IT-Systemadministrator (m/w/d) in Stuttgart-Möhringen gesucht!
DIS AG - 70376, Stuttgart, DE
Sie möchten in einem engagierten Team arbeiten und Ihre IT-Kompetenzen aktiv einbringen? Für unser Kundenunternehmen in Stuttgart-Möhringen suchen wir einen IT-Systemadministrator (m/w/d), der mit Begeisterung technische Herausforderungen meistert und Prozesse optimiert. Klingt spannend? Erfahren Sie mehr über diese vielseitige Position und bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen Analyse und Verbesserung von Prozessen Weiterentwicklung und Optimierung der IT-Infrastruktur 1st-Level-Support und Unterstützung der Mitarbeitenden bei IT-Themen Betreuung des IT-Helpdesks und Lösung technischer Probleme Mitarbeit und Umsetzung von IT-Projekten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Administration Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Servertechnologien sowie im Client-Management Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise Engagement und Spaß an der Arbeit im Team Ihre Benefits Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Motivierte Teams, die sich gegenseitig unterstützen Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten und moderne Infrastruktur Raum für Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kollegen Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Angelina Krieg it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Homecare-Außendienst, Lüneburg
HR Consulting Maria Herrmann - 21335, Lüneburg, DE
Einleitung HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert. Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches, bundesweit agierendes Homecare-Unternehmen. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir im Raum Hamburg - Lüneburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in als Versorgungsmanager im Homecare-Außendienst mit Schwerpunkt Stoma- und Inkontinenzversorgung. Aufgaben Sie sorgen für mehr Lebensqualität bei Ihren chronisch kranken Patienten und koordinieren deren Versorgungen (Schwerpunkt: Stoma- und Inkontinenzversorgung) Sie sind Schnittstelle aller an der Versorgung Beteiligter, wie z.B. Hausärzte, Angehörige, Pflegedienste ..... Sie unterbreiten Ärzten Therapievorschläge und übernehmen delegierte Tätigkeiten dieser Sie beraten Ärzte, Pflegekräfte und Angehörige und leiten diese im Umgang von modernen Medizinprodukten insbesondere aus den Bereichen der Stoma- und Inkontinenzversorgung an Qualifikation Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger/-in und haben optimalerweise Erfahrung in der Versorgung von Stoma- und Inkontinenzpatienten Es macht Ihnen Spaß, sich selbst zu organisieren Sie sprechen die deutsche Sprache fließend Sie leben im Raum Hamburg - Lüneburg Sie wollen Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber arbeiten Benefits Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohen Gestaltungsspielräumen ohne Schicht- und Wochenenddienste. Sie sind rein in beratender Funktion tätig. Zu einem attraktiven Gehalt erhalten Sie einen neutralen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen dürfen sowie weitere attraktive Sozialleistungenen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Kundenbetreuer (m/w/d) im Quereinstieg
BeMore Recruiting GmbH - 01156, Dresden, DE
Über uns Deine aktuellen Aufgaben in deiner Arbeit machen Dir keinen Spaß mehr? Oder vielleicht bist Du an deinem Arbeitsplatz unterfordert und würdest gerne neue Aufgabenbereiche und mehr Verantwortung übernehmen? Du hast Lust auf einen coolen Job in einer Branche mit Zukunft, gutem Verdienst und Karrieremöglichkeiten? Fühlst Du dich angesprochen? Perfekt! Wir bieten Dir die große Chance dein persönliches Potenzial als Quereinsteiger in der Welt der Finanzen auszuschöpfen. Vollzeit / Teilzeit / Berufsbegleitend möglich! Mit langjähriger Erfahrung steht unser Auftraggeber in Sachen Vertragsmanagement und Kostenoptimierung an verschiedenen Standorten in Deutschland ein. Aufgaben Du baust aktiv Beziehungen zu Kunden auf und pflegst diese nachhaltig. Durch transparente Beratung unterstützt, berätst und