Die Bäckerei Büsch ist die führende Handwerksbäckerei in Nordrhein-Westfalen mit Stammsitz in Kamp-Lintfort. Als expandierendes Unternehmen versorgen wir unsere Kunden täglich mit frischem Brot, Brötchen und anderen Backwaren. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch Fröhlichkeit und den höchsten Qualitätsansprüchen in allen Bereichen aus. Wir vereinbaren traditionelle Handwerkskunst des Backens mit moderner Backtechnik unter Verwendung traditioneller Rezepte und hochwertiger Zutaten. Ein maßgeblicher Erfolgsfaktor sind unsere begeisterten und teamorientierten Mitarbeiter, die ihr Fachwissen durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen stetig ausbauen. variable Arbeitszeitmodelle gute Entlohnung 6 Wochen Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld steuerfreie Sonn- und Feiertagszuschläge Mitarbeiterrabatt sorgfältige Einarbeitung und regelmäßige Feedbackgespräche Schulungen und Weiterbildungen Aufstiegsmöglichkeiten freundliche und serviceorientierte Kundenberatung leidenschaftlicher Verkauf unserer Brote, Backwaren und Konditoreierzeugnisse Backen und Anrichten von verschiedenen Backwaren, Herstellung von Snacks
Sie möchten medizinisch gestalten, fachlich führen und Patienten auf dem Weg zur Mobilität begleiten? Dann werden Sie Teil einer modernen Rehabilitationsklinik im Raum Saalfeld/Saale mit rund 220 Betten und übernehmen Sie Verantwortung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) . Die Einrichtung bietet hochwertige orthopädische Rehabilitationsmaßnahmen und ist interdisziplinär aufgestellt. Das Angebot / Ihre Benefits als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einer Reha-Klinik mit exzellenter Reputation und 220 Betten Strukturierte Einarbeitung , ein interprofessionelles Team und kurze Entscheidungswege Attraktive leistungsgerechte Vergütung , Zusatzleistungen und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Bereitschafts- oder Wochenenddienste Unterstützung bei der Wohnungssuche oder möglicher Dienstwohnung im Raum Saalfeld/Saale Ihr Profil als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Psychosomatische Grundversorgung – wünschenswert Fundierte Erfahrung in der rehabilitativen Versorgung im klinischen Bereich Führungskompetenz, Organisationstalent und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der langfristigen Betreuung von Rehabilitand:innen Hohe soziale Kompetenz , Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Weiterentwicklung medizinischer Standards Ihre Aufgaben als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale Fachliche und organisatorische Leitung der orthopädischen Abteilung gemeinsam mit der Chefärztin/dem Chefarzt Supervision und Betreuung eines Teams aus Fachärzt:innen, Assistenzärzt:innen, Therapeut:innen und Pflegekräften Verantwortung für Diagnostik, Therapieplanung und Behandlungsqualität bei orthopädischen Rehabilitationspatient:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte und der medizinischen Qualitätssicherung Durchführung von Visiten, interdisziplinären Fallbesprechungen sowie Anleitung von Weiterbildungsteilnehmer:innen Jetzt suchen wir Sie als Mitarbeiter aus den Bereichen: Leitender Oberarzt, Leitende Oberärztin, Oberarzt, Oberärztin, Leitender Arzt, Leitende Ärztin, Vollzeit, Teilzeit, Medizinische Karriere, Karrierechance, Rehabilitationsmedizin Über uns FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING ist seit 2012 eine auf das Gesundheitswesen hochspezialisierte Personalberatung. Wir vermitteln ärztliches und nichtärztliches Fach- und Führungspersonal an Kliniken in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Unsere Mission ist es, die passende Stelle mit dem passenden Kandidaten, unter Berücksichtigung der jeweiligen Bedürfnisse, zielgerichtet zusammen zu bringen. Mit unserem erfahrenen Beraterteam stehen wir Ihnen während des gesamtes Vermittlungsprozesses zur Seite. Profitieren Sie von über 10 Jahren Markterfahrung im Gesundheitswesen. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne unter Jetzt bewerbenan. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leitender Oberarzt Orthopädie | Reha (m/w/d) im Raum Saalfeld/Saale.
