Adoption & Change Manager (m/w/d)
naturenergie hochrhein AG - 79618, Rheinfelden (Baden), DE
Lust auf Energiewende? Lust auf Energiewende? Seit über 125 Jahren stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich. Warum naturenergie? Perspektiven : Wachse mit uns – beruflich und persönlich. Sinnhaftigkeit : Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam. Menschlichkeit : Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist. Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft! Wir suchen für den Bereich Digital Business und IT einen Adoption & Change Manager. Das erwartet dich: Beratung, Begleitung und Information aller Nutzergruppen, die von organisatorischen und projektspezifischen Veränderungen betroffen sind Planung und Durchführung von Change-Management Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften, Programmmanagern und Projektleitern Förderung von Wissenstransfer und Partizipation Transparenz und Bewusstsein schaffen Gestaltung und Durchführung von Workshops Erkennung von Problematiken und Ableitung von Handlungsempfehlungen Du bringst mit: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, Change Management Ausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung Experte für kreative Methoden, Konzepte und agile Arbeitsweisen Kenntnisse über Prozess- und Projektmanagement Gutes IT-Grundlagen Know-how Koordinations- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit Das klingt jetzt schon gut für dich? Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten: https://www.naturenergie.de/karriere/benefits Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams. Svenja Stamm freut sich auf deine Online-Bewerbung .
LOGA Administrator (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44787, Bochum, DE
Über uns Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen aus dem Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren erfolgreich zusammenarbeiten, sucht ab sofort einen LOGA Administrator (m/w/d). Unsere Geschäftsbeziehung ist durch regelmäßige Treffen geprägt, bei denen wir stets den bestmöglichen Eindruck gewinnen und vermitteln. Wenn Sie also die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der LOGA-Administration unter Einhaltung unternehmensinterner Vorgaben und gesetzlicher Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Systemen und -Prozessen, einschließlich Projektkommunikation und -dokumentation Beratung & Support für Mitarbeiter und Führungskräfte bei der Nutzung der LOGA-Anwendung sowie Bearbeitung von Useranfragen Strategische Mitgestaltung der HR-Prozesse und -Strategien durch aktive Ideenentwicklung und Umsetzung Effektive Kommunikation & Wissensaustausch innerhalb der Personalverwaltung sowie mit IT, Recruiting, Personalentwicklung, Controlling und externen HR-Beratern Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR-Software, idealerweise mit LOGA-Expertise Fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Konfiguration von LOGA Hohe IT-Affinität und ausgeprägtes technisches Verständnis Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten Leistungsorientierte Vergütung mit attraktiven Prämien, die Ihren Erfolg belohnen. Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit neuester Technik und hochwertigem Equipment in einer inspirierenden Arbeitsumgebung. Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und individuell anpassbaren Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance. Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigen Zuschüssen, die Ihre finanzielle Absicherung stärken. Langfristige Perspektiven durch eine unbefristete Anstellung und zahlreiche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung. Individuelle Einarbeitung: Strukturierte und intensive Schulungen sorgen für einen reibungslosen Start und eine schnelle Integration ins Team. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von einem breiten Angebot an internen Schulungen und Weiterbildungen, um Ihre Karriere gezielt voranzutreiben. Kontakt Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als LOGA Administrator (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Oberflächenschützer (m/w/d) Airbus
expertum GmbH - 26954, Nordenham, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 55.000 Mitarbeiter aus etwa 100 verschiedenen Ländern setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein. Für den Airbus Standort Nordenham suchen wir Sie als Oberflächenschützer (m/w/d) ab sofort in Vollzeit. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Vorbereiten und Durchführen von Oberflächenschutztätigkeiten Schleifen, reinigen, aktivieren, abkleben, demaskieren und lackieren von Bauteilen und Hautfeldern Abarbeiten von Taktungen zur Stationsbestückung Konservieren von innenliegenden Bereichen an Hautfeldern zwecks Korrosionsschutz Unterstützung im manuellen Bereich DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Beschichtungstechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Qualitätsbewusstes und selbständiges Arbeiten Flexibilität und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Gruppen-/Teamarbeit Lernbereitschaft und großes Interesse an neuen Technologien Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-/4-Schicht) und Mehrarbeit Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Softwaretester für die Luftfahrt-Softwareentwicklung (m/w/d)
Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH - 88161, Lindenberg, DE
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Funktionelle Verifikation eines Aerospace-Produktes (SW und/oder PLD) durch Test und Analyse Definition der Anforderungen an einen Embedded SW/PLD-Test und dessen Test-Equipment Verifikation und Auswertung von Verifikationsdaten und Testergebnissen Erstellung der Test- und Verifikationsdokumentation Entwicklung von Testapplikationen Erstellung und Durchführung von Verifikations-Tool-Qualifikationen, sowie deren Weiterentwicklung Entwicklung von Analysemethoden und deren Durchführung für Kundenprodukte Koordination (inhaltlich und zeitlich) von Test- und Verifikationsaufgaben in einem agilen Rahmen Entwicklung von Softwareteststrategien, Inbetriebnahmen und Freigaben Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder Elektronik oder ähnliche Qualifikation Erfahrung oder Zusatzqualifikation in der Softwareentwicklung und Verifikation Kenntnisse moderner Verifikationsmethoden und -werkzeuge Erfahrung in der Werkzeugauswahl, -entwicklung und/oder -qualifikation Analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit ISTQB-Qualifikation Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum Betriebliches Gesundheitsmanagement Reference Softwaretester Standort Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH Pfänderstraße 50-52 88161 Lindenberg/Allgäu Deutschland Kontakt Frau Katharina Egen 08381 46 6311
Change Manager (Organizational Development & Inhouse Training) (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über uns Mehr zu unserem Kunden verraten wir gerne in einem vertraulichen Telefonat. Vorab noch folgender Hinweis: es wird eine Person (gn) gesucht mit nachweislicher Führungserfahrung in Konzernstrukturen und einem fachlichem Background im Coaching / der Organisationsentwicklung. Beide Bereiche müssen in jedem Fall abgedeckt werden. Aufgaben Strategische Beratung des Managements als Sparringspartner – Förderung einer Ownership-Mentalität und aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen Begleitung bereichsübergreifender Projekte und Change-Initiativen mit dem Ziel, nachhaltige Veränderungen anzustoßen Konzeption und eigenständige Durchführung praxisnaher Trainingsformate – insbesondere im Bereich Führungskräfteentwicklung – abgestimmt auf Unternehmenskultur und strategische Zielsetzung Qualifizierung interner Trainer:innen im Rahmen von Train-the-Trainer-Programmen zur langfristigen Verankerung einer lebendigen Lernkultur Einbindung der Perspektiven operativer Bereiche durch ein ausgeprägtes Verständnis für deren Herausforderungen und Anforderungen Profil Leadership- und Change-Kompetenz: Fundiertes Verständnis moderner Führungskonzepte sowie Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungsprozessen Praxisnahe Erfahrung: Tiefe Kenntnis der Anforderungen in operativen Bereichen und Führung, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Change-Management Trainings- und Projektkompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Trainingsgestaltung oder Organisationsentwicklung mit Fokus auf praxisorientierte Lösungen und nachhaltige Ergebnisse Konzeptionelles Denken: Fähigkeit, wirkungsvolle und langfristig verankerte Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke: Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen – von Mitarbeitenden bis zur Geschäftsleitung – sowie Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen und zu begeistern Business- und Menschenverständnis: Ausgeprägte Fähigkeit, wirtschaftliche Kennzahlen und menschliche Bedürfnisse ganzheitlich zu erfassen und miteinander zu verbinden Hohe Flexibilität: Je nach Projektphase wechselnder Arbeitsort – mit Phasen hoher Präsenz in Hamburg sowie regelmäßigen Einsätzen an verschiedenen Standorten zur direkten Unterstützung der Teams Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub Zuschüsse für Fitnessangebote, Fahrradleasing und Jobticket Modernes Büro, ergonomische Ausstattung und kostenlose Parkplätze Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, Teamgeist und regelmäßige Events Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Kontakt Lena Reuter nexpera GmbH reuter@nexpera.de
Referent Steuern (m/w/d)
DIE STELLENBESETZER - Dr. Scharff + Eiberger Personalberatung - 70178, Stuttgart, DE
