Content Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 20457, Hamburg, DE
Über Remazing GmbH Wir sind führender internationaler Anbieter von Agentur Services und Softwarelösungen für Brands auf Amazon und anderen E-Commerce-Marktplätzen. Als Full-Service-Partner und vom ersten Tag an international ausgerichtet, unterstützen wir seit 2016 Markenunternehmen bei der Steigerung ihrer Amazon-Umsätze. Mittlerweile arbeitet unser dynamisches Team mit führenden Marken an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien auf allen wichtigen E-Commerce-Plattformen und Amazon-Märkten. Mit unserer mehrfach ausgezeichneten Software Remdash treffen Amazon-Händler und -Verkäufer datengetriebene Entscheidungen und sparen Zeit und Aufwand durch die Automatisierung von Arbeitsabläufen. Indem wir unternehmerisch denken und immer wieder neue Wege gehen, folgen wir unserer Vision, der globale #1 Partner für Marken auf Online-Marktplätzen zu werden. Warum unsere Teammitglieder Remazing als Arbeitgeber wählen? Mit unserem Team von über 100 E-Commerce-Expert:innen in unserem Hamburger Headquarter sowie in unseren Hubs in London, Paris, Barcelona und Turin haben wir eine einzigartige Unternehmenskultur geschaffen. Das bedeutet für uns ein offenes, wertschätzendes und unterstützendes Umfeld zu haben, in dem individuelle Bedürfnisse im Vordergrund stehen, um eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung zu gewährleisten. Wir leben von neuen Ideen und bieten jedem Teammitglied die Möglichkeit, zu unserer Entwicklung beizutragen. Unser Team ist die Basis unseres Erfolgs und erreichte Ziele feiern wir gemeinsam. Werde Teil unseres Teams und profitiere davon, in einer der vielversprechendsten Wachstumsbranchen der Zukunft zu arbeiten und gleichzeitig eine steile Lernkurve an einem Arbeitsplatz zu haben, an dem du aktiv zum Erfolg beitragen und wachsen kannst. Let’s create your career success story! Was erwartet dich? Du verfasst, optimierst und lektorierst marktbezogenen und SEO-relevanten Content (insb. Produkttitel, -texte und -beschreibungen) für den deutschsprachigen Marketplace und erstellst Brand-Content mithilfe von Bildern, Videos und Texten Du bist verantwortlich für die Keyword-Recherche für unsere Produktlistings und Suchmaschinenoptimierung sowie die Planung und Steuerung von Content Marketing Kampagnen Du überwachst kontinuierlich die Qualität und Aktualität von Amazon-Content auf verschiedenen Marktplätzen mit unserer Software Remdash als SEO-Tool Du unterstützt dein Team und andere Kolleg:innen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von SEO-/SEA-Maßnahmen oder der Erstellung von internen Texten Du übernimmst eigene Projekte für deren Start, Umsetzung und finalen Abschluss du zuständig bist Was solltest du mitbringen? Du studierst oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Sprach-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund Du bringst idealerweise erste Erfahrung im journalistischen oder redaktionellen Bereich mit, gerne auch im Agenturumfeld, und kennst dich im Umfeld des Online/Content Marketings aus Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte sprachlich einfach sowie verständlich zu formulieren, hast ein Auge für Details, bist technikaffin, formulierst ansprechende Texte und bringst das Wesentliche auf den Punkt Du arbeitest lösungsorientiert, siehst Herausforderungen als Chancen an und bist stets motiviert, deine Kenntnisse zu erweitern Du sprichst Deutsch auf Muttersprachniveau, besitzt eine ausgezeichnete Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind ein absolutes Plus Was bieten wir dir? Flexibilität durch Home-Office-Regelung und 60 Tage Working Abroad pro Jahr 1000 Euro Weiterbildungsbudget pro Jahr Fahrkarte für öffentliche Verkehrsmittel in deinem Hub 2 Feedback- und 1 Career Development Session pro Jahr Ein Social Day pro Jahr, um gemeinnützige Organisationen oder Events zu unterstützen Zugang zu Mental Health Services, inklusive 1:1-Sitzungen mit Psycholog*innen Schöne Büros in zentraler Lage in allen Hubs Die besten Partys und Events, All-Company Get Togethers zweimal im Jahr Zur Bewerbung Unser Jobangebot Content Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Account Growth Manager (gn)
Jungwild GmbH - 33330, Gütersloh, DE
