Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für unseren Kunden, einen Energieversorgungsunternehmen, am Standort Bad Wildungen als Experten für Nahwärme und Zukunftsenergie (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Deine Aufgaben Technische Betreuung, Wartung und Instandhaltung der Nahwärmenetze inkl. Wärmepumpen, Heizkessel, BHKW- und Druckerhöhungsanlagen Überwachung und Steuerung der Anlagen vor Ort und über das zentrale Prozessleitsystem Erkennen von Abweichungen, Störungsanalyse und Einleitung von Maßnahmen Teilnahme an der Rufbereitschaft und schnelle Störungsbeseitigung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der Prozesse zur aktiven Mitgestaltung der Energiewende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation, z.B. als Elektronikerin Idealerweise verfügst Du Erfahrung mit Wärmeerzeugungsanlagen sowie deren Installation und Betrieb Technisches Verständnis für regelungstechnische Abläufe und Interesse an Elektrotechnik Teamfähigkeit und kundenorientiertes Auftreten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für neue Technologien Führerschein Klasse B Deine Benefits Aktive Mitgestaltung der Wärmewende in Nordhessen bei einem sicheren, regional verwurzelten Energieversorger ·Tarifgebundene Bezahlung mit fairen Konditionen und attraktiven Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Strukturen Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt und Präventionsangebote Moderne Arbeitsausstattung mit digitalen Tools und zeitgemäßer Technik Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Zukunftsmarkt Kollegiales Miteinander, regelmäßige Teamevents und eine von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Starke Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszulagen, Kantine, Parkplatz, Diensthandy und Webzugang Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Dein ganz persönlicher Talentlotse Marco Gottschalk freut sich über eine Nachricht von Dir. Übrigens brauchst Du für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Dir selbst erfahren, wie Du sind und was Dich ausmacht. Es reicht uns, wenn Du uns Deinen Lebenslauf beifügst. Wir freuen uns, von Dir zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Windsheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser auf Wünsche und Bedürfnisse eingehen und dann macht natürlich die Arbeit in der Pflege auch wieder mehr Spaß. Und unseren Klienten zaubern wir täglich ein Lächeln aufs Gesicht. Das fühlt sich einfach toll an! Für unsere Niederlassung in Bad Windsheim suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Bereich der Tagespflege in Teilzeit (20 Std/ Woche). Klingt das zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber! Das spricht für uns: - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Attraktive Vergütung inklusive Zuschläge für Feiertage, Nacht- und Wochenendarbeit - Betriebliche Altersvorsorge - Vorteilsportal für Mitarbeiterrabatte - Karrieremöglichkeiten und Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie - Einspringprämie bei Vertretung und Unterstützung von Kollegen - Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter - Praxisnahes und umfangreiches Einarbeitungskonzept - Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, innovativen Unternehmen - Work-Life-Balance - Kostenfreie Getränke & Team-/ Firmenevents Wenn Du Lust hast, wieder besser für die Menschen da zu sein, dann probier’s aus mit uns. Bewirb Dich oder ruf einfach an. Hauptsache, wir lernen uns erst einmal kennen! Wir sind ziemlich sicher, dass es Dir bei uns auch gut gefällt und freuen uns auf Dich! Achso, bevor wir das vergessen: Du musst eine Fachkraft sein. Und nett. Der Rest ergibt sich dann von ganz alleine.Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach. In unserem wunderschönen neuen advita Haus mitten in Bad Windsheim möchten wir älteren Menschen dabei helfen, ein schönes Leben nach eigenen Regeln zu leben. Wie das geht? Unsere Seniorinnen und Senioren leben in den eigenen Wohnungen im Haus (Betreutes Wohnen) oder in der Pflege-WG und wir unterstützen und pflegen sie wie auf einer ambulanten Tour. Die geht bei uns nur durchs Haus ohne Frieren, Dunkelheit oder Staus. Deshalb haben wir weniger Stress als in vielen Pflegeheimen oder Krankenhäusern. Wir können besser...
