Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Arbeitsort: 63584, Gründau Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Beratung und Unterstützung der Kunden in allen Belangen der Arbeitssicherheit Erstellung und Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen zur Ermittlung von Risiken am Arbeitsplatz Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu Arbeitsschutz- und Gesundheitsthemen Untersuchung von Arbeitsunfällen und Entwicklung von Präventionsmaßnahmen zur Vermeidung künftiger Vorfälle Erstellung detaillierter Sicherheitskonzepte und Aktionspläne Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur stetigen Verbesserung der Arbeitssicherheit Enge Zusammenarbeit mit Fachkräften wie Betriebsärzten, Sicherheitsbeauftragten und anderen Experten Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit Umfassende Kenntnisse der europäischen Umwelt- und Sicherheitsvorschriften Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Hohe Bereitschaft zu Reisen und Flexibilität Es gibt viele Gründe, bei Bertrandt zu arbeiten: Vielfältige Projekte mit Menschen, Ideen und Perspektiven. Ohne ein starkes Team gibt es keinen Erfolg. In diesem Bezug suchen wir zur Verstärkung für den Großraum Gründau eine Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d). Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Alycia Schäfer Tel.: +49 7034 656-13433 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ort: Gründau
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, einen regionalen Energieversorger, besetzen wir folgende Position: TECHNISCHER SACHBEARBEITER (M/W/D) IHR AUFGABENPROFIL Sie helfen aktiv bei der Bearbeitung von Kundenanfragen, übernehmen organisatorische Aufgaben und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Team Sie stehen Kundinnen und Kunden beratend zur Seite, klären deren Anliegen und stellen sicher, dass ein hoher Service- und Qualitätsstandard eingehalten wird Sie übernehmen selbstständig die Bearbeitung und Verwaltung von EEG-Anlagen im Rahmen der Projektabwicklung, inklusive Dokumentation und Datenpflege Sie unterstützen bei der technischen und organisatorischen Planung von EEG-Anlagen und arbeiten eng mit den zuständigen Fachabteilungen zusammen Sie nehmen eingehende Anrufe professionell entgegen, bearbeiten Anfragen oder leiten diese an die zuständigen Stellen weiter IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder einen ähnlichen Abschluss Sie verfügen über einen elektrotechnischen Hintergrund Sie verfügen über ein gutes Grundverständnis technischer und kaufmännischer Abläufe Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten sowie ein Arbeitszeitkonto mit Überstundenausgleich Beschäftigung in Vollzeit (37 Std./Woche) Attraktive Mitarbeitervorteile bei starken Marken durch Corporate Benefit Weiterbildungsangebote INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Unser Kunde ist der weltweit bekannteste Hersteller von Raupenkranen und bietet Hebelösungen wie z. B. Teleskopauslegerkrane oder Turmdrehkrane. Mit viel Einfallssreichtum baut er Großes auf. Zur Unterstützung seines Teams suchen wir Sie als Fahrzeuglackierer (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Arbeitnehmerüberlassung mit realistischer Chance auf spätere Übernahme. DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sie bereiten Bauteile für die Lackierung vor. Dazu gehören Schleif- und Spachtelarbeiten, Reinigung der zu lackierenden Bauteile sowie das Abkleben von Bauteilen. Vorrangig unterstützen Sie in der Vorbereitung von Untergrundbauteilen. Sie lackieren Maschinenbaukomponenten mittels Spritzgeräten. Auch das Polieren von Bauteilen und die Versiegelung von Oberflächen gehört zu Ihren Aufgaben. DAS BRINGEN SIE MIT: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fahrzeuglackierer (m/w/d), Industrielackierer (m/w/d) oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d). Berufserfahrung in der Fahrzeuglackierung bringen Sie bereits mit. Kenntnisse in verschiedenen Lackierverfahren sind von Vorteil. Ihre gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher. WIR GARANTIEREN IHNEN: Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Tarifliche Entlohnung nach dem GVP-Tarifwerk sowie ggf. Branchenzuschläge Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen Vielzahl an Shopping-Rabatten Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Terminplaner (m/w/d) Fertigung / Produktion Arbeitsort: 47051, Duisburg Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Terminliche Auftragsabwicklung innerhalb der Fertigungsbereiche in enger Abstimmung mit der Produktionsplanung Einleiten, Abstimmen und Koordinieren von Maßnahmen zur Einhaltung der Liefertermine bei Abweichungen Eigenverantwortliche Datenpflege und Organisation in SAP Abstimmung und Koordination mit beteiligten Fachabteilungen Manuelles Starten von Fertigungsaufträgen im Planungssystem (z. B. Einsteuerung von Fertigungsunterlagen, Prüfung der Materialverfügbarkeit) Fachbereichsübergreifende Sicherstellung terminkritischer Bauteile (z. B. Ausschuss-, Fehlteile, Nacharbeiten) Begleitung von Kundenabnahmen Operativer Support (OM) für unsere Resident Inspectors im In- und Ausland Was Sie mitbringen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung, Fertigungsprozesse und Projektabwicklung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Mind. Niveau B2) Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP Hohes Maß an Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen namenhaften Kunden suchen wir einen engagierten Terminplaner (m/w/d) für die Fertigung und Produktion . Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Sabbatical Bonuszahlungen Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Terminplaner (m/w/d) Fertigung / Produktion Ort: Duisburg
