Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein regional verwurzeltes Unternehmen in Karlsruhe und gilt seit seiner Gründung vor über 60 Jahren als einer der entscheidenden Marktakteure in seiner Branche. Dieser Arbeitgeber überzeugt durch Beständigkeit, vielfältige Weiterbildungsangebote, ein familiäres Arbeitsumfeld und sein hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Menschen und Gesellschaft. Freuen Sie sich als SAP SD Berater ( Mensch ) auf einen Arbeitgeber, bei dem Sie Ihr ganzes Potenzial entfalten können. Für die anstehende SAP S/4HANA Einführung im Greenfield Approach sowie die stetigen Prozessverbesserungen im Kunden- und Vertriebsumfeld wird ein erfahrender, engagierter sowie team- und kundenorientierter SAP SD Senior Berater / Teilprojektleiter ( Mensch ) gesucht. Freuen Sie sich darauf bei Ihrem neuen Arbeitgeber Geschäftsprozesse ganzheitlich End-2-End zu durchdenken und auch auf bis zu 80% mobiles Arbeiten bzw. 4 Tage Home Office . Das erwartet Sie in diesem SAP Job Entscheidende Mitarbeit und Steuerung als SAP SD Teilprojektleitung bei SAP S4 Projekten und S4 Roll Outs über alle Projektphasen hinweg Analyse, Harmonisierung und Neu-Konzeption von Geschäftsprozessen in Vertriebsumfeld in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie die technische Implementierung auf Basis von SAP SD Customizing Inhouse SAP SD Beratung inkl. der Weiterentwicklung der eingesetzten SAP SD Applikationen und Realisierung von SAP Systemanpassungen mittels Customizing Schnittstellenbetreuung zu angrenzenden SAP Modulen wie z.B. SAP MM, SAP FI oder SAP CO Fehleranalyse und -behebung im 2nd Level SAP SD Support sowie Konzeption und Durchführung von SAP SD Anwenderschulungen für die SAP SD Key User (Mensch) Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Praxiserfahrung in der SAP SD Beratung bzw. SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing-Erfahrung in SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Erfahrung in der SAP Projektarbeit, in der SAP SD Teilprojektleitung sowie fundiertes Prozessverständnis im SAP SD Kontext, d.h. Kunden- und Vertriebsumfeld Beraterpersönlichkeit mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie einer eigenverantwortlichen und proaktiven Arbeitsweise Freude an der Lösung komplexer SAP Aufgabenstellungen und an der SAP-Projektarbeit, analytisches Denkvermögen sowie Team- und Kundenorientierung Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre Fachkompetenz und Persönlichkeitsentwicklung Attraktive Vergütung von bis zu 90.000 EUR p.a., je nach SAP SD Expertise und SAP SD Beratungserfahrung Gute Work-Life-Balance mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 80% bzw. 4 Tage Home Office pro Woche Betriebsrestaurant JobRad Fitnessangebote Ihre persönliche SAP-Karrierebegleiterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 Treiben Sie Ihre SAP-Karriere voran und gestalten Sie zusammen mit Leuchtmehr Ihre berufliche Zukunft, die Sie begeistert und Ihr ganzes Potenzial entfesselt! Das sagen Kandidat:innen über die Zusammenarbeit mit Leuchtmehr "Frau Wolz versteht ihren Job! Absolute Empfehlung. Ich fühlte mich nicht nur fachlich super beraten, sondern auch als Mensch. Frau Wolz war mit viel Engagement dabei, einen passenden Job für mich zu finden und ich fühlte mich in jedem Schritt des Bewerbungsprozesses gut aufgehoben und beraten. Hilfreiche Tipps vor jedem Gespräch, immer erreichbar, gute Kontakte zu den Firmen und einfach kompetent. Herzlichen Dank Frau Wolz für die Zeit, in der Sie mich hin zu meiner neuen Arbeitsstelle begleitet haben." "Frau Wolz hat mich während meiner Jobsuche super unterstützt und beraten. Im gesamten Prozess standen immer meine persönlichen Interessen und Entwicklungsmöglichkeiten im Mittelpunkt! Ihre professionelle, sympathische und hilfsbereite Art haben mir sehr gut gefallen. Die Abstimmungen vor und nach den Vorstellungsgesprächen waren sehr hilfreich. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich. Frau Wolz hat Rückfragen immer sehr schnell beantwortet und war immer gut erreichbar. Man merkt, dass Frau Wolz über langjährige Expertise in der SAP Personalberatung verfügt und sehr gute, direkte Kontakte zu den Entscheidungsträgern in verschiedenen Unternehmen hat. […] Vielen Dank dafür!"
IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) Referenz 12-219912 Sommer-Upgrade für Ihre Karriere! Bewerben Sie sich bei uns und profitieren Sie von unserem starken Netzwerk. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Aktuell suchen wir Sie für ein namhaftes Unternehmen aus dem Raum Stuttgart . Wenn Sie engagiert und motiviert sind und bereit für neue Herausforderungen, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenlernen zu dürfen! Klingt das interessant für Sie? Dann starten Sie mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung bei unserem Kunden voll durch, als IT-Support Mitarbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Eine unbefristete und langfristige Festanstellung in einem wachstumsstarken Unternehmen 30 Tage Jahresurlaub für Erholung und Freizeit Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Arbeitsplatzlösungen und fortschrittlicher Ausstattung Kostenlose Getränke zur Steigerung des Wohlbefindens und der Produktivität am Arbeitsplatz Regelmäßige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z. B. Fitnessprogramme Attraktive Vergünstigungen durch Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Aufnahme und Klassifizierung von Kundenanfragen sowie internen und externen Störungsmeldungen Betreuung von Dokumentationen für den Betrieb Wartung von Anwenderhandbüchern und internen IT-Unterstützungsdokumenten Zusammenarbeit und Mitgestaltung von Projekten im Bereich des IT-Servicebetriebs Wartung und Überprüfung der Datenbank sowie der Lagerbestände Überwachung der IT-Infrastruktur, einschließlich Sicherung von Daten und der Verfügbarkeit der Systeme Festlegung von Prioritäten bei eingehenden Support-Anfragen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker, beispielsweise für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Profunde Erfahrung in der Umgebung von Microsoft Server und Windows 10 Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der Windows-Infrastrukturen, wie z.B. in MS365, Azure, OS, Active Directory, DNS und DHCP Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Zielstrebigkeit und Kompetenz basierend auf einer zielorientierten Arbeitsweise Verlässlichkeit durch hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kübra Pehlivan (Tel +49 (0) 711 16240-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219912 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Über uns Unsere Mandantin zählt mit mehreren Milliarden Euro Umsatz zu den Marktführern in einer Branche mit den besten Zukunftsaussichten. Als Konzern mit vielen Tausend Mitarbeitern hat man eine Vorreiterrolle in Deutschland übernommen und eine beeindruckende Unternehmensgruppe geschaffen. Zur Unterstützung des Finanzvorstands im operativen und strategischen Tagesgeschäft suchen wir nun – am Standort im zentralen Rhein-Main-Gebiet – eine engagierte, analytisch geprägte und selbstbewusste Persönlichkeit als Referent (m/w/d) des CFO und Konzerngeschäftsführers. Aufgaben Unterstützung des CFO bei der Umsetzung strategischer, finanzieller sowie interdisziplinärer Projekte (u.a. ESG-, Refinanzierungs-, Controlling-Projekte) Teilnahme an Management-Meetings und verantwortlich für deren Vor- und Nachbereitung Erstellung von wichtigen Dokumenten wie Entscheidungsvorlagen, Reportings, Präsentationen und Speakernotes für diverse Gremien Schnittstellenmanagement zu internen und externen Stakeholdern, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten Verantwortung für den Standort der Unternehmenszentrale und Leitung des Office Managements, was auch Aufgaben wie Arbeitssicherheit, Kommunikation wichtiger Informationen oder Effizienzsteigerung am Standort umfasst Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling, Management Erste oder mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Konzernumfeld, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder im Finanzumfeld Kenntnisse in Finanzierung, Rechnungslegung und Unternehmensplanung Sehr gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Daten und deren Wirkung Exzellente Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. 30 Tage Jahresurlaub Home-Office/ Remote-Work Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungskultur Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben im Finanzvorstand des Konzerns sowie enge Zusammenarbeit mit den operativen Einheiten und den Konzernbereichen Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse in einem flexiblen und modernen Arbeitsumfeld Eine betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing durch JobRad und ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1683 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560270SBA Einsatzort: Karlsruhe / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / hybrides Arbeiten, eine(n) Ihre Aufgaben : Sie begleiten die technische Umsetzung von IT-Projekten im Bereich CI/CD von A-Z. Sie übernehmen die Implementierung, Optimierung und Feinabstimmung von CI/CD-Pipelines, Cloud-Automatisierungslösungen und IT-Infrastrukturen Sie sind für die Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen zuständig Sie unterstützen das Vertriebsteams durch Ihre technische Expertise Sie führen Workshops und Schulungen durch Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer. Sie bringen vertiefte Erfahrung mit spezifischen CI/CD-Tools wie GitLab, Jenkins und Azure DevOps mit. Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen in den Bereichen: Automatisierung von Cloud-Plattformen und Virtualisierungstechnologien Softwareentwicklung, Container-Technologien, Secret Management, Tools und Technologien für RESTful-APIs Sie besitzen sehr gute Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Einleitung Wir sind ein modernes, wachstumsorientiertes Inkassounternehmen mit Fokus auf effektive und faire Forderungsbeitreibung für unsere Mandanten. Zur Erweiterung unseres Netzwerks suchen wir einen engagierten B2B-Vertriebler mit Leidenschaft für Akquise und langfristige Kundenbeziehungen. Aufgaben Aktive Akquise neuer Mandanten im B2B-Bereich (KMU, Händler, Dienstleister) Beratung potenzieller Kunden zu unseren Inkassodienstleistungen Teilnahme an Messen, Networking-Events und digitalen Präsentationen Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen Qualifikation Mind. 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in FinTech, Inkasso, SaaS oder LegalTech Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken Erfahrung in der Kaltakquise und im Umgang mit CRM-Systemen Vollausgestattetes Home-Office Büro (Tisch, Stuhl, starke Internetverbindung) Laptop oder PC mit Windows Betriebssystem Benefits Fixgehalt: 2.200 - 2.800 EUR brutto mtl. Provision bis zu 12 % vom Jahresumsatz eines Mandanten (nach 12 Monaten Laufzeit) Onboarding-Bonus: 150 EUR pro Mandant bei Vertragsstart Quartalsbonus: 500 EUR bei >= 5 gewonnenen Mandanten im Quartal Flexibles Arbeiten (Remote möglich), direkte Berichtslinie zur Geschäftsführung Aufbauperspektive für eigenes kleines Sales-Team bei Erfolg Beispielhafte Verdienstmöglichkeit: 5 Mandanten à 25.000 EUR Jahresumsatz = 125.000 EUR --> 5 % Provision = 6.250 EUR (Auszahlung nach 12 Monaten) --> Onboarding-Boni: 5 x 150 EUR = 750 EUR --> Quartalsbonus: 500 EUR Noch ein paar Worte zum Schluss Bei dieser Stellenanzeige handelt es sich um eines unserer Partnerunternehmen. Smartkündigen bietet die Bewerbungsplattform um passende Bewerber zu akquirieren. Interesse? Dann sende uns deinen Leebenslauf und eine kurze Info über deinen größten Vertriebserfolg per E-Mail zu.
Aufgaben Personaleinsatzplanung und -führung Wirtschaftliche Verantwortung für Klein- und Großprojekte Zuverlässige:r und erste:r Ansprechpartner:in für Auftraggeber:innen Eigenständige Projektakquise Unterstützung der Kalkulation Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement Steuerung der monatlichen Projektabrechnung sowie Verantwortung des Projektcontrollings Verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement (VOB, BGB,…) Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation in der Baubranche Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Projekt- oder Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau oder alternativ in der Baulogistik wünschenswert Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel) sowie in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) Offenheit für moderne Methoden (beispielsweise BIM oder Lean) Engagierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Wir bieten Nutzen Sie die Chance an meisterlichen Bauwerken mitzuwirken. Es erwartet Sie ein modernes Unternehmen mit innovativen Arbeits-und Hilfsmitteln auf der Baustelle. Eine gute Einarbeitung ist uns wichtig und bereitet Sie optimal auf Ihre Zielposition vor. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) und unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür bitte unser Onlineformular.
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 500 Betten Jährlich werden rund 19.000 Patienten/-innen stationär und 40.000 Patienten/-innen ambulant behandelt Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Die Abteilung verfügt über rund 30 Betten und deckt das das gesamte Spektrum der Gynäkologie ab Jährlich werden etwa 1.700 Eingriffe durchgeführt In der Geburtshilfe werden pro Jahr etwa 500 Geburten begleitet Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Idealerweise verfügen Sie über erste berufliche Erfahrungen in einer leitenden Position Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Diagnostische und therapeutische Tätigkeiten aus dem gesamten Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein erfahrenes und engagiertes Team Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Handlungsspielraum Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Voll - und Teilzeitmodelle
About us Unser Mandant hat eine sehr interessante und spannende Stellen für Sie als Steuerfachangestellter/Finanzbuchhalter (m/w/d) in Dresden. Tasks - Typischen Aufgaben in einem Steuerbüro in den jeweiligen Bereichen Profile - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung - gerne erste Berufserfahrung, aber kein Muss! - Sichere Beherrschung von Office-Anwendungen What we offer Unser Mandant bietet: - Unbefristeten Vertrag in Festanstellung, Teilzeit auch möglich - attraktives Jahresbrutto Gehalt - Homeoffice ist flexibel möglich - betriebliche Altersvorsorge - kostenlose Parkplätze - Teamevents
