»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. Wir suchen Ihre Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ein wesentliches Merkmal der Arbeit an der Universitätsmedizin Frankfurt ist die Entwicklung einer evidenzbasierten Pflegepraxis und einer personenzentrierten Versorgung. Die Pflege an der Universitätsmedizin stellt die pflegerische Versorgung auf höchsten Niveau sicher. Als Universitätsklinikum möchten wir die pflegerische Praxis auf Grundlage neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse weiterentwickeln und den Wissenstransfer in die Praxis stärken. Hierzu ist Ihr Können und Ihre Expertise gefragt. Als Pflegefachperson mit Schwerpunkt evidenzbasierte Pflegepraxis sind Sie Teil des Pflegedienstes und verstärken die Teams auf einer unserer Stationen. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen und vielseitigen Arbeitsplatz. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die ganzheitliche, bedürfnisorientierte Versorgung und Betreuung unserer Patientinnen und Patienten. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben - unter zur Hilfenahme unterschiedlicher Assessments - den Versorgungsbedarf und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Die pflegerische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten führen Sie nach den neusten Erkenntnissen und Leitlinien der Wissenschaft sorgfältig aus. Sie sind ein Multiplikator für eine evidenzbasierte Pflegepraxis auf der Station und bereit, Kurzschulungen zu halten oder One Minute Wonder zu erstellen. Zur Reflexion der Pflegepraxis planen und führen Sie pflegerische Fallbesprechungen und/ oder Pflegevisiten durch. Sie arbeiten mit den Mitarbeitenden der Pflegepraxisentwicklung und den Advanced Practice Nurses zusammen. Sie nehmen an deren Arbeits- bzw. Projektgruppen sowie am Journal Club teil. Ihr Profil Sie haben einen Bachelorabschluss in Allgemeine Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbar. Zudem verfügen Sie über die Berufszulassung in der Pflege. Sie sind Berufsanfängerin/ Berufsanfänger? Ihre Bewerbung ist herzlich willkommen! Sie haben Freude am interprofessionellen Arbeiten. Persönliche Wissens- und Kompetenzerweiterung ist Ihnen wichtig. Sie sind bereit, im 3-Schicht-System zu arbeiten. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden . Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Wir bei der GWS-Unternehmensgruppe, Tochterunternehmen der Atruvia AG, folgen dem Anspruch, jedem Kunden die denkbar beste Softwareumgebung für seine Warenwirtschaft anzubieten. Und das heißt: optimal angepasst an seine Betriebsabläufe und eingebettet in ein Full-Service-Dienstleistungskonzept. Insgesamt arbeiten daran bei uns über 670 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - und sie alle haben unterschiedliche Talente, Persönlichkeiten, Kompetenzen, Stärken und Fähigkeiten. Aber DU fehlst uns noch! An unserem Standort in Münster. Um unsere Kunden kompetent und zielgerichtet in deren Branche zu betreuen, ist die GWS in branchenbezogene Business Units organisiert. Die Business-Unit RAH betreut ca. 170 Kunden mit über 8.000 Anwendern (m/w/d) aus den Bereichen Raiffeisen- und Agrarhandel. Bestehend aus einem Consulting-, einem Entwicklungs- und einem Inhouse-Consultingteam, stellen wir unsere Kunden, mit einer verlässlichen und maßgeschneiderten Branchensoftware, digital für die Zukunft auf. Ihre Aufgaben Du hast die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von acht Consultants (m/w/d), bist Ansprechpartner (m/w/d) für diese und berichtest direkt an die Leitung der Business Unit Du entwickelst deine Mitarbeiter (m/w/d) individuell persönlich und fachlich weiter und sorgst dafür, dass sie ihre Potenziale entfalten können Mit deiner offenen, kommunikativen und empathischen Art weißt du, wie du dein Team begeistern und hybride Zusammenarbeit aktiv gestalten Für projektbezogene Themenstellungen stehst du deinem Team als Coach (m/w/d) zur Verfügung und führst es so zum Ziel Du managst die administrativen Tätigkeiten und die Produktivität deiner Team-Mitglieder (m/w/d) (u. a. Forecast, Budgets, Projektstatus) und trägst Verantwortung für die Erreichung der qualitativen und quantitativen Ziele deines Teams Für die Projekte in deinem Team bist du der Owner (m/w/d), hältst Kontakt zu den Stakeholdern und bist Eskalations-Instanz Du repräsentierst die GWS im Rahmen von bedeutenden Terminen, z. B. Branchen- oder Verbandsveranstaltungen sowie Lenkungsausschuss- und Presales-Terminen Ihr Profil Du verfügst über ein bereits abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder -informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Bereich, (erste) Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Neu- und Bestandskundenmanagement eines ERP-Anbieters mit Mit fundierten Kenntnissen über Prozesse und Strukturen