Testspezialist mit Erfahrung im Bereich Medizintechnik (m/w/d)
auteega Gmbh - 71711, Steinheim an der Murr, DE
Unser Kunde ist ein innovativer Geräte- und Softwarehersteller mit Spezialisierung auf den Gesundheitssektor. Als Tochterunternehmen eines der größten Gesundheitsdienstleisters Europas ist er entsprechend stark und international aufgestellt. Für den Standort im Raum Ludwigsburg sucht unser Mandant im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten: Testspezialist mit Erfahrung im Bereich Medizintechnik (m/w/d) Job-ID: CF-00006617 Ort: Raum Ludwigsburg Remotemöglichkeit / Home-Office: 40% Ihre Hauptaufgaben: Planung, Durchführung und Dokumentation von Tests für Hardware- und Software-Komponenten unserer Medizinprodukte und Kassensysteme Entwicklung und Implementierung von Teststrategien und -methoden, um die Funktionalität und Zuverlässigkeit der Produkte für den Serieneinsatz zu gewährleisten Analyse und Interpretation von Testergebnissen sowie Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit den Teams aus Konstruktion, Design, Softwareentwicklung und Produktmanagement Auswahl geeigneter Testwerkzeuge und Messmittel sowie Aufbau und Betreuung von Testumgebungen Ihre fachlichen Voraussetzungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von Teststrategien und -methoden sowie in der Nutzung von Testautomatisierungstools Erfahrung mit normgerechter Dokumentation und regulatorischen Anforderungen in der Medizintechnik (z. B. ISO 13485, IEC 60601) sind von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre persönlichen Voraussetzungen: Analytische Fähigkeiten Kreativität Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unser Mandant bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tagen Urlaub Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Mobile-Office Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und des Mutterkonzerns Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung Regelmäßige Team-Events
SAP ABAP Entwickler (gn)
duerenhoff GmbH - 81249, München, DE
Unser Klient ist ein innovatives Unternehmen, das führende IT-Lösungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Versorgungswirtschaft anbietet. Mit dem Fokus auf moderne Technologien wie SAP S/4HANA, ABAP/OO und Fiori/UI5 entwickelt es maßgeschneiderte Softwarelösungen und treibt die digitale Transformation voran. Das Unternehmen bietet eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung und spannende Projekte in einem dynamischen Team. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Arbeiten Sie mit den neusten Tools und SAP Anwendungen Mitwirkung bei spannenden Projekten wie z.B. der aktuellen Einführung von SAP S/4HANA Hoher Remote-Anteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub + Weihnachten u. Silvester frei Bis 90.000€ Jahresbrutto je nach Erfahrung Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Erstellung und Implementierung von Konzepten zur Einführung von SAP S/4HANA. Entwicklung und Anpassung von ABAP/OO-Anwendungen sowie SAP Fiori-Apps. Analyse und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen Projektkoordination und Teilprojektleitung Sicherstellung der Wartung und Funktionsfähigkeit der SAP-Systeme. Release- und Application-Management sowie 3rd-Level-Support Durchführung von Schulungen zu SAP-Entwicklungstools. Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Kenntnisse in ABAP und ABAP/OO, idealerweise auch in SAP S/4HANA Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Job ID: 2191325
IT-Systemadministrator (m/w/d)
DIS AG - 67661, Kaiserslautern, DE
Suchen Sie nach einem innovativen und flexiblen Arbeitsumfeld? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Unser Auftraggeber, ein führendes Unternehmen in der Tourismusbranche, sucht für seinen Standort in Kaiserslautern einen motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) . Diese Festanstellung bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team moderne IT-Lösungen zu betreuen und weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Einrichtung und Wartung der Server- und Netzwerkinfrastruktur Überwachung der Systemressourcen und Sicherstellung der Stabilität Durchführung von Backups und Sicherheitsupdates Planung und Durchführung von Systemerweiterungen und -Upgrades Verwaltung der Benutzerrechte und -zugänge Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Administration von Linux- und Windows-Systemen Grundkenntnisse in Webservern und Datenbanken (Apache, NGINX, MySQL, PostgreSQL) Kenntnisse in IT-Sicherheit und Active Directory Benefits Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Wahl des Arbeitsgeräts Mitarbeiterparkplätze Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Frontend Web Developer - JavaScript | React | Angular | Vue.js | Bootstrap | Tailwind | HTML | CSS (
Tech Staff Solutions Heidelberg GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung von Webanwendungen mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Erstellung responsiver UI mit HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind Optimierung der Performance und Usability API-Integration Code-Reviews und Wartung bestehender Anwendungen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit JavaScript, React, Angular, Vue.js Sehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, Bootstrap, Tailwind und responsive Design Vertrautheit mit Cross-Browser-Kompatibilität, API-Integrationen, Versionskontrollsystemen (Git) und in der Anwendung von agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) Problemlösungsorientierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Helpdesk IT-Support (m/w/d)
DIS AG - 50668, Köln, DE
Wir suchen Dich als Helpdesk Support Mitarbeiter (m/w/d)! Für ein innovatives und wachstumsstarkes Unternehmen im Großraum Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied im Helpdesk Support (m/w/d). Deine Aufgaben Erster Ansprechpartner bei IT-Problemen für die internen Mitarbeiter des Unternehmens Clientsupport im Bereich Windows 11 Grundlegender Umgang mit dem Active Directory Ticketeskalation an den 2nd Level Support Dein Profil Abgeschlossene IT-Ausbildung bspw. Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Erfahrung Quereinsteiger ebenfalls willkommen Erste Erfahrung im Support von Usern Erste Erfahrung mit Windows 11 Erste Erfahrung im Umgang mit dem Active Directory von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sollte die diese Stelle nicht perfekt zu Dir passen, freuen wir uns immer um Initiativbewerbungen. Unser persönlicher Anspruch ist es, Deine Karrierewünsche genau zu verstehen und Dir Jobvakanzen vorzustellen, die auf Deine Bedürfnisse und Interessen abgestimmt sind. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Kiana Kanani Kiana.Kanani@dis-ag.com DIS AG Information Technology Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 0221/2773500
Operativer Einkäufer (m/w/d)
DIS AG - 42781, Haan, Rheinland, DE
Sie sind ein echter Experte im Einkauf und bereit für den nächsten Karriereschritt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Im Auftrag für unseren Kunden in Haan suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Operativen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Stammdatenpflege Lieferterminüberwachung und Lieferantenmanagement Bedarfsgerechte Beschaffung von Waren Eigenständige Verhandlung von Preiskonditionen Einholen von Angeboten sowie deren Auswertung Reklamationsbearbeitung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder entsprechend abgeschlossenes Studium Fundierte Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Mit ihrer zuverlässigen Art und ihrer strukturierten Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab Ihre Vorteile Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d)
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Stationsleitung Allgemeine Psychiatrie (m/w/d) Stationsleitung für die Allgemeine Psychiatrie für die Tagesklinik Haus 20 der Abteilung Allgemeine Psychiatrie 1 des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine Universität. Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: P12 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: 01.07.2025 Bewerbungsfrist: 22.06.2025 Das sind Ihre Aufgaben Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs und der Personaleinsatzplanung Personalführung und Personalentwicklung Aktives, professionelles Gestalten der Aufgaben des Pflegedienstes Praktische Ausbildung der Auszubildenden und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Pflegerische sowie pädagogisch-therapeutische Zielsetzungen mitgestalten und vertreten Konzeptionelles Handeln in berufsübergreifender Teamarbeit Ansprechpartner*in für interne und externe Personen Koordinator für übergreifende Aufgaben Verantwortung für die Qualitätssicherung Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot Durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Spezifische pflegerische Weiterbildungen Mit individuellen Entwicklungsplänen unterstützen wir Sie in der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele. Betriebliche Gesundheitsförderung Stärken Sie Ihre Gesundheit und Produktivität durch unsere vielseitigen Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann Worauf es uns noch ankommt Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder eines vergleichbaren Studienganges, alternativ die Bereitschaft einen solchen erfolgreich zu absolvieren Mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege Engagierte und motivierte Persönlichkeit mit Organisationsgeschick Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe soziale Kompetenz Kooperationsbereitschaft Service- und teamorientiertes Denken und Handeln Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind In der Abteilung für Allgemeine Psychiatrie 1 wird eine enge Verzahnung von stationärer, teilstationärer und ambulanter Behandlung angeboten. Die Abteilung AP1 verfügt über 110 stationäre und 54 tagesklinische Behandlungsplätze. Die Tagesklinik Haus 20 ist darauf spezialisiert, seelische Krisen und Erkrankungen des Erwachsenenalters (mit Ausnahme von Suchterkrankungen) zu behandeln. Das Angebot der Tagesklinik richtet sich insbesondere an Patient*innen, deren Schweregrad der Erkrankung aktuell keine vollstationäre Therapie erforderlich macht. Ein multiprofessionelles Team steht in unserer Tagesklinik für die Behandlung von 18 Patientinnen und Patienten zur Verfügung. Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Stefan Stöveken steht Ihnen für den Fachbereich als Pflegedienstleitung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-3105 Frau Angela Hackelberg-Deinert stehen Ihnen für den Fachbereich bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-2101 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Fachkraft IT (m/w/d)
RUFUNDSCHLENKER Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwälte - 79312, Emmendingen, DE
Einleitung Bei uns arbeiten Menschen, die Spaß an der Entwicklung und Begleitung digitaler Prozesse haben – genauso wie daran, sich als Väter und Mütter für ihre Kinder zu engagieren, mit Begeisterung Sport zu treiben, Musik zu machen oder sich im Ehrenamt einzubringen. Und weil das Leben eben viele Seiten hat, setzen wir uns dafür ein, dass Sie Ihren beruflichen Erfolg und Ihre persönliche Lebensplanung miteinander in Einklang bringen. Deshalb geben wir unter anderem keine festen Arbeitszeiten vor und unterstützen individuelle Teilzeitmodelle und Freistellungsoptionen. Kommen Sie in unser Team und entwickeln Sie sich weiter – im Beruf und darüber hinaus! Aufgaben Das erwartet Sie: Unsere Kanzlei ist auf den Mittelstand spezialisiert und unterstützt unsere Mandanten dabei, ihre Arbeitsabläufe in digitale Prozesse zu übersetzen. Unser Spektrum reicht vom Datenaustausch mit der Finanzverwaltung bis zur kompletten Neuentwicklung digitaler Strategien, vor allem im Bereich des Rechnungswesens bei der Einführung und beim Einsatz von DATEV-Produkten. Unterstützung erhalten wir dabei bei Bedarf von unserem externen IT-Dienstleister und DATEV-Consultant für Steuerberater. Als IT-Fachkraft (m/w/d) unterstützen Sie die Kolleg*innen in der Kanzlei in sämtlichen IT-Fragen und begleiten unsere Mandanten auf ihrem Weg in und durch die digitale Welt. Unsere Mandanten können sich bei Ihnen auf eine freundliche telefonische Beratung und auf verbindliche Besuche vor Ort freuen. Sie präsentieren neue Produkte, führen diese ein und schulen die Mitarbeiter – intern und extern – für die tägliche Arbeit. Sie haben ein fundiertes Wissen in den Bereichen Rechnungswesen und Buchhaltung und helfen gerne anderen mit Ihrem Wissen weiter? Sie interessieren sich für neue Programme, die unseren Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen in ihrem Tagesgeschäft die Arbeit erleichtern können? Sie erarbeiten gerne innovative Lösungen und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie genau richtig für unser IT-Team. Ihre neuen Kollegen helfen Ihnen beim Einstieg in die DATEV-Welt und bilden Sie für die Schulung unserer Mandanten und gezielt weiter. Gerne unterstützten wir Sie auch bei der Fortbildung zum Fachassistenten Digitalisierung und IT-Prozesse (FAIT), damit Sie Ihre Kompetenzen in diesem zukunftsträchtigen Aufgabengebiet ausbauen können. Qualifikation Das bringen Sie mit: Ob Ausbildung oder Studium im IT-Bereich: Unser Team lebt von der Vielfalt seiner Mitglieder. Als Fibutroniker oder IT-Fachkraft passen Sie bestens in unser Team. Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Benefits Das bieten wir Ihnen: Ein wertschätzendes und attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie sich Ihre Aufgaben passend zu Ihren Stärken weitgehend selbst aussuchen und berufliche Entwicklung und persönliche Lebensplanung bestmöglich miteinander kombinieren können. Dabei sind umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen selbstverständlich. Das reicht uns aber noch nicht – wir bieten Ihnen zahlreiche weitere Vorteile, von denen Sie als unser Teammitglied profitieren - beruflich und persönlich; u. a. Freie Arbeitszeiten Teilzeitarbeit in allen Varianten und mit Homeoffice-Option Ein eigenes Versorgungswerk für Ihre Altersvorsorge und Ihre betriebliche Krankenversicherung Noch ein paar Worte zum Schluss Legen wir gemeinsam los! Sie möchten uns kennenlernen? Prima, wir Sie auch. Über unser Bewerbungsformular sind Sie nur wenige Klicks von einem Kennenlerngespräch mit uns entfernt. Gerne steht Ihnen vorab Ralph Ziegler für Fragen zur Verfügung (Tel. 07641 9104-14). Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Kinderpflegerin (m/w/d) Kinderkrippe Otto-Hahn-Ring 25
