Setter / Opener (m/w/d) im Vertrieb
HEADFOUND GmbH - 51129, Köln, DE
Du hast Lust auf einen kreativen und humorvollen Job, ein cooles Team und Performance in einem motivierenden und energiereichen Umfeld? Egal ob Quereinsteiger*in oder Vertriebsprofi - bei uns bekommst Du die Chance in einem super erfolgreichen, jungen und wachsenden Umfeld durchzustarten und einen riesen Karrieresprung zu machen! Ab sofort suchen wir Dich als Setter / Opener (m/w/d) im Vertrieb für die Verstärkung unseres coolen Teams in Köln ! Dein Einstiegsgehalt liegt bei 3.500 € und erhöht sich kontinuierlich alle 6 Monate um 500,00 € (bis 5.000 €) gedeckelt. Benefits 30 Urlaubstage 400€ KITA-Zuschuss monatlich 50€ Gutschein deiner Wahl jeden Monat 50€ Internetzuschuss (DSL) monatlich 156€ Erholungsbeihilfe jährlich EGYM Wellpass 2x im Monat Massagen in unserem Office Dein Jobrad Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten z.B. Teamleiter Persönlichkeitsentwicklung durch Deinen eigenen Coach Regelmäßige Challenges: Bei 100% Zielerreichung fliegen wir nach Marbella! Modernes, super ausgestattetes Office mit Blick auf den Rheinauhafen Dein Aufgabenbereich Neukundengewinnung : Als Setter*in rufst du potentielle Kundenunternehmen (durch die KI vorqualifizierte Leads) an und bringst mit cleverem Storytelling die richtige Ansprechperson ans Telefon Gatekeeper-Pitches : Mit Kreativität , Humor und Authentizität überzeugst du am Telefon Terminvereinbarung : Du pitchst kurz und knackig unsere Dienstleistung und überzeugst die Ansprechpartner*innen davon, einen Termin mit uns wahrzunehmen Datenpflege : Daten sind die wichtigste Währung, daher achtest du auf eine saubere Datenpflege Events : Die Teilnahme an Messen und ähnlichen Veranstaltungen zur Neukundenakquise gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Das bringst Du mit Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns Herzlich Willkommen! Skalierung : Wir sind in wenigen Jahren von 3 auf 120 Mitarbeiter*innen und 11 Tochtergesellschaften gewachsen - Du willst Teil dieses Prozesses sein? Du bist kreativ und magst es, in einem humorvollen Umfeld zu arbeiten 1,5 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit in der gleichen oder in einer anderen Tätigkeit bei einem Arbeitgeber Du bist hungrig nach Erfolg , begeistert von neuen KI-Technologien und hast keine Angst vor Kaltakquise Du hast ein Herz und Händchen für Verhandlungs- und Verkaufsgeschick , gezeichnet von deiner Argumentationsstärke und Schlagfertigkeit Deutschkenntnisse mind. auf C1-Niveau runden dein Profil ab Dein Wohnort ist max. 40 Minuten vom Arbeitsort entfernt Ansprechpartner Nina Von der Höh Recruiting Tel: +49 221 65082430 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Setter / Opener (m/w/d) im Vertrieb bewerben Interne Job ID: 5bd622b1-24a6-423e-b961-393224397d5f
Java Softwareentwickler Spring (m/w/d)
WeMatch. - 41470, Neuss, DE
Über uns Wenn du nach Vielfalt statt Alltagsroutine suchst und Wert auf ein sicheres Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien legst, dann könnte unser Kunde die perfekte Wahl für dich sein. Das Unternehmen entwickelt Softwarelösungen, die Versicherungen in über 30 Ländern dabei helfen, die Verträge ihrer Kunden reibungslos zu verwalten. Aktuell sucht das Unternehmen eine motivierte Mitarbeiterin oder einen motivierten Mitarbeiter, um das Team zu verstärken. Aufgaben Mitarbeit in einem agilen Team an mittleren bis großen IT-Projekten zur Entwicklung von Branchenlösungen, basierend auf Java. Anwendung innovativer und moderner Technologien wie Spring, Spring Boot, Hibernate und Maven. Entwicklung von innovativen Backends basierend auf Java. Testen und Betreiben der Anwendungen in Cloud-Umgebungen mit Kubernetes. Integration der Softwareprodukte in bereits bestehende individuelle Architekturen und IT-Umgebungen unserer Kunden. Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines verwandten Fachbereichs oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Gute praktische Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache oder Skriptsprache sowie in ausgewählten aktuellen Frameworks und Bibliotheken. Idealerweise Erfahrung in agiler Softwareentwicklung und/oder anderen IT-Vorgehensmodellen. Kenntnisse in Softwarearchitektur, Datenmodellierung und Datenbanken. Begeisterung für agile Softwareentwicklung, neue fachliche Herausforderungen und Teamarbeit. Wir bieten Mehrere Tage Onboarding-Programm im ersten Jahr, um deinen Einstieg zu unterstützen. Während der Einarbeitungszeit steht dir eine Ansprechperson aus dem Fachbereich zur Verfügung, um all deine Fragen zu beantworten. Unsere Software zeichnet sich durch plattformunabhängige und flexible Gestaltung von Geschäftsprozessen aus, sowie Skalierbarkeit und hohe Performance, auch bei großen Nutzerzahlen. Aktuelle Herausforderungen umfassen Themen wie digitale Transformation, Cloud-Entwicklung und User Experience. Entwicklung der modernen Architektur im Versicherungsmarkt und Setzen von Softwarestandards. Möglichkeit zur mobilen Arbeit von zu Hause aus, mit ausgezeichneter technischer Ausstattung. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung, sowohl vor Ort als auch im Homeoffice (ca. 50%). Kein Problem, wenn du noch nicht in jedem Technologiebereich ein Experte bist. Wir investieren in unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erweitern gemeinsam mit dir deine fachlichen Schwerpunkte und Interessen. Auch wenn du nicht alle genannten Technologien perfekt beherrschst, zögere nicht, dich zu bewerben. Kontakt
IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 66127, Saarbrücken, DE
Wenn Sie Freude daran haben, anderen zu helfen, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügen und Erfahrung im IT-Kundensupport mitbringen, könnte dies Ihre nächste berufliche Gelegenheit sein! Nutzen Sie jetzt die Chance und bewerben Sie sich als Mitarbeiter im IT-Support (m/w/d) bei einem unserer renommierten Kunden im Raum Saarbrücken im Rahmen einer Personalvermittlung . Ihre Aufgaben Erste Kontaktperson für die Abwicklung von IT-Kundenanfragen und Störungsmeldungen Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst Verantwortlichkeit für Wartungsarbeiten Einrichtung, Betrieb und Verwaltung von IT-Systemen im Windows-Umfeld (Notebooks, Drucker, Netzwerk, Telefone) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Fachbereich Fachinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Umfassende Kenntnisse in der Systemadministration Grundlegende kaufmännische Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Ticket-Management-Systemen Gute Kommunikationsfähigkeiten Berufserfahrung in der Betreuung von Client-Management-Systemen Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Ihre Benefits 30 Tage Jahresurlaub für maximale Erholungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance Modern ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz für Ihr Wohlbefinden Kollegiales Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Wettbewerbsfähige und leistungsorientierte Vergütung entsprechend dem Marktstandard Teamevents, zu denen auch Familienmitglieder und Freunde eingeladen sind Angenehme Bürolage für eine entspannte Arbeitsumgebung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Oberarzt (m/w/d) für Geriatrie #17533
