Bilanzbuchhalter (m/w/d)
nexpera GmbH - 20095, Hamburg, DE
Über unseren Mandanten Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien mit Sitz in Norddeutschland. Seit mehreren Jahrzehnten am Markt, zählt das Unternehmen zu den erfahrenen Akteuren in der Entwicklung, Umsetzung und Betreuung von Energieprojekten – insbesondere im Bereich Windenergie an Land. Das Unternehmen deckt mit seinen Leistungen die gesamte Projektwertschöpfung ab – von der Planung und Genehmigung über die Bauphase bis hin zur langfristigen Betriebsführung. Ergänzt wird das Leistungsspektrum durch individuelle Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Asset Management und technische Beratung. Eine moderne, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet Mitarbeitenden ein dynamisches und gleichzeitig werteorientiertes Arbeitsumfeld. Im Fokus steht ein nachhaltiges Wachstum mit zukunftsgerichteten Investitionen in innovative Energielösungen. Ihre Aufgaben Abschlusserstellung & Reporting Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Mitwirkung bei der internen und externen Berichterstattung Steuerliche & betriebswirtschaftliche Beratung Entwicklung praxisnaher steuerlicher und kaufmännischer Gestaltungsansätze Beratung in Fragen der Rentabilität und Liquidität Zusammenarbeit & Schnittstellenmanagement Kommunikation und Abstimmung mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden Unterstützung der Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft, insbesondere bei Buchungen und Auswertungen Ihr Profil Qualifikation & Erfahrung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Bilanzbuchhaltung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Relevante Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Technische Kenntnisse Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Business Central Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Arbeitsweise & Zusammenarbeit Strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise Unser Mandant bietet Unbefristete Festanstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive. Struktur mit kurzen Wegen Flache Hierarchien und direkte Kommunikation ermöglichen eigenverantwortliches Arbeiten und aktives Mitgestalten. Gezielte Weiterentwicklung Ein breites Angebot an internen und externen Fortbildungen unterstützt Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Arbeitsmittel Aktuelle technische Ausstattung – z. B. Dienstlaptop und Smartphone – erleichtert Ihren Arbeitsalltag. Zukunftsvorsorge Mit einer betrieblichen Altersvorsorge wird zusätzlich für Ihre finanzielle Absicherung vorgesorgt. Kontakt Justin Spremberg 0151 21657943 spremberg@nexpera.de
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 48155, Münster, DE
IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d) Referenz 12-174520 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Münster . Bewerben Sie sich jetzt als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Homeoffice-Möglichkeiten Choose your own Device Mitarbeiterbeteiligungsprogramm Ihre Aufgaben: Entgegennahme und Bearbeitung von komplexen IT-Support-Anfragen im 2nd und 3rd Level Analyse und Lösung anspruchsvoller technischer Probleme und Störungen Dokumentation der Support-Fälle und Erstellung von Trouble-Tickets Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support und anderen Fachabteilungen Beratung der Kunden und Anwender in technischen Fragen und Lösungsansätzen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Informatik oder Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder alternativ Berufserfahrung im gesuchten Feld Gute Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients (z.B. Windows oder Linux) Fundierte Kenntnisse in der Administration von Betriebssystemen (Windows, macOS, Linux) Erfahrung mit Netzwerktechnologien und -protokollen Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 44.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Support 2nd und 3rd Level / IT Support Engineer (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Laura Wittler (Tel +49 (0) 251 210160-15 oder E-Mail bewerbung.muenster@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Am Mittelhafen 14