Du möchtest in einem dynamischen Umfeld wachsen und dabei einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung internationaler Wachstumskonten leisten? Du hast das Gespür, Kundenbedürfnisse zu erkennen und innovative Lösungen zu entwickeln? Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und möchtest dein Potenzial in einem engagierten Team ausschöpfen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für dich! Der Arbeitgeber: Diese Position ist befristet. Unser Kunde ist ein international agierendes IT-Unternehmen, das sich auf die digitale Transformation und innovative IT-Lösungen spezialisiert hat. Mit einem klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse und einem engagierten Team unterstützt das Unternehmen namhafte Unternehmen in ihrer Entwicklung. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 60% remote zu arbeiten Langfristig anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte Ein kreatives Arbeitsklima, viele Freiräume für Innovationen und Verantwortungsübernahme Ein motiviertes Team und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Kunden Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Das könnten Deine Aufgaben sein: Du identifizierst und betreust internationale Growth Accounts im Bereich Industrial Mid-Caps in Deutschland Du entwickelst Strategien für Cross- und Up-Selling Du treibst Innovationen gemeinsam mit Kunden und Partnern voran Du übernimmst die Verantwortung für den geplanten Auftragseingang neuer und zusätzlicher Geschäfte bis zur Vertragsunterzeichnung Du verhandelst auf Management-Ebene mit den Entscheidungsträgern des Buying Centers Du koordinierst den Ausbau deiner zugeordneten Growth Accounts als zentrale Ansprechperson Das bringst du mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder IT, alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich IT-Services und -Lösungen für Enterprise-Bestandskunden, vorzugsweise im Medienumfeld Fähigkeit zur Identifikation und Gewinnung von Entscheidungsträgern im Buying Center großer Unternehmen Umfassende Kenntnisse in vertrieblichen Methoden, Tools und Prozessen Selbstorganisierte Arbeitsweise mit Teamplayer-Qualitäten, um die Auftragseingangsziele in Zusammenarbeit zwischen Sales und Business Unit zu erreichen Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sicheres Auftreten in Verhandlungen und Präsentationen auf Entscheiderebene Das klingt interessant? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit oder ohne Lebenslauf! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Dajana unter 017645745329.
Strategischer Einkaufsleiter (m/w/d)
ROCKEN - 72285, Pfalzgrafenweiler, DE
Lohn - EUR100'000 - 120'000 Rolle: Deine Aufgaben: Entwicklung globaler Einkaufsstrategien für mechanische und elektronische Komponenten Ausbau von Lieferantennetzwerken und Durchführung weltweiter Marktanalysen Steuerung der internationalen Beschaffungsorganisation inkl. fachlicher Führung der Auslandsteams Aufbau eines Risikomanagementsystems zur Stabilisierung der Supply Chain Führung des strategischen Einkaufsteams am Standort Hamburg KPI-basierte Steuerung von Kosten, Budget und Performance Qualifikationen: Was du mitbringst: Studium mit technischem oder betriebswirtschaftlichem Hintergrund Erfahrung im strategischen Einkauf im Maschinen- oder Anlagenbau Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hohes technisches Verständnis und Führungskompetenz Verhandlungssicheres Englisch und internationale Reisebereitschaft Benefits: Internationales Umfeld Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte Eingespieltes und dynamisches Team Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Coaching und Mentoring Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Markt- und leistungsgerechte Löhne ROCKEN Jobs: https://rocken.jobs Profil erstellen: https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Gruppenleiter Private-Banking-Firmenkunden (m/w/d)
VR-Bank Ludwigsburg eG - 71636, Ludwigsburg, Württemberg, DE
