Über uns: Bavarian Caps ist ein bayerisches Modeunternehmen, das in seinen Designs stark von der umliegenden Kultur & Natur inspiriert wird. Angefangen mit Caps, umfasst das Portfolio mittlerweile Lifestyle-Kleidung von Kopf bis Fuß. Neben den eigenen Kollektionen pflegt die aufstrebende Marke eine Vielzahl an Partnerschaften mit Brauereien, Künstlern und Sportvereinen. Kollabos unter anderem mit Pumuckl, Pippi Langstrumpf, Monaco Franze und vielen Mehr runden das Sortiment ab. Immer nach dem Motto: Trag dein Herz auf dem Kopf. Für unsere Stores haben wir aktuell folgende Stellen offen: Modeverkäufer*in (m/w/d) - Flagshipstore in Landshut ab Mitte August 2025 (Vollzeit / Teilzeit) - Neuer Store im Flughafen München ab August 2025 (Vollzeit / Teilzeit) - Flagshipstore in Passau ab 15.07.2025 (Teilzeit) Deine Aufgaben: Du berätst und inspirierst unsere Kunden In deiner Rolle als Markenbotschafter repräsentierst du das Label Bavarian Caps Du präsentierst die Ware ansprechend Du bedienst die Kasse Du hältst dich fachlich auf dem aktuellen Stand Dein Profil: Du hast Freude am Verkauf und bist versiert im Kundengespräch Du bist serviceorientiert, motiviert, engagiert und handelst eigenverantwortlich Du bist ein Teamplayer Du interessierst dich für Mode, Caps & Kopfbedeckungen Wir bieten: Spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem aufstrebenden Modelabel Personalrabatt 50% 30 Tage Urlaub Regelmäßige Teamevents Marktgerechte und attraktive Vergütung Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe deines frühesten Eintrittstermins und deinem Wunschort Bitte schicke uns die Unterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-23824 an: bewerbung@bavarian-caps.de.
ab 20,00 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) in Lüneburg und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Wartung und Instandsetzung von Kraftfahrzeugen Einbau von Zusatzsystemen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen Fehlersuche und Diagnostik im Bereich Elektronik Austauschen von Bordelektrik Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
ab 17,15 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Fachkraft (m/w/d) - Lagerlogistik in Goslar und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Zukunft, dein Job: Warenannahme, -prüfung und -einlagerung Arbeiten mit Flurförderzeugen Kommissionierung von Materialien Erfassen von Daten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(531)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihre Fachkenntnisse unter Beweis stellen können? Dann suchen wir Sie als Disponent (m/w/d) bei einem unserer Kunden in Apolda. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Operative Bestellabwicklung Disposition von Rohstoffen und Zukaufswaren Auftragsbearbeitung Prüfung und Bearbeitung von Eingangsrechnungen Reklamationsmanagement sowie Organisation von Warenretouren Koordination der internen Logistik Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung Gute PC-Kenntnisse Ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Kommunikationstalent Starker Teamgeist Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Johannes Mannstedt erfurt-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: +49 361/21656700
Facility Management - Fachkoordinator Haustechnik (m/w/d) bei Volkswagen OTLG Suchst du eine herausfordernde Rolle, bei der du deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen kannst? Dann könnte die Position des Fachkoordinators Haustechnik bei Volkswagen OTLG in Norderstedt genau das Richtige für dich sein! Deine Aufgaben: Fachliche Führung und Einteilung des Teams Haustechnik Übernahme der Rolle als Verantwortliche Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10 Instandhaltung und Pflege der Immobilien und technischen Einrichtungen Sicherstellung und Überwachung gesetzlich und betrieblich notwendiger Wartungen und Prüfungen Administratives und technisches Management der Anlagen Fachliche Unterstützung in Einkaufsprozessen und Projektmanagement Was du mitbringen musst: Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik für Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliches Weiterbildung zum Meister in Mechatronik oder Elektrotechnik Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, auch in administrativen Bereichen Führerschein Klasse B Was du bekommst: Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung - keine Rufbereitschaft oder Schichtdienst 30 Urlaubstage pro Jahr 36 Arbeitsstunden pro Woche Möglichkeit, ein Job Rad zu nutzen Vermögenswirksame Leistungen Fortlaufende Weiterbildungsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt schnell & einfach über WorkerHero!
Für einen Kunden aus der Gesundheitsbranche in Hamburg, suchen wir aktuell einen abschlusssicheren Finanzbuchhalter (m/w/d). Es handelt sich um eine Arbeitnehmerüberlassung im Rahmen eines längerfristigen Einsatzes in Vollzeit. Werden Sie jetzt Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Bearbeitung der Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung Abwicklung des in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Erstellung von Bilanzen und Einnahme-Überschuss-Rechnungen Durchführung der Umsatzsteuervoranmeldungen Ansprechpartner für Behörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen in der Abschlusserstellung Versiert im Umgang mit MS Office Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ihre Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Festgehalt Digitale Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Umfangreiche Karriereberatung Homeoffice Option Übernahme Deutschlandticket Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sabine Oswald bewerbung.hamburg-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Am Sandtorpark 6 20457 Hamburg Telefon: +49 40/534595020
Du - deine Rolle bei uns Wenn du Lust hast, unsere U-Bahn-Anlagen im Blick zu behalten und den Menschen in Hamburg zu einer ebenso nachhaltigen wie sicheren Mobilität zu verhelfen, dann bewirb dich bei uns! Wir brauchen dein Talent und dein Können. Deine Aufgaben - das machst du bei uns Du kümmerst dich mit deinen Kolleg*innen um Instandhaltungs-, Neu- und Umbauarbeiten an den Zugsicherungsanlagen im Hamburger U-Bahn-Streckennetz Zuverlässig analysierst und behebst du als Teil eines aktuell dreiköpfigen Teams Störungen an Signalen, Gleisfreimeldeeinrichtungen, Weichen, Relaisgruppen, Stromversorgungen, Kabelanlagen und elektronischen Bauteilen der Zugsicherung Du führst Mess- und Prüfarbeiten an den Anlagen durch, weist Mitarbeitende von Fremdfirmen ein und beaufsichtigst deren Arbeiten Gerne bilden wir dich innerbetrieblich zum/zur Betriebstechniker*in weiter - die Basis für deine Entwicklung in eine Teamführungsposition Dein Profil - das bringst du mit Du hast eine Ausbildung zum/zur Elektroniker*in für Geräte und Systeme, Signalhandwerker*in, Elektroniker*in für Betriebstechnik oder in einem vergleichbaren elektrotechnischen Bereich abgeschlossen Die Arbeit im 3-Schicht-System passt in deinen Plan und du bist uneingeschränkt sicherheitsdiensttauglich Du bringst die Bereitschaft mit, dich zum/zur Betriebstechniker*in weiterzubilden Wir lernen dich als Teamplayer kennen, der selbstständig arbeitet und ein hohes Verantwortungsbewusstsein hat Du besitzt den Führerschein der Klasse B Vergütung: Zwischen 3.594 und 4.172 Euro brutto (mtl.) plus Zuschläge. 30 Tage Urlaub 38,5-Stunden-Woche Langzeitkonto Sonderzahlungen Gesundheit und Fitness Weiterbildung
Wir haben jede Menge toller Aufgaben für dich: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Servicekunden und internen Anspruchsgruppen primär am Telefon, aber auch per Email für alle Fragen rund um unsere Serviceangebote Du nimmst Kundenanliegen entgegen und erfasst Heizungs-Störungen Verrechnungen von Dienstleistungen und Rechnungsanpassungen erledigst du mit links Das Erfassen von Serviceverträgen und Vertragsmutationen fällt dir leicht Mit deinem kommunikativen Flair fasst du Offerten telefonisch nach und erzielst Abschlüsse Als kommunikatives Talent bearbeitest du Reklamationen mit dem richtigen Gespür und suchst bereichsübergreifend nach Lösungen Du übernimmst eine grosse Vielfalt von diversen administrativen Tätigkeiten Du führst uns zum Erfolg, wenn du: Über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, Kundendialog, Verkauf) sowie Büroerfahrung (Telefonie, IT-Systeme) und stilsichere Deutschkenntnisse verfügst Vorzugsweise schon erste Berufserfahrung in einer kontaktintensiven (Telefon)-Tätigkeit (Callcenter, Kundendienst) mitbringst Du die Kunden bei deiner täglichen Arbeit ins Zentrum stellst und SERVICE grossschreibst In einem lebhaften und hektischen Umfeld (Saisongeschäft) so richtig heiss läufst, belastbar bist und unter Druck und bei hohen Volumen fokussiert arbeiten kannst Eine offene, proaktive und kontaktfreudige Persönlichkeit bist Über Abteilungsgrenzen hinweg in Lösungen denkst
Über uns Wir suchen Steuerfachangestellte (m/w/d) für eine mittelgroße Steuerberatungsgesellschaft in Berlin Weissensee. Aufgaben + Sie bearbeiten einen festen Mandantenstamm in den Bereichen Finanzbuchhaltungen/Jahresabschlüsse/Steuererklärungen + Je nachdem, welche beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten Sie bisher erworben haben, setzen wir Sie entsprechend ein und führen Sie an neue Aufgabengebiete heran. Profil + eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Steuerbereich oder vergleichbare Qualifikationen + Erfahrung im Steuerumfeld + idealerweise Kenntnisse in DATEV Wir bieten + unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung + Voll- und Teilzeit möglich + attraktives Gehalt je nach Expertise + Homeoffice möglich + 30 Tage Urlaub + Prämienzahlungen + ÖPNV-Ticket + flexible Arbeitszeiten + familiäres Arbeitsklima + vermögenswirksame Leistungen + Weiterbildungsmöglichkeiten
Du bist interessiert an der Stelle als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w) bei Haufe-Lexware GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. "Ich ermögliche Potentialentfaltung!” Klingt das nach Deiner Berufung? Dann werde Teil von Lexware . Mit cleveren Lösungen halten wir über 600.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland den Rücken frei, sodass diese sich ganz auf den Erfolg ihres Unternehmens konzentrieren und etwas Großartiges leisten können, weil wir den Rest für sie exzellent erledigen. Das ist unsere Mission. Wir erleichtern Unternehmertum. Wenn etwas so gut ankommt, braucht es Verstärkung im Team. Und wo regelmäßig Verstärkung nachwächst, braucht es auch Potentialentfaltungsermöglicher - genau Dich also! Steige ein als People Lead - Software Entwicklung (d/m/w) . In Freiburg im Breisgau , einer der sonnigsten Städte Deutschlands. Unser Büro bietet die ideale Umgebung für Zusammenarbeit und kreativen Austausch, denn wir legen großen Wert auf direkte Kommunikation. Gleichzeitig wissen wir, dass konzentriertes Arbeiten besser von zu Hause aus gelingt – das passende Gleichgewicht findest du heraus. Tätigkeiten Als People Lead bist du die disziplinarische Führungskraft für unsere Software Engineering Community im Bereich Lexware Cloud Solutions. In dieser Rolle bist du nicht nur Sparringspartner:in für über 80 Kolleg:innen, sondern gestaltest mit Leidenschaft und Empathie ein Umfeld, in dem unsere Mitarbeiter:innen ihre individuelle Weiterentwicklung aktiv selbst in die Hand nehmen können.Dabei stehst du ihnen beratend zur Seite. Zudem übernimmst du innerhalb unseres Team-Recruiting-Prozess die Gehaltsgespräche und sorgst bei regelmäßigen Gehaltschecks für faire und vergleichbare Bezahlung innerhalb deiner Community. Darüber hinaus schaffst du es, administrative Themen professionell zu bearbeiten. Anforderungen Mehrjährige Erfahrung in einer disziplinarischen Führungsrolle und in einem Umfeld agiler Softwareentwicklung. Damit einhergehend ein sehr gutes Verständnis für die unterschiedlichen Rollen. Die damit einhergehenden notwendigen administrativen Aufgaben erledigst Du mit links. Führungskompetenz und Servant-Leadership-Orientierung, idealerweise mit Erfahrung im Aufbau dezentraler Lernbegleitungsstrukturen (Lern-Triaden, Kollegiales Lernen, o.ä.) und der systemischen Begleitung von Veränderungsprozessen Hohe soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsstärke, Growth Mindset und Durchsetzungsfähigkeit, um ein vertrauensvolles und gleichzeitig verbindliches Verhältnis zu den Kolleg:innen aufzubauen. Recruiting ist bei uns Team-Sache! Und dennoch braucht es einen übergreifenden Blick. Als Teil des Recruiting-Prozesses übernimmst du die Verantwortung für Gehaltsgespräche. Innerhalb der Community stellst Du durch regelmäßige Gehalts-Checks eine faire Vergütung sicher und begleitest Teams dabei, wertschätzende Offboarding-Prozesse zu ermöglichen. Team Du wirst wichtiger Bestandteil einer hochmotivierten Organisationseinheit, die Scrum als Vorgehensmodell seit über einem Jahrzehnt lebt und Grundprinzipien wie kontinuierliche Weiterentwicklung durch regelmäßiges Inspect & Adapt nicht nur als leere Worthülse versteht, sondern tief in ihrer DNA verwoben hat - sowohl für unsere Produkte als auch für uns als Organisation selbst. Potentialentfaltung auch für Dich selbst? Na klar! Denn persönliches Wachstum ist ein wichtiger Bestandteil unserer Arbeit. Gewinne neues Wissen in unseren Communities of Practice, nimm an Konferenzen und Fortbildungen teil oder organisiere diese einfach selbst. Dadurch schaffst Du es Entwicklungsprozesse innerhalb deiner Community noch sinnstiftender begleiten zu können. Übrigens: Die Angebote der Haufe Akademie kannst Du auch vergünstigt für private Weiterbildungen nutzen. Du erhältst vielfältige Benefits – von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (etwa Jobrad, Hansefit) bis zur Work-Life-Balance (Lebensarbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten). Das Team-Recruiting für diese Stelle startet unser Hiring Team. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Eberhard ist Lead Developer im Mobile-Team, wo er gemeinsam mit anderen die Lexware iOS-Apps entwickelt. Privat tüftelt er lieber an Hardware statt an Software – von Holz über Metall bis hin zu essbaren Projekten wie hausgemachtem Käse. Livia verbindet Lexware Office mit der Welt! Mit ihrem Team stellt sie als Entwicklerin Schnittstellen zu Software-Lösungen aus verschiedenen Branchen bereit. Wie bei der Begleitung ihrer Kinder, weiß sie um die Balance zwischen Stabilität und Veränderung. Lydia – Schlagkräftige Teams sind das Fundament einer funktionierenden Organisation. Als Scrum Master unterstützt sie den stabilen und nachhaltigen Aufbau. Nach Feierabend erkundet sie gerne mit meinem Gravel Bike die Umgebung von Freiburg. Marvin – seine Kreativität entfaltet sich nicht nur in der Küche, sondern auch in der Gestaltung sinnstiftender Zusammenarbeit. Als Team- und Organisationsentwickler schafft er Rahmenbedingungen, in denen ein gutes Miteinander gelingen kann. Jörg ist Full Stack Entwickler und passionierter Linux-User. Privat ist Jörg agil rund um Haus und Garten tätig und drückt neuerdings die Schulbank einer Hundeschule. Markus fühlt sich als Entwickler im Front- und Backend zu Hause und denkt Prozesse gerne Ende-zu-Ende. In seiner Freizeit sucht er den Adrenalinkick auf dem Mountainbike und stürzt sich die Freiburger Trails hinunter. Urs , ist unser Operations-Profi und unterstützt mit seinem Expertise unsere Produktteams. Er strukturiert maßgeblich unsere Architektur und ist Rahmengeber für die technische Arbeitsweise. Ausgleich findet er mit Fluggeräten aller Art. Carsten hat stets den Markt im Blick und vertritt in seinen Rollen als Chief Product Owner und Geschäftsführer die Lexware Gesamtmission. Als begeisterter Segler erkundet er die Welt gerne vom Wasser aus. Bewerbungsprozess Bewerbung : Erster Austausch im Instaffo Chat. Bewerbungscheck : In den Auswahlprozess sind mehrere Personen involviert. Wir holen ihr Feedback ein und melden uns schnellstmöglich bei dir. Kennenlernen : Für uns ist wichtig, ob wir zueinander passen. Du lernst dein potenziell zukünftiges Team in unterschiedlichen Interviewformaten kennen. Auswahl : Wir besprechen die nächsten Schritte transparent mit dir. Wenn wir eine Entscheidung gefällt haben, hörst du telefonisch von uns. Onboarding : Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erhältst du von uns ein individuelles Onboarding. Über das Unternehmen Lexware ist der führende Hersteller von kaufmännischer Software für Kleinunternehmen und Selbstständige in Deutschland. Als Teil der Haufe Group , dem digitalen Champion Deutschlands, steckt Innovationsfreude in unserer DNA. Mit unseren Softwarelösungen und unseren großartigen Mitarbeitenden halten wir Selbstständigen den Rücken frei für das, was sie wirklich antreibt: Ihren Traum erfolgreich machen. Als Teil von Lexware begeistern wir mit unserer Online-Unternehmenslösung Lexware Office bereits über 370.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland! Wir unterstützen sie bei der Automatisierung und Digitalisierung ihrer anfallenden Geschäftsprozesse. Konkret automatisieren wir den lästigen Papierkram rund um Rechnungen, Buchhaltung und Lohn-/Gehaltszahlungen. Mit Hilfe neuester datengetriebener Methoden und konsequenter Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse bauen wir Lexware Office zu einem digitalen Berater und zu einer Kollaborationsplattform für Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland aus. Mit Lexware Office sind wir sowohl integrale Komponente der Dachmarke Lexware , als auch fester Bestandteil des starken Markenclusters der Haufe Group . So profitieren wir doppelt von langjährigem Know-How, hochentwickelter Expertise und einem stabilen Unternehmensumfeld. In über 85 Jahren Unternehmensgeschichte, hat sich die Haufe vom erfolgreichen Verlagsgeschäft zur Spezialistin für digitale webbasierte Services und zukunftsfähige Organisationen entwickelt. Stets unter Beibehaltung der Traditionen und Werte eines Familienunternehmens. Mit einer Weiterempfehlungsrate von 95 % und einem Score von 4,2 bei der Plattform kununu , bietet die Haufe Group ihren 2.500 Mitarbeitenden eine positive Arbeitsatmosphäre, zukunftssichere Arbeitsplätze und freie Entfaltungsmöglichkeiten. Dank enger Vernetzung zur Dachmarke Lexware, leben wir bei Lexware Office die gemeinsame Unternehmenskultur voll aus: die Vielfalt des Einzelnen und Vielfalt in den Arbeitsweisen. Immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Beständigkeit, Qualität und Umsetzungskraft zu erhöhen, um unseren Kund:innen die Sicherheit für ihre Unternehmensanforderungen zu gewährleisten.
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