IT-Projektmanager Testing & Qualitätssicherung (m/w/d)
YER - 93049, Regensburg, DE
ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren Kunden, ein Unternehmen der Energiewirtschaft, besetzen wir ab sofort folgende Position: IT-PROJEKTMANAGER TESTING & QUALITÄTSSICHERUNG (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Testarchitektur & Koordination: Beratung und Aufbau einer geeigneten Testumgebung inkl. Systemarchitektur Trainings & Enablement: Durchführung von Jira-Schulungen für Testteams; Organisation von Testdaten & User Stories Testdurchführung: Durchführung und Überwachung von Grundfunktionstests (SFT), Funktionstests größerer Einheiten (FIT/I-Test) &Usability-Tests im Businesskontext (UAT) Fehlertracking & Freigaben: Dokumentation, Analyse & Abstimmung zur Fehlerbehebung und zur Releasefreigabe Testautomatisierung & Monitoring: Entwicklung eines Konzepts für automatisierte Tests inkl. Monitoring und KPI-basiertem Eingreifen bei Abweichungen DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Mehrjährige Erfahrung in agilen IT-Projekten Fachkenntnisse in Testmanagement, Qualitätssicherung & Testautomatisierung Erfahrung mit SAP-Systemen und Testdatenmanagement Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise & Kommunikationsstärke Pluspunkte: Kenntnisse in der Energiewirtschaft, speziell in der Zusammenarbeit mit Netzgesellschaften oder EVUs Dein Tech-Stack & Toolset: Jira, Confluence, Microsoft 365, SAP (ggf. inkl. SolMan) Optional: Apptio oder vergleichbare Reporting-Tools WIR BIETEN Sei flexibel: Arbeitszeitkonto mit vollem Überstundenausgleich Sei smart: Vergünstigungen bei attraktiven Partnern Sei abgesichert: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Sei erholt: 30 Tage Urlaub INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Bauleiter / Kalkulator (m/w/d) - Rohbau (Vollzeit)
AM Master Bau GmbH - 13156, Berlin, DE
Bauleiter / Kalkulator (m/w/d) – Rohbau Berlin | Vollzeit | ab sofort oder nach Vereinbarung Über uns Die AM Master Bau GmbH mit Sitz in Berlin ist ein leistungsstarkes Rohbauunternehmen, spezialisiert auf großvolumige Bauprojekte im Wohn-, Gewerbe- und Hallenbau. Unsere Bauprojekte befinden sich überwiegend in Berlin, teilweise aber auch in anderen Teilen Deutschlands. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Bauleiter (m/w/d) mit Kalkulationserfahrung, der unsere anspruchsvollen Großprojekte professionell betreut. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bauleitung von mehreren Rohbauprojekten – primär in Berlin, gelegentlich deutschlandweit Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Ausführung Koordination von Bauabläufen, Terminsetzungen und Personal Kalkulation erbrachter Rohbauleistungen durch Aufmaß und Mengenermittlung Erkennen, Ausarbeiten und Einreichen von Nachträgen Ausarbeitung von Angeboten in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren und Bauablaufplanungen Enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern durch wöchentliche Baubesprechungen Ihr Profil Studium im Bauingenieurwesen oder Qualifikation als Bautechniker / Meister (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung in Bauleitung und Kalkulation im Rohbau – idealerweise bei Großprojekten Sehr gute Kenntnisse in Mengenermittlung, Aufmaß und Nachtragsbearbeitung Sicherer Umgang mit Excel, AVAPLAN, DigiPlan – oder eigener praxiserprobter Software Organisationsstärke, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze außerhalb Berlins (innerhalb Deutschlands) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Vollzeitstelle mit leistungsorientierter Vergütung Bonuszahlungen bei guter Projektarbeit und wirtschaftlichem Erfolg Firmenfahrzeug, Smartphone und moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege im Team und mit der Geschäftsleitung Anspruchsvolle Großprojekte im Rohbau mit viel Verantwortung Kollegiales Betriebsklima in einem erfahrenen und lösungsorientierten Team Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail – gerne mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. am-master-bau@gmx.de Telefon: 0176/23485972 AM Master Bau GmbH | Schlossallee 36 | 13156 Berlin | www.am-master-bau.de
