Inhouse Berater IT (m/w/d) Digitalisierung Vertrieb SAP SD
Amadeus Fire AG - 20537, Hamburg, DE
Inhouse Berater IT (m/w/d) Digitalisierung Vertrieb SAP SD Referenz 12-215020 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus der Lebensmittelbranche mit Sitz westlich von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Inhouse Berater IT (m/w/d) Digitalisierung Vertrieb SAP SD. Inhouse Berater IT (m/w/d) Digitalisierung Vertrieb SAP SD . Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Jobticket Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Mitarbeiterevents Sportangebote Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung von Projekten und Veränderungsprozessen im Vertriebsbereich Betreuung und Optimierung der vertrieblichen Kernprozesse im SAP S/4 Modul SD sowie in angrenzenden Modulen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei allen Fragen zu SAP SD Analyse fachlicher Anforderungen und Entwicklung eines IT-Konzepts bis zur erfolgreichen Implementierung Optimierung von Prozessabläufen innerhalb von Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung, ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Praxiserfahrung als IT-Projektleiter oder Teilprojektleiter Praxiserfahrung im Umfeld SAP SD Erfahrung in Datenmodellierung bzw. Programmierung sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andreas Grube (Tel +49 (0) 40 357573-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215020 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Group Controller (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 70173, Stuttgart, DE
Für ein Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Controller (m/w/d) zur Verstärkung des Finanzteams. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Controllings als Grundlage für strategische Planungen und operative Optimierungen Analyse und Bewertung von Geschäfts- und Finanzkennzahlen im Rahmen regelmäßiger Berichtszyklen Erstellung und Aufbereitung von Berichten zur finanziellen Unternehmenssteuerung Planung, Koordination und Verantwortung für Budgetprozesse auf Einzel- und Gesamtunternehmensebene Mitarbeit bei der Erstellung von Konzernabschlüssen sowie Durchführung von Konsolidierungsvorgängen Optimierung der unternehmensweiten Prozesse für Forecasting und Budgetplanung zur Steigerung von Effizienz und Datenqualität Weiterentwicklung und Professionalisierung der bestehenden Reporting-Tools und Analyseinstrumente Unterstützung bei der Implementierung neuer Systeme und Workflows im Controlling-Umfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, Accounting oder in der Finanzberatung, vorzugsweise in mittelständisch geprägten Strukturen Sehr gute Kenntnisse in MS Excel sowie praktische Erfahrungen mit ERP- und Controlling-Softwaren Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Maxim Gergert Maxim.Gergert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Pragstraße 154 70376 Stuttgart Telefon: +49 173 3644850
Data Engineer (m/w/d)
Michael Page - 22145, Hamburg, DE
Intro spannende Herausforderung trifft auf eine tolle Arbeitsatmosphäre Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Mein Kunde ist ein etabliertes Unternehmen im wunderschönen Hamburg. Aufgabengebiet Du entwickelst im Backend, einer Plattform und treibst die Modernisierung auf MS Fabric voran Darüber hinaus bist du für das designen und entwickeln neuer ETL /ELT-Strecken verantwortlich. Dementsprechend bist du für den Eingang der Lakehouse-Schichten bis hin zum Data-Mart veranwortlich Zusätzlich verantwortest du die Konzeption von Datenmodellen auf der technischen Seite, entwickelst MS Azure Data Factory / Fabric Pipelines und ochrestierst damit die Abläufe Du bist verantwortlich für die unternehmenseigenen Betriebsprozesse, was den Betrieb, Fehleranalyse, Fehlerbehebung sowie Dokumentation der Betriebsprozesse betrifft Zusätzlich gehören