betreust du private Haushalte und mittelständische Unternehmen zu allen Finanzthemen und hilfst mit ihren Strategien nachhaltig Ausgaben zu optimieren und Einnahmen/Gewinne zu erhöhen Du verfolgst die Entwicklungen in der Branche und hast Freude daran sich stets weiterzuentwickeln Profil Du hast eine offene, kommunikative Persönlichkeit Du hast ehrgeizige Ziele und willst einen spannenden Job, der Dir Spaß macht, Dich täglich neu motiviert und fordert Beratung und Verkauf machen Dir Spaß Du besitzt Führerschein Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Empfehlungsprogramm Erfolgsbeteiligung Firmenevents Flexible Arbeitszeiten Sonderzahlung: Provision Zusatzzahlungen Arbeitsort: Vor Ort Wir bieten Flexibles eigenverantwortliches Arbeiten Eine hohe Work-Life-Balance Arbeiten im Erfolgsteam; regelmäßige Firmenfeiern Digitales Arbeiten, teils Homeoffice möglich Aus -und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielter Karriereaufstieg Leistungsorientiertes, transparentes Karriere- und Vergütungssystem Kontakt Kontaktieren Sie uns, wenn Sie Lust auf eine berufliche Herausforderung haben: Angelo da Veiga Alves BeMore Recruiting GmbH Ansprechpartner für Quereinsteiger/in Mobil: +49 (0) 1626417910 E-Mail: angelo.alves@bemore.de
Call Center Agent (m/w/d)
hyrUP GmbH - 48143, Münster, DE
Über das Unternehmen Ich suche aktuell für einen Kunden von mir im schönen Hafen von Münster einen Call Center Agent (m/w/d) – ein motiviertes Team, Homeoffice, Corporate Benefits und eine klar geregelte Provisionsregelung sind Dir wichtig? Dann schau rein und bewirb Dich auf diese tolle Möglichkeit. Gerne kannst Du auch direkt nach dem Studium oder als Quereinsteiger ab sofort durchstarten! Deine Aufgaben Telefonische Akquise von Neukunden im B2B-Bereich – deutschlandweit und branchenübergreifend mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen Selbstständige Betreuung des gesamten Vertriebsprozesses: Von der Identifikation potenzieller Kunden im CRM-System über die Bedarfsanalyse bis hin zum Abschluss und zur Pflege der Kundenbeziehungen Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems zur Lead-Qualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden bestmöglich zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu erkennen Arbeit in einem leistungsorientierten Team mit klar definierten Zielvorgaben (KPIs) Dein Profil Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im telefonischen Verkauf gesammelt – motivierte Quereinsteiger oder Vertriebstalente ohne klassische Vertriebsausbildung sind bei uns ebenfalls willkommen Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Abläufe Du verfügst über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift und kannst durch aktives Zuhören Kundenbedarfe gezielt erkennen und beraten Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel Erfahrung mit CRM-Systemen ist von Vorteil – falls nicht, bereiten wir dich im Onboarding gezielt darauf vor Du arbeitest eigenverantwortlich, zielorientiert und bringst eine starke Verkaufsmentalität mit – tägliche Erfolge und das Erreichen deiner Ziele motivieren dich Benefits Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit festem Grundgehalt, attraktiver Provision und zusätzlichem Bonus Klare Entwicklungsmöglichkeiten mit Aufstiegschancen bei nachgewiesener Leistung Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Absicherung durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Versicherung 32 Tage Urlaub Flexible Mobilitätsangebote: z. B. Fahrradleasing, Fahrtkostenzuschüsse oder Parkplatzoption Hochwertige Kaffee- und Getränkestation am Arbeitsplatz Vergünstigte Mitgliedschaften im Sport- und Freizeitbereich sowie Rabatte über Corporate Benefits Tierfreundliches Büro – auch Hunde sind willkommen Konnten wir Dein Interesse wecken? Lass keine Zeit verstreichen und bewerbe dich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle bei Frau Lea Küchle (l.kuechle@hyrup.de). Du erreichst mich unter der Rufnummer (+49 21154247 139). Ich freue mich auf deine Bewerbung, auch wenn Du noch nicht alle Skills mitbringst!