Automatenfachmann / Elektriker (m/w/d) im Außendienst - Diez
letswerk - Matthias Fränz - 65582, Diez, DE
Einleitung Wir sind eine bundesweit erfolgreich agierende Vermittlungsagentur (KEINE ZEITARBEIT) mit über 25 Jahren Erfahrungen in der Arbeits- und Personalberatung, somit intensiven und vertrauensvoll gewachsenen Beziehungen zur heimischen Wirtschaft, konnten vor diesem Hintergrund bereits einem großen Bewerberkreis eine neue (dauerhafte) Perspektive bieten. Für ein bundesweit aufgestelltes Spielhallenunternehmen suchen wir zur Betreuung der Filialen in verschiedenen Großräumen Deutschlands Spielautomaten-Techniker*innen im Außendienst (m/w/d). Aufgaben Ihr Aufgabenfeld umfasst die Inbetriebnahme, Vernetzung, Wartung und Reparatur der Unterhaltungs- und Geldspielautomaten sowie der Videoüberwachungsanlagen und PCs in den Filialen. Auch die Automaten- und Filialabrechnung wird von Ihnen umgesetzt. Fachfremde Bewerber*innen mit entsprechenden, grundlegenden Elektronikkenntnissen können eingearbeitet werden. Qualifikation Die Bereitschaft zum Wochenend-Notdienst, zur Weiterbildung sowie der Pkw-Führerschein und ein einwandfreies Führungszeugnis werden vorausgesetzt. Benefits Es erwartet Sie ein attraktives Fixum plus ggf. Prämiensystem und vermögenswirksame Leistungen nach erfolgreicher Probezeit. Ein Dienst-Pkw wird ebenfalls gestellt. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind zeitlich flexibel, arbeiten zudem auch gerne mit Menschen und suchen eine langfristige Perspektive ... Noch ein paar Worte zum Schluss ... dann bewerben Sie sich bei uns - wir können Sie direkt an der entscheidenden Stelle präsentieren. Senden Sie uns dazu gerne unverbindlich Ihre entsprechenden Unterlagen (zumindest einen aktuellen Lebenslauf, ggf. auch Ihre Zeugnisse, Zertifikate etc.) online oder per E-Mail zu. Für Rückfragen oder weitere Informationen, stehen wir Ihnen zudem telefonisch Mo. - Fr. von 8:00 - 15:30 Uhr unter 02191 690 7939 zur Verfügung. Sollten wir uns in Bewerbungsgesprächen befinden, nicht direkt erreichbar sein, rufen wir Sie schnellstmöglich gerne zurück. Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihr Interesse. Ihre Agentur letswerk - Matthias Fränz
Ausbildung Gerüstbau
Abele Trockenbau - 73035, Göppingen, DE
ES GIBT VIEL ZU TUN. Deshalb suchen wir für alle unsere Leistungsbereiche Neueinsteiger als Auszubildende. GERÜSTBAU Badstraße 49 · 73035 Göppingen-Bezgenriet Fon 0 71 61 / 8 08 09 76 · info@abele-trockenbau.de www.abele-trockenbau.de
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben - 55774, Baumholder, DE
Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Baumholder zum 1. Januar 2026 eine/einen: Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Servicebereich (w/m/d) (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: KORM 1001, Stellen-ID 1331696) Die Einstellung erfolgt unbefristet. © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Wirtschafts- und Finanzsteuerung sowie Unterstützung der Servicebereichsleitung u. a. Koordination des Finanz-, Investitions-, Kosten- und Erlöscontrollings für den BFB in Abstimmung mit der Servicebereichsleitung und der Leitung des BFB sowie ggf. laufende Schwachstellenanalyse, Koordination, Umsetzung und Controlling der finanztechnischen Abwicklung mit den Dienstleitungskunden des Bundesforstbetriebes, Erstellen, Plausibilisieren und Interpretieren von Reports einschließlich Auswertungen