Pflegefachkraft Wundexperte:in (w/m/d)
Korian Holding GmbH - 89081, Ulm, DE
Werde Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) Bei Korian setzen wir auf höchste Pflegequalität für unsere Bewohner:innen. Wenn Du ein Herz für Menschen hast und Standards in der Pflege setzen möchtest, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Dich! Deine Aufgaben Als Wundmanager:in (w/m/d) spielst Du eine entscheidende Rolle dabei, die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern. Deine Hauptaufgaben umfassen: Individuelle und aktivierende Pflege unserer Kunden Beurteilung, Dokumentation und Versorgung chronischer Wunden Betreuung und Evaluation des Wunddokumentationssystems Durchführung von Fort- und Weiterbildungen im Wundmanagement Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung Das bringst Du mit Du möchtest bei Korian dafür sorgen, dass wir das Beste für unsere Bewohner:innen erreichen? Dann bringst Du Folgendes mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zum/zur Wundmanager:in/Wundexperten:in Erste Berufserfahrung ist wünschenswert Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Empathie und Verantwortungsbewusstsein Das bieten wir Dir Als Wundexperte:in in der Pflege (w/m/d) kannst Du Dich auf folgende Benefits freuen: Wertschätzung für Deine tägliche Arbeit Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung Attraktives Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Treueprämien, Zeitzuschläge und faire Qualifikationszulagen Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern Korian Job Bike und Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen Humanoo Gesundheits-App Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage 5-Tage-Woche mit flexibler Dienstplanung Besondere Berücksichtigung für schwerbehinderte Bewerber:innen Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Teil unseres Teams als Wundmanager:in in der Pflege (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian "Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten." Das ist unsere Mission. Mit rund 22.500 Mitarbeiter:innen setzen wir uns täglich für die individuellen Bedürfnisse unserer Pflegebedürftigen ein. Korian betreibt über 230 Einrichtungen und 27 ambulante Dienste in Deutschland und ist Teil der Clariane Familie, dem führenden Anbieter in der Pflegebranche. Wir sind stolz darauf, 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet worden zu sein. Entdecke die beruflichen Möglichkeiten bei uns und werde Teil unserer großen Community!
Debitorenbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Mahnwesen
DIS AG - 55120, Mainz am Rhein, DE
Sie haben bereits Erfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Mahnwesen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Debitorenbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Mahnwesen . Die Stelle ist in Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Systematische und vollständige Verbuchung aller Rechnungen, Gutschriften, anderweitigen Forderungen Bankbuchhaltung Berichtswesen der Offenen Posten Schriftliches sowie telefonisches Mahnwesen Durchführen der Debitoren Kontenabstimmungen Kundenstammdatenpflege Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit dem Fokus Buchhaltung Fundierte Berufserfahrung im Mahnwesen Kenntnisse in MS Office und einem ERP-System Englischkenntnisse sind von großem Vorteil Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jennifer Mludek jobs-wiesbaden@dis-ag.com DIS AG Finance Hagenauer Straße 42 65203 Wiesbaden Telefon: +49 611/996060
Netzwerkadministrator (m/w/d)
DIS AG - 69121, Heidelberg, Neckar, DE
Wir freuen uns, Ihnen eine außergewöhnliche berufliche Möglichkeit vorstellen zu dürfen, die Ihre Karriere auf ein neues Level katapultieren kann! Als führender Personaldienstleister sind wir beauftragt worden, im Namen eines namhaften Kundenunternehmens im Raum Heidelberg eine Stelle für einen hochqualifizierten Netzwerkadministrator (m/w/d) zu besetzen. Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen in der IT-Branche, hat sich als Vorreiter in der digitalen Transformation etabliert und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe in den Bereichen Netzwerktechnologien und IT-Infrastruktur. Mit ihrem Ruf als Innovationsführer bieten sie Ihnen nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, in einem hochmotivierten und talentierten Team zu arbeiten. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Evaluierung, Planung und Implementierung von Netzwerkarchitekturen zur Verbesserung der Leistung und Sicherheit des Unternehmensnetzwerks Unterstützung bei der Fehlerbehebung und Behebung von Netzwerkproblemen, um eine hohe Verfügbarkeit des Netzwerks und eine minimale Ausfallzeit für die Benutzer zu gewährleisten Konfiguration und Wartung von Netzwerkgeräten, einschließlich Switches, Router und Firewalls, um eine reibungslose Kommunikation und Datenübertragung sicherzustellen Überwachung der Netzwerkperformance und Durchführung von regelmäßigen Tests, um Engpässe und potenzielle Sicherheitslücken zu identifizieren und proaktiv zu beheben Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Netzwerkadministration Mehrjährige Berufserfahrung als Netzwerkadministrator, idealerweise in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Optimierung von Netzwerkarchitekturen und -komponenten Expertise in den Bereichen Netzwerksicherheit, Firewall-Management und VPN-Konfiguration Benefits Wettbewerbsfähiges Gehalt Flexible Arbeitszeiten Umfangreiche Sozialleistungen (Krankenversicherung, Altersvorsorge) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Lukas Ohlhauser mannheim-it@dis-ag.com DIS AG IT Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service
DIS AG - 10117, Berlin, DE
Du liebst es, mit Menschen zusammenzuarbeiten, bist offen und kommunikativ? Du überzeugst mit Deiner positiven und sympathischen Art und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt als Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service bei einem unserer namhaften Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung! Deine Aufgaben Du berätst bei Kundenanfragen Nimmst Reklamationen an und bearbeitest diese Pflegst die Kundenstammdaten Bearbeitest die Bestellungen Dokumentierst alle Vorgänge und Nachfragen Abschließend obliegt Dir das eigenverantwortliche Bearbeiten von Kundenanfragen und Aufträgen Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit oder haben bereits mehrjährige Erfahrung als Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch eine hohe Empathiefähigkeit und Dein Organisationstalent aus Sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab; weitere Sprachen sind von Vorteil Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag : Wir bieten unseren Arbeitnehmer*innen in Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag, um Planungssicherheit zu garantieren. Eine übertarifliche Vergütung : Uns ist eine angemessene Vergütung wichtig! Daher profitierst Du bei der DIS AG von einem übertariflichen Grundgehalt, welches einsatzbezogen durch Prämien individuell aufgebessert werden kann. Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld : Die DIS AG zahlt jedem Mitarbeiter und jeder Mitarbeiterin in Arbeitnehmerüberlassung ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld. So können Urlaub und Weihnachten erst recht kommen. Altersvorsorge : Deine Absicherung im späteren Leben ist uns wichtig. Daher bietet die DIS AG die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, die Dich zusätzlich im Rentenalter unterstützt. Noch mehr Benefits : Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden, um Dich optimal auf deinen zukünftigen Job vorzubereiten. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Linh Luu Dam bewerbung-bom@dis-ag.com DIS AG Office & Management Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: +49 30/20398403
2nd Level Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 53859, Niederkassel, Rhein, DE
Bist du auf der Suche nach neuen Karrieremöglichkeiten und möchtest frische berufliche Horizonte erkunden? Dann bist du bei uns genau richtig! Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir einen 2nd Level IT Supporter (m/w/d) am Standort Niederkassel . Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und Dich kennen zu lernen! Deine Aufgaben Entgegennahme und Analyse von Supportanfragen, die von unserem 1st Level Support eskaliert werden Durchführung detaillierter Diagnosen von technischen Problemen und Entwicklung effektiver Lösungen Koordination mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern, um komplexe Probleme zu lösen Installation, Konfiguration und Wartung von Hardware- und Softwarekomponenten Dokumentation von Supportprozessen und -lösungen zur kontinuierlichen Verbesserung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Windows, Linux), Netzwerke und Datenbanken Erfahrung mit Ticket-Systemen und Incident-Management-Prozessen Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck effektiv zu arbeiten Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung Deine Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich Flache Hierarchien Professionelles Onboarding Flexible Arbeitszeiten Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung Möglichkeit auf Home Office Attraktives Fixgehalt … Und vieles mehr Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Malte Brühl it-koeln@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Elektromeister (m/w/d) - bis 5100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Projektleitung und -koordination Sie übernehmen die Verantwortung für die fachgerechte Ausführung von Elektroinstallationsprojekten und koordinieren dabei die Abläufe auf der Baustelle. Fachliche Führung Sie führen ein Team von Elektronikern und Monteuren, übernehmen deren fachliche Anleitung und stellen sicher, dass alle Arbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Standards ausgeführt werden. Planung und Ausführung von Elektroinstallationen Sie planen und installieren elektrotechnische Anlagen, wie z.B. Beleuchtungssysteme, Netzwerke, Sicherheitsanlagen und Verteilungen, und sorgen für deren reibungslosen Betrieb. Überwachung der Qualität Sie stellen sicher, dass alle Arbeiten den hohen Qualitäts- und Sicherheitsstandards entsprechen. Dazu gehört auch die Kontrolle der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets. Sicherheits- und Normenkontrolle Sie überprüfen die Einhaltung der VDE-Normen und anderer relevanter Sicherheitsstandards auf der Baustelle. Prüfung und Inbetriebnahme Sie führen die Endprüfung der installierten Anlagen durch und nehmen diese in Betrieb. Zudem sind Sie für die Fehleranalyse und -behebung verantwortlich. Kommunikation mit Kunden und Partnern Sie sind Ansprechpartner für Kunden, klären technische Fragen und sorgen für eine enge Abstimmung mit anderen Gewerken. Dokumentation und Berichterstattung Sie erstellen ausführliche Prüfprotokolle, Dokumentationen und Berichte zu den ausgeführten Arbeiten und sorgen für die ordnungsgemäße Archivierung. Das zeichnet Dich aus Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare elektrotechnische Ausbildung. Fortbildung: Sie haben die Meisterprüfung im Elektrohandwerk erfolgreich abgelegt und verfügen idealerweise über eine Fortbildung im Bereich Projektmanagement. Berufserfahrung: Sie können auf 3-5 Jahre Berufserfahrung als Elektromeister oder in einer ähnlichen leitenden Funktion zurückblicken, idealerweise im Bereich der Elektroinstallation und Gebäudetechnik. Technische Kenntnisse: Sie sind versiert in der Planung und Ausführung von Elektroinstallationen und beherrschen die gängigen Vorschriften und Normen (z. B. VDE-Normen). Führungskompetenz: Sie bringen Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern mit und sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen. Kommunikationsstärke: Sie sind kundenorientiert und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, um sowohl im Team als auch mit Kunden und externen Partnern effektiv zu arbeiten. Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, behalten stets den Überblick und können auch unter Zeitdruck eine effiziente Arbeitsweise sicherstellen. Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich, da Sie gelegentlich Baustellen anfahren müssen.
Elektroingenieur - Versorgungstechnik (m/w/d) - bis 5100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Planung und Auslegung von Versorgungssystemen Sie sind verantwortlich für die Planung, Auslegung und Berechnung von elektrotechnischen Versorgungssystemen, wie z.B. Stromversorgung, Beleuchtung, Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen (HVAC) sowie sanitärtechnische Anlagen. Erstellung von technischen Unterlagen Sie unterstützen bei der Erstellung von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Dokumentationen unter Verwendung von CAD-Programmen (z.B. AutoCAD, Revit) und stellen sicher, dass alle Planungen den geltenden Normen und Vorschriften entsprechen. Berechnungen und Simulationen Sie führen notwendige Berechnungen für die Dimensionierung von Kabeln, Leitungen, Steckdosen und Versorgungseinheiten durch und erstellen entsprechende Simulationen. Projektkoordination Sie arbeiten eng mit anderen Ingenieuren und Fachabteilungen zusammen, um alle Aspekte der Versorgungstechnik in die Gesamtplanung der Gebäudeintegrationen einzubinden. Unterstützung bei der Ausführung Sie unterstützen das Team bei der Koordination und Durchführung der Installation vor Ort und stellen sicher, dass die versorgungstechnischen Anlagen entsprechend der Planung umgesetzt werden. Qualitätssicherung Sie überwachen die Qualität der ausgeführten Arbeiten, prüfen die Einhaltung der Standards und koordinieren die Inbetriebnahme der Anlagen. Technische Beratung Sie unterstützen das Team und Kunden bei der Auswahl der richtigen Komponenten und bieten technische Beratung, um effiziente und kostengünstige Lösungen zu gewährleisten. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Berufserfahrung: Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Systemen in der Gebäudetechnik mit. Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Planung und Auslegung von elektrischen Anlagen in Gebäuden, einschließlich der Normen und Vorschriften (z.B. VDE, DIN). Erfahrung mit CAD-Software: Sie sind sicher im Umgang mit gängiger CAD-Software (AutoCAD, Revit) und erstellen technische Zeichnungen und Dokumentationen. Projektmanagement-Fähigkeiten: Sie haben Erfahrung in der Leitung und Koordination von Projekten, einschließlich der Überwachung von Budgets und Zeitplänen. Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie arbeiten gerne im Team und kommunizieren komplexe technische Inhalte klar und präzise sowohl mit technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern. Analytische Fähigkeiten: Sie besitzen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln. Kenntnisse im Bereich Energieeffizienz: Erfahrung in der Planung energieeffizienter Gebäude und Systeme sowie in der Umsetzung von nachhaltigen Lösungen ist von Vorteil.
Personalberater (m/w/d)
Page Personnel - 10963, Berlin, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Ein Neustart im Job ist aufregend, inspirierend und ein gewaltiger Ansporn. Dieses großartige Gefühl erlebst du bei uns immer wieder. Denn genau darum geht es in unserem Business. Als global führende Personalberatung geben wir dem Leben der Menschen eine neue Richtung, pushen ihre Karriere und schaffen für Unternehmen so bleibende Werte. Dafür sind wir da - mit über 9.000 Mitarbeitenden in 39 Ländern der Welt. Willst du den Neustart zu deiner Aufgabe machen? Spannende Unternehmen mit ihren eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Personalberater:in (m/w/d) für unseren Standort in Berlin. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Personalberater:in hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kund:innen bist du der Schlüssel zum Erfolg - weil du ihnen hilfst, die Teams in ihrem Unternehmen optimal zu schaffen. Für unsere Kandidat:innen bist du DER Karriere-Booster - ganz unabhängig vom jeweiligen Level. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust Beziehungen zu neuen Kund:innen auf und zu bestehenden aus. Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - denn du performst bei Pitches, entwickelst dein Geschäft weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns bist du ein echter Life Changer! Anforderungsprofil Was du mitbringst Die Einzigartigkeit von Unternehmen fasziniert dich. Du brennst darauf, sie kennenzulernen und sie von deinen Fähigkeiten und unseren Services zu überzeugen: Als Personalberater:in willst du es einfach wissen - bei der Akquisition neuer Kund:innen beweist du Durchhaltevermögen, Empathie und kommunikatives Talent. Du verstehst die Unternehmen - in Bezug auf ihre Strategie, ihre Organisation, ihre Kultur und ihr Business-Modell. Darum vertrauen sie dir. Durch deine Sales-Erfahrung im B2B hast du die entscheidenden Insights und weißt, was Unternehmen wirklich brauchen - bei uns erfährst du, welche Kandidat:innen ihnen genau dies bieten könnten. Für deine Kund:innen hast du jederzeit ein offenes Ohr. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch - und wirkst in beiden Sprachen überzeugend. Gemeinsam mit anderen etwas zu erreichen, ist genau dein Ding - gemeinsam die Erfolge feiern aber auch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen".Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home Office, Mobile Working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-062025-6762060 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Projektleitung (m/w/d) im Gleisbau
STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich Gleisbau Mitte - 04626, Schmölln, Thüringen, DE
Ihre Aufgaben Projektplanung und -steuerung: Erarbeitung und Überwachung von Projektplänen unter Einhaltung von Terminen, Budget und Ressourcen Koordination der Bauprozesse: Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, wie Ingenieure, Baufirmen und Lieferanten Kommunikation mit Auftraggebern und Behörden: Sicherstellung einer klaren Kommunikation und regelmäßigen Berichterstattung an alle Stakeholder Sicherheits- und Qualitätsmanagement: Verantwortung für die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien, Standards und Qualitätsanforderungen auf der Baustelle Risikomanagement: Identifizierung potenzieller Risiken und Umsetzung von Maßnahmen zur Risikominderung Kostenkontrolle und Budgetmanagement: Überwachung der Projektkosten und Einhaltung des Budgets, inkl. Einleitung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen Dokumentation und Berichtswesen: Erstellen und Pflegen von Projektunterlagen und regelmäßigen Statusberichten Personalverantwortung und Führung: Leitung des Projektteams und Unterstützung der Teammitglieder Planung und Kontrolle des Baufortschritts: Überwachung des Bauzeitenplans und Sicherstellung des termingerechten Fortschritts Technische Unterstützung und Problemlösung: Unterstützung bei technischen Fragen und Lösung unvorhergesehener Probleme während der Bauphase Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, vorzugsweise mit Schwerpunkt Verkehrsinfrastruktur bzw. Bahnbau oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Gleisbau, idealerweise Projektleitung oder Bauüberwachung, mit nachweisbaren Projektreferenzen Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (z.B. VOB, RIL 804, EBO) und Sicherheit im Umgang mit bahnspezifischen Standards und Regelwerken Projektmanagementkompetenzen inklusive Termin-/ und Kostenkontrolle sowie Ressourcenplanung Sicherer Umgang mit Bauplanungs- und Dokumentationssoftware (z.B. AutoCAD, MS Project, etc.) Kommunikations- und Teamfähigkeit, um mit verschiedenen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren Erfahrung mit Sicherheitsmanagementsystemen, insbesondere in der Gleisbausicherung Bereitschaft für Reisetätigkeit und zeitlich flexible Arbeitseinsätze (Wochenend- oder Nachtschichten) Unser Angebot Mitarbeit an bedeutenden Infrastrukturprojekten im Gleisbau Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten Baukonzern Kollegiales Arbeitsumfeld mit Teamgeist Möglichkeit, nachhaltige und innovative Lösungen zu realisieren Mitgestaltung der Mobilität von morgen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Carina Becker Hermann-Kircher-Straße 6 36251 Bad Hersfeld +49 6621162108
Payroll Specialist (m/w/d)
DIS AG - 69123, Heidelberg, Neckar, DE
Zahlen sind Ihre Welt und Präzision ist Ihre Leidenschaft? In einem renommierten Unternehmen im Raum Heidelberg erwartet Sie eine spannende Herausforderung als Payroll Specialist (m/w/d) in Direktvemittlung. Sie lieben es, nicht nur Abrechnungen korrekt und pünktlich zu erstellen, sondern auch mit Ihrem Know-how für Klarheit in allen Fragen rund um das Thema Lohn und Gehalt zu sorgen? In dieser Position werden Sie zum unverzichtbaren Bindeglied zwischen unseren Mitarbeitenden und der Personalabteilung. Wenn Sie also nach einer Aufgabe suchen, bei der Ihre Liebe zu Zahlen und Menschen gleichermaßen gefragt ist – dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben Monatliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung relevanter rechtlicher, tariflicher und betrieblicher Vorschriften Überprüfung abrechnungsrelevanter Daten sowie Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten, einschließlich Zeiterfassungsdaten im SAP-System Bearbeitung von Änderungen im Lohn- und Gehaltsbereich, wie Ein- und Austritte, Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen Erstellung von Gehaltsabrechnungen, Lohnsteueranmeldungen, Sozialversicherungsmeldungen und anderen erforderlichen Dokumenten Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zur Entgeltabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen wie Finanzwesen, Personal sowie mit Behörden, Krankenkassen und Wirtschaftsprüfern Identifizierung von Optimierungspotenzialen in den HR-Prozessen und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Kooperation mit einem SAP-Beraterhaus Durchführung von Schulungen und Trainings für Mitarbeitende im Umgang mit SAP HR sowie ESS/MSS-Systemen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelgroßen oder großen Unternehmen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP HR Sicherer Umgang mit dem Steuer- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen Hohe Eigeninitiative, positive Grundeinstellung und Freude an der Arbeit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office sowie in Deutsch (Wort und Schrift) Englischkenntnisse sind wünschenswert Ihre Vorteile Attraktive Vergütung Regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Transparente Unternehmenskommunikation und regelmäßige Feedbackgespräche Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Julia Kerber mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
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