Ihre Klinik Ein modernes Akutklinikum mit rund 700 Betten Jährlich werden etwa 22.000 Patienten/-innen stationär und 33.500 Patienten/-innen ambulant behandelt Zahlreiche hochspezialisierten Fachabteilungen und Zentren bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Klinik Urologie und Kinderurologie verfügt über rund 40 Betten und behandelt jährlich ca. 2.000 stationäre Patienten/-innen Abgedeckt wird die gesamte Bandbreite der Urologie und Kinderurologie, der urologischen Onkologie mit interdisziplinären Tumorkonferenzen Die Inkontinenzbehandlung bei Männern und Frauen ergänzt das Angebot Besondere Schwerpunkte bilden die rekonstruktiven Urologie inklusive der Harnröhrenchirurgie Weiterbildungsermächtigung über 60 Monate zum Facharzt (m/w/d) für Urologie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Soziale Kompetenz, Empathie und eine patientenorientierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Großzügige Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle
Intro Attraktives und marktorientiertes Gehalt Leistungsgerechte Vergütung Firmenprofil Unser Kunde ist ein Unternehmen mit dem Sitz in Frankfurt am Main Aufgabengebiet Erstellung von Finanzbuchhaltungen Anfertigung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Erstellung von Jahresabschlüssen Bearbeitung von Steuererklärungen Direkter Mandantenkontakt Anforderungsprofil Ausbildung oder Studium als Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachwirt:in Kenntnisse in der Buchhaltung und Rechnungslegung nach HGB Erfahrungen mit DATEV Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Vergütungspaket Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse Profitieren Sie als Mitarbeiter von unseren Corporate Benefits und Fitnessangebot in Form von Gympass Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung Kontakt Gülcan Durmaz Referenznummer JN-072025-6787559 Beraterkontakt 01729842613
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Administration und Konfiguration von Fortinet-Produkten (z. B. FortiGate Firewalls, FortiAnalyzer) Sicherstellung der Netzwerksicherheit durch Implementierung und Wartung von Sicherheitslösungen (z. B. VPN, Intrusion Prevention, Webfiltering) Analyse des Netzwerkverkehrs und der Protokolle zur Früherkennung von Sicherheitsrisiken Durchführung von Fehleranalysen und -behebungen bei Problemen mit Fortinet-Systemen Beratung des IT-Teams zu Best Practices im Bereich Netzwerksicherheit und Fortinet-Management Mitwirkung bei der Planung und Implementierung von Sicherheitsstrategien für das gesamte Netzwerk Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen und Richtlinien Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich 3–5 Jahre Erfahrung in der Administration von Fortinet-Produkten und Netzwerksicherheitslösungen Fundierte Kenntnisse in der Konfiguration von FortiGate Firewalls und anderer Fortinet-Technologien Erfahrung in der Implementierung und Verwaltung von VPNs, Intrusion Detection und Prevention Systemen (IDS/IPS) Sehr gute Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, VLAN, Routing) Zertifizierungen wie Fortinet NSE 4 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und Teamgeist Gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit anderen IT-Abteilungen
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung und Optimierung von Fertigungsprozessen (z. B. Lithografie, Ionenimplantation, Nass-/Trockenätzen, Dünnschichtabscheidung). Analyse und Bewertung von Prozessdaten (SPC, Yield, Throughput, CpK). Einführung neuer Prozessrezepte und Maschinenparameter. Durchführung von Fehleranalysen (FDC, Root Cause Analysis, 8D). Unterstützung bei der Einführung neuer Anlagen und Prozessroutinen. Zusammenarbeit mit F&E, Qualitätssicherung, Anlagen- und Produktionsteams Das zeichnet Dich aus Studium in Mikrosystemtechnik, Materialwissenschaften, Chemie, Halbleiterphysik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Studiengang. Alternativ: Langjährige relevante Berufserfahrung mit technologischer Führungsverantwortung 3–5 Jahre Berufserfahrung in einem Halbleiterfertigungsumfeld oder einem vergleichbaren Hightech-Bereich. Sehr gute Kenntnisse spezifischer Prozessmodule (mind. eines). Erfahrung mit Prozessdatenanalysen und statistischen Tools (z. B. JMP, Minitab). Verständnis für Qualitätstools (FMEA, DoE, SPC, Six Sigma von Vorteil)