Über uns Standort : Stuttgart (Region) Das Unternehmen Unser Kunde gehört zu den größten christlichen Glaubensgemeinschaften in Deutschland und ist deren oberste Verwaltungsbehörde. Er bietet Dienst am Menschen in Not, gibt ethische Orientierung in aktuellen politischen und gesellschaftlichen Fragen, leisten Friedens-, Bildungs-, Ausbildungs- und Flüchtlingsarbeit und ist international in Umwelt und Ökumene aktiv. Er bietet Angebote, die von der ganzen Gesellschaft genutzt werden können. Seelsorgedienste, Beratungsstellen, Kindertagesstätten, Schulen, Krankenhäuser, Familienbildungsstätten, Kinder- und Jugendfreizeiten, Behindertenhilfe, Seniorenzentren, Sozialarbeit vor Ort, Kultur und Musikangebote. Kurzum, diese Institution begleitet Menschen von der Wiege bis zur Bahre. Unser Kunde existiert finanziell durch Steuern, Spenden und seine vielseitigen Dienstleistungsangebote. Mit dem ihr anvertrauten Geld will diese Institution verantwortungsbewusst umgehen. Sie hat das Ziel, ihr Geld auf der Basis christlicher Werte sozialverträglich, ökologisch und generationengerecht anzulegen. Aufgaben Zusammen mit deinem Team unterstützt du den Leiter Steuern und Finanzen in Fragen des Steuerrechts. Mit steigender Erfahrung wird dein Verantwortungsbereich wachsen Du bearbeitest operative Themen und Projekte zu steuerlichen Fragestellungen aus dem Gemeinnützigkeits-, Ertrags-, Zuwendungs-, Umsatz- und Kirchensteuerrecht Du passt innerbetriebliche Prozesse an die Anforderungen der jeweils aktuellen Steuergesetzgebung an Du arbeitest mit an Konzepten und führst erste Projekte zu steuerlichen Themen durch. Profil Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-, VWL- oder Jura-Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Steuern) oder ein erfolgreich absolviertes Studium zum Diplom-Finanzwirt (m/w/d) mit Du bringst idealerweise Berufserfahrung mit, aber auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen. Du verfügst idealerweise über erste Berührungspunkte im ertrag- und umsatzsteuerlichen Bereich Du steckst voller Tatendrang und zeichnest dich durch eine genaue, analytische sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus Du verbindest Kommunikationsvermögen bei der Unterstützung interner wie externer Partner in steuerlichen Angelegenheiten mit Teamgeist und hast Freude daran, eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen einzubringen Du selbst gehörst einer christlichen Kirchengemeinde an. Wir bieten Position in Teilzeit (50%) alle Vorteile des öffentlichen Dienstes Sonderurlaub Homeoffice-Möglichkeiten umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gleitzeitregelungen Betriebskindertagesstätte beste Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel + Zuschüsse / E-Bike Leasing Wohnung nach Verfügbarkeit Gesundheitsförderungsprogramme gute Bezahlung Kontakt Bewerben Sie sich unter der Kennziffer: STE 1432-2 ME bei Herrn Michael Eiberger. Sie erreichen ihn telefonisch unter 0711/58 56 512-30 Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: michael.eiberger@die-stellenbesetzer.de Absolute Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind für uns selbstverständlich. DIE STELLENBESETZER Dr. Scharff + Eiberger GmbH & Co. KG Personalberatung Marienstr. 3A 70178 Stuttgart www.die-stellenbesetzer.de
Sales Trainer (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Looking to kickstart your career in sales with purpose? At Exclusive Associates , we don’t just talk about opportunity – we build it. As one of Europe’s top-rated IT recruitment companies, we connect tech talent with high-impact companies across the globe. Now, we’re looking for a driven individual to join our sales team and grow with us from day one. This isn’t about robotic cold calling. This is about building meaningful relationships, developing smart strategies, and learning what it really takes to succeed in B2B sales. Aufgaben Cold Calling that Connects: Proactively reach out to potential B2B clients in English-speaking markets and communicate our value clearly and confidently. Build Relationships: Learn how to earn trust, ask the right questions, and present solutions that make sense. Generate Leads: Research new opportunities, contribute ideas, and help grow our client base. Support the Sales Process: Assist with onboarding new clients and support our account managers in day-to-day activities. Profil Industry Recognition: Work with a top-tier brand in the tech recruiting space. Future-Facing Experience: Dive deep into the fast-moving world of IT and digital business. Office with a View: Work in our modern Düsseldorf space, complete with rooftop terrace. Team Culture: Join a fun, high-energy team with BBQs, events, and strong collaboration. Global Exposure: Interact with international clients and develop cross-cultural skills. Real Career Potential: Impress us, and this internship could become your full-time career. Vorteile Fluent English: Native-level spoken and written English is essential. German is a plus. Sales Personality: You’re confident, curious, and you love connecting with people. Strong Communicator: You know how to keep a conversation engaging and focused. Self-Starter: You take initiative, ask smart questions, and keep moving forward. Based in Düsseldorf: This is an on-site role – we want you here with the team. Kontakt Send your CV and a short cover letter to work@exclusive.uk.com Tell us why you’re interested and what makes you a great fit for our team. This Is More Than Just an Internship It’s your gateway to the international world of sales, recruitment, and business growth. Join Exclusive Associates and build something meaningful – with people who believe in your potential.
Teamleiter Qualitätsmanagement Feldware (m/w/d)
Liebherr-Werk Ehingen GmbH - 89584, Ehingen (Donau), DE
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Programm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken. Seit der Gründung wurde die Produktionsstätte und ihre Kapazität kontinuierlich erweitert. Heute werden täglich sechs Fahrzeugkrane aus Ehingen in die ganze Welt geliefert. Das sind Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Team Qualitätsmanagement Feldware Planen, Koordinieren und Optimieren der organisatorischen Abläufe und Projekte innerhalb des Bereichs Weiterentwickeln von Daten- und Monitoringreports zur statistischen Auswertung von Komponentenausfällen und zur Erkennung von Ausfallschwerpunkten Zentraler Ansprechpartner für die Qualitätsthemen unserer Lieferanten bezogen auf Feldware Leiten von Abwicklungsgesprächen mit Lieferanten und internen Stellen zur Sicherstellung der Produktqualität Priorisieren von Reklamationsthemen anhand der Ausfall- und Gewährleistungsentwicklung unter Berücksichtigung sicherheitskritischer Aspekte Mitarbeit in Entscheidungsgremien zur Abstimmung von Maßnahmen im Feld, in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und Lieferanten Das bringen Sie mit Abgeschlossenes technisches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung Freude an Führung sowie hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz Idealerweise bereits erste Führungserfahrung oder Potentialträger Bereichsübergreifende und prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise Detaillierte Produkt- und Komponentenkenntnisse in der Mobilkran- oder Baumaschinenbranche wünschenswert Erfahrung im Qualitäts- und Lieferantenmanagement, sowie im Umgang mit Geschäftspartnern Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, Kenntnisse in Baan und InforLN von Vorteil Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: · Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen · Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe · Bezahlung von Fahrtkosten · Leasingangebot für Fahrräder · Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten · Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance · Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit · Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung · Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten · Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten · Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln · Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Reference 77685 Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Straße 1 89584 Ehingen/Donau Deutschland Kontakt +49 7391 502-5270
IT Produktionstechniker (m/w/d)
WECO Experts GmbH - 22559, Hamburg, DE
Über uns Für unseren Kunden, ein zukunftssicheres Pharmaunternehmen im Großraum Hamburg, suchen wir einen engagierten IT Produktionstechniker (m/w/d) zur befristeten Festanstellung über 24 Monate. Aufgaben Betreuung, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen inkl. IT-Systeme Neuinstallation und Integration von Softwarelösungen im Produktionsumfeld Umsetzung technischer Anpassungen inkl. 3D-Druck von Ersatzteilen Durchführung von Datensicherungen und System-Updates GMP-konforme Dokumentation technischer Änderungen und Reparaturen Zusammenarbeit mit Produktion, IT und Konfektionierung bei technischen Anfragen Einsatz von Kamera- und Drucksystemen (z. B. Rea, Laetus, Zebra, Domino) Profil Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Technischer Assistent für Informatik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Produktion und fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Anlagen und Steuerungssoftware Gute IT-Kenntnisse (z. B. SQL, PC-Hardware, Labelmanager, ZPL) Erfahrung mit GMP-Richtlinien und Betriebsdatenerfassungssystemen (BDE) Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Eigenständige, qualitätsbewusste Arbeitsweise und hohe Auffassungsgabe Wir bieten 30 Urlaubstage und Urlaubsgeld Erfolgsabhängige Prämienzahlungen Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Weiterbildungsmöglichkeiten über die interne Akademie Zuschuss zum Deutschlandticket & BusinessBike-Leasing Gesundheitsförderung durch Sport- und Präventionsangebote Kontakt Mathilda Kozel Recruitment Consultant WECO Experts GmbH mathilda.kozel@weco-experts.com
(Junior) Firmenkundenberater*in West (m/w/d)
EDEKABANK AG | Hamburg - 53115, Bonn, DE
Über uns Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer innen undInhaber innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft. Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n (Junior) Firmenkundenberater*in (m/w/d) In Vollzeit Was Du bei uns machst Als (Junior) Firmenkundenberater in (m/w/d)weißt Du, was Deine Kund innen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz. Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die Selbständigkeit Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit Was Du mitbringst Abgeschlossene Bankausbildung Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit Was wir Dir bieten Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst Home Office inkl. entsprechender Ausstattung Dienstfahrzeug Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen Tarifergänzende Benefits Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten Kontakt Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.
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