Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
HELUKABEL GmbH - 71282, Hemmingen, DE
Mitarbeiter Qualitätssicherung HELU KABEL GmbH • Hemmingen (Württemberg) Bewerben Vollzeit Hemmingen (Württemberg) ab sofort Hauptaufgaben auf einen Blick Sie bearbeiten eigenverantwortlich und vollumfänglich technische Kunden- und Lieferantenreklamationen Sie führen selbstständig technische Fehleranalysen anhand von beispielsweise Fotos, Mustern und Erhebungsbögen durch und dies bei Bedarf in Zusammenarbeit mit Technik-Spezialisten Sie führen Laborprüfungen zur Fehleranalyse durch und legen den Fehlerverursacher (Lieferant, HELUKABEL, Kunde) fest. Daraus resultierend lösen Sie Lieferantenreklamationen aus und erstellen Reports sowie Stellungnahmen für Kunden Sie entscheiden über die weitere Verwendung der Ware (Reklamation, Nacharbeit, Verschrottung, Freigabe) Sie sind Ansprechpartner für Vertrieb und Logistik in technischen und qualitativen Fragen, unterstützen direkt bei Kundenproblemen durch gegebenenfalls Vor-Ort-Besuche zur Ursachenfindung Zudem sind Sie Ansprechpartner der Logistik, um die täglichen Lieferungen sicherzustellen und bei Unstimmigkeiten zu handeln Voraussetzungen für ein passendes Match Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker oder Techniker im Maschinenbau, und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung absolviert Ihr sehr gutes technisches Verständnis wird idealerweise durch fundierte Kenntnisse in Messtechnik und Prüftechnik ergänzt Sie haben bereits berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektronik gesammelt Kenntnisse im Umgang mit SAP sowie gute MS-Office Kenntnisse sind von Vorteil Sie haben Erfahrung in der Kunden- und Lieferantenbetreuung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Das bieten wir Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz ist der Beginn. Dazu kommen u.a.: 30 Tage Urlaub im Jahr selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten) Sabbatical umfangreiche Weiterbildungsangebote frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant Jobrad Parkplätze kostenlos mit Lademöglichkeit betriebliche Altersvorsorge Zuschuss für Kindergarten und Kita Betriebsarzt ... und einiges mehr. Gut zu wissen Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 43 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise. Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100% erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber. Das ist HELUKABEL Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Hochmodern und bestens ausgestattet: An so einem Platz lässt es sich gut arbeiten Im Team unschlagbar: Umgeben von motivierten Kolleginnen und Kollegen Die HELUKABEL-Familie: Gemeinsame Aktionen und Feste fördern den Zusammenhalt Das sind wir: Systemanbieter von Kabeln, Energieführungsketten und Konfektionen Benefits *Hinweis: Einzelne Leistungen sind abhängig von Arbeitsplatz oder Standort und können demnach variieren. Starkes Team Sie schätzen das Miteinander? Bei uns pflegen die Geschäftsleitung und alle Mitarbeitenden eine offene und respektvolle Atmosphäre. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und arbeiten Hand in Hand. Work-Life-Balance Sie brauchen Flexibilität? Dank Gleitzeit und mobilem Arbeiten können Sie Ihren Tag individuell gestalten, um Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Ein Eltern-Kind-Büro überbrückt geschlossene Betreuungseinrichtungen, mit einem Sabbatical ermöglichen wir Ihnen eine kleine Auszeit. Moderne Arbeitsausstattung Sie mögen es komfortabel? Freuen Sie sich auf einen ergonomischen Arbeitsplatz mit neuester Technik. Unser Gebäude wird Sie begeistern: Die Räume sind klimatisiert, ein offenes Konzept bietet vielseitige Möglichkeiten mit Einzel- und