Inhouse SAP Plattform & Compliance Koordinator (m/w/d)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 79848, Bonndorf, DE
Unser Klient zählt zu den marktführenden Anbietern von Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit mehr als 9.000 Mitarbeitenden weltweit. Am Standort Köln entwickelt ein interdisziplinäres Team moderne, modulare Softwareprodukte für den medizinischen Alltag. Im Fokus stehen praxisnahe Anwendungen mit hoher Performance, individueller Anpassbarkeit und bestmöglicher Nutzerfreundlichkeit. Zur Verstärkung der Entwicklungsteams suchen wir einen erfahrenen Softwareentwickler (m/w/d) Java für eine langfristige Festanstellung mit Zukunftsperspektive. Ihre Aufgaben: Entwicklung kundenspezifischer Softwarelösungen auf Basis von Java, Spring und weiteren modernen Technologien Analyse fachlicher Anforderungen und Umsetzung technischer Konzepte in enger Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams Sicherstellung der Softwarequalität durch automatisierte Tests und kontinuierliche Optimierung des Codes Aktive Mitgestaltung von Softwarearchitektur und Entwicklungsprozessen im agilen Teamumfeld Mitarbeit an innovativen Projekten im Bereich digitaler Gesundheitsanwendungen Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik bzw. vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Softwareentwicklung Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Java-Entwicklung Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Frameworks und Tools wie Spring, Docker, Maven, Gradle, JUnit, Jenkins, GitLab, SonarQube oder Cucumber Teamorientierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das bietet unser Klient: Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Mobile Work pro Woche Modern ausgestattetes Büro im Herzen von Köln Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Gesundheitsangebote inkl. jährlichem Health-Day und Zuschüssen für Fitnessstudio-Mitgliedschaften Jobrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen
Tischler (m/w/d)
plusswerk GmbH Niederlassung Bielefeld - 32049, Herford, DE
ab 17,50 € / Std. plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Tischler (m/w/d) in Herford und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Dein Job, deine Zukunft Das hängt ganz von dir und deinen Stärken ab – folgende Aufgabenschwerpunkte sind möglich: Allgemeine Tätigkeiten in der Holzverarbeitung Furnier- und Lackierarbeiten Einbau von Fenstern, Treppen und/oder Türen Restaurations- und Reparaturarbeiten Stärken, die Dich auszeichnen: Neben Deinem Gesellenbrief die Bereitschaft, Neues kennenzulernen Leidenschaft und Spaß an der Arbeit sowie dein fachliches Geschick Lust, Dich in neue Teams einzubringen und eine echte Bereicherung zu sein Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(521)oder per E-Mail: Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Fachbereichsleiter:in Kaufmännische IT-Services
Stuttgarter Straßenbahnen AG - 70565, Stuttgart, DE
Unternehmensvorstellung: SSB steht für Nahverkehr, der ganz Stuttgart und die Region bewegt. Unsere über 3.700 Mitarbeitenden bringen täglich mehr als 600.000 Fahrgäste schnell, günstig, komfortabel und nachhaltig an ihr Ziel. Das ist unser Anspruch, aber natürlich haben wir auch noch viel vor – deshalb suchen wir dich zur Verstärkung für unseren Unternehmensbereich Informationstechnik. Steig ein - das sind deine Aufgaben: In deiner Rolle leitest du zwei Teams mit den Schwerpunkten vertriebliche IT-, ERP-/SAP- und HR-Systeme sowie dem Datenmanagement, bis hin zu Prozessen in der Instandhaltung – gleichzeitig wirkst du an unserer zukünftigen strategischen Ausrichtung, Digitalisierung und Systemtransformation mit. Dich erwarten die Konzeption, Planung, Umsetzung und den Anwendungsbetrieb von komplexen IT-Systemen und Applikationsprojekten sowie die Koordination und Planung von Dienstleistern. Du verantwortest IT-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Im Rahmen von komplexen IT-Projekten übernimmst du die