Ihre Klinik Ein zukunftsorientiertes Klinikum mit rund 160 Betten und einem angegliederten MVZ Die Fachbereiche Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Schilddrüsen- und Nebenschilddrüsenchirurgie, Anästhesiologie, Gastroenterologie, Schulterchirurgie und Schulterendoprothetik, Fuß- und Sprunggelenkschirurgie sowie eine zentrale Notaufnahme bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung In der Zentralen Notaufnahme werden jährlich rund 15.000 Patienten/-innen behandelt Es stehen alle für die Notfalldiagnostik erforderlichen Geräte, wie Computertomographie, Röntgenanlage und Ultraschallgeräte zur Verfügung Patienten/-innen mit einem akuten Herzinfarkt werden in der zertifizierten ChestPainUnit durch das Team der Kardiologie behandelt Endoskopische Untersuchungen werden durch den internistischen Bereitschaftsdienst durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung idealerweise in der Chirurgie Sie verfügen über die Zusatzbezeichnung Klinische Notfall- und Akutmedizin Die Fortbildung FAST-Sonografie ist wünschenswert Sie zeichnen sich durch hohe fachliche und menschliche Kompetenz, Führungsqualitäten, Teamfähigkeit, Organisationstalent und Innovationsbereitschaft aus Ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der bestmöglichen Versorgung der Akut- und Notfallpatienten/-innen Strukturierung der Arbeitsabläufe in der Notaufnahme und Vernetzung mit den Fachbereichen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Teilnahme am Notarztdienst Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket mit zusätzlicher Altersvorsorge Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Du bist interessiert an der Stelle als Sales Development Representative (m/w/d) bei casavi GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau, Englisch - Konversationssicher Bist du ein Teamplayer und auf der Suche nach einer Möglichkeit, in einem internationalen und agilen Umfeld zu wachsen? Dann komm in unser Team! Bewirb dich jetzt und erzähle unserer Recruiting Managerin Anna, warum du der oder die Richtige für diese Stelle bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen auf Deutsch oder Englisch. Lust auf einen umfassenden Blick hinter die Kulissen von casavi? Folge uns auf Instagram @casavipeople und erfahre, wie das Teamleben bei casavi aussieht. Tätigkeiten Du recherchierst und identifizierst proaktiv neue Kunden und entwickelst personalisierte Vertriebsstrategien für die Outbound-Lead-Generierung, um unsere Expansion auf dem deutschen Markt voranzutreiben Du überzeugst potentielle Kunden mit deinen Sales-Skills von unserer Software und deren Vorteile und übergibst diese an unsere Account Executives Du arbeitest mit State of the Art Tools wie Salesforce und Outreach Du hast jederzeit deine KPI´s im Blick und passt deine Aktivitäten durch dein Growth Mindset bei Bedarf an um deine Performance zu optimieren Du wirst gecoacht, unterstützt und gefördert durch deinen Team Lead Jonas Feil und im Sparring mit unseren Account Executives Anforderungen Du bringst im besten Fall erste Sales Erfahrung im B2B Bereich mit Du hast bislang in der Hotellerie oder in einem Call Center gearbeitet und wünscht dir den Wechsel ins SaaS Umfeld? Dann solltest du dich ebenfalls bei uns bewerben Freundlichkeit, Überzeugungskraft und ein hohes Maß an Verbindlichkeit zeichnen dich aus Du lebst die Hands-on-Mentalität und arbeitest gemeinsam mit deinem Team tatkräftig daran, das Unternehmensziel zu erreichen Du hast Spaß an täglichen Herausforderungen und entwickelst mit dem Team gemeinsam neue Ideen und Strategien Bewerbungsprozess Gespräch mit der Recruiting Managerin Gespräch mit deiner Führungskraft Aufbereitung und Präsentation deiner Aufgabe sowie Team Kennenlernen Über das Unternehmen Seit 2015 konnten wir uns vom Startup zu einem erfolgreichen Scale-Up entwickeln und wurden erneut von Kununu als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet. Was uns außerdem noch besonders macht? Uns sind unsere Mitarbeiter und Kolleg*innen wichtig. Unsere Company Values Teamwork, Continuous Improvement, Openess und Commitment sind nicht nur leere Worte, sondern werden bei uns gelebt. Neben den Benefits wie Kita-Zuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten, Sportangeboten sowie ist für uns hybrides und flexibles Arbeiten selbstverständlich. Du möchtest mal am Strand in Italien arbeiten? Nessun problema. Du möchtest in einem internationalen Umfeld arbeiten, in eine Team mit 17 unterschiedlichen Nationen? No problem. Komm doch in unser Team und überzeuge dich selbst und bring mit uns Innovationen dorthin, wo bisher noch Anrufbeantworter und Amtsstempel dominieren. casavi ist ein wachsendes Proptech Unternehmen mit Sitz in Deutschland. Seit 2015 hat unsere Softwarelösung mehr als 1.200 Immobilienverwaltungen im deutschsprachigen Raum ermöglicht, ihre täglichen Verwaltungsaufgaben mit Hilfe von Automatisierungsfunktionen zu digitalisieren. Mehr als 140 Mitarbeitende aus über 17 Nationen optimieren täglich unser Produkt und treiben das Wachstum von casavi voran. Mit unserer Expansion in den europäischen Markt möchten wir noch mehr Immobilienverwalter:innen helfen, ihre tägliche Arbeit zu vereinfachen. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, suchen wir talentierte und motivierte Persönlichkeiten, die unser interkulturelles und vielfältiges Team mit Ihrer Expertise stärken.