im Raiffeisen- und Agrarhandel kannst du bei uns punkten Leidenschaft für die Führung und Weiterentwicklung eines hochqualifizierten, ggf. interdisziplinären Teams in der Softwareberatung zeichnen dich aus und machen dich zu einer motivierten Führungskraft (m/w/d) Du bist zuverlässig, hast Durchsetzungsvermögen, ein souveränes Auftreten und zeigst Fingerspitzengefühl bei internen und externen Vermittlungen von gemeinsamen Managemententscheidungen Du siehst dich als Teamplayer (m/w/d) in einem Miteinander und Füreinander (auch Business-Unit übergreifend) Unser Angebot Wir sind ein zertifizierter Great Place to Work und der gefragte ERP-Spezialist im Handel. Als Microsoft Solutions Partner kombinieren wir exzellentes Handelswissen mit IT-Lösungen und sind für unsere mehr als 1.680 Kunden der langjährige IT-Partner. Wir bieten die Vorzüge eines etablierten mittelständischen Unternehmens und den Freiraum, um selbst gestalten zu können. Unser Umfeld eröffnet dir viel Platz für eigene Ideen und deine persönliche Entwicklung. Zudem bieten wir dir: Professionelles Onboarding Möglichkeit des regelmäßigen mobilen Arbeitens nach einer kurzen Einarbeitungsphase Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Offene Unternehmenskommunikation mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeiten und somit eine gute Work-Life-Balance Weitere attraktive Sozialleistungen (Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, ...) Sportkurse, Massagen und Kreativräume (z. B. Billard & Kicker) Und vieles, vieles mehr... Hier Bewerben Schaue dich um unter: https://gws.ms/tour/ Start: frühestmöglicher Zeitpunkt Standort: Münster Du hast Fragen oder wünschst dir weitere Informationen zu uns und deinen Möglichkeiten? Dann kontaktiere uns! Unser HR-Team steht dir gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung. Julia Meyer Tel.: +49 251 7000-6559 Julia.meyer@gws.ms Kathrin Aulich Tel.: +49 251 7000-6554 Kathrin.aulich@gws.ms Matthias Reis Tel.: +49 251 7000-6531 Matthias.reis@gws.ms GWS Unternehmensgruppe Willy-Brandt-Weg 1 48155 Münster Www.gws.ms
»Aus Wissen wird Gesundheit« - wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifender Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus. MITEINANDER wird bei uns großgeschrieben. Für uns ist das Arbeiten von Pflegekräften, Medizinischen Fachpersonal sowie Ärztinnen und Ärtzen auf Augenhöhe genauso selbstverständlich wie unsere Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen. Als größtes Transplantationszentrum in Hessen profitieren Sie von regelmäßigen Weiterbildungs-und Hospitationsmöglichkeiten sowie von einem langjährig bestehenden Team aus professionellen Spezialistinnen und Spezialisten. Ihre Aufgaben Sie betreuen akut und chronisch nierenkranke Patientinnen und Patienten und übernehmen wichtige Aufgaben im Bereich der Dialyse. Sie sind in folgenden Behandlungsverfahren der Klinikdialyse tätig: Plasmaseparation, Leberersatztherapie, Hämodiafiltration, Immunadsorption und Bauchfelldialyse. Sie wirken bei der Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit. Sie sind für die Vorbereitung des Behandlungsplatzes, die Dokumentation der Werte sowie die Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses zuständig. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft Sie sind aufgeschlossen, motiviert und arbeiten gerne in einem multiprofessionellem Team Sie zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen Sie sind bereit im 2-Schicht-System, Bereitschaftsdienst und Rufdienst zu arbeiten Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Vertragliches: Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um! Stärkung & Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge Mobilität: Kostenloses Landesticket Hessen Campus: Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen Wohnen: Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt Neubau : neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um »Kopf und Herz«. Hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau , eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessens. Work-Life-Balance: Teilzeit ist in (nahezu allen) Varianten möglich, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen. Gesundheitsförderung: Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem 10 Stunden extra als Gesundheitszeit Weiterentwicklung: Können, was andere nicht können geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse/Seminare/Weiterbildungen an. Fragen? Viele Antworten gibt es in unseren FAQ´s für neue Beschäftigte . Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Hier Bewerben Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button »Online bewerben« ein. Rückfragen können Sie gerne an bewerbung@unimedizin-ffm.de richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram ( @unimedizin-ffm ); XING , LinkedIn .
Du bist interessiert an der Stelle als Identity & Access Management (IAM) Spezialist - SailPoint ISC als Operations Expert (m/w/d) bei VR Payment GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Als IAM-Spezialist bei der VR Payment GmbH bist du als Operations Expert in unserem agilen Unternehmensumfeld verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und den Betrieb unserer Identity & Access Management-Lösungen auf Basis von SailPoint Identity Security Cloud (ISC). Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen und wirst Teil unserer 1st-Line of Defence. Tätigkeiten Konzeption und Implementierung von IAM-Strategien und -Lösungen mit SailPoint ISC (ehemals IDN) Analyse und Optimierung bestehender IAM-Prozesse und -Richtlinien Inbetriebnahme und Pflege von Schnittstellen (APIs) zwischen SailPoint ISC und anderen Anwendungen Transformation von anwendungsspezifischen Berechtigungskonzepten in die Syntax des SailPoint ISC Technische Anwendungsbetreuung von Sailpoint ISC inklusive Wartung, Überwachung und Fehlerbehebung Unterstützung bei der Systemanbindung und Integration neuer Anwendungen Implementierung und Überwachung von Segregation of Duties (SoD)-Richtlinien Entwicklung und Anpassung von Workflows und Formularen in SailPoint ISC Anpassungen innerhalb der Anwendung mittels Java, Postman JSON und direkt in SailPoint ISC Anforderungen Fachhochschulstudium/Berufsakademie fachbezogen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit >3 Jahre Fundierte Kenntnisse im Bereich Identity & Access Management Umfassende Erfahrung mit SailPoint ISC (ehemals IDN), idealerweise in der Einführung und im Betrieb Expertise in der Programmierung mit Java, Postman JSON und SailPoint ISC Erfahrung mit den API-Schnittstellen von SailPoint ISC Kenntnisse in der Transformation von Berechtigungskonzepten und im Umgang mit SoD Praktische Erfahrung mit der Workflow- und Forms-Komponente von SailPoint ISC Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung mit der Fehleranalyse und -behebung im Zusammenhang mit IAM-Systemen Wünschenswert ITIl Zertifzierung o. ä. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 300.000 Terminals und 6,8 Millionen Kreditkarten. 983 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2024 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen. Payment ist unsere Leidenschaft und die Kraft, die im Payment steckt, unser Antrieb. Wir richten den Blick nach vorne, sind leistungsstark und flexibel in dem, was wir tun. Wir handeln partnerschaftlich, sind zuverlässig und vor allem ideenreich. Individuelle Beratung und Betreuung sind für uns selbstverständlich – denn nur so kommen unterschiedliche Kundenbedürfnisse und die passenden Lösungen zusammen. Unsere Vision Im zukunftsträchtigen Markt rund um den bargeldlosen und kartengestützten Zahlungsverkehr sind wir ein maßgeblicher Akteur. Durch Vernetzung und Innovationen erschließen wir neue Ertragspotentiale und sind Enabler für kundenzentrierte Geschäftsmodelle. Unsere Mission Wir verbinden die Stärken der genossenschaftlichen Finanzgruppe mit den großen Potenzialen digitaler Geschäftsmodelle. Aus dieser vielversprechenden Verbindung heraus schaffen wir innovative Payment Solutions, die Prozesse effizienter machen und Mehrwerte bieten: für Händler und Konsument:innen.
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner, wenn es um professionelle Personalvermittlung geht. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unsere namhaften Kunden im Raum Weimar suchen genau Sie! Wir bringen Sie passgenau mit den richtigen Unternehmen zusammen. Sie möchten ein eigenes Immobilienportfolio betreuen und jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen? Als technischer und kaufmännischer Allrounder sorgen Sie dafür, dass Immobilien in Schuss bleiben und Mieter sowie Kunden zufrieden sind. Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Facility Management – mit uns an Ihrer Seite! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Verwaltung von Handelsimmobilien in technischer und kaufmännischer Hinsicht Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie kleineren Umbauprojekten Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen inklusive Einholung und Bewertung von Angeboten Vertragsmanagement von der Erstellung bis zur Verwaltung, inklusive Rechnungsprüfung Direkte Kommunikation mit Mietern sowie Steuerung externer Dienstleister Regelmäßige Objektbegehungen und Baustellenkontrollen zur Qualitätssicherung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation, wie ein Studium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft, Facility Management oder Bautechnik Ausgeprägtes Organisationstalent und Freude an der Koordination sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit MS Office und die Fähigkeit, digitale Tools effizient zu nutzen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen für Objekt- und Baustellenbesichtigungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer traditionsreichen Geschichte bietet sie Einwohner*innen und Besucher*innen ein lebenswertes, modernes und zukunftsorientiertes Umfeld mit zahlreichen kulturellen Angeboten, vielen Freizeitmöglichkeiten und einer umfassenden Infrastruktur. Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung aller Inspektions-, Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten an Schleppern / Geräteträgern, Anbaugeräten, Maschinen sowie Kleingeräten Schweißarbeiten an den vorhandenen Fahrzeugen, Geräten und Maschinen Bedarfsweise Mithilfe in der Grünpflege Einsatz als Fahrzeugführer von Fahrzeugen, LKW und Erdbaumaschinen Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker*in / Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik / Landmaschinenmechaniker*in oder Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker*in / Kfz-Mechatroniker*in Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung als Landmaschinenmechaniker*in Kenntnisse und ein sorgfältiger Umgang im Führen von Landmaschinen, den dazugehörigen Maschinen und Anbaugeräten sind wünschenswert Führerschein Klasse B und T, wünschenswert der Klasse CE Deine Arbeitsweise ist geprägt von Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit und du zeigst Kooperations- und Einsatzbereitschaft Unser Angebot Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig) E-Learning & Fortbildungen Individuelle Entwicklung 50 % Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebliche Altersvorsorge Team-Events & Großtagespflege Hier Bewerben Lea Trappmann Sachbearbeiterin A-Team +49 (0) 2131 90 2610 Hans-Georg Strangemann Betriebsleitung Grünpflege +49 (0) 2131 90 3334 Unter www.neuss.de bzw. karriere.neuss.de stehen für Dich weitere Informationen zur "Modernen Arbeitgeberin Stadt Neuss" bereit. STADT NEUSS Personal- und Organisationsamt Markt 2 41460 Neuss
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Großkunde aus der Elektrotechnik ist auf dem Chempark in Marl , Herne , Gladbeck und Gelsenkirchen tätig und sucht ab sofort mehrere Elektroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) mit Übernahmeoption. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Durchführung von Elekroarbeiten in industrieller Umgebung: Verlegen von Kabeln und Leitungen Anschlussarbeiten im Bereich der Elektrotechnik (z. B. E- Antriebe, Beleuchtung) Anschlussarbeiten in Schalträumen/Schaltschränken Verdrahtungsprüfungen Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen sind Ihre Aufgaben. Prüf- und Messarbeiten werden von Ihnen durchgeführt. DAS BRINGEN SIE MIT: Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateu r (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d). Erste Berufserfahrung in der Elektrotechnik - Berufsanfänger sind genauso willkommen wie Handwerker. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertra g mit einem attraktiven Stundenlohn und Zuschlägen . Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld . Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmechance bei unseren Kunden. Die monatliche Auszahlung von Überstunden. Gute Einarbeitung durch den Kunden. Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit einschließlich betrieblicher Altersvorsorge. Sie werden von uns mit hochwertiger Arbeitskleidung und Werkzeug ausgestattet. Nutzen Sie unsere Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt. expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS). NUR DREI SCHRITTE ZUM NEUEN JOB: Auf "Jetzt Bewerben" klicken Lebenslauf hochladen Daten überprüfen - fertig! Bewerben war noch nie so einfach - nur ein Klick bis zu Ihrem aussichtsreichen Karrierestart bei expertum!
Sie wollen etwas bewegen und der Held Ihrer Kunden sein?! Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Kamenz Unser Partner ist ein national agierender Personaldienstleister mit mehreren Standorten in Deutschland und sucht zur Unterstützung eine überzeugende Persönlichkeit für den gewerblichen und kaufmännischen Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem kaufmännischen und gewerblichen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, LinkedIn, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Kunden Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden und Bewerber/innen in allen Fragen Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Neben erster Berufserfahrung im aktiven Vertrieb sowie im Recruiting – vorzugsweise in der Personaldienstleistung – haben Sie ein Gespür für Trends und deren Entwicklung am Markt Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Kunden Eine attraktive Vergütung und ein breites Leistungsspektrum Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Ihre Klinik Eine moderne Praxis für Dermatologie auf höchstem medizinischen Niveau Die Praxis ist räumlich großzügig gestaltet, damit alle Patienten/-innen bestmöglich und zielorientiert behandelt werden können Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Jährlich werden rund 20.000 Patienten/-innen gesichtet Das Leistungsspektrum umfasst die allgemeine Dermatologie, Phlebologie, Hautkrebsvorsorge, operative Dermatologie, Lasermedizin, Allergologie, Ästhetik und Faltenbehandlung, Micro-Needling, UVB-Badetherapie und die medizinische Kosmetik Im Bereich der Lasermedizin kommen hochmoderne Lasergeräte zum Einsatz Mit einem Venenkompetenz-Zentrum Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Haut- und Geschlechtskrankheiten Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine fachärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Ihre Chance Strukturiertes EInarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Familienfreundliche Praxiszeiten Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten. Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt - im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen. Weil Ideen einbringen, Neues ausprobieren und Mitgestalten unser Ingenieurwesen prägen. Und weil wir nicht nur für tolle Arbeitgeberleistungen und erstklassige Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch für ein ausgesprochenes Wir-Gefühl und ein sehr persönliches Miteinander stehen. Ihre Aufgaben Sie erstellen die monatlichen bzw. vierteljährlichen Konzernreportings für die Hirschvogel Holding Geschäftsführung, Gesellschafter und Kapitalgeber. Sie bereiten Beiratssitzungen und Kapitalgeberrunden vor. Das Beteiligungscontrolling bestehender und neu zu gründender Gesellschaften fällt ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die Koordination und Organisation der weltweiten Budget- und Forecastplanungen. Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Themen, Entwicklung von Szenarienbetrachtungen und der Erstellung von Ad-hoc Analysen. Sie betreuen und leiten kaufmännisch weltweite Projekte. Die abteilungseigenen Berichts- und Planungstools UNIT4 entwickeln Sie fortwährend weiter. Ihr Profil Ausbildung: abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung: einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen Fachkenntnisse: ausgeprägte kaufmännische Kenntnisse in den Bereichen Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanzierung, Cash Flow sowie Reporting und Planung; Konsolidierungsgrundkenntnisse wünschenswert IT-Kenntnisse: Kenntnisse in SAP FI/CO (idealerweise S4 Hana) wünschenswert Persönlichkeit: Hands-on Mentalität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten; konzeptionelle Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Sprachen: sehr gute Englischkenntnisse Unser Angebot Finanzielle Vorteile: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zusatz-Unfallversicherung, Ferien-Kinderbetreuung Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, Bikeleasing, externe Mitarbeiterberatung Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen Arbeitsplatz: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, 2 Bildschirmen und Notebook, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg Eine ungezwungene, persönliche Atmosphäre , in der Teamwork zu tollen Ergebnissen führt und jeder Mitarbeiter das Vertrauen der Führungskraft genießt Absicherung Aus- und Weiterbildung Freizeit Verpflegung Anerkennung Hier Bewerben Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter +49 8243 291 1741. Hirschvogel.com/karriere
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