Steuerung, gewährleistest die Umsetzung und sorgst für die Einhaltung von Zielen und Budget – hierfür arbeitest du vertrauensvoll mit anderen Abteilungen zusammen. Das Weiterentwickeln unserer IT-Architekturen der verantworteten Systeme in Zusammenarbeit mit den IT-Architekten sowie die direkte Berichterstattung an den Unternehmensbereichsleiter runden deinen Aufgabenbereich ab. Nimm Platz - mit diesem Profil überzeugst du uns: Du bringst ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, im kaufmännischen Bereich mit IT-technischer Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Zusätzlich verfügst du relevante Berufspraxis in der Leitung komplexer IT- und Digitalisierungsprojekte sowie in der Führung verschiedener Projektteams – eine Zertifizierung nach Projektmanagementstandards, SAP und ITIL sind wünschenswert. Du hast einen fundierten Hintergrund in vertrieblichen und ERP-Systemen - vorzugsweise SAP sowie topaktuelle Kenntnisse in Methoden und IT-Entwicklungen bzw. Trends. Optimalerweise ergänzt du dein Profil um Kenntnisse und Erfahrungen in Datenmanagement, einschl. BI und Data Warehouse sowie in der Vertriebs-IT. Idealerweise bringst du Erfahrungen aus einer leitenden Funktion mit. Du bist vertraut mit der Entwicklung von Strategien zur Verbesserung von Geschäftsprozessen und weist eine hohe IT-Lösungskompetenz auf. Nicht zuletzt überzeugst du mit ausgezeichneten Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und Überzeugungs- sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer hohen Auffassungsgabe, strukturierten Arbeitsweise sowie mit motivierendem Auftreten und Handeln. Komm an - diese Vorteile erwarten dich:: Sorgenfrei in die Zukunft blicken: betriebliche Altersvorsorge So, wie es passt: flexible Arbeitszeitgestaltung mit Jahresarbeitszeitkonto Das nächste Ziel im Blick: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entspannt unterwegs: kostenloses Deutschlandticket Wie zuhause: SSB-Wohnung im Rahmen der Verfügbarkeit Flexibel aus Prinzip: Mobiles Arbeiten Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 15 BzTV-N BW. Weitere Infos zu unseren attraktiven Leistungen findest du auf www.ssb-ag.de/karriere. Bei der Bewerberauswahl kann ein strukturiertes Auswahlverfahren bzw. ein Potenzialanalyseverfahren zur Anwendung kommen. Was uns noch am Herzen liegt: Die SSB AG wurde im Rahmen des Audits für "Beruf und Familie" bereits im Jahr 2013 erstmals als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Für uns ist die berufliche Gleichstellung von Mitarbeitenden von Frauen, Männern und Menschen nichtbinärer Geschlechtsidentität ein Anliegen, das wir auch in unserer Personalauswahl leben. Schwerbehinderte Menschen werden bei ihrer Bewerbung nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als mitbestimmtes Unternehmen hat der Vorstand der SSB nach § 76 Absatz 4 Satz 1 Aktiengesetz eine Zielgröße für den Frauenanteil in dieser Führungsebene festgelegt, die bei gleicher Eignung im Stellenbesetzungsprozess Berücksichtigung findet. Willkommen sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die SSB AG unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Die Position kann, unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen, grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Hast du vorab noch Fragen? Unsere Recruiterin Daniela Trotus beantwortet sie dir gerne unter T 0711. 7885 - 8557. Also dann – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Prozessberater Bildung & Skalierung (m/w/d)
Strategy Core Ventures GmbH - 20099, Hamburg, DE
Einleitung Worum geht’s? Du hast genug von einem Job ohne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – ohne Verantwortung, ohne Aufstieg, ohne echtes Ergebnis? Bei SC Ventures übernimmst du echte Verantwortung – aber nicht für die Umsetzung, sondern für die Führung und Beratung: Du arbeitest im direkten Austausch mit den Geschäftsführungen zertifizierter Bildungsträger (AZAV) und begleitest sie beim Aufbau skalierbarer Vertriebs- und CRM-Strukturen. Dabei trainierst du deren Vertriebsteams anhand bewährter Vorlagen, Methoden und Prozesse – mit dem Ziel, Vertriebsergebnisse messbar zu verbessern. Du berätst, führst und steuerst. **Wenn du Ergebnisse lieferst, wirst du daran beteiligt: **Ab dem zweiten Jahr erhältst du eine Umsatzbeteiligung an deinen Bestandskunden – transparent, leistungsbasiert und ohne Politik. Die Beteiligung ist vertraglich geregelt und greift, sobald einer deiner betreuten Kunden seinen Beratungsvertrag mit uns verlängert. Damit profitierst du direkt von nachhaltigen Ergebnissen und Kundenbindung – kein leeres Versprechen, sondern echtes Mitverdienen. Wir reden nicht über Skalierung – wir setzen sie um. Jährlich werden über 50 Bildungsträger Partnerbetrieb von SC Ventures – weil wir nicht nur beraten, sondern aus der Praxis kommen. Wir selbst haben innerhalb von drei Jahren einen Bildungsträger mit über 50 Teammitgliedern aufgebaut – durch klare Vertriebs- und CRM-Strukturen, bundesweite Sichtbarkeit und messbare Ergebnisse. Dieses Fundament bildet heute die Grundlage unserer Beratung für andere Bildungsträger. Jetzt suchen wir dich: Eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Beratungs-Drive, die Bildungsträger gemeinsam mit deren Geschäftsführungen und Vertriebsteams führt, fordert und entwickelt. Aufgaben Was dich erwartet Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung und dem Vertriebsteam unserer Kunden Du entwickelst und implementierst Vertriebsstrategien und CRM-Prozesse Du schulst und steuerst die internen Vertriebsteams der Bildungsträger auf Basis unserer Vorlagen und Strukturen Du analysierst Vertriebsdaten, identifizierst Engpässe und steuerst gezielt nach Du übernimmst die vollständige Verantwortung für ein festes Kundenportfolio (ca. 15 Bildungsträger) Du führst regelmäßige Jour-Fixes, Strategie-Sessions und Review-Calls Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Beratungsstruktur ein – kein Dienst nach Vorschrift, sondern Mitgestaltung Qualifikation Was du mitbringst: Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung in B2C oder B2B-Vertrieb, CRM-Prozessen, Organisationsentwicklung oder strategischer Beratung Fähigkeit, sowohl mit Geschäftsführern als auch operativen Vertriebsteams zu arbeiten Strukturierte Arbeitsweise, KPI-Denken und klare Umsetzungsorientierung Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Prozessdenken Bonus: Erfahrung mit CRM-Systemen, SaaS, Vertriebsarchitektur oder Schulung von Vertriebsteams Benefits Was du davon hast: Umsatzbeteiligung ab Jahr 2 auf deine Bestandskunden – bei starker Performance, direkt messbar Festes Kundenportfolio ab Tag 1 nach Einarbeitung – keine operative Hektik, keine Akquise Home-Office nach Einarbeitung – Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs, moderne Ausstattung inkl. MacBook & iPhone Attraktives Einstiegsgehalt zwischen 48.000 € und 55.000 € brutto jährlich – abhängig von Erfahrung und bisherigen Ergebnissen Eigenes Weiterbildungsbudget und individueller Entwicklungsplan – für fachliche Tiefe oder Führungsausbau Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – du gestaltest unsere Beratungsprodukte aktiv mit Vertrauensarbeitszeit und flexible Regelungen – dein Ergebnis zählt, nicht dein Stundenzettel Tiefes Onboarding, strukturierte Übergabeprozesse und Zugriff auf gebündeltes Know-how aus über 50 Projekten pro Jahr Klare Karriereperspektive Richtung Teamleitung oder Fachverantwortung Noch ein paar Worte zum Schluss Wen wir wirklich suchen Du willst gestalten, statt verwalten. Du denkst in Lösungen, nicht in Zuständigkeiten. Du bringst Vertriebserfahrung mit und kannst auf Augenhöhe mit Geschäftsführungen kommunizieren. Dann bist du bei uns richtig.Wir suchen keine Mitläufer – sondern Menschen mit Drive, die Verantwortung übernehmen und Strukturen mitentwickeln wollen. Bei SC Ventures agierst du wie ein Unternehmer im Unternehmen: mit klaren Zielen, viel Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Ergebnisse unserer Kunden.
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht
Amadeus Fire AG - 50968, Köln, DE
Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht Referenz 12-226252 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung und möchten Ihre Fähigkeiten sowie Expertise in einem internationalen und wachstumsstarken Unternehmen einbringen? Dann haben wir die perfekte Gelegenheit für Sie. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für ein internationales Unternehmen aus dem Bankensektor am Standort Köln Sie als Spezialist (m/w/d) Forderungsmanagement & Recht. Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungsmodell, angelehnt an den Tarifvertrag der iGZ-DGB Gezielte Fort- und Weiterbildungen über unsere konzerneigenen Weiterbildungsinstitute Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Entscheidung über die Einleitung, Fortführung oder Beendigung gerichtlicher und außergerichtlicher Maßnahmen (z.B. Mahnverfahren), basierend auf der rechtlichen Durchsetzbarkeit und Wirtschaftlichkeit Verhandlung mit Vertragspartnern über Vergleiche und Verzichte zur Vermeidung von Ausfällen und Klagerisiken Veranlassung von Zwangsvollstreckungs- und Insolvenzverfahren inklusive Prüfung von Erfolgsaussichten und wirtschaftlicher Tragfähigkeit Organisation der Rückführungen von Sicherheiten im In- und Ausland Recherche zu Schuldnern über Ämter, externe Dienstleister und rechtlich zulässige Onlinequellen Betreuung von Insolvenzverfahren sowie Bewertung von Rückführungsoptionen und deren Nutzung durch Schuldner Begleitung von Sanierungen (z.B. Umschreibungen, Ablösungen, Neufinanzierungen) und deren Überwachung Beurteilung von Sicherheiten, Bonität und Fortführungsoptionen bei Blankodarlehen Abwicklung von Todesfällen im Rahmen von Darlehens- und Leasingverträgen inklusive Klärung der Erbverhältnisse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und/ oder Notargehilfe oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsgewerbe bzw. in einer Kanzlei Fundierte Kenntnisse im Zivil-, Insolvenz- und Erbrecht Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Entscheidungsbereitschaft Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lucas Dubbelfeld (Tel +49 (0) 221 921368-481 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226252 per E-Mail an: office.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Customer Support Manager – NH90 Helicopter Program (m/w/d)
ARTS Experts GmbH - 86609, Donauwörth, DE
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Verantwortung im internationalen Luftfahrtumfeld übernehmen? Genau Ihr Ding. Für unseren Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Customer Support Manager – NH90 Helicopter Program für den NH90 am Standort Donauwörth . In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für Support- und Serviceleistungen im internationalen Kontext – insbesondere für die Länder Italien und Katar. Ihr Know-how ist gefragt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 61.200 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen. Aufgaben: Funktion als Ansprechpartner für Support- und Serviceaktivitäten im Rahmen des NH90-Programms für Italien und Katar Koordination und Leitung einzelner Support- und Serviceangebote Organisation der Entsendung von Technikern zu Kundeneinsätzen Überwachung vertraglich definierter Meilensteine und Lieferleistungen Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Zusammenarbeit mit Partnerfirmen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Projektmanagement, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Internationales Management oder Supply Chain / Logistik Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Projektmanagement, Supply Chain, Qualitätsmanagement, technische Dokumentation, Vertragsmanagement oder Prozessplanung Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1) sowie Französisch gute Kenntnisse (mind. B2) Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig Bereitschaft zu Dienstreisen Lebenslauf in englischer Sprache erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Lackierer (gn) für vielseitige Lackierarbeiten
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 04179, Leipzig, DE
Lackierer (gn) für vielseitige Lackierarbeiten Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du hast ein Auge fürs Detail und ein sicheres Händchen für Lackierarbeiten? Wir suchen einen Lackierer (gn) in Leipzig, der mit Präzision und Leidenschaft für hochwertige Lackierungen sorgt. Wenn du präzises Arbeiten liebst und gerne im Team agierst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du übernimmst das Vorbereiten und Ausführen von Lackierarbeiten, einschließlich Grundierung und Decklackierung, unter Beachtung der vorgeschriebenen Schichtdicke und Qualität • Optische Kontrolle der lackierten Oberflächen und die Nachbearbeitung, falls erforderlich, um ein perfektes Farbbild sicherzustellen • Sonderlackierungen an neuen Produkten und Materialien führst du entsprechend der Vorgaben durch • Du kümmerst dich um Konservierungsarbeiten an Flächen ohne Farbauftrag, um deren Schutz zu gewährleisten • Das Anmischen von Farben und Lacken nach den Anweisungen in den Arbeitsunterlagen und gemäß den Herstellervorgaben gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Du führst Strahlarbeiten durch und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung der Teile, die lackiert werden Was Dich für den Job auszeichnet • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Lackierung oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf • Erste Berufserfahrung ist von Vorteil • Du arbeitest selbstständig, bist zuverlässig und legst großen Wert auf Präzision • Berechtigungen für Hallenkrane sowie ein Staplerschein sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Linda Manngatter Personalmanagerin Tel: 0151 29 90 79 36 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: LM
Elektromonteur (m/w/d) für den Leitungs- , Netz- und Stationsbau
Omexom Frankenluk GmbH - 93413, Cham, Oberpfalz, DE
EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN Omexom ist die Marke für Energie-Infrastrukturen von VINCI Energies, die mit 85.700 Mitarbeitenden in 57 Ländern einen Umsatz von mehr als 15 Mrd. € erzielt. Omexom erwirtschaftet weltweit in über 37 Ländern mit 23.500 Mitarbeitenden einen Umsatz in Höhe von knapp 4 Mrd. € und befindet sich stets auf Wachstumskurs. Die Leistungen der Omexom umfassen das ganze Spektrum rund um Energie-Infrastrukturen von der Erzeugung, Übertragung und Umwandlung bis hin zur Verteilung von Energie. Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://share.storybox.cloud/share/Lo7jihdt.mp4 IHRE AUFGABEN Bau und Instandhaltung von Kabelnetzen bis 30 kV Installation von Straßenbeleuchtungsanlagen Montage und Wartung von Umspannstationen bis 30 kV Herstellung und Erneuerungen von Hausanschlüssen IHR PROFIL Sie verfügen über ein abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker:in, Elektromonteur:in oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise können Sie bereits auf erste Berufserfahrung in den beschriebenen Tätigkeiten verweisen. Sie zeichnen sich durch selbstständiges Arbeiten und eine strukturierte Arbeitsweise aus. Ein Führerschein der Klasse B (idealerweise auch BE) und Aufgeschlossenheit gegenüber Rufbereitschaftsdienst sind für die Aufgabe zwingend erforderlich. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem motivierten Team. Die Sicherheit, Nachhaltigkeit sowie Karrieremöglichkeiten eines großen Konzerns sowie spannende und vielseitige Aufgaben und Projekte in unterschiedlichen Branchen. Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität. Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches Ihnen fachliche und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir geben Ihnen vorab gerne weitere Informationen: Omexom Frankenluk GmbH Manuela Dietsch Altenstadter Straße 11 93413 Cham manuela.dietsch@omexom.com
SHK Meister: SHK-Meister in modernem Unternehmen - Top Gehalt + Fahrzeug (m/w/d) (bis zu 6.500€!) in
Klyma GmbH - 40764, Langenfeld (Rheinland), DE
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-4510e3b2-c305-4bfd-9869-839c25238cc6 Über dich Das wünschen wir uns von dir: Du hast deine Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK erfolgreich abgeschlossen Du hältst einen Meister Titel oder vergleichbar Für dich ist sauberes, schnelles Arbeiten und Zuverlässigkeit selbstverständlich Du besitzt ein sicheres Auftreten und bist ein echter Teamplayer Du hast bereits erste Erfahrungen mit der Installation von Klimaanlagen oder Wärmepumpen Du hast Lust mit uns im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten Deine Aufgaben: Du verantwortest die Planung und Qualität von Wärmepumpen Montagen Du nimmst neue Anlagen in Betrieb und weist Kund:innen in ihrer Bedienung ein Du bist für deine Aufgaben voll verantwortlich Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen vor Ort Über uns Hi, wir sind Klyma und freuen uns auf dich! Wir sind ein junger, wachsender Betrieb spezialisiert auf die Installation und Inbetriebnahme von Wärmepumpen und Klimaanlagen für Privathaushalte. Wir haben uns das Ziel gesetzt den besten, modernen Arbeitgeber im Handwerksbereich aufzubauen. Dafür suchen wir DICH. Denn nur mit dem besten Team haben wir gemeinsam Erfolg und können unsere Kunden glücklich machen. Das bekommst du bei uns: Ein Chance deinen Teil bei der Wärmewende zu leisten Ein dynamisches Team mit coolem Spirit Eine sehr gute Vergütung & umfangreiche Benefits (Firmenwagen, Job Rad oder Urban Sports) Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld auf Augenhöhe Viele spannende Herausforderungen und Aufstiegsmöglichkeiten Viel Flexibilität Das klingt spannend? Dann bewirb dich bei uns Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-4510e3b2-c305-4bfd-9869-839c25238cc6
Polier / Vorarbeiter (m/w/d)
Kaufhold Bau München GmbH - 82275, Emmering, DE
Polier / Vorarbeiter (m/w/d) Bock auf Bau?! Wir suchen DICH (m/w/d) Polier / Vorarbeiter Wer wir sind? "...ohne Begeisterung ist noch nie etwas Großes geschaffen worden!" - R.W.Emerson Wir sind durch unser zukunftsorientiertes Denken immer einen Schritt voraus. Wir kennen keine schlechten Zeiten, sondern nur gute Lösungen. An veränderte Marktsituationen passen wir uns effektiv und erfolgreich an. Ist das Ziel klar, finden wir den Weg. Wir sind konstruktiv, kritisch und haben Spaß an der Arbeit. Bei uns herrscht ein angenehmes Betriebsklima. Kommunikation ist uns wichtig. Davon profitieren unsere Kunden. Bei uns sitzen die Leute am richtigen Platz. Durch ständige Weiterbildung unserer über 50 hochqualifizierten Mitarbeiter, bleiben wir stets konkurrenzfähig. Bei uns wird Bauen zum Ereignis. Wen wir suchen? DU verstehst Dein Handwerk, hast eine solide fachlich / technische Ausbildung und bist gern der Taktgeber für Abläufe, Material und Man-Power? Dann bist DU als Polier/Polierin genau richtig bei uns! DU hast Baustellen im Griff und sorgst dafür, dass alles nach Plan läuft? DU bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Leitung von Bauprojekten? Dann bist DU der/die Vorarbeiter/in, den wir suchen! DAS BIETEN WIR DIR: Faire und leistungsbezogene Bezahlung Abwechslungsreiche Bauprojekte in der Region Kollegiales Miteinander – bei uns zählt Teamgeist! Entwicklungsmöglichkeiten, wenn du mehr willst Alles Weitere zu unseren offenen Stellen und zur Bewerbung findest du hier oder bewirb dich unter: v.schoen@kaufhold-bau.de Kaufhold Bau München GmbH Moosfeldstr. 3 82275 Emmering
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