Werde Teil unseres Teams in Lampertheim! Ort: 68623 Lampertheim | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Mirko Müller oHG . Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du übernimmst die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du behältst die Kosten- und Umsatzentwicklung sowie die Warendisposition im Blick. Du bringst kreative Ideen ein, um unsere Kund:innen für unsere Waren zu begeistern. Du führst und schulst dein Team kompetent und bist ein Vorbild für alle. Wertschätzende Führung auf Augenhöhe und vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du sorgst für die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung unserer Produkte. Die Einhaltung der Hygienevorschriften liegt dir am Herzen. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Du hast eine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder bringst vergleichbare Erfahrungen als Küchenchef:in mit – eine Meisterausbildung ist ein Plus! Du verfügst über fundierte Warenkenntnisse aus mehrjähriger Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie. Deine Führungskompetenz und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du bist kundenorientiert, kommunikationsstark und bringst viel Einsatzfreude mit. Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind für dich selbstverständlich. Du bist flexibel von Montag bis Samstag. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Werde Teil unseres Teams in Kronach! Ort: 96317 Kronach | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: Was du bei uns bewegst: Du liebst es, wenn sich deine Gäste richtig wohlfühlen? Bei REWE Brendel oHG kannst du genau das tun! Mit deinem freundlichen Auftreten und deiner Aufmerksamkeit sorgst du dafür, dass unsere Kund:innen sich jeden Tag willkommen fühlen. Deine Aufgaben umfassen: Zuverlässige Durchführung der Kassiervorgänge und korrekte Abrechnung der Scannerkasse. Sicherstellung eines sauberen und einladenden Kassenbereichs. Verräumen von Waren mit Fokus auf Vollzähligkeit und Qualität. Begeisterung unserer Kund:innen durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service. Was uns überzeugt: Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft im Handel arbeiten möchten. Folgendes bringst du mit: Eine kaufmännische Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung, gerne auch als Quereinsteiger:in. ❤️ Begeisterung für den Handel und Freude am Umgang mit Menschen. ️ Ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Teamgeist. Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. ️ Flexibilität von Montag bis Samstag. Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber unterstützen wir dich in allen Lebensphasen mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten. Hier sind einige Vorteile, die dich erwarten: Strukturierte Einarbeitung in einem engagierten Team, das sich gegenseitig unterstützt. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben im direkten Kund:innenkontakt. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte. Mobilität mit einem rabattierten Deutschlandticket für deine Freizeit. Attraktive Altersvorsorgeangebote in der REWE Group-Pensionskasse. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch familienbewusste Personalpolitik. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! Bitte beachte, dass wir Bewerbungsunterlagen in Papierform nicht zurücksenden können. Vielfalt ist unsere Stärke! Bei uns sind alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Angular Developer (m/w/d) bei autoiXpert GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Entwickle bei uns eine moderne Web-App für Kfz-Sachverständige . Arbeite mit einem exzellenten Tech-Stack und mit einem jungen Team! Tätigkeiten 80% Entwicklung neuer Features Du arbeitest in einem erstklassigen Team mit fünf anderen Senior Developern. Du designst & entwickelst in Abstimmung mit dem Team Screens, Components, Services und Directives in Front- bzw. Backend. Die Bug-Hunt ist eröffnet! Fixe mit allen Codern bei uns regelmäßg Bugs along the way oder in dedizierten Bug-Sprints. Unsere IDEs: Jetbrains WebStorm oder Visual Studio Code. Beide inkl. JetBrains AI oder GitHub Co-Pilot. Wir arbeiten mit Scrum (4-Wochen-Sprints) & JIRA. Tech-Stack Frontend: Angular (TypeScript) inkl. Angular Material Backend: Node.js, Feathers.js, MongoDB, mongoose, AWS 20% Produktmanagement im Team Entscheide mit uns und unseren Kunden, was umgesetzt wird. Produktmanagement-Tool: JIRA Jeder von uns hat direkten Kundenkontakt, um immer ein Ohr am Markt zu haben. Dazu gehören die Absprache von Feature-Wünschen und Hilfestellungen. Idealerweise kannst du das Feedback, das du hörst, direkt in die Roadmap einfließen lassen. We move fast Anforderungen TypeScript const newTeamMember: BadAssDev = you; Du gehst 100% sicher mit allen gängigen JavaScript-Features sowie TypeScript Interfaces, Klassen und Operatoren um. Du kannst z. B. auch Funktionen mit detaillierten Parameter- und Return-Types eigenständig aufsetzen. Angular Du bist fließend in Wort & Schrift in Angular. Du kannst eigene Module, Components und Directives schreiben. Zentrale Konzepte wie Dependency Injection und View Encapsulation kannst du erklären. Node.js Du kannst Node-Applikationen aufsetzen und sicher mit ihnen umgehen. Du hast schon mehrere Node-Backends geschrieben oder daran mitgearbeitet. Die Logik hinter Web Frameworks wie Express ist dir bekannt. Goldene Pluspunkte gibt's, wenn du optional auch schon mit Websockets oder Feathers.js gearbeitet hast. Größter Vorteil von Feathers: API-Endpunkte müssen bei uns nur im Sonderfall manuell gecodet werden. Den Standard-Endpunkt generiert es anhand des mongoose-Schemas automatisch. Ein Auge für Design Du kannst schöne und einfach zu bedienende Software designen. Wir geben alles, damit Kunden unsere Software gerne benutzen. Dafür ist es wichtig, dass die Software selbsterklärend ist und gut aussieht Das solltest du beim Coden fortführen können. Unser Designer Mark gibt bei größeren Features immer Hilfestellung. MongoDB (optional) Bestenfalls kennst du dich gut mit MongoDB Queries & Aggregations aus. Du kannst Daten sicher abfragen (z. B. fürs Debuggen oder neue Features) oder ganze Aggregations für eine neue Auswertung schreiben. Damit zauberst du unseren Nutzern ein Lächeln ins Gesicht! Location: im sonnigen Süden Am besten wohnst du irgendwo in Süd-, Mittel- oder Südwestdeutschland , damit du ohne weite Anreise bei jedem Co-Working (alle 3-4 Wochen für zwei Tage in Frankfurt, Stuttgart, Ulm & München) dabei sein kannst. Was zeichnet dich als Senior gegenüber einem normalen Developer aus? Du hast die für uns wichtigsten technischen Skills so durchdrungen, dass du uns mit deinem Wissen und Wissensdurst vom Hocker haust. Deine Motivation ist ansteckend. Wenn alle außer du gleichzeitig im Urlaub wären und wieder kämen, wären wir geflasht, was alles gelaufen ist. Team Wir sind ein junges und hochmotiviertes Team mit einer hohen Quote an Developern. Steffen ist unser Chief Architect und codet gefühlt seit der Mittelstufe, hat VWL im wunderschönen Konstanz studiert und ist auch sonst super interessiert an allem möglichen. Steffen wohnt in Stuggi. Mark ist unser Designer, codet mit Leidenschaft schöne UIs und ist der Hauptverantwortliche für unser Frontend. Falls du die Fotos schon angesehen hast: Die Ähnlichkeit zu Steffen ist kein Zufall, die beiden sind Zwillinge. Mark wohnt in Frankfurt. Andi ist unser Head of