Über uns Sie möchten nicht einfach nur Projekte "abarbeiten", sondern mitgestalten, steuern und wirklich Verantwortung übernehmen? Sie haben Freude daran, komplexe Anforderungen zu strukturieren, technische Schnittstellen zu koordinieren und internationale Prozesse voranzutreiben? Dann lesen Sie weiter! Unser Kunde – ein etabliertes, innovatives Unternehmen im Osten des Ruhrgebiets – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Product Owner – SAP Integration (m/w/d) In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Position bei der Anbindung interner Finanzsysteme an europäische Behördenportale. Dabei bringen Sie nicht nur Anforderungen aus den Fachbereichen in klare Strukturen, sondern verantworten auch die gesamte Koordination – von der Konzeption über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live. Aufgaben Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten zur EU-weiten Anbindung von internen Systemen (Buchhaltungssoftware, Kassensysteme) an behördliche Rechnungsportale Aufnahme, Abstimmung und Planung von Anforderungen nach Scrum-Methodik Erstellung und Pflege des Product Backlogs gemeinsam mit den Fachabteilungen (Finanzen, IT, Einkauf) Koordination und Steuerung von externen Dienstleistern (z. B. Angebotseinholung, Servicevereinbarungen, Änderungsanforderungen) Schnittstellenmanagement zur Anbindung der Systeme über APIs an die Rechnungsportale Erstellung von technischen Spezifikationen und Abstimmung mit internen Fachabteilungen Überwachung und Testen der Implementierung (inkl. Abnahme-Tests und Unterstützung beim Go-Live) Organisation und Durchführung von Sprint-Meetings (Dailys, Reviews, Retrospektiven) Risikomanagement, Dokumentation und regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder Schulung und Übergabe an interne IT-Abteilungen nach Projektabschluss Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten mit Schwerpunkt Datenintegration, Systemanbindungen und Schnittstellenmanagement Idealerweise bereits Projekte im Bereich Omnichannel, Logistik oder IT-Systemanbindungen begleitet oder geführt Technisches Verständnis in der API-Anbindung, Datenflüsse und Schnittstellenarchitektur Sicherer Umgang mit Scrum-Methoden Organisationstalent, Durchhaltevermögen und eine strukturierte Arbeitsweise – auch bei Projekten, die von Grund auf neu aufgesetzt werden Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, sich in einem Umfeld mit vielen Stakeholdern zu bewegen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere EU-Sprachen von Vorteil Wir bieten Attraktive Vergütung: Ein Gehaltsrahmen zwischen 75.000 € und 100.000 € brutto jährlich – je nach Erfahrung und Qualifikation. Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: 30 Tage Urlaub, dazu flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 40–60 % mobil zu arbeiten – für eine echte Work-Life-Balance. Mehr als Standard-Benefits: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, eigene Kantine sowie attraktive Zusatzversicherungen – hier wird rundum gedacht. Individuelle Weiterentwicklung: Zugang zu einem umfangreichen, maßgeschneiderten Fortbildungskatalog – ob fachlich, methodisch oder persönlich. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Product Owner – SAP Integration (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Wer wir sind: Wir vereinbaren Bank & Umwelt. Mit Sitz im Herzen Nürnbergs und mehr als 350 Mitarbeitenden betreut die UmweltBank rund 149.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark – die UmweltBank hat in den vergangenen 25 Jahren über 25.000 Zukunftsprojekte gefördert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere ökologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngeschäfts. IT-Governance Manager (m/w/d) UmweltBank AG · Nürnberg · Vollzeit · Festanstellung Das macht deine Rolle als IT-Governance Manager (m/w/d) aus: IT-Steuerung: Planung, Überwachung und Steuerung der IT-Abläufe (Prozesse, AAW) unter Berücksichtigung der IT-Strategie und der regulatorischen Vorgaben Konzeptionierung, Erhebung und Reporting von KPIs zur Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Abläufe sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Fachlicher Austausch mit 2nd-/3rd-Line Funktionen der Bank IT-Auditmanagement: Koordination und Begleitung von Prüfungen der IT im Zusammenspiel mit IRV und externen Prüfern Systematische Erfassung und Koordination der IT-Findings innerhalb der Abteilung ITP und tangierter Abteilungen sowie Sicherstellung der Bearbeitung IT-Risikomanagement: Zentrale Koordination und Unterstützung bei der Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken, die sich aus der Nutzung von IT-Systemen und -Infrastrukturen ergeben Planung und Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen IT-Finanzmanagement: Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Kosten Unterstützung bei der Erstellung des IT-Budgets und Durchführung des kontinuierlichen Kostencontrollings Das bringst du mit: Hochschulabschluss in Informatik oder Wirtschaftswissenschaften oder einschlägige Erfahrung im operativen und strategischen IT-Governance- und Compliance-Bereich Erfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer Unternehmensberatung Kenntnisse in Bankregularien: z. B. MaRisk, BAIT, DORA, europäische und internationale IT-Regulierungsthemen Fundiertes Wissen im Bereich IT-Standards, wie z. B. ITIL, COBIT, ISO 27001 Kenntnisse im Projektmanagement, Prozessmanagement (BPMN) und Organisational-Change-Management von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, Weitblick und Eigenverantwortlichkeit Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit Hohe konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohes Risiko- und Prozessbewusstsein Ausgeprägte Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion sowie Argumentations- und Durchsetzungsvermögen Kenntnisse im (Kosten-)Controlling Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: Flexible Arbeitszeitmodelle Ausgewogene Work-Life-Balance Vereinbarkeit von Familie und Karriere Mobiles Arbeiten Du-Kultur Transparentes Vergütungssystem Vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 100 % kostenloses Deutschlandticket Essensgutscheine für die Mittagspause Bezuschussung der Kinderbetreuung Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Gesundheits-Bonusprogramm Arbeitsplatz-Ergonomie Kontakt: Du fühlst dich angesprochen? Dann sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Karriereportal. Doch noch offene Fragen? Du erreichst deine Ansprechpartnerin Julia Seis unter karriere@umweltbank.de. Jetzt bewerben UmweltBank AG www.umweltbank.de
Unser Kunde unterstützt Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber und Service Provider bei der Modernisierung digitaler Infrastrukturen. Als Spezialist für moderne Informations- und Kommunikationstechnologien bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen durch Beratung, Planung, Integration und umfassende Services. Schwerpunkte sind der Ausbau und die Wartung von Telekommunikations- und IT-Netzen im Festnetz- und Mobilfunkbereich sowie Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Ergänzend dazu bietet das Unternehmen Managed Services für Telekommunikationssysteme an. Als Teil eines starken Konzernverbunds greift unser Kunde auf ein breites Netzwerk und tiefes Fachwissen zurück. Mit Standorten in ganz Deutschland werden Projekte effizient und zuverlässig umgesetzt – ein zentraler Beitrag zur Digitalisierung der Infrastruktur. Aufgaben Projektleitung: Übernehmen Sie die eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und Bauvorhaben, inklusive der Überwachung von Kosten, Terminen und Qualität Teamführung: Führen Sie am projektbeteiligte Mitarbeitende zielgerichtet Steuerung : Steuern Sie die beauftragten Nachunternehmer auf der Baustelle Kalkulation: Erstellen Sie Angebote sowie Nachträge und verantworten Sie die Kalkulation sowie Nachkalkulation der Projekte Kundenberatung: Beraten Sie Auftraggeber zu projektspezifischen Fragestellungen und stellen Sie eine reibungslose Kommunikation sicher Anforderungen Qualifikation: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossenes Studium im technischen Bereich Berufserfahrung: Erste Praxis in der Bauleitung sowie im Bereich Kommunikationstechnik / Signaltechnik von Vorteil IT-Kenntnisse: Routinierter Umgang mit MS Office Sprachkenntnisse : Englischkenntnisse sind von Vorteil Soft-Skills: Analytisches Denken, ausgeprägte Führungskompetenz, Kundenorientierung, Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit Mobilität: Führerschein Klasse B Benefits Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Mobilität: Freuen Sie sich auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung Vergütung: Neben einer leistungsgerechten Vergütung erhalten Sie Erfolgsprämien, Auslösen/Spesen sowie eine Förderung der betrieblichen Altersversorge Ausstattung: Arbeiten Sie mit modernster Arbeitsausstattung, die Ihnen eine hohe Effizienz und Flexibilität im Alltag ermöglicht Gesundheit & Vorsorge: Profitieren Sie von Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und einem attraktiven Aktienprogramm inklusive Gratisaktien Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen Ihnen neue Chancen
Property Accountant (m/w/d) Referenz 12-222757 Just the right time for a change? ...we will advise you individually in your search for the right position. We are currently supporting an international developer of European warehouse properties in the heart of Frankfurt am Main in their search for personnel. Our client is represented throughout Germany with several locations, and the accounting is handled in Frankfurt am Main. We are looking for you to start as soon as possible on a permanent basis as a Property Accountant (m/w/d) . Ihre Benefits: Mobile working Good opportunities for further training International environment Central location Ihre Aufgaben: Property accounting Accounts receivable and accounts payable accounting Invoice verification, invoice processing, and invoicing Balance and account reconciliation Tenant account management Dunning and collection processes Preparation of the annual service charge statement in collaboration with property managers Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements Ihr Profil: Successfully completed degree in business administration or completed training in accounting Preferably with further education as a certified accountant Solid professional experience in property accounting for commercial real estate Experience with real estate ERP systems, preferably Yardi Strong numerical affinity and independent working style Team-oriented mindset Proficient use of MS Office (especially Excel) Good command of English Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Wohlmuth (Tel +49 (0) 69 96876-120 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222757 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Elektroniker (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt Papp Personal dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1993. Du liebst Technik und suchst eine langfristige Herausforderung ohne Schichtarbeit? Für unseren Partner in Roth suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) im Bereich Automatisierungs- und Antriebstechnik! In einem modernen Arbeitsumfeld arbeitest du an spannenden Projekten – und das Beste: Mit langfristiger Perspektive und Chance auf Übernahme. Werde Teil unseres Teams und gestalte deine Zukunft mit uns! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du kümmerst dich um den Aufbau von Niederspannungsschaltanlagen für die Antriebs- und Automatisierungstechnik • Dabei übernimmst du die Verdrahtung der einzelnen Komponenten und sorgst für präzise Verbindungen • Anschließend prüfst du die Anlagen auf Funktionsfähigkeit und stellst sicher, dass alles einsatzbereit ist Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast einen Facharbeiterabschluss als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik • Erfahrung im Schaltanlagenbau bringst du bereits mit und bist in der Technik zuhause • Eigeninitiative, Teamfähigkeit und ein hoher Anspruch an Sorgfalt zeichnen dich aus Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Parkplätze vor Ort Bist Du neugierig geworden? Isabel Kuhn Personalmanagerin Tel: 0175 57 93 96 7 PAPP Personal GmbH & Co. KG Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: papp-personal@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: IK
Für ein dynamisches Unternehmen im Bereich der regulierten Industrie, das in der Produktion und Verpackung höchste Qualitätsstandards verfolgt, suchen wir eine verantwortungsvolle Führungskraft zur Leitung der Produktion . Mit einem engagierten Team übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktionsabläufe, von der Qualitätssicherung bis hin zur Implementierung neuer Technologien und Effizienzsteigerungen. Als zukünftige Führungspersönlichkeit gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsprozesse in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld. Wenn Sie eine Leidenschaft für Führung, Prozessoptimierung und die Digitalisierung von Produktionsabläufen haben, ist dies die ideale Gelegenheit für Sie, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise weiter auszubauen. Ihre Aufgaben: Verantwortung und Leitung für die Produktion Mitgestaltung und Optimierung der Produktionsabläufe zur Effizienzsteigerung Sicherstellung der Produktqualität und Prozesssicherheit Implementierung von Digitalisierungselementen und modernen Technologien Führung und Weiterentwicklung des Produktionsteams Teilnahme an strategischen Entscheidungen und Umsetzung von Change-Management-Prozessen Benefits: Verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotenzial Einbindung in strategische Entscheidungen und die Weiterentwicklung des Unternehmens Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung Sozialleistungen Langfristigen Perspektiven Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Work-Life-Balance Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich Produktionserfahrung in der Pharmaindustrie Ausgeprägte Führungskompetenzen und Teamorientierung Erfahrung in der Prozessoptimierung, Qualitätssicherung und der Einführung von Digitalisierungselementen Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Bereitschaft, Veränderungen aktiv voranzutreiben und neue Arbeitsmethoden zu etablieren Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bilanzbuchhalter (m/w/d) page is loaded Bilanzbuchhalter (m/w/d) locations Hamburg time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15294 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Hamburg-Bahrenfeld in Voll- oder Teilzeit einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) . DARAUF HAST DU LUST Eigenständige Bearbeitung von laufenden Buchungsvorgängen und Bilanzierungs-Sachverhalten Verantwortliche Betreuung und Erstellung der monatlichen Buchung von Vorräten, Abgrenzungen und Rückstellungen Koordination der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS Erstellung der monatlichen Konzern-Reportingpackages (HGB/IFRS) in SAP BPC Mitgestaltung bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung der Buchhaltungsprozesse DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung im Finanzbereich mit fachspezifischer Zusatzqualifikation als Bilanzbuchhalter Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS IT-Affinität, Navision Kenntnisse, SAP S/4HANA und SAP BPC Kenntnisse von Vorteil Analytische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und sicheres Englisch in Wort und Schrift (B2) DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Einzigartige Unternehmenskultur und sicherer Arbeitsplatz: Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig und bieten Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Mit Zeppelin wachsen: Wir bieten Dir umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und vielseitige Weiterbildungsangebote. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Wir bieten mobiles und flexibles Arbeiten und dazu 30 Tage Urlaub. Zudem unterstützen wir durch verschiedene Beratungsangebote rund um die Themen Beruf und Familie. Gesundheit und Bewegung: Über unsere Initiative Z FIT kannst Du an verschiedenen Themenwochen und sportlichen Teamevents teilnehmen oder auch ein Firmenfahrrad leasen. Unsere Nachhaltigkeitsstrategie: Wir ergreifen zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Z COLOURFUL: Die Verankerung und Wertschätzung von Vielfalt ist wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensstrategie, die wir mit Impulsreihen, Netzwerken und Inklusionsmaßnahmen stärken. Betriebliche Altersvorsorge: Wir stocken Deine Rente auf. Attraktive Zusatzleistungen: Eine Beteiligung am Unternehmensergebnis, vermögenswirksame Leistungen sowie viele weitere Sozialleistungen runden Dein Vergütungspaket ab. Wir fördern eine vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns für Chancengleichheit und -gerechtigkeit ein. Daher ermutigen wir alle Menschen, sich bei uns zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Nationalität, Beeinträchtigung, sexueller Identität und anderen individuellen Merkmalen. NOCH FRAGEN OFFEN? Kontakt: Mandy Philipp, 0 40 853 151 81 Zeppelin Power Systems ist führender Anbieter von Antriebs- und Energiesystemen und offizieller Partner von Caterpillar. Wir bieten individuelle, hocheffiziente Systemlösungen und Serviceleistungen in den Bereichen Industrie- und Marineanwendungen, Öl- und Gasindustrie, Schienenfahrzeuge, Strom- und Wärmeerzeugung. Digitale Lösungen für alle Segmente komplettieren das Portfolio. Zeppelin Power Systems ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Du suchst eine neue Aufgabe? Vielleicht in einem sinnstiftenden Bereich? Wir suchen DICH in Vollzeit als Sozialpädagoge*in (m/w/d) für unsere neue Gemeinschaftsunterkunft in Pankow Die Prisod Wohnheimbetriebs GmbH ist seit 2002 als sozialer Dienstleister im Auftrag des Landes Berlin tätig. Wir betreiben im gesamten Stadtgebiet mehrere Gemeinschaftsunterkünfte. In unseren Einrichtungen sind Asylbewerber*innen, Geflüchtete und Wohnungslose mit ihren Kindern untergebracht. Tagtäglich sorgen wir alle für das Wohlergehen unserer Bewohner*innen sowie für den reibungslosen Betrieb in unseren Unterkünften. Unser Miteinander gegenüber allen Menschen in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten und Bedürfnisse gekennzeichnet. Unserer Arbeit liegt ein humanistisches Menschenbild zu Grunde. Unsere Stärken liegen dort, wo das Leben stattfindet. Deine Aufgaben Fallbezogene Betreuung der Bewohner*innen Führen von Erstgesprächen zur Ermittlung des individuellen Beratungs- und Betreuungsbedarfs Unterstützung und Förderung der Bewohner*innen mit dem Ziel der Hilfe zur Selbsthilfe Zusammenarbeit mit und Weiterleitung von Bewohner*innen an Beratungsstellen (z.B. zu den Themenfeldern Gesundheit, Asylrecht etc.) Unterstützung der Bewohner*innen im Kontakt mit Behörden und sonstigen Ansprechpartner*innen Unterstützung beim Ausfüllen von Formularen und Anträgen Übernahme der Verantwortung für einen zentralen Themenbereich (z.B. Schule) Hilfestellung bzw. Intervention bei Krisen und Konflikten sowie nachfolgende Erarbeitung und Einleitung entsprechender Hilfsmaßnahmen für Betroffene Kooperation mit Ämtern, Behörden und weiteren relevanten Ansprechpartner*innen Unterstützung und fachliche Anleitung der Sozialbetreuer*innen Dokumentation sowie Führen von softwarebasierten Daten und Statistiken Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter*in oder Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik und Sozialmanagement und Sozialpsychologie oder Gleichwertige langjährige berufliche Erfahrungen und Kenntnisse in der Sozialarbeit, -pädagogik oder –beratung (mind. 6 Jahre) Hohe Motivation, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit Hohes Maß an Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Soziale und interkulturelle Kompetenz Freundliches und offenes Auftreten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert EDV- Anwenderkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Freuen Dich auf eine abwechslungsreiche, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben ein modernes Arbeitsumfeld mit netten Kolleg*innen kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildungen im Tätigkeitsbereich Supervision und Kollegiale Fallberatung 30 Tage Urlaub und 10 Tage Bildungsurlaub pro Jahr Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. eine faire Vergütung und Jahressonderzahlung Zuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partner*innen Jetzt bist Du gefragt! Haben wir Dein Interesse geweckt? Ansprechpartnerin: Panteha Ghanizadeh Auch Berufsrückkehrer*innen oder Berufsanfänger*innen heißen wir in unseren Teams herzlich Willkommen! Unser Miteinander in der Einrichtung wird durch Respekt und die Berücksichtigung der individuellen Lebensgeschichten sowie Bedürfnisse gekennzeichnet. Wir freuen uns über jede Bewerbung, ungeachtet der Herkunft, der Religion, der geschlechtlichen Identität, der sexuellen Orientierung, des Alters oder der körperlichen Verfassung. Bitte beachte, dass eine Einstellung nicht ohne ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis (ohne Einträge) sowie einen vollständigen Masernschutznachweis erfolgen kann.
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Der Schwerpunkt liegt auf der Herstellung hochwertiger Messwerkzeuge und Präzisionsprodukte für professionelle Anwender in Handwerk, Industrie und Handel - Made in Germany. Als traditionsreiches, aber zukunftsorientiertes Familienunternehmen verbindet sich hier Handwerkskunst mit modernster Technologie: mit dem Anspruch, Qualität, Präzision und Langlebigkeit zu liefern und dabei auf Nachhaltigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln zu setzen. Die Mitarbeitenden schätzen die Stabilität des Unternehmens und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen aktiv einzubringen. Für diesen Mandanten suchen wir exklusiv und in unbefristeter Festanstellung, einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) für die Einführung eines neuen ERP-Systems (Release-Wechsel/Migration). Diese Position richtet sich an Personen mit kaufmännischem oder IT-Hintergrund (Betriebswirte, Kaufleute, IT-Administratoren, Software-Betreuer, ERP-Betreuer) mit Erfahrung mit Berufserfahrung als Projektmanager / Projektleiter / Projektkoordinator / Technical Project Manager / ERP-Projektleiter / Teamkoordinator (m/w/d) Hier haben Sie die Chance, in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld Verantwortung zu übernehmen und Veränderung aktiv mitzugestalten. Wenn Sie ein kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege schätzen, sind Sie hier richtig: Hier sind Sie keine Nummer! Senden Sie uns Ihren Lebenslauf (gerne mit relevanten Zeugnissen) und wir kommen ins Gespräch! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Koordination und Kommunikation mit allen am Projekt Beteiligten Planung und Organisation interner Abstimmungstermine und Workshops Begleitung und Dokumentation interner Projekte zur Prozessverbesserung Überwachung von Projektzielen hinsichtlich Kosten, Zeit und Qualität Initiieren von Maßnahmen bei Risiken oder Abweichungen im Projektverlauf Profil Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einer Projektleitung Affinität zu ERP-Systemen, idealerweise Kenntnisse in proAlpha, sicherer Umgang mit Planungstools Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse (C1/C2 bzw. Muttersprach-Niveau), Englischkenntnisse von Vorteil (kein Muss) Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltung Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Leistungsgerechte Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Referenz-Nr. MEG/127089
Als Teamlead Interne Revision & Finanzprozesse (m/w/d) übernehmen Sie eine neu geschaffene Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmens-Governance. In dieser verantwortungsvollen Rolle erhalten Sie die einmalige Chance, die Compliance- und Kontrollstrukturen für den deutschen Markt maßgeblich zu gestalten. Sie führen ein kleines Team fachlich, agieren als zentrale Schnittstelle zum internationalen Management und hinterlassen so Ihren sichtbaren Fußabdruck im Unternehmen. Im Auftrag unseres Mandanten, einem führenden und europaweit expandierenden Dienstleistungsunternehmen, suchen wir exklusiv eine engagierte Persönlichkeit für den zentralen Standort in Frankfurt am Main. Unser Kunde zeichnet sich durch eine dynamische Wachstumsstrategie und eine offene, auf Werten basierende Unternehmenskultur aus. Werden Sie Teil einer internationalen Erfolgsgeschichte in einem zukunftssicheren Umfeld. Ihre Aufgaben: Gestaltung des Kontrollumfelds: Sie übernehmen die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) in Deutschland und stellen dessen Effektivität durch regelmäßige Prüfungen sicher. Weiterentwicklung der Audit-Prozesse: Sie managen und optimieren die internen Audits mit einem starken Fokus auf datenbasierte Analysen, Effizienzsteigerung und die Minimierung operationeller Risiken. Führung und Koordination: Sie führen ein kleines Team von Audit-Spezialisten fachlich an und agieren als zentraler Ansprechpartner für externe Prüfungsgesellschaften. Reporting & Governance: Sie bereiten aussagekräftige Reports für das Management vor, moderieren interne Gremien und sind die Schnittstelle zum internationalen Group Audit. Systemimplementierung: Sie begleiten die Einführung neuer IT-Systeme (z.B. ERP, HR-Systeme) und gewährleisten dabei die Einhaltung interner Kontrollstandards. Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Audit. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - entscheidend ist Ihre Motivation, ein Team zu entwickeln und in eine Führungsrolle hineinzuwachsen. Fundierte Kenntnisse in der internen Revision oder im Umgang mit internen Kontrollsystemen. Hohe IT-Affinität und ein sehr gutes Verständnis für finanznahe Systemlandschaften (z.B. Oracle, ERP). Ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu präsentieren. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf: Ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Ein hybrides Arbeitsmodell mit bis zu zwei Tagen Home-Office pro Woche und Vertrauensarbeitszeit. Ein modernes Büro im Herzen von Frankfurt mit ergonomischer Ausstattung. Die vollständige Übernahme der Kosten für Ihr ÖPNV-Ticket. Zugang zu einem vielseitigen Fitness- und Gesundheitsprogramm. Großzügige Mitarbeiterrabatte auf die Dienstleistungen des Unternehmens. Sie finden sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung!
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