Einleitung Du hast eine Leidenschaft fürs Kochen und liebst es, Menschen mit deinen kulinarischen Kreationen zu begeistern? Oder bist du ein Organisationstalent in der Küche, das stets den Überblick behält? Dann suchen wir genau dich! Aufgaben Deine Aufgaben als Koch: Zubereitung und Anrichten von Speisen nach unseren leckeren Rezepten Entwicklung neuer Menüideen und saisonaler Specials Sicherstellung der Einhaltung von Hygienevorschriften (HACCP) Unterstützung bei der Warenbestellung und -lagerung Deine Aufgaben als Küchenhilfe: Unterstützung des Küchenteams bei allen anfallenden Arbeiten Vor- und Nachbereitung der Zutaten Reinigung und Pflege der Küchengeräte und -utensilien- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards Qualifikation Das bringst du mit: Für Köche: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder einschlägige Berufserfahrung. Für Küchenhilfen: Erste Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich – Quereinsteiger willkommen! Leidenschaft für die Gastronomie und Freude am Umgang mit Lebensmitteln. Teamfähigkeit und Belastbarkeit. Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise. Benefits Ein dynamisches und motiviertes Team: Bei uns erwartet dich eine herzliche Atmosphäre und kollegiales Miteinander. Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein Teil der Frankianer-Familie! Kreative Entfaltungsmöglichkeiten: Bring deine eigenen Ideen ein und lass deiner kulinarischen Kreativität freien Lauf. Faire Vergütung: Wir wissen, dass gute Arbeit angemessen entlohnt werden muss. Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich weiterzuentwickeln und aufzusteigen.
Einleitung Du hast Spaß an gutem B2B-Sales und willst nicht nur PowerPoint schicken, sondern echten Mehrwert verkaufen? Willkommen in unserem neu entstehenden Berliner Vertriebshub. Wir entwickeln eine Controlling-Lösung, die Autohäuser wirklich nutzen – und suchen Inside Sales Talente, die mit uns wachsen wollen. Aufgaben Telefonische und digitale Erstansprache von Autohauskunden Qualifizierung und Entwicklung von Inbound- und Outbound-Leads Koordination von Web-Demos mit dem Außendienst oder Closing-Team Pflege des CRM und aktives Management deiner Sales-Pipeline Feedback an Marketing & Produkt zur Zielgruppenoptimierung Qualifikation Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwareumfeld Freude an der telefonischen Kundenansprache – ohne Floskeln Strukturierte Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement Kommunikationsstark auf Deutsch, idealerweise auch sicher in Tools wie Pipedrive oder HubSpot Benefits Klare Prozesse, gute Tools und ein Produkt, das bereits über 500 Autohäuser nutzen Berliner Standort mit flexibler Remote-Struktur Vertriebscoaching, regelmäßige Teammeetings, persönliche Weiterentwicklung Tech-Stack & Ausstattung nach Wunsch Teamkultur mit viel Verantwortung, wenig Hierarchie Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst Kunden nicht überreden, sondern überzeugen? Dann zeig uns, wie du tickst – mit kurzem Profil, LinkedIn-Link oder einfach deinem Lebenslauf.