VR-Bank Ludwigsburg – das sind wir. Eine Bank für alle. Wir machen Banking nicht nur für uns oder unsere Bilanz. Wir sind für unsere Heimat von Herzen Banker. Mit solider Leistung wachsen, das ist unser Geschäftsprinzip. Mit einem Bilanzvolumen von 6 Milliarden Euro und rund 168.000 Kunden ist die VR-Bank Ludwigsburg eine der großen Genossenschaftsbanken in Baden-Württemberg. Unsere Philosophie, regionales Banking auf bestem Stand zu leisten, ist gekennzeichnet durch Schnelligkeit und Flexibilität am Markt, durch einen herzlichen Umgang miteinander und durch einen sehr hohen Grad an Kundenbindung. Man kennt und schätzt uns als fairen, zuverlässigen und leistungsstarken Partner. Sie haben Mut, neue Wege zu gehen, und stecken voller Ideen? Gestalten Sie mit uns die Betreuung unserer vermögenden Firmenkunden – mit Kompetenz, Verantwortung und einem starken Team im Rücken. Im Zuge der Nachbesetzung unseres Bereichs suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Führungspersönlichkeit als Gruppenleiter Private Banking Firmenkunden (m/w/d) Ihre Aufgaben – anspruchsvoll, vielseitig und zukunftsorientiert: Führen und Fördern: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Private Banking im Firmenkundenumfeld und unterstützen aktiv dessen Weiterentwicklung. Strategie und Weitblick: Sie entwickeln Ihren Teilbereich durch das Einbringen neuer Ideen, Konzepte und Gestaltungswillen aktiv weiter. Beraten mit Anspruch: Sie begleiten vermögende Unternehmerpersönlichkeiten in privaten wie gewerblichen Vermögensfragen – fundiert, individuell und mit Weitblick. Vernetzen und Steuern: Sie arbeiten eng mit unseren Verbundpartnern und internen Spezialisten zusammen und sorgen für passgenaue Lösungen mit hoher Beratungsqualität. Planen und Umsetzen: Sie analysieren Vermögensstrukturen, erstellen umfassende Finanzplanungen und entwickeln nachhaltige Strategien. Zusammenarbeiten: Sie stehen im engen Austausch mit den Firmenkundenberatern Ihres Bereichs – für eine ganzheitliche Betreuung auf Augenhöhe. Was Sie mitbringen – fachlich fundiert, menschlich überzeugend: Eine abgeschlossene Bankausbildung mit ergänzender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung in der Beratung vermögender Privat- oder Firmenkunden Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Entwicklungspotenzial Vertriebsstärke, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und ein gutes Gespür für Menschen und Situationen Teamgeist, Belastbarkeit und Freude an Verantwortung Was wir bieten – mehr als nur eine Führungsposition: Ein herzliches Team, das Sie unterstützt und wertschätzt Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Raum für Gestaltung und Eigenverantwortung Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen (u. a. Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sportangebote) Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Jetzt bewerben – bringen Sie Ihre Stärken bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung. Sie haben Fragen? Wir sind gerne für Sie da: Herr Jens Müller, Bereichsleiter Firmenkunden T: 07141 – 248 5021 | jens.mueller@vrbank-lb.de Frau Melanie Matt, Gruppenleiterin Personal T: 07141 – 248 1101 | melanie.matt@vrbank-lb.de VR-Bank Ludwigsburg eG · Schwieberdinger Straße 25 · 71636 Ludwigsburg
Technischer Leiter für PV und Wärmepumpen (m/w/d)
Workwise GmbH - 21514, Klein Pampau, DE
Über Future Fox GmbH In zehn Jahren wird unsere Branche die erneuerbare Energieversorgung revolutioniert haben, und du kannst ein Teil dieser Veränderung sein. Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie Menschen Energie beziehen, mit nachhaltigen Photovoltaik-Lösungen zu gestalten. Wenn du daran interessiert bist, die Energiewende aktiv mitzugestalten und dabei einen echten Unterschied zu machen, bist du hier genau richtig. Was erwartet dich? Du leitest und koordinierst die Montageteams Du planst Installationen und Montagetage Du bestellst Material und organisierst das Lager Du stimmst dich technisch ab und koordinierst Termine mit Kund:innen Du übernimmst die Projektleitung für innovative Photovoltaik- und Wärmepumpenlösungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine technische Ausbildung oder einen Meistertitel im Elektrobereich Du hast Erfahrung in der Leitung von Baustellen oder Montageteams Du besitzt Kenntnisse in PV-, Speicher- oder Wärmepumpentechnik Du verfügst über Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Du arbeitest eigenverantwortlich und lösungsorientiert Was bieten wir dir? Überdurchschnittliche Bezahlung Langfristige Perspektive