Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Beschäftigten, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen. Zur Verstärkung unseres Immobiliencenters suchen wir: Hausmeister (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie ... betreuen den Fuhrpark nehmen Kuriertouren und Fahrdienste wahr reinigen, warten und befüllen die Kaffeeautomaten führen kleinere Reparaturen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten in den Gebäuden und Außenanlagen durch pflegen die Außen- und Grünanlagen begleiten Umbau- und Umzugsmaßnahmen unterstützen bei der Vorbereitung sowie dem Auf- und Abbau von Veranstaltungen führen Gebäudereinigungen durch unterstützen im Entsorgungsmanagement und bei der Abfallbeseitigung. Sie begeistern uns, wenn Sie ... eine Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf besitzen selbstständig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert arbeiten über ein vielseitiges technisches und handwerkliches Geschick verfügen sich durch ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnen im Besitz des Führerscheins Klasse B sind. Damit begeistern wir Sie ... Vergütung: Festanstellung,13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, Sondergratifikationen Zusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Work Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen Ereignissen Karriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von Entwicklungswünschen Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und Mentoring Equipment: professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT- Equipment Unser Miteinander: offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen Unser Beitrag: Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der Region Und vieles mehr... Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden? Gern beantwortet Ihnen Ihre Fragen: Sandra Hummer Referentin Personalbetreuung Telefon-Nr. (0365) 8220 1204 Aus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Jetzt hier bewerben
Einleitung Ihre Sparkasse im Landkreis Cham hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungsreich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht. Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als Finanzberater (m/w/d) Cham (Vollzeit/Teilzeit) Aufgaben ganzheitliche und bedarfsorientierte Betreuung von Privatkunden Kunden- und Ergebnisverantwortung für die zugeordneten Kunden Persönliche und digitale Beratung für Kunden Qualifikation Bankkaufmann /-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Vertriebserfahrung im Privatkundengeschäft verkäuferische Fähigkeiten Freude im Umgang mit Menschen Überzeugendes Auftreten, Freude an modernen Beratungstools und Kommunikationsstärke Benefits Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt Attraktive Vergütung : Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung Zusatzrente : Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Gesundheit und Wohlbefinden : Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. Übrigens: Perfektion? Muss nicht sein! Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung. Haben Sie noch Fragen? Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Rainer Stadler, Vertriebsdirektor Privatkunden (Tel. 09971 – 481 6900) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Die Stelle Das Unternehmen ist bekannt für seine innovativen Lösungen im Maschinenbau und setzt Maßstäbe in der Produktivität und Qualität. Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das sowohl technologisch fortschrittlich als auch zukunftssicher ist. Bewerben Sie sich jetzt als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) | bis zu 53.000€ + Zuschläge Ihre Aufgaben Fehleranalyse und Reparatur von Produktionsanlagen Wartung und Optimierung der elektrischen Systeme Koordination von Maschinenumzügen und Überwachung der Anlagensicherheit Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Tätigkeitsnachweisen Schichtbereitschaft für den Notdienst und gelegentliche Wochenendbereitschaft Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Schichtarbeit Kenntnisse der VDE, DGUV und DGUV V3 von Vorteil Technisches Verständnis und eine lösungsorientierte Arbeitsweise Ihre Perspektiven Verantwortung und Gestaltung: Sie übernehmen im 3-Schicht-System die Instandhaltung und Optimierung von Produktionsanlagen und sind direkt für die Sicherstellung der Produktionsbereitschaft verantwortlich. Karriereentwicklung: Sie profitieren von Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, sich in führende Positionen zu entwickeln, sei es als Techniker oder Teamleiter. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer leistungsorientierten Vergütung von 20 € bis 26 €/Stunde profitieren Sie von Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Betriebsrente und zusätzlichen Prämien. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-1879db9d-cfd9-42ff-a3e8-3f60208087fa Für unser Unternehmen die Stahlbau Engineering GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schweißaufsicht (m/w/d) Ihre Aufgaben * Kontrolle und Überprüfung der Schweißnahtvorbereitung, Schweißfolge und Vorwärmung * Visuelle Qualitätsprüfung der Schweißnähte bzw. der Bauteile * Überprüfen der anhand von Schweißanweisungen vorgegebenen Schweißparameter * Erstellung und Kontrolle von schweißtechnischen Dokumentationen * Übernahme der Fertigungsplanung in Bezug auf die Schweißarbeiten * Erstellung von Schweißplänen sowie WPS- und Arbeitsanweisungen * Verantwortung für die Validierung und Zertifizierung der Mess-, Überwachungs- und Prüfeinrichtungen zum Schweißen Ihr Profil * Abgeschlossene technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Zusatzqualifikation zum Schweißfachmann (m/w/d) * Berufserfahrungen im schweren Stahlbau ist von Vorteil * Erfahrung in den Schweißverfahren 135,136,138,121 Wir bieten * Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket * Bezuschussung zur Altersvorsorge / Vermögenswirksame Leistungen * Mitarbeiteraktienprogramm * Vergünstigungen über Corporate Benefits * 30 Tage Urlaub * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Attraktive Sport- und Gesundheitsangebote * Firmen- und Teamevents Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-1879db9d-cfd9-42ff-a3e8-3f60208087fa
Agenturleiter (m/w/d) Versicherung für Altersnachfolge Wir suchen für einen namhaften Versicherungskonzern einen Versicherungsprofi als Agenturleiter (m/w) für eine Altersnachfolge . Ihre Aufgaben: Leitung des bestehenden Teams Ansprache und Beratung neuer Kunden Vertrauensperson für Kunden vor Ort sein Bestandspflege Up- und Cross-Selling des Produktportfolios Ihre Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau oder ähnlich. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung. Sie sind Teamfähigkeit und begeistern gern Menschen. Sie begeistern sich für den Außendienst und wollen erfolgreich sein. Unser Angebot: hoher Bestand & Grundvergütung ausgezeichnete Provisionen weitere interessante Karrieremöglichkeiten Kundenzugangswege optimale Einarbeitung hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung durch Fachspezialisten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und besprechen erste Details in einem persönlichen Telefonat. Erst nach Ihrer Zustimmung gehen Ihre Unterlagen an unseren Kunden.
Du bist interessiert an der Stelle als Systemtechniker (2nd Level) (m/w/d) bei Neininger GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Als Systemtechniker (2nd Level) (m/w/d) bist du verantwortlich für die Analyse und Lösung komplexer IT-Störungen und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft. Du arbeitest in einem Unternehmen, das sich der Mission verschrieben hat, IT nicht nur am Laufen zu halten, sondern kontinuierlich zu verbessern – für stabile, sichere und zukunftsfähige Arbeitsumgebungen. Dich erwarten moderne Technologien, ein starkes Team und echte Entwicklungsperspektiven. Tätigkeiten Als Systemtechniker (2nd Level) (w/m/d) bist du ein zentraler Teil unseres IT-Betriebs und übernimmst Verantwortung für die Stabilität und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur. Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit einem vielseitigen Tech-Stack und bist die Schnittstelle zwischen First-Level-Support, Systemadministration und Projektteams. Deine Aufgaben im Überblick: Analyse und Bearbeitung von 2nd-Level-Tickets im Bereich Windows-Clients, Server und Netzwerk Betreuung und Fehlerbehebung in einer virtualisierten Umgebung mit VMware und Hyper-V Verwaltung und Pflege von Microsoft Windows Server , Active Directory , Exchange Server und Microsoft 365 Unterstützung bei der Verwaltung mobiler Endgeräte über Microsoft Intune Mitwirkung an Rollouts, Migrationen und Infrastrukturprojekten (z. B. Exchange Online, Netzwerkmodernisierung) Dokumentation von