Hochbau Deine Aufgaben Du koordinierst die Baustellenorganisation und –logistik sowie die Bauabläufe für unsere technisch anspruchsvollen Bauprojekte und verantwortest die Termineinhaltung Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen durch und dokumentierst den Baufortschritt im Bautagebuch Du berechnest und sicherst den Materialbedarf für die Baustelle und arbeitest eng mit unseren Bauleitern zusammen Du achtest auf Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzvorgaben auf der Baustelle Du koordinierst die Nachunternehmer sowie das eingesetzte Personal auf unserer Baustelle Dein Profil Du hast einen erfolgreich abgeschlossenen Polierlehrgang, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Hochbau/Rohbau Dein Umgang mit Menschen und deine Kommunikationsfähigkeit ermöglichen dir einen respektvollen Austausch mit deinen Kollegen und den Bauleitern sowie den einzelnen Gewerken Du zeichnest dich durch eine hervorragende Organisationsfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und Belastbarkeit aus Deine Vorteile Ansprechende Rahmenbedingungen: tarifliche Sonderleistungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung, die stets pünktlich ausbezahlt wird Individuelle Förderung: Unterstützung deiner persönlichen Entwicklung Attraktive Arbeitsbedingungen: hochwertige Baustelleneinrichtungen und ein moderner Fuhr- und Maschinenpark mit GPS-Steuerung und Ausstattung unterstützen deine Arbeit Auf uns kannst du bauen: unbefristete Arbeitsverhältnisse in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt ganz einfach online.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Elektroniker (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik in Bad Essen und Umgebung ab 18,50 € / Std. Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten Neuinstallation von elektrischen Leitungen und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen Alt- und Neubausanierung Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und Einrichtungen Kenntnisse im Umgang mit Schaltanlagen Kundendiensteinsätze Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-/Klimatechnik in Horn-Bad Meinberg und Umgebung ab 18,00 EUR Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Installations- und Montagearbeiten in Alt- und Neubauten Wartung und Instandhaltung von Sanitär- und Heizungsanlagen Kundendienst Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Horn-Bad Meinberg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)9238810 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Wir suchen aktuell für einen großen deutschen Versicherungskonzern einen Agenturleiter (m/w/d) Versicherung Ihre Aufgaben: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/- frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung im Vertrieb. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: Vertriebliche und fachliche Leitung des bestehenden Teams bzw. Aufbau eines neuen Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross- Selling des Produktportfolios Wir unterstützen Sie professionell und erfolgsorientiert bei der Suche nach einem neuen Arbeitgeber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden. Gern überarbeiten wir mit Ihnen gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen, selbstverständlich kostenlos.
Spezialist Softwareberatung für die Finanz- und Versicherungsbranche (m/w/d) Referenz 12-223428 Gestalten Sie Ihre Karriere mit Amadeus Fire ! Wir sind Ihr Partner für erstklassige Karrierechancen und suchen engagierte Fach- und Führungskräfte , die gemeinsam mit uns Erfolge erzielen möchten. Werden Sie Teil unseres Netzwerks und entdecken Sie spannende berufliche Perspektiven. Für ein Industrieunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Spezialist Softwareberatung für die Finanz- und Versicherungsbranche (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Regelmäßige Teamevents Der Gehaltsrahmen liegt, je nach Qualifikation, zwischen 100.000 EUR und 150.000 EUR Ihre Aufgaben: Erkennen und Entwickeln neuer Vertriebsmöglichkeiten, Aufbau einer stabilen Kundenpipeline Erstellung und Präsentation von Angeboten Mitarbeit in Beratungs- und IT-Projekten als Fachberater für Versicherungen Ständige Erweiterung des Branchenwissens durch Networking und Weiterbildungen Mitwirkung an Produktstrategien und Markteinführungen Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen zur Förderung des Unternehmenswachstums Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche oder verwandten Bereichen Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit IT-Projekten im Versicherungsumfeld Erfolgreicher B2B-Vertrieb, idealerweise im Beratungs- oder Softwarebereich Starkes Branchennetzwerk und Erfahrung in der Lead-Generierung Überzeugende Kommunikation, Analyse und Präsentation komplexer Inhalte Hohes Maß an Eigenmotivation und Wettbewerbsorientierung Hohes Engagement und Leistungsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 150.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Burkan Bozbiyik (Tel +49 (0) 221 921368-16 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223428 per E-Mail an: pv.office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Über den Arbeitgeber Bereit, ein starkes Produkt samt Team auf das nächste Level zu heben? Du bist stark in der Führung und Kommunikation, hast Produktstrategien bereits erfolgreich umgesetzt und weiterentwickelt, idealerweise im Software- und/oder Gesundheitsumfeld? Dann könnte diese Rolle als Abteilungsleitung Produktmanagement genau die richtige sein. Für ein innovatives mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Softwarelösungen im Gesundheitswesen suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit. Es gilt dabei, das Team bestehend aus Product Managern und Product Ownern weiterzuentwickeln und langfristige Produkt- und Prozessstrategie zu entwickeln und umzusetzen. Homeoffice ist dabei flexibel möglich - da das Team ebenfalls bundesweit verteilt ist. Worum geht es konkret? Die Software ist bereits stark am Markt etabliert - nun geht es darum, die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie zu optimieren und auch neue Produkteinführungen zu planen und zu koordinieren. Dabei leitest du ein Team von ca. 15 Product Managern und Product Ownern ohne die Flexibilität zu verlieren, die das Unternehmen bisher geprägt hat. Deine Aufgaben Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in Absprache mit der Geschäftsführung und Stakeholdern Planung, Entwicklung und Markteinführung neuer Features und Produkte Führung und Entwicklung eines 15 köpfigen Teams Verantwortung für den Produktlebenszyklus , von der Ideenfindung bis zur kontinuierlichen Optimierung Förderung des Dialogs und Interessenausgleichs als Schnittstelle zwischen Team und Geschäftsführung Strategische Weiterentwicklung der internen Abläufe , mit Blick auf Qualitätssicherung Was solltest Du mitbringen ca. 5 Jahre Führungserfahrung , im Produktmanagement oder angrenzenden Fachbereichen Abgeschlossenes Studium mit Fokus auf analytische und problemlösende Kompetenzen Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Hands-On Mentalität, proaktivem Kommunikationssil und Präsentationsgeschick Fundierte Kenntnisse agiler Methoden und Begeisterung für innovative Technologien Offenheit, Selbstreflexion und Lernbereitschaft als Führungspersönlichkeit Das bietet der Job Eine sinnstiftende & verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Du führend zur Digitalisierung im Gesundheitswesen beiträgst Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Markt und wachsendem Unternehmen Flexible Arbeitsplatzgestaltung Attraktive Gehaltskonditionen Viel Raum für Gestaltung & neue Ideen Engagiertes, familiäres Team mit klarem Purpose Zuschüsse für Gesundheitsleistungen, Kinderbetreuung und weitere Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte, regelmäßige Teamevents und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Kontakt Klingt spannend? Bei Interesse oder Fragen gerne melden. Sabrina Tronczik Recruiting Expertin für Healthcare IT 0151 53034078 |tronczik@digital-health-recruiting.com Digital Health Recruiting GmbH Ihr Partner für sinnstiftende Karrieren in der Gesundheits-IT
Über uns LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist. Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbauverwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohnanlagen, Parkraum oder Gewerbebauten. Aufgaben Sie leiten mehrere Projekte im Bereich Instandsetzung und Sanierung Sie führen ein Team aus Bauleitern (m/w/d) und sind verantwortlich für das Vertrags- und Nachtragsmanagement Sie sind mitverantwortlich für die Auftragsbeschaffung Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie generieren und pflegen Kontakte von Neu- und Bestandskunden und unterstützen diese in technischen Fragen Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Erfahrungen in der Kalkulation wünschenswert Ausgeprägte Führungseigenschaften Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist Wir bieten Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung Kontakt Melek Süer Leonhard-Weiss-Straße 2-3 74589 Satteldorf m.sueer@leonhard-weiss.com www.leonhard-weiss.de
Intro Einstiegsmöglichkeit in ein spannendes IT-Umfeld Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Mandant ist ein traditionsreiches Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das sich auf die Entwicklung und Fertigung komplexer technischer Systeme spezialisiert hat. Es ist international tätig und gehört zu den führenden Anbietern in einer sicherheitsrelevanten Branche. Mit mehreren hundert Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein stabiles Arbeitsumfeld, kombiniert mit modernen Technologien und einem hohen Qualitätsanspruch. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Innovationsfreude und langfristiger Mitarbeiterbindung. Besonders hervorzuheben ist die Kombination aus hanseatischer Bodenständigkeit und technischer Exzellenz. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Administration von Windows- und Linux-Systemen Mitwirkung bei der Einrichtung und Pflege von Benutzerkonten und Zugriffsrechten Betreuung von Standardsoftware und Unterstützung bei Software-Rollouts Mitarbeit bei der Fehleranalyse und -behebung im IT-Betrieb Dokumentation von IT-Prozessen und Unterstützung im IT-Support Beteiligung an IT-Projekten und kontinuierlicher Verbesserung der Systemlandschaft Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld, z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten Grundkenntnisse in der Systemadministration (Windows/Linux) und Netzwerktechnologien Interesse an sicherheitsrelevanten IT-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive 37-Stunden-Woche mit Gleitzeit und Überstundenregelung 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkmöglichkeiten Mitarbeit in einem engagierten Team mit wertschätzender Unternehmenskultur Kontakt Lennart Weddigen Referenznummer JN-072025-6788316 Beraterkontakt +49 211 54025309
Intro Kurze Informations- und Kommunikationswege Dynamisches Team mit angenehmer und kollegialer Arbeitsatmosphäre Firmenprofil Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und mehr als 15.000 installierten Wasserstrahl- und Abrasivwasserstrahlanlagen. Als globaler Marktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Ultrahochdruck-Wasserstrahltechnologie (UHP) werden Maßstäbe gesetzt. Aufgabengebiet Erfassen von Buchungssätzen gemäß HGB, Kenntnisse in US-GAAP sind von Vorteil, aber nicht erforderlich. Erstellung von Jahresabschlüssen und Statistiken nach HGB sowie monatlichen Umsatzsteuer- und Jahressteuererklärungen in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, dabei fungieren Sie als Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Finanzabteilung. Funktion als Schnittstelle zwischen dem Buchhaltungsteam und anderen Abteilungen in Deutschland. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechnungswesen/Finanzen oder eine Ausbildung zum/zur Buchhalter/in Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der allgemeinen Buchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office: Outlook, Excel Analytische, organisatorische und problemlösende Fähigkeiten Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich) Positive Einstellung und Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld Erfahrung in der Finanzbuchhaltung Vertrautheit mit deutschem HGB Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung Die Herausforderung einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem internationalen Technologiebereich Attraktive und leistungsorientierte Vergütung Die Möglichkeit, sich umfassend in Ihrem Verantwortungsbereich einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln Möglichkeit für Homeoffice (2 Tage/Woche) Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-072025-6788964 Beraterkontakt +4915221749628
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