Meeting-Bereichen. Gesundheit Sie tun gerne etwas für Ihre Gesundheit? Dann schließen Sie sich unseren Sportgruppen an oder vereinbaren Gesundheits-Checks bei unserem Betriebsarzt. Das Team in unserem Mitarbeiterrestaurant kocht täglich frisch für Sie, in den Büros stellen wir kostenlos Wasser, Obst und Heißgetränke bereit. Weiterentwicklung Sie lernen gern dazu? Wir fördern Ihre Karriere mit Schulungen, Seminaren und internen Aufstiegsmöglichkeiten. Unser internationales Umfeld und interdisziplinäre Teams erweitern Ihren Horizont. Unterstützung Sie denken heute auch schon an übermorgen? Bei uns bekommen Sie eine betriebliche Altersvorsorge und einen Zuschuss für die Kosten von Kinderbetreuung. Wir unterstützen Sie mit diversen Mitarbeiterrabatten und Zuwendungen bei besonderen Lebensabschnitten. Hier steht Qualität im Fokus Ein geschultes Auge haben die etwa 20 Kolleginnen und Kollegen unserer Abteilung Qualitätsmanagement. Sie prüfen den Wareneingang, steuern Reklamationen und optimieren unsere Prozesse. Mit ihrer verantwortungsvollen Arbeit sichern sie die Qualität unserer Produkte, sorgen für zufriedene Kunden und tragen damit auch wesentlich zur Zukunft unseres Unternehmens bei. Ansprechpartner Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner E-Mail schreiben 07150 9209 894 Sie sind ein Perfektionist? Dann sollte unser Team im Qualitätsmanagement von Ihrer Genauigkeit profitieren. Jetzt bewerben Referenznummer: YF-25129 (in der Bewerbung bitte angeben)
Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 72074, Tübingen, DE
Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d) Referenz 12-226946 Suchen Sie den nächsten Karriereschritt im Bereich IT-Infrastruktur und Systemmanagement? Für ein international agierendes Unternehmen mit hochmoderner IT-Umgebung im Raum Tübingen suchen wir einen erfahrenen IT-Experten (m/w/d). Dieser übernimmt die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Windows-Serverlandschaften, Microsoft 365 sowie hybriden Active-Directory-Strukturen. In dieser unbefristeten Festanstellung erwarten Sie herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld. Sie profitieren von individuellen Weiterbildungsprogrammen, vielfältigen Entwicklungsperspektiven sowie dem Austausch mit internationalen Fachkollegen ? und das bei einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR brutto. Gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit und werden Sie Teil des Teams als Projektleiter IT-Infrastruktur (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung mit einem Jahresgehalt von bis zu 110.000 EUR brutto, je nach Qualifikation und Erfahrung Moderne Arbeitszeitmodelle mit Remote-Option und zahlreichen Angeboten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie Klar strukturierter Einarbeitungsprozess sowie eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigem Feedback Individuelle Förderung durch persönliche Mentoren und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung bei der Entwicklung technischer Konzepte und strategischer Lösungen Gesundheitsförderung durch sportliche Aktivitäten, regelmäßige Teamevents sowie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung Umweltbewusste Unternehmenswerte mit E-Mobilitätslösungen und nachhaltigem Marketingmaterial Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen auf Basis von Windows Server (2019 & 2022) und Windows 11-basierten Clients Betreuung virtualisierter Systemlandschaften mittels Hyper-V auf Windows Server 2022 sowie Verwaltung von Datensicherungslösungen mit VEEAM Verantwortung für die Durchführung und Koordination von Patch- und Update-Prozessen für Server- und Clientsysteme Implementierung und Betrieb von Microsoft 365 und Intune zur zentralen Geräteverwaltung, Richtliniensteuerung und Automatisierung (inkl. Autopilot) Einrichtung und technischer Betrieb von Microsoft Teams, insbesondere mit Fokus auf Integration des Telefoniesystems Administration hybrider Verzeichnisdienste mit Microsoft Entra ID (ehem. Azure AD) und klassischem Active Directory Koordination und Bearbeitung von Support-Anfragen der Stufen 1 und 2 bei komplexen Störungen oder technischen Anliegen Technischer Ansprechpartner für grundlegende Linux-Themen im Rahmen projektbezogener Anforderungen Analyse, Troubleshooting und Betrieb von Netzwerk- und Sicherheitsinfrastrukturen (z.B. VPN, Cisco-Switches, Firewalls, ISE, Umbrella) Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams zur Vereinheitlichung von Standards und zur nachhaltigen Prozessoptimierung innerhalb der Infrastruktur Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine gleichwertige Qualifikation mit technischem Schwerpunkt Langjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur oder im System-Engineering Tiefgehendes Know-how in der Administration aktueller Windows Server-Versionen (idealerweise 2022) sowie Windows 11 Versierter Umgang mit Virtualisierung über Hyper-V sowie den Microsoft-Technologien 365, Intune, Teams, Azure und Active Directory Ausgeprägte Kenntnisse im Einsatz von VEEAM-Backup-Lösungen sowie solides Grundlagenwissen in Linux-Systemen Erfahrung in der Planung und Durchführung von Patch- und Update-Routinen für Server und Clients Fundierte Fachkenntnisse in Netzwerk- und IT-Security-Technologien, insbesondere VPN, Cisco-Switches und Firewalls Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Eigenverantwortung, lösungsorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Geschäftsreisen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Umweltschutz Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Daniel Bauer (Tel +49 (0) 711 16240-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226946 per E-Mail an: pv.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
Spezialist Fertigungssteuerung und Kundenauftragsabwicklung (w/m/d)
DIS AG - 84130, Dingolfing, DE
Möchten Sie bei unserem namhaften Kunden BMW in Dingolfing arbeiten? Dann sind Sie hier richtig! Es erwartet Sie eine spannende und interessante Position. Ihre Aufgaben Abstimmung der Liefervereinbarungen im Rahmen der Kundenauftragsabwicklung und eigenverantwortliche Sicherstellung der termin- und mengengerechten Versorgung von Kundenwerken, Auslandswerken, Drittkunden und Sonderbedarfskunden. Sicherstellen der Versorgungsleistung nach Vorgabe der Werke, Achsvormontagepartner (AVM) und Zentralstellen unter Berücksichtigung der Verschiffungspläne, Flugpläne und der unterschiedlichen Versorgungslaufzeiten Fertigungssteuerung mit IT-System (SAP). Abstimmung der Terminsituation bei Versorgungsengpässen mit den Kunden weltweit. Planung und Sicherstellung der bedarfsorientierten Auslauffertigung (AI, Modellauslauf). Abstimmung der Bedarfe an Behältern und Verpackungsmitteln und Sicherstellung der termin- und mengen-gerechten Versorgung des Fertigungsbereiches mit Behältern. Steuerung und Überwachung der Leergutrückführung der Überseekunden. Eigenverantwortliche Pflege der Steuerparameter, Überprüfung der Richtigkeit der relevanten Basisdaten und ggf. Veranlassung von Korrekturen. Nachhalten der relevanten Vorleistungen (z. B. gültigem Fahrzeugprogramm, relevanten Bestellungen, technischen Änderungsdaten usw.) aus angrenzenden Fachbereichen Überprüfung von Komponentenüberhängen auf weitere Verwendbarkeit zur Vermeidung von Verschrottungs-kosten, Überprüfung auf evtl. Überlieferungen außerhalb der Abnahmeverpflichtungen. Löst zuletzt die Verschrottung von Restbeständen. Mitwirkung bei der Erstellung / Umsetzung von Versorgungskonzepten. Mitwirkung bei Projekten zur Entwicklung und Implementierung neuer werks- und fachbereichsübergreifender Prozesse Ihr Profil Fachhochschulausbildung zum Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirt - vorzugsweise mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Weiterbildung. Fundierte Kenntnisse der Logistikprozesse in der Automobilindustrie. Beherrschung der relevanten IT-Systeme ( SAP-R3 Modul, MS Office, Sharepoint,Excel) Kenntnisse von Systemzusammenhängen in den Material- und Fertigungssteuerungssystemen. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Logistik/Materialwirtschaft, bevorzugt in der Automobilindustrie oder deren Zulieferbetrieben. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Kunden wünschenswert. Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der weltweit größten Personaldienstleister 30 Tage Urlaub Work-Life-Integration Attraktives Arbeitsumfeld Zahlreiche Mitarbeiter Benefits Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld Hauseigene Kantine zu BMW-Mitarbeiter Konditionen Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt BMW Recruiting Team bmw@dis-ag.com DIS AG Office & Management Landsberger Straße 290a 80687 München Telefon: +49 89 205074 518
Recruiter für kaufmännische und technische Personaldienstleistung (m/w/d) Hannover Expert
Personalhaus Gruppe - 30175, Hannover, DE
About us Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Hannover suchen wir: Recruiter (m/w/d) für kaufmännische und technische Personaldienstleistung Das sind wir: » P PROFESSIONELL E EFFEKTIV R RICHTUNGSWEISEND S SCHARFSINNIG O ORIGINELL N NACHHALTIG A ANSPRUCHSVOLL L LÖSUNGSORIENTIERT H HERAUSRAGEND A AUSGEZEICHNET U UNAUFHALTSAM S STARK Wir stehen unseren Kunden und Mitarbeitern als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Tasks Was macht ein Talent Acquisition Manager beim Personalhaus Expert? ✓ Führen von Bewerbungsgesprächen am Telefon und persönlich ✓ Anzeigenschaltung auf verschiedenen Stellenportalen und im Social-Media Bereich ✓ Terminkoordination von Bewerbern ✓ Vorbereitung unserer Kandidaten auf den Einsatz im Kundenbetrieb ✓ Anwendung und Weiterentwicklung moderner Methoden des Personal-Recruitings ✓ Kooperation mit der Agentur für Arbeit sowie externen Bildungsträgern Profile Was sind die Voraussetzungen, um beim Personalhaus Expert durchzustarten? ✓ Du hast Idealerweise Berufserfahrung in der kaufmännischen Personaldienstleistungsbranche oder alternativ im Bereich Kundenbetreuung ✓ Du bestichst durch Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke ✓ Dich zeichnet eine strukturierte, erfolgsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus ✓ Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse ✓ Du betrachtest Herausforderungen als Chance und behältst auch in stressigen Situationen die Übersicht What we offer Was bietet dir die Personalhaus Gruppe? ✓ Ein attraktives Fixgehalt mit leistungsabhängiger Bonuszahlung und Teambonus ✓ Einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung ✓ Ein eingespieltes Team in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld ✓ Flache Strukturen und kurze Entscheidungswege ✓ Einen großen Gestaltungsspielraum eigene Ideen einzubringen und umzusetzen ✓ Vergünstigungen durch Corperate Benefit bei exklusiven Partnern ✓ Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung ✓ Eine betriebliche Altersvorsorge ✓ Legendäre Firmenevents und das Feiern gemeinsamer Erfolge ✓ Täglich frisches Obst, köstlicher Kaffee und kalte Getränke ✓ Regelmäßige Massagen am Arbeitsplatz ✓ Zusätzliche Urlaubstage ✓ Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Contact Sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittstermin zu. E-Mail: expansion@personalhaus-bi.de Wir freuen uns auf Dich!
Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d)
freenet DLS GmbH - 70563, Stuttgart, DE
Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d) freenet DLS GmbH Stuttgart Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt freenet bietet ein umfangreiches Portfolio rund um die Themen Mobilfunk, Internet und TV-Entertainment. Online sowie in rund 520 eigenen Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für sein digitales Leben. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. Für unseren Standort Stuttgart suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung in Vollzeit: Sachbearbeiter Fraud Prevention und Forderungsmanagement (w/m/d) DAS ERWARTET DICH Du hast Freude an abwechslungsreichen Aufgaben in der Betrugsprävention, arbeitest gerne in operativen Prozessen mit modernen Systemen und kommunizierst auch gerne? Dann bist Du genau richtig bei uns. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit netten Kollegen und spannenden Aufgaben. DEINE AUFGABEN Bewertung von Risiken bei Privat- und Geschäftskunden, insbesondere im Neukundengeschäft Fachliche Prüfung von Antrags- und Legitimationsunterlagen sowie Nutzung externer und öffentlicher Informationsquellen (z. B. Auskunfteien wie Schufa, Google Earth) Eigenständige Entscheidung über den Nutzungsumfang von Kundenkonten und Vertragsverhältnissen, einschließlich der Einschränkung von Diensten, Sperren oder der Ablehnung weiterer Produkte Identifikation von Missbrauchs- und Betrugsversuchen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Minimierung potenzieller Schäden Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Anfragen durch Kunden und Callcenter-Agents (Inbound) Umgang mit spezifischer Software und gängigen Standardprogrammen Einbringen von Beobachtungen und Vorschlägen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Systemen DEIN PROFIL Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch einschlägige Berufserfahrung im Bereich Fraud Prevention Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Gespür für Auffälligkeiten und potenzielle Betrugsszenarien – Interesse an Produkten im Digital-Lifestyle-Umfeld Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Prozessorientiertes Denken und Eigeninitiative Bereitschaft zur Schichtarbeit (inkl. Wochenend- und Nachtschichten) DEINE BENEFITS Gute Verkehrsanbindung Zuschuss zum Deutschland-Ticket Mitarbeitersmartphone-Tarife Mitarbeitervergünstigungen Mobiles Arbeiten Kostenloser Parkplatz Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt! Kontakt: Alexandra Dvorak HR Manager alexandra.dvorak@freenet.ag Hier über WhatsApp bewerben! Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung
SAP SD Inhouse Berater (m/w/d) / Bis zu 80% Home Office Anteil
SAPPLIER GmbH - 42103, Wuppertal, DE
Einleitung Für ein sehr renommiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP SD Inhouse Berater (m/w/d). Aufgaben Einführung, Betreuung und Optimierung der SAP SD Applikationslandschaft inklusive Customizing Enge Zusammenarbeit mit dem IT Business Process Owner des End-To-End-Prozesses Beratung von Endanwendern und IT-Teams in Bezug auf SAP-Funktionalität und -Praktiken Unterstützung in (teils internationalen) Projekten Überwachung und Optimierung der Performance von SAP Anwendungen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Informatik, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP SD Beratung Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Ausgeglichene Work-Life-Balance mit einer 38,5-Stunden-Woche Flexibilität in der Arbeitsgestaltung durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (60 - 80% Home Office Option) Attraktives Gehaltspaket, inklusive Mitarbeiterkapitalbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge und ansprechenden Mitarbeiterrabatten Sicheres und krisenfestes Arbeitsumfeld in einem familiengeführten und expandierenden Unternehmen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische Starker Teamspirit, flache Hierarchien, Open-Door-Policy und offene Kommunikation Mobilitätsflexibilität: Attraktives Bike-Leasing-Angebot für Fahrradliebhaber und Zuschuss zum Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Rabatt auf das gesamte Produktsortiment Vielfältige Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern in den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel und mehr Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 022146781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. POT6499