IT-Administrator (m/w/d) - ID: 319784
DIS AG - 79539, Lörrach, DE
Sie haben eine IT-Ausbildung abgeschlossen oder erste Erfahrung in der Systemadministration gesammelt und möchten Ihr Wissen in der Praxis anwenden und weiter ausbauen? Dann bewerben Sie sich als IT-Administrator (m/w/d) in Vollzeit! Unterstützen Sie ein etabliertes Unternehmen in der Region Lörrach beim Betrieb und der Weiterentwicklung seiner internen IT-Infrastruktur – praxisnah, verantwortungsvoll und mit Entwicklungsperspektive. Ihre Aufgaben Unterstützung beim Betrieb und bei der Wartung der IT-Systeme (Windows-Server, Clients, Netzwerk) Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten (Active Directory) Installation und Konfiguration von Hard- und Software First- und Second-Level-Support für Anwender:innen (remote und vor Ort) Dokumentation von Systemen, Prozessen und Lösungen Mitwirkung bei IT-Projekten, Rollouts und Optimierungen Zusammenarbeit mit dem internen IT-Team und ggf. externen Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker:in für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen in der IT-Administration oder im Support von Vorteil Grundkenntnisse in Windows-Servern, Netzwerktechnologien und Microsoft 365 Lernbereitschaft und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und serviceorientiertes Auftreten Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, technisches Englisch wünschenswert Ihre Vorteile Gehalt: 40 - 55.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung 30 Tage Urlaub Hybrid Work / Home Office Möglichkeiten JobRad / Bike-Leasing Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement sowie Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge & Betriebsrestaurant Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Diverse weitere Corporate-Benefits Wir wurden bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2024 zum 3. Mal den Kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,3 bei kununu* bewertet. Starten wir jetzt gemeinsam eine neue Erfolgsgeschichte! Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung
Riverstate Premium Recruiting - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Einleitung Auf der Suche nach neuen beruflichen Chancen? Dann könnte dieses Angebot sich für Sie lohnen! Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, ein Jahreseinstiegsgehalt von bis zu 45.000€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte, Urlaubsgeld, Provision und Spesen, vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr. Als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung betreuen Sie einen festgelegten Kundenstamm und sind hauptsächlich zuständig für das Aufstellen, Kontrollieren und Entsorgen hochmoderner Fallen. Dabei müssen Sie sich die Hände nicht schmutzig machen – der Schwerpunkt liegt mehr auf Service als auf Schädlingsbekämpfung. Es spielt keine Rolle, ob Sie Berufsanfänger sind, Quereinsteiger oder erfahrener Schädlingsbekämpfer. Sie erhalten zum Start eine umfassende Schulung, die Ihnen alles nötige Know-how an die Hand gibt und Ihnen selbstverständlich in voller Höhe vergütet wird. Bewerben Sie sich jetzt als Fachkraft für Schädlingsbekämpfung (m/w/d) | 32.000 - 45.000€ p.a. + Firmenwagen zur Privatnutzung Aufgaben Sie betreuen eigenständig einen festgelegten Kundenstamm Sie stellen Bekämpfungs- und Prophylaxe-Konzepte zur Schädlingsbekämpfung im Gesundheits- und Vorratsschutz auf: Ratten, Mäuse, Bettwanzen, Schaben usw. – der Fokus liegt dabei auf giftfreien, digitalen Technologien Sie übernehmen regelmäßige Schädlingskontrollen bei Vertragskunden verschiedener Branchen und die damit zusammenhängende digitale Dokumentation Sie führen gelegentlich Maßnahmen zur Taubenabwehr, Reinigung und Desinfektion durch Qualifikation Sie sind idealerweise geprüfte Fachkraft Schädlingsbekämpfung (IHK) Sie sind kommunikativ, höflich und kundenorientiert Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Keine Vorkenntnisse erforderlich : Um als