First Level Support (m/w/d)
DIS AG - 76437, Rastatt, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und wollen Ihrer Karriere im Bereich der IT einen neuen Anstoß verschaffen? Sie sind ein kommunikativer Mensch und haben Spaß an der Interaktion mit Arbeitskollegen und Kunden? Wir als DIS AG suchen Sie im First Level Support im Raum Rastatt! Ihre Aufgaben Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Support- und Serviceanfragen Erarbeitung von Lösungen der auftretenden IT-Probleme Dokumentation und Verwaltung von Supportanfragen im IT-Ticketsystem Ausarbeitung und Pflege von Best Practice Dokumentationen Pflege der Internet- und Datenbankanbindungen Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter des Unternehmens Ihr Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Sie haben erste Berufserfahrung im Support gesammelt Gute Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil Kenntnisse in Clients und Servern, Netzwerke und Datenbanken Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten/ Homeoffice Sicherer Arbeitsplatz …und vieles mehrBei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Rebecca Rösch it-karlsruhe@dis-ag.com DIS AG IT Frühlingstraße 10 76131 Karlsruhe Telefon: +49 721 9335817
CNC Programmierer/Dreher (m/w/d)
Kaval GmbH - 74427, Fichtenberg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen. Aufgaben Eigenständiges Einrichten und Bedienen von CNC-Drehmaschinen Vorbereiten der benötigten Werkzeuge und Bearbeiten kleinerer Fertigungsserien Beheben einfacher Störungen an den Maschinen Überwachen und Sicherstellen der Qualitätsanforderungen an die gefertigten Bauteile Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich Praxiserfahrung im Bedienen von CNC-gesteuerten Maschinen, vorzugsweise mit modernen Steuerungssystemen Sicherer Umgang mit Prüf- und Messmitteln sowie gute Kenntnisse in der CNC-Bearbeitung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Wir bieten Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld Angenehmes Betriebsklima mit offener Kommunikation Zusätzliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge Frische und ausgewogene Verpflegung am Arbeitsplatz Moderne und ergonomische Arbeitsumgebung Faire Vergütung mit zusätzlichen Sonderleistungen
(Senior) Software Developer (m/f/d) - 100% Remote möglich
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Partner wurde 1977 gegründet und bietet seit über 40 Jahren flexible HR-Software und Services an, die Unternehmen im Personalmanagement unterstützen. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung. Mit Hauptsitz in Alsdorf und insgesamt vier Standorten beschäftigt mein Partner etwa 180 Mitarbeitende und betreut über 1.200 Kunden. Benefits zusammengefasst: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unterstützung für Familien mit einem Kita-Zuschuss Gesundheitsförderung Mobilitätszuschüsse wie Job- und Deutschlandticket und Jobrad regelmäßige Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Hundefreundliches Büro The Position Aufgaben: Entwickelung des zentralen und produktübergreifenden Identity Management Analyse neuer Anforderungen der Fachprodukte und Entwicklung auf Basis dieser Workflows für das Identity Management. Warten des Identity Managements Arbeit selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung Entwicklung von automatisierte Tests und Erstellung der Dokumentation Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming. Requirements mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung Leidenschaft für Softwarelösungen und am Coden Erfahrung mit Java, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft Azure AD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Elektronieker/Mechatroniker/Energietechnik (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Servicedienstleiser für Industrieanlagen und Industrienetze, am Standort Herne oder Völklingen als Elektroniker/Mechatroniker/Energietechnik (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrotechnischer Betriebsmittel (Schaltanlagen, Kabel, Transformatoren, E‑Spulen) Betreuung und Wartung von BHKW‑Anlagen sowie Erfassung und Behebung von Störungen Montage von Schaltanlagen: Kupfer-/Alu-Schienenbearbeitung, Verdrahtung, Retrofit im Primärteil Kabelmontage: Zug-, Anschlussarbeiten und Montage von Kabelgarnituren bis 30 kV Aufbau von Kabelwegen und Montage von Kabelpritschen Errichtung von Trafostationen und Umspannanlagen wie auch Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Ausführung von Schaltdiensten bis 110 kV auf Anweisung Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung behördlicher Vorgaben und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar Tiefgehende Kenntnisse in Schaltanlagen, Transformatoren und Kabeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Fachkenntnisse in Kraftwerkstechnik und allgemeiner Elektrotechnik Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Sicherheit und Dynamik durch Konzernanbindung Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung Dienstrad-Leasing und vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit & Mobilität Tarifgebundene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Private Krankenzusatzversicherung & Gruppenunfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik/Nachrichtentechnik