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) + Dienstwagen Standort: Crimmitschau Anstellungsart(en): Schicht, Teilzeit, Vollzeit Mehr Freizeit? Zeit für avanti! Die avanti GmbH ist ein medizinischer Personaldienstleister, der seit 2000 aktiv am Markt ist. Für unsere Kunden in und im Großraum Crimmitschau suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung dich als Operationstechnischer Assistent / OTA (m/w/d) im OP. Ohne Lebenslauf Initiativbewerbung senden auf Jetzt bewerben Das bieten wir dir: Ein übertarifliches Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag Tarifliche geregelte Zulagen (BAP) + steuerfreie Tagespauschale Firmenwagen optional - inkl. Privatnutzung oder €/ km für Dienstfahrten oder ÖPNV 35 Wochenstunden ist Vollzeit - unsere Vollzeit, deine Teilzeit! Übernahme der Kita - Beiträge Benefits z.B.: Shopping-Card ("Edenred” mit mtl. Budget), "Kollege wirbt Kollege" Prämie, finanziertes Fernstudium Geld ist nicht alles: Abschalten nach Feierabend und an den freien Tagen Zuverlässige, familiäre und wertschätzende Kommunikation! Geplante Einsätze (kein tägliches/ wöchentliches Wechseln) Flexible Mitgestaltung von Dienst- und Urlaubsplanung Möglichkeit auf Work & Travel - Im Sommer am Meer, im Winter in den Bergen Weitere Vorteile erzählen wir dir im ersten Gespräch bei einem Kaffee/ Tee oder Softdrink. Deine Aufgaben: Allgemeine dem Berufsbild entsprechende Tätigkeiten, die der Ausbildung zu Grunde liegen Das bist du: Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent (m/w/d), Operationstechnische Assistentin (m/w/d) oder alternativ als Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung im OP zwingend erforderlich ! Positive Ausstrahlung und respektvolle Kommunikation bei Kunden und Patienten Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, ein "WIR-Gefühl" und Teamfähigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein wünschenswert Lange Kündigungsfrist? Bei avanti kein Problem! Verbindlicher Arbeitsvertrag zum Wunschdatum! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von dir zu hören und vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen. Bei Fragen erreichst du uns montags bis freitags von 8:30 – 16:30 Uhr, gerne kannst du uns auch direkt deinen Lebenslauf oder deine Kontaktdaten schicken und wir melden uns bei dir. Wir freuen uns auf Dich! Dein avanti-Team avanti GmbH Niederlassung Dresden Team Recruiting Sidonienstraße Jetzt bewerbenDresden Telefon: Jetzt bewerbenE-Mail: Jetzt bewerben Homepage:Jetzt bewerben Abteilung(en): Medizin / Pflege Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP
Über uns Unser Kunde zählt zu den führenden Service- und Solution Providern für IT-Infrastrukturen und digitale Transformation. Mit Schwerpunkten wie Cloud, Managed Services, IT-Security und Prozess-Digitalisierung bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Von mehreren Standorten in Baden-Württemberg aus, darunter ein eigenes Rechenzentrum, betreut ein Team von über 360 Expert seine Kunden mit höchster Servicequalität. Aufgaben Betreuung der Netzwerkumgebungen von DataCenter-Kunden Mitwirkung an der strategischen Neuausrichtung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Firewallinfrastruktur Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level-Support der komplexen Netzwerkinfrastruktur Planung und Umsetzung von DataCenter-Prozessen, inklusive Roadmaps und Prozessoptimierung Analyse von Logfiles und Netzwerktraffic sowie Überwachung der Performance Identifikation von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von Handlungsempfehlungen für die IT-Infrastruktur Mitarbeit oder Leitung von IT-Projekten und Dokumentation technischer Änderungen nach ITIL Unterstützung des Vertriebs bei Presales-Aktivitäten Profil Abgeschlossenes Informatik-Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Administration komplexer Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen, insbesondere mit Produkten von HP, Cisco, Sophos und Palo Alto Kenntnisse in der Bewertung technischer Anforderungen und Erfahrungen mit IT-Architekturen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Technisches Know-how, selbstständige Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamgeist, auch in stressigen Situationen Wir bieten Attraktive Vergütung mit steuerfreier Zusatzleistung Flexible Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Unser Kunde, eine etablierte Klinikgruppe, sucht in