Performance Analysen ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Anforderungsprofil Du verfügst über fundierte Erfahrung als Data Engineer Erfahrung in der Lakehouseentwicklung, insbesondere in der Anwendung von ETL-Techniken Zusätzlich solltest du die Standardpatterns kennen Darüber hinaus, verstehst du die fachlichen Anforderungen an Daten sowie Performance und kannst diese eigenständig technisch übersetzen und implementieren Erfahrung in der Entwicklung in Microsoft Fabric u.a. mit Python du arbeitest gerne nach Scrum Vergütungspaket hybrides arbeiten und ein wunderschönes Büro in Hamburg attraktives Gehaltspaket individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Hanna Dunzel Referenznummer JN-082025-6804023 Beraterkontakt +49403250742137
Bauleiter (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen Unternehmen Firmenprofil Für unseren Kunden aus der Bauindustrie in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Bauleiter (m/w/d) . Aufgabengebiet Selbstständige Leitung und Koordination von Bauprojekten vor Ort Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine Steuerung von Nachunternehmern und Baupersonal Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorschriften Kommunikation mit Auftraggebern, Architekten und anderen Projektbeteiligten Erstellung und Überprüfung von Projektberichten und Dokumentationen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Führung und Entwicklung des Projektteams Anforderungsprofil Ein Abschluss in Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Gebiet Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation Starkes technisches Verständnis und Fähigkeit zur Problemlösung Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Fähigkeit zur Arbeit in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld Vergütungspaket Unbefristete Festanstellung über die Personalvermittlung Leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld Kontakt Kira Frank Referenznummer JN-082025-6811785 Beraterkontakt +4969507786025
CCO (m/w/d)
Instaffo GmbH - 04600, Altenburg, Thüringen, DE
Du bist interessiert an der Stelle als CCO (m/w/d) bei OKM GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Fließend Als Chief Commercial Officer (CCO) übernimmst Du die kommerzielle Gesamtverantwortung für unseren Treasure-Hunting-Bereich. Dein Fokus liegt darauf, Umsatzpotenziale im Treasure-Hunting-Bereich zu identifizieren, Vertriebs- und Marketingstrategien zu optimieren und einen Jahresumsatz von 5 Millionen Euro in den nächsten 3 Jahren zu erwirtschaften. Tätigkeiten Umsatz- & Wachstumsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung des Umsatzziels von 5 Millionen Euro . Lead-Generierung & Konvertierung: Verantwortung für die globale B2C Lead-Generierung und Umwandlung in zahlende Kunden . Key-Account-Management: Pflege und Ausbau unseres Geschäfts mit Vertriebspartnern Aktive Vertriebspartizipation: Du trägst auch selbst aktiv zur Umsatzsteigerung bei. Internationale Teamführung: Leitung des deutschen Vertriebsteams, des Marketingteams sowie später und nach Absprache der Vertriebsgesellschaften in den USA, Dubai und der Türkei . Direkte Zusammenarbeit mit Stephan Grund: Enge Abstimmung mit dem CEO zur strategischen Unternehmensausrichtung. Anforderungen Abgeschlossenes Hochschulstudium. Berufserfahrung in High-Performance-Unternehmen wie Unternehmensberatungen, Investmentbanken oder vergleichbaren dynamischen und leistungsorientierten Umfeldern. Erfahrung und hohe Affinität zu digitalen Vertriebsprozessen und datengetriebenem Marketing . Selbstständige, proaktive Vertriebspersönlichkeit , die aktiv Geschäftsmöglichkeiten erschließt. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift . Team Dein Team bei OKM: Technologie mit Tiefgang – Zusammenarbeit auf Augenhöhe OKM Detectors entwickelt und produziert seit über 25 Jahren in Altenburg (Thüringen) professionelle Ortungstechnologie, die weltweit im Einsatz ist – ob bei der Schatzsuche, auf archäologischen Ausgrabungen oder in der industriellen Leitungsortung. Doch so leistungsfähig unsere Geräte auch sind: Sie entstehen durch das Zusammenspiel leidenschaftlicher Menschen in starken Teams. I nterdisziplinär, pragmatisch, international Unser Team ist so vielfältig wie unsere Produkte. Entwickler:innen, Mechatroniker:innen, Softwareprofis, Vertriebsmitarbeitende und Produktionsteams arbeiten Hand in Hand – von der ersten Idee bis zum fertigen Gerät. OKM ist mittelständisch strukturiert, mit rund 30 Mitarbeitenden in Altenburg sowie weiteren Kolleg:innen in den USA, der Türkei und Dubai. Die Entscheidungswege sind kurz, die Kommunikation direkt, die Atmosphäre familiär. In diesen Bereichen kannst du bei OKM arbeiten Forschung & Entwicklung Hier entstehen neue Produkte und Technologien. Unsere Entwickler:innen arbeiten an innovativen Lösungen wie GPR, KI-gestützter Bildauswertung. Elektrotechnik, Embedded-Programmierung, Mechanik und Softwareentwicklung greifen dabei eng ineinander. Produktion & Qualität Unsere Fertigungsteams bauen, kalibrieren und prüfen jedes Gerät in Handarbeit – mit höchster Sorgfalt. Viele unserer Mitarbeitenden haben technische Berufe gelernt, aber auch Quereinsteiger:innen mit handwerklichem Geschick sind willkommen. Technischer Support & Anwendung Unsere Geräte gehen in alle Welt – und wir begleiten sie. Unser Support-Team erklärt Funktionen, beantwortet Kundenfragen und testet Geräte, bevor sie ausgeliefert werden. Technisches Verständnis und Freude am Kundenkontakt sind hier gefragt. Vertrieb & Applikation Unsere Sales-Teams beraten Kunden weltweit – telefonisch, online oder vor Ort. Sie kennen unsere Technologien im Detail und machen sie für Kunden verständlich. Der Vertrieb ist bei uns eng mit Entwicklung und Support vernetzt. Marketing & Kommunikation Hier wird OKM sichtbar – in Videos, Texten, auf Messen und digitalen Kanälen. Das Team übersetzt komplexe Technologien in verständliche Sprache und spannende Inhalte. Wie wir zusammenarbeiten Bei OKM setzen wir auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Teamgeist. Unsere Zusammenarbeit basiert auf: Transparenz: Direkte Kommunikation, regelmäßiger Austausch, offene Türen Gestaltungsspielraum: Ideen sind willkommen – unabhängig von Position oder Abteilung Verlässlichkeit: Wir stehen zu dem, was wir sagen Lernbereitschaft: Wer sich weiterentwickeln will, bekommt die Chance dazu Wir glauben: Gute Zusammenarbeit entsteht durch Haltung – nicht durch Titel. Deshalb ist bei uns jede:r ein wertvoller Teil des Ganzen. Was dich bei OKM erwartet Ein internationales, technologiegetriebenes Umfeld Moderne Arbeitsplätze in Entwicklung, Produktion und Verwaltung Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten (je nach Rolle) Weiterbildungsangebote und Entwicklungsoptionen Kollegiale Atmosphäre, kurze Wege, direkte Ansprechpartner:innen Warum du zu uns passen könntest Wenn du Lust hast, mitzugestalten – nicht nur auszuführen. Wenn du neugierig bist und Technik spannend findest. Wenn du Verantwortung übernehmen willst, aber gern im Team arbeitest. Dann passen wir gut zusammen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die etwas bewegen wollen – technisch, menschlich und gemeinsam. Bewerbungsprozess Bewerbung einreichen Du schickst uns deinen Lebenslauf (gern auch mit kurzem Motivationsschreiben oder Link zu Projekten). Wir melden uns zeitnah – in der Regel innerhalb von 5 Werktagen. Erstes Gespräch mit unserem CEO Im ersten Videocall oder persönlichen Gespräch lernst du unseren Geschäftsführer kennen. Dabei geht es weniger um Lebensläufe, sondern um Motivation, Werte und gegenseitiges Verständnis: Warum OKM? Was bewegt dich? Was ist dir im Job wichtig? Zweites Gespräch – tieferer Austausch mit dem CEO In