Für einen unserer namhaften Kunden in Nienburg suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit. Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag BAP Übertarifliches, monatliches Festgehalt Flexible Arbeitszeiten Übernehmen der Leitung und Umsetzung administrativer Projekte Organisieren von Reisen, übernehmen des Terminmanagements und koordinieren interner Abläufe Führen der internen und externen Korrespondenz auf Deutsch und Englisch Übersetzen und erstellen von Präsentationen in beiden Sprachen Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Scherer Umgang mit dem MS-Office Paket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat.
Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services Referenz 12-222776 Als finanzstarkes und im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt breit aufgestelltes Unternehmen bieten wir Dir optimale Bedingungen für deine Karriere im Recruiting mit Fokus auf die Dienstleistungen Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) und Personalvermittlung. Du arbeitest bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 35 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Du profitierst in deiner Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus Fire und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften, der Steuer-Fachschule Dr. Endriss, dem Comcave.College und GFN. Werde ein maßgeblicher Teil unserer Vertriebsorganisation und gehe am Standort Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München und Stuttgart in unbefristeter Festanstellung deinen nächsten Schritt als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Deine Benefits: Vergütung: Attraktives Fixgehalt, ergänzt durch eine leistungsabhängige Provision - Deine Leistung wird honoriert Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und eine faire Regelung zum mobilen Arbeiten Benefits : Fahrtkostenzuschuss, Fahrradleasing über -JobRad-, bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile auf der Plattform -Corporate Benefits- Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfangreiche Einarbeitung für den gelungenen Einstieg sowie stetige Unterstützung im Team Arbeitsklima: Duz-Kultur von Azubi bis zum Vorstand Persönliche Entwicklung: Ein maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus Fire Akademie sowie die Förderung der Weiterbildung zum Personalfachkaufmann bei entsprechender Leistung Karriere: Umfangreiche Karrieremöglichkeiten, z.B. mit der Entwicklungsmöglichkeit zum Teamleiter Recruiting oder durch einen Wechsel in den Vertrieb Deine Aufgaben: Du arbeitest eng mit den Kollegen aus dem Vertrieb bei der Suche nach IT-Kandidaten für unsere Kundenunternehmen zusammen. Mit IT-Kandidaten führst du sowohl persönliche als auch telefonische Vorstellungsgespräche. Du baust neue, nachhaltige Kandidatenbeziehungen auf und baust bestehende Kandidatenbeziehungen durch kontinuierliche Nachbetreuung weiter aus. Du gewinnst neue IT-Kandidaten durch Active Sourcing Aktivitäten in Berufsnetzwerken. Du bearbeitest den Bewerbereingang und pflegst den umfassenden Bewerberpool. Für unsere Kundenunternehmen erstellst du individuelle Kandidatenprofile und schaltest ansprechende Stellenanzeigen. Du arbeitest mit der Bundesagentur für Arbeit sowie diversen Weiterbildungsträgern zusammen. Dein Profil: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann, eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium (idealerweise im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich). Mit Kommunikationsstärke, Humor, Begeisterungsfähigkeit und Spaß schaffst du es, Menschen für dich zu gewinnen. Du bringst verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mit. Weitere Details: Interne Position Vertragsart: Festanstellung Branche: Personaldienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Recruiter (m/w/d) für die Division IT-Services. Solltest Du Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Dir Daniel Peters (Tel +49 (0) 89 212128-143 oder E-Mail karriere.muenchen@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Leopoldstraße 248