Servicetechniker in der Schädlingsbekämpfung durchzustarten, brauchen Sie weder ein abgeschlossenes Studium noch eine Ausbildung. Vor Antritt der Tätigkeit erhalten Sie Schulung, in der Sie alles Notwendige lernen. Die Schulung wird Ihnen bereits mit vollem Lohn vergütet. Sorgfältige Einarbeitung: Bevor Sie selbstständig auf Tour gehen, begleiten Sie nach der Schulung zunächst einen erfahrenen Servicetechniker bei seiner alltäglichen Arbeit. Anschließend sind Sie gewissermaßen Ihr eigener Chef und betreuen Ihre Kunden in Eigenregie und mit großen Freiheiten. Top-Konditionen: Zum Einstieg verdienen Sie bei entsprechender Erfahrung bis zu 45.000€ im Jahr, bei Top-Qualifizierung sogar mehr! Zudem erhalten Sie einen Firmenwagen mit Tankkarte zur privaten Nutzung sowie Urlaubsgeld, Mobiltelefon und iPad, auch zur privaten Nutzung, Spesen und vermögenswirksame Leistungen. Krisenfest und stabil: Sie arbeiten nicht nur in einem interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsgebiet, sondern erhalten auch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren und wachsenden Branche. Ihr Job ist langfristig sicher. Großartige Entwicklungschancen: Über die hauseigene Akademie in Hamburg bieten sich Ihnen vielfältige Fortbildungsangebote, ob Servicetechniker mit IHK-Abschluss, Desinfektor oder Teamleiter – Ihnen stehen viele Wege offen. Arbeitsatmosphäre: Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch Offenheit, Kollegialität und kurze Entscheidungswege aus. Sie arbeiten ausschließlich mit den neuesten Innovationen und digitalen Systemen. Regelmäßige Teamevents sorgen für eine gute Stimmung. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich jetzt! Wir melden uns umgehend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Bei Fragen steht Ihnen Ihre persönliche Ansprechpartnerin Julia Schneider unter +49 155 60065173 gerne zur Verfügung. Service # Kundenbetreuung # Berufseinstieg # Berufseinsteiger # Quereinstieg # Quereinsteiger # Gastronomie # Lebensmittel # Kammerjäger
Business Development - Quereinstieg (m/w/d)
Instaffo GmbH - 81541, München, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Business Development - Quereinstieg (m/w/d) bei Peter Park System GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Bereit für den Startschuss Deiner Sales-Karriere in einem der aufregendsten Scale-ups Europas? Du bist voller Energie, hast den Drive, etwas zu bewegen, und möchtest Deine Kommunikationstalente im B2B-Umfeld einsetzen? Perfekt! Bei Peter Park suchen wir motivierte und hungrige Talente, die den Sales-Bereich von Grund auf lernen und erobern wollen. Als Sales Development Representative (SDR) bist Du unsere Speerspitze in der Neukundenakquise und treibst das Wachstum von Peter Park in der DACH-Region maßgeblich voran. Egal, ob Du bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst und Dein Verkaufstalent jetzt im B2B-Umfeld einsetzen möchtest – auch als Quereinsteiger bist Du bei uns goldrichtig! Wir bilden Dich aus und begleiten Dich auf Deinem Weg von der Pipeline-Generierung bis zum Sales Manager! Tätigkeiten Markenbekanntheit steigern: Du machst Peter Park in der DACH-Region bekannt und treibst die Skalierung unseres Geschäfts sowohl eigenständig als auch im Team voran. Kundenakquise: Du identifizierst, qualifizierst und begeisterst vielversprechende B2B und B2G Leads für unsere innovative Lösung. Outbound-Aktivitäten: Du übernimmst die Durchführung von Outbound-Aktivitäten wie E-Mail-Kampagnen, Anrufe, Video-Meetings, Social Selling und Veranstaltungen, um die Pipeline voranzutreiben. Marktexpertise: Als Expert:in für den Markt erkennst Du Trends und entwickelst innovative Strategien zur Generierung von Unternehmenswachstum. CRM-Management: Du sorgst für eine hohe Datenqualität in unserem CRM-System (HubSpot) und stellst eine optimale Pflege der Kundeninformationen sicher. Interne Projekte: Du arbeitest aktiv an internen Initiativen zur Stärkung des Vertriebsteams und der gesamten Peter