einem zweiten Termin gehen wir gemeinsam in die Tiefe. Wir sprechen über die Rolle, deine Erfahrungen und unsere Erwartungen. Du bekommst einen ehrlichen Einblick in unser Unternehmen, unsere Kultur und aktuelle Herausforderungen. Gespräch mit dem Leadership Team Wenn wir auf beiden Seiten das Gefühl haben, dass es passt, lernst du zwei bis drei Kolleg:innen aus dem Führungsteam kennen – je nach Rolle aus Entwicklung, Produktion, Vertrieb oder Support. Dieses Gespräch findet meist vor Ort in Altenburg statt. Du bekommst dabei konkrete Einblicke in deine zukünftige Abteilung und das Team. Entscheidung & Feedback In der Regel erhältst du innerhalb weniger Tage nach dem letzten Gespräch eine Rückmeldung. Wenn es passt: Willkommen im Team! Falls es nicht klappt, bekommst du in jedem Fall ein ehrliches und respektvolles Feedback. Unser Prozess ist persönlich, fair und ohne künstliche Hürden. Wir glauben: Eine gute Entscheidung braucht gegenseitige Offenheit und Vertrauen – nicht 10 Runden Assessment. Über das Unternehmen OKM Detectors – Hightech unter der Oberfläche OKM Detectors ist ein weltweit tätiger Hersteller von professioneller Ortungstechnologie – entwickelt und gefertigt in Altenburg, Thüringen. Seit über 25 Jahren sind wir auf die Entwicklung innovativer Detektionssysteme spezialisiert, die unter der Erdoberfläche Strukturen, Metalle und Hohlräume sichtbar machen. Unsere Produkte kommen in über 120 Ländern zum Einsatz – von der Schatzsuche über Archäologie und Baugeologie bis hin zur industriellen Leitungsortung. Technologie & Produkte Unsere Systeme reichen weit über klassische Metalldetektoren hinaus. OKM entwickelt hochspezialisierte Sensorlösungen, darunter: 3D-Bodenscanner , die den Untergrund dreidimensional darstellen und Anomalien oder metallische Objekte aufspüren GPR-Systeme (Ground Penetrating Radar) , die mithilfe von Hochfrequenzsignalen "durch den Boden sehen" Magnetometer & Gradiometer , die kleinste magnetische Veränderungen erfassen, z. B. bei der Suche nach Eisenobjekten oder alten Mauerstrukturen Multisensorsysteme , die mehrere Technologien kombinieren, um unterschiedliche Materialien und Strukturen zu erkennen Visualisierungssoftware , mit der gesammelte Messdaten intuitiv und präzise ausgewertet werden können Alle Systeme sind modular, mobil und weltweit einsetzbar – ob auf Baustellen, in Wüsten, Dschungeln oder historischen Altstädten. Kunden & Anwendungen Unsere Kunden sind so vielfältig wie unsere Technologien: Archäologische Institute und wissenschaftliche Einrichtungen Bauunternehmen und Ingenieurbüros Behörden wie Polizei, Zoll oder Militär Industriekunden im Bereich Infrastruktur, Energie oder Altlastenerkundung Professionelle Schatzsucher und Entdecker weltweit Mit Tochterfirmen in den USA, Dubai und der Türkei sowie einem globalen Partnernetzwerk sind wir international hervorragend aufgestellt. Arbeiten bei OKM OKM ist mittelständisch, technologiegetrieben und international aktiv. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Eigenverantwortung und Teamgeist. Wir arbeiten interdisziplinär und mit flachen Hierarchien – von der Entwicklung über Produktion und Support bis hin zu Vertrieb und Geschäftsleitung. Unsere Zukunft Wir verfolgen klare Ziele: Neue Technologien, neue Märkte, neue Standards. In den kommenden Jahren bauen wir unsere Position in der industriellen Ortung weiter aus – von Baustellen über Versorgungsnetze bis zu archäologischen Großprojekten. Dabei setzen wir auf modulare Hardware, softwaregestützte Auswertung, mobile Apps und KI-basierte Erkennung. Fazit OKM steht für "Technologie, die tiefer geht" – im wörtlichen wie im übertragenen Sinne. Wenn du Lust auf ein innovatives Umfeld, echte Gestaltungsmöglichkeiten und eine internationale Mission hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Gestalte mit uns die Zukunft der Ortungstechnologie.
