Projektmanager*in - Speisenlogistik I Region: Baden-Württemberg, Hessen, Bayern
Hoffmann.Recruiting & More - 68753, Waghäusel, DE
Einleitung Mein Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen und als spezialisierter Systemanbieter auf dem Segment der Speisenlogistik (Speisenverteil- und Speisentransportsysteme) international tätig. Mit langjähriger Markterfahrung bietet das Unternehmen seinen Kunden hochqualitative, maßgeschneiderte Systemlösungen vom Zwischenlagern, Portionieren über das Transportieren mit Warmhalten/Kühlen bis hin zum Regenerieren und Ausgeben der Speisen. Gesucht wird ein überzeugendes Beratungstalent* mit Technik-Affinität und eine große Portion Leidenschaft für Food . Kunden-Segment: Kliniken/Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen, Soziale Dienste (EaR) Vertriebsgebiet: Teilgebiete in Baden-Württemberg, Hessen und Bayern Arbeitsort: 'on the road' (Kundenbesuch) oder im Homeoffice / mobiles Arbeiten Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Was auf Sie zukommt… Aktive Bestandskundenbetreuung und engagierte Neukundengewinnung (vorwiegend im Außendienst vor Ort ) mit Schwerpunkt auf Krankenhäuser und Altenpflegeheime Technische Beratung von Neu- und Bestandskunden im definierten Vertriebsgebiet Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - Sie steuern Ihre Projekte zielgerichtet und selbstständig: Von der Bedarfsanalyse über die Erarbeitung maßgeschneiderter Systemlösungen, der Angebotserstellung, der Preisverhandlung bis hin zum Vertrags-/Projektabschluss inkl. Inbetriebnahme und Systemeinweisungen vor Ort Und wenn’s drauf ankommt, nehmen Sie auch mal eine Schraube in die Hand ('Hands-on-Mentalität') Als Teamplayer* arbeiten Sie eng mit den internen Schnittstellen zusammen, z.B. bei der Bearbeitung von Ausschreibungen etc. Kontinuierlicher Auf- und Ausbau von vertrauensvollen Kundenbeziehungen / Geschäftskontakten Beobachtung / Analyse der Markt- und Wettbewerbsentwicklung zur Identifikation von neuen Geschäftsmöglichkeiten Teilnahme an Messen, Branchenevents sowie Veranstaltungen zum Business Networking Ihre Vertriebs-/Projektaktivitäten dokumentieren Sie im CRM-System und berichten an die Vertriebsleitung Qualifikation Was Sie mitbringen… Neben einer Ausbildung im kaufmännischen und/oder gastronomischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie Kenntnisse / Erfahrung im Food-Bereich und eine hohe Technik-Affinität mit Erfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe (Vertrieb, Beratung o.Ä.) wäre wünschenswert, idealerweise in der Gemeinschaftsverpflegung / im Foodservice (Caterer, Zulieferer etc.) Eine berufliche Station in der Großküchentechnik-Branche mit Kenntnissen in der Speisenlogistik (Speisentransport, Speisenverteilung etc.) wäre das "i-Tüpfelchen" Sie haben eine große Portion Leidenschaft für Food und sind technisch versiert Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung , Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz zeichnen Sie aus Betriebswirtschaftliche Kompetenz, stark ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, Organisationsstärke und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ein repräsentatives, überzeugendes Auftreten Sie sind fit in den MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in einem ERP-/CRM-System vorteilhaft Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse vorteilhaft PKW-Führerschein und hohe Reisebereitschaft innerhalb der Vertriebsregion Benefits Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet… Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgabe und jede Menge Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen, ortsunabhängigen Arbeiten (Remote Work) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Ein faires, marktgerechtes Vergütungspaket (Jahresgrundgehalt zzgl. einer erfolgsabhängigen Komponente / Prämienregelung), Dienstwagen zur Privatnutzung , Mobiles, modernes Arbeitsequipment (IT-Ausstattung Homeoffice, Firmenhandy) Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine langfristige Perspektive mit Weiterbildungsmöglichkeiten und eine qualifizierte, sehr umfassende Einarbeitung Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen und einem sehr engagierten, dynamischen Team Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt sind Sie dran… Lust mehr zu erfahren? Für weitere Auskünfte bin ich jederzeit sehr gerne für Sie da. Das können Sie von mir erwarten: Professionalität. 