Wirst du glücklich, wenn du ein Team leiten darfst? Vertiefst du dich gerne in Daten, um herauszufinden, wie man noch etwas verbessern kann? Dann ist die Funktion des Store Managers (m/w/d) genau das Richtige für dich! Wie werde ich Store Manager Frankfurt bei Coolblue? Als Store Manager (m/w/d) sorgst du für ein motiviertes Team und eine optimale Präsentation des Stores, damit wir möglichst viele Kund*innen mit dem richtigen Produkt zufriedenstellen. Möchtest du Filialleiter im neuen Coolblue-Store auf der Kaiserstraße 9 werden? Francesco erklärt dir, was du dafür tun musst. Das machst du gerne Gemeinsam mit dem Assistent Store Manager (m/w/d) täglich dein Team (ca. 20 Mitarbeitende) leiten Dafür sorgen, dass deine Kolleginnen und Kollegen jeden Tag ein bisschen besser werden Die Ergebnisse deines Marktes analysieren und den Regionalmanagern proaktiv Verbesserungsvorschläge vorlegen Dein kommerzielles Verständnis und die vorhandenen Daten nutzen, um kurz- und langfristige Ziele festzulegen Du bist Teil unserer Expansion und bringst einen der ersten Coolblue Stores in der Region zum Laufen Du nimmst Anpassungen vor, um noch besser auf dem deutschen Markt zu starten Hierin erkennst du dich Du hast mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Einzelhandel Du sprichst fließend Deutsch und Englisch Du hast eine starke Affinität zu Verbraucherelektronik Du suchst proaktiv nach Verbesserungsmöglichkeiten für Ladenkonzepte und -prozesse Du bist eine starke und motivierende Persönlichkeit. Du inspirierst dein Team, jeden Tag ein bisschen besser zu werden Du besitzt hervorragende Kenntnisse über den deutschen Einzelhandelsmarkt und kannst dadurch helfen, Coolblues Einzelhandelsaktivitäten in Deutschland erfolgreich auszubauen Das ist dir auch noch wichtig an einem Job Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 27 Urlaubstagen (steigend nach Betriebszugehörigkeit), 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur: Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk)
Die RIW Personalservice GmbH promedi Dortmund ist eine renommierte Zeitarbeitsfirma, die sich auf die Vermittlung von qualifiziertem Personal in den Bereichen Medizin, Pflege und Pädagogik spezialisiert hat. Unser Standort in Dortmund bietet Ihnen flexible Arbeitsmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen, sei es in Vollzeit, Teilzeit oder auf geringfügiger Basis. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden attraktive Arbeitsbedingungen zu bieten. Dazu gehören neben einem Firmenwagen auch eine übertarifliche Bezahlung, die Ihre Leistung angemessen würdigt. Zusätzlich profitieren Sie von Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und einer Leistungszulage, die Ihre finanzielle Sicherheit erhöht. Um die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu unterstützen, bieten wir Gesundheits- und Freizeitangebote sowie einen Zuschuss zu den öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) an. Dies ermöglicht Ihnen, stressfrei und kostengünstig zur Arbeit zu gelangen und Ihre Freizeit aktiv zu gestalten. Die RIW Personalservice GmbH promedi Dortmund steht für eine verantwortungsvolle und unterstützende Personalpolitik, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter orientiert, um eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu gewährleisten.Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Ab sofort suchen wir eine*n Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) für bundesweiten Einsatz Trifft das auf dich zu? ▶️ Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in ▶️ Flexibilität und Freude am Reisen ▶️ Engagiert, freundlich und belastbar ▶️ Team- und kooperationsfähig ▶️ Hohe Auffassungsgabe Deine Aufgaben: ▶️ Fachpflegerische Betreuung von Patient*innen, inkl. Kriseninterventionen ▶️ Förderung von vertrauensvollen Beziehungen zu Mitpatient*innen ▶️ Anleitung der Patient*innen und Angehörigen zur Verbesserung der Lebensqualität und Bewältigung alltäglicher Probleme ▶️ Planung und Evaluation von pflegerischen Interventionen und Maßnahmen ▶️ Teilnahme und Führung an Therapiegruppen, Begleitung zu Aktivitäten sowie Mitwirkung an stationseigenen Konzepten ▶️ Essbegleitung ▶️ Interdisziplinäre Zusammenarbeit Warum promedi? ▶️ Übertarifliche Bezahlung ▶️Besondere Konditionen im bundesweiten Einsatz / hohe Verpflegungsmehraufwendungen ▶️ Firmenwagen mit Privatnutzung ▶️ Anteilige Übernahme der Fahrtkosten ▶️ Flexible Dienstplangestaltung ▶️ Zuschläge für Wochenenden, Feiertage und Nachtschichten ▶️ Übertariflicher und flexibler Urlaubsanspruch ▶️ Umfassende Betreuung und kompetente Ansprechpersonen ▶️ "Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter"-Prämie ▶️ Firmenfitness (Wellpass) Bist du bereit für dein Pflege-Abenteuer? Dann werde Teil von promedi Work&Travel! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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