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-225523 Unser Kunde, einer der größten Energieversorger im Raum Karlsruhe , sucht ab sofort Verstärkung für sein Team in Karlsruhe durch einen Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Flache Hierarchien Moderne Arbeitsplatzausstattung Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Selbstständige Abwicklung von Beschaffungsvorgängen Durchführung von Abrufen aus bestehenden Rahmenverträgen Einholung, Prüfung und Nachverhandlung von Angeboten Pflege und Dokumentation aller relevanten Daten in den materialwirtschaftlichen Systemen (SAP R/3, S/4MM, Ivalua) Erste Ansprechperson für Bedarfsträger per Telefon und E-Mail Bearbeitung des zentralen Einkaufs-Postfachs Enge Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Abteilungen wie Kreditorenbuchhaltung und Controlling Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf Fundierte Kenntnisse im Beschaffungsprozess, idealerweise im öffentlichen oder industriellen Umfeld Sicherer Umgang mit SAP R/3, S/4MM und Ivalua Hohe Einsatzbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Energiewirtschaft Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Renate Meier (Tel +49 (0) 721 16158-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225523 per E-Mail an: office.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Wir suchen eine/n Maschinenführer / Anlagenführer / Maschinenbediener auch als Quereinsteiger(m/w/d) Standort Dorfen Ihre Aufgaben: Selbständiges Einrichten und Bedienen von modernen computergesteuerten Maschinen in hellen, sauberen sowie klimatisierten Räumen Kontrolle und Optimierung des Produktionsprozesses entsprechend der Qualitätsstandards und Druckvorlagen Weiterverarbeitung der Druckerzeugnisse Dokumentation nach GMP und 5S am Arbeitsplatz Übernahme der Rüsttätigkeiten Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Medientechnologe Druckweiterverarbeitung, Zerspanungsmechaniker, Verfahrensmechaniker) oder Erfahrung als Maschinenführer / Anlagenführer in der industriellen Fertigung Sorgfältige Arbeitsweise, technisches Geschick und Freude am Umgang mit moderner Technologie Sie schätzen abwechslungsreiche Aufgaben, sind teamfähig, flexibel und bereit im 3-Schichtbetrieb zu arbeiten gute schriftliche Deutschkenntnisse hoher Qualitätsverständnis und einwandfreie Farbsichtigkeit Ihre Vorteile: Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen sicherer Arbeitsplatz durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen 30 Tage Urlaub Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine Zahlreiche Firmenevents und gesponserte Sportaktivitäten Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze Ihr Ansprechpartner: Daniela Hutzler, Personalmanagement Telefon: +49(89)31584-3214
Berlin UNSER MANDANT Komm an Bord eines zertifizierten Top Microsoft-Partners und finde im Operations-Team für Business Central die richtigen Rahmenbedingungen für Deine berufliche Weiterentwicklung: ein professionelles Umfeld, ein innovatives Management und eine ausgezeichnete kollegiale Unternehmenskultur (Top Arbeitgeber Mittelstand 2024). Unser Mandant hat sich als Beratungspartner und Digitalisierungsexperte für Unternehmen aus der Pharmazie, Kosmetik, Medizintechnik, Lebensmittel und Chemie in DACH einen Namen gemacht, gehört hier zu den TOP Playern mit beeindruckendem Marktanteil und wächst weiter IHR AUFGABENGEBIET Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung und Effizienz von IT Projekten im Blick auf Planung, Leitung sowie Controlling bis hin zum Managen von Echtstarts, baust dabei die Projektorganisation systematisch auf. Deine wesentlichen Aufgaben sind: Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung des Projekts und dessen Überwachung Erstellung und Überwachung von Projektplänen in Zusammenarbeit mit dem Kundenprojektleiter Erstellung regelmäßiger Projektstatusberichte Führung, Steuerung und Koordination der Stakeholder sowie des Projekt-Teams Durchführung von Schulungen und Workshops Qualitätssicherung der Kundenlösungen Mitarbeit beim Aufbau des Projektsupports IHRE KENNTNISSE Du kennst die Tools und Methoden im Projektmanagement und weißt um den Zusammenhang von Wirtschaftlichkeit und Effizienz von Projekten. Deine Benefits für das Unternehmen sind: Nachgewiesene Erfahrungen im erfolgreichen Managen von Kundenbeziehungen Stärken in der Planung und Steuerung von Ressourcen und von ERP-Projekten im Umfeld Microsoft Dynamics 365 Business Central Hohes Maß an Organisationsfähigkeit Offene Denkweise und Wille zur permanenten Veränderung und Verbesserung Stärke in der Mitarbeitermotivation Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine vor Ort Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse IHRE ERFAHRUNGEN Für diese Rolle bringst Du eine mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement mit der betriebswirtschaftlichen Software-Lösung Microsoft Dynamics 365 Business Central mit. Solltest Du als ERP Berater mittelgroße Projekte zusätzlich auch kaufmännisch gesteuert haben, wäre das Angebot eine reizvolle Veränderung auf das nächste Level mit mehr Verantwortung. Branchen Know-how aus aus Chemie, Pharma, Medizintechnik und/oder Lebensmittel mit entsprechendem Prozessverständnis in den Bereichen Produktion, Logistik und/oder Finanzen sind ein Plus. IHRE BENEFITS spannende Aufgabe mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum flache Hierarchien, familiäre Unternehmenskultur und direkte Entscheidungswege ideales internes Schulungskonzept für Deine persönliche Weiterentwicklung individuelles trainerbasiertes Onboarding Förderung der Gesundheitsvorsorge, Alterssicherung und gesunde Work Life Balance E-Bike-Leasing Flexibilität und großes Maß an Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung 100% Homeoffice eine attraktive Vergütung plus Firmenwagen moderne IT Infrastruktur BEZEICHNUNG Senior Projektmanager Microsoft Dynamics 365 Business Central (all gender) EINSATZORT Berlin EINKOMMEN attraktives Gehalt mit Firmenwagen EINTRITTSDATUM ASAP IHR ANSPRECHPARTNER Gabriele Schuder +49 711 252609 - 30 gabriele.schuder@primepeople.de JOB-NUMMER 3930RM
IT Security Spezialist (m/w/d) Netzwerksicherheit Referenz 12-227960 Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen in Mannheim , suchen wir einen IT Security Spezialisten (m/w/d) Netzwerksicherheit , der mit Leidenschaft für IT-Sicherheit innovative Lösungen entwickelt und umsetzt. In dieser verantwortungsvollen Position tragen Sie aktiv zur Sicherheit der IT-Infrastruktur bei und gestalten moderne Sicherheitskonzepte mit. Wenn Sie eine Affinität für IT-Sicherheit mitbringen und in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als IT Security Spezialist (m/w/d) Netzwerksicherheit. Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Direkte Festanstellung bei unserem Kunden Attraktives Gehaltsmodell und weitere Benefits Flexibles, hybrides Arbeitsmodell Gesundheitsprogramm Mitarbeiter-Events Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere Zusatzleistungen Ihre Aufgaben: Implementierung und Konfiguration von Sicherheitslösungen wie Firewalls und Intrusion Detection Systems (IDS) Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen zur Identifikation von Sicherheitslücken Überwachung der Netzwerksicherheit und Analyse von Sicherheitsvorfällen Verwaltung und Durchführung von regelmäßigen Sicherheits-Updates und Patch-Management Unterstützung bei der Absicherung von Cloud-Infrastrukturen und IoT-Geräten Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit SIEM-Tools sowie Sicherheits-Frameworks (z. B. ISO 27001) Umfassende Kenntnisse im IT-Bereich, insbesondere mit Microsoft 365, Azure, Intune und IT-Sicherheit Fundierte Anwenderkenntnisse mit dem MS Office-Paket (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, etc.) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kira Schulz (Tel +49 (0) 621 15093-35 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227960 per E-Mail an: it.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 250 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über knapp 75 Betten einschließlich einer Stroke Unit und einer Abteilung für die Frührehabilitation Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Schlaganfälle, Wirbelsäulenerkrankungen, Multiple Sklerose, Epilepsien, Bewegungsstörungen, Schwindel, periphere Nervenstörungen und die Botulinumtoxinbehandlung Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Neurologie Ein hohes Maß an Empathie für die Patienten/-innen, Sozial- und Fachkompetenz sowie ein ausgeprägter Teamgeist Kommunikationsstärke sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten neurologischen Leistungsspektrum Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Ihre Chance Individuelle und gut strukturierte Einarbeitung Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Mögliche Mitarbeit im angegliederten MVZ
