Aufgaben: Konstruktion und Dimensionierung von verfahrenstechnischen Apparaten in 2D und 3D, speziell für Anlagen zur Klärschlammbehandlung Aufstellungs- und Ausführungsplanung für verfahrenstechnische Anlagen in der Konzept-, Basic- und Detailplanungsphase in 2D und 3D, mit Fokus auf die Integration und Optimierung von Wirbelschicht-Komponenten Technische Klärung der Projektanforderung mit dem Kunden sowie die Schnittstellenabstimmung mit den verschiedenen Fachbereichen Prüfung und Freigabe von Werkstattzeichnungen für Eigenkonstruktionen Erstellung von Übersichtsplänen und Leitzeichnungen Profil: Studium im Bereich Maschinenbau, Technischer Produktdesigner, Maschinenbautechniker oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung als 3D-Konstrukteur in der Aufstellungsplanung und im verfahrenstechnischen Anlagenbau Kenntnisse im Umgang mit 2D/3D CAD-Systemen, insbesondere AutoCAD Mechanical; Kenntnisse im Cadison Designer sind von Vorteil sehr gute Deutsch- und gute Englischkennnisse
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten. Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Vertriebsmitarbeiter:in / Sales Manager:in baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau die richtigen Mitarbeitenden zu vermitteln Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner:in im gesamten Bewerbungsprozess Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6739979 Beraterkontakt +4915221749900
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verstärken Sie unser HR-Team – als Personalprofi mit Organisationstalent! Nutzen Sie Ihre Expertise, um in einer vielseitigen und verantwortungsvollen Rolle als Fachkraft Personaladministration das Personalmanagement aktiv mitzugestalten. Als kompetenter Ansprechpartner sorgen Sie für effiziente administrative Prozesse und unterstützen bei der Optimierung von HR-Themen. Werden Sie Teil des engagierten Teams bei unserem Kunden Airbus Defence and Space GmbH in Taufkirchen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten Aufbau und Pflege von Stammdaten, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten Erstellung von Dokumenten im Rahmen definierter administrativer Prozesse Unterstützung bei der Entgeltabrechnung , Bearbeitung von Sondervorgängen und Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung Bearbeitung fachspezifischer Sachverhalte , Schriftverkehr und Erstellung von Bescheinigungen Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte zu gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen in der Personaladministration und Entgeltabrechnung Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen zur Optimierung der HR-Prozesse Allgemeiner administrativer Support im Personalbereich Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung und Personaladministration Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Entgeltabrechnungen sowie im Umgang mit fachspezifischen Sachverhalten Detaillierte SAP-Kenntnisse Erfahrung mit dem Payroll-System SAP HCM wäre wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (mind. B2) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Über uns Unser Mandant ist ein Full-Service-Provider für SAP S/4HANA, SAP ERP, SAP Payroll, Core HCM, SuccessFactors sowie SAP ALM. Das Portfolio umfasst u. a. Produkte und Add-ons, Beratungsdienstleistungen, Systemimplementierungen, Managed Services, SAP-Transformationen, Cloud-bezogene Services, Datenschutz und Sicherheit, Custom Development sowie den Vertrieb von SAP-Softwarelizenzen. Mit den Lösungen unseres Mandanten wird die Produktivität in vielen Bereichen erheblich erhöht, beispielsweise beim Aufbau von Testumgebungen, Systemkopien, Testdaten für S/4, Transformation & Migration, Pseudonymisierung, DSGVO/GDPR-Compliance & Security, hybridem Reporting sowie Cloud- und Managed Services. Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Berater (m/w/d) mit fundierten technischen Kenntnissen in SAP HCM. Aufgaben Implementierung von Softwarelösungen zur Transformation der HR-Systemlandschaft, z. B. bei Carve-outs, Mergers oder der Erstellung von Testumgebungen Präsentation der gesamten SAP Add-On-Produktlinie Technische Unterstützung des Vertriebsprozesses im direkten Kundenkontakt Konzeptionelle Beratung auf Basis der Kundenanforderungen Konzeption, Durchführung und Nachbereitung von Machbarkeitsanalysen Profil Fundierte technische Kenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch Kenntnisse im Bereich SAP Systems Landscape Optimization (SLO) Projekterfahrung in der technischen Beratung und Implementierung von SAP HCM sowie Expertise in mindestens einem der Module PA, PY, PT oder OM Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Kundenorientierung ABAP-Entwicklungserfahrung ist von Vorteil Wir bieten Eine umfassende und strukturierte Einarbeitungsphase, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet, begleitet durch erfahrene Kolleg:innen und maßgeschneiderte Schulungen Home-Office – flexibles Arbeiten von zu Hause aus, kombiniert mit modernster technischer Ausstattung, um Sie bei Ihren Aufgaben bestmöglich zu unterstützen Hervorragende persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld, das nach dem Leitsatz "Fördern und Fordern" gestaltet ist, wobei Spaß an der Arbeit und Qualität im Mittelpunkt stehen Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und spürbare Ergebnisse zu erzielen Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Team- und Firmenevents Attraktive Mitarbeiterangebote, wie Firmenwagen, subventioniertes Mittagessen, Handy und Jobrad Kontakt Wenn Sie eine außergewöhnliche Aufgabe in Umfeld von SAP HCM suchen, haben wir das richtige Angebot für Sie. Gerne stehen wir für Ihre Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen online oder per E-Mail.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Administration und Konfiguration der Salesforce-Plattform (Sales Cloud, Service Cloud, etc.) Customizing und Optimierung von Salesforce-Modulen Integration von Salesforce mit anderen Systemen Datenmanagement: Migration, Bereinigung und Qualitätssicherung Fehlerbehebung und Support für Salesforce-Nutzer Erstellung von Reports und Dashboards zur Prozessanalyse Schulung und Dokumentation für Endanwender Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Salesforce (z.B. Sales Cloud, Service Cloud) und mit Salesforce-Integrationen sowie Datenmanagement (Datenimport, -export, API-Integrationen) Kenntnisse in Salesforce Lightning, Apex und Visualforce sowie Zertifizierungen sind von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Leitung von Elektroinstallationen und -projekten, Führung eines Teams von Technikern Planung, Organisation und Kontrolle der elektrotechnischen Arbeiten, Sicherstellung der termingerechten Ausführung Überwachung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Sicherheitsstandards (z.B. VDE, DIN) Ansprechpartner für Kunden, Beratung bei technischen Fragestellungen und Lösungserarbeitung Erstellung von Prüfprotokollen, Wartungsplänen und technischen Berichten Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Meisterausbildung in der Elektrotechnik (Elektromeister) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Elektroinstallation und -planung Fundierte Kenntnisse in Sicherheitsstandards, Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN) sowie CAD-Software (z.B. AutoCAD, EPLAN, SolidWorks, Altium Designer, MATLAB/Simulink) Selbstständige Arbeitsweise, Führungserfahrung und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
People Manager (m/w/d) Referenz 12-218952 Als spezialisierter Personaldienstleister bringt die Amadeus Fire AG täglich Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein Servicecenter in der medizinischen Branche, suchen wir Sie zur Verstärkung am Standort Mannheim als People Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem professionellen Umfeld und als Teil eines sympathischen Teams Mobiles Arbeiten sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen Fundierte Einarbeitung und Betreuung Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung Fahrtkostenzuschuss Eine moderne IT-Infrastruktur Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume Ihre Aufgaben: Erstellung der monatlichen Dienstplanung Erstellung von Jahresdienst- und Urlaubsplanungen Erstellung und Analyse von Auswertungen Administration und Betreuung der eingesetzten Systeme und der Reporting-BI-Software Optimierung und Weiterentwicklung der Arbeitszeit- und Schichtmodelle Mitarbeit und Teilverantwortung bei der Durchführung und Implementierung neuer Projekte Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich, BWL, Wirtschaftsinformatik Fundierte Erfahrung und ein sicherer Umgang mit entsprechender Software (idealerweise Plano) Erfahrung in der Auswertung, Interpretation und Modellierung von Daten, sowie in der Erstellung von Reports Erfahrung im Stakeholder-Management Kenntnisse in der Einführung und Betreuung von BI-Systemen Analytisches Denkvermögen und starke Zahlenaffinität Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Serviceorientierung Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Dienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218952 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Über uns Sie wollen sich in einem innovativen Unternehmen als SAP FI CO Berater (MENSCH) beweisen und weiterentwickeln? Dann sind Sie hier genau richtig! Unser Kunde ist ein mittelständisches Unternehmen, das sich branchenunabhängig auf dem internationalen Markt bewegt und dabei weiterhin die Werte eines familiengeführten Unternehmens aktiv lebt. Mit etwa 2000 Mitarbeitern/innen und einem SAP-Team von 23 Kollegen/innen werden Ihnen sensationelle Möglichkeiten der fachlichen wie auch beruflichen Weiterentwicklung geboten. Nutzen Sie die heutige Chance und bewerben sich als SAP FI CO Consultant (MENSCH) in Festanstellung für das Headquarter im Raum