Niedersachsen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt Neurologie (m/w/d) . Das wird Ihnen geboten Verantwortungsvolle Führungsposition in einem kollegialen, engagierten Team Langfristige Entwicklungsperspektiven mit finanziell unterstützten Fortbildungen Attraktive Zusatzleistungen: PlusCard für Wahlleistung im Krankenhaus Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Gesundheitsprogrammen Zuschuss zum Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität Arbeiten bei einem der führenden Klinikträger Europas – mit Raum für Ideen und Innovation Das erwarten Sie Oberärztliche Betreuung neurologischer Patient:innen im interdisziplinären Team Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst sowie Entwicklung individueller Behandlungskonzepte Aufklärung von Patient:innen und Angehörigen über Diagnosen und Therapien Optionale Weiterbildung in EEG, EMG, EP (DGKN) sowie Sonografie (DEGUM) Möglichkeit zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen: Rehabilitationswesen, neurologische Intensivmedizin und Geriatrie Das bringen Sie mit Facharztanerkennung im Bereich Neurologie mit fundierter klinischer Erfahrung Interesse an der gesamten Bandbreite neurologischer Erkrankungen – von Akutversorgung bis Frührehabilitation Einfühlsamer, respektvoller Umgang mit Patient:innen und deren Angehörigen Hohes Maß an Sozialkompetenz, Eigenverantwortung und Kommunikationsfähigkeit Betriebswirtschaftliches Denken sowie Freude an Prozessoptimierung Nachweis über Masernschutz gemäß gesetzlicher Vorgaben Die CEP GmbH ist Ihre spezialisierte Personalberatung für Ärzte -- kostenlos, direkt und effizient. Mit über 800 Kliniken für Sie. **Ihre Vorteile: ** Individuelle Jobsuche -- Passgenaue Stellen bundesweit Facharztweiterbildung -- Kliniken mit passender Weiterbildungsermächtigung Keine Kosten -- Unsere Vermittlung ist kostenlos Exklusive Klinik-Kontakte -- Direktzugang zu Top-Kliniken Professionelle Bewerbung -- Wir optimieren Ihr Profil und organisieren Vorstellungsgespräche Schnelle und diskrete Vermittlung -- Anonym und zielgerichtet Umfassende Unterstützung -- Behördliche Prozesse, Coachings, Wohnungssuche und mehr **Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf, Urkunden und wenn vorhanden Arbeitszeugnisse. **
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Bahlingen am Kaiserstuhl als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) * : HeiBa – Wo Leistung auf Persönlichkeit trifft Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Umfangreiche und ordentliche Einarbeitung Vielseitige und spannende Aufgaben Ihre Aufgaben: Anschließen von Kesseln und / oder Druckbehältern Rohrleitungen verbinden Umbau von vorhanden Anlagen Allgemeine Tätigkeiten im SHK-Bereich - auch in Privataushalten Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Heizungsbauer (m/w/d) , Anlagenmechaniker - SHK (m/w/d) oder mit entsprechender Erfahrung im Bereich SHK Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis Selbstständige Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug wünschenswert Gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Als fertig ausgebildete:r Triebfahrzeugführer:in halten Sie die Schienenwelt in Bewegung und sorgen dafür, dass unsere Fahrgäste sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen. Sie vereinen technisches Geschick und Verantwortung, um einen reibungslosen Bahnbetrieb zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehören: Verantwortung für das sichere und zuverlässige Bedienen unserer Triebwagen Vorbereitungs- und Abschlussdienste an den zugeteilten Fahrzeugen Sicherstellung einer angemessenen Fahrgastinformation im Zug Erkennen, Beurteilen und – wenn möglich – Beseitigung von technischen Störungen und groben Verunreinigungen
Assistenz, Betreuung, Förderung und Pflege von Menschen mit Behinderung Umsetzung von Selbstbestimmung & Empowerment im Alltag Mitgestaltung des Tagesablaufs und Aufbau von Netzwerken im Sozialraum Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege Persönliche Assistenz für einzelne Klient*innen Erstellung & Umsetzung von Teilhabeplänen Dokumentation im EDV-System Vivendi Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern & internen Fachbereichen
