Bei einem unserer namhaften Kunden in Stuttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Überprüfen der betriebswirtschaftlichen Unterlagen sowie Anpassen von Förderungsmaßnahmen für die Notfallpraxen mit fremder Trägerschaft (u.a. Antragstellung, Halbjahresanalysen, Jahresendabrechnungen, Abschlagszahlungen) Erstellen von Anträgen für die Gewährung von Investitionskosten für Notfallpraxen in fremder Trägerschaft Bearbeiten aller Anfragen zur Koordination und Abstimmung zwischen den Servicestellen Unterstützung beim Aufzeigen von Optimierungsbedarf sowie ableiten von Optimierungsempfehlungen Analysieren der periodischen Kostenstellen- und -trägerberichte Vorbereiten von Verhandlungen mit unterschiedlichen Kooperationspartnern sowie Unterstützen der Verhandlungsführer Telefonische Beratung der Antragsteller im Rahmen des Projekts sowie das Erstellen von Bescheiden zur Bestätigung der gewährten Fördermittel Ihr Profil abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Gesundheitsmanagement oder -ökonomie, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation inhaltliches Wissen im Bereich Notfalldienst und Finanzierung allgemeines Wissen in der Finanz- und Haushaltssteuerung öffentlicher Verwaltungsorganisation sowie in der Auslegung und Anwendung der externen Buchhaltungs- und Rechnungsvorschriften Teamfähigkeiten und ein freundliches sowie kooperatives und kommunikatives Auftreten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jessica Cassini stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
Für ein renommiertes Unternehmen im Raum Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Assistant (m/w/d). Sie möchten Ihre Kenntnisse im Personalwesen einbringen und in einem vielseitigen Aufgabenbereich mitwirken? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten Bearbeiten administrativer Aufgaben wie das Reporting von HR-Kennzahlen Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten Bearbeiten der Elternzeitanräge Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in Neben guten Englischkenntnissen bringen Sie einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen mit Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen Freude am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Home-Office Anteil Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehr Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Bledjan Leta karlsruhe-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721/9335810
Sie sind bereit für den nächsten Schritt auf Ihrer Karriereleiter? Dann suchen wir Sie als Junior Finanzcontroller (m/w/d) . Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung. Ihre Aufgaben Begleitung des operativen Geschäfts Unterstützung bei der Erstellung der Reportings Durchführung der Risiko- und Kapitalplanung Analysieren des internen Berichtswesens Erstellung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Erste Berufserfahrung im Controlling Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Unser Kunde bietet Ihnen Flache Hierarchien und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Spannende, vielseitige Aufgaben Leistungsorientierte Vergütung Fahrtkostenzuschuss und Mitarbeiterkonditionen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Corinna Büttner corinna.buettner@dis-ag.com DIS AG Finance Leipziger Straße 124 10117 Berlin Telefon: 49 30 20398481
Aufgaben Ihre Mission bei uns: Als Koordinator (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres "Lehrlingsscout 2.0" -Projekts und spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewinnung von Betrieben und jungen Talenten für die Handwerksausbildung. Sie übernehmen ein bestehendes Projekt und entwickeln es in enger Zusammenarbeit mit dem Main-Kinzig-Kreis, den regionalen Schulen und den Handwerksinnungen auf aktuelle Anforderungen hin weiter. Netzwerken & Gewinnen: Sie knüpfen aktiv Kontakte zu Handwerksbetrieben, Schulen, Eltern und Schülern, um Begeisterung für das Handwerk zu wecken und beispielsweise neue Kooperationspartner für Praktika oder duale Ausbildungswege zu identifizieren. Informieren & Beraten: Sie organisieren und gestalten Informationsveranstaltungen, Messebesuche und persönliche Beratungen – von der Fördermittelberatung bis zur Unterstützung im Prüfungswesen. Organisieren & Koordinieren: Die eigenverantwortliche Planung und Organisation Ihrer Projekte ist Ihr Metier. Sie koordinieren Qualifizierungen und sind eine wichtige Schnittstelle zu unseren Netzwerkpartnern. Impulse geben: Sie bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung des Projektes aktiv ein und besuchen Betriebe, um den Puls der Zeit zu fühlen. Teamplayer: Sie arbeiten eng mit unserem 4- bis 5-köpfigen Team zusammen und tragen zu einer dynamischen und lösungsorientierten Atmosphäre bei. Qualifikation Sie sind eine offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke und der Fähigkeit, andere zu begeistern. Macher-Mentalität: Sie packen an, sind eigenverantwortlich und finden Lösungen für Herausforderungen. Organisationstalent: Eine hohe Selbstorganisation und die Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung sind für Sie selbstverständlich. Problemlösungskompetenz: Sie sehen Herausforderungen als Gelegenheiten und finden kreative Wege. Teamfähigkeit: Sie sind ein geschätzter Kollege/eine geschätzte Kollegin, der/die sich aktiv einbringt. Erfahrung & Freude: Idealerweise bringen Sie erste Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Erwachsenenbildung oder im Bereich der