Metzingen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Betreuung und Optimierung der SAP FI CO Systemlandschaft Prozessanalyse und -weiterentwicklung sowie Implementierung von Anforderungen mittels Customizing Ansprechpartner für die unterschiedlichen Fachbereiche sowie 1st und 2nd Level Support Vorbereitung und Durchführung von Workshops Mitwirkung bei nationalen Projekten wie u.a. bei der S/4 HANA Einführung Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erste Erfahrung als SAP FI CO Berater (m/w/d) inklusive Customizing-Kenntnissen Sie bringen einen abgeschlossenen Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Für die reibungslose teaminterne Kommunikation beherrschen Sie Deutsch , Englisch ist von Vorteil Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Flexibilität – 38 Stundenwoche nach Vertrauensarbeitszeit Mobile Arbeit – nach Absprache 2 - 3 Tage pro Woche möglich 4-Tage-Woche / Teilzeit möglich überdurchschnittliches Gehaltspaket – 100% Fix Wissenstransfer – stetiger Austausch mit den SAP Kollegen/innen Digitalisierung – ein fortschrittliches Umfeld steht im Vordergrund zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt zur Verfügung! julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 46 12 www.leuchtmehr.de
Die Stadt Ehingen (Donau) zeichnet sich als starker Wirtschaftsstandort und Mittelzentrum im Alb-Donau-Kreis durch einen hohen Wohn- und Freizeitwert, überregionale Kultur-, Sozial- und Bildungseinrichtungen sowie durch ein vielfältiges Angebot zur Kinderbetreuung aus. Wir suchen für unser Kultur- und Tagungszentrum Lindenhalle, die Sporthalle des Johann-Vanotti-Gymnasiums sowie weitere städtische Veranstaltungsorte baldmöglichst einen Meister für Veranstaltungstechnik (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Sie wünschen sich: eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team, einen krisensicheren Arbeitsplatz, eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 9a TVöD, eine betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Jahressonderzahlung und Leistungsprämie, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen Zuschuss zum ÖPNV (Jobticket); Fahrradleasing sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: die Funktion des Veranstaltungsleiters gemäß § 38 Abs. 2 Versammlungsstättenverordnung (VStättVO) sowie die Funktion des Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 Abs. 1 VStättVO. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir wünschen uns: einen Meister (m/w/d) für Veranstaltungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Organisationsgeschick sowie die Bereitschaft, sich engagiert in das bestehende Team einzubringen, sicherer Umgang mit den gängigen Informations- und Kommunikationstechniken, Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen und Digitalisierung, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten. Wir hoffen Ihre Aufmerksamkeit geweckt zu haben und freuen uns auf Ihre Bewerbung online über unser Karriereportal www.ehingen.de/karriereportal/ Weitere Auskünfte erteilen Ihnen gerne Herr Eisele (Betriebsleiter der Lindenhalle, Tel.: 07391/503-540) und Frau Gihr-Kneißle (Leiterin des Haupt- und Personalamts, Tel.: 07391/503-110).
About us Unser Mandant, ein führendes Unternehmen im Bereich Großhandel und Logistik, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Architekten (m/w/d). Das Unternehmen hat sich als verlässlicher Partner im Bereich der Versorgung von Verbrauchermärkten und dem Einzelhandel etabliert und zeichnet sich durch innovative IT-Projekte und eine starke digitale Transformation aus. Tasks Entwicklung und Umsetzung der IT-Architektur im Bereich Vertriebskanäle Verantwortung für die strategische und technologische Ausrichtung der IT-Systemlandschaft in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen Konzeption und Realisierung von IT-Lösungen zur Unterstützung der Digitalisierung und Optimierung der Vertriebsprozesse Sicherstellung der Integration von neuen Technologien in die bestehende IT-Landschaft Beratung und Unterstützung interner Teams bei der Architekturentscheidung sowie der Optimierung der Systemlandschaft Profile Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt , idealerweise in der Vertriebsdomäne Fundierte Kenntnisse im SAP MM oder SAP SD Modulen sowie in Microsoft Dynamics 365 Erfahrung in der Entwicklung von IT-Lösungen, die auf eine optimale Benutzererfahrung und Effizienz in den Geschäftsprozessen abzielen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit What we offer Ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur, die eigenverantwortliches Arbeiten und Mitgestaltung fördert Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und attraktive Benefits Contact Wenn Sie sich in dieser Rolle wiederfinden und Interesse an einer herausfordernden Position in einem dynamischen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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