Regionaler Recruiter (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen
pluss Personalmanangement GmbH - 23552, Lübeck, DE
Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse. Einstieg pluss Aufstieg! Eigenständiges Arbeiten ist für Dich nicht nur dahin gesagt? Du suchst einen Arbeitgeber, der Dich endlich die Zügel selbst in die Hand nehmen lässt? Dann ist dies Deine Chance, ab sofort ein Teil unseres Teams zu werden: pluss ist ein wachsender und zukunftsweisender Personaldienstleister mit einem weitreichenden Netzwerk an Standorten und Tochtergesellschaften in Deutschland. Zur Unterstützung unseres Recruiting-Teams im Gebiet Nord (speziell zur Betreuung der Region Kiel & Lübeck) suchen wir genau Dich als: Regionaler Recruiter (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen Deine plus(s) Punkte: Eine Unternehmensgruppe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht und bleibt Ein Arbeitgeber, bei dem man seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen kann und als Team gemeinsam durch dick und dünn geht Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch – darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die kontinuierliche Weiterbildung durch Schulungen und Seminare Nur glückliche Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter : Gemeinsam mit Deiner Führungskraft schnürst Du ein Paket, das Deine Wünsche erfüllt (z.B. Homeoffice-Möglichkeiten, Firmenwagen oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag , ein attraktives Gehaltspaket , Mitarbeiterrabatte und vieles mehr Deine Leidenschaft: Recruiting leben – Ein wertschätzender Recruitingprozess ist dein Ziel Du freust Dich auf alle Recruitingfacetten - Vorstellungsgespräche (ob telefonisch, online oder persönlich vor Ort), Bewerber- und Bewerberpoolmanagement, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Bildungsträgern "Gesicht von pluss" – In Deiner Region (Kiel und Lübeck) überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Kandidaten und Bildungsträgern - dafür bist Du gern auch mal 2-4 Mal pro Monat persönlich vor Ort Du vergrößerst die pluss-Familie! Wie das geht? In dem Du mit immer neuen kreativen Ansätzen die richtigen Kandidaten für uns suchst, findest und natürlich für uns gewinnst Deine Qualifikation: Du hast bereits Erfahrung im Recruiting? Das ist die perfekte Grundlage! In der Personaldienstleistung oder dem medizinischen, pflegerischen oder sozialen Sektor konntest du bereits Erfahrung sammeln? Super, das ist ein pluss! Deine Ausstrahlung macht Dich aus: positiv, professionell, eloquent und charmant gewinnst Du Menschen für Dich Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität Seit 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher. Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? Großartig, dann bewirb Dich direkt bei uns! Mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen unter dem Stichwort "JOB-ID: 10614" und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Verfügbarkeit . Gerne kannst Du uns auch Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an karriere@pluss.de zusenden. Wir freuen uns auf Dich! Wir stehen für Vielfalt sowie Offenheit, Respekt und Wertschätzung im täglichen Miteinander. Wenn Du unsere Werte und Normen teilst, bist Du bei uns richtig. Jeder ist einzigartig, deshalb darfst Du bei uns sein, wer Du bist! Dein pluss-Team Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Werkstudent (m/w/d) HR - Schwerpunkt Recruiting (15–20h/Woche) in Waiblingen
PlanA Recruitment GmbH - 71332, Waiblingen, DE
Um was geht es? Du willst praktische Erfahrung im Recruiting und Marketing sammeln – und suchst eine Werkstudentenstelle, bei der Du wirklich was lernst? Dann bist Du hier goldrichtig: Wir suchen ab sofort eine engagierte Unterstützung im Bereich Recruiting, Social Media & Content . Du arbeitest direkt mit dem Gründer von PlanA zusammen, lernst aus erster Hand, wie modernes Personalmarketing funktioniert und bringst Deine Ideen in unsere Recruiting-Strategie ein. Egal ob LinkedIn, TikTok oder XING – bei uns kannst Du Dich kreativ einbringen und fachlich weiterentwickeln! Warum PlanA? Weil wir anders sind. Kein Micromanagement, keine Ellenbogenmentalität, sondern echte Weiterentwicklung, viel Verantwortung und eine Kultur, in der Du individuell zählst Was Dich bei uns erwartet: Recruiting & Kommunikation: Du formulierst Stellenanzeigen, koordinierst Termine & führst erste Gespräche mit Bewerbenden Content & Kampagnen: Du entwickelst Inhalte für Social Media (LinkedIn, TikTok, Insta, XING, Kununu) & arbeitest an Kampagnen mit Organisation: Du unterstützt in der internen Koordination und bringst Struktur in den Alltag Ideen & Verantwortung: Du kannst Dich kreativ einbringen, Prozesse mitgestalten & von Tag 1 Verantwortung übernehmen Das gibts für dich: Mentoring & Lernen: Persönliche Begleitung, echtes Wissen & Schulungen on-the-job Ausstattung: Eigenes MacBook & alles, was Du für Deinen Workflow brauchst Flexibilität: 15–20h/Woche – in der Klausurenphase auch mal weniger Mobiles Arbeiten: Homeoffice nach Absprache jederzeit möglich Perspektive: Langfristige Zusammenarbeit & Chance auf Übernahme nach dem Studium Benefits: Gratis-Getränke, Teamevents, Rabatte & mehr ♂️ Top-Lage: Büro in Waiblingen – 5 Minuten zur Innenstadt & zum Bahnhof Was Du mitbringen solltest: Du bist eingeschriebene:r Student:in, z. B. in BWL, Medien, HR, Kommunikation, Psychologie o. Ä. ✍️ Du schreibst gerne & hast ein Gespür für gute Texte & Social Media Du bist kommunikativ, zuverlässig & arbeitest gerne selbstständig Du hast Lust zu lernen, Dich weiterzuentwickeln und mit uns zu wachsen Klingt nach Deinem Ding? Dann schick uns eine kurze Mail oder Nachricht mit Deinem Lebenslauf (gern auch Dein LinkedIn/XING-Profil oder ein Video) Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher? Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! Kontaktiere uns direkt: Telefon: 0171-4130317 ✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de Social Media: LinkedIn: www.linkedin.com/in/axel-keefer XING: www.xing.com/profile/axel_keefer Gemeinsam zu deinem neuen Job
IT Service Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Partnerunternehmen, ein renommiertes IT-Systemhaus in Frankfurt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Service Desk Agent (m/w/d). In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, als Teil des IT-Teams in einem modernen Unternehmen die spannende Welt der Informationstechnologie aktiv mitzugestalten. Wenn Sie Ihre Begeisterung für Technologie in einem innovativen Umfeld einbringen und Ihre IT-Kenntnisse in einer dynamischen Branche weiter ausbauen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für den 1st-Level-Support der IT-Endanwender und das Management von 1st-Level-Incidents Entgegennahme und Bearbeitung von Störungen sowie Serviceanfragen Beratung der Anwender bei der Beauftragung von IT-Services und Endgeräten sowie der Koordination und Unterstützung in allen IT-Prozessen Anwendung der ITIL-Richtlinien und -Empfehlungen bei allen Aufgaben und Funktionen im Service Desk Assistenz bei der technischen und funktionalen Handhabung der eingesetzten Hardware, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Regelmäßige Information der Benutzer über den Status und die Lösung von Tickets (via Ticketsystem/E-Mail) Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege einer Knowledge-Management-Datenbank ... Ihr Profil Berufserfahrung im Service Desk-Bereich wünschensewert Fundierte Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung in der Bearbeitung von 1st-Level-Supportaufgaben in Azure, insbesondere bei Passwortrücksetzungen und anderen Basisoperationen Versierter Umgang mit der ITIL-gerechten Ticketbearbeitung Fundierte Kenntnisse in ITSM, insbesondere mit Valuemation Beachtung von SLA-Vorgaben und ein ausgeprägtes Serviceverständnis Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Facettenreicher Arbeitsalltag mit vielseitigen Aufgaben in der zukunftsorientierten IT-Branche Individuell abgestimmte Einarbeitung, die Dich optimal auf Deine neue Rolle vorbereitet Eine offene, vielfältige und dynamische Unternehmenskultur Gelegenheit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote und Entwicklungsprogramme Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen und eigene Ideen einzubringen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
IT-Help Desk Agent (m/w/d) - hybrides Arbeiten - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Sie sind technikbegeistert und haben Freude daran, anderen bei der Lösung ihrer IT-Probleme zu helfen? Können Sie komplexe technische Themen verständlich erklären und möchten in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als IT Service Desk Agent (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle für unsere Kunden und spielen eine zentrale Rolle bei der Lösung ihrer IT-Herausforderungen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass die IT problemlos funktioniert und unsere Kunden stets den besten Service erhalten. Werden Sie Teil des Teams unseres Kunden und gestalten Sie den IT-Support aktiv mit! Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Ihre Aufgaben Verantwortlich für den 1st Level Support und das Management der 1st Level Incidents Entgegennahme von Störungen und Service Requests Assistenz der Anwender und Beratung bezüglich der Beauftragung von Services, Endgeräten sowie IT-Prozessen Umsetzung der Empfehlungen und Leitlinien des ITIL-Frameworks bei der Arbeit im Service Desk Kommunikation von Ticket-Statusinformationen an Benutzer sowohl über das Ticketsystem als auch per E-Mail Entwicklung und Pflege einer Knowledge Management-Datenbank Mithilfe bei der technischen und praktischen Nutzung sämtlicher Hardwarekomponenten, Standardsoftware und Geschäftsanwendungen Ihr Profil Berufserfahrung im Bereich Service Desk wünschenswert Vertrautheit mit 1st Level Aufgaben in Azure Sehr gute Kenntnisse in Office 365, Windows 10 und idealerweise auch Windows 11 Erfahrung mit ITIL sowie der Bearbeitung von Tickets, Durchführung von Updates und dem Management von Eskalationen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherstellung der Einhaltung der SLA-Vorgaben sowie fundiertes Verständnis und Anwendung von Servicequalität-Standards Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Tools Ihre Benefits Ein facettenreicher Arbeitsalltag mit spannenden Aufgaben Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Eine umfassende und individuell abgestimmte Einarbeitung Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen Entwicklung Die Möglichkeit, mit eigenen Ideen die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Arbeit in einer offenen und vielfältigen Unternehmenskultur Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Wirtschafts-/ Unternehmensjurist:in (m/w/d)
Legalhead GmbH - 40474, Düsseldorf, DE
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Wir suchen derzeit eine:n Wirtschafts-/Unternehmensjurist:in (m/w/d) für einen renommierten Kunden aus der Wirtschaft. Die Schwerpunkte unseres Kunden liegen in den Bereichen Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Handelsrecht und Kartellrecht. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschafts- / Unternehmensrecht wünschenswert Gute Kenntnisse im Vertrags- und Gesellschaftsrecht Betriebswirtschaftliche Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Kollegiales Betriebsklima Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Stadtplaner (m/w/d) – Quartiersentwicklung / Hochbau / Bestandsentwicklung
Skalbach GmbH - 51373, Leverkusen, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes und innovatives Unternehmen in der Immobilien- und Bauwirtschaft, das anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Quartiersentwicklung, Hochbau (Neubau & Bestandsentwicklung) sowie Sanierung erfolgreich realisiert. Ziel ist es, lebenswerte Stadträume zu gestalten, die Architektur, Funktionalität und Nachhaltigkeit vereinen. Aufgaben Entwicklung, Planung und Steuerung von Projekten im Bereich Stadt- und Quartiersentwicklung Entwurfs- und Ausführungsplanung für Hochbauvorhaben (Neubau & Bestandsgebäude) Konzeptionelle Weiterentwicklung von Bestandsquartieren und Brachflächen Erstellung von Machbarkeitsstudien, Wettbewerbsbeiträgen und städtebaulichen Konzepten Abstimmung mit Behörden, Investoren, Architekten und internen Projektteams Begleitung von Genehmigungsverfahren und Sicherstellung der termin-, kosten- und qualitätsgerechten Umsetzung Profil Abgeschlossenes Studium der Stadtplanung, Architektur, Raumplanung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektentwicklung oder -planung im Hochbau, Städtebau oder in der Quartiersentwicklung Fundierte Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht (BauGB, BauNVO, Landesbauordnungen) Sicherer Umgang mit CAD-Software und MS Office Kreativität in der Gestaltung und gleichzeitig strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Wir bieten Abwechslungsreiche Projekte mit hoher städtebaulicher und gesellschaftlicher Relevanz Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsumgebung und kollegiale Teamkultur Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen Ihnen bei Rückfragen jederzeit zur Verfügung!
Fachkraft für Gehaltsabrechnung (m/w/d)
DIS AG - 56626, Andernach, DE
Für Sie bedeutet Gehaltsabrechnung nicht nur Zahlen, sondern auch Verantwortung und Präzision? Dann suchen wir Sie! Werden Sie Teil eines Teams, das Ihnen den Raum gibt, Ihr Fachwissen optimal einzusetzen. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege von Personal- und Abrechnungsdaten Bearbeitung von Anfragen seitens der Mitarbeiter zur Abrechnung Zusammenarbeit mit Krankenkassen und Behörden Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben in der Entgeltabrechnung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Routine im Umgang mit DATEV, SAP oder ähnlichen Abrechnungssystemen Verantwortungsbewusstsein und Diskretion Das bietet die DIS Schnelle Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung Offener Austausch per Telefon, digitalen Kanälen oder persönlichen Treffen Aussicht auf langfristige Karrierechancen, die über die aktuelle Stellenausschreibung hinausgehen Unterstützung bei der Vorbereitung, dem Briefing und Coaching für Vorstellungsgespräche mit unseren Kunden Eine unterstützende und vertrauensvolle Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Lucia Stelz koblenz-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Heerstr. 31 56179 Vallendar Telefon: +49 261/29350330
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 88239, Wangen im Allgäu, DE
Über uns Wir suchen für einen renommierten Industrieanlagenanbieter eine/n technischen Sachbearbeiter (m/w/d)/ Mitarbeiter in der Stammdatenpflege (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben + Anlegen und korrekte Pflege von Artikeln im ERP-System (Formica) + Durchführung des Änderungsmanagements gemäß Vorgaben der Konstruktion + Klärung technischer Fragen zur Spezifikation und Auswahl von Artikeln + Pflege und Abstimmung von Stücklisten mit der Abteilung Konstruktion + Unterstützung und Vertretung der Arbeitsvorbereitung Profil + abgeschlossene technische Ausbildung oder Berufserfahrung im technischen Bereich + Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Formica) + Erfahrung im Umgang mit CAD-Systemen von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten + Unbefristeter Vertrag in Direktanstellung, 40h + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + Buddy Programm für die Einarbeitung + Flexible Arbeitszeiten + mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung möglich + Bike Leasing + flache Hierarchien + Getränke und Obst + Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Weiterbildungsbudget + regelmäßige Teamevents + betriebliche Gesundheitsvorsorge + keine Reisebereitschaft + Wellpass Kontakt Sie erreichen uns unter 030 - 917 335 60 oder kurban@bro-recruiting.de
Fachinformatiker für Systemintegration / Systemadministrator (m/w/d) in Radeberg
DIS AG - 01454, Radeberg, Sachsen, DE
Unser Kunde, ein Unternehmen aus der Chemie- und Pharmabranche, sucht ein Systemadministrator (m/w/d) in Radeberg für die Unterstützung des IT-Teams. Es handelt sich um ein junges, schnell wachsendes Unternehmen auf dem Gebiet der Herstellung von Präkursoren und Kits für PET-Diagnostika. Diese Stelle ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Verwaltung, Überwachung sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Wartung und Betreuung von Windows Servern sowie Linux-basierten Systemen Optimierung der Systemleistung durch kontinuierliches Monitoring und Anpassungen Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien zur Gewährleistung der Systemsicherheit Installation, Konfiguration sowie Pflege von Serverhardware und -software Erstellung und Aktualisierung von Systemdokumentationen sowie Berichten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemelektroniker oder ein vergleichbares Studium samt Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Infrastrukturen sowie im Netzwerkbereich Erfahrungen im Pharma-Bereich von Vorteil Analyse und Behebung technischer Probleme im Server- und Netzwerkbereich Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist wünschenswert Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und gute Kenntnisse in Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Langfristige Karrieremöglichkeiten in einem global agierenden Konzern Flexible Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life-Balance Innovatives Arbeitsumfeld in der zukunftsträchtigen Pharmabranche Vielfältige Fitness- und Sportangebote zur Gesundheitsförderung Attraktive Mobilitätsangebote mit Jobticket und Fahrkostenzuschuss Hervorragende Verkehrsanbindung durch ÖPNV-Nähe Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351 4391026
IT Experte / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2560316SBA Einsatzort: Düsseldorf / hybrides Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort in Düsseldorf / hybrides Arbeiten, eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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