Einleitung hautnah verbunden Sie suchen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit geregelten Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten ? Bei CORIUS geht beides. Über die CORIUS Gruppe Wir sind ein überregionales Netzwerk partnerschaftlicher Praxen und Kliniken, die mit medizinischer Exzellenz für dermatologische Versorgung in hoher Qualität stehen. Innovativ, forschend und ganzheitlich: Mit dieser Maxime treiben wir die dermatologische Versorgung voran. Zum Wohl unserer Patient:innen. Stets auf dem hohen Niveau der aktuellen medizinischen und ästhetischen Erkenntnisse. Schnell wachsend und mit vielen neuen Ideen und Projekten expandieren wir in Deutschland, der Schweiz und europaweit. Unser Einzugsgebiet umfasst den gesamten Raum Heilbronn. Unsere fachliche Bandbreite ist ebenso vielfältig: Neben klassischer Dermatologie und Allergologie bieten wir operative Dermatologie, Lasermedizin sowie berufsdermatologische und ästhetische Leistungen an. Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n Fachärzt:in für Dermatologie mit Führungsambitionen , die/der nicht nur medizinisch exzellent arbeitet, sondern sich auch in einer Leitungsfunktion einbringen möchte. Seien Sie als Teil unseres engagierten Teams hautnah dabei! Wir suchen Sie! Sie haben Ihre Facharztweiterbildung im Bereich Dermatologie erfolgreich abgeschlossen und suchen nach einer neuen Herausforderung in der ambulanten Medizin mit Führungsaufgaben sowie umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten? Wir vergrößern unser MVZ und suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Facharzt / Fachärztin in Teil- oder Vollzeit. Die Beschäftigung kann sofort begonnen werden - wir arbeiten Sie schrittweise in die Strukturen und Abläufe unseres MVZ ein. Ab 2026 bieten wir Ihnen dann die Möglichkeit, die ärztliche Leitung unseres MVZ zu übernehmen – selbstverständlich mit Unterstützung durch die CORIUS-Zentrale in allen relevanten organisatorischen und wirtschaftlichen Bereichen. Aufgaben Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch. Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben. Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie. Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung. Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung. Ab 2026: Medizinische und organisatorische Leitung des MVZ - in diesem Rahmen unterstützt Sie unsere CORIUS-Zentrale und -geschäftsführung bei Budget- und Personalthemen sowie bei der Praxisführung und -weiterentwicklung. Qualifikation Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit. Erfahrungen in der Lasermedizin , in der Berufsdermatologie und in der o perativen Dermatologie sind von Vorteil. Sie haben Interesse an einer Führungsposition mit Verantwortung für die medizinische und organisatorische Leitung des MVZ. Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen. Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich. Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team. Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten . Benefits Eine Führungsrolle ab 2026 mit der Möglichkeit, die ärztliche Leitung aktiv zu gestalten. Unsere individuellen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung. Unbefristetes Arbeitsverhältnis für eine Zusammenarbeit mit Perspektive. Sie erhalten einen Startbonus sowie einen zusätzlichen Bonus nach der bestandenen Probezeit. Mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten passen wir uns Ihrer Lebenssituation an. Eine Anstellung ist in Teil- oder Vollzeit möglich. Wir bieten Ihnen ein breites Aufgabenspektrum und die Möglichkeit, sich je nach ihren eigenen Interessen und Neigungen in bestimmten Fachgebieten zu spezialisieren. Erweitern Sie Ihr Wissen durch fachlichen Austausch mit anderen Fachärzt:innen und spannende Hospitationen innerhalb der CORIUS Gruppe. Bei Interesse bieten wir Unterstützung, das D.A.L.M.-Diplom (Diplom in Ästhetik und Lasermedizin, Zusatzstudium in Greifswald) zu erwerben. Sie können zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits nutzen. Öhringen ist eine Kleinstadt mit hohem Freizeitwert und eignet sich auch für Familien sehr gut - alle notwendigen Behörden, Schul- sowie Freizeiteinrichtungen sind vorhanden. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben über unser Bewerbungsportal ein. Sollten wir weitere Unterlagen benötigen, werden wir uns direkt mit Ihnen in Verbindung setzen. Nachdem Sie Ihre Bewerbung abgeschickt haben, erhalten Sie eine automatische Bestätigung, dass Ihre Bewerbungsunterlagen bei uns eingegangen sind. Per Mail oder über ein anderes Portal eingereichte Bewerbungsunterlagen werden während des Bewerbungsprozesses in unser vorhandenes Bewerbermanagementsystem übernommen. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Walter jederzeit zur Verfügung.
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