt. Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsrolle – idealerweise in der Freizeit-, Event- oder Hospitality-Branche Du hast bereits Verantwortung getragen, Teams geführt und Kunden begeistert – z. B. als Betriebsleiter:in, Eventmanager:in, Clubmanager:in oder vergleichbare Position. Begeisterung für Erlebnisformate, Gaming oder interaktive Technologien Du musst kein Gaming-Profi sein – aber du hast Lust, innovative Formate zu vermitteln und Teil eines neuen Freizeiterlebnisses zu sein. Starke Gastgeber-Mentalität & Hands-on-Mentalität Du bist präsent, packst mit an und verstehst, wie man Atmosphäre schafft – in der Arena, im Barbereich, bei Events oder im Gespräch mit Kund:innen. Vertriebliches Denken & Kommunikationsstärke Du erkennst B2B-Potenziale, kannst überzeugend präsentieren und willst aktiv neue Kunden gewinnen – ob Firmen, Schulen, Veranstalter oder Communities. Führungskompetenz & Empathie Du führst mit Herz und Struktur, baust starke Teams auf und weißt, wie man Mitarbeitende motiviert, fordert und entwickelt. Organisations- und Zahlenverständnis Du arbeitest strukturiert, analysierst Auslastung und Umsätze, steuerst Ressourcen effizient und kannst Schichtpläne, Angebote und Tagesabschlüsse eigenständig umsetzen. Digital fit: MS Office, Cloud-Tools, einfache CRM-Logik sind für dich kein Problem. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Du kannst mit lokalen wie internationalen Gästen souverän umgehen – schriftlich wie mündlich. Benefits Volle Verantwortung & Gestaltungsfreiheit Bei uns bekommst du nicht nur einen Job, sondern eine Bühne: Du gestaltest deinen Standort aktiv mit – von Operations über Events bis zur Lounge-Atmosphäre. Ein starkes Team, das für Erlebnisse brennt Du arbeitest mit motivierten, kreativen Köpfen, die alle an einem Strang ziehen – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echter Zusammenhalt. Attraktives Vergütungspaket & Benefits Deine Leistung zählt – deshalb erhältst du ein faires Gehalt mit Entwicklungsperspektive und eine erfolgsorientierte Anerkennung deines Beitrags. E-Auto zur privaten Nutzung Du bekommst einen modernen Firmenwagen (Elektro) – auch zur privaten Nutzung. Nachhaltig, bequem und wertschätzend. Innovatives Umfeld & Zukunftsbranche EVA ist nicht nur ein Ort für Erlebnisse – sondern auch ein Teil einer wachsenden Entertainment-Generation. Hier triffst du auf Technologie, Emotion und Unternehmergeist. Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht Zwischen Arena-Action, Lounge-Vibes und zufriedenen Gästen verfliegt der Arbeitstag – und du weißt jeden Abend, was du bewegt hast. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Lust hast, EVA Unna gemeinsam mit uns zu einem echten Erlebnis-Hotspot zu machen – für Gamer:innen, Eventfans und B2B-Kund:innen – dann sollten wir uns kennenlernen. Schick uns hier deine Bewerbung mit Lebenslauf und kurzem Motivationsstatement (gern formlos!). Erzähl uns, was dich begeistert – und wie du deinen Standort zum Leuchten bringst. Werde Teil von EVA. Werde Teil der Zukunft des Entertainments. Wir freuen uns auf dich!
Unser Kunde ist ein vielseitig aufgestelltes Unternehmen mit Sitz im Raum Kleinostheim, das sich auf gewerkübergreifende Leistungen im Tiefbau sowie im Garten- und Landschaftsbau spezialisiert hat. Der Tätigkeitsschwerpunkt liegt auf der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte im gewerblichen und industriellen Umfeld sowie im öffentlichen Sektor. Dabei werden sämtliche Leistungen rund um den Erdbau, die Gestaltung kompletter Außenanlagen und deren Pflege aus einer Hand angeboten. Für den weiteren Ausbau des Teams sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauleiter (m/w/d) für die Leitung und Koordination von Bauprojekten im Tief- und Landschaftsbau. Der Einsatzort befindet sich in Kleinostheim . Aufgaben Projektleitung : Verantworten Sie die selbstständige Abwicklung von Projekten im Garten- und Landschaftsbau unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben Teamführung : Übernehmen Sie die Planung des Personaleinsatzes, die fachliche Führung des Team und sorgen Sie für einen effizienten, sicheren Baustellenbetrieb Kundenkontakt : Stehen Sie Auftraggebern als Ansprechperson zur Seite, übernehmen Sie die Angebotserstellung und pflegen Sie eine vertrauensvolle Kundenbeziehung Koordination : Steuern Sie interne Abläufe sowie die Zusammenarbeit mit Subunternehmen, Behörden und Lieferanten Arbeitsvorbereitung : Kümmern Sie sich um die Erstellung der Bauzeitenpläne, die Organisation von Material und Geräten sowie die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Meister-, Techniker- oder Hochschulausbildung im Garten- und Landschaftsbau Berufserfahrung : Mehrjährige Praxis in der Projekt- oder Bauleitung im GaLaBau, idealerweise erste Führungserfahrung Soft Skills : Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz, strukturiertes Arbeiten und lösungsorientiertes Handeln IT-Kenntnisse : Erfahrung im Umgang mit gängigen GaLa-Branchensoftwares (z. B. DATAflor) Mobilität : Führerschein der Klasse B Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Ausstattung : Ein Firmenwagen mit privater Nutzung steht Ihnen zur Verfügung Vergütung : Profitieren Sie von einem attraktiven Provisionsmodell, zusätzlichen Prämien und einem Bonussystem Arbeitsplatz : Nutzen Sie kostenfreie Parkplätze, bringen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit und nehmen Sie an regelmäßigen Firmenevents teil Weiterbildung : Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung nehmen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch Gesundheit : Um Ihre Gesundheit aktiv zu fördern, wird Ihre Mitgliedschaft im Fitnessstudio bezuschusst
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