EMC Adam GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 420 Betten Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen Die breit aufgestellte Fachabteilung für Geriatrie verfügt über mehrere Stationen Behandelt werden unter anderem Arthrose, Epilepsie, Inkontinenz, Osteoporose, Parkinson und Rheuma Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die betagten Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Geriatrie Idealerweise verfügen Sie über eine breit aufgestellte klinische Erfahrung Integrative verantwortungsvolle Persönlichkeit mit großer Empathie für die Behandlung geriatrischer Patienten/-innen Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Patientenbetreuung im Rahmen der geriatrischen Komplexbehandlung Ausbildung und Supervision Beteiligung am geriatrischen Hintergrunddienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Großzügige Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle Option zum Einsatz als Notarzt (2 NEF am Standort)
Kfz-Mechatroniker als Straßenwachtfahrer (w/m/d)
ADAC e.V. - 22145, Hamburg, DE
Wir suchen einen engagierten Kfz-Mechatroniker (w/m/d), der mit Leidenschaft, Innovationsgeist und technischer Kompetenz unseren Mitgliedern in Pannensituationen kompetente und zuverlässige Hilfe bietet. Bei uns erwarten dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub, damit du beruflich und privat voll durchstarten kannst. Bewirb dich jetzt und werde Teil der Gelben Engel! Professionelle Unterstützung leisten: Mit deinem Kfz-Know-how bietest du unseren Mitgliedern am Pannenort stets zuverlässige und professionelle Hilfe. Durch eine umfassende Einarbeitung und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen stellen wir sicher, dass du bei uns erfolgreich starten kannst. Technische Probleme lösen: Du diagnostizierst und behebst technische Defekte an Kraftfahrzeugen und Fahrrädern, um sie wieder fahrtüchtig zu machen. Außerdem gibst du den Verkehrsteilnehmern kompetente Auskünfte und informierst über mögliche Folgemaßnahmen. Koordination und Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserer Disposition und externen Partnern sorgst du dafür, dass der Ablauf der Pannenhilfe reibungslos funktioniert. Mitglieder betreuen und gewinnen: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Mitglieder vor Ort, berätst zu ihrer Mitgliedschaft, informierst über zusätzliche Leistungen und gewinnst als Repräsentant des ADAC neue Mitglieder.
Junior Sales Manager (m/w/d)
Instaffo GmbH - 89081, Ulm, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Junior Sales Manager (m/w/d) bei Keyence Deutschland GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Du bist extrovertiert, kommunikativ und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Ziel ist es den Status quo für die Gesellschaft und für die Welt durch die Schaffung eines stetigen Mehrwerts zu verändern. Um dies zu erreichen investieren nicht nur in unsere Produkte, sondern vor allem in unsere Mitarbeiter:innen. Vorerfahrung ist kein Muss und nach einem 8-wöchigen Onboarding startest du in den Job. Dabei verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. Jeder startet als Junior, daher erwarten dich tolle Karriere-/Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Du erhältst ein Startgehalt von 70.000€. In der Regel erreichst du nach 3-5 Jahren ein sechsstelliges Jahresgehalt und kannst dein eigenes Team leiten. Interessiert? Dann bewirb dich und komm ins Team! Tätigkeiten Du verantwortest dein eigenes Kundengebiet und baust dies kontinuierlich und zielgerichtet aus. An drei Tagen der Woche bist du im Vertriebsgebiet unterwegs und eruierst die Wünsche und Probleme unserer Kunden und berätst diese zu unseren Produkten. Die anderen beiden Tage verbringst du gemeinsam mit deinem Team in unseren Vertriebsbüros, um Kundentermine zu organisieren und dich auszutauschen. Du beobachtest den Markt und Wettbewerb und entwickelst so ein sicheres Gespür für neue Absatzmärkte. Anforderungen Du bist Studienabsolvent (m/w/d) oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Du startes als Junior – daher ist Berufserfahrung kein Muss Du bist kommunikativ, proaktiv und wissbegierig – Verkauf ist dein Ding Du besitzt