mit der Möglichkeit zur Projektverantwortung oder später sogar zur Beteiligung am Unternehmen Flexible Arbeitsmodelle: Ob Vollzeit, 4-Tage-Woche oder auch mal Homeoffice für Planungsaufgaben – wir finden das passende Modell für dich Eigenes Aufgabengebiet & Verantwortung – du kannst mitgestalten, nicht nur ausführen Direkte Kommunikation & flache Hierarchien – wir arbeiten gemeinsam, nicht gegeneinander Firmenfahrzeug und Smartphone – damit du deinen Job effizient und gerne machst Echte Sinnstiftung – du arbeitest aktiv an der Energiewende mit und bringst grüne Technik zu den Menschen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Leiter für PV und Wärmepumpen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Future Fox GmbH.
Bankkaufmann / Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Bad Wurzach (m/w/d) in Teilzeit (80%)
Kreissparkasse Ravensburg - 88410, Bad Wurzach, DE
Bankkaufmann / Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Bad Wurzach (m/w/d) in Teilzeit (80%) Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich. Werden auch Sie zum "Möglichmacher" und kommen Sie in unser Team als Bankkaufmann / Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Bad Wurzach (m/w/d) in Teilzeit (80%) Ihre Aufgaben Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater Ihr Profil Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen, insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche. Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien. Wir machen vieles für Sie möglich Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK) 39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m. Kommen Sie in unser Team! Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 17.08.2025 bevorzugt per Link über Unsere Stellenangebote ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg. Wir freuen uns auf Sie! Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Region Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung. Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.
Examinierte:r Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger:in Altenpflegeheim (m/w/d)
Friedehorst Zentrale Dienste gemeinnützige GmbH - 28219, Bremen, DE
Ein Einblick in deinen Aufgabenbereich Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen entsprechend unseres Pflegekonzeptes Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern Sicherstellung von fachlichen und organisatorischen Pflegeabläufen Das wünschen wir uns von dir Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in der Pflege und bist fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften Eine Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care ist gern gesehen oder die Bereitschaft dich mit unserer Unterstützung in den Bereichen weiterzubilden Eine offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege Du hast das Herz am rechten Fleck und gehst offen auf unsere Bewohner:innen zu Teamfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten Und das haben wir zu bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach EG 7 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 3.761€ und 4.413€ (in Vollzeit bei 39 Wochenstunden, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats Jahressonderzahlungen nach AVR DD und einen Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende) Eine monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€ (in Vollzeit) sowie Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge und Einspringprämie von 60€ brutto bei kurzfristiger Dienstübernahme 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung Wir sind familienfreundlich (zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich): Wir berücksichtigen deine Wünsche bei der Dienstplangestaltung Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende und mehr Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihrer Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Techniker:in / Meister:in als Leitung Netzanschlüsse (m|w|d)
Syna GmbH - 65929, Frankfurt am Main, DE
Hier bringst Du Deine Energie ein Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen Du hast das gewisse Etwas, wenn Du Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden Erfolg braucht Vielfalt Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.