Bei einem unserer namhaften Kunden in Bad Segeberg bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Aufgaben Kreditorenbuchhaltung: Sie erfassen und prüfen Eingangsrechnungen, bereiten Zahlungen vor und pflegen die Kreditorenkonten Debitorenbuchhaltung: Sie bearbeiten und verbuchen Ausgangsrechnungen und überwachen die offenen Forderungen Buchung von Banktransaktionen: Sie führen regelmäßige Bankabstimmungen durch und verbuchen Zahlungen Kontenabstimmung: Sie sind verantwortlich für die Abstimmung und Klärung von Differenzen in den Debitoren- und Kreditorenkonten Mahnwesen: Sie erstellen und versenden Mahnungen bei überfälligen Zahlungen Reporting: Sie erstellen Berichte und Auswertungen zur Überwachung der offenen Posten sowie zu relevanten Kennzahlen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Abteilungen Vertrieb und Einkauf zusammen, um eine reibungslose Buchhaltung sicherzustellen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder als Steuerfachangestellte/r Sie bringen erste Berufserfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Buchführung Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Kenntnisse in buchhalterischen Softwarelösungen (z.B. SAP, DATEV) sind von Vorteil Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und mit hohem Verantwortungsbewusstsein Sie zeichnen sich durch eine präzise und genaue Arbeitsweise aus Sie sind teamorientiert und kommunikationsfähig Ihre Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto Möglichkeit je nach Kundenunternehmen mobil zu arbeiten Attraktive Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Langfristiger Einsatz mit anschließender Übernahmemöglichkeit Volle Transparenz ab dem ersten Tag dank Mitarbeiter-App Persönliche und professionelle Betreuung und Beratung durch unser Kieler Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Karin Kulisch Karin.Kulisch@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hopfenstraße 65 24103 Kiel Telefon: +49 431 7299 0840
Anlagenführer für den Glasschmelzbetrieb (m/w/d) Ruhrau 50, 45279 Essen, Deutschland Vollzeit Unternehmensbeschreibung Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 13.400 Mitarbeitenden, und über 40 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 450 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. Stellenbeschreibung Als Anlagenfahrer in der Abteilung Gemenge & Schmelze (m/w/d) arbeiten Sie in folgenden Bereichen bzw. übernehmen Sie u. a. die folgenden Aufgaben: Gemengeanlage: Erkennen und beheben von Anlagenstörungen Bereitstellung der Kleinkomponenten (Mischung anfertigen und Silos auffüllen) Bedienung und Überwachung der Gemengeanlage Bestimmung der Gemengefeuchte Bedienung und Überwachung der Scherbenrückführung Befüllung der Scherbenbunker Organisation und Kontrolle der Anlieferung von Rohstoffen und Scherben Wanne: Erkennen und beheben von Anlagenstörungen Bedienung und Überwachung der Schmelzwannen Überwachung der Glasqualität (Blasen u. Gispen) und der Glasfarbe Feeder: Erkennen und beheben von Anlagenstörungen Bedienung und Überwachung der AW und Feeder Überwachung und Bedienung der Entstaubungsanlage (E-Filter) Qualifikationen Abgeschlossene technisch/gewerbliche Berufsausbildung Bereitschaft zur Arbeit in vk-Schicht PC – Kenntnisse in MS Word und Excel Staplerschein Zusätzliche Informationen Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vollzeit/unbefristet Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag Flache Hierarchien und hohe Kollegialität Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining) Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Dienstradleasing – JobRad Kostenlose Getränke und Parkplätze Jährliche Firmenveranstaltungen
Deine Aufgaben: - Du hast Freude am Umgang mit Menschen - Führst gerne Telefoninterviews in der Landessprache und begeisterst Bewerber für unser Unternehmen - Besprichst deren berufliche Qualifikation, Einsatzort und Einsatzabwicklung - Arbeitest gerne mit Arbeitsvermittlern und Agenturen in Bulgarien zusammen Dein Profil: - Du verfügst über gute Deutschkenntnisse - Du möchtest Deine bulgarischen Sprachkenntnisse im Beruf einbringen - Du bist teamfähig und zeichnest dich durch verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten aus Das können wir Dir bieten: - Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) - Krisen geschützter Arbeitsplatz - Reale Entwicklung; - Karrierechancen - Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte - Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell - Moderner Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sozialleistungen wie vermögenswirksamen Leistungen - Möglichkeit auf ein Jobticket Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an. Dein persönlicher Ansprechpartner ist Herr Michael Müller Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail. Mache Karriere in der Personaldienstleistung in Frechen! Wir suchen Recruiter (m/w/d) mit bulgarischen Sprachkenntnissen, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten. Einstellung intern in der Niederlassung-keine Arbeitnehmerüberlassung-keine Vermittlung! Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Deine Aufgaben: - Als Büromitarbeiter rekrutierst du Fach- und Hilfskräfte aus dem handwerklichen Bereich - Mit Hingabe führst du persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche - Gerne bearbeitest du allgemeine Bürotätigkeiten Das bringst Du mit: - Polnische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich - sehr gute Deutschkenntnisse - Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen - Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Wir bieten Dir: - Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) - Krisen geschützter Arbeitsplatz - Reale Entwicklung; - Karrierechancen - Herzliche & loyale Kollegen und Vorgesetzte - Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell - Moderner Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an. Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller Telefonisch erreichst Du uns unter 02234 9276526. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail. Mache Karriere in der Personaldienstleistung Wir suchen Mitarbeiterbetreuer (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten. Einstellung intern in der Niederlassung-keine Arbeitnehmerüberlassung-keine Vermittlung! Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Deine Aufgaben: - Als Büromitarbeiter rekrutierst du Fach- und Hilfskräfte aus dem handwerklichen Bereich - Mit Hingabe führst du persönliche und telefonische Bewerbungsgespräche - Du erstellst die Einstellungspapiere und betreust die Mitarbeiter Das bringst Du mit: - Polnische Sprachkenntnisse sind zwingend erforderlich - Gute Deutschkenntnisse - Freundlicher und professioneller Umgang mit Menschen - Selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten Wir bieten Dir: - Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h) - Reale Entwicklung; - Karrierechancen - Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell - Moderner Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an. Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller Telefonisch erreichst Du uns unter 02234 9276526. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum vorzugsweise in pdf per Mail. Mache Karriere in der Personaldienstleistung! Wir suchen Mitarbeiterbetreuer (m/w/d) mit polnischen Sprachkenntnissen, die erfolgreich in der Personaldienstleistung tätig sein möchten. Einstellung intern in der Niederlassung-keine Arbeitnehmerüberlassung-keine Vermittlung! Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Dabei hast Du Spaß: - Telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Neukunden und Bestandskunden - Führen von Schriftverkehr von verschiedenen Bereichen - Beratung, Planung und Gewinnung von externen Mitarbeitern Das bringst Du mit: - Spaß an einer neuen beruflichen Herausforderung - Erste Erfahrungen im Bereich Büro, Computer und Kontakt zu Kunden sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Zielstrebigkeit und Empathie Freu Dich auf: - Eine geregelte 40-Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00 h) - Reale Entwicklung; - Karrierechancen - Überdurchschnittliche Bezahlung und Provisionsmodell - Moderner Arbeitsplatz - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an. Dein persönlicher Ansprechpartner ist: Herr Michael Müller Telefonisch zu erreichen unter 02234 9276526. Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem möglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise in pdf per Mail. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit Quereinsteiger (m/w/d) im Bereich der Kundenbetreuung und Mitarbeitergewinnung. Einstellung intern in der Niederlassung-keine Arbeitnehmerüberlassung-keine Vermittlung! Die work InTime Group GmbH ist seit 22 Jahren der Branchenexperte und ist unterstützend für unsere Partnerunternehmen tätig, die passenden Kandidaten für den internen Bereich zu suchen, das Bewerbermanagement durchzuführen und bei der Vertragsgestaltung mitzuwirken.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Dein Aufgabengebiet Steuerung von (Teil-)Projekten im Bereich Leistungsausgaben-, Gesundheits- und Innovationsmanagement in der Krankenversicherung Entwicklung komplexer Lösungsansätze im Leistungs- und Versorgungsmanagement, unter Berücksichtigung indikationsspezifischer Steuerungsansätze und Mitarbeit an der Ausarbeitung von Strategien zur Optimierung des Leistungsgeschehens Durchführung von Daten- und Kosten-Effektivitäts-Analysen medizinischer Leistungen und Technologien, inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus dem Leistungscontrolling Recherche, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur und medizinischer Daten zur Entwicklung von Bewertungsmethoden für den medizinischen