Offenheit und Neugierde für Mensch und Technik PKW-Führerschein Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Team Das Team in dem du starten wirst hängt von deiner Wunschregion sowie der Produktlinie ab in der du startest. Generell besteht das Team aus 5-10 Mitarbeiter:innen. Zu Beginn bekommst du einen Mentor beiseite gestellt, der dir mit Tipps & Tricks beiseite steht. Gerade an den Bürotagen ist der Austausch im Team von Bedeutung. Ihr könnt voneinander lernen und den Erfolg der Produktlinie gemeinsam vorantreiben. Erreicht ihr euer Teamziel, geht ihr gemeinsam auf Firmenkosten essen! Bewerbungsprozess 1. Teilnahme am virtuellen Infotermin inkl. kurzem Erstgespräch (virtuell): Im Rahmen eines ca. dreistündigen Termins, erfährst du von unseren Kolleg:innen aus dem Sales und Recruiting alles über uns als Firma, unseren Kernkompetenzen und dem Job im technischen Vertrieb. Ebenfalls Teil der Veranstaltung ist eine Q&A Session, bei der du deine Fragen offen ansprechen kannst. 2. Interviewrunden: Nachdem du an der Inforunde teilgenommen hast und deine wesentlichen Fragen klären konntest, wollen wir dich kennenlernen! Hierzu wirst du erneut zu einem virtuellen Termin eingeladen, bei dem du je 15 Minuten mit Kolleg:innen aus unserem Recruiting über dich und deine Motivation für den Job sprichst. 3. Talent Day in Neu-Isenburg: Wir sehen bei dir einen KEYENCE fit und laden dich zu uns ins Head Quarter ein! An diesem Tag lernst du uns, das Recruiting Team, aber auch unsere Manager persönlich und vor Ort kennen. Neben einer kleinen Hausmesse, bei der du unsere Systeme vorgestellt bekommst, erwarten dich viele weitere Highlights und kleine Aufgaben, damit wir dich noch besser kennenlernen können. 4. Vertragsangebot: Du hast es geschafft! Nach dem Talent Day bekommst du von einem, oder sogar gleich mehreren Managern ein Angebot ausgesprochen und entscheidest mit uns gemeinsam, wann und wo (Vertriebsgebiet) du mit uns starten möchtest! Über das Unternehmen Wir bei KEYENCE gehören zu den Top 100 der innovativsten Unternehmen weltweit und sind Weltmarktführer im Bereich der Automations- und Qualitätssicherungslösungen. Unsere Systeme spielen eine Schlüsselrolle in der Fabrikautomation und verhelfen unseren Kunden dazu, die Prozesse effizienter und sicherer zu gestalten. Für den Vertrieb unserer Systeme und die Betreuung unserer Kunden suchen wir aktuell Nachwuchstalente, die Lust auf einen zeitnahen Direkteinstieg haben. Dabei erwarten wir keine Vorerfahrung und stellen unabhängig von Fachrichtungen ein! Jeder startet bei uns als Junior! Was wir suchen, sind Absolvent:innen, die ein Faible für Technik, Freude an Kundenkontakt und dem Autofahren bzw. dem Reisen mitbringen und dies bei uns ausbauen möchten. Dabei sind Eigenschaften wie Proaktivität, Zielstrebigkeit, organisiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie ein Performance-Gedanke die besten Voraussetzungen, um bei uns mit viel Freude und Erfolg im Unternehmen zu wachsen. Mit unseren Systemen beliefern wir 350.000 Kunden aus über 90% der weltweit bestehenden Industrien. Um einen schnellen und persönlichen Service zu gewährleisten, sind wir mit 250 Standorten in 46 Ländern vertreten. Unsere Kernkompetenz beruht dabei auf der Entwicklung branchenführender Produkte durch intensive Forschung und Entwicklung. Seit 1974 beraten wir unsere Kunden und kennen daher die verschiedenen Industriebereiche sehr gut. Mit diesem Know-How können wir stets optimale Lösungen liefern und so einen weiteren Mehrwert bieten. Neben unserer Technik ist der persönliche und schnelle Service eine wesentliche Kernkompetenz von uns. Zu unserem Produktportfolio gehören 19 Produktlinien, welche die Bereiche "Messtechnik, Mikroskopie, Sensorik und Prozesssteuerung, Bildverarbeitung sowie den 3D-Druck und Beschriftungssysteme" beinhalten.
Hardwaretest-Ingenieur für Medizintechniksysteme (m/w/d)
Bertrandt AG - 91052, Erlangen, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Hardwaretest-Ingenieur für Medizintechniksysteme (m/w/d) Ort: Erlangen Was Sie erwartet: Durchführung von FE-Simulationen, Rütteltisch-Messungen und Auswertungen von Luft- und Körperschalltransmissionen Ableiten und erarbeiten von Lösungen zur Verbesserung von Supportstrukturen, Verkleidungen und Magnetaufbauten Regelmäßiger Austausch mit den zuständigen Fachabteilungen und Lieferanten Analyse und Optimierung bestehender Konstruktionen hinsichtlich Effizienz, Kosten und Nachhaltigkeit Dokumentation von Testergebnissen, sowie Entwicklungs- und Simulationsprozessen Was Sie mitbringen: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen erste Berufserfahrung im Bereich Messtechnik, Simulation und Testing mit (idealerweise im Medizintechnik-Umfeld) Sie besitzen fundierte Fachkenntnisse zu Mehrkörperdynamik, lineare & nichtlineare Finte Elemente, sowie Akustik Sie sind sicher im Umgang mit den Tools MatLab, Ansys, openCFS, LS-Dyna, NX CAD und NX Nastran Sie überzeugen mit Ihren fließenden Sprachkenntnissen in Deutsch und Englisch Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Marko Martinovic Tel.: +49703465613769 www.bertrandt.com/karriere
Mitarbeiter (m/w/d) Archivierung
DIS AG - 01067, Dresden, DE
Mit Ihrer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur strukturierten Ablage und schnellen Verfügbarkeit von Dokumenten und Unterlagen. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) Archivierung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. In dieser Position übernehmen Sie die Sortierung, Erfassung und Ablage von Dokumenten, digitalisieren Unterlagen und unterstützen bei der Pflege des Archivsystems. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie Interesse an einer strukturierten Tätigkeit im Archivbereich haben. Ihre Aufgaben Erfassung von Dokumenten, insbesondere Scannen Vorbereitung von Beauftragungen externer Dienstleister Mitwirkung bei der Erstellung von Zuarbeiten für das Scannen und Klassifizieren alter Bestandsakten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Perspektiven Zeitnahes Feedback zu Ihrer Bewerbung Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern einen sicheren Arbeitsplatz mit monatlichem Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Langen
ADVERGY GmbH - 63225, Langen (Hessen), DE
Über uns Im Auftrag eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens suchen wir derzeit einen SAP FI/CO Berater (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Projekt- und Immobilienmanagement zur Festanstellung in Langen. Unser Geschäftspartner überzeugt mit seiner Spezialisierung auf die digitale Transformation in der Bau- und Immobilienbranche. Durch innovative SAP-basierte Lösungen ermöglicht das Unternehmen eine nahtlose Integration und Optimierung von Prozessen im Projektcontrolling und Facility Management. Mit webbasierten Anwendungen und durchgängigen Werteflüssen werden Effizienz und Transparenz in allen Projektphasen sichergestellt.Werden Sie Teil eines Teams, das mit modernsten Technologien und praxisnahen Ansätzen nachhaltig Werte schafft und die digitale Zukunft in der Bauwirtschaft aktiv gestaltet! Aufgaben Betreuung und Optimierung von SAP FI/CO-Modulen sowie deren Integration in angrenzende Module Durchführung von Customizing und Anpassungen an individuellen Kundenanforderungen Analyse und Lösung von Problemen im Rahmen des 1st- und 2nd-Level-Supports Begleitung von SAP-Projekten, wie Implementierungen oder Rollouts, inklusive Anforderungsmanagement Schulung und Support von Key-Usern und Endanwendern sowie Erstellung von Dokumentationen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld inkl. Customizing Kenntnisse in der Immobilien bzw. Baubranche von Vorteil Wir bieten Homeoffice (bis zu 100% möglich) Flexible Arbeitszeiten Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Entwicklungsperspektiven Spannende Projekte Moderne Arbeitsumgebung Gesundheitsfördernde Maßnahmen Teamorientierte Arbeitsatmosphäre Betriebliche Altersvorsorge Teamevents Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-23-09-13589
