Technical Project Manager (m/w/d)
Workwise GmbH - 18055, Rostock, DE
Über APEX Energy GmbH Wir sind aus Überzeugung Pioniere für unsere zukünftige klimaneutrale Energieversorgung und bringen mit innovativen Lösungen die globale Energiewende jeden Tag ein Stück voran. Als international etabliertes Unternehmen entwickeln, errichten und veräußern bzw. betreiben wir im Kerngeschäft grüne Wasserstoff-Elektrolyseanlagen und decken damit die komplette Wertschöpfungskette für Wasserstoffanlagen ab. Unsere Weichen stehen auf Wachstum, denn unsere Muttergesellschaft notiert an der Frankfurter Wertpapierbörse. Damit verfügt unsere Unternehmensgruppe über einen direkten Zugang zum Kapitalmarkt. Was erwartet dich? Du handelst als CTO des Projekts Du entwickelst die technischen Konzepte in der Angebots- und Abwicklungsphase in enger Abstimmung mit dem Engineering und den entsprechenden Stabsstellen, insbesondere mit Procurement, HSEQ und IT Du aktualisierst, setzt um und pflegst den Projektqualitätsplan inklusive projektspezifischer Dokumente Du unterstützt beim Lessons Learned Prozess in Bezug auf Technologie und HSEQ-Themen Du definierst projektspezifische HSEQ-Ziele und überwachst die entsprechenden KPIs Du stellst die Umsetzung, Überwachung und Einhaltung der HSEQ-relevanten Projektziele sicher Du sorgst für die termingerechte Abwicklung des Projekts Du stellst ein kontinuierliches Chancen- und Risiken-Management sicher Du sicherst die Kundenzufriedenheit im Rahmen von HSEQ und Zeitplanung Du führst fachlich die Arbeitspaketverantwortlichen (Lead Engineers) und die Bauleitung und besitzt Weisungsbefugnis Du führst HSEQ-Audits für Nachunternehmer und Lieferanten (Präqualifikation) durch, in enger Zusammenarbeit mit dem HSEQ-Management Du nimmst an externen und internen Projektberichterstattungen teil Was solltest du mitbringen? Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als TPM (m/w/d) im Anlagenbau für Projekte über 5 Millionen Euro mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Ingenieurwissenschaften Deine anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung (PMI, IPMA o.ä.) ist von Vorteil Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie sehr gute Kenntnisse von Projektmanagementtools (Mitkalkulation, Projektstatusbericht o.ä.) Du hast fundierte Kenntnisse im Rahmen von HSEQ und IMS Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher Du zeichnest dich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, auch in komplexen Matrixorganisationen Du bist bereit zu Dienstreisen im In- und europäischen Ausland (ca. 25%) Du bringst eine Hands-on-Mentalität und Pioniergeist mit Was bieten wir dir? Sicherer Job: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeit: Gleitzeit & 1 Tag mobiles Arbeiten pro Woche Erholungszeit: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büros & neueste Technik Finanzielle Extras: Zuschüsse zur Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Teamgeist: Wertschätzendes Miteinander & offene Kommunikation Gemeinsame Erlebnisse: Unvergessliche Firmenevents Weiterentwicklung: Raum für persönliche & berufliche Entfaltung Mentale Gesundheit: Möglichkeit zum Mental Health Coaching Aktiv bleiben: Zugang zu Firmenfitness-Programmen & Sportangeboten Gesund genießen: Frische Snacks & Getränke an unseren Standorten Nachhaltige Mobilität: E-Ladestation, Wasserstofftankstelle & Bikeleasing Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technical Project Manager (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden APEX Energy GmbH.
Teamlead (m/w/d) Finance
DIS AG - 50674, Köln, DE
Übernehmen Sie Verantwortung in einem modernen Umfeld – mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive . Für ein wachsendes Unternehmen der Versicherungsbranche in Köln suchen wir eine erfahrene Teamleitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung – in Vollzeit und im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Schlüsselposition führen Sie ein motiviertes Team und gestalten aktiv die Weiterentwicklung und Transparenz der buchhalterischen Abläufe mit. Sie möchten Ihre Führungserfahrung gezielt einbringen und weiterentwickeln ? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Steuerung und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Tagesgeschäft Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams zur Förderung effizienter Prozesse und hoher Qualitätsstandards Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung moderner, digitaler Lösungen zur Weiterentwicklung der Buchhaltungsprozesse Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs, inklusive Mahnwesen sowie aktives Management von Forderungen und Liquidität Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Mitwirkung an IFRS-Reportings Koordination und Begleitung von Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen sowie kompetente Bearbeitung von Rückfragen Termingerechte Erstellung und Abgabe steuerlicher Meldungen in enger Zusammenarbeit mit Steuerkanzleien Eigenverantwortliche Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Verwaltung konzerninterner Verrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualifizierte Weiterbildung, z.B. als Bilanzbuchhalter/in Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, insbesondere im Bereich Abschlusserstellung – idealerweise im internationalen Umfeld Erste Erfahrungen in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden von Vorteil Sicherer Umgang mit Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie tiefgehendes Verständnis für buchhalterische und bilanzielle Zusammenhänge Nachgewiesene Kompetenz in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie in der effizienten Gestaltung von Prozessen Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und ausgeprägte Excel-Kenntnisse Proaktive und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung, Organisationsgeschick und einem praxisorientierten Arbeitsstil Das können Sie erwarten Gleitzeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsbezogener Boni und Prämien Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen zur finanziellen Absicherung Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit aktueller IT-Infrastruktur Unterstützung bei der Mobilität durch Jobticket-Zuschuss oder kostenfreie Parkplätze Vielfältige Team-Events und Firmenfeiern zur Förderung des Miteinanders Flache Hierarchien und ein offenes Miteinander mit kurzen Entscheidungswegen Maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsperspektiven …und zahlreiche weitere Vorteile, die das Arbeiten besonders machen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Ivana Calascibetta koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Senior Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 01157, Dresden, DE
Mit Ihrem fundierten Know-how im Personalwesen und Ihrem strategischen Weitblick gestalten Sie aktiv HR-Prozesse mit und tragen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur bei. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Senior Personalreferent (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position begleiten Sie alle personalrelevanten Themen – von der Beratung der Führungskräfte über die Betreuung der Mitarbeitenden bis hin zur Umsetzung personalstrategischer Projekte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Personalbereich übernehmen möchten. Ihre Aufgaben Beraten Sie die Führungskräfte auf Augenhöhe in allen Personal- und Führungsthemen, wie z.B. Personalplanung, -beschaffung, disziplinarischen Angelegenheiten sowie Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Begleiten Sie Mitarbeitergespräche, einschließlich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Entwicklungsgespräche, und nehmen Sie an Vorstellungsgesprächen direkt in den Betrieben teil. Gestalten Sie Veränderungsprozesse innerhalb der HR-Abteilung sowie in den Betrieben, unter Einbeziehung der zuständigen Betriebsratsgremien. Unterstützen Sie die Umsetzung von Konzerninitiativen und wirken Sie nach Bedarf an übergreifenden HR-Projekten mit, wie etwa Digitalisierung, Standardisierung und Mitarbeiterbenefits. Arbeiten Sie konstruktiv im regionalen HR-Team (einschließlich Sachbearbeitung) sowie mit unseren Zentralfunktionen in Hamburg (z.B. Recht, Personalentwicklung) und der zentralen Entgeltabrechnung zusammen. Das bringen Sie mit Passender Hochschulabschluss, etwa in Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach, sowie fundierte Erfahrung als Generalist*in in der Führungskräftebetreuung und -beratung. Sie verstehen HR als eine Beratungs- und Dienstleistungsfunktion auf Augenhöhe und verfügen über Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien. Sie sind versiert in der Kommunikation mit erfahrenen Führungskräften sowie mit gewerblichen Mitarbeiter*innen und finden stets die passenden Worte. Sie sind motiviert, Veränderungsprozesse zu gestalten und zu verbessern, wobei Sie das richtige Maß und den geeigneten Zeitpunkt finden und dabei auf Abstimmung und fachliche Beratung im Team setzen. Ein gültiger PKW-Führerschein und die Bereitschaft, regelmäßig unsere Betriebe in der Region (Berlin, Brandenburg, Thüringen und Sachsen) zu besuchen. Ausgeprägte Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto. Hohe Akzeptanz und Unterstützung durch das Management und die Führungskräfte. Eine umfassende Einarbeitung und vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in Verantwortung und Aufgaben. Einen Zuschuss zum Dienstfahrrad, das auch privat genutzt werden kann, sowie zur betrieblichen Altersversorgung. Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rabatten auf verschiedenen Onlineportalen. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Richard Baudach dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg - 50667, Köln, DE
Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau Zweck und Ziel der Stelle Unser Mandant ist ein traditionsreiches Bauunternehmen mit Wurzeln im Gleisbau, das seit 1900 stetig gewachsen ist. Heute zählt es zu den führenden mittelständischen Unternehmensgruppen der Baubranche mit über 7.700 Mitarbeitenden. Mit einem breiten Leistungsspektrum – von Infrastrukturprojekten über Ingenieur- und Hochbau bis hin zu digitalen Lösungen – bietet das Unternehmen ein dynamisches, innovatives Arbeitsumfeld mit starken Entwicklungsmöglichkeiten und einer wertebasierten Unternehmenskultur. Aktuell suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau am Standort Köln für die Direktvermittlung. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Eigenverantwortliche Steuerung und Abwicklung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung • Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Führung von Vertragsverhandlungen mit Nachunternehmern • Prüfung und Freigabe von Rechnungen für erbrachte Nachunternehmerleistungen • Überwachung und Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten • Durchführung der Bauabrechnung sowie aktive Gestaltung und Durchsetzung von Nachträgen • Koordination und Abstimmung mit Bauherren, Behörden und Planungsbeteiligten • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Effizienzsteigerung auf der Baustelle Fachliche Anforderungen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen • Erste Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten von Vorteil • Strategische und ganzheitliche Denkweise • Hohe Einsatzbereitschaft, Kreativität und Flexibilität • Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägter Teamgeist Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Optimale Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch anpassbare Arbeitszeiten • Flexibilität im Arbeitsalltag durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten • Zusätzliche finanzielle Vorteile wie ein 13. Gehalt, Tagespauschalen (45,00 €) und Essenszuschüsse (8,00 € - 15,00 €) • Erfolgsabhängige Prämien und Sonderzahlungen sowie zusätzliches Urlaubsgeld • Individuelle Weiterbildungsoptionen über eine unternehmenseigene Akademie • Umfassendes Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens • Inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung für alle Mitarbeitenden • Moderne Arbeitsplätze mit innovativer Technologie • Exklusive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen • Regelmäßige Team- und Firmenevents, darunter Ausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern • Firmenwagen zur Verfügung, auch zur privaten Nutzung Kontaktdaten für Stellenanzeige Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute! • vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite • über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de • per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung. Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
IT-Help Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie technikbegeistert und lieben es, anderen bei der Lösung ihrer IT-Probleme zu helfen? Können Sie komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich erklären und möchten in einem unterstützenden Team arbeiten? Dann suchen wir genau Sie! Als IT-Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine entscheidende Rolle bei der Lösung ihrer IT-Herausforderungen. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und sorgen Sie dafür, dass die IT reibungslos funktioniert! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Übernahme des 1st Level Support und das Management von 1st Level Incidents. Annahme von Störungen und Serviceanfragen. Assistenz der Anwender und Beratung bei der Beauftragung von Services, Endgeräten und IT-Prozessen. Umsetzung der Empfehlungen und Richtlinien des ITIL-Frameworks im Service Desk. Bereitstellung von Statusupdates zu Tickets an die Benutzer über das Ticketsystem oder per E-Mail. Entwicklung und Pflege einer Wissensdatenbank. Assistenz bei der technischen und praktischen Nutzung aller Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen. Ihr Profil Berufserfahrung im Service Desk-Bereich wünschenswert Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Hervorragende Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung mit ITIL, Ticketbearbeitung, Updates und Eskalationsmanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Einhaltung von SLA-Vorgaben und gutes Verständnis für Servicequalität Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Perspektiven Ein spannender Arbeitsalltag mit interessanten Aufgaben. Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team. Eine umfassende und individuell angepasste Einarbeitung. Die Chance, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur. Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Fachhelfer (m/w/d) - SHK
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21643, Beckdorf, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir suchen Dich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Fachhelfer (m/w/d) - SHK in Beckdorf und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Das hängt ganz von Dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Sanierungen Unterstützung beim Verlegen von Rohrleitungen für Wasserversorgungs- und Heizsystemen auf Baustellen und in Gebäuden Mithilfe bei der Installation von Heizkörpern, Wärmepumpen sowie Klima- und Lüftungsanlagen Mitwirken beim Einbau von Sanitäranlagen und Armaturen Durchführung von Montage- und Demontagetätigkeiten (beispielsweise Leitungen abbauen) Transport der benötigten Materialien und Werkzeuge Stärken, die Dich auszeichnen: Idealerweise verfügst Du über Berufserfahrung als Helfer Klempnerei/ Installation (m/w/d) Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Führerschein zwingend erforderlich Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik
plusswerk GmbH Niederlassung Buxtehude / Harburg - 21629, Neu Wulmstorf, Niederelbe, DE
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) Energie- und Gebäudetechnik in Neu Wulmstorf und Umgebung ab 19,00 € Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: (+49) 04161 / 86 69 0 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
E-Commerce Platform Owner für Onlineshops (m/w/d)
Workwise GmbH - 65205, Wiesbaden, DE
Über SOLIT Management GmbH Wir sind eines der führenden Edelmetall-Handelsunternehmen in Deutschland mit Sitz in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) und mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Was erwartet dich? Du übernimmst die strategische Weiterentwicklung und operative Steuerung unserer Onlineshops – darunter GoldSilberShop.de, Solit-Shop, Goldrevolution, Großhandel, Ankauf und potenzielle neue Whitelabelshops Du entwickelst eine klare, zukunftsorientierte E-Commerce-Strategie und priorisierst Anforderungen konsequent nach Kundennutzen und Business-Zielen Du steuerst die Umsetzung neuer Features in agilen Teams (Scrum/Kanban) und pflegst die Produkt-Roadmap mit Weitblick Du optimierst die Customer Journey, analysierst Conversion Rates, führst A/B-Tests durch und leitest daraus gezielte Maßnahmen zur Verbesserung ab Du arbeitest funktionsübergreifend mit IT, DevOps, Handel und Support sowie eng mit Performance-Marketing, Content, UX/UI und Brand zusammen Du beobachtest Markttrends, erkennst Innovationspotenziale und bringst Impulse für unsere Internationalisierung ein Du stellst sicher, dass unsere Plattformen technologisch skalierbar, rechtlich sicher und nutzerfreundlich bleiben Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung als Platform Owner oder im digitalen Produktmanagement – idealerweise im E-Commerce-Umfeld Du kennst dich bestens mit modernen E-Commerce-Plattformen aus, idealerweise mit Shopware Du arbeitest routiniert mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) sowie Tools wie Jira, Confluence, Analytics und A/B-Testing Du kommunizierst klar, denkst kundenorientiert und arbeitest gerne über Teamgrenzen hinweg Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit, übernimmst Verantwortung und priorisierst sicher Du verfügst ein abgeschlossenes Studium ist ein Plus – entscheidend ist aber deine Begeisterung für E-Commerce und dein Gestaltungswille Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau) Was bieten wir dir? Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinterne Produkte/Dienstleistungen (Edelmetalle) Betriebliche Krankenzusatzversicherung Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage in der Woche 28 Urlaubstage Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Firmenfitness mit EGYM Wellpass Paten-System in der Onboarding-Phase E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot E-Commerce Platform Owner für Onlineshops (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SOLIT Management GmbH.
Controller (m/w/d)
DIS AG - 50827, Köln, DE
Du möchtest nicht nur Zahlen analysieren, sondern aktiv mitgestalten, Prozesse steuern und echte Impulse setzen ? Dann bietet sich dir hier die ideale Gelegenheit : Für ein etabliertes Unternehmen der Energiebranche mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d) , der analytisches Denken mit strategischem Verständnis vereint. Bereit für den nächsten Karriereschritt ? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben Verantwortung für das Controlling eines festgelegten Geschäftsbereichs – inklusive Produktions-, Investitions- und Vertriebscontrolling Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen, insbesondere im Rahmen von Bestandsbewertungen und Rückstellungsberechnungen Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnisoptimierung Erstellung detaillierter Deckungsbeitragsanalysen für verschiedene Produkte und Kundensegmente Unterstützung bei der konzernweiten Budget- und Finanzplanung Selbstständige Leitung und Umsetzung von Controlling-Projekten zur Weiterentwicklung interner Prozesse Dein Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling – idealerweise in einem international tätigen Unternehmen Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Tools und Systeme einzuarbeiten Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Vorgehensweise und starke organisatorische Kompetenz Kommunikationsstärke und Teamorientierung für die effektive Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit und eine lösungsorientierte, flexible Arbeitsweise Selbstständiger, zielgerichteter Umgang mit komplexen Aufgabenstellungen Deine Perspektiven Überzeugendes Gehaltspaket, das Leistung und Engagement anerkennt Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flexible Arbeitszeitmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Freiheit im Alltag Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für eine direkte, unkomplizierte Zusammenarbeit Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation Umfassendes Einarbeitungsprogramm für einen reibungslosen Einstieg Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung deiner beruflichen Ziele ... sowie zahlreiche weitere Vorteile, die deinen Arbeitsalltag bereichern! Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773400
Sachbearbeiter für Lohn- und Gehalt (m/w/d)
DIS AG - 99423, Weimar, Thüringen, DE
Seit mehr als 50 Jahren ist die DIS AG der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte (m/w/d) in Ihrer Karriereplanung. Sind Sie kommunikationsstark, strukturiert und souverän? Unser namhafter Kunde sucht Sie. Wir bringen Sie passgenau zusammen! Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiter/in für die Entgeltabrechnung sind Sie für die gesamte Lohnabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis verantwortlich Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen, führen Personalakten und pflegen sämtliche Stamm- und Bewegungsdaten für Ihren Mitarbeiterkreis. Ihr Profil eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
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