Lösungen und Prozessen im Ticketsystem Enge Zusammenarbeit mit dem 1st-Level-Support, Netzwerkadministration und IT-Projektleitung Was die Stelle besonders macht: Du arbeitest in einem Unternehmen, das IT als strategischen Erfolgsfaktor versteht – mit klarer Vision, modernen Technologien und einem Team, das Wert auf Qualität, Kollegialität und Weiterentwicklung legt. Hier kannst du nicht nur Probleme lösen, sondern aktiv mitgestalten. Anforderungen Du bringst technisches Know-how, eine lösungsorientierte Denkweise und Freude an Teamarbeit mit? Dann passt du gut zu uns! Das solltest du mitbringen: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im 2nd-Level-Support sowie in der Administration von IT-Systemen Gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server , Active Directory , Microsoft 365 , Exchange Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware oder Hyper-V Grundkenntnisse in Netzwerkadministration (z. B. TCP/IP, DNS, DHCP) Sicherer Umgang mit Ticketsystemen und Dokumentationstools Persönliche Eigenschaften: Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Nice to have: Erfahrung mit Microsoft Intune , Azure AD oder Backup-Lösungen ITIL-Kenntnisse oder entsprechende Zertifizierung Erste Erfahrung in Projektarbeit oder Systemmigrationen Team Du wirst Teil unseres IT-Betriebsteams, das aus rund 12 Kolleg:innen besteht und gemeinsam für die Stabilität, Sicherheit und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur sorgt. Das Team deckt die Bereiche 1st- und 2nd-Level-Support, Systemadministration, Netzwerk und IT-Security ab – mit klaren Rollen, aber viel Raum für Austausch und Zusammenarbeit. Was dich bei uns erwartet: Ein hilfsbereites, erfahrenes Team , das sich gegenseitig unterstützt und Wissen teilt Kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Fachbereichen Regelmäßige Team-Meetings , in denen Herausforderungen, Ideen und Verbesserungen offen besprochen werden Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Technologien und strukturierten Prozessen Ein wertschätzender Umgang , bei dem Humor und Kollegialität nicht zu kurz kommen Du arbeitest in einem Umfeld, in dem du dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln kannst – mit Menschen, die Technik lieben und gemeinsam an Lösungen arbeiten. Bewerbungsprozess Online kennenlernen Nach deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir und laden dich zu einem ersten digitalen Gespräch ein. Dabei geht es vor allem darum, sich gegenseitig kennenzulernen und erste Fragen zu klären. Persönliches Kennenlernen & Probearbeiten Wenn es für beide Seiten passt, laden wir dich zu uns ein. Du lernst das Team, deinen möglichen Arbeitsplatz und unsere Arbeitsweise kennen – und kannst bei einem kurzen Probearbeiten direkt mit anpacken. So bekommst du ein authentisches Bild von deinem zukünftigen Job. Das war’s! Wenn alles passt, erhältst du zeitnah unser Angebot – und wir freuen uns, dich bald im Team willkommen zu heißen! Über das Unternehmen Neininger GmbH – Ein Familienunternehmen mit Herz und Vision Die Neininger GmbH ist mehr als nur ein Arbeitgeber – wir sind eine Familie. Seit unserer Gründung stehen wir in Donaueschingen für Verlässlichkeit, Qualität und ein echtes Miteinander. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir traditionelle Werte mit modernem Unternehmergeist und schaffen so ein Umfeld, in dem sich Menschen wohlfühlen und entfalten können. Was uns besonders macht: Familiäre Unternehmenskultur: Bei uns kennt man sich – persönlich, ehrlich und auf Augenhöhe. Wir leben Zusammenhalt und pflegen ein Arbeitsklima, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Langfristige Perspektiven: Wir denken in Generationen, nicht in Quartalen. Unsere Mitarbeiter:innen sind Teil unserer Geschichte – und unserer Zukunft. Innovationsfreude: Trotz unserer tiefen Wurzeln sind wir offen für Neues. Wir investieren in moderne Technologien und fördern kreative Ideen, die uns gemeinsam voranbringen. Verantwortung & Nachhaltigkeit: Als Familienunternehmen übernehmen wir Verantwortung – für unsere Mitarbeitenden, unsere Region und die Umwelt. Wen wir suchen: Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten. Die Lust haben, Teil eines starken Teams zu werden und gemeinsam etwas zu bewegen. Ob Ausbildung, Berufseinstieg oder neue Herausforderung – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine berufliche Heimat.
Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job. Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter. Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Roth als: Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an. IHRE AUFGABEN: Sie führen ein Team von ca. 13 MitarbeiterInnen fachlich und disziplinarisch. In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. Mit Ihrem Team sind Sie dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. Sie managen und organisieren die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region Süd. IHR PROFIL: Sie verfügen mindestens über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder idealerweise einen Bachelorabschluss. Dazu besitzen Sie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). Sie haben bereits Führungspraxis oder Sie verfolgen das berufliche Ziel, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. UNSER ANGEBOT: Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts "Standortleiter Service und Logistik (w/m/d) Bekleidungsmanagement der Bundeswehr Roth", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung, ausschließlich per E-Mail. Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter www.bwbm.de/datenschutz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Miriam Westerhoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 02203-9128-538 E-Mail: bewerbungsued@bwbm.de Homepage: www.bwbm.de
Einleitung Werden Sie Teil der Manzke-Familie Die Manzke Gruppe ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit zahlreichen Produkten und Dienstleistungen rund um den Bau. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen der Produktion von Beton und Schüttgütern für den Straßen-, Tief- und Hochbau. Die Aufgaben der technischen Abteilung innerhalb unserer Gruppe umfassen die Planung, Genehmigung, Bau und die Betreuung des Betriebes von Bodenabbaustätten, Recyclingplätzen, Betonwerken, Bebauungsplänen und sonstigen Hoch- und Tiefbaumaßnahmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptstandort in 21397 Volkstorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Planer für Genehmigungsverfahren (m/w/d) unbefristet in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben Konzipierung und Steuerung von Genehmigungsplanungen (z.B. Bodenabbau) Anlagengenehmigungen nach 4. BImSchV (Baustoffrecycling- u. Lagerplätze) Planen und Verwalten von sonstigen Genehmigungsanträgen Erarbeitung von Konzepten Kommunikation mit Behörden Koordination der Fachplaner (Hochbau, Tiefbau, Entwässerung, Statik etc.) Qualifikation (Fach-) Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt Mindestens 3-jährige Erfahrung in Planungsverfahren (z.B. gem. BImSchG, NNatSchG, UVPG, VwVfG, BauGB) Strukturierte Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Benefits Ein interessantes und vielfältiges Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team Ein dynamisches, offenes und familiäres Arbeitsklima Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Bio-Obst/ -Gemüse, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung sowie Caterer-Kantine Jobrad-Leasing Kinderferienbetreuung Sommerfest und Weihnachtsfeier (z.T. auch mit Familie) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerberformular oder rufen Sie uns auch gerne an, wenn Sie noch Fragen haben.
Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst APC Consult verbindet Menschen mit Unternehmen. Bei uns finden Sie Personalberatung für Positionen in der Finanzdienstleistung. Als Headhunter für Fachkräfte in ganz Deutschland arbeiten wir erfolgreich als Bindeglied zwischen unseren Mandanten und unseren Kandidaten. Aktuell suchen wir für einen der größten Versicherer Deutschlands, der zu einer genossenschaftlichen Finanzgruppe gehört, Finanzberater (m/w/d) Versicherung Außendienst – Personenversicherung / Komposit Privatkunde n Ihre Aufgaben: Sie erwartet eine Position im Angestelltenverhältnis mit vielfältigen Sozialleistungen eines Großunternehmens. Sie arbeiten mit innovativen Produkten. Digitale und modernste Verkaufstools. Erstklassige Aus- und Weiterbildungsoptionen Ein tatkräftiges Team von Spezialisten und Vertriebspartnern. Ihre Qualifikation: Sie gewinnen Neukunden und beraten kompetent Bankkunden zu Personen- und Sachversicherungen. Betreuung Ihrer Verkaufsregion. Schulungen und Coachings von Bankberatern Ihrer Verkaufsregion. Im Verkauf nutzen Sie das Wissen von Spezialisten – persönlich oder digital. Erfolgreiche Ausbildung zum Versicherungsfachmann (m/w/d) mehrjährige Berufspraxis im Versicherungsaußendienst Sichere Kenntnisse in der Kompositversicherung / Personenversicherung Ausgeprägte Vertriebskompetenz, erfahren im Umgang mit digitalen Tools Empathische Persönlichkeit mit großem Organisationstalent Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen werden nur mit Ihrem Einverständnis an unseren Mandanten weitergeleitet. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenlos .
Ready to get moving, Bonn? We're looking for new couriers to spread some delivery joy to our customers. Working as a Driver Weekend for Lieferando, you're our on-road heroes and help to keep us moving. Whether you've got the pizzas for a party or the groceries for dinner, every delivery is a big event, and your chance to make someone's day. We offer a range contracts, so if you're part-time or full-time, at the wheel of your car, scooter or the seat of your bike, we've got shifts to suit your lifestyle. OUR OFFER Joining Lieferando means you're a key part of one of the world's leading delivery companies, offering you the opportunity to progress your career and be rewarded. We pay a guaranteed hourly wage, meaning you'll get paid fairly for every minute on the job. Plus, we offer some allowances and bonus programmes. Tips? They're all yours. Anything you earn, you keep. Being a courier opens up a lot of roads to success. As well as learning new skills, there's also plenty of ways to develop your career path with us. With hours that fit your lifestyle, you can enjoy a job that works for you We've got your back. You'll be guided by a supportive team who can help with almost anything. If you're keen to join the team, you'll need to meet a few requirements You must be aged 18 or over Depending on your location, you might need to provide your own vehicle, whether that's a: own bike, scooter or car If you ride a motorised vehicle, you'll need a valid licence and a commercial usage insurance Due to the nature of our business, you'll need to work at least one weekday and one weekend per week. Where possible, we will take your stated availability into account and inform you of your work schedule well in advance
Sortierung: