Franchise Consultant – Region Rhein-Main (m/w/x)
Domino's Pizza Deutschland - 20095, Hamburg, DE
Nr. 1 in People - Nr. 1 in Pizza. Domino’s Pizza ist Weltmarktführer im Pizza Delivery Business. Domino’s Pizza Deutschland ist ein Teil des Unternehmensnetzwerks Domino’s Pizza Enterprise Limited mit Sitz in Australien, dem größten Lizenznehmer von Domino’s Pizza International. In Deutschland arbeiten rund 130 Dominoids in dem zentralen Headquarter in der Hamburger HafenCity, sowie über 10.000 Kolleg:innen in den Stores. Bei Domino's geht es um mehr als nur Pizza – es geht darum, Menschen einander näher zu bringen. Mit heißer, leckerer Pizza schaffen wir täglich Glücksmomente für tausende Kund:innen in Deutschland – und wir sind noch lange nicht satt! Als Franchisesystem werden rund 95% unserer Stores von selbstständigen Franchisepartnerinnen und Franchisepartnern betrieben. Deren Erfolg und Profitabilität steht für uns als Support Team an erster Stelle und deshalb arbeiten wir kontinuierlich an der Verbesserung unseres Franchise- und Beratungskonzeptes. Denn nur mit einer starken Partnerschaft können wir nachhaltig wachsen und noch mehr Kund:innen im Markt begeistern! Für die Region Rhein-Main suchen wir ab sofort einen Franchise Consultant (m/w/x). Als Franchise Consultant arbeitest du eng mit unseren Partner:innen zusammen und unterstützt sie dabei, ihre Standorte operativ und wirtschaftlich optimal zu führen. Du entwickelst maßgeschneiderte Beratungs- und Betreuungskonzepte und begleitest Neueröffnungen. Zudem analysierst du Kennzahlen, um gezielte Maßnahmen zur Profitabilitätssteigerung umzusetzen. Diese zukünftigen Aufgaben passen zu Dir… Beratung und Betreuung der Franchisepartner:innen in betriebswirtschaftlichen, operativen und administrativen Fragen Überprüfung der Einhaltung der Systemstandards und Begleitung von Neueröffnungen Analyse der betreuten Region zur Identifikation von Potentialen zur Rentabilitätssteigerung Organisation und Begleitung von Trainings für Franchise-Partner, Betriebsleiter und Mitarbeitende Teilnahme an Meetings, Netzwerkveranstaltungen und Franchise-Partner-Treffen Du passt zu uns, wenn Du… Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der (System-)Gastronomie und Begeisterung für das Produkt Pizza Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick Kontaktfreude, Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Analysetools Hohes Maß an Reisebereitschaft und Flexibilität Gute Englischkenntnisse und ein Führerschein der Klasse B Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch am Wochenende Damit begeistern wir Dich… Eine "globale Marke" in einem spannenden Wachstumsmarkt Festes Gehalt + Bonus Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung 27 Urlaubstage Freiraum, eigene Ideen und Lösungen einzubringen Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, je nach Einsatzort) ⏰ Individuelle Einarbeitung mit mehrtägigem Onboarding, auch im Store – näher dran an unseren Produkten kannst du nicht sein Du erreichst uns bequem mit der U-Bahn oder dem Bus – das Ticket übernehmen wir Für die tägliche, ausgewogene Verpflegung ist gesorgt: frisches Obst, kostenlose Kaffeespezialitäten, Pizza für unsere Meetings und zahlreiche Restaurants zum Mittagessen in Laufnähe Auch für sportliche Aktivitäten ist gesorgt: Fahrräder stehen bei uns im Office jeden Tag kostenlos zur Verfügung. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit zu einem reduzierten Preis an unserer EGYM Wellpass-Kooperation teilzunehmen. Wir bieten auch die Möglichkeit des Fahrradleasings an ♀️♀️ Durch unsere Teilnahme an den Corporate Benefits profitierst du von tollen Rabatten Gerne feiern wir auch unsere Erfolge oder genießen gemeinsam ein Wochenendbier oder ein kühles Glas Wein mit einem unbeschreiblichen Blick auf die Elphi Gemeinsam durch alle Lebenslagen: Wir unterstützen dich und deine Familie mit einem Kinderbetreuungszuschuss Auch die Zukunft unserer Mitarbeiter ist uns wichtig – wir bieten dir die Möglichkeit, eine geförderte betriebliche Altersvorsorge bei der Allianz abzuschließen Kontakt