aus den IT-Fachverfahren für den BFB, Durchführen und Aufbereiten von Soll-Ist-Vergleichen, Steuerung der organisatorischen und finanztechnischen Abwicklung des Jagdbetriebes, Überwachung u. Koordination der ordnungsgemäßen Anwendung innerhalb der IT-Fachverfahren einschließlich der Buchungen, Unterstützung bei der Aufstellung der Zielvereinbarung u. a. Herleitung und Vorgabe von Kennzahlen, Stammdaten und Leistungssätzen in IT-Fachverfahren Bundesforst Herleitung und Vorgabe von Rahmenvorgaben, z. B. Personalkosten, Unternehmerleistungen, etc. Sachbearbeitung Holzverkauf Abschluss, Überwachung, und Abwicklung von Holzverkaufsverträgen, einschließlich Vertragsmanagement u. a. Überwachung des Erfüllungsstandes von Verträgen (revierübergreifend) Überwachung der Bankbürgschaften der Holzkäufer Vor- und Nachkalkulation und Kontrolle, insbesondere hinsichtlich der Gütesortierung und der Vermessungsmethoden (Waldmaß, Werkseingangsmaß etc.) Liefermengensteuerung im BFB Angebotseinholung, Auswertung und Vertragsgestaltung für den "Auf dem Stockverkauf" Forstzertifizierung (PEFC) Ansprechperson für die Regionalgruppen und Auditoren Verkauf von Wildbret und Produkten aus Nebennutzung (z. B. Weihnachtsbäume) Zuarbeit und Begleitung der internen Auditierung Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie sonstige Tätigkeiten im Funktionsbereich (ggf. Brandschutzangelegenheiten) u. a. Grundsätze im Arbeits- und Gesundheitsschutz Umsetzung und Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben im Rahmen des GAB (Gesundheits-, Arbeits- und Brandschutz) Entwicklung von Handlungsvorschlägen zur Durchführung von Maßnahmen im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an den/die Fachvorgesetzte/n Erarbeitung der Vorgaben für Beschaffungsmaßnahmen im Rahmen des GAB (z. B. Arbeitsschutzausrüstungen und persönliche Schutzkleidung (PSA), Erste-Hilfe-Material, sonstiges Arbeitsschutzmaterial wie Beschriftungen/Hinweisschilder in Gebäuden, Brandschutzeinrichtungen u. a.) Was erwarten wir? Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Fachkompetenzen: Fundierte Fachkenntnisse in folgenden Gebieten: Zum Einstellungszeitpunkt mind. ein Jahr einschlägige Berufserfahrung im gehobenen Dienst, z. B. Trainee Anwärter/in Kenntnisse in der Holzvermarktung Kenntnisse des Arbeitsschutzgesetzes (ArbSchG), Vorschriften zum Arbeitsschutz, Unfallverhütungsvorschriften Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und Wirtschaftsplanung Kenntnisse der gesetzl. Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für diesen Aufgabenbereich z. B. BHO, Datenschutzrecht, Zertifizierungsrichtlinien (PEFC, FSC) Kenntnisse im Bereich Organisation sowie in der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen Kenntnisse der IT-Standard- und Fachanwendungen, z. B. Office, SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Weiteres: Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten Gute Auffassungsgabe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit Kunden-/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen Was bieten wir? Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote Betriebliche Altersversorgung Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen 30 Tage Urlaub Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen Kostenfreie Parkmöglichkeiten Verkehrsgünstige Lage Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online bis zum 14. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1331696. Haben Sie noch Fragen? Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ternes unter der Telefonnummer +49 261 3908-105 oder per E-Mail (bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Brocher unter der Telefonnummer +49 170 7928271. Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de. Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz. Hinweise: Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Sofern nicht die geforderte Qualifikation vorliegt, kann ggf. die Eingruppierung gemäß § 12 Abs. 2 Satz 6 TVöD i. V. m. § 12 Abs. 2 TV EntgO Bund eine Entgeltgruppe niedriger sein. www.bundesimmobilien.de
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Aichinger GmbH - 90530, Wendelstein, Mittelfranken, DE
Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg – das ist unser Credo, mit dem wir jährlich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, produzieren und installieren hierfür mit viel Passion Einkaufserlebnisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flughafen. Zur Verstärkung unseres Teams in Wendelstein suchen wir einen: IT-Systemadministrator (m/w/d) AInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER! In einer Welt voller Datenchaos und technologischer Herausforderung suchen wir einen Kollegen (m/w/d) mit "AInfach-machen"-Mentalität! Sie stellen sich gerne neuen Herausforderungen und anspruchsvollen Projekten? Wir auch! Wachsen Sie gemeinsam mit uns über sich hinaus. Wir denken nicht nur in unseren Arbeitsweisen fortschrittlich, sondern schaffen eine Arbeitswelt, in der wir Ihnen hybride Arbeitsmodelle mit Mobile Office und kollaborativem Arbeiten im Büro sowie flexible Arbeitszeiten mit Verträgen zwischen 32 und 38 Wochenstunden anbieten. IHRE AUFGABEN Ihre Aufgabe ist es, Serverhardware und Anwendungen nahtlos in unsere IT-Landschaft zu integrieren; unabhängig davon, ob es um die neueste Technologie oder um bewährte Lösungen geht (z. B. Power Apps in Microsoft 365) – Sie haben alles im Griff! Sie sind Experte (m/w/d), wenn es darum geht, unsere Windows-Systeme, das ActiveDirectory sowie unsere Exchange-Server zu verwalten, zu optimieren und zu sichern. Von der Einrichtung neuer Benutzerkonten bis hin zur Konfiguration von Sicherheitseinstellungen – Sie behalten den Überblick und sorgen dafür, dass unsere Teams effizient arbeiten können. Sie arbeiten eng mit der IT-Leitung zusammen, wenn es um die Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen für unsere IT-Strukturen und die Transformation unserer Cloud-Strategie geht. Sie erstellen Kennzahlen mit Power BI und führen Anbindungen von Subsystemen via REST API durch. IHR PROFIL Ihre Basis bildet eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Sie bringen Berufserfahrung in der Betreuung komplexer Netzwerke und Serverstrukturen mit. Sie besitzen Kenntnisse hinsichtlich IT-Ticketsystemen und bringen Wissen in Bezug auf Überwachungs- und Protokollierungstools mit. Sie kennen sich mit Microsoft 365, Active Directory, Swyx und Deskcenter aus; mit Ihren Fähigkeiten sind Sie in der Lage, unsere Systeme optimal zu konfigurieren und zu verwalten. Mit sehr guten Deutschkenntnissen und einem ausgeprägten Servicegedanken sichern Sie IT-seitig ein reibungsloses, sicheres Arbeiten für alle AAICHINGER Kollegen. WAS SIE ERWARTET AInfach verantwortungsvoll – mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und großem Entscheidungsspielraum AInfach familiär – in einem mittelständischen Familienunternehmen mit wertschätzendem sowie inspirierendem Betriebs- und Arbeitsklima AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach sozial – mit einer attraktiven Vergütung und der Unterstützung in unterschiedlichsten Lebensphasen AInfach gesund – mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance in Form von hybriden Arbeitsmodellen AInfach Lust, dabei zu sein? Schauen Sie auf unserem YouTube-Kanal vorbei. Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fachlichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren vollständigen Lebenslauf mit allen relevanten Zeugnissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem Anschreiben überzeugen möchten, entscheiden Sie! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerberformular. AICHINGER GmbH Frau Corinna Leschmann Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 www.aichinger.de Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!