Pflegeexpertin für neurologische Komplexbehandlung im Krankenhaus (m/w/d)
KLINIK BAVARIA Kreischa / Zscheckwitz - 01731, Kreischa, DE
Verdienstmöglichkeiten: 3.656 – 5.232 €/mtl. Der Pflegepool spricht vor allem Mitarbeitende an, die im familiären Umfeld großen Belastungen ausgesetzt. Dazu zählen unter anderem die Pflege von Angehörigen oder Kindern, wenn der Lebenspartner/Ehegatte ebenfalls im Schichtsystem oder auf Montage arbeitet. Hier ermöglichen wir einen Wunschdienstplan mit folgenden Rahmenbedingungen: Es müssen mindestens drei Spät- und drei Nachtdienste und zwei Wochenenddienste je Monat eingeplant werden. Ein Arbeitstag bei uns Patientenversorgung in der Grund- und Behandlungspflege, Schwerpunktmäßig in den Fachbereichen Neuroloogie, fachübergreifende Intensivmedizin, Orthopädie/Querschnitt unsere Patienten sind überwiegend multimorbit und teilweise im Zweiorganersatzverfahren behandelt, hier ergeben sich facettenreiche Pflegeaufgaben für Dich Unterstützung beim Weanung vom Respirator und Trachealkanüle nach strukturierter Einarbeitung Pflegedokumentation und Pflegeplanung und die Umsetzung pflegediagnostischer Prozesse eine enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Begleitpersonen wir leben kurze Kommunikationswege, Teilnahme an Teambesprechungen Ausbau der Digitalisierung - enge Einbindung unserer Mitarbeiter in verschiedene Projekte Wir freuen uns auf eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in gerne auch einen Berufsabschluss mit gleichwertiger Ausbildung Einfühlungsvermögen und ein freundliches Auftreten Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem Gute Gründe für einen Wechsel eine attraktive Vergütung + Nachtzuschläge fundierte Einarbeitung durch Vorgesetzte und Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Fort- und Weiterbildungsbudget Kostenübernahme von rückzahlungspflichtigen Fortbildungskosten des aktuellen Arbeitgebers einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz, mitten im Grünen familiäre Arbeitsatmosphäre in einem generationsoffenen und kollegialen Team eine gute Verkehrsanbindung
Servicetechniker zur Erstellung geführter Fehlersuchen (m/w/d)
Bertrandt AG - 71297, Mönsheim, DE
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Servicetechniker zur Erstellung geführter Fehlersuchen (m/w/d) Ort: Mönsheim Was Sie erwartet: Bei der Fahrzeugdiagnose gilt es die Ursachen für Störungen in möglichst kurzer Zeit ausfindig zu machen. Deshalb steht die fortlaufende Optimierung bestehender Diagnoseprogramme sowie die Arbeit an zukunftsträchtigen Projekten für unser Team im Bereich After Sales Solutions im Vordergrund. Dabei bilden u.a. folgende Tätigkeiten den Arbeitsalltag: Erstellung von Fehlersuchstrategien und geführten Fehlersuchen Fortlaufende Verbesserung bestehender Diagnoseprogramme Kontinuierliche Abstimmung mit diversen Fachbereichen Prüfung des Basisdiagnosesystems Durchführung von Diagnose-Tests am Fahrzeug Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise mit zusätzlicher Weiterbildung zum Service- oder Diagnosetechniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Fahrzeugdiagnose Sicherer Umgang mit Werkstattdiagnosegeräten Erste Programmierkenntnisse wünschenswert Kommunikationsfähigkeit, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Buddy-Programm Firmeninterne Kantine Rabatte Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Kontakt: E-Mail: career@bertrandt.com Tel.: +49 7034 65615050 www.bertrandt.com/karriere
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