Personalmanager/in (w/m/d) Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns! Das Institut für Kommunikation und Navigation mit den Standorten Oberpfaffenhofen und Neustrelitz widmet sich der missionsorientierten Forschung in ausgewählten Bereichen der Kommunikation und Navigation. Diese sind in die DLR-Programme zu Raumfahrt, Luftfahrt, Verkehr sowie Sicherheit eingebettet. Das erwartet dich Wir beschäftigen ca. 230 Mitarbeitende am Standort Oberpfaffenhofen (OP). Unser Institut besteht aus fünf Abteilungen. Aufgrund unseres dynamischen Wachstums haben wir in den letzten Jahren zahlreiche neue Mitarbeitende vor allem im wissenschaftlichen Bereich akquiriert. Du übernimmst in Eigenverantwortung den überwiegenden Teil der Steuerung, Umsetzung und Koordination aller personellen Einzelmaßnahmen, die interne Mitarbeitende und DLR/DAAD Stipendiaten/Stipendiatinnen betreffen. Dabei arbeitest du eng mit der Institutsleitung, den Abteilungsleitungen und der örtlichen Personalbetreuung in OP als deren zentrale Ansprechperson zusammen. Diese wichtige Position im Institut meisterst du mit persönlichen Gestaltungswillen, aber auch mit Verantwortungsbewusstsein im Sinne der Institutsleitung und der Mitarbeitenden. Deine Aufgaben Erstellung neuer tarifkonformer Stellenbeschreibungen sowie Anpassung bestehender Stellenbeschreibungen Bearbeitung von Ausschreibungen vakanter Positionen einschließlich dem Bewerbermanagement und dem dazugehörigen Einstellungsverfahren sowie das Onboarding von neuen Mitarbeitenden Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den verschiedensten Personalangelegenheiten z.B. Arbeitszeitreduzierungen, Elternzeiten etc. Erarbeitung von diversen Personalmaßnahmen z.B. Entfristungen, Versetzungen, Beschäftigung von DLR-DAAD-Stipendiaten/Stipendiatinnen etc. inklusive Koordination mit der örtlichen Personalbetreuung Ansprechperson für den örtlichen Betriebsrat und diversen Organisationseinheiten in OP und in Köln-Porz zur Koordination der Personalprozesse Erstellung von Personalstatistiken Administrative und organisatorische Weiterentwicklung der personalrelevanten Tätigkeiten unter Einbezug des Qualitätsmanagements Dein Geschick im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen zeichnet dich aus. Auch ein professioneller Kommunikationsstil in Englisch, aufgrund der Vielzahl der internationalen wissenschaftlichen Mitarbeitenden und Gäste, liegt dir am Herzen. Das bringst du mit Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom FH) der Fachrichtung Personalmanagement, Personalwirtschaft oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und langjährige nachweisbare einschlägige Berufserfahrung Grundkenntnisse über tarifliche und arbeitsrechtliche Regelungen und Gesetze, insbesondere zum TVöD Bund sowie des entsprechenden TV EntgO Bund (Teil I, II und III) Kenntnisse über und Erfahrung in der Personalbeschaffung und im Erstellen von Stellenbeschreibungen hinsichtlich der formalen Regularien Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Bundesreisekostenrechts und Nebenleistungen nach TVöD (TG und UKV) und Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht (AufenthG Deutschland) Erfahrung in der Anwendung von Bewerbermanagement-Tools (z.B. SAP-SuccesFactors) Kenntnisse und Erfahrung in der Gestaltung von Arbeitsprozessen inklusive der Anwendung des Qualitätsmanagements bezogen auf die Erstellung QM-konformer Prozessbeschreibungen und Versionskontrollen sowie die Anwendung von Teamsites und internen Wiki-Anwendungen Anwenderbezogene Sprachkenntnisse der englischen Sprache (mindestens Level B2) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung bis Entgeltgruppe 9b TVöD. Die Stelle ist als Teilzeitstelle mit mindestens 50% vorgesehen. Das bieten wir dir Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen zu dieser Position ( Kennziffer 1892 ) beantwortet dir gerne: Dr. Simon Plass Tel.: +49 8153 28 2874
Bouwfonds Immobilienentwicklung (kurz BPD) ist ein Unternehmen der Rabobank und einer der größten Gebiets- und Projektentwickler Europas. In Deutschland haben wir unsere Zentrale in Frankfurt am Main und sind mit Niederlassungen in Frankfurt, Hamburg, Berlin, Leipzig, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, Nürnberg und München vertreten. Unser Wirkungsfeld ist die Entwicklung und Realisierung von Wohnungsbau-Projekten. Als einer der Marktführer unserer Branche setzen wir Standards, so auch in der konsequenten Digitalisierung von Vertrieb und Prozessen. Für unsere Zentrale mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir daher zur Verstärkung des Teams mit freier Standortwahl einen pragmatisch und eigenverantwortlich arbeitenden, kommunikationsstarken Spezialist Vertriebskoordination (m/w/d) In dieser Funktion sind Sie Bindeglied im gesamten Vertriebsprozess zwischen unseren regionalen Niederlassungen (nachfolgend "Regionen" genannt) und der Zentrale, sorgen für einen reibungslosen Vertriebsablauf und übernehmen die Steuerung und Überwachung (Controlling) der Vertriebsprozesse. Außerdem stehen Sie als Consulting- und Sparringspartner dem in den Regionen verankerten Vertriebsleitungen und Vertriebsmitarbeitenden zur Verfügung. Sie koordinieren die Bereiche Vertrieb, Marketing und Kundenmanagement und arbeiten eng zusammen mit den KollegInnen aus eBusiness, Projektentwicklung und -steuerung. Ihre Aufgaben Vertriebsvorbereitung, -durchführung, -controlling - Durchführung und Überwachung (Controlling) von standardisierten Vertriebskonzepten unter Berücksichtigung von Vermarktungschancen und -risiken sowie von Verkaufsgeschwindigkeiten bei Projekten und Produkten; Koordinierung der Webseitenerstellung sowie der Projektkommunikation in Zusammenarbeit mit regionalem Vertrieb und Unternehmenskommunikation. Steuerung der Leadgenerierung und Immobilienportalschaltungen in Zusammenarbeit mit eBusiness, Koordinierung Customer Journeys, Eventinitiierungen und Visualisierungsbeauftragungen Auswahl und Steuerung externer Partner - Mitwirkung bei der Auswahl und den Vertragsverhandlungen mit externen Vertriebspartnern und (Werbe-)Agenturen sowie deren Steuerung und Überwachung (Controlling) Begleitung der Erstellung des Vermarktungskonzeptes (Marketing- und Vertrieb) in Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsmitarbeitenden und Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung. Mitwirken bei der Umsetzung von standardisierten Marketingkonzepten und Überwachung dieser sowie des Vertriebsbudgets Datenpflege und Eingabe in unseren EDV-basierten BPD-Systemen Erarbeitung in Zusammenarbeit mit den Regionen von Alternativstrategien bei zu optimierenden Vertriebserfolgen und Steuerung bzw. Unterstützung der regionalen Vertriebsmitarbeitenden bei vertrieblichen Maßnahmen in der Region Mitwirken bei der Erstellung von ganzheitlichen Vertriebskonzeptionen in Zusammenarbeit mit den regionalen Vertriebsmitarbeitenden und Unterstützung bei lokalen Marktbeobachtungen bzgl. Verkaufspreisen (BPD-Pricing Modell), Käufergruppen, etc. und Sicherstellung deren Umsetzung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene, immobilienrelevante Ausbildung oder Studium mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung im Vertrieb von Neubauimmobilienprojekten, idealerweise von Wohnimmobilien und Erfahrungen im digitalen Projektmanagement Erfahrung in der Übernahme von vertrieblicher Verantwortung für Abschlüsse von Bauträger-Kaufverträgen, in der zahlenaffinen Betrachtungsweise sowie in kosteneffizientem Vorgehen Hohes Immobilien Know-how und Wissen bzgl. Bauträger-Verkaufsprodukten Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, konversationssicheres Englisch von Vorteil; gute MS-Office-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in CRM-Tools (wie z. B. Salesforce) Teamplayer mit hoher Empathie und Erfahrung in integrativen Prozessen mit Projektbeteiligten, Kommunikationsvermögen und Überzeugungskraft sowie einem sicheren und verbindlichen Auftreten, hoher Eigenverantwortlichkeit und hoher Selbstmotivation, sehr gutem Quantitäts- und Qualitätsbewusstsein und Verhandlungssicherheit gegenüber externen Partnern und Dienstleistern Was wir bieten Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Vertriebsarbeit in einem expansiven, sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewussten Unternehmen. Sie arbeiten in einem engagierten Team partnerschaftlich und vertrauensvoll zusammen. Unsere flachen Hierarchien stehen für kurze Entscheidungswege. Unsere starke Position am deutschen Wohnimmobilienmarkt und die Zugehörigkeit zur niederländischen Rabobank eröffnen Ihnen neue Perspektiven. BPD bietet sowohl Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen ein umfangreiches Angebot an Corporate Benefits. Kontakt Wenn es Sie reizt, mit BPD Maßstäbe im Wohnungsbau zu setzen, laden Sie Ihren vollständigen Lebenslauf mit Anschreiben und Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen auf unserem Onlineportal hoch oder senden Sie Ihre Bewerbung an unsere Recruiterin Alica Presber unter work@bpd.de . Mehr zu BPD und unseren Projekten finden Sie unter www.bpd.de . Kontakt E-Mail: work@bpd.de Alica Presber Recruiterin
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