Über uns Unsere Mandantin hat sich in den vergangenen Jahrzehnten zum größten Veranstaltungsausstatter in Deutschland und mittlerweile in Europa entwickelt. Mit ihrem nachhaltigen Geschäftsmodell der Design-Möbel-Vermietung und Wiederverwertung ist das moderne Unternehmen zudem Vorreiter für eine hochzirkulare Kreislaufwirtschaft und deshalb ein gefragter Dienstleister. Im Zuge der weiterhin geplanten Expansion in Europe und den USA und der Einführung einer weiteren Marke ist das Unternehmen nun dabei, sämtliche zentrale Funktionen der Gruppe in der Holding zu zentralisieren. Für die Entwicklung und Implementierung einer gruppenweiten HR-Strategie und die kompetente Steuerung dieses spannenden und herausfordernden Transformationsprozesses suchen wir nun eine hochmotivierte und erfahrene Beraterpersönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) – Strategy & Transformation. Aufgaben Operative Führung von HR-Themen am Standort Frankfurt Kompetente Steuerung der strategischen und operativen HR-Entscheidungen, insbesondere in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Stellenbewertung Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Fachabteilungen und der Partner in den europäischen Gesellschaften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien in Abstimmung mit den Unternehmenszielen Entwicklung und Implementierung von standortübergreifenden einheitlichen HR-Prozessen, die europaweit für alle Standorte funktionieren und Aufbau eines zentralen HR Shared Service Centers Verantwortung für das Budget Management Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungsinitiativen und Schulungsprogrammen zur Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Leistungsoptimierung Coaching der Partner und Manager der Unternehmens-Standorte, auch hinsichtlich der Entwicklung von Talenten und Führungskräften sowie Management von Nachfolgeprozessen Unterstützung der strategischen Personalplanung auf Grundlage der Geschäftsanforderungen durch HR-Analysen Kontinuierliche Verbesserung und Begleitung von Prozessen der HR-Bereiche Gehälter & Benefits, Onboarding & Academy, Diverse Policies, Promotions & Organisationsstruktur, Compliance & Legal sowie Change Management Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Unternehmensrichtlinien Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personal, International Business, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Ausbildung und/oder Weiterbildung Mehrjährige und fundierte Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren operativen/strategischen HR-Position, vorzugsweise in der Dienstleistungsbranche Nachweisbare Erfolge in der strategischen Personalplanung und Umsetzung von HR-Initiativen Ausgezeichnete Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten auf allen Ebenen der Organisation Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe HR-Probleme effektiv zu lösen und mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten Idealerweise Erfahrungen in der Begleitung und Umsetzung von Organisationsveränderungen im Zuge des weiteren Wachstums Solide arbeitsrechtliche Kenntnisse Deutsch fließend und sehr gute Englischkenntnisse Wir bieten Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem modernen, internationalen und innovativem Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen mit einem absolut nachhaltigen Geschäftsmodell (zirkuläre Kreislaufwirtschaft) Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Gestaltung der HR-Strategie des Unternehmens Eine wertschätzende Unternehmenskultur über alle Ebenen Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchie und hoher Gestaltungsspielraum Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und weiteren Entscheider*innen Flexible Arbeitszeiten Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK1666 an: Jacelin Klingenberg jk@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 – 30
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Zusammen neue Horizonte erreichen! Du bist ein Macher, der ein Projekt nicht nur erledigen, sondern leben will? Du verstehst Personaldienstleistung nicht nur als ein kurzes Leuchtfeuer, sondern willst ein ganzes Feuerwerk an Ideen für unsere Kunden entfachen? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Für unser Projektmanagement-Team im Bereich des Gesundheits- und Sozialwesens suchen wir genau Dich als: Personalberater (m/w/d) remote mit Reisebereitschaft Deine plus(s) Punkte: Menschen mit Antrieb - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also schnüre Dein persönliches Paket zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) 80% remote (nach Einarbeitung) – 20% deutschlandweite Reisebereitschaften zu den Kundenprojekten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Vertrieb, Disposition, Recruiting oder Mitarbeiter- und Kundenbetreuung – Du übernimmst alle operativen Tätigkeiten, die im Laufe des Projektes anfallen Unterstützung der Projektmanager – gemeinsam konzipiert ihr Großvolumenprojektmanagement (z.B. Master-Vendor) und setzt die notwendigen Schritte um Kommunikation – Du bist vernetzt mit Projektmanagern, Kunden, Mitarbeitern und den involvierten Führungskräften aus unseren Gebieten Mobil – Große Kundenprojekte brauchen viel Zeit, Erfahrung und Persönlichkeit – darum ist es für Dich selbstverständlich Deine Kunden im Rahmen der Projektarbeit auch einmal persönlich vor Ort zu besuchen Admin – administrative Tätigkeiten wie z.B. die Aufbereitung der KPIs fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich Deine Qualifikation: Kaufmännische Ausbildung ? Perfekte Grundlage! Erfahrung in der Personaldienstleistung ? Perfekt, das bringt Dich und uns weiter! Kompetenzen in den Bereichen Vertrieb, Kundenbetreuung oder Personal ? Super, das ist ein pluss! Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10598" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Baustellenassistenz (m/w/d) Arbeitsort: 63450, Hanau Jetzt online bewerben! Jetzt online bewerben! Was Sie erwartet: Unterstützung der Siemens-Baustellenleitung und des EHS Managers im Tagesgeschäft Allgemeine Büroorganisation sowie Dokumentation und Ablage Erstellung und Pflege von baustellenbezogenen Unterlagen Organisation und Durchführung des Einkaufs von Verbrauchsmaterialien für die Baustelle Annahme von Warensendungen und Ablage von Lieferscheinen Dokumentation der Lagerlogistik Unterstützung des EHS Managers bei täglichen Aufgaben, inklusive Teilnahme an Baustellenrundgängen Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Erfahrung im baunahen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel) Gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2) Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Projektumfeld Kollegiales Arbeitsklima und direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften Einblick in Prozesse eines international tätigen Unternehmens Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Projektteams Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren renommierten Kunden eine engagierte Baustellenassistenz (m/w/d) für langfristige Projekte. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Was wir bieten Verantwortungsvolle Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Konzernweites "Netzwerken" Internes Gesundheitsmanagement Intensive Einarbeitung Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Flache Hierarchien Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Kontakt: Kristina Görlitz Tel.: +49 7034 65613880 www.bertrandt.com/karriere Teilen: Jetzt online bewerben! Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Baustellenassistenz (m/w/d) Ort: Hanau
Pack ma's! Sie werden als Einrichtungsleitung (m/w/d) im beschaulichen Bayern gesucht! Unser Mandant sucht Sie als Einrichtungsleitung (m/w/d) für die Einrichtung in der Umgebung rund um Augsburg . Das Seniorenheim liegt inmitten der idyllischen Natur und dient als optimaler Erholungsort für die Bewohner. Das Team legt einen großen Wert auf Empathie, eine hohe Qualität der Leistung und auf gemeinsame Events. Sie wollen ein Teil des Teams werden? Dann bewerben Sie sich jetzt! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihre Aufgaben: Gesamtwirtschaftliche Organisation und Steuerung, der gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbaren Einrichtung Repräsentation der Einrichtung intern/extern Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Mitarbeitermotivation Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen anderen Stakeholdern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über den Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie wollen in einer Stadt tätig sein, die Ihnen eine hohe Lebensqualität, viele Grünflächen und ein hohes Maß an kulturellen Angeboten zu bieten hat? Dann bewerben Sie sich als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Region München! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden aus der maritimen Wirtschaft in Hamburg, besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: OPERATIONS MANAGER (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Du baust eine neue Geschäftslinie auf und entwickelst sie strategisch weiter Du steuerst die weltweite Transportlogistik von Schiffsersatzteilen – inklusive Frachtorganisation, Umladung und ergänzender Logistikdienstleistungen Du pflegst und erweiterst ein internationales Netzwerk von Kunden, Lieferanten und Partnern Du holst Angebote ein, führst Preisverhandlungen und gewährleistest Termineinhaltung sowie Qualität in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten Du sorgst für die Einhaltung von Zoll-, Exportvorschriften und internationalen Standards und bereitest Versanddokumente vor Du kommunizierst professionell und lösungsorientiert mit allen beteiligten Schnittstellen wie Kunden, Subunternehmern und Partnern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung und Leidenschaft dafür, den optimalen Transportweg für Ersatzteile zu finden Du kennst dich mit Luftfracht aus und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Expresslogistik, Luftfracht oder Ersatzteillogistik mit Du bist sehr gut organisiert, arbeitest eigenständig und verantwortungsbewusst und zeichnest dich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus WIR BIETEN Wochenarbeitszeit von 39,5 Stunden für eine gute Work-Life-Balance Urlaub von 28,5 Tagen zur Erholung und Regeneration Möglichkeit zum hybriden Arbeiten für mehr Flexibilität Attraktive Vergütung, die deine Leistung wertschätzt und zusätzlich ergänzt Einzigartige Karrierechance in einem renommierten, global agierenden Unternehmen mit innovativen Projekten und internationaler Strahlkraft INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
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