Ingenieur Elektrotechnik HV (m/w/d)
IPH Institut "Prüffeld für elektrische Hochleistungstechnik" GmbH - 12681, Berlin, DE
Ingenieur Elektrotechnik HV (m/w/d) bei KEMA Labs Standort: Berlin Marzahn | Stellenart: Vollzeit 38 Stunden pro Woche Ihr nächstes Abenteuer beginnt hier! Wir bei KEMA Labs sind immer auf der Suche nach leidenschaftlichen und engagierten Fachleuten, die unser Team verstärken möchten! Ganz gleich, ob Sie ein erfahrener Experte sind oder eine neue Perspektive einbringen, hier haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, etwas zu bewirken und an spannenden Projekten zu arbeiten. Sind Sie bereit, Ihrer Karriere einen neuen Impuls zu geben und Teil eines dynamischen und innovativen Teams zu werden? Dann lesen Sie weiter! Was Ihre Aufgaben sind Als Prüfingenieur (m/w/d) bei KEMA Labs gehören zu Ihren Hauptaufgaben: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungen im Allgemeinen nach Auftragserteilung durch den Auftraggeber Verantwortung für die normengerechte Durchführung von Prüfungen an Geräten der Mittel- und Hochspannung (insbesondere Typprüfungen und Präqualifikationsprüfungen an Hochspannungskabelsystemen bis 400 kV, Mittelspannungskabeln und deren Garnituren sowie Trafos, Schaltanlagen und Wandlern) Ordnungsgemäßer Umgang mit den Prüfanlagen Erarbeitung von Terminablaufplänen und Grobkalkulationen zur Aufwandsabschätzung für Prüfungen und prüfbezogenen Projekten Entwurf bzw. Konzipierung von Prüfhilfsmitteln sowie Prüf- und Messaufbauten Erstellung der Prüfdokumentation Konzeptionelle Weiterentwicklung von Prüf-, Steuer- und Messtechnik sowie Prüfverfahren Organisatorische Abstimmung im Vorfeld der Prüfungen und während der Prüfungen, fachliche Kundenbetreuung während der Prüfung Ständige Weiterbildung auf dem Gebiet der zutreffenden Normung (insbesondere IEC und VDE) Einhaltung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften während der Prüfungen Als Prüfingenieur (m/w/d) sind Sie für die oben genannten Aufgaben verantwortlich, arbeiten eng mit dem Team der Mechaniker bei Prüfungen zusammen. Hier sind Sie nicht nur eine Nummer. Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert. Außerdem bieten wir eine offene und informelle Arbeitsatmosphäre. Was Sie mitbringen Neben all Ihren anderen Talenten sind Ihre wichtigsten Kenntnisse und Erfahrungen die folgenden: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik Kenntnisse über gängige Software-Tools und IT-Systeme wie AutoCAD, SAP, MS Office, Messdaten-Software (z.B. Bitgate, LabView oder andere) wären von Vorteil Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung auf dem Gebiet der elektrotechnischen Normen und Standards Was Sie bekommen Bei KEMA Labs bieten wir nicht nur einen Job, sondern auch die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, das ein wichtiger Teil der Energiewende ist, in der wir uns befinden! Da das nicht ausreicht, hier eine Auswahl aus unseren Beschäftigungsbedingungen: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Ein unbefristeter Vertrag von Anfang an, denn wir glauben an langfristige Beziehungen. Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben: 38 Stunden Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr, um neue Energie zu tanken. Möglichkeit zum Dienstrad Leasing Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: weil Ihre persönliche Entwicklung für uns beide von Vorteil ist. Wenn Sie mehr über die Arbeit bei uns und unser Angebot erfahren möchten, klicken Sie bitte hier auf den Link zu unserer Einführungsseite Wie Sie sich bewerben Erkennen Sie sich in diesem Profil wieder und freuen Sie sich darauf, Teil unseres Teams zu werden? Bewerben Sie sich jetzt, indem Sie Ihren Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal zusenden. Für weitere Informationen über die Stelle wenden Sie sich bitte an Head HV Lab Herrn Klaus Vaterrodt über career.germany@cesi.it oder rufen Sie +49 30 54960-430 an. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir können es kaum erwarten, Ihr Fachwissen an Bord zu haben! Über uns Die IPH gehört zu KEMA Labs und ist Teil der CESI-Gruppe. Wir sind ein internationales Unternehmen, das sich auf die Prüfung, Zertifizierung und Verifizierung von Produkten, vor allem im Energie- und Elektrobereich, spezialisiert hat. Wir bieten eine breite Palette von Dienstleistungen an, darunter Sicherheitsprüfungen, Leistungsbewertungen und Konformitätsprüfungen, um sicherzustellen, dass die Produkte den weltweiten Vorschriften und Normen entsprechen. Wir unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung sicherer, zuverlässiger und effizienter Technologien, indem wir fortschrittliche Prüfeinrichtungen und unser Fachwissen über Energielösungen nutzen. Möchten Sie wissen, welche weiteren Stellen wir zu besetzen haben, oder möchten Sie mehr über KEMA Labs erfahren? Dann besuchen Sie jetzt unsere Website: https://www.cesi.it/work-with-us/