AWO München gemeinnützige Betriebs-GmbH - 81739, München, DE
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Die Kinderkrippe SieKids Kleine Forscher im Otto-Hahn-Ring 25 in München ist eine Kooperationseinrichtung mit der Firma Siemens und der Landeshauptstadt München unter der Trägerschaft der AWO München Stadt. Die Krippe verfügt über 60 Plätze für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Die Plätze stehen vorrangig den Mitarbeiter*innen der Firma Siemens, Siemens Energy und Siemens Mobility zur Verfügung. Freie Plätze stehen Kindern, die im Stadtgebiet München wohnen, zu. In jeder Krippengruppe werden alters- und geschlechtsgemischt ca. 12 Kinder betreut. Es besteht eine festgelegte Gruppenzugehörigkeit der Kinder, jedoch mit gruppenübergreifenden Angeboten und Aktivitäten. Als Einrichtung sehen wir Kinder von Geburt an mit grundlegendenden Kompetenzen, sowie einem reichhaltigen Lern- und Entwicklungspotenzial ausgestattet an. Kinder treten aktiv im regen Austausch mit ihrer Umwelt. Als pädagogische Fachkräfte gestalten wir die Umwelt eines Kindes so, dass Lernen auf spielerische Weise stattfindet, dass Interesse geweckt wird bzw. dass das Kind selbstständig seine Umwelt mitgestaltet. Unser weitläufiger Garten und die großzügigen Räumlichkeiten der Einrichtung bieten dem Kind Möglichkeiten und Situationen an, in denen es Kompetenzen erwerben und diese weiter entwickeln kann. Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit und Sicherstellung des Tagesablaufs Partizipation als Haltung, begleitet durch Multiplikatoren Beteiligung bei der lernanregenden Gestaltung der Räume in der Kita Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation als Grundlage für entwicklungsspezifische und -fördernde Angebote Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar Mitwirkung beim Aufbau und Pflege einer funktionsfähigen Informations- und Kommunikationsstruktur Mitwirkung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter/innen sowie bei der Anleitung von Praktikanten/innen sowie Auszubildenden Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit in der gesamten Kita Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch Reflexion, kollegiale Beratung und Fortbildung sowie Umsetzung der hinzugewonnen Erkenntnisse Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Kinderpflegerin (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Empfehlung durch das Bayerisches Landesjugendamt oder Anerkennung durch die zuständige Landesregierung Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans Professionelle pädagogische Arbeitsweise sowie Grundhaltung, Reflektionsbereitschaft und -Fähigkeit Interkulturelle Kompetenz und Spaß an der Arbeit in einem internationalen Umfeld und Team für die Bedürfnisse der Kinder und ihren Familien, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich Gute EDV-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis), alle weiteren Sprachen von Vorteil Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971) Unser Angebot Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger Eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif Großraumzulage i.H.v. 180,00 EUR, R-Zulage i.H.v. 90,00 EUR (je bei Teilzeit anteilig) SuE-Zulage i.H.v. 130EUR (je bei Teilzeit anteilig) Jahressonderzahlung mit 80% der monatlichen Grundvergütung Attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten Wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds Betriebliche Altersversorgung Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit) Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebot über EGYM Wellpass Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel und Fahrradleasing über Businessbike Mehr zu AWO-Benefits hier Hier Bewerben Für Rückfragen steht ihnen gerne Eleni Varnalidou unter Tel. 089 / 62 83 56 07 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)
DIS AG - 41462, Neuss, DE
Sie sind gerade auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Wir suchen einen Sachbearbeiter (m/w/d) für unseren namenhaften Kunden in Neuss zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmend der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption. Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Telefonische und schriftliche Korrespondenz Dokumentenmanagement Bearbeitung aller eingehender Anfragen Terminkoordination Allgemeine Auftragsabwicklung Reklamationsbearbeitung Beschwerdemanagement Das bringen Sie mit Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben erste Erfahrung im Aufgabenbereich Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP ist wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung Sie sind organisiert und engagiert Ihre Benefits Home-Office Möglichkeiten Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) Regelmäßige Feedbackgespräche Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
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