Personal Direkt 24 GmbH - 99086, Erfurt, DE
Unser Kunde, das Ingenieurbüro GNUSE , ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Spezialisierung auf Technische Gebäudeausrüstung für Sonderbauten im Bereich Krankenhaustechnik. Dabei liegt der Fokus auf Starkstromanlagen, Fernmelde- und informationstechnischen Anlagen sowie Fördertechnik. Mit langjähriger Expertise begleitet das Ingenieurbüro seine Kunden – insbesondere aus dem Gesundheits- und Sozialwesen sowie der Forschung und Lehre – bei der Planung und Realisierung anspruchsvoller Bauprojekte. Aufgaben Planung und Leitung : Übernehmen Sie die elektrotechnische Planung von Starkstrom- und nachrichtentechnischen Anlagen sowie die eigenverantwortliche Projektleitung der Bauvorhaben nach den HOAI-Leistungsphasen, einschließlich der Erstellung von Ausführungsplanungen sowie Leistungsverzeichnissen Projektabwicklung : Arbeiten Sie an spannenden Projekten im Bereich Gesundheitswesen und sorgen Sie für eine reibungslose Abwicklung Umsetzung und Objektüberwachung : Stellen Sie die ordnungsgemäße Umsetzung der Bauprojekte sicher und unterstützen Sie bei der Überwachung der Objekte während der Bauphase Kundenbetreuung : Agieren Sie als zentraler Ansprechpartner für Bauherren/Kunden und übernehmen Sie die Betreuung sowie die Koordination der Zusammenarbeit Regionale Reisetätigkeiten : Um eine optimale Projektleitung sicherzustellen, sind Sie vor Ort auf den Baustellen der überwiegend regionalen Kunden Anforderungen Qualifikation : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk – vorzugsweise als Elektroinstallateur (m/w/d) – mit Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder Studium im Bereich Elektro-/ Nachrichtentechnik mit einschlägiger Praxis Berufserfahrung : Mindestens 2-3 Jahre Erfahrung in der Planung und Leitung von Großprojekten (z.B. Bürokomplexe, Krankenhäuser) Fachkenntnisse : Grundverständnis für Starkstromtechnik, fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen Soft Skills : Eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsgeschick im Umgang mit Kunden und Bauherren sowie ausgeprägte Teamfähigkeit Reisebereitschaft : Flexibilität für projektbasierte, regionale Reisetätigkeiten (ca. 35 %) Benefits Sicherheit : Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Ingenieurbüro GNUSE gibt Ihnen eine langfristige Perspektive Flexibilität : Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance Mobilität : Erhalten Sie einen Firmenwagen mit privater Nutzung Attraktive Vergütung : Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und weitere Zusatzleistungen Weiterbildung : Nehmen Sie interne und externe Schulungsangebote in Anspruch, um sich sowohl privat als auch beruflich stetig weiterzuentwickeln Arbeitsumfeld : Freuen Sie sich auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der das Miteinander großgeschrieben und durch regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen gestärkt wird
Head of HR (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen, das seit Jahrzehnten mit einer klaren Dienstleistungsorientierung für höchste Qualität, Verlässlichkeit und Innovation steht. Mit ca. 1.200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Bewältigung komplexer Herausforderungen – mit digitalem Fokus, hoher Prozessstabilität und einem stark ausgeprägten Serviceanspruch. Im Zuge einer internen Nachfolge wird eine neue Leitung für den Personalbereich gesucht. Die künftige Führungskraft soll gemeinsam mit einem erfahrenen Team den eingeschlagenen Weg der Weiterentwicklung und Professionalisierung fortsetzen – mit ruhiger Hand, strukturierendem Blick und Begeisterung für moderne HR-Arbeit. Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams mit Leitungsverantwortung für die Teams: Personalverwaltung Recruiting HR-Referent:innen mit funktionaler Verantwortung Aus- und Weiterbildung Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse – auch im Kontext zunehmender Digitalisierung Verantwortung für ein zielgerichtetes Talent- und Retention Management Aktive Gestaltung der HR-Strategie und Ableitung von operativen Maßnahmen für die Organisationseinheiten (im Einklang mit den Zielen der Unternehmensgruppe) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie beratende Funktion bei allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen Verantwortung für den effektiven Einsatz und die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme Mitwirkung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ähnliches Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Mittelstand Fundiertes Know-how im Personalmanagement, Arbeitsrecht, Talententwicklung und HR-Prozessgestaltung Verständnis für Gehaltsabrechnungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. ATOSS) Erfahrung im Umgang mit gewachsenen, komplexen Unternehmensstrukturen Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen Bodenständige, ruhige und verbindliche Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Präsenz und natürlicher Autorität Offenheit für neue Perspektiven und Veränderungsprozesse – ohne den Anspruch, bei allem im Recht zu sein Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb klassischer 9-to-5-Muster Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 WhatsApp: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Rechtsanwaltsfachangestellte:r/ Rechtsfachwirt:in (m/w/d) in Hamburg
Legalhead GmbH - 20457, Hamburg, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir derzeit eine:n motivierte:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, eine angesehene Kanzlei in der Hansestadt, bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einzubringen und Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Aktenführung und unterstützen das Team in der Administrativen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrem Organisationstalent dazu bei, den Büroalltag reibungslos zu gestalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent Gut vertraut mit MS Office und gängiger Kanzlei-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld und guter Teamspirit Modernes Büro in zentraler Lage Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung und vielfältige Corporate Benefits Regelmäßige Team Events Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Sachbearbeiter (m/w/d) Energie
PERMACON GmbH München - 80333, München, DE
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) Energie. 40-Woche Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Strom-, Erdgas- und Wärmeversorgung in Bayern. Bewerben Sie sich heute noch als Sachbearbeiter (m/w/d) Energie . Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Arbeiten innerhalb des Systems SAP IS-U Prüfung von Einspeiserdaten und Prüfung auf Richtigkeit mit entsprechenden Tools Abrechnungskonstrukte innerhalb des Systems SAP IS-U stornieren, Konstrukte ändern/prüfen und neu abrechnen Erstellung von Schreiben für die Einspeisekunden Ihr Profil Kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung in der Sachbearbeitung Energiewirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Einspeisung Kenntnisse über die Abrechnung von Einspeisern Kenntnisse im Bereich FI-CA (Rücknahme/Zuweisung von Ausgleichen) SAP-Kenntnisse Lösungsorientiert Kundenorientiert Aktuell gibt es keine Möglicheit zum Home Office! Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Konkrete und umfassende Einarbeitung langfristiges Projek Option zur Übernahme und Festanstellung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München
Bauleiter Ingenieurbau (m/w/d) für das Großprojekt "BAB A4 Bad Hersfeld"
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 99091, Erfurt, DE
Unser Portfolio im Ingenieurhochbau und im Konstruktiven Ingenieurbau umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten. Ihre Aufgaben Sie wickeln unsere anspruchsvollen Baustellen eigenverantwortlich ab Sie sind verantwortlich für die Einteilung und Überwachung der Nachunternehmer Sie führen Verhandlungen mit Projektbeteiligten Sie betreuen und überwachen die Baustellen hinsichtlich der Termine, Kosten und Qualität Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Bauleitung Freude am Umgang mit Menschen Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Servicetechniker (m/w/d) Gebäudetechnik
SMC SteinMart GmbH - 10787, Berlin, DE
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker in der Gebäudetechnik am Standort Berlin durch. Aufgaben Erster Ansprechpartner für den Auftraggeber vor Ort Wartung, Instandhaltung und Inspektion von haustechnischen Anlagen Störungssuche und -beseitigung sowie Reparaturarbeiten Übernahme von Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen Dokumentation aller erbrachten Leistungen Profil Abgeschlossene Ausbildung als z.B. Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik oder Gas- und Wasserinstallateur oder Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Elektriker oder Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine andere Ausbildung mit gebäudetechnischem Bezug Bereitschaft zu Regionalen Tageseinsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket bis zu 50.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Erleben Sie lokale Teamevents und stärken Sie die Zusammenarbeit Weitere Benefits: Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
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