Finance und brennt für den Vertrieb. Wenn er wollte, könnte er wahrscheinlich sogar den Qataris Sand verkaufen. Sein letztes Meisterstück: Er hat seine Frau überzeugt, dass ihr Sohnemann mit 6 Jahren (und er selbst) nun bereit für eine Switch mit Mario Kart und Super Smash Bros. sind - die zwei Lieblingsspiele in unserem Team. Andi wohnt in Burgau bei Ulm. Lukas ist Senior Developer und bei den Kunden wegen diverser wichtiger Features beliebt. Er treibt bei uns das Thema DevOps mit voran und wohnt zwischen Stuttgart & Karlsruhe. Sven bringt viel Erfahrung im User Experience Design mit und doziert dazu sogar an verschiedenen Hochschulen. Er liebt es, Darts zu spielen, und kommt aus der schönen Pfalz. Ben ist Full Stack Developer aus Leidenschaft mit einem Hang zum Backend. Security und die Entwicklung von KI-Modellen sind die härtesten Nüsse, die Ben bei uns knackt. Jonathan ist der Liebling unserer Kunden. Er schmeißt den Support, wenn die Sachverständigen Rückfragen haben. Sandra unterstützt bei der Orga von Events wie dem Racetrack Workshop im Porsche Experience Center, bei der Buchhaltung und dem Schreiben von Wissens-Artikeln. Kathi liebt Deko & Parties und hat ihren Traumjob in der Organisation cooler Events gefunden: Team-Event, Kunden-Event, Messen, Weihnachtsfeier. Bewerbungsprozess Schritt 1: Online kennen lernen Wir screenen dann deine Unterlagen und melden uns in 1-2 Tagen bei dir (meistens schneller!) für ein 30-minütiges Online-Kennenlernen. Schritt 2: Technisches Interview Nr. 1 Runde 2 ist ein Video-Interview mit zwei Personen von uns inkl. erstem Tech Test . Schritt 3: Technisches Interview Nr. 2 Finalrunde: Persönliches Kennenlernen & weiterer Tech Test . Dafür treffen wir uns in einem schicken Co-Working Space. Über das Unternehmen Wir digitalisieren die KFZ-Schadenregulierung ⚡ Stell mit uns die Branche auf den Kopf! autoiXpert ist eine Web-App für eine der spannendsten Branchen Deutschlands: Die Automobil-Branche. Mit autoiXpert erstellen Kfz-Sachverständige Gutachten für Fahrzeuge nach einem Unfallschaden oder bewerten ausgefallene Oldtimer vom Mercedes SL 300 bis zum Aston Martin DB5. Team • Team of 4 • Tech-to-Business Ratio: 3 von 4 Teammitgliedern coden • 100% remote in Frankfurt, Stuttgart und Ulm • Regelmäßige Co-Workings in modernen Co-Working Spaces Kunden • Über 1.000 zahlende Unternehmen in ganz Deutschland • Unter anderem Gutachter der verschiedenen TÜVs, GTÜ und KÜS Unser Spirit Wir lieben digitale Skalierung und Automatisierung, in jeder Zelle unseres Unternehmens: • selbsterklärendes UI-Design - gute Software macht den Anwendern Spaß und reduziert gleichzeitig den Support-Aufwand. • gestreamlintes Kunden-Onboarding über Youtube, Online-Webinare & Helpcenter • konsequente Automatisierung unserer internen Business Functions (= Verwaltungstätigkeiten), damit wir alle uns auf unsere Leidenschaft fokussieren können: Coden & Design So können wir mit einem kompakten, hochkompetenten Team eine größere Kundenbasis bedienen als alle Mitbewerber unserer Branche. Und wir wollen dich an Board haben. Mitglied im Bundesverband deutsche Startups ✌
Über uns Wie sieht für Dich ein Arbeitsalltag aus, in dem Du nicht nur Systeme betreibst, sondern aktiv mitgestaltest – technisch, strategisch und im Team? Wenn Du nach einem Umfeld suchst, in dem Dein Know-how geschätzt wird und Du echten Einfluss auf die IT-Infrastruktur hast, dann könnte das Dein nächster Schritt sein! Für ein wachsendes IT-Systemhaus mit Fokus auf moderne und hochverfügbare IT-Lösungen suchen wir Dich als Senior IT System Engineer (m/w/d) – mit dem Ziel, anspruchsvolle IT-Infrastrukturen für unsere Kunden weiterzuentwickeln und abzusichern. Aufgaben Planung, Aufbau und Betrieb von modernen IT-Infrastrukturen, insbesondere im Microsoft- und Virtualisierungsumfeld Konzeption und Umsetzung von IT-Projekten im Bereich Server, Storage und Netzwerk – von der Idee bis zum Go-Live Fehleranalyse