Park Organisation mit. Teamarbeit: Du stehst in engem Austausch mit Deinen Kolleg:innen aus Sales, Projektmanagement, CRM und Tech. Anforderungen Dein Drive & Lernbereitschaft: Ob Du schon erste Erfahrungen im Vertrieb hast oder aus einem kundennahen Bereich kommst, Dein Hunger, Neues zu lernen und Dich stetig weiterzuentwickeln, ist uns am wichtigsten. Wir glauben an Dein Potenzial und bilden Dich aus! Kommunikationstalent: Du bist schlagfertig, wortgewandt und liebst es, mit Menschen in Kontakt zu treten. Ob am Telefon, per E-Mail oder auf LinkedIn – Du findest immer den richtigen Ton und bist ein echter Überzeugungstyp. Digital Native Mindset: Du bist offen für neue Technologien, begeisterst Dich für digitale Produkte und hast Lust, die Zukunft der Parkbranche mitzugestalten. Teamgeist & Hands-on-Mentalität: Du bist ein echter Teamplayer, packst proaktiv mit an und hast Spaß daran, Dich in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Dabei motivieren Dich Herausforderungen, und Du siehst in jedem Problem eine Chance, kreative Lösungen zu finden und Neues zu lernen. Ein "Nein" schreckt Dich nicht ab, sondern spornt Dich an, alternative Wege zu entdecken. CRM-Basiswissen: Du bist technikaffin und hast keine Berührungsängste mit neuen Tools. Wenn Du schon mal mit CRM-Systemen (wie HubSpot) gearbeitet hast, ist das super – ansonsten bringen wir Dir alles bei, was Du wissen musst. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, weitere Sprachen (Italienisch, Französisch) von Vorteil. Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung. Teamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst Top-Ausstattung – Du wählst Deine IT selbst Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später Flexibilität, die zu Dir passt kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische Weiterbildungsangebote Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus ✅ Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns gerne Deine Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen an recruiting@peter-park.de. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Team Das Team besteht aus 6 Kolleg:innen Bewerbungsprozess Erstes Online-Interview mit HR (ca. 30 min) Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung (ca. 30 min) Persönliches Kennenlernen (ca. 60 Min.) mit Case Study Über das Unternehmen Revolutioniere mit uns die Parkraumbewirtschaftung! Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und einem dynamischen Team. Wir bieten unseren Kunden digitale Lösungen zur Parkraumbewirtschaftung. Wir ersetzen Schranken, Papiertickets und Parkscheiben durch barrierefreies Parken mit mobilen Bezahlmöglichkeiten. Im engen Austausch mit unserem Kundenstamm und Unternehmenspartnern stellen wir uns der Herausforderung, unsere Lösung ständig zu verbessern und zu erweitern. Als dynamisches Startup legen wir Wert auf Begeisterung, Eigenverantwortung und Feedback-Kultur. Dafür suchen wir engagierte Leute für unser Team! Zusammenhalt & Team Unser Erfolg wird gesichert durch unser Team - Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Ohne unser Team sind wir nichts. Wir inspirieren und motivieren einander, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Dabei darf auch Spaß und das Feiern von Erfolgen nicht zu kurz kommen! Can-Do Mentalität Verpasste Chancen sind schlimmer als Fehlschläge. Wir entwickeln kreative Ideen um jeden Tag mit positiver Energie auf unsere Ziele hinzuarbeiten. Jede Idee ist es wert, gehört zu werden. Dabei behalten wir unsere Ziele immer klar im Blick und vertrauen auf das Können und die Selbstständigkeit unserer Team-Mitglieder. Integrität & Offene Kommunikation Als Team begegnen wir uns auf Augenhöhe, das wird vor allem durch offene Kommunikation und authentisches Auftreten gesichert. Du bist du, das ist gut so und das sollst du auch immer sein dürfen - auch auf der Arbeit! Ehrliches Feedback und ein Umfeld, in welchem man sich entwickeln kann, sind uns sehr wichtig.
Teamassistenz / Sachbearbeiter bei Airbus (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Organisiert. Verlässlich. Unverzichtbar. Sie halten Ihrem Team den Rücken frei und behalten auch im hektischen Alltag den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir eine erfahrene Teamassistenz / Sachbearbeiter am Standort Donauwörth zur Unterstützung eines dynamischen Managementteams. Setzen Sie jetzt den nächsten Karriereschritt in einem internationalen High-Tech-Umfeld! → Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv mit. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 46.600 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Kalender- und Postmanagement – priorisieren der Termine und Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management-Team Administrative Unterstützung des Teams – von der Bedarfsermittlung bis zur Nachverfolgung von Maßnahmen Organisation von Besprechungen und Veranstaltungen , inklusive Logistik und Weblives Abstimmung mit internen Stakeholdern und anderen Assistenzkollegen Schnittstelle zu IT- und Gebäudemanagement , inklusive Büromaterialverwaltung und Reisemanagement Pflege von Meeting Minutes (MoM) und Sicherstellung der Follow-up-Kommunikation Förderung nachhaltiger Initiativen im Büroalltag (z. B. Reduktion von Druckern, Plastik, Abfall) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann für Bürokommunikation / Kauffrau für Bürokommunikation oder gleichwertige kaufmännische Qualifikation Langjährige Berufserfahrung in der Assistenz, im Sekretariat oder in der allgemeinen Sachbearbeitung Fundierte Erfahrung im Umgang mit IT-Systemen, insbesondere SAP und MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Strukturierte, selbständige Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägter Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
SAP BW Berater/- in (m/w/d) in Leitungsposition (100% Remote)
BRO Marketing GmbH - 10963, Berlin, DE
About us Wir suchen für unseren Kunden, einen renommierten IT-Dienstleister aus Immenstaad am Bodensee, eine/n SAP BW Berater/-in mit Teamleitungsfunktion zum nächstmöglichen Zeitpunkt. (100% Remote) Tasks Ihre Aufgaben: + Sie beraten Kunden bei globalen Reporting- und Planungsprojekten: beginnend bei der Anforderungsanalyse bis hin zur Implementierung und dem finalen Projektabschluss + Sie übernehmen die Projektverantwortung, unterstützen im Presales und vertiefen die schon bestehenden Kundenbeziehungen + Im Rahmen der Projekte werden Sie von weiteren Kollegen unterstützt und übernehmen schrittweise zunächst deren fachliche, später dann auch deren disziplinarische Leitung Profile Das bringen Sie mit: + Studium in BWL, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbaren Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung + Erfahrung im SAP BW – klassisch & HANA-basiert, inkl. Reporting & integrierter Planung What we offer Das bietet Ihnen die Position: + Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen + Attraktives Jahresgehalt + 100 % Remote-Work + 30 Urlaubstage + Strukturiertes Onboarding & flache Hierarchien + Fortbildungen (intern & extern), Teamevents, VL und mehr + Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Contact Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 2–3 Terminvorschläge für ein kurzes, unverbindliches Gespräch. Sie erreichen mich telefonisch unter 030 917 335 60 (Mo–Fr, 08:00–16:00 Uhr) oder per E-Mail unter: jbatta@bro-recruiting.de
Rohrschlosser (m/w/d)
GIS Personallogistik GmbH - Dormagen - 50769, Köln, DE
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Rohrschlosser (m/w/d) Standort: Köln Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Köln, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme einen Rohrschlosser (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung, 20,00 bis 23,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Garantierte Übernahme zum Kunden nach 15 Monaten) • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Zusatzvergütungen wie Fahrgeld • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Work-Life- Balance z.B. reduzierte Beiträge für ausgewählte Fitnessstudios • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Instandhaltung und Reparatur an Rohrsystemen in der petrochemischen Industrie • Vorrichten nach Isometrie • Montage und Demontage von Rohrleitungen und Armaturen aller Art • Durchführen von Dichtheitsprüfungen und Abdruckarbeiten • Durchführen von Revisionsarbeiten Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d), Schlosser (m/w/d), Betriebsschlosser (m/w/d), Rohrschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Erfahrung im Bereich der Rohrleistungsmontage von Vorteil • Strukturierte Arbeitsweise • Hohes Maß an Konzentration und Qualitätsbewusstsein • Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Volker Spiekermann gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per Email bitte an v.spiekermann@gis-personal.de . Kontakt GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok #JobFindenUndDurchstarten GIS Personallogistik GmbH Volker Spiekermann Wilhelm-Zaun-Str. 64 41542 Dormagen T 02133-9790411 F 02133-9790410 E v.spiekermann@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: iGZ Entgeltgruppe: E4
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