Einleitung Hallo, suchst du eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du einen wichtigen Beitrag zur Sicherheitim öffentlich Bereich leisten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Rolle bei uns: Sicherheitsmitarbeiter im Streifendienst: Aufgabengebiet: Patroullieren für ein sicheres Umfeld. Sei Ansprechpartner für Bürger und leiste Hilfestellung bei Problemen. Was wir von dir erwarten: Festen Wohnsitz und gepflegtes Erscheinungsbild. Geistige und körperliche Eignung sowie freundliche Umgangsformen. Belastbarkeit in Stresssituationen. Sachkundeprüfung gemäß § 34 a Gewerbeordnung. Kenntnisse in Eigensicherung und interkultureller Kompetenz. Deutschkenntnisse (GeR - Niveaustufe B2) Spezifische Anforderungen: Sachkundeprüfung nach §34a sowie einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. B2 Niveau) werden für diese Stelle vorausgesetzt! Führungszeugnis ohne Eintrag Das Angebot sagt Dir zu? Dann nix wie Bewerbung einreichen. Wir freuen uns auf Dich Art der Stelle: Minijob Gehalt: ab 13,00€ pro Stunde Erwartete Arbeitsstunden: höchstens 12 pro Woche Arbeitszeiten: Feiertagsarbeit Nur am Wochenende Lizenz/Zertifizierung: Sachkundenachweis §34a GewO (Erforderlich) Aufgaben Patroullieren für ein sicheres Umfeld. Sei Ansprechpartner für Bürger und leiste Hilfestellung bei Problemen. Qualifikation Sachkunde 34a GewO
Aufgaben garg Qualifikation Erfahrung in der Position als Regsarg oder eine ähnliche Rolle Vertrautheit mit den neuesten Branchentrends und -technologien Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Einleitung Die ReSus Consult GmbH ist die im Bauwesen erfolgreich operierende Personalberatung. Wir führen Besetzungen von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsfeldern BAU und SHK Gebäudetechnik bis hin zur Vorstandsebene aus. Executive Search mit unserem Fokus auf Nachhaltigkeit - sustainable success – ist unser Markenzeichen. Und dies stets in unseren aktiven und bekannten Netzwerken höchst vertraulich | professionell | kompetent | menschlich | verbindlich . Bauleiter Erd-, Straßen- und Tiefbau (m/w/d) ID: BW25011 Unser Kunde ist ein renommiertes mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Niederrhein. Sein vielseitiges Leistungsspektrum im Erd-, Tief- und Straßenbau macht ihn zum Spezialisten in der Heimatregion. Technische Kompetenz mit hohen Qualitätsansprüchen sind der Garant für termin- und fachgerechte Bauausführungen. Neben den vielen Tiefbaugewerken hat dieses verwurzelte Traditionsunternehmen ebenso eine langjährige wie weitreichende Kompetenz im Garten- und Landschaftsbau sowie Ingenieurbau für die fachlich spezialisierten Kundenanforderungen aufbauen können. Einsatzort Großraum Wesel / Dinslaken Aufgaben Projektkoordination, Kalkulation und Vorbereitungen von Baumaßnahmen im Erdbau, Tiefbau und Straßenbau Örtliche Bauleitung bis zur mängelfreien Abnahme und Betreuung der Abrechnung aller Bauleistungen Erarbeitung technischer und baubetrieblicher Ausführungsvarianten Koordination und Führung von Baustellenpersonal sowie technische Überwachung der Nachunternehmerleistungen Technische Mitwirkung beim Einkauf und bei Nachunternehmervergaben Steuerung, Kontrolle und Überwachung des Kosten-, Budget-, Termin- und Qualitätsmanagements im Bauprojekt, Mitarbeit Baustellendisposition Rechnungsprüfung und -stellung und Überwachung des Rechnungslaufs Koordination und Kommunikation aller am Bau Beteiligten Qualifikation Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Zusatzqualifikationen Techniker / Meister Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus (Fachrichtungen Erdbau, Kanalbau oder Straßenbau) wünschenswert Fachkenntnisse in der VOB und den deutschen (Bau)Regelwerken EDV-Affinität mit sehr guten Kenntnissen in MS Office, sowie gute Anwenderkenntnissen von Kalkulationsprogrammen Kostenbewusstes Denken und unternehmerisches Handeln, Eigeninitiative Kontaktstärke, Genauigkeit, Verlässlichkeit, Teamplayer Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau Benefits Das Unternehmen bietet: Interessantes und abwechslungsreiche Aufgaben in einem regional beheimateten familiengeführten Mittelstandsunternehmen mit großartigen Zukunftsperspektiven Attraktives Vergütungspaket mit neutralem PKW zur privaten Nutzung Sicherer Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, Hybrid-Home-Office Optionen Modernste Ausstattung, großartige Versorgungsleistungen und viele Benefits Individuelle technische und persönliche Weiterbildungen möglich Freundliche und familiäre Arbeits- und Teamatmosphäre in Heimatnähe Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse wecken können? Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schnitzler für das Geschäftsfeld Bau (Tiefbau | Hochbau | Ingenieurbau | Infrastrukturbau) gern jederzeit zur Verfügung. ReSus Consult GmbH Personalberatung | Executive Search Bauwesen Dipl.-Ing. Ralf Schnitzler Weierstraße 14-16 53721 Siegburg +49.2241.240922.55 Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen digital auf Deutsch: Aussagekräftiger Lebenslauf in deutscher Sprache (Word oder pdf, nicht als Bild eingescannt) Angaben zu Gehaltsvorstellung, Mobilität und Verfügbarkeit (gern auch via Mail) Arbeitszeugnisse und ggfs. Zwischenzeugnis (pdf) Ausbildungs- und / oder Qualifikationsnachweise (pdf) Senden Sie uns bitte diese Unterlagen mit Verweis auf die Stellen ID zu und Sie erhalten verbindlich und zeitnah Rückmeldung nebst unseren Datenschutzbestimmungen. Disclaimer: Zur verbesserten Lesbarkeit haben wir hier nur eine Geschlechtsform verwendet. Da wir konform mit AGG und Gleichberechtigungsgesetz handeln, sind natürlich alle Geschlechtsformen ganz neutral angesprochen. Alter, Herkunft, Religion usw. sind keine Entscheidungsmerkmale bei RSC und unseren Kunden / Mandanten.
Für unseren Kunden, eines der weltweit führenden Pharmaunternehmen, suchen wir einen Integrated Strategy Lead (m/w/d) für den COPD-Bereich in der Region Baden-Württemberg / Dreiländereck. HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein global führendes Gesundheitsunternehmen, das sich durch innovative Medikamente und Diagnostika auszeichnet. Der Fokus liegt auf wissenschaftlichem Fortschritt, um eine gesunde Zukunft zu gestalten. Die eng verzahnten Geschäftsbereiche Pharma und Diagnostik decken die gesamte Wertschöpfungskette ab – von Forschung und Entwicklung über Produktion und Logistik bis hin zu Marketing und Vertrieb. Als Integrated Strategy Lead sind Sie im Bereich "Pharma Operations" tätig, der die strategische Ausrichtung, Priorisierung und Ressourcenallokation der verschiedenen Disease Areas verantwortet. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Strategieentwicklung und Umsetzung innerhalb eines Squads, dessen Mitglieder Sie passend zu den Anforderungen und Aufgaben berufen. Dabei führen Sie das crossfunktionale Squad für die Disease Area Lunge. Diese dynamischen Teams, die temporär aus verschiedenen Kompetenzfeldern zusammengestellt werden, entwickeln mutige, kundenzentrierte Lösungen und treffen verbindliche Entscheidungen. Zudem liegt das unternehmerische Management der Disease Area in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihre Aufgaben Strategie und Umsetzung: Entwicklung und Umsetzung einer nationalen Strategie für die Disease Area Lunge entlang der Patient Journey, einschließlich Umsatz- und Investitionsverantwortung sowie Outcome-Based Planning (OBPs). Internationale Zusammenarbeit: Mitwirkung an der Konzeption und Implementierung internationaler Strategien und Teilnahme an internationalen Gremien. Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege effektiver interner und externer Beziehungen, z. B. mit TAEs, Fachgesellschaften und Vertretern des Gesundheitswesens. Innovationstransfer: Übergabe neuer Moleküle von der Pipeline an das DA-Squad und strategische Steuerung der Markteinführung. Kulturentwicklung: Förderung einer agilen und kollaborativen Unternehmenskultur im Einklang mit den Unternehmensprinzipien. Ihre Qualifikationen Sie sind ein erfahrener Leader, der auf Vertrauen, Transparenz und Zusammenarbeit setzt. Mit strategischer Agilität, Gestaltungswillen und Kundenorientierung treiben Sie ambitionierte Ziele voran und maximieren den Wert für alle Beteiligten. Zu Ihren Kompetenzen zählen: Abgeschlossenes Studium (Promotion, Master oder MBA von Vorteil). Mehrjährige Erfahrung in Führungsfunktionen und verschiedenen Bereichen der Pharmaindustrie. Kenntnisse des deutschen Gesundheitsmarkts und der Pharmaindustrie. Erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Organisationen, Verbänden und Key Opinion Leadern. Nachweisliche Erfolge in der Leitung großer Projekte, Markteinführungen und internationaler Zusammenarbeit. Erfahrung im Portfolio-Management, insbesondere in der Priorisierung komplexer Aufgaben. Spezialisierung und Erfahrung im Bereich COPD. Expertise in Strategieentwicklung, Finanz- und Business-Planung. Ausgeprägte Agilität in der Führung und Förderung gemeinsamer Entscheidungsfindung. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.000 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? ■ Im Rahmen von SAP Product Compliance Projekten berätst Du eigenverantwortlich unsere Mittelstands- und Großkundschaft bei der Herstellung, dem Transport, dem Einkauf und dem Verkauf von Produkten, um sicherzustellen, dass diese weltweit geltenden Vorschriften entsprechen. ■ Dabei erarbeitest Du Lösungen zum Umstieg von SAP ECC EH&S zu S/4HANA Product Compliance und setzt diese erfolgreich um. ■ Im Bereich Product Compliance berätst Du sowohl im S/4HANA Public Cloud als auch S/4HANA Private Cloud Umfeld. ■ Du entwickelst Dich im Rahmen von Nachhaltigkeitsprojekten mit SAP Sustainability Footprint Management (SFM) weiter. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften. ■ Du verfügst über eine mehrjährige SAP Erfahrung als (Inhouse) Berater:in, bevorzugt in den Modulen SAP EHS, SAP Product Compliance, SAP PP, SAP MM oder SAP SFM. ■ Du besitzt fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA für Produkt-Compliance (Verwaltung von Vorschriften und Nachhaltigkeitsanforderungen, Verfolgung von Registrierungen und Stoffmengen, Klassifizierung von Produkten, Erstellung von Konformitätsdokumenten und Gefahrgut-Management). ■ Du verstehst Compliance-Vorschriften und -Automatisierung (Kenntnisse über REACH, RoHS, SCI und andere relevante Vorschriften sowie die Fähigkeit zur Automatisierung von Compliance-Prozessen und Integration in Geschäftsprozesse). ■ Du kennst Dich mit Sicherheitsdatenblatt- und Etikettenverwaltung sowie Gefahrgut-Management aus. ■ Du bist kommunikativ und besitzt sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. ■ Reisebereitschaft für den Vor-Ort-Einsatz bei unserer Kundschaft ist für dich selbstverständlich. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Jessica Radons Tel.: +49 173 4774380 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com We transform. SAP® solutions into Value
starkes Gehaltspaket 74.000 € - 85.000 € + Firmenwagen + 30 Urlaubstage + Work-Life-Balance + exzellente Entwicklungsmöglichkeiten + Corporate Benefits + Sozialleistungen Gebiet: Darmstadt Arbeitgeberbeschreibung: Bringen Sie Ihre Karriere in Schwung und werden Sie Teil eines dynamischen Teams in der stetig wachsenden Gebäudetechnik-Branche! Unser Kunde, ein namhaftes Unternehmen in der TGA, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Teamleiter HKLS (m/w/d) für sein Planungsteam, der bereit ist den nächsten Karriereschritt zu wagen! Das Unternehmen setzt auf Stabilität, langfristige Perspektiven und ein herausragendes Arbeitsklima. In der wachsenden Branche der Technischen Gebäudeausrüstung bietet unser Kunde spannende Aufgaben und nachhaltige Projekte, die die Zukunft der Gebäudetechnik prägen. Dabei fördert es aktiv die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme und legt großen Wert auf eine teamorientierte Arbeitskultur und flache Hierarchien. Als Teamleiter HKLS (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein Planungsteam und wickeln erfolgreich Projekte in der Versorgungstechnik ab. Starten Sie jetzt durch! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) in Darmstadt erwartet Sie: Entwicklung von Konzepten und Lösungsvarianten Fachliche und disziplinarische Führung eines Projektteams von bis zu 10 Mitarbeitern Überwachung des Projektfortschritts und der Einhaltung von Terminen und Budgets Motivation und Entwicklung der Teammitglieder Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der technischen Gebäudeausrüstung Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und externen Partnern Ihre Vorteile: Als Teamleiter HKLS (m/w/d) in Darmstadt erhalten Sie: Attraktives Vergütungsmodell (74.000 € - 85.000 €) PKW mit Privatnutzung nach Wahl Umfassende Einarbeitung mit persönlicher Unterstützung für einen reibungslosen Start 30 Urlaubstage sowie zusätzliches Urlaubsgeld für Ihre Erholung Angenehme 37-Stunden-Woche für eine gesunde Work-Life-Balance Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen, wie z. B. exklusiven Corporate Benefits und unserer Mitarbeiter-App Betriebsfeiern und interne Freizeitmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Teamleiter HKLS (m/w/d) in Darmstadt mitbringen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder Ingenieur (w/m/d) Erfahrung in der Projektleitung gute Kenntnisse in relevanten Regelwerken (VOB; HOAI) Idealerweise Führungserfahrung Führerschein der Klasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3246HT. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Attraktives Gehaltspaket 68.000 € - 77.000 € - Vielseitiges Aufgabenfeld - Leistungsorientierte Vergütung - Firmenwagen inkl. Privatnutzung Gebiet: Köln Arbeitgeberbeschreibung: Sie wollen sich neu orientieren? Perfekt, denn wir suchen einen Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln für ein aufstrebendes Unternehmen in der Sicherheitstechnik mit zwei Standorten. Das Unternehmen kann auf langjährige Erfahrung in der Sicherheits- und Datentechnik zurückblicken und hat bereits zahlreiche Großprojekte, insbesondere im öffentlichen Bereich, erfolgreich zum Abschluss gebracht. Unser Kunde überzeugt durch ein familiäres Arbeitsumfeld mit rund 45 Mitarbeitenden sowie durch vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche. Werden Sie Teil dieses dynamischen Unternehmens und setzen Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln neue Maßstäbe! Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln erwarten Sie folgende Aufgaben: Planung und Abwicklung von Sicherheits- und Kommunikationssysteme Selbständige Durchführung und Steuerung von Baustellenprojekten Termin- und Personaleinsatzplanung Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Reisetätigkeiten zum Kunden Ihre Vorteile: Als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln erhalten Sie: Attraktives Gehalt 68.000 € - 77.000 € 30 Tage Urlaub Leistungsorientierte Vergütung Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen inkl. Privatnutzung jährlich 300,00 € für Gesundheitsleistung Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter Sicherheitstechnik (m/w/d) Großraum Köln mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik Erfahrung im Projektmanagement Begeisterungsfähigkeit und Selbstverantwortlichkeit Durchsetzungsvermögen und Delegationsfähigkeit Führerscheinklasse B "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 3614LF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Einleitung Um weiter zu wachsen, brauchen wir Dich und Deine Leidenschaft für den Pflegeberuf! Wir suchen für unseren Pflegedienst in Augsburg für die Pflege bei unseren Patienten zuhause immer wieder qualifizierte und motivierte Pflegekräfte in Voll- oder Teilzeit oder auf geringfügiger Basis für das Wochenende. Aufgaben Bei uns wirst Du … von Deinem freundlichen und erfahrenen Team unterstützt, mit Fort- und Weiterbildungsangeboten gefördert, von Deinen Vorgesetzten, Teamkolleg*innen und den Pflegebedürftigen wertgeschätzt, leistungsgerecht und überdurchschnittlich bezahlt, immer ein offenes Ohr für Kritik, Verbesserungsvorschläge, Bedenken und Wünsche finden, wieder Spaß an der Pflege haben … denn wir sind ein Team und stehen füreinander ein, entwickeln uns gemeinsam weiter, legen großen Wert auf bezugsorientierte Pflege ohne Zeitdruck, begegnen neuen Mitarbeitern offen und nehmen uns Zeit für die Einarbeitung. Qualifikation Von Dir wünschen wir uns … eine große Leidenschaft mit und für Menschen zu arbeiten eine gute Beobachtungsgabe, Einfühlungsvermögen und Geduld immer ein Lächeln auf den Lippen eine verlässliche Unterstützung unserer Pflegefachkräfte idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung. Benefits ab 18 Euro / Stunde Wochenend- und Feiertagszuschläge zusätzlichen Erholungsurlaub regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest & Weihnachtsfeier kostenloses Obst & Getränke im Büro private Zusatzversicherung für Krankenhausaufenthalte Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest ein Teil der Ellora-Familie werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Ruf uns dazu einfach an - 0821 346 316 63 - oder sende uns Deinen Lebenslauf zu.
Sortierung: