Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinaus-wachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unser Logistikzentrum Rhein-Main Food Logistics in Erlensee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsinnendienst MITWIRKEN: Ihre Aufgaben Ansprechpartner für Kundenanfragen und Schnittstelle zu den operativen Abteilungen Erstellen von Marktanalysen Erstellung und Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Statistiken Support für den Außendienst (Terminorganisation, Besuchsvorbereitung) Pflege und Entwicklung unserer bestehenden Kundenbeziehungen Erstellen von Angeboten und Offerten MITBRINGEN: Ihre Qualifikationen Kaufmännische Ausbildung bevorzugt als Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen Berufserfahrung im Verkaufsinnendienst, idealerweise im Bereich Netzwerkspedition Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel und Power Point) Sichere Englischkenntnisse Gutes Ausdrucksvermögen und Kommunikationsverhalten gegenüber Kunden Organisationstalent und Leistungsbereitschaft Wir bieten: Eine unbefristete Anstellung in einem stabilen Unternehmen der Transportbranche Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Zusammenarbeit Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten MITTEILEN: Ihr Ansprechpartner Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse oder bewerben Sie sich einfach und bequem über den "Jetzt schnell bewerben"-Button: DACHSER SE Logistikzentrum Rhein-Main Food Logistics Human Resources Zum Fliegerhorst 1305 63526 Erlensee Tel.: 06183 / 9079 - 130 E-Mail: career.rhein-main-fl@dachser.com WILLKOMMEN IN DER FAMILIE. www.dachser.de/karriere
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Intro Entwicklungsperspektive Attraktives Vergütungspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bankensektor mit internationaler Ausrichtung und hoher regulatorischer Relevanz. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Integrität, Verlässlichkeit und der konsequenten Ausrichtung an aufsichtsrechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen - mit einem modernen, professionellen Arbeitsumfeld und klaren Strukturen. Aufgabengebiet Analyse, Interpretation und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. CRR, CRD, KWG, MaRisk, Basel III/IV) Unterstützung bei regulatorischen Prüfungen sowie Kommunikation mit Aufsichtsbehörden Enge Zusammenarbeit mit Compliance, Risikomanagement und Fachbereichen Erstellung von regulatorischen Berichten und Stellungnahmen Mitwirkung an regulatorischen Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse Monitoring regulatorischer Entwicklungen und Ableitung von Handlungsbedarfen Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs, Compliance, Bankenaufsicht oder in einer prüfungsnahen Funktion Fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Rahmenwerke Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und sichere Kommunikation - auch auf Englisch Hohe Eigenverantwortung, Diskretion und Teamfähigkeit Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung in einem regulierten, zukunftssicheren Umfeld Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Relevanz Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Weiterbildungsangebote im Bereich Regulatorik und Bankenaufsicht Attraktives Vergütungspaket inkl. Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-082025-6809115 Beraterkontakt +4969507786018
Die Lebensgestalter - Cambo Senior GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich Gesundheit und Soziale Dienste, sucht Pflegehelfer und Betreuungskräfte, die ab sofort unser Team verstärken! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf Pflege und Betreuung mit Zeit. Zu den Aufgaben zählt neben der Alltagsbegleitung und der Körperpflege auch die Unterstützung im Haushalt. Wenn Sie zeitlich flexibel und offen sind und Wochenendarbeit nichts ausmacht, dann haben wir den perfekten Job für Sie! Ihre Tätigkeit nach Absprache und Qualifikation: Betreuung und Begleitung von Pflegebedürftigen im Alltag Hauswirtschaftliche Unterstützung (Saugen, Abspülen, etc.) Zubereitung von Mahlzeiten Unterstützung bei der Grundpflege Demenzbetreuung Betreuung von Familien Ihr Profil: Hilfsbereitschaft Empathie Flexibilität Zuverlässigkeit Geduld Kommunikationsfähigkeit Zudem wäre wünschenswert: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung nach §53b, 53c SGB XI oder Sie haben den Wunsch, diese bei uns zu machen. Führerschein und PKW Freuen Sie sich auf: Ihre Entlohnung beträgt 19,04 €/ Std. Sinnvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten ohne Zeitdruck Qualifiziertes und leicht verständliches Schulungsprogramm Eine krisensichere Arbeit Mitarbeiterfeste Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen - vertraulich und unverbindlich! Tobias Lienemann (Personalleitung), E-Mail: kontakt@dielebensgestalter.de www.dielebensgestalter.de
Über uns Gemeinsam mit einem international erfolgreichen Industrieunternehmen suchen wir aktuell einen Junior Inhouse SAP ABAP Entwickler (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Pirmasens. Mit rund 900 Mio. Euro Umsatz, über 3.500 Mitarbeitenden und 30 Standorten weltweit steht unser Partner für Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum. Es erwarten Sie moderne Technologien, spannende SAP-Projekte im S/4HANA-Umfeld und attraktive Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Aufgaben Entwicklung, Anpassung und Pflege komplexer ABAP-Programme und Schnittstellen Analyse, Konzeption und Umsetzung technischer Anforderungen im SAP-Umfeld Erstellung technischer Dokumentationen sowie Durchführung von Performance-Analysen Unterstützung bei der Migration und Einführung von S/4HANA Profil Erste Berufserfahrungen in der SAP ABAP Entwicklung Wir bieten Homeoffice Möglichkeiten (bis zu 60%) Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- & Weihnachtsgeld Mitarbeiterparkplätze Eigene bezuschusste Firmenkantine Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Und vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-03-02911
Aufgaben: Sicherstellung einer termingerechten Belieferung interner Labore und externer Partner mit Forschungs- und Synthesechemikalien Durchführung präziser Einwaagen mithilfe digitaler Waagen und Nutzung des Probenmanagementsystems Bedienung automatisierter Lagersysteme unter Verwendung laborspezifischer IT-Anwendungen Abwicklung von Laborprozessen über elektronische Labordatensysteme Vorbereitung und Versandbereitstellung von Forschungssubstanzen und Reagenzien Bearbeitung von Substanzanfragen, Materialbestellungen und Einhaltung von Sicherheitsvorgaben Profil: Pharmazeutisch-technischer Assistent oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit MS Office Kenntnisse im Umgang mit chemischen Substanzen selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gute Deutschkenntnisse
Du bist interessiert an der Stelle als Kanzleimanager / Verwaltungsleiter (m/w/d) bei Märkische Revision GmbH WPG / StBG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Organisation und Verwaltung unserer Kanzlei. Tätigkeiten Vertrags- & Versicherungsmanagement Verwaltung von Miet- und Leasingverträgen Betreuung des Versicherungswesens Gebäude- & Dienstleistungsmanagement Ansprechpartner für Vermieter und Dienstleister Koordination von Renovierungen und Bestellwesen Sicherheit & Arbeitsschutz Organisation von Schulungen Fristenüberwachung sicherheitsrelevanter Prüfungen Zusammenarbeit mit externen Partnern Teamkoordination & Verwaltung Fachliche Verantwortung für unsere interne Verwaltung ggf. mit Führungsverantwortung Urlaubsplanung und Vertretungskoordination im Bereich Verwaltung Kanzleimanagement & Organisation Unterstützung der Geschäftsführung bei der Organisation interner und externer Veranstaltungen / Events Pflege und Weiterentwicklung interner Prozesse Verwaltung von Lizenzen & Vorlagenmanagement Kommunikation & Information Implementierung eines Intranets sowie Optimierung von Ablagestrukturen & internen sowie externen Informationsflüssen Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung , idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Büroorganisation, Kanzleimanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit organisatorischer Verantwortung, idealerweise im Kanzlei- oder Verwaltungsumfeld Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit digitalen Tools Kenntnisse im Vertrags- und Versicherungswesen sowie in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und externen Partnern von Vorteil Erfahrung in der Organisation sicherheitsrelevanter Themen wie Arbeitsschutz, Brandschutz und BG-Anforderungen wünschenswert Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten Team Wer wir sind: Die Märkische Revision ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Bewerbungsprozess Erster Call Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Kommen Sie ins Team der Märkischen Revision …einer der regional führenden Wirtschaftsprüfungs - und Steuerberatungsgesellschaften . Wer wir sind: Die Märkische Revision ist eine der führenden, unabhängigen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften im Ruhrgebiet. Mit über 50 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie rund 180 engagierten Kolleginnen und Kollegen an unseren Standorten in Essen, Bochum und Münster begleiten wir seit mehr als 50 Jahren mittelständische Unternehmen, börsennotierte Gesellschaften, die öffentliche Hand und Start-ups. Wir legen großen Wert auf eine interdisziplinäre Zusammenarbeit, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander. Neugierig geworden? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams. Haben Sie noch Fragen zu unseren Positionen oder zum Bewerbungsprozess? Zögern Sie nicht, sich direkt bei uns zu melden. Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Sie sind auf der Suche nach einer Position mit klarer Perspektive und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten ? Dann könnte diese Chance genau das Richtige für Sie sein! Für ein etabliertes und angesehenes Unternehmen im öffentlichen Sektor suchen wir am Standort Köln einen Sachbearbeiterin (m/w/d) für die Reisekostenabrechnung in Vollzeit . Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen ! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Prüfung und Bearbeitung von Reisekosten-, Bewirtungs- und Hotelrechnungen sowie Abrechnungen für Maßnahmen im Bereich BGM und Schulungen – unter Berücksichtigung lohn- und umsatzsteuerlicher Vorgaben Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Mitarbeit an Sonderthemen wie Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und internen Projekten Erster Ansprechpartnerin für Fachabteilungen bei Fragen rund um die Rechnungsstellung durch Lieferanten und interne Dienstleister der Personalabteilung Prüfung und Bearbeitung von Zahlungsvorschlägen, Überwachung von Zahlungsfristen, Pflege der Lieferantenstammdaten sowie Abstimmung offener Posten inklusive Bearbeitung eingehender Mahnungen Mitwirkung an Fachprojekten im Bereich FI/HR, insbesondere bei der Weiterentwicklung und Dokumentation der Reisekostenprozesse in SAP S/4HANA oder SAP Concur (Customizing und Optimierung) Ihr Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung und Kreditorenbuchhaltung, idealerweise im Umfeld eines Industrieunternehmens Fundierte Kenntnisse in den SAP-Modulen HR, FI und MM sowie sicherer Umgang mit MS Office – insbesondere mit Excel Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Finanz- oder Bilanzbuchhalter/in als Nachweis Ihrer fachlichen Qualifikation Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht zur rechtskonformen und präzisen Bearbeitung buchhalterischer Vorgänge Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, effektiv in interdisziplinären Teams zusammenzuarbeiten Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Details Hervorragendes Zahlenverständnis und eine hohe Flexibilität im Arbeitsalltag Das erwartet Sie Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige Perspektive und berufliche Sicherheit Attraktives Vergütungspaket, das Ihre Leistungen anerkennt und wertschätzt Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Homeoffice – für eine Arbeitsweise, die zu Ihrem Leben passt Ein unterstützendes Team, das von gegenseitigem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist Flache Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen und einen offenen, direkten Austausch Regelmäßiger Austausch über verschiedene Kommunikationskanäle – ob telefonisch, digital oder im persönlichen Gespräch Ein strukturiertes und individuelles Onboarding erleichtert Ihnen den Einstieg und legt die Basis für Ihren Erfolg Zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihren Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister mit Filialleitung (m/w/d) Standort: 35390 Gießen Informationen: Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten (VZ/TZ) und einem Zeitkonto für Überstunden. Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* ** Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in Gießen** Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Gießen? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Gießen unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Sortierung: