Projektleiter HKLS (m/w/d) für erfolgreiches TGA Planungsbüro
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60325, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein erfolgreiches, seit Jahren stabil wachsendes Ingenieurbüro für Planungen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA Planung) mit extrem attraktiven Großprojekten in ganz Deutschland und einem ansprechenden Kundenstamm. Das Unternehmen hat mehrere Standorte in Deutschland und sucht derzeit Verstärkung für das Hauptbüro in Frankfurt am Main. In Ihrer Position als Projektleiter HKLS (m/w/d) betreuen Sie attraktive TGA-Großprojekte als erster Ansprechpartner für den Kunden in allen Fragen rund um die Gewerke im Bereich HKLS und verantworten die reibungslose Umsetzung bis hin zur Abnahme. Sie sind fachlich für Ihren Bereich verantwortlich, haben großen Gestaltungsspielraum sowie die Perspektive, in einem sehr wertschätzenden Umfeld Partner/Gesellschafter zu werden. Wir richten uns bei der Suche sowohl an Projektleiter (m/w/d) in dem Bereich HKLS als auch an Projektmitarbeiter oder Projektmanager (m/w/d), die Lust haben, auf Basis ihrer ersten Berufserfahrung mehr Verantwortung zu übernehmen. Welchen Schwerpunkt Sie innerhalb von HKLS mitbringen, ist komplett Ihnen überlassen. Gerne können Sie sich gemäß Ihrer Stärken einbringen. Aufgaben Fachliche Verantwortung für die Projektierung von HKLS innerhalb von komplexen TGA-Gesamtprojekten und Koordination mit den anderen planenden Gewerken Planung und Projektierung von heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen Umfassende Begleitung der Auftragsabwicklung vom Aufmaß über die Rechnungsprüfung bis hin zur Abnahme Erster Ansprechpartner für den Kunden bei Vergabegesprächen und Vergabeempfehlungen Bauüberwachung, Qualitätskontrolle, Kostenkontrolle und Terminüberwachung Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) oder Studium in den Fachbereichen Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik o.Ä., idealerweise mit einer passenden Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker oder Techniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik Einschlägige Erfahrung in der Projektierung und Planung von Projekten im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär (HKLS) oder Gebäudeautomatisierung Erfahrung in der fachlichen Leitung von Projektteams ist vorteilhaft, aber kein Muss Sicherer Einsatz von MS Office und im Umgang mit Ausschreibungsprogrammen, Grundkenntnisse in der CAD Motivierter, kommunikationsstarker Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer freundlichen, bescheidenen Art Deutsch fließend in Wort und Schrift Vorteile Sie verantworten Ihren eigenen Bereich in sehr attraktiven Großbauprojekten bei einem Arbeitgeber mit hohem Renommee im Markt und einem stabilen wie hochwertigen Stammkundennetzwerk Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, sympathischen und dynamischen Team mit ausgeprägtem Gemeinschaftssinn und flachen Hierarchien Außergewöhnliche Mitarbeiterwertschätzung bei individueller Förderung und Weiterentwicklung Großes Potenzial, langfristige Perspektive: Sie haben einen hohen Gestaltungsspielraum in einem unbürokratischen Umfeld mit Aussicht auf eine Position als Partner/Gesellschafter Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile Nach der Einarbeitung sind 3 Tage Homeoffice pro Woche möglich Referenz-Nr. JAT/128139
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzern
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 86153, Augsburg, Bayern, DE
Das Unternehmen Unser Mandant gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau. Für Architekturikonen weltweit, wie z.B. Stuttgart 21, die Moynihan Train Hall in New York oder das Peninsula Hotel in London, realisiert er mit über 1.000 Mitarbeitenden wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. An der Konzernspitze koordiniert das Unternehmen die wichtigsten strategischen, finanzwirtschaftlichen und vertraglichen Aufgaben innerhalb der Unternehmensgruppe. Dazu gehören die Konzernberichterstattung, die Finanzplanung & -steuerung und die gezielte Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Weiterentwicklung ihres Controllings. Wir sind exklusiv mit der Suche für die Position Bilanzbuchhalter (m/w/d) Konzern beauftragt. Übernehmen Sie eine Spitzenrolle bei der Führung und Entwicklung eines Unternehmens von Weltrang. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Nationale und internationale Bilanzierung sowie Erstellung von Jahresabschlüssen unter Einhaltung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften Mitwirkung bei der Konzernrechnungslegung und verantwortliche Durchführung der Reportings auf Konzernebene Unterstützung bei der Verrechnungspreisdokumentation sowie Begleitung von Betriebsprüfungen Weiterentwicklung und Automatisierung interner Prozesse und Systeme, insbesondere im Reporting- und Konsolidierungsumfeld Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung als kaufmännischer Sparringspartner, inklusive Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen Profil Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter - alternativ eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, z.B. Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt (m/w/d) Mehrjährige, relevante Berufserfahrung in der Konzernkonsolidierung von Vorteil Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB (abschlusssicher) sowie Erfahrung mit IFRS und US-GAAP Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres, überzeugendes Auftreten in allen Hierarchieebenen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, solides Englisch Idealerweise IT-Affinität sowie Interesse an Prozessthemen Analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Handeln Vorteile Mitarbeit bei der Realisierung weltweiter, einzigartiger Objekte in einem dynamischen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld Inhabergeführte Unternehmensgruppe mit nationaler und internationaler Ausrichtung sowie dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Flache Hierarchieebenen und direkte Kommunikationswege, kollegiales Klima mit gelebtem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents Sehr gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaften und Schulungssystem Hervorragend ausgestattete Arbeitsplätze im modernsten Umfeld Abwechslungsreiche und ausgewogene Küche in dem hauseigenen Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke und weitere Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte oder JobRad Referenz-Nr. ANP/124637
(Senior) Software Developer (m/f/d) - 100% Remote möglich
Recruitment Circle GmbH - 10117, Berlin, DE
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Partner wurde 1977 gegründet und bietet seit über 40 Jahren flexible HR-Software und Services an, die Unternehmen im Personalmanagement unterstützen. Das Produktportfolio umfasst Lösungen für Recruiting, Personalentwicklung, Weiterbildung, Entgeltabrechnung und Zeiterfassung. Mit Hauptsitz in Alsdorf und insgesamt vier Standorten beschäftigt mein Partner etwa 180 Mitarbeitende und betreut über 1.200 Kunden. Benefits zusammengefasst: Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten Unterstützung für Familien mit einem Kita-Zuschuss Gesundheitsförderung Mobilitätszuschüsse wie Job- und Deutschlandticket und Jobrad regelmäßige Mitarbeiterevents Weiterbildungsmöglichkeiten Hundefreundliches Büro The Position Aufgaben: Entwickelung des zentralen und produktübergreifenden Identity Management Analyse neuer Anforderungen der Fachprodukte und Entwicklung auf Basis dieser Workflows für das Identity Management. Warten des Identity Managements Arbeit selbstorganisiert sowie in enger Teamabstimmung Entwicklung von automatisierte Tests und Erstellung der Dokumentation Förderung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams durch Code Reviews und Pair Programming. Requirements mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Backend-Entwicklung Leidenschaft für Softwarelösungen und am Coden Erfahrung mit Java, Spring Framework (SpringBoot), Hibernate, SQL, Maven, Erfahrungen in der Arbeit mit Microsoft Azure AD Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Elektronieker/Mechatroniker/Energietechnik (m/w/d)
TALENTLOTSEN GmbH - 44623, Herne, Westfalen, DE
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einem Servicedienstleiser für Industrieanlagen und Industrienetze, am Standort Herne oder Völklingen als Elektroniker/Mechatroniker/Energietechnik (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Wartung, Instandhaltung und Reparatur elektrotechnischer Betriebsmittel (Schaltanlagen, Kabel, Transformatoren, E‑Spulen) Betreuung und Wartung von BHKW‑Anlagen sowie Erfassung und Behebung von Störungen Montage von Schaltanlagen: Kupfer-/Alu-Schienenbearbeitung, Verdrahtung, Retrofit im Primärteil Kabelmontage: Zug-, Anschlussarbeiten und Montage von Kabelgarnituren bis 30 kV Aufbau von Kabelwegen und Montage von Kabelpritschen Errichtung von Trafostationen und Umspannanlagen wie auch Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Prüfung von Betriebsmitteln nach DGUV Vorschrift 3 Ausführung von Schaltdiensten bis 110 kV auf Anweisung Sicherstellung der Arbeitssicherheit, Einhaltung behördlicher Vorgaben und die Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder vergleichbar Tiefgehende Kenntnisse in Schaltanlagen, Transformatoren und Kabeltechnik Mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereichen Fachkenntnisse in Kraftwerkstechnik und allgemeiner Elektrotechnik Ausgeprägte Teamfähigkeit und gutes Kommunikationsvermögen Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Auftreten Führerschein Klasse B Ihre Benefits Kurze Entscheidungswege und Freiraum für eigene Ideen Sicherheit und Dynamik durch Konzernanbindung Förderung Ihrer Entwicklung durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildung Dienstrad-Leasing und vielfältige Mitarbeitervorteile rund um Gesundheit & Mobilität Tarifgebundene Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Geregelte Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld Private Krankenzusatzversicherung & Gruppenunfallversicherung Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Bettina Dreier freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Head of HR (m/w/d)
nexpera GmbH - 48155, Münster, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Unser Mandant ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen, das seit Jahrzehnten mit einer klaren Dienstleistungsorientierung für höchste Qualität, Verlässlichkeit und Innovation steht. Mit ca. 1.200 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten unterstützt das Unternehmen seine Kunden bei der effizienten Bewältigung komplexer Herausforderungen – mit digitalem Fokus, hoher Prozessstabilität und einem stark ausgeprägten Serviceanspruch. Im Zuge einer internen Nachfolge wird eine neue Leitung für den Personalbereich gesucht. Die künftige Führungskraft soll gemeinsam mit einem erfahrenen Team den eingeschlagenen Weg der Weiterentwicklung und Professionalisierung fortsetzen – mit ruhiger Hand, strukturierendem Blick und Begeisterung für moderne HR-Arbeit. Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche Führung und Weiterentwicklung eines eingespielten HR-Teams mit Leitungsverantwortung für die Teams: Personalverwaltung Recruiting HR-Referent:innen mit funktionaler Verantwortung Aus- und Weiterbildung Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Strukturen und -Prozesse – auch im Kontext zunehmender Digitalisierung Verantwortung für ein zielgerichtetes Talent- und Retention Management Aktive Gestaltung der HR-Strategie und Ableitung von operativen Maßnahmen für die Organisationseinheiten (im Einklang mit den Zielen der Unternehmensgruppe) Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie beratende Funktion bei allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen Verantwortung für den effektiven Einsatz und die Weiterentwicklung moderner HR-Systeme Mitwirkung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen Das Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder ähnliches Mehrjährige Führungserfahrung im gehobenen Mittelstand Fundiertes Know-how im Personalmanagement, Arbeitsrecht, Talententwicklung und HR-Prozessgestaltung Verständnis für Gehaltsabrechnungsprozesse sowie Erfahrung im Umgang mit modernen HR-Systemen (z. B. ATOSS) Erfahrung im Umgang mit gewachsenen, komplexen Unternehmensstrukturen Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für Prioritäten und Ressourcen Bodenständige, ruhige und verbindliche Führungspersönlichkeit Hohes Maß an Präsenz und natürlicher Autorität Offenheit für neue Perspektiven und Veränderungsprozesse – ohne den Anspruch, bei allem im Recht zu sein Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Digitalisierung von HR-Prozessen Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung außerhalb klassischer 9-to-5-Muster Ihr Kontakt Herr Sathya Parameswaran Geschäftsführer | Managing Partner nexpera GmbH Hafenweg 24a 48155 Münster Office: +49 251 9158 8154 WhatsApp: +49 171 7099 475 Terminvereinbarung: Bookings Aktuelle Stellenangebote: Anzeigenportal
Rechtsanwaltsfachangestellte:r/ Rechtsfachwirt:in (m/w/d) in Hamburg
Legalhead GmbH - 20457, Hamburg, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Für unseren Kunden in Hamburg suchen wir derzeit eine:n motivierte:n Rechtsanwaltsfachangestellte:n oder Rechtsfachwirt:in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Unser Kunde, eine angesehene Kanzlei in der Hansestadt, bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Fachkenntnisse in einem professionellen Umfeld einzubringen und Ihre Potenziale voll auszuschöpfen. In dieser Position übernehmen Sie eigenverantwortlich die Aktenführung und unterstützen das Team in der Administrativen. Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Organisation und Koordination von Terminen sowie die Erstellung von Schriftsätzen und Dokumenten. Darüber hinaus tragen Sie mit Ihrem Organisationstalent dazu bei, den Büroalltag reibungslos zu gestalten. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r oder Weiterbildung zum/zur Rechtsfachwirt:in Mindestens 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Organisationstalent Gut vertraut mit MS Office und gängiger Kanzlei-Software Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Angenehmes Arbeitsumfeld und guter Teamspirit Modernes Büro in zentraler Lage Flexibles Arbeitszeitmodell Attraktive Vergütung und vielfältige Corporate Benefits Regelmäßige Team Events Fortbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung
DIS AG - 70173, Stuttgart, DE
Einer unserer namhaften Kundenunternhemen sucht derzeit einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf eine Übernahme. Die Stelle ist ab sofort und in Vollzeit zu besetzen. Das Kundenunternehmen kommt aus der Bankenbranche und hat seinen Sitz im Herzen von Stuttgart. Hierbei erwartet Sie eine nachhaltige Unternehmenskultur in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem gibt es die Möglichkeit, sich in sozialen Projekten zu engagieren und somit einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Ihre Aufgaben Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen Erstellung von Ausgangsrechnungen und Gutschriften Kontenabstimmung und Klärung Bearbeitung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Statistiken und Auswertungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Unterstützung bei Budget- und Finanzplanung Frist- und Terminüberwachung Kommunikation mit internen und externen Partnern, z.B. Kunden, Lieferanten, Steuerberatern Ihr Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Finanzbuchhaltung von Vorteil Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen Gutes Verständnis von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen Sorgfältige und genaue Arbeitsweise Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben und Einhaltung von Fristen Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Benefits Möglichkeit im Homeoffice / Remote zu arbeiten Flexibles Arbeiten im Büro und von Zuhause (hybride Arbeit) Umfangreiche Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessantes Aufgabenfeld mit viel Selbstverantwortung Attraktive Vergütung Ein modernes Arbeitsfeld Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sophia Naser stuttgart-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 711/22249260
Mitarbeiter Empfang (m/w/d)
HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH - 27446, Selsingen, DE
Die HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern. Unsere Mitarbeiter konstruieren und fertigen leistungsstarke Maschinen für Einsätze in Kommunen und Industrie. Zur Erweiterung unseres dynamischen, leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für folgende Positionen an unserem Standort in Selsingen Mitarbeiter Mitarbeiter Empfang (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie sind erster Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Lieferanten und Gäste an unserem Empfang Betreuung unserer Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Organisation von Besprechungsterminen sowie Koordination von Konferenz- und Meetingräumen Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie kaufmännische Unterstützung der internen Abteilungen Administrative Arbeiten wie Stammdatenpflege Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber Sicherer Umgang mit Outlook, den MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Händlern Hohe Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache Gute Teamfähigkeit Unser Angebot Attraktive Vergütung + Urlaubs-/Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub, VL Zahlung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Aufgabe Helle, freundliche und gut ausgestattete Arbeitsplätze Extras: JobRad, Kitazuschuss, Grilldonnerstag Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Im Jahr 2026 wird unser Standort nach Sottrum (direkt an der A1) verlagert. Freuen Sie sich mit uns auf unseren neuen Standort Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Marina SchulteE-Mail: bewerbung@hansa-maschinenbau.de Tel.: 04284 - 931542 HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH Raiffeisenstraße 1 27446 Selsingenwww.hansa-maschinenbau.de
IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Ar
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Für ein Hotelunternehmen mit Sitz in Hochheim am Main suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als IT-Systems Engineer / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d). In dieser abwechslungsreichen Position erwarten Sie spannende Aufgaben in einer lebendigen und wachsenden Branche. Sie arbeiten in einem erfahrenen Team und sind mitverantwortlich für die Einrichtung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur – sowohl beim Kunden vor Ort als auch remote aus dem Homeoffice. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung unserer IT-Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Betrieb. Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken an verschiedenen Standorten Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit durch Dokumentation der abgeschlossenen Projekte Analyse und Behebung von technischen Problemen im Rahmen des 2nd Level Supports Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen Gewährleistung der termingerechten Realisierung aller IT-Projekte Analyse und Behebung technischer Probleme im First- und Second-Level-Support für Mitarbeitende und Kunden Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke und Administration von Windows-Systemen Handwerklich-technisches Geschick sowie grundlegende Kenntnisse über Windows Server Systeme Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Ausgeprägte Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität zur Erfüllung der Außendiensttätigkeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung Motivation und Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen Wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teambuildingseminaren und Firmenveranstaltungen Sonderurlaub am Geburtstag, um diesen besonderen Tag zu genießen Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen Möglichkeit auf Homeoffice sowie mobiles Arbeiten für bessere Work-Life-Balance Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz zur Erfrischung während des Arbeitstages Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur Sicherung Ihrer Zukunft Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität und Mobilität Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Kaufmännischer Sachbearbeiter Straßen- und Tiefbau (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 97980, Mönchshof bei Bad Mergentheim, DE
Im Straßen- und Tiefbau setzen wir u. a. den Neubau, Umbau oder Ausbau von Straßen und Wegen, Außenanlagen, Flugbetriebsflächen, Erschließungen, Kanälen, Deponien und Flüssen um. Einen besonderen Fokus legen wir auf die aktive Mitgestaltung der Energiewende: Gemeinsam mit unseren Partnern tragen wir zur Realisierung bedeutender Energieinfrastrukturprojekte bei, die die Basis für eine nachhaltigere Energieversorgung in Deutschland schaffen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen unsere Bauleitung bei der Abwicklung kaufmännischer Aufgaben und tragen so zum reibungslosen Projektverlauf bei Sie prüfen und verbuchen eingehende Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten mit einem sicheren Blick fürs Detail Sie erstellen eigenverantwortlich Abschlags- und Schlussrechnungen für unsere Auftraggeber Sie sind verantwortlich für die Pflege und Organisation der digitalen Baustellenakte und sorgen damit für eine transparente Projektdokumentation Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder ähnlich und Erfahrung im Bereich Buchhaltung Umfassende Kenntnisse in MS Office, SAP Kenntnisse Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung Selbstständiges, zielstrebiges Arbeiten und Teamgeist Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
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