First-Level-Supporter (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Hallo IT-Begeisterte – Ihre nächste Herausforderung wartet! Für einen unserer renommierten Kunden im Großraum Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und technikaffine Persönlichkeit für die Position First-Level-Support Mitarbeiter (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie die erste Anlaufstelle für technische Anfragen und Störungen. Mit Ihrem IT-Verständnis und Ihrer serviceorientierten Arbeitsweise tragen Sie maßgeblich dazu bei, unseren Kunden schnellen und kompetenten Support zu bieten. Sie möchten Ihre IT-Kenntnisse in einem teamorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erster Ansprechpartner im First- und/oder Second-Level Support Management von Incidents und Service Requests Supportseitige Betreuung und Administration einer breiten Palette an Applikationen und Tools, wie z.?B. RedHat Linux, Jira und Confluence Kontaktpunkt und Repräsentation der IT in die Fachbereiche Mitwirkung bei der Gestaltung von Anwendervideos und der Knowledge Base Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Fachinformatiker oder Quereinsteiger Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit RedHat Linux Gute Kenntnisse in der Systemadministration einer heterogenen Linux-Umgebung Ein wertschätzender und serviceorientierter Umgang mit Kunden und Kollegen ist für Sie selbstverständlich Sprachkenntnisse (Verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch in Wort und Schrift) Ihre Benefits Abwechslungsreiche an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz Möglichkeit auf bis zu 50% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Freiheit für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Steuerberater (m/w/d)
Victoria Consulting GmbH - 91438, Bad Windsheim, DE
Steuerberater (m/w/d) Standort: Bad Windsheim Job-Identifikationsnummer: 2365 Steuerberater (m/w/d) in Bad Windsheim Zeit für Neues? Ihr Einstieg in erstklassige Beratung mit einem starken Kollegenteam. Wir suchen für unseren Auftraggeber, eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit modernen Strukturen im mittelfränkischen Raum, eine motivierte und zielorientierte Persönlichkeit, die an einer langfristigen Herausforderung interessiert ist. Sie sind engagiert und bringen Ihre Ideen mit ein. Die umfassende und eigenständige Beratung von Mandanten unterschiedlicher Rechtsformen und Größe in allen steuerrechtlichen Fragestellungen ist Ihre Hauptaufgabe als Steuerberater (m/w/d). Des Weiteren erstellen und prüfen Sie Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Mandate unterschiedlicher Rechtsformen. Spaß an der ganzheitlichen Beratung von Unternehmen setzen wir voraus. Perspektivisch übernehmen sie die Führung eines gut qualifizierten Beratungsteams wenn gewünscht. Ihr Profil Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Ausbildung im Steuerfach Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen Berufseinsteiger oder berufserfahrene Steuerberater (m/w/d) herzlich willkommen Gute Kenntnisse einer Kanzleisoftware Wir bieten Langfristige Perspektive Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum und selbstständigem Arbeiten Teamleitung (wenn gewünscht) Gute Entwicklungsmöglichkeiten Berufliche Weiterbildung intern und extern Anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ihre Stärken Sehr gute Kommunikation Engagement und Eigeninitiative Hohe Fachkompetenz Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Sie! Vorabauskünfte gerne unter 09191 3415150. Ihr Ansprechpartner: Uwe Saller Kontakt zu uns Sabrina Rößler Vogelstr. 22 - 24 91301 Forchheim Tel: +49 9191 341515-0 Mail: info@victoria-consulting.de
Sachbearbeiter (m/w/d) für vorbereitende Buchhaltung
MAWI Concert Konzertagentur GmbH - 04103, Leipzig, DE
Die MAWI Concert Konzertagentur ist eine der renommierten Veranstaltungsfirmen Deutschlands und organisiert seit über 30 Jahren sehr erfolgreich Konzerte und Veranstaltungen in Deutschland und dem benachbarten Ausland. Dabei bespielen wir die ganze Bandbreite der Livekultur - von der Stadionshow bis zum intimen Clubkonzert, von Rock bis Klassik. Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams für Vollzeit und Festanstellung im Bereich Sachbearbeiter (m/w/d) für vorbereitende Buchhaltung Was du mitbringst: Erfahrung im kaufmännischen Bereich Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office Programmen Unser Angebot: Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit an einer wichtigen Schaltstelle in unserem Unternehmen zur Festanstellung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellungen bitte an folgende Mailadresse: info@mawi-concert.de Wir freuen uns darauf Dich kennen zu lernen! MAWI Concert Konzertagentur GmbH Karl-Tauchnitz-Straße 4 04107 Leipzig
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration
FIZ Karlsruhe Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur - 76344, Eggenstein-Leopoldshafen, DE
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/x) mit Schwerpunkt Onboarding und Integration FIZ Karlsruhe – Leibniz-Institut für Informationsinfrastruktur ist eine der führenden Adressen für wissenschaftliche Information und Dienstleistung und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unsere Kernaufgabe ist die professionelle Versorgung von Wissenschaft und Wirtschaft mit Forschungs- und Patentinformation sowie die Entwicklung von innovativen Informationsinfrastrukturen, z.B. mit den Schwerpunkten Forschungsdatenmanagement, Wissensgraphen und digitale Plattformen. Dazu betreiben wir eigene Forschung, kooperieren mit renommierten Universitäten und Forschungsgesellschaften und sind international und interdisziplinär vernetzt. FIZ Karlsruhe ist eine GmbH mit gemeinnützigem Charakter und eine der größten außeruniversitären Einrichtungen ihrer Art. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Verwaltung sind zuständig für Finanzen, Controlling, Personalwesen und Infrastruktur sowie für die rechtlichen Angelegenheiten unseres Instituts. In der Abteilung Personal/Infrastruktur sind wir für das Personalmanagement, die Nachwuchsförderung und die Gleichstellung zuständig. Außerdem kümmern wir uns um die technische Infrastruktur unserer Gebäude und veranlassen die dafür nötigen Beschaffungen. Für unsere innovativen und spannenden Aufgabenbereiche und Projekte rekrutieren wir neben Fachkräften aus dem Inland, viele Fachkräfte aus dem Ausland. Damit die Integration der neuen Kolleginnen und Kollegen bestmöglich gelingt, legen wir einen besonderen Fokus auf gute Integration und Onboarding. Zum 01.10.2025 suchen wir Sie als Experten/in für unser Team in der Rolle als Personalreferent/in mit dem Schwerpunkt Onboarding und Integration an unserem Hauptsitz in Karlsruhe. Freuen Sie sich bei dieser abwechslungsreichen Tätigkeit mit viel Freiraum und einem hohen Maß an Selbstverantwortung über folgende Aufgaben: Ihre Aufgaben: Konzeption, Organisation und Durchführung von Onboardingmaßnahmen für neue Mitarbeitende, Fokus: ausländische Beschäftigte Inhaltliche Weiterentwicklung des Integrationskonzeptes (z. B. Buddy-Programm, interkulturelle Weiterbildungsmaßnahmen, etc.) sowie Ausbau der bereichsübergreifenden, interkulturellen Vernetzung Betreuung der ausländischen Mitarbeitenden (wie beispielsweise Behördengänge, Formularwesen, Vorbereitung auf Sprach- oder Einbürgerungstests, Übersetzung interner Themen ins Englische), um die Integration an unseren beiden Standorten bestmöglich zu unterstützen Beratung und Unterstützung der Abteilungskolleginnen und -kollegen im Ausländerrecht (z. B. zu rechtlichen Neuerungen, Visum/Aufenthaltstitel) Verantwortliche Betreuung der Sprachlernplattform Babbel Ihre persönliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation Fundierte, mehrjährige Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen Grundlegende Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Ausländerrecht Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, Affinität für Digitalisierung und KI-Prozesse im Personalwesen Eine rasche Auffassungsgabe, eine selbstständige, strukturierte und proaktive Denk- und Arbeitsweise, gute Selbstorganisation Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft für Dienstreisen an unseren Standort in Berlin (ca. 1-Mal/Quartal) Eine empathische, offene Art und ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft Warum FIZ Karlsruhe ein guter Arbeitgeber für Sie ist: Mitarbeit in einem hochdynamischen wissenschaftlich-technischen Umfeld und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld Leistungsorientierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle und Mobiles Arbeiten bis zu 80 Prozent Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA) mit der betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zertifiziert durch das audit berufundfamilie Nutzung von Dienstradleasing sowie 25 € Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Ticket Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet in Teilzeit (50% bis 75%) zu besetzen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden – bei gleicher Eignung – bevorzugt. Informationen zum Datenschutz bei Stellenausschreibungen finden Sie hier. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an die Abteilungsleiterin Frau Nadine Lambert. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an bewerbung@fiz-karlsruhe.de. Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 13/2025 bevorzugt per E-Mail an bewerbung@fiz-karlsruhe.de. Bewerbungsfrist 31.08.2025.
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