und Troubleshooting bei komplexen Systemstörungen sowie Optimierung bestehender Umgebungen Beratung und technische Betreuung unserer Kunden – sowohl remote als auch vor Ort Weiterentwicklung und Automatisierung von Systemprozessen durch Skripting (z. B. PowerShell) und moderne Tools Profil Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Systemadministration oder System Engineering Sehr gute Kenntnisse in Windows-Serverlandschaften, Microsoft Azure und Netzwerktechnologien Erfahrung mit Hyper-V, SonicWall-Firewalls, VPN-Topologien, Zero Trust-Konzepten und Netzwerksegmentierung Kenntnisse in Veeam Backup, Matrix42 sowie in Cloud-Migrationen (über 100 Server, Großteil bereits in die Cloud verlagert) Gute Englischkenntnisse sind entscheidend – Du arbeitest in einem internationalen Umfeld, Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hoher Qualitätsanspruch Wir bieten Hoher Anteil an Remote-Arbeit mit Team-Meetings alle 2–3 Monate in Flensburg 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Zuschüsse zum ÖPNV und sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Wellness-Vorteile Mentoring Programm Corperate Benefits Hochwertige Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Moderne Tech-Stacks , agile Arbeitsweisen und ein motiviertes Team mit echter Gestaltungsmacht Sinnstiftende Arbeit in einer zukunftsorientierten und gesellschaftlich relevanten Branche Kontakt Neugierig geworden? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung oder einen kurzen Austausch. Charlotte Robinson Principal Consultant DevOps & Infrastructure c.robinson@franklinfitch.com +49 69 971 942 915
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Hausmeister (m/w/d) Standort: Bretten (Baden) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Durchführung von allgemeinen Reparatur- und Wartungsarbeiten im Gebäude Regelmäßige Wartung und Überprüfung der Anlagen inkl. Beseitigung von Mängeln Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im gesamten Gebäude Koordination von Handwerkern und Dienstleistern bei Bedarf Durchführung von kleineren Renovierungsarbeiten und Reparaturen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Hausmeister (m/w/d), Handwerker (m/w/d) oder in einem verwandten Bereich von Vorteil Praktische Erfahrung in der Gebäudewartung und -instandhaltung Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B und Staplerschein von Vorteil Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Tarifliche Zuschläge (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Bretten. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Wir sind Trio Personalmanagement— Dein regionaler Personaldienstleister Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Zur Unterstützung unseres Kunden in Gaggenau suchen wir Dich als Schweißer (m/w/d) für CNC-Blechtechnik Standort: Gaggenau Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben: Bedienen und Überwachen von Schweißprozessen während der Fertigung Einrichten und Umrüsten von Schweißroboteranlagen und Vorrichtungen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich Erfahrung im Bereich WIG/MAG Schweißen Erfahrung idealerweise im Bedienen von Schweißroboteranlagen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Attraktive übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge Schichtzuschläge und Zulagen Leichterer Einstieg in Deine Wunschbranche Sprungbrett in die Direktanstellung beim Kunden Einsätze in Wohnortnähe Persönliche Betreuung durch das Trio-Team auch in Deiner Sprache (polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch oder italienisch) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, Deinen Besuch im neuen Trio-Office in Rastatt oder auf ein Vorstellungsgespräch via WhatsApp Call Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Rappenstraße 8, 76437 Rastatt Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
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