Junior Data Analyst (m/w/d) im Bereich Bankenprozesse und Securitization
LBBW - 70173, Stuttgart, DE
Referenznummer: 16258 - Einsatzort: Stuttgart - Unternehmen : LBBW - Funktionsbereich: Operations und Prozessmanagement - Vollzeit / Teilzeit: 100 Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen Wir sind der Motor der Bank! Als Bereichsdezernat Operations und Prozessmanagement sind wir für alle Operations Themen der LBBW zuständig. Der stark gestiegenen Vielfältigkeit der Operationstätigkeiten stellen wir uns aktiv, in dem wir konsequent "Bank neu denken". Durch Digitalisierung sowie die stetige Verbesserung der Prozesse sind wir Impulsgeber für die Zukunft der LBBW! Es erwartet Dich ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet im Bereich Asset-Backed Securities. Hier werden Forderungen zur Finanzierung von Unternehmenskunden angekauft, zu Wertpapieren verbrieft und über Investoren am Kapitalmarkt verkauft. Aufgrund unserer umfangreichen Services und Schnittstellen hast Du die Möglichkeiten Dich aktiv front-to-back, sowohl in Projekten und Sonderthemen, als auch im daily business als Teammitglied einzubringen und Dich fachlich & persönlich weiterzuentwickeln. Wir bereiten Dich dabei professionell und individuell auf Dein künftiges Aufgabengebiet in diesem Umfeld vor. Aufgaben: Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Abwicklung von ABS-Transaktionen inklusive Sicherstellung der Einhaltung vereinbarter Servicelevels und Sicherung einer hohen Datenqualität im Sinne externer und interner Kunden sowie regulatorischer Vorgaben Pflege und Weiterentwicklung der eingesetzten Datentools in der Gruppe mithilfe von Grundkenntnissen in der VBA-Programmierung Einbringung von Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen – mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung der Arbeitsabläufe rund um die Bearbeitung von ABS-Transaktionen Unterstützung und Beratung der Markt- und Risikomanagementeinheiten sowie der Kunden bei Fragen und Transaktionen, als Beitrag zum Gesamterfolg Mitarbeit in bereichsbezogenen Vorhaben sowie (Teil-)Projekten im Bereichsdezernat Operations und Teilnahme an bankweiten Projekten von Prozessanfang bis -ende Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Ausbildung als Bankkaufmann/-frau mit weiterführender theoretischer Qualifikation (z. B. Bankbetriebswirt/-in) Fundierte Grundkenntnisse in der VBA-Programmierung sowie erste Berufserfahrung im Bereich Datenverarbeitung und Prozessmanagement durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Selbstständige, analytische, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise mit hohem Kundenfokus und ausgeprägter Kundenorientierung Begeisterung für Neues, Freude an der Entwicklung und Einbringung von Ideen sowie aktive Beteiligung an Veränderungsprozessen im Team Flexibilität, Motivation und hohe Einsatzbereitschaft sowie klarer Kommunikationsstil in sehr gutem Deutsch und gutem Englisch, jeweils in Wort und Schrift Teamorientiertes Arbeiten mit Fokus auf Zusammenarbeit und Interesse am Gesamterfolg Was wir bieten: Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten) Attraktive betriebliche Altersversorgung Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen) Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan) Mehrere Kindertagesstätten
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