Nutzen und die Aufwände von Versorgungsmaßnahmen Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen im Gesundheitskontext Generierung prädiktiver Ansätze zur frühzeitigen Identifizierung zukünftiger Versorgungsprobleme und aufwandsintensiven Ausgabenfelder Teaminterne und -übergreifende Beratung zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen, insbesondere zur Optimierung von Leistungsausgaben und Gesundheitsinnovationen Erstellung von Gutachten und Präsentationen zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen Dein Aufgabengebiet Steuerung von (Teil-)Projekten im Bereich Leistungsausgaben-, Gesundheits- und Innovationsmanagement in der Krankenversicherung Entwicklung komplexer Lösungsansätze im Leistungs- und Versorgungsmanagement, unter Berücksichtigung indikationsspezifischer Steuerungsansätze und Mitarbeit an der Ausarbeitung von Strategien zur Optimierung des Leistungsgeschehens Durchführung von Daten- und Kosten-Effektivitäts-Analysen medizinischer Leistungen und Technologien, inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus dem Leistungscontrolling Recherche, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur und medizinischer Daten zur Entwicklung von Bewertungsmethoden für den medizinischen Nutzen und die Aufwände von Versorgungsmaßnahmen Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen im Gesundheitskontext Generierung prädiktiver Ansätze zur frühzeitigen Identifizierung zukünftiger Versorgungsprobleme und aufwandsintensiven Ausgabenfelder Teaminterne und -übergreifende Beratung zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen, insbesondere zur Optimierung von Leistungsausgaben und Gesundheitsinnovationen Erstellung von Gutachten und Präsentationen zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Gesundheit und Ökonomie hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitzugestalten gibt es ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu ÖPNV und dem Essen im Betriebsrestaurant gibt es Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Du hast ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Medizin mit ökon. Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung besitzt Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement, vorzugsweise in der Krankenversicherungsbranche bringst ein fundiertes Verständnis für medizinische Zusammenhänge, sowie Kenntnisse in der Durchführung von Kosten-Effektivitäts-Analysen mit hast ein ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsinnovationen und Technologien besitzt Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Studien (auch in englischer Sprache) und medizinischen Datenbanken zeichnest dich durch ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Zahlenaffinität aus hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Denken bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Tools (z.B. für statistische Auswertungen oder Projektmanagement) Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund, Hamburg, Leipzig oder Koblenz. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Durchführung von Daten- und Kosten-Effektivitäts-Analysen medizinischer Leistungen und Technologien, inklusive der Ableitung von Handlungsempfehlungen aus dem Leistungscontrolling Recherche, Bewertung und Aufbereitung wissenschaftlicher Literatur und medizinischer Daten zur Entwicklung von Bewertungsmethoden für den medizinischen Nutzen und die Aufwände von Versorgungsmaßnahmen Identifikation und Bewertung von Innovationspotenzialen im Gesundheitskontext Generierung prädiktiver Ansätze zur frühzeitigen Identifizierung zukünftiger Versorgungsprobleme und aufwandsintensiven Ausgabenfelder Teaminterne und -übergreifende Beratung zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen, insbesondere zur Optimierung von Leistungsausgaben und Gesundheitsinnovationen Erstellung von Gutachten und Präsentationen zu gesundheitsökonomischen Fragestellungen Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Gesundheit und Ökonomie hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitzugestalten gibt es ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu ÖPNV und dem Essen im Betriebsrestaurant gibt es Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Du hast ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Medizin mit ökon. Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung besitzt Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement, vorzugsweise in der Krankenversicherungsbranche bringst ein fundiertes Verständnis für medizinische Zusammenhänge, sowie Kenntnisse in der Durchführung von Kosten-Effektivitäts-Analysen mit hast ein ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsinnovationen und Technologien besitzt Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Studien (auch in englischer Sprache) und medizinischen Datenbanken zeichnest dich durch ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie Zahlenaffinität aus hast sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Denken bist sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit weiteren Tools (z.B. für statistische Auswertungen oder Projektmanagement) Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Einsatzort wäre Dortmund, Hamburg, Leipzig oder Koblenz. Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und gib deine Gehaltsvorstellung an. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über den "Jetzt bewerben"-Button in unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Ansprechpartner Aaron Luithle - aaron.luithle@signal-iduna.de (Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.) Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Gesundheit und Ökonomie hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitzugestalten gibt es ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu ÖPNV und dem Essen im Betriebsrestaurant gibt es Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Bei uns erwartet dich eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Gesundheit und Ökonomie hast du die Möglichkeit, die Zukunft der Krankenversicherung aktiv mitzugestalten gibt es ein dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bekommst du attraktive Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten erhältst du monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zu ÖPNV und dem Essen im Betriebsrestaurant gibt es Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Du hast ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitswissenschaften, Medizin mit ökon. Zusatzqualifikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung besitzt Berufserfahrung im (agilen) Projektmanagement, vorzugsweise in der Krankenversicherungsbranche bringst ein fundiertes Verständnis für medizinische Zusammenhänge, sowie Kenntnisse in der Durchführung von Kosten-Effektivitäts-Analysen mit hast ein ausgeprägtes Interesse an Gesundheitsinnovationen und Technologien besitzt Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Studien (auch in englischer Sprache) und medizinischen Datenbanken zeichnest dich durch ausgeprägte, analytische und konzeptionelle Fähigk
Über uns Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Qualitätsmanager*in Service Desk (Entgeltgruppe 10 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Aufgaben DIESE SPANNENDEN AUFGABEN ERWARTEN DICH BEI UNS Du gestaltest aktiv die Digitalisierung der Berliner Verwaltung mit Du steuerst und überwachst Tickets gemäß den SLAs Du erstellst Reports, um eine bessere Ticketsteuerung zur Steigerung der Effizienz und Qualität zu ermöglichen Du kommunizierst eigenverantwortlich mit Kunden und Lieferanten, um unsere Kundenzufriedenheit zu sichern Du optimierst mit dem Team unsere Prozesse im Service Desk Profil DAS BRINGST DU MIT Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: Abgeschlossene Berufsausbildung (bspw. Kaufmann/-frau für IT-System-Management) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT Support Umfeld Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen gemäß den ITIL Prozessen Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse von Tickets im Rahmen der Qualitätssicherung Kenntnisse in Standard Office-Programmen Kenntnisse in der Erstellung und Darstellung von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen Kenntnisse in zielgruppenspezifischer Kommunikation mit Kunden und Lieferanten Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) Deine Bereitschaft, eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchzuführen Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: Ausgeprägte Kundenorientierung, Dienstleistungsbereitschaft, Organisationstalent und Freude an der Teamarbeit Erste Erfahrungen im Prozessmanagement Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Wir bieten GUTE GRÜNDE, DIE FÜR DAS ITDZ BERLIN SPRECHEN: Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender. Kontakt WERDE JETZT TEIL UNSERES TEAMS! Bewirb dich unter der Angabe der Kennziffer 1642/2025 und reiche bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse) bis zum 04.09.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht für den Auswahlprozess berücksichtigt werden. Wir fördern ein Arbeitsumfeld der Chancengleichheit und gegenseitigem Respekt. Wir glauben, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ein treibender Erfolgsfaktor ist und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand. Bei uns zählen Deine Erfahrungen, Qualifikationen und Deine Motivation mit uns die Veränderung der digitalen Verwaltung zu gestalten und zu leben. Es besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Fragen oder weitere Anliegen beantwortet Dir gern unser Recruiting-Team unter der Telefonnummer 030/90222 5544 oder per E-Mail unter jobs@itdz-berlin.de #machITfürBerlin
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