IT Specialist (m/w/d) Virtualisierungsinfrastruktur | Hamburg
MEYHEADHUNTER Deutschland GmbH - 20354, Hamburg, DE
About us Die Universität Hamburg wurde 1919 gegründet und ist eine der größten Universitäten Deutschlands mit rund 44.000 Studierenden. Sie bietet ein breites Fächerspektrum in verschiedenen Disziplinen und ist besonders für ihre Forschung in Klimawissenschaften, Physik und Rechtswissenschaften bekannt. Das Regionale Rechenzentrum der Universität Hamburg stellt IT-Dienstleistungen für Studierende, Forschende und Mitarbeitende bereit. Es betreibt die zentrale IT-Infrastruktur , darunter Hochleistungsrechner, Netzwerke und Speicherlösungen, und unterstützt die Digitalisierung der Universität. Zudem bietet das RZ IT-Support, Schulungen und Sicherheitslösungen , um eine effiziente und sichere Nutzung der IT-Ressourcen zu gewährleisten Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie, als IT Specialist (m/w/d) Virtualisierungsinfrastruktur .* Wir –MEYHEADHUNTER Hamburg –freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! *Bitte beachten Sie, dass wir für den Rekrutierungsprozess Ihre Bewerbungsunterlagen der Universität Hamburg zur Verfügung stellen. Tasks Planung, Betrieb und die Weiterentwicklung virtueller Server- und Desktop-Infrastrukturen sowie die Einrichtung von Testumgebungen zur Analyse neuer Virtualisierungssoftware Automatisierung und Sicherstellung des Serverbetriebs mittels PowerShell Analyse von Softwareupdates sowie die Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Sicherheit, Ausfallsicherheit und Optimierung des Betriebs Analyse von Störfällen, Bearbeitung sicherheitsrelevanter Vorfälle und pflege der technischen Dokumentation 3rd-Level-Support für den RRZ-Service Desk im Bereich Virtualisierung Profile Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, z. B. Bachelorabschluss (IT oder vergleichbare) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Bereich der DV-Systemtechnik langjährige Erfahrungen mit Windows- und Linux-Betriebssystemen , deren Installation, Konfiguration und sicheren Betrieb langjährige Erfahrungen im Betrieb und in der Konfiguration von Produkten zur Virtualisierung von Servern und Desktop-Systemen fundierte Kenntnisse in der Programmiersprache PowerShell Erfahrungen im Betrieb großer Server- und Virtualisierungsinfrastrukturen Kenntnisse in der Konfiguration von Hardware-Servern, vorzugsweise Dell PowerEdge Erfahrungen bei der Planung und Umsetzung komplexer Konzepte sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur What we offer Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Mobiles Arbeiten Gesundheitsmanagement Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub / Jahr Contact Nutzen Sie die Vorteile einer spezialisierten Personalberatung für das Erreichen Ihrer beruflichen Ziele – und profitieren Sie von unseren Branchenkenntnissen. Selbstverständlich sichern wir Ihnen Diskretion zu und achten ebenso zuverlässig auf Sperrvermerke. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und einem möglichen Tätigkeitsbeginn – vorzugsweise online – und stehen Ihnen für Fragen gerne zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wählen Sie den direkten Weg und füllen Sie gleich unser Onlineformular für Ihre Bewerbung aus.
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Software Entwickler SPS (TIA Portal) (m/w/d)
BUERO LERSCH - 50667, Köln, DE
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung mit TIA-Portal und WINCC Fundierte Kenntnisse in Programmierung von Frequenzumrichtern und in Feldbustechnik Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau – Wohnungsbau & öffentliche Gebäude
HEADFOUND GmbH - 74582, Gerabronn, DE
Du bist Bauingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Hochbau und suchst eine neue Herausforderung auf der Baustelle? Du möchtest nicht im Hintergrund planen, sondern direkt vor Ort die Bauausführung steuern und die Verantwortung für reibungslose Abläufe übernehmen? Dann suchen wir genau Dich als Bauleiter (m/w/d) Hochbau für ein etabliertes und regional verwurzeltes Bauunternehmen mit Schwerpunkt auf schlüsselfertigen Bauprojekten! Als Bauleiter (m/w/d) Hochbau begleitest Du anspruchsvolle Bauvorhaben von der Ausführungsplanung bis zur Übergabe – mit klarem Blick für Qualität, Termine und Kosten. Benefits Abwechslungsreicher eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Dein Aufgabenbereich Verantwortliche Leitung und Steuerung von Hochbauprojekten – von der Ausführungsplanung bis zur erfolgreichen Umsetzung Koordination aller Projektbeteiligten – enge Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Nachunternehmern Erstellung und Auswertung von Ausschreibungen – inklusive Leistungsverzeichnissen, Vertragsunterlagen und Vergabe der Bauleistungen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle – inklusive Rechnungsprüfung und Gewährleistungsmanagement Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen , Architektur , Bauprojektmanagement , Wirtschaftsingenieurwesen - Bau o.ä. Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Bauleitung Führerschein Klasse B Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ansprechpartner Nikolaos Cosmas Recruiting Tel: +49 221 650 824 31 diese Nummer ist auch per WhatsApp erreichbar. Oder gerne auch per WhatsApp mit dem Schlagwort Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau – Wohnungsbau & öffentliche Gebäude bewerben Interne Job ID: 188786ef-bbb2-4818-8a9e-f89386a35467
Recruiter (m/w/d)
Page Personnel - 61352, Bad Homburg vor der Höhe, DE
Intro Internationales Unternehmen Hybrides Arbeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein weltweit führender Gesundheitskonzern, der mit innovativen Lösungen tagtäglich Leben rettet und verbessert. In einem internationalen und hochregulierten Umfeld verbindet er medizinische Exzellenz mit gesellschaftlicher Verantwortung und echtem Gestaltungswillen. Aufgabengebiet Schreiben von Stellenanzeigen und Veröffentlichung auf diversen Plattformen Sourcing und Screening der passende Kandidat:innen und führen erste Gespräche Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zusammen, um die richtigen Talente zu finden Du begleitest den gesamten Bewerbungsprozess - vom ersten Kontakt bis zur Einstellung Pflege und Verwaltung aller Daten in Workday Du sorgen dafür, dass sich Bewerber:innen gut betreut und informiert fühlen Anforderungsprofil Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder Konzern Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Workday kenntnisse von Vorteil aber kein Ausschlagkriterium Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Teamgeist und Selbstständigkeit Du hast Spaß daran für die richtigen Menschen den richtigen Job zu finden Vergütungspaket Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen, sinnstiftenden Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Tools und digitale Prozesse (z. B. Workday) Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kollegiales Miteinander und ein offenes, unterstützendes Team Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Jobticket, betrieblicher Altersvorsorge oder Rabatten Gesundheitsangebote und Mitarbeitendenprogramme Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-072025-6797630 Beraterkontakt +4969507786025
Technische Systemplaner / Technische Zeichner (m/w/d) HKLS | Hamburg
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem integralen Planungsbüro sind wir aktuell auf der Suche nach einem technischen Systemplaner / technischen Zeichner (m/w/d) HKLS zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg. Unser Kunde sieht im Klima- und Umweltschutz nicht nur eine Verpflichtung, sondern eine wertvolle Gelegenheit, die Zukunft aktiv zu gestalten. Mit einem erfahrenen und engagierten Team setzt er seit über zwei Jahrzehnten an verschiedenen Standorten wegweisende und nachhaltige Konzepte in der technischen Gebäudeausrüstung um. Sein kreativer Ansatz, gepaart mit einem klaren Fokus auf Energie- und Ressourceneffizienz, macht ihn zum perfekten Partner für zukunftssichere Lösungen, die Maßstäbe setzen. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung technischer Zeichnungen und Detailpläne im Bereich HLSK Anfertigung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungszeichnungen Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten basierend auf der Baubeschreibung Koordination von Terminen und Pflege von Aufgabenlisten und Dokumentationen Erstellung technischer Berechnungen und Verwaltung technischer Dokumentationen Profil Abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner / technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich HKLS Fundierte Kenntnisse in CAD-Software Wir bieten Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Homeoffice Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte Individuelle Schulungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenhandy Laptop Flache Hierarchien Familiäre Arbeitsatmosphäre Jobrad Deutschlandticket Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-22-11-13539
Face-to-face Fundraiser (m/w/d) am Flughafen Köln
LiveRing Gmbh - 50667, Köln, DE
Einleitung 13–30 €/h | Flexible Schichten | Job mit Sinn | Bewerbung in 2 Min Du suchst einen Nebenjob, der nicht langweilig ist?Bei uns sprichst du mit echten Menschen – direkt am Flughafen Köln/Bonn. Du vertrittst bekannte Hilfsorganisationen, begeisterst Reisende und hilfst dabei, die Welt ein kleines Stück besser zu machen. Kein Callcenter, kein Tür-zu-Tür – sondern ein hochwertiger Stand in bester Lage. Aufgaben Das erwartet dich: -Sprich Reisende direkt an – mit Charme, Haltung & Message -Verdiene zwischen 13 und 30 €/h (inkl. Bonus – Ø 20 €/h realistisch) -Plane deine Schichten flexibel – 3–5 Tage/Woche, zwischen 6–21 Uhr -Business Casual Look -Arbeite an einem der spannendsten Orte Deutschlands: Flughafen Köln Qualifikation Was du mitbringen solltest: -Du sprichst Deutsch oder Englisch (beides ist super!) -Du bist mind. 18 Jahre alt und mind. 3 Tage pro Woche verfügbar -Du kannst offen auf Menschen zugehen – Erfahrung in Verkauf/Promotion ist ein Plus -Du hast eine EU-Staatsbürgerschaft oder einen festen Wohnsitz in Deutschland Benefits Was wir bieten: -Coaching & Mentoring – du wirst von einem Profi-Coach begleitet -Aufstieg möglich – z. B. zum Teamleiter -Sinnvolle Arbeit – du vertrittst internationale NGOs-Top Team – viele Kolleg:innen sind auch Studierende wie du
Inhouse SAP GTS Senior Consultant (gn)
Greifenberg Personalberatung & Recruitment - 70499, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern . Die Unternehmensgruppe ist seit über 90 Jahren als echtes Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich. Im Rahmen der anstehenden internationalen S/4HANA Einführung stehen weitere spannende Einführungsprojekte an - unter anderem SAP GTS Global Trade Services. Zur Verstärkung der internen SAP Abteilung suchen wir SIE als Inhouse SAP GTS Senior Consultant im Rahmen der S/4HANA Einführung (gn) Hier arbeiten Sie nicht im Schatten der Historie, sondern an der Zukunft: kein Flickwerk, sondern durchdachte Prozessgestaltung, internationale Harmonisierung und echtes Projektfeeling statt Alltagstrott. Hier dürfen Sie mitdenken und mitlenken. Ihre Aufgaben: Sie konzipieren und realisieren moderne GTS-Prozesse – vom Zollverfahren bis zur Exportkontrolle – in enger Verzahnung mit SD und MM und leiten dabei Projekte im Bereich Exportkontrolle und Zoll mit Schwerpunkt auf SAP GTS. Sie sind Architekt:in und Sparringspartner:in bei der Integration von GTS in eine brandneue, internationale S/4HANA-Systemlandschaft – komplex, zukunftsweisend und mit viel Raum für Ihre Ideen. Dabei wirken Sie aktiv an der globalen Transformation mit und verstärken das spezialisierte Team im Bereich Außenhandel. Sie bringen Ihr Wissen ein , wenn es darum geht, regulatorische Anforderungen smart und zukunftssicher ins System zu bringen – mit Weitblick, Struktur und Drive. Dazu entwickeln und implementieren Sie Geschäftslösungen in SAP GTS gemäß dem Governance-Modell, optimieren und testen Anwendungen, koordinieren Integrations- und Akzeptanztests und liefern IT-Konzepte für die Entwicklungsabteilung. Sie beraten und steuern : von der Auswahl geeigneter Software-Lösungen über die Koordination externer Dienstleister bis zur Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen. Im 2nd- und 3rd-Level-Support sind Sie nur zu maximal 20 % Ihrer Arbeitszeit eingebunden. Ihr Profil: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Sie bringen fundierte Berufserfahrung als SAP-Berater im Logistikbereich mit Schwerpunkt auf GTS mit, idealerweise auch im GTS e4H-Umfeld. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Exportmanagement, Export-Compliance, Zollabwicklung, Präferenzmanagement sowie der Integration mit Logistikmodulen wie SD-FT. Sie haben umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Prozessen in SAP GTS, vorzugsweise in Verbindung mit S/4HANA. Sie verfügen über ein starkes Verständnis für internationale Exportkontrollvorschriften und haben mehrere Jahre in globalen Unternehmen gearbeitet. Sie zeichnen sich durch analytisches Denken, Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Service- und Kundenorientierung aus und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das erwartet Sie: attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung: IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-20% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern, vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a. Flexibilität: 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice) Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 40-Stunden-Woche möglich 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe Option auf Altersteilzeit Weiterbildung (fachlich & persönlich): geförderter Bildungsurlaub gelebte Weiterbildungskultur unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ... moderne Systemumgebungen fordernde & fördernde Unternehmenskultur Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen? Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 93 90 990 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann. Art der Anstellung: Festanstellung Einsatzort: Geschäftsstandort Stuttgart (Hauptsitz des Unternehmens: München) Start: frühestmöglich Dauer: unbefristet Kennziffer: JOB3720
Director HR (w/m/d)
Passion for People GmbH - 74821, Mosbach, Baden, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2559616SBL Einsatzort: Mosbach Für meinen Mandanten, ein etabliertes international tätiges Software-Unternehmen mit aktuell rund 500 Mitarbeitenden, respektive etwa 700 MA, suchen wir eine*n HR Director (w/m/d), der bzw. die den Personalbereich auf strategischer Ebene weiterentwickelt – mit einem klaren Verständnis für operative Realitäten. Ihre Aufgaben Das Ziel Ihrer neuen Herausforderung ist die Sicherstellung einer serviceorientierten und modernen Personalarbeit , sowohl strategisch als auch operativ in direkter Absprache mit den Kollegen und der Geschäftsleitung Dies erreichen Sie gemeinsam mit dem HR-Team und der HR-Managerin welche Sie fachlich und disziplinarisch leiten Sie unterstützen und beraten das Management in allen operativen, arbeits-, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen auf nationaler und internationaler Ebene. Die strategische Steuerung zielgerichteter Personalentwicklungsmaßnahmen zählt ebenso zu Ihrer neuen Herausforderung wie die Weiterentwicklung sowie Umsetzung von HR-Strukturen und Prozessen . Effiziente und zeitgerechte Recruiting-Prozesse und Strategien sichern das weitere Unternehmenswachstum. Dabei haben Sie einen Blick für zukunftsorientierte HR-Projekte, wie beispielsweise die Digitalisierung der Personalarbeit, und treiben diese aktiv voran. Perfektes Deutsch setzen wir voraus, verhandlungssicheres Englisch wäre ideal, ist aber kein Muss Ihr Profil Sie haben ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihre HR-Expertise konnten Sie bereits, sowohl operativ als auch in der Führung eines HR-Teams , unter anderem durch die Einführung und Weiterentwicklung von HR-Standardprozessen , erfolgreich unter Beweis stellen. Sie kennen die Dynamik und die Themen eines kleineren mittelständischen Unternehmens Zudem zeichnen Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht aus, die es Ihnen und Ihrem Team jederzeit ermöglichen als Sparringspartner dienstleistungsorientiert und professionell zu agieren. Sie vereinen die richtige Mischung aus strategischem Denken und Hands-on-Mentalität mit dem Blick für das Wesentliche. Mit MS Office-Anwendungen gehen Sie sicher und routiniert um und haben allgemein ein gutes Gespür für die Anforderungen der Arbeitswelt von morgen. Ihre Vorteile Bei unserem Mandanten erwarten Sie kurze Wege, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Sie arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld mit technisch gut ausgestatteten Arbeitsplätzen. Damit die Zusammenarbeit auch über verschiedene Standorte und Arbeitssituationen hinweg optimal funktioniert, werden gängige Kollaborationstools genutzt. Unser Mandant passt sich den Gegebenheiten auf dem Markt und in seiner Branche an, indem er sich laufend verändert. Um mit dieser ständigen Veränderung umgehen zu können, ist gegenseitige Unterstützung und der Teamgedanken oberstes Gut. Ein enger und dynamischer Austausch intern in allen Fachbereichen als auch extern mit den Kunden ist ebenso sehr wichtig. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld mit echten Zukunftsaussichten. Dabei spielen eine nachhaltige und individuelle Weiterentwicklung sowie die Förderung der Mitarbeiter*innen eine sehr große Rolle. Unser Mandant arbeitet mit einem charmanten Gleitzeitmodell und bietet nach der Probezeit auch einen Tag Remote Natürlich ist auch für die Verpflegung gesorgt : Kaffee, Wasser und Obst stehen selbstverständlich zur freien Verfügung. Sie haben Lust auf eine innovative Branche und wollen Dinge anpacken? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen deutschsprachigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Ansprechpartner: Frau Stefani Blechschmidt | Telefon: +49 1522 578 259 2 stefani.blechschmidt@passionforpeople.de
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