100% Diskretion und Vertraulichkeit. Offene, ehrliche Kommunikation - immer auf Augenhöhe - garantiert! * Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text gelten gleichermaßen für alle Geschlechter . Ihr Kontakt Hoffmann.Recruiting & More Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 21075, Hamburg, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222217 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und erleichtern Ihnen damit den Einstieg ins Unternehmen! Im Auftrag eines erfolgreichen Dienstleistungsunternehmens mit Sitz im Süden von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Jobrad, Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Selbstständiges Durchführen der monatlichen Entgeltabrechnung, auch im internationalen Umfeld Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Pflege und Verwaltung der Stammdaten, Personalakten und der Arbeitszeitkonten im Zeitwirtschaftssystem Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, auch im internationalen Umfeld Fundiertes Know-how im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Anwenderkenntnisse im Umgang mit DATEV sind von Vorteil Hohe Selbstorganisation, Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein Serviceorientierte Denk- und Handlungsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sabrina Gaethke (Tel +49 (0) 40 357573-68 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222217 per E-Mail an: accounting.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 79100, Freiburg im Breisgau, DE
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-216842 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Freiburg. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 48.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Daniel Brüstle (Tel +49 (0) 761 388450-11 oder E-Mail bewerbung.freiburg@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Heinrich-von-Stephan-Straße 20
Werkstudent (m/w/d) bei TEAM GOLD
GOLD Unternehmensentwicklung GmbH - 95444, Bayreuth, DE
Einleitung Als Werkstudent (m/w/d) bist Du Teil unseres Backoffice-Teams und wirkst aktiv bei der Vor- und Nachbereitung von Projekten der Organisations- und Führungskräfteentwicklung mit. Gemeinsam und im Austausch mit Deinen KollegInnen sorgst Du dafür, dass wir als Team mit unserem Beratungsangebot unsere Kunden nachhaltig voranbringen. Aufgaben DAS ERWARTET DICH Mitarbeit in Projekten der Organisations- und Führungskräfteentwicklung Vor- und Nachbereiten von Workshops und Seminaren Erstellung von Präsentationen, Diagrammen und Statistiken in Microsoft Office 365 Unterstützung bei Marketingaktivitäten zur Kundengewinnung und -bindung Durchführung von kaufmännischen Tätigkeiten, wie z. B. die Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen oder den Einkauf neuer Büromaterialien Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, z. B. Datenerfassung und- abgleich, Erstellung von Teilnehmerunterlagen Zusammenarbeit mit den Projektleitern und Projektkoordinatoren im operativen Tagesgeschäft Vielfältiger telefonischer und persönlicher Kundenkontakt Qualifikation DAS WÜNSCHEN WIR UNS Du hast großes Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten Du zählst hohe Eigeninitiative, soziale Kompetenz sowie eine strukturierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken Dich zeichnet eine ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit aus Du hast Freude am praktischen und selbstständigen Arbeiten Du besitzt gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint Benefits DAS BIETEN WIR Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in unserem Backoffice-Team Ein modern ausgestattetes Office in unseren neuen Räumen Eine "Du-Kultur” über alle Hierarchien hinweg Raum für kreative Ideen und Lösungsansätze Eigenverantwortliches Arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss DU ERKENNST DICH WIEDER? Dann freuen wir uns auf Dich! Bitte sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Starts.
Pflegefachkräfte (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Diakonisches Werk Bonn und Region gGmbH - 53111, Bonn, DE
Stellenangebot Die Diakonisches Werk Bonn und Region – gemeinnützige GmbH sucht ab sofort mehrere Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Durchführung von ärztlich verordneten Medizinischen Behandlungspflegen und Unterstützung/Übernahme von Pflegetätigkeiten (Grundpflege) in der häuslichen Umgebung Beratung von Pflegebedürftigen, sowie Angehörigen Beratungsbesuche bei Pflegebedürftigen zur Sicherstellung ihres Pflegegeldes (Beratung nach §37, 3) Dokumentation und verantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherung Kontakt zu behandelnden Ärzten, Therapeuten Mitwirkung bei der Ausbildung unserer Fachkräfte Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit Sie bringen mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (Examen) Freude an der Arbeit mit Menschen Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz Hohe Soziale Kompetenz Organisationsgeschick, Flexibilität und Einsatzbereitschaft EDV-Kenntnisse Führerschein Klasse B Positive Grundhaltung gegenüber der Evangelischen Kirche, unabhängig von Ihrer Konfession Wir bieten Ihnen: Individuelle Arbeitszeiten, Wunschdienstplan Vergütung gemäß Tarifvertrag BAT-KF, inklusive Jahressonderzahlung Fundierte Einarbeitung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. JobRad; vergünstigter Tarif zum Urban Sports Club, u.v.m) Fort- und Weiterbildung, Supervision Lebensarbeitszeitkonto Kirchliche Zusatzversorgung für Ihre Alterssicherung Zuzahlung zum Deutschlandticket Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im PDF-Format an: bewerbung@dw-bonn.de Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise zu Bewerbungen.
Produktionsmitarbeiter (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
Produktionsmitarbeiter (gn) Standort: Neumarkt in der Oberpfalz Anstellungsart(en): Schicht / Nacht / Wochenende Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, einen Automobilzulieferer am Standort Neumarkt suchen wir dich als Produktionsmitarbeiter (gn) mit guten Übernahmechancen. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Beschaffen von Paletten, Leerspulen und Verpakungsmaterial • Bestücken von Leerspulen und Sichtkontrolle • Verpacken und Etikettieren der fertigen Produkte • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Interesse an einer Arbeit in einem produzierenden Unternehmen • Gute Deutschkenntnisse • Bereitschaft zur Arbeit in 4-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach BAP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe • Partnerangebot: Obstkorb, Arbeitsplatzmassagen Bist Du neugierig geworden? Karin Fernandez Personalmanagerin Tel: +49 170 311 94 83 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: KF Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d)
LVM Versicherung - 27239, Twistringen, DE
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Twistringen (Kreis Diepholz) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater . Ihr Aufgabengebiet Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM Sie terminieren selbstständig und nehmen die daraus entstandenen vertriebsorientierten Termine - im Innen- und Außendienst - wahr Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire, bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. eine arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge (bAV) eine betriebliche Krankenzusatzversicherung "Jobrad" Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Volker Stubbemann Volker Stubbemann Große Str. 6 27239 Twistringen 04243 8282 v.stubbemann@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/v-stubbemann/1
Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit für PREMIUM Sonnenstudio
SUNSTYLE Sonnenstudios - 45964, Gladbeck, DE
Einleitung Seit mehr als 20 Jahren betreiben wir modernste Sonnenstudios im Ruhrgebiet und bieten einen angenehmen und sicheren Arbeitsplatz in einem schönen Ambiente. Für unser SUNSTYLE Sonnenstudio in Gelsenkirchen-Buer, Horster Str. 54, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Festeinstellung in Teilzeit ( ca. 20 Std pro Woche ). Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst Beratungs- und Serviceleistungen rund ums Sonnen sowie den Verkauf von Club-Tarifen und Kosmetikprodukten. Qualifikation Sie haben Lust, langfristig in einem exklusiven Sonnenstudio zu arbeiten, sind freundlich und zuverlässig, verfügen idealerweise über Erfahrungen im Verkauf und haben und eine Affinität zu Beauty und Wellness. Ihre Arbeitszeiten sind: 3 - 4 x pro Woche (Mo.- Fr. 8-13 Uhr, 13-18 Uhr bzw. 18 -22 Uhr, Sa + So 9-15 Uhr bzw. 15-21 Uhr). Gleichzeitig ist es Ihnen möglich, an anderen Tagen im Bedarfsfall auch mal einzuspringen bzw. zu tauschen. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich, Sie werden von uns fachgerecht eingearbeitet. Natürlich ist gutes Deutsch von Nöten, da Sie viele Beratungs- und Verkaufsgespräche führen werden. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Interesse? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen, Marita Limpinsel & Jens Marbach
Cyber Threat Intelligence Analyst (*)
Stolzberger GmbH - 81249, München, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Otto Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Inhouse Teamleitung Microsoft Operations (all genders)
adesso SE - 84051, Essenbach, Niederbayern, DE
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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