Einleitung Bei unserem Mandanten handelt es sich um ein sehr renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen aus dem gewerblich-technischen Bereich, welches seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt etabliert ist und über eine hervorragende Reputation sowohl auf Kunden- als auch auf Mitarbeiterseite verfügt. Im Zuge der Nachfolge suchen wir für Erfurt einen Leiter (w/m/d) Recruitment. Aufgaben Identifizierung und Erschließung neuer Key Accounts in Zusammenarbeit mit dem Key Account Sicherstellung der termingerechten und passgenauen Belieferung von Großkunden und Niederlassungen mit geeigneten Kandidatenprofilen Entwicklung und Implementierung effizienter Lieferstrategien sowie Optimierung von Lieferprozessen für Großkunden und Niederlassungen Operative, fachliche und disziplinarische Führung des 8-köpfigen Teams Durchführung von regelmäßigen Feedbackgesprächen und Leistungsbeurteilungen sowie Gestaltung und Umsetzung eines effizienten Bewerbermanagements (Vorauswahl/Selektion, Profilerstellung, Bewerberbetreuung, Schaltung und Datenpflege von Stellenanzeigens sowie Dokumentationen und Datenpflege von Bewerbungsprozessen) Steuerung der Prozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der zentralen Abteilung Umsetzung der Vertriebs- und Recruitmentaktivitäten sowie Monitoring der jeweils geltenden KPI Budget-Controlling sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen Regelmäßige Kontrolle der Entwicklung der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation Erstellung und Präsentation von Reports sowie Umsetzung des Kennzahlenmanagements Qualifikation Sie haben idealerweise bereits (erste) Führungserfahrungen innerhalb der Personaldienstleistungsbranche gesammelt. Ihnen bereites es Freude, Menschen auf Augenhöhe zu führen und zu motiveren Sie verfügen über fundierte und langjährige Erfahrungen im Recruitment - alle aktuellen und kreativen Rekrutierungswege sind Ihnen vertraut Sie besitzen eine hohe Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Das Arbeiten mit Kennzahlen ist Ihnen bestens vertraut Die Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab. Benefits Ein hoch professionelles Arbeitsumfeld in einem expandierenden, wirtschaftlich starken Unternehmen TOP Projekte Ein motiviertes und hochprofessionelles Team, welches sich auf Sie freut Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten Ein ansprechendes Gehalt mit einem variablen Anteil Einen PKW zur privaten Nutzung Diverse weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder und möchten Teil eines erfolgreichen Personaldienstleistungsunternehmen sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsche.
unbefristetes Arbeitsverhältnis | Gehalt 71.000 € - 79.000 € | namhafte Kunden | Großraum Stuttgart | flexible Arbeitszeiten | PKW mit Privatnutzung Gebiet: Ludwigsburg Arbeitgeberbeschreibung: Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern an drei Standorten in Baden-Württemberg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) zur Unterstützung seines Standortes im Großraum Ludwigsburg. Das mittelständische Unternehmen hat in seiner über 50-jährigen Erfolgsgeschichte unzählige Projekte von namhaften Kunden fortschrittlich realisiert und steht dabei stets für Zuverlässigkeit, Kompetenz und Innovation. Freuen Sie sich auf spannende Projekte aus dem gesamten Spektrum der Elektrotechnik in der TGA . Als Projektleiter ELT (m/w/d) leiten Sie ein Team von Bauleitern und Technikern, wickeln eigenständig Projekte ab und haben exzellente Aufstiegschancen. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erwartet Sie: Führen eines Projektteams, bestehend aus Bauleitern und Technikern technische und kaufmännische Verantwortung für Großprojekte in der Elektrotechnik Ansprechpartner für Kunden und Kollegen Termin- und Personaleinsatzplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen der technischen Anlagen Koordination von Subunternehmern Ihre Vorteile: Als Projektleiter ELT (m/w/d) erhalten Sie: unbefristetes Arbeitsverhältnis überdurchschnittliches Gehalt (71.000 € - 79.000 €) Firmenwagen inkl. Privatnutzung 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld flexible Arbeitszeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Coachings Ihr Profil: Das sollten Sie als Projektleiter ELT (m/w/d) mitbringen: mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert Ingenieur der Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT sehr gute Kenntnisse im Bereich Schwach- und Starkstrom Erfahrung im Bereich der VOB sicherer Umgang mit den gängigen CAD-Programmen Sie sind Teamplayer und kommunikationsstark Durchsetzungsstärke und Delegationsfähigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 592CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Wir suchen Dich ab sofort als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege Deine pluss Punkte: Unbefristeter Arbeitsvertrag, wählbar in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tolle Prämie durch "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Planbare Dienstplangestaltung Planbare Freizeitgestaltung Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Option auf einen Firmen PKW mit Tankkarte auch zur Privatnutzung Persönlicher Ansprechpartner in Ihrer pluss- Niederlassung Koblenz Profitiere von 40 Jahren pluss- Erfahrung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) : Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder E-Mail: bewerbung-saarbrueckencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Einleitung Die Auvictum Gruppe mit Sitz in Hanau ist ein wachsendes Unternehmen im Gesundheitsbereich. Im gesamten Bundesgebiet betreiben wir über 30 Seniorenwohn- und Pflegeeinrichtungen. Besonderen Wert legen wir auf die Qualität der von uns angebotenen Pflegeleistungen und dem damit verbundenen Wohlbefinden unserer Bewohner. Ebenso wichtig ist uns die Schaffung einer freundlichen und emphatischen Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl fühlen. Aufgaben Bearbeitung der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Bearbeitung der Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. aller nötigen Meldungen Anlage und Verwaltung von Personalstamm- und Bewegungsdaten Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten Gute Buchhaltungskenntnisse, mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen ist von Vorteil Gute MS Office Anwenderkenntnisse Strukturierte, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit Benefits Abwechslungsreiche Anstellung in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen Professionelles und kollegiales Arbeitsklima Raum für Entwicklung und Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein moderner Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub pro Jahr Leistungsorientiertes Gehalt Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail. Auvictum Holding GmbH Willy-Brandt-Str. 23 63454 Hanau
Einleitung Bauingenieur (m/w/d) Wir sind ein erfolgreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Immobilienbranche und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauingenieur (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für nachhaltiges Bauen und innovative Lösungen haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und Durchführung von Bauprojekten Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Vertragsdokumenten Überwachung der Baustellen und Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards Durchführung von Baubegleitungen und Bauüberwachungen Berechnungen und technische Ausarbeitungen, wie statische Berechnungen und Bauteilanalysen Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsvorgaben und Umweltauflagen Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung, Bauüberwachung und Bauplanung Erfahrung in der Arbeit mit CAD-Software und Baurechnungsprogrammen Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Statik, Baustatik und Bauvorschriften Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung Benefits Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld Kostenlose Getränke und Frühstück für unser Team Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Für Weiteren fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Über uns: Wir sind ein junges IT-Beratungs- und Systemhausunternehmen mit Fokus auf exzellenten Service, innovative Technologien und maßgeschneiderte IT-Lösungen für unsere Kunden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen IT-Experten, der sich nicht nur durch technisches Know-how, sondern auch durch professionelle Kommunikation und ein souveränes Auftreten auszeichnet. Aufgaben Ihre Aufgaben: ✔️ Beratung und Betreuung unserer Kunden in IT-Infrastruktur- und Systemhausprojekten ✔️ Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen ✔️ Analyse und Lösung von IT-Problemen mit hoher Eigenverantwortung ✔️ Kundenberatung auf Augenhöhe – kompetent, verständlich und professionell ✔️ Möglichkeit zur Übernahme von Führungsaufgaben von Anfang an Qualifikation Ihr Profil: Eigenständiges, gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Erfahrung in einem IT-Systemhaus oder einer vergleichbaren IT-Dienstleistung Technische Kompetenz in IT-Infrastruktur, Netzwerken, Servern und Cloud-Lösungen Selbstbewusstes, gepflegtes und höfliches Auftreten im Kundenkontakt Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Bereitschaft, eine leitende Rolle zu übernehmen Benefits Wir bieten: Spannende Projekte mit namhaften Kunden Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme Ein modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Einleitung Mit rund 150 Kolleg:innen ist KORTE eines der führenden Ladenbauunternehmen in Deutschland, wenn es um ganzheitliche Ladenbaukonzepte für Bäckerei, Konditorei, Café, Feinkost oder Gastronomie geht. Mit unserem Verwaltungsstandort in Kürten und weiteren 7 Vertriebsstandorten in ganz Deutschland sitzen unsere Ladenbauexpert:innen immer in direkter Kundennähe. Du begeisterst Dich für Holz und Handwerk? Dann starte mit uns durch und gestalte die Zukunft von KORTE und unseren innovativen Ladenbaulösungen aktiv mit. Unsere Auszubildenden sind von Anfang an in den Projektteams in den Bereichen Theken- und Innenausbau involviert und werden in der KORTE-eigenen Lehrwerkstatt ausgebildet, wo ausreichend Arbeitsplätze, Werkzeuge und Material zur Verfügung stehen. Hier kommst Du nicht nur mit dem Werkstoff Holz in Berührung, sondern lernst auch die für den individuellen Ladenbau bedeutende Materialvielfalt (u. a. Glas, Naturstein, Aluminium, Edelstahl etc.) kennen. Zudem ermöglichen wir unseren Auszubildenden Praktika in angrenzenden Fachabteilungen wie der Architektur, dem Angebotsmanagement oder dem Technische Büro. Dies erweitert den Horizont und schafft Ideen für die persönliche Gestaltung von Zukunftsperspektiven im Handwerk. Aufgaben DAS BIETEN WIR DIR Eine intensive Betreuung während der gesamten Ausbildung durch unsere qualifizierte Ausbildungsleitung in einer optimal ausgestatteten Lehrwerkstatt und einem innovativen Maschinenpark Einblick in andere vor- und nachgelagerten Abteilungen im Unternehmen (Architektur, Kalkulation, Technisches Büro, Vertrieb…) Workshop CAD+-Talent Camp in Österreich und andere Weiterbildungsmöglichkeiten Berufsschulbegleitender Theorie- und Praxisunterricht im Betrieb Projektgestaltungstage und Prüfungsvorbereitungskurse Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR Richtig viel Lust im Handwerk etwas zu bewegen verbunden mit handwerklichem Geschick Begeisterungsfähigkeit und Freude am Umgang mit Werkstoffen und Technik Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit Motivation, Leistungs- und Lernbereitschaft Abgeschlossene Schulausbildung (Hauptschulabschluss, Fachhochschulreife, Fachoberschulreife) Benefits Hohe Übernahmequote Weiterbildungsmöglichkeiten Workshops und Team-Building-Tage mit allen Azubi-Jahrgängen Fahrtkostenzuschuss bei überbetrieblichem Unterricht Prämiensystem bei guten schulischen Leistungen Eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit tollen Kolleg:innen, flachen Hierarchien und kurzen Wegen in einer zukunftsfähigen Branche Ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßer High-Tech-Ausstattung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Firmenevents wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Noch ein paar Worte zum Schluss WAS DU NOCH WISSEN SOLLTEST Ausbildungsbeginn: 01.08.2025 / 01.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Ausbildungsort: Kürten Es erwartet Dich eine flexible 40-Stunden-Woche mit Gleitzeit. Die Ausbildungsvergütung ist an den geltenden Tarifvertrag angelehnt und entspricht den Vorgaben der IHK. Gerne bieten wir Dir auch die Möglichkeit an, die Ausbildung bei entsprechender Voraussetzung auf 2 1/2 Jahre zu verkürzen. Komm ins Team. Wir freuen uns auf Dich. Ladenbau bedeutet Vielfalt und so vielfältig dürfen auch die Menschen sein, die wir suchen. Wir stehen für ein tolerantes und buntes Miteinander. Was uns dabei überzeugt ist neben Deinem Schulabschluss und Deinen Noten vor allem Deine Persönlichkeit, die zu uns passt. Bewerbe Dich Dich noch heute mit Motivationsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Erste Rückfragen beantwortet Dir unser Recruiting-Team gerne telefonisch unter 02268-53494. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) Was pluss Dir bietet? Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten außerhalb der Springereinsätze Die Einsatzplanung und alles weitere erfolgt in Absprache mit Dir und Deinem Ansprechpartner bei pluss Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kinder- und Jugendtageseinrichtungen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen. Langfristige Einsätze Unbefristeter Arbeitsvertrag mit übertariflicher Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Mitarbeiterangebote bei vielen namhaften Onlineanbietern Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss bei Fahrtgeld oder Jobticket Möglichkeit auf ein Firmenfahrzeug Job Bike Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund geistiger Behinderungen und/oder psychischer Erkrankungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten stehen: Unterstützung der alltäglichen Aktivitäten wie Essen, Ankleiden, Hygiene und Mobilität Therapeutische Aktivitäten und Programme organisieren und unterstützend durchführen Die Verwaltung und Einnahme der verschriebenen Medikamente Dokumentation der Behandlung des Patienten Enge Zusammenarbeit mit dem Klienten und anderen Teammitgliedern Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen Kreativität in Bezug auf verschiedene Spiel-, Tanz- und Sprachangebote Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs im Bereich Bildung & Soziales. Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein? Wir unterstützen Dich dabei, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprech uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 291 oder per E-Mail: bewerbung-hannoverbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Krankenpfleger (m/w/d). Wir bieten Dir: Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung nach individueller Rücksprache Leistungsgerechte Vergütung und steuerfreie Zuschläge (außer samstags) Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Kennenlerngespräch auch bei Dir vor Ort oder per Telefoninterview möglich Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern (z. B. adidas, Zalando, Sky, etc.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-hamburgcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 292 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Seit über 90 Jahren stehen wir für erstklassige Beratung, guten Service und gleichbleibend hohe Qualität. Dabei sind wir unseren Wurzeln als norddeutsches Unternehmen stets treu geblieben. Tradition verbunden mit dem richtigen Gespür für zukunftsfähiges Handeln und moderne Dienstleistung – das war in der Vergangenheit unser Motto und gilt auch in Zukunft. Mit sechs Standorten in vier Bundesländern und über 300 Mitarbeitern gehören wir heute zu den führenden Baustoffhändlern in Norddeutschland. Aufgaben Du begleitest unsere Kunden vom Angebot bis zur Auftragsabwicklung und bist deren erste Ansprechperson. Du berätst Kunden telefonisch und persönlich – mit Kompetenz und einem Lächeln. Du findest immer die besten Lösungen – ob bei der Neukundenakquise, der Angebotsverfolgung oder bei Reklamationen. Gemeinsam mit deinem Team bringst du den Vertrieb auf das nächste Level. Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Baustoffkauffrau/-mann oder etwas Vergleichbares im Baugewerbe/Baustoffhandel. Du kennst dich im Bereich Straßen- und Tiefbau aus – oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten. Gute EDV-Kenntnisse gehören für dich genauso dazu wie eine strukturierte Arbeitsweise. Du bist ein echter Teamplayer, der gern Verantwortung übernimmt. Benefits Sicherheit und Work-Life-Balance: Festanstellung mit geregelten Arbeitszeiten – dein Wochenende gehört dir. Familiäres Umfeld: Flache Hierarchien, kurze Wege und ein Arbeitgeber, der dich wertschätzt. Faire Konditionen: Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage und Zuschüsse zur Altersvorsorge/VWL. Attraktive Extras: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing und Arbeitskleidung inklusive. Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern dich durch eine ausführliche Einarbeitung und langfristige Perspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
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