Nachwuchsgewinnung mit. Erfahrung und Freude im Umgang mit jungen Menschen ist essentiell. Auch Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung und der richtigen Motivation sind herzlich willkommen. Flexibilität & Mobilität: Ein gültiger Führerschein ist zwingend erforderlich, um in der Region unterwegs zu sein. Grundlagen: Sicherer Umgang mit MS Office ist eine Voraussetzung. Vorteilhaft (aber kein Muss): Wenn Sie einen Meistertitel im Handwerk besitzen oder bereits gute Kenntnisse der Region, ihrer Betriebe und Schulen mitbringen, ist das ein Pluspunkt. Benefits Bei uns übernehmen Sie eine Position mit hohem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen. Eigenverantwortung pur: Sie gestalten Ihren Arbeitsalltag und Ihren Projekteinsatz weitgehend selbst. Sicherer Hafen: Als Körperschaft des öffentlichen Rechts bieten wir Ihnen einen stabilen und verlässlichen Arbeitsplatz. Work-Life-Balance: Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten und ermöglichen sowohl eine Vollzeit- als auch eine Teilzeitbeschäftigung (mindestens 20 Wochenstunden), passend zu Ihren Bedürfnissen. Persönliche Entwicklung: Die Position bietet vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten. Ihre persönliche Entwicklung fördern wir durch gezielte Weiterbildungen. Sinnstiftende Tätigkeit: Sie leisten einen direkten Beitrag zur Zukunft des Handwerks und zur Förderung junger Menschen in unserer Region. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie bereit sind, diese spannende Herausforderung anzunehmen und Teil unseres engagierten Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen ! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Anett Kuykendall Kreishandwerkerschaft Gelnhausen-Schlüchtern Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung Gehalt: 40.000,00€ - 60.000,00€ pro Jahr Erwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro Woche Arbeitszeiten: Gleitzeit Montag bis Freitag Wochenendarbeit möglich Leistungen: Betriebliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Rabatt Zusätzliche Urlaubstage Sprache: Deutsch (Erforderlich) Lizenz/Zertifizierung: Führerschein Klasse B (Erforderlich) Arbeitsort: Vor Ort Voraussichtliches Einstiegsdatum: 01.10.2025
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Daten, Zahlen, Fakten sind genau Ihr Ding? Dann sind Sie die passende Besetzung für die Position des neuen SAP FI/CO Consultant (m/w/x). Unser erfolgreicher Klient hat einen hervorragenden Ruf auf dem Markt und ist als exzellenter Arbeitgeber in seinem Gewerbe bekannt. Nach mehreren Jahren kundenorientiertem Qualitätsservice legt unser Klient heute besonderen Wert auf Tugenden wie Solidarität und Gewissenhaftigkeit. Hier können Sie von stetigem Wachstum und einer damit verbundenen langfristig ausgelegten Zielsetzung sowie abwechslungsreichen Projekte profitieren. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Offene Kommunikation in einem internationalen Team zum fachlichen Wissensaustausch und gegenseitiger Unterstützung um gemeinsam Ziele zu erreichen Eine Unternehmenskultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mittels einer modernen Büroausstattung schafft Verantwortungsvolles Aufgabengebiet sowohl im Tagesgeschäft als auch in Projekten mit attraktiven Sozialleistungen und Benefits Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Analyse und Neu-Konzeption von Methoden und Lösungen zur Steuerung, Harmonisierung sowie Optimierung von Geschäftsprozessen im SAP FI Kontext Mitarbeit an SAP-Einführungsprojekten sowie - je nach Erfahrungsgrad - besondere Verantwortung für SAP FI Teilprojekte Vollumfängliche SAP FI Modulbetreuung inklusive Aufnahme der Anforderungen an den SAP FI Bereich sowie technische Umsetzung am System mittels Customizing Durchführung von Workshops und Schulungen für SAP FI Anwender und Key-User sowie Betreuung der Schnittstellen zu SAP CO Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI Bereich, grundlegende SAP CO Kenntnisse von Vorteil Erste Erfahrung in der SAP Projektarbeit mit Fokus auf der Realisierung von SAP FI und/oder CO Lösungen als Teammitglied Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation sich in neue SAP FI relevante Themenstellungen einzuarbeiten Kommunikative Beraterpersönlichkeit mit Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Beraterteam Job ID: 2160726
Werden Sie der IT-Held, den unser Kunde im Raum Ludwigsburg benötigt! Wenn technologische Herausforderungen und die Stabilität des digitalen Universums Ihr Herz höher schlagen lassen, könnte diese Position genau die richtige für Sie sein. Ab sofort suchen wir einen IT-Support Engineer (m/w/d), der als erster Ansprechpartner bei allen technischen Störungen agiert. Mit einem natürlichen Gespür für die richtigen Lösungen bewältigen Sie auch die kompliziertesten IT-Probleme. Teamarbeit liegt Ihnen im Blut und Sie sind beständig daran interessiert, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen. Ihre Aufgaben Fehleranalyse und -Behebung bei Hard- und Softwareproblemen Annahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen via Telefon, E-Mail oder Ticketsystem Benutzersupport bei IT-Problemen (z.B. Passwort zurücksetzen, Softwareprobleme) Installation und Konfiguration von IT-Endgeräten und Anwendungen Weiterleitung komplexer Probleme an den Third Level Support oder externe Dienstleister Ihr Profil Erfahrung im First und Second Level Support Fehleranalyse und -behebung bei Hard- und Software Benutzerverwaltung (z.B. Active Directory) Installation und Konfiguration von IT-Endgeräten Serviceorientiert und lösungsorientiert Ihre Benefits Direkter Einstieg in ein renommiertes Unternehmen mit uns als Ihrem zuverlässigen Ansprechpartner Attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, die Ihren Arbeitsalltag bereichern werden Gründliche Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine gute Verkehrsanbindung bieten Ihnen zusätzlichen Komfort Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nora Zaccaria it-stuttgart@dis-ag.com DIS AG Information Technology Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 49711/222490