Bauzeichner*in im Hochbau (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Stadtverwaltung Wolfenbüttel - 38300, Wolfenbüttel, Niedersachsen, DE
Die Stadt Wolfenbüttel sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauzeichner*in im Hochbau (m/w/d)* Einsatzort: Stadtmarkt 3-6 38300 Wolfenbüttel Eintrittsdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Beschäftigungsart: unbefristet 30-39 Std. Bewerbungsfrist: 24.08.2025 Ihre Aufgaben bei uns: Sie setzen die Grundlagen für unsere Bauprojekte und bringen Entwürfe zeichnerisch zur Umsetzung In enger Abstimmung mit den Ingenieur*innen erstellen Sie präzise Entwurfs- und Ausführungszeichnungen mit allen relevanten Details Sie übernehmen Massenermittlungen, erstellen Bau- und Entwässerungsanträge und führen fachliche Berechnungen durch Mit Ihren zeichnerischen Zuarbeiten unterstützen Sie Ausschreibungen und tragen zur erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte bei Sie führen baufachliche Recherchen durch, sorgen für eine strukturierte digitale Archivierung und bringen das Thema Building Information Modeling (BIM) aktiv voran Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauzeichner*in im Hochbau, idealerweise im öffentlichen Dienst Sie kennen die relevanten Regelwerke und wenden diese sicher an Der sichere Umgang mit CAD-Software (AutoCAD 2D & 3D, Revit) sowie den gängigen Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, strukturiert und präzise – Sie legen Wert auf Details und eine sorgfältige Umsetzung Sie schätzen den Austausch im Team, arbeiten gerne mit verschiedenen Akteur*innen und zusammen und tragen aktiv zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei Unser Angebot an Sie: Ein unbefristetes und zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten und einer Betriebsrente sowie eine jährliche Sonderzahlung Die Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 30 bis 39 Stunden zu besetzen. Bitte geben Sie die von Ihnen gewünschte Arbeitszeit in Ihrer Bewerbung an Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 Uhr bis 20 Uhr) und die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen Sie haben die Option, einen Teil Ihrer Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten Wir bieten Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab Stimmen unsere Vorstellungen überein? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Über uns: Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürger*innen sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Als Bauzeichner*in der Abteilung Hochbau gestalten Sie die Zukunft unserer Stadt aktiv mit. Ihre Zeichnungen machen aus Ideen greifbare Projekte – von der ersten Skizze bis zur Umsetzung. Mit Präzision, technischem Verständnis und einem Blick fürs Detail unterstützen Sie Ingenieur*innen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung Wolfenbüttels. Sind Sie motiviert, sich dieser spannenden Aufgabe anzunehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! *Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach dem NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Ihr Kontakt zu uns: Bei Fragen zum Stelleninhalt: Martin Goltermann Leitung der Abteilung Hochbau Telefon: 05331 86-254 Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Viktoria Kielpinski Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-516E-Mail-BewerbungOnline-Bewerbung
SAP SD Berater (m/w/d) mit Home Office
Leuchtmehr GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Ihr neuer Arbeitgeber Ihre Leidenschaft für SAP findet hier eine ideale Bühne. Als SAP SD Senior Berater (m/w/d) unterstützen Sie ein angesehenes Fertigungsunternehmen in Stuttgart bei der Einführung von SAP S/4HