Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams - für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT - achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung. Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme. Ihre Aufgaben Mitarbeit in agilen Entwicklungsteam in Parkstein Applikationsentwicklung für die nächste Generation des Witron Warehouse Management Systems bzw. Mobilapplikationen zur Nutzung im Browser Weiterentwicklung bestehender Funktionalitäten Auf Wunsch Möglichkeit zu internationaler Tätigkeit in Nordamerika Ihr Profil Einer abgeschlossenen Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder einem Studium mit angewandten Informatikkenntnissen Nachweisbaren Kenntnissen in MS Programmiersprachen: C++ bzw. C# sowie SQL Berufserfahrung in der Webentwicklung mit React wünschenswert Guten Englischkenntnissen Einer selbstständigen Arbeitsweise, Engagement und Teamfähigkeit Unser Angebot Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung Work-Life-Balance: Je nach Tätigkeitsbereich kannst du anteilig von Zuhause arbeiten oder entscheidest dich für einen Sachbezug. 30 Tage Urlaub, Gleitzeit (außer im Fertigungsbereich) und Überstundenausgleich geben dir mehr Flexibilität. Gesundheit: ausgewogenes, stark bezuschusstes Mittagessen in unseren Kantinen, Fitness- und Massageangebote, Gesundheitsvorsorge, moderne Arbeitsmittel, Hardware etc. Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, ... Extra Benefits Team-Spirit Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt. WITRON Bonus Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen. Soziale Vorteile Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung - arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz. Top-Ausstattung Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung. Unternehmenskultur Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur - es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt. Förderung & Chance Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten. Hier Bewerben WITRON Logistik + Informatik GmbH Dorothea Gmelch Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · www.witron.de Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben Als Netz-/Industrie-/Mechatronik-Meister*in (m/w/d) oder vergleichbar wirst du die in den kommenden Jahren neu gebauten Energietransportleitungen in Betrieb nehmen, Umbaumaßnahmen vor Ort begleiten und Maßnahmen zur Vermeidung von Methanemissionen durchführen. Du bist als Netzmeister*in verantwortlich für die selbständige Durchführung und Überwachung aller Reparatur-, Änderungs- und Erweiterungsmaßnahmen im Zuge der Infrastrukturentwicklung, um die technische Integrität des Netzes in der Region Nord langfristig zu sichern. Eigenverantwortliche Überwachung der durchzuführenden Ersatz- und Reparaturmaßnahmen Festlegung, Durchführung und Überwachung von Schutzmaßnahmen für Erdgastransportleitungen im Schutzstreifenbereich Einweisung und Sicherheitskoordination im Zuge eines Arbeitsgenehmigungsverfahrens beim Einsatz von eigenen und fremden Mitarbeitenden sowie von Dritten Planung und Überwachung von Leitungsschaltungen (MSR-Stationen, Messstrecken, Bypässe etc.), die nicht in Stationssteuerungen programmiert sind oder im Fall einer Störung im Prozessleitsystem einer MSR-Station oder WAN (Notfalleinsatz) Erstellung von Arbeitsprogrammen (inkl. Risikobeurteilung) für alle Arbeiten an in Betrieb befindlichen Anlagen und Abstimmung mit dem Dispatching Durchführung von Arbeiten im Rahmen von Reinigungs-/Inspektionsmolchungsprogrammen und Aufbau des notwendigen Molchequipments Teilnahme an der technischen Rufbereitschaft Ihr Profil Zukunftssicher und krisenfest - gewissenhaft und energetisch - Abgeschlossene Ausbildung in metallverarbeitendem Beruf, vorzugsweise Mechatronik Weiterbildung zum Mechatronik-Meister*in, Netzmeister*in Gas, Industriemeister*in oder vergleichbar 3 - 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energieversorgung Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Rohrnetze und Hochdruckarmaturen Sicherer Umgang mit MS-Office Besitz des Führerscheins der Klasse B(E) Reisebereitschaft innerhalb des Gasunie Netzes lernfähig und offen- Du hast Lust auf neue Herausforderungen und möchtest dich stetig weiterentwickeln Du überzeugst durch Kontaktfreude, Kommunikationstalent und Durchsetzungsvermögen Du bist ein echter Teamplayer*in! Unser Angebot Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage 38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone) Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region krisenfest und fördernd - Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine Kostenfreie Getränke und Parkplätze Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion, ethnischer, oder sozialer Herkunft. Hier Bewerben Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland Esther Wigger-Martens Personalreferentin Esther.Wigger-Martens@gasunie.de +49 162 4486265
Wohin der Wind Sie weht wissen wir heute schon genau! Unser Auftraggeber wird Sie nicht nur dank der mitarbeiterorientierten Unternehmenspolitik, sondern auch aufgrund der zahlreichen Entwicklungsperspektiven überzeugen, die Ihnen als SAP S/4HANA Supply Chain Job – SAP WM / EWM / TM / SD / PP / PS / APO - IBP Berater (g.n.) geboten werden. Im Raum Frankfurt hat das familiengeführte Unternehmen vor rund 60 Jahren Fuß gefasst und seitdem eine nachhaltige Expansionsstrategie – insbesondere im europäischen Raum – verfolgt. Um den weiteren Ausbau des Unternehmens auch intern abzubilden, sowie Innovationen vorantreiben zu können, wird derzeit daher das SAP Team erweitert. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von einem sehr guten Gehaltsmodell und einer großzügigen Home-Office Regelung, auch über die Pandemie hinaus. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten auch hinsichtlich zukünftiger Themen im SAP SCM bzw. SAP S/4HANA Supply Chain Flexibles Arbeitszeitmodell und attraktive Gehaltsstrukturen mit einem hohen Fixanteil Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisensicheren Unternehmensumfeld Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Verantwortliche Betreuung und Steuerung der SAP S/4HANA Supply Chain Suite sowie Anpassung an zukünftige Anforderungen Erstellung sowohl technischer als auch betriebswirtschaftlicher Konzepte und anschließende Umsetzung mit den Fachkollegen System-Anpassungen innerhalb des SAP S/4HANA Supply Chains, sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen SAP Systemablaufes in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management, Teile des Vertriebs & Versand, der Produktionsplanung, des Projektsystems sowie SAP Integrated Business Planning als Ergänzung zu SAP Advanced Planning & Optimization Planung und Begleitung von nationalen und internationalen SAP S/4HANA Supply Chain (Implementierungs-) Projekten mit (Teil-) Projektleitung bei entsprechender Erfahrung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Praxiserfahrung in der Betreuung und Optimierung des SAP SCM Umfelds sowie wünschenswerterweise erste Erfahrung in der neuen SAP S/4HANA Supply Chain Welt, durch Schulung oder erste Projekte Praktische Erfahrung in Projekt- bzw. Implementierungen im SAP SCM Umfeld idealerweise mit erster (Teil-)Projektleitung Fachspezifisches Verständnis für Prozesse im SCM Kontext insbesondere in den Bereichen Warehouse Management, Transportation Management, Teile des Vertriebs & Versand, der Produktionsplanung, des Projektsystems sowie SAP Integrated Business Planning als Ergänzung zu SAP Advanced Planning & Optimization Eigenverantwortliche, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten Deutsch- sowie min. guten Englischkenntnissen Job ID: 2096433
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Ihre Aufgaben Durchführung der Qualitätsplanung in der Neuproduktentwicklung und in Life-Cycle-Management-Projekten Durchführung von Prozessbeurteilungen und Prozessfreigaben sowie Risikoanalysen Überwachung und Bewertung der (Produkt- und Prozess-)Qualität innerhalb der Projektphase, ggf. Unterbrechung der Projektführung und Ableitung notwendiger Maßnahmen Definition und Genehmigung von Prüfmitteln sowie Erstellung von Prüfmittellastenheften in Zusammenarbeit mit dem Bereich Quality Assurance Veranlassung und Durchführung von Fehleranalysen und Fähigkeitsuntersuchungen (MFU, PFU, Messmittelfähigkeiten) Bearbeitung von internen und externen Beanstandungen sowie Unterstützung des Projektteams mit relevanten Informationen zu Beanstandungen Ihr Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum staatlich geprüften Techniker*, Qualitätsfachkraft* oder Studium Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion Kenntnisse im Bereich Statistik und Risikobewertung (FMEA, FPM, DRBFM) sowie im Projektmanagement FMEA-Moderationskenntnisse wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie CAQ-Kenntnisse Gute Englischkenntnisse Unser Angebot Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile Gesundheitsmanagement Fit@HARTING Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze Mitarbeiterrabatte Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops Wohnen Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus Flexibilität Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause Balance Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen Hier Bewerben Ansprechpartner: Natalie Neumann Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7391
Ihre Klinik Eine angesehene Rehabilitationsklink mit etwa 150 Betten Die Klinik ist auf die Behandlung von orthopädischen und chronischen Schmerzerkrankungen spezialisiert Die Hauptdiagnosen bilden chronische Schmerzen des Bewegungsapparates, Neuralgien und Polyneuropathien und neuropathische Schmerzen, degenerativ-rheumatische Krankheiten sowie die Folgen nach Operationen und Unfallfolgen an den Bewegungsorganen Es werden komplexe und vielseitigen Behandlungsmöglichkeiten angeboten Eine individuelle Behandlung von Corona-Folgeerkrankungen wie Long- und Post-Covid ergänzen das Angebot der Klinik Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Sie zeichnen sich durch sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die oberärztliche Leitung des multiprofessionellen Behandlungsteams Sie sind in der fachärztlichen Versorgung der Rehabilitanden/-innen tätig Sie führen sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen durch Sie setzen das interdisziplinäre Behandlungskonzept durch Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zur Verstärkung des Teams unseres Kundenunternehmens suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) , der mit seiner Genauigkeit und seinem Zahlenverständnis die Finanzprozesse effizient und zuverlässig unterstützt. Klingt Interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung inklusive Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung. Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen sowie Reisekostenabrechnungen Unterstützung bei steuerlichen Angelegenheiten und Kommunikation mit Behörden, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Gute Kenntnisse in Buchhaltungssoftware (z. B. DATEV, SAP) sowie sicherer Umgang mit MS Office Grundlegende Kenntnisse des Steuerrechts und der Rechnungslegungsvorschriften Zahlenaffinität, Genauigkeit und Diskretion sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Laura Moos jobs.kassel-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Opernstraße 9 34117 Kassel Telefon: +49 561/789470
Einleitung Sie, genauso wie wir, lieben gute und gesunde Lebensmittel? Wenn Sie jetzt auch einen Job suchen, der direkten Kundenkontakt, Abwechslung, und evtl. Führungsverantwortung bietet, dann sind Sie auch als Bewerber bei uns an richtiger Stelle. Aufgaben Unterstützung des reibungslosen Tagesablaufes Kassierertätigkeit verkaufsfördernde Warenpräsentation Kundenberatung Einhaltung des Filialkonzeptes selbstständiges und verantwortungsbewusstes arbeiten Qualifikation Leidenschaft für den Verkauf hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität schnelle Auffassungsgabe und Arbeitsweise hohe Kommunikationsfähigkeit & Freundlichkeit idealerweiße, aber nicht zwingend notwenig, abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Benefits übergesetzlichen Urlaubsanspruch abwechslungsreiche Tätigkeit sorgfältige Einarbeitung kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft. Ihre Aufgaben Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Sicherer Umgang mit MS-Office Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m. Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie hier Hier Bewerben Sweco GmbH Corinna Adam Teamlead Recruiting Bm@sweco-services.de +49 69 959210 Www.sweco-gmbh.de/karriere
Ihre Aufgaben Einrichten, Sichern und Räumen von Baustellen Baustellenorganisation Verarbeitung und Nachbehandlung von Beton Vorbereitung und Einbau der Bewehrung sowie Herstellung von Schalungen Erstellen von Bauteilen (z.B. Wände, Ecken, Pfeilern und Bodenplatten) Sonstige branchenübliche Tätigkeiten Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit Umweltschutz, qualitätssichernde Maßnahmen und Berichtswesen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum:r Beton- und Stahlbetonbauer:in (m/w/d), Maurer:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Hochbau wünschenswert Handwerkliches Geschick, technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie eine engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Mobilitätsförderung Gruppenunfallversicherung Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Company Bike Hier Bewerben Melissa Löther Freiimfelde 14 06112 Halle (Saale) +49 345 56376-29
Als Praxisanleiter:in mit Onboarding Auftrag für neue Mitarbeitende hast du bei uns die Chance, eine neue und spannende Position von Grund auf mitzugestalten. Mit deinem Fachwissen und deiner Erfahrung setzt du neue Maßstäbe in der Pflege und hilfst dabei unser Onboarding noch besser zu machen. Du entwickelst innovative Einarbeitungskonzepte und begleitest unsere neuen Mitarbeitenden von Anfang an. Wenn du Lust hast, in einem dynamischen Umfeld wirklich etwas zu bewegen, dann freuen wir uns darauf dich kennenzulernen! Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Es handelt sich um eine 2 J. befristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von mind. 19 Std. pro Woche. 3 Standorte · 15 Fachabteilungen · 620 Betten · 2.200 Mitarbeiter:innen · jährlich 60.000 Patient:innen stationär und ambulant Ihre Aufgaben Praxisanleitung mit Onboarding Auftrag (neuer Mitarbeitende u. internationaler Mitarbeitende) für den Standort Nottuln Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, um den Austausch von Informationen und Erfahrungen zu fördern Einarbeitungschecklisten führen, in Abstimmung mit der Leitung auf Aktualität überprüfen Veröffentlichung und Durchführung von Workshops über die Christophorus Akademie Verantwortlich für die strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeiter in die Praxis, einschließlich der Vermittlung von Fachwissen und praktischen Fähigkeiten Festlegung der Anleitungsziele, Dokumentation und Reflexion mit der anzuleitenden Person Durchführung eines Assessments mit den neuen Mitarbeitern Mitwirken im Auswahlprozess von Bewerbern Durchführung von Hospitationstagen mit potentiellen Bewerbern Mitwirkung an der Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung von Onboarding-Programmen und -Richtlinien Entwicklung verschiedener Anleitsituationen Führen von Feedbackgesprächen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung Abgeschlossene Praxisanleiter-Weiterbildung (wünschenswert) Unser Angebot Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen BGM-Angebote, ... Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben - seit 2001 »audit berufundfamilie« zertifiziert, z.B. U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm, Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!) Einarbeitung unter fachlicher Leitung Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit, Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit Wertschätzende Führungskultur Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der "Lokalerie" mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...) Hier Bewerben Sascha Söhnlein Pflegedirektor Standort Nottuln Tel.: 02502 220-36370
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