Job ID: 11042-13 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Markt- und Innovationsführer in seinem Marktsegment mit internationaler Geschäftstätigkeit. Derzeit wird das SAP-Team ausgebaut. Ihr neues Aufgabengebiet: Untersuchung technischer und betrieblicher Abläufe und Datenströme; Mitarbeit in Projekten mit dem Schwerpunkt PLM (SAP und Teamcenter). Aufnahme von Anforderungen und Steuerung von Umsetzungsvorhaben in den genannten Systemen. Unterstützung der SAP Key-User bei der Lösung von technischen und systemspezifischen Problemen. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit Anwendern oder Stakeholdern. Leitung und Bearbeitung von IT-Projekten und Teilprojekten. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium. Sie sind ein versierter Experte der oben beschriebenen Aufgabenfelder und blicken hier auf eine mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit zurück. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Konzeption und der Implementierung von Prozessen und Systemen basierend auf den genannten technologischen Plattformen. Idealerweise bringen Sie Know-how im SAP-Projekt- oder Teilprojektmanagement mit oder in S4HANA (was unser Mandant einsetzt). Sie sprechen Deutsch und Englisch auf gutem Konversationsniveau. Angebot: Geboten wird eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Ihr SAP Know-how in spannenden Projekten einsetzen und immer weiter entwickeln können. Zur Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklungsziele stehen Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten offen. Geboten wird ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem leistungsbezogenen Vergütungspaket und attraktiven Zusatzleistungen wie bspw. eine Home-Office Regelung (ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch mehr). Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Zahlen, die überzeugen Über 100 Niederlassungen Weltweit erfahren und regional verankert - Sie finden uns an vielen Standorten bundesweit und in Österreich 200.000 Kandidaten Dank unserer Datenbank mit qualifizierten Kandidaten finden wir schnell und passgenau den richtigen Mitarbeiter für Sie. 3.000 Kunden Mehr als 3.000 Unternehmen vertrauen unserer Expertise, darunter eine Vielzahl der DAX-30-Unternehmen. Aber auch in der Zusammenarbeit mit dem Mittelstand sind wir stark. 18 Auszeichnungen Spricht für sich und für uns. Die wiederholte Auszeichnung ist für uns gleichzeitig Freude und Verpflichtung, Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter weiterhin zuverlässig mit unserem Know-how zu unterstützen. Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten, wie Mitarbeiterführung und arbeitsrechtliche Themen Prüfung der termingebundenen HR-Vorgängen und Anfertigung von HR-Reportings Anfertigung von Verträgen, Zeugnissen, Vergütungsanpassungen, etc. Betreuung der Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im HR-Bereich benötigt Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig Selbstbewusstes Auftreten sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Ihre Benefits Unbefristete Einstellung Flexible Arbeitszeiten Diverse Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld Vermögenswirksame Leistungen Social Events Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Christine Nicole Jung darmstadt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Europaplatz 2 64293 Darmstadt Telefon: +49 6151/177350
Sind Sie vielseitig qualifiziert im Bereich Sachbearbeitung und Kundenbetreuung? Schätzen Sie abwechslungsreiche Aufgaben und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Möglichkeit? Dann sollten Sie jetzt Ihre Bewerbung einreichen, um als Sachbearbeiter (m/w/d) im Kundenservice für unser angesehenes Unternehmen in Stuttgart tätig zu werden. Ihre Aufgaben Aufnahme des Kontakts zu Unternehmenskunden und kontinuierliche Betreuung Bearbeitung von Anfragen von Firmenkunden und Endkunden über verschiedene Kommunikationskanäle (Telefon, E-Mail, Chat, Social Media, persönlich) zu Vertriebs-, Tarif-, Vertrags- und Online-Bestellthemen Lösung von anspruchsvollen Kundenanliegen in enger Zusammenarbeit mit den internen Marketing- und Vertriebsteams sowie externen Partnern Verwaltung und Aktualisierung von Kundendaten in unserem Datenbanksystem Selbstständige Bearbeitung, Versand und Archivierung von Unternehmensvereinbarungen Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Informationen und Auswertungen Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung mit umfangreicher Berufserfahrung im Bereich Vertrieb und/oder Kundenservice. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Ausgezeichnete Fähigkeit, komplexe Tarifstrukturen und vertragliche Bestimmungen zu erfassen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Celine Eble stuttgart-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249100
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