HR Operations (w/m/d)
Rheinbahn AG - 40231, Düsseldorf, DE
Mit uns Zukunft gestalten! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft. Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n HR Operations (w/m/d) Verlässlichkeit trifft Organisationstalent – starten Sie bei uns im HR-Backoffice durch! Sie haben ein Auge fürs Detail, behalten auch bei komplexen Prozessen den Überblick und fühlen sich in der Welt der Personalakten, Bescheinigungen und Datenpflege zu Hause? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte HR Backoffice Held*in, die mit Sorgfalt und Struktur die administrativen Abläufe im Personalbereich unterstützt – von der Vertragserstellung über die Pflege von Personaldaten bis zur Kommunikation mit Behörden. In dieser vielseitigen Rolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Stabilität und Qualität unserer HR-Arbeit und sind erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter*innen bei allen administrativen Personalfragen. Das wünschen wir uns Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/frau Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Umfeld Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht von Vorteil Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Genauigkeit Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei personalrelevanten Themen Bearbeitung und Erstellung von personaladministrativen Dokumenten wie z.B. Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen, Arbeitszeugnissen, Elternzeitanträgen, sowie Unterlagen zu Ein- und Austritten Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten in SAP HCM Abwicklung von Sonderthemen wie Fahrradleasing und PKW-Abrechnungen Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit externen Stellen (z.B. Behörden, Arbeitsämtern, ... ) Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen Personalfragen Bearbeitung von RZVK-Anträgen (Zusatzversorgungskasse) Übernahme sozialer Anlässe in Vertretung, z. B. Versand von Glückwunsch- oder Trauerkarten Mitarbeit an HR-Projekten und Unterstützung des Senior HR Operation bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Anspruch auf Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartner: Kim Tamalun
Leiter Konzernsteuerabteilung (m/w/d)
DIS AG - 99084, Erfurt, DE
Für ein renommiertes Kundenunternehmen suchen wir eine erfahrene und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit zur Leitung der Konzernsteuerabteilung. Wenn Sie über fundierte Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht verfügen, strategisch denken und Freude an der Arbeit mit komplexen steuerlichen Fragestellungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Leitung des Zentralbereichs Konzernsteuern mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung Betreuung sämtlicher nationaler und internationaler Konzerngesellschaften im Bereich Unternehmensbesteuerung, einschließlich Verbrauchsteuern sowie Forschungs- und Investitionszulagen Bearbeitung komplexer steuerlicher Fragestellungen sowie Identifikation und Bewertung steuerlicher Risiken im Konzern Steuerliche Planung, Durchführung von Szenarioanalysen und Umsetzung laufender Steueroptimierungsmaßnahmen Verantwortung für die Ermittlung der Steuerpositionen in Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Erstellung und Prüfung inländischer Steuererklärungen sowie steuerlicher Meldungen (z.?B. DAC6) Globale Koordination der konzernweiten Umsetzung der OECD-Mindestbesteuerung (Pillar 2) Sicherstellung der steuerlichen Compliance im Ausland, insbesondere der Deklarations- und Zahlungspflichten Verantwortung für die Steuerung und Verhandlungsführung bei Betriebsprüfungen, einschließlich Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Vereinheitlichung steuerrelevanter Prozesse für interne und externe Berichterstattung Kontinuierliche Analyse steuerlicher Gesetzesänderungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf den Konzern Koordination externer Steuerberater und zentrale Ansprechperson für die Wirtschaftsprüfung Steuerliche Begleitung von Unternehmensakquisitionen und -veräußerungen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit steuerlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen 5–10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerrecht, idealerweise in einer Konzernsteuerabteilung oder bei einer großen Steuerberatungsgesellschaft Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung von Teams Wünschenswert ist internationale Erfahrung, insbesondere in den USA, Europa oder Asien Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht sowie fundierte Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Grundlegende Kenntnisse der Steuersysteme relevanter OECD-Staaten Erfahrung in der Umsetzung komplexer steuerlicher Projekte, z.?B. im Kontext von Pillar 2 Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, SAP sowie gängiger steuerlicher Fachsoftware (z.?B. OmniSys) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (Reiseanteil ca. 20?%) Ihre Benefits Verantwortungsvolle Führungsposition mit strategischem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Konzernumfeld Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Prozessen und hochwertigen Tools Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und interkulturellem Austausch Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Sozialleistungen Professionelles Onboarding-Programm zur optimalen Integration Mitarbeitervorteile wie z.?B. Jobrad, Corporate Benefits oder vergünstigtes Mittagessen Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und wertschätzendem MiteinanderDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: