Firmenkundenbetreuer (m/w/d) Factoring
Michael Page - 55246, Mainz-Kostheim, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem attraktiven Umfeld Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensfinanzierung und Factoring-Lösungen, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer Liquidität und Risikosteuerung unterstützt. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Betreuung eines festen Kundenportfolios im Firmenkundengeschäft mit Fokus auf Factoring und Forfaitierung Durchführung der kontinuierlichen Risikoüberwachung, insbesondere Bewertung der Bonität sowie Analyse der Veritätsrisiken im Forderungsbestand Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Prolongationen, Limiterhöhungen) sowie Scorecards und internen Vertragsprüfungen Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort zur Stärkung langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen und Teilnahme an Bankenrunden Abstimmung mit internen und externen Partnern zu Refinanzierungsfragen, Engagementstrategien und Pricing Prüfung und Einwertung von Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten sowie Abstimmung mit internen Gremien und externen Finanzierungspartnern Erstellung und Pflege von Vertragsdokumentationen und Nachträgen sowie Dokumentation wesentlicher Geschäftsvorfälle Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste oder mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Factoring und Bonitätsanalyse Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Finanzumfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 50/50 Home-Office-Regelung für eine flexible Work-Life-Balance Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-072025-6788599 Beraterkontakt +49 1788005789
Zerspanungsmechaniker (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Nürnberg - 91486, Uehlfeld, DE
Zerspanungsmechaniker (gn) Standort: Uehlfeld Anstellungsart(en): Vollzeit Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren Kunden, ein mittelständisches Industrieunternehmen, suchen wir dich als eine/n Zerspanungsmechaniker (gn) So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Rüsten der CNC-Maschinen mit Werkzeugen und Prüfung der Programme • Prüfung der CNC-Programme, inklusive der Erstabmusterung je Fertigungslos sowie Qualitätsprüfung der Erstmuster nach Zeichnung • Durchführung der Muster- und Qualitätskontrollen anhand technischer Zeichnungen • Unterstützung bei Wartungen • Einarbeitung von Auszubildenden Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene technische Ausbildung wünschenswert z.B. als Zerspanungsmechaniker, Verfahrensmechaniker oder mit langjähriger einschlägiger Erfahrung als CNC-Fräser • Sicher im Lesen technischer Zeichnungen • Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Online-Shops Bist Du neugierig geworden? Viktoria Iwanowa Recruiting Managerin Tel: 0151 23 82 77 18 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: VI Abteilung(en): Fertigung / Produktion
Standortleiter (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 27356, Rotenburg, DE
Über Uns Bei "Das Kontaktwerk" erwartet Sie ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Als fachkundige und diskrete Personalberatung begleiten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung bei unserem Kunden. Lernen Sie uns kennen! Ihr Team von "Das Kontaktwerk" Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche steuerliche Beratung und Betreuung von Mandanten aus verschiedenen Branchen Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Übernahme der Standortleitung nach geführter Einarbeitungszeit Strategische Weiterentwicklung des Standorts in Abstimmung mit der Geschäftsführung Enge Zusammenarbeit mit dem Team und ggf. Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten Anforderungen Erfolgreicher Abschluss als Steuerfachwirt / Steuerfachwirtin , Bilanzbuchhalter / Bilanzbuchhalterin, Finanzwirt / Finanzwirtin oder Betriebswirt / Betriebswirtin mit Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse aus dem Kanzleiwesen und in der Erstellung von Jahresabschlüssen Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Freude am Mandantenkontakt Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Ihre Benefits Attraktives Gehalt bis 90.000 € p.a. inkl. 13. Monatsgehalt Firmenwagen , auch zur privaten Nutzung möglich Bis zu 40 % Homeoffice nach Einarbeitung 30 Urlaubstage + möglicher Freizeitausgleich Fort- und Weiterbildungen , Coaching & persönliches Entwicklungskonzept Unfallversicherung & weitere Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und ergonomisches Umfeld Familiäre Teamstruktur mit wertschätzendem Miteinander und sehr niedriger Fluktuation Ansprechpartner Melanie Wagner Senior-Personalberaterin karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Senior Consultant SAP SuccessFactors (all genders)
adesso business consulting AG - 18258, Wiendorf, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die digitale Zukunft von Personalprozessen: Du zeigst unseren Kunden, wie sie ihre Prozesse effizient in SAP SuccessFactors abbilden und weiterentwickeln können. Konzepterstellung: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und operative Durchführung von Beratungsprojekten in SAP SuccessFactors. Projektumsetzung: Du betreust die SAP SuccessFactors-Applikationen und bringst Ideen zur Weiterentwicklung ein. Deep Dive: Dabei entwickelst du dich fachübergreifend weiter und bringst deine eigenen Ideen und Interessen mit ein. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Background: Dein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. SAP SuccessFactors HCM Suite: Mehrjährige Erfahrungen im Bereich SAP SuccessFactors sowie funktionale Kenntnisse im Modul EC und mindestens einem weiteren Modul. Vielleicht hast du hier auch schon Erfahrungen mit S/4HANA (OnPremise und/oder Cloud) sammeln können? Das wäre ideal! Weitere Kenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und hast idealerweise auch Erfahrungen mit hybriden SAP HR-Systemlandschaften gesammelt. Projekterfahrung: Idealerweise hast du Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung sammeln können. Wissensvermittlung: Du bringst die Bereitschaft mit, dein Wissen sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden zu teilen und aktiv weiter zu vermitteln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil So aufregend, abwechslungsreich und herausfordernd wie das Business heute ist, war es noch nie: Für viele aufregende Positionen werden hervorragende Expertinnen und Experten gesucht. Diese faszinierende Dynamik möchtest du miterleben und für alle Stakeholder die besten Chancen realisieren? Bei Michael Page ist genau dies deine Aufgabe! Denn wir beraten erfahrene Spezialistinnen und Spezialisten sowie Führungskräfte den nächsten Karriereschritt zu gehen. Für den Arbeitsmarkt der Zukunft bieten wir damit die perfekte Lösung und eröffnen so die Möglichkeit, anspruchsvolle unternehmerische Ziele zu erreichen. Kein Wunder also, dass Michael Page die global führende Personalberatung in der Anzahl der Vermittlungen in Festanstellung ist. Du wolltest schon immer für einen global Leader arbeiten? Spannende Unternehmen mit ihren ganz eigenen Anforderungen und einer einzigartigen Kultur kennenlernen - und DAS perfekte Match für sie finden? Dann bewirb dich jetzt als Junior Key Account Manager (m/w/d) - Immobilien für unseren Standort in Hamburg. Aufgabengebiet Was du bei uns bewirkst Den richtigen Menschen für einen Job zu finden, ist essenziell. Als Junior Key Account Manager hast du es in deiner Hand, eine Win-win-Situation für alle zu schaffen: Für unsere Kundinnen und Kunden bist du ein echter Erfolgsfaktor - weil du ihnen hilfst, die optimale Besetzung zu erzielen. Für unsere Kandidat:innen bist du der Schlüssel zu einem attraktiven Karriereschritt - du pflegst die Kontakte zu ihnen und fungierst für sie als Multiplikator. Für uns bist du ein echter Gewinn - denn du baust valide Beziehungen zu relevanten Kund:innen auf und aus. Dazu sprichst du mit unseren Geschäftspartner:innen auf Führungsebene! Und für dich bist du die beste Version deiner selbst - du eroberst dir eines unserer Fachgebiete beispielsweise Finance oder IT, entwickelst dein Geschäft eigenverantwortlich weiter und kannst so jeden Tag mehr bewegen. Kurz gesagt: Bei uns kreierst du täglich neue Chancen Anforderungsprofil Was du zu uns mitbringst Du brennst dafür, für Unternehmen und Menschen zum Game Changer zu werden: Als Junior Key Account Manager willst du es einfach wissen - deine Leidenschaft für den Sales treibt dich an, auf deinem Weg zum Ziel bist du durch nichts zu stoppen. In deinem Job willst du gewinnen - du bringst dazu ein abgeschlossenes Studium, eine entsprechende Ausbildung und erste Sales-Erfolge mit. Durch deine Eigeninitiative und Leidenschaft hebst du dich von anderen ab - du übernimmst gerne Verantwortung und steuerst aktiv die wichtigen Projekte deiner Kundinnen und Kunden; am Ende zählt für dich immer das Gesamtergebnis. Neue Kontakte zu knüpfen und Deals abzuschließen ist deine Passion - unsere Kundinnen und Kunden vertrauen dir ebenso wie die Kandidat:innen. Als Teamplayer hast du für alle Stakeholder ein offenes Ohr und sprichst dabei fließend Deutsch. Vergütungspaket Was dich bei uns erwartet Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzliche Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Isabelle Hachenberg Referenznummer JN-072025-6788146 Beraterkontakt +49 162 13 42 739
Immobilienverwalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 12435, Berlin, DE
Immobilienverwalter (m/w/d) Referenz 12-225902 Sie suchen eine Position mit Verantwortung, Entwicklungsperspektiven und einem Arbeitsumfeld, das zu Ihnen passt? Dann werden Sie Teil eines Teams als Immobilienverwalter (m/w/d) und übernehmen Sie spannende Aufgaben rund um die Betreuung von Gewerbeimmobilien, mit Raum zur Mitgestaltung und eigenständigem Arbeiten. Freuen Sie sich auf ein Unternehmen, das nicht nur Ihre fachliche Kompetenz wertschätzt, sondern auch Ihre Gesundheit, Flexibilität und Work-Life-Balance ernst nimmt. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir Sie als Immobilienverwalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Spannende Aufgaben mit eigenem Verantwortungsbereich und Gestaltungsspielraum Umfassendes Gesundheitskonzept mit Budget, Präventionsangeboten und Check-Ups, auch für Familienangehörige Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Gleitzeit und Homeoffice-Option Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Stärkung des Miteinanders Zuschuss zum Firmenfahrrad für umweltfreundliche Mobilität Entspannende Massagen direkt am Arbeitsplatz Hundefreundliches Büro - Vierbeiner sind bei uns herzlich willkommen Ihre Aufgaben: Selbstständige Verwaltung und Betreuung eines eigenen Bestands an Gewerbeimmobilien sowie zentrale Ansprechperson für Mieter und Eigentümer Pflege und Aktualisierung von Mieterdaten, Vertragsunterlagen und objektbezogenen Dokumentationen, inklusive schriftlicher Kommunikation mit Mietparteien Wirtschaftliche Steuerung der Objekte unter Berücksichtigung von Kostenrahmen und Budgetvorgaben Erstellung regelmäßiger Auswertungen und Reports zur Weitergabe an Steuerberater und Auftraggeber Prüfung, Bearbeitung und Freigabe eingehender Rechnungen und buchhalterischer Belege Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Behörden, Kanzleien, Steuerbüros und weiteren externen Ansprechpartnern Eigenverantwortliches Forderungsmanagement inkl. Fristenüberwachung und Mahnwesen Durchführung von Mietvertragsanpassungen nach rechtlichen und vertraglichen Vorgaben Erstellung von Betriebskostenabrechnungen inklusive Bearbeitung von Einwendungen Klärung offener Konten und Abstimmung von Zahlungsflüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im immobilienwirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich oder eine äquivalente Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Zahlen und wirtschaftliche Zusammenhänge Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie ein sicheres Auftreten Teamgeist, Verlässlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln Routinierter Umgang mit dem MS Office-Paket und digitalen Arbeitsmitteln Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Bertram Fechner (Tel +49 (0) 30 278954-12 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225902 per E-Mail an: office.berlin@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Berlin Hedwig-Dohm-Straße 6 10829 Berlin
Projektentwickler (m/w/d)
Ten Brinke - 79848, Bonndorf, DE
Über uns Für unsere Niederlassung in Bonn sind wir auf der Suche nach einem Projektentwickler (m/w/d). Unser gerade frisch bezogenes Bürogebäude befindet sich in Bonn-Dransdorf. Neben einer guten Autobahnanbindung und Parkmöglichkeiten vor unserem Gebäude besitzen wir eine hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Verschiedene Einkaufmöglichkeiten wie Bäcker, Supermarkt und Discounter sind in fußläufiger Nähe erreichbar. Hier arbeitest du in einem Team von etwa 10 Kollegen. Aufgaben Du akquirierst Grundstücke und oder Projektentwicklungen, verantwortest und steuerst die Verhandlung und Abwicklung von Grundstücksankauf,- Erschließungs- und städtebaulichen Verträgen Du initiierst und steuerst erforderliche Bauleitplan- und Genehmigungsverfahren, führst die erforderlichen Gespräche mit den Kommunen und der Kommunalpolitik und beauftragst und steuerst die notwendigen Architektur- und Ingenieurbüros Du bist verantwortlich für das Projekt und steuerst sämtliche projektrelevanten Arbeitsprozesse in technischer, kaufmännischer und juristischer Hinsicht vom Entwurf bis zur Baugenehmigung Zusammen mit unserem Ten Brinke eigenen Vertriebsteam koordinierst und begleitest Du unsere Vertriebs- und Verkaufsaktivitäten Du kümmerst Dich um die Erstellung von Nutzungskonzepten und sprichst selbstständig geeignete Mieter an. Du bist verantwortlich für die Verhandlung und Abwicklung von Mietverträgen Während der Bauphase koordinierst Du in Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern-Bau sämtliche internen und externen Projektbeteiligten, insbesondere beauftragter Ingenieurbüros und Fachplaner Du erstellst und verantwortest erste Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Projektkalkulationen im Rahmen des Entwicklungsprozesses und berichtest direkt an der Niederlassungsleiter Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium als Architekt oder Bauingenieur ggf. mit den Schwerpunkten Städtebau, einen Abschluss als Wirtschaftsingenieur oder eine immobilienwirtschaftliche Ausbildung Du hast bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Immobilienprojektentwicklung, insbesondere im Wohnungs-, Büro- und Gewerbebau. Du besitzt ein verhandlungssicheres Auftreten und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein hohes Maß an Flexibilität, gutes Durchsetzungsvermögen, ein kostenbewusstes und unternehmerisches Denken ist Deine Devise Du bist Team- und kritikfähig, kannst ein Team führen und an Themen heranführen Spaß an selbstständiger Arbeit und vollumfänglicher Projektverantwortung Du zeichnest Dich durch eine hohe Arbeitsmotivation aus und verstehst schnell Zusammenhänge Wir bieten Eine herausfordernde Position mit ausgezeichneter Zukunftsperspektive Intensive Einarbeitung und Hilfestellung Fahrradleasing Einen sicheren Arbeitsplatz Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Urlaubsgeld und weitere Sonderzahlungen Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Einen eigenen Firmenwagen, Laptop und Mobiltelefon Getränke, Obst und kostenloses Parken Auf Wunsch regelmäßige Gesundheitscheckups
Founders Associate (m/w/d)
wyrld - 10119, Berlin, DE
Einleitung Willkommen bei Wyrld – der Zukunft des Social Commerce! Du willst Verantwortung vom ersten Tag an, willst Prozesse, Projekte und Schnittstellen nicht nur begleiten, sondern wirklich gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Mission als Founders Associate (m/w/d) Als Founders Associate bist du die rechte Hand unseres COO und des Founders-Teams – mittendrin statt nur dabei: Du bist unser Allround-Talent zwischen Business Development, Sales und Operations, übernimmst von Anfang an Verantwortung und sorgst dafür, dass die Zahnräder zwischen Logistik, Kundenservice und Vertrieb wie geschmiert laufen. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten, Prozesse zu verbessern und Innovation aktiv voranzutreiben. Aufgaben Business Development: Unterstützung bei der Identifikation und Umsetzung neuer Umsatzpotenziale, Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung. Sales & Operations: Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebs- und Geschäftsprozessen entlang der gesamten Customer Journey. Prozessoptimierung: Verbesserungsprojekte anstoßen, Prozesse smarter machen und die Interaktion zwischen Logistik, Vertriebs- und Kundenservice-Teams strukturieren. Projektmanagement: Übernahme eigener Projekte, von der Planung bis zur Implementierung – Hands-on und mit messbarem Impact. Teamwork: Direkter Draht zu COO, Foundern und externen Partnern – Schnittstelle und Kommunikationsprofi zugleich. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 3 Jahre Arbeitserfahrung , idealerweise in Start-ups, Business Development, Vertrieb oder Operations Analytisches Denken sowie Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke (Deutsch & Englisch) Lust auf Unternehmertum: Du willst gestalten, bist proaktiv und findest immer neue Lösungen Teamplayer: Du hast Spaß daran, dich einzubringen und gemeinsam mit anderen zu wachsen Benefits Das erwartet dich bei Wyrld Direkte Zusammenarbeit mit dem COO & Gründungsteam Schnelle Verantwortungsübernahme und echte Gestaltungsmöglichkeiten Abwechslungsreicher Alltag: Kein Tag wie der andere, vom Strategie-Workshop bis zur Prozessverbesserung Flexibilität: Hybrides Arbeiten (Homeoffice & Büro in Berlin) Individuelle Weiterentwicklung: Unterstützt von Mentoring, Trainings und Learning-Budget Offene Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, lockerer Atmosphäre und echtem Teamspirit Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit deiner Gehaltsvorstellung. Join the wyrld – Let’s revolutionize shopping together!
Bilanzbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 66482, Zweibrücken, Pfalz, DE
Wer eine vielfältige Position in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen anvisiert, ist hier genau richtig. Für unseren Kunde, ein Unternehmen im Bereich der Biotechnik , mit Sitz in Zweibrücken , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) . Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position in einem modernen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben dem Unternehmensinteresse berücksichtigt unser Kunde stets Umweltfaktoren, weshalb auf Sie eine langfristige Beschäftigungsperspektive bei einem sich sämtlichen Zukunftsthemen annehmenden Arbeitgeber wartet. Wenn Sie mehr über diese spannende Vakanz im Rahmen der Direktvermittlung erfahren möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Reportings Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Erstellung von Zahlungsverkehrsdokumenten Ermittlung von Kennzahlen Unterstützen bei der Entwicklung neuer Arbeitsmodalitäten Kontrolle und Verbuchung von Banktransaktionen Anfertigung von Finanzberichten und Analysearbeit Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der Buchhaltungs- sowie Controlling-Prozesse Telefonische und schriftliche Korrespondenz Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellter) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und IFRS Bereits Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Kenntnisse in weiteren Softwares (z.B. DATEV, SAP, ...) sind vorteilhaft Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Art Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, verbunden mit hoher Zahlenaffinität sowie analytischem Denkvermögen Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten mit anteiliger Homeoffice Regelung Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angenehmes, kollegiale Arbeitsklima Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Teamevents Kollegiale Arbeitsatmosphäre Moderne Büroräumlichkeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Caroline Kumar mannheim-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Bau-, Grund- und Sonderreiniger:in (m/w/d) - Minijob / Teilzeit / Vollzeit
GONDER Group - 35614, Aßlar, DE
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab sofort mehrere Bau-, Grund - und Sonderreiniger:innen (m/w/d) in Minijob / Teilzeit / Vollzeit für verschiedene Objekte in Aßlar mit tariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits für unser Tochterunternehmen Schaaf + Sames. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Baureinigung Grundreinigung Sonderreinigung Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Bau-, Grund- und Sonderreinigung (von Vorteil, aber auch Quereinsteiger gewünscht) Sichere Deutschkenntnisse Ein Führungszeugnis ohne Eintragungen Selbstständiges Arbeiten, Teamgeist und Engagement Eine schnelle Auffassungsgabe Benefits Tarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Kostenlose Arbeitskleidung 30 Tage Urlaub GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte online bei: Markus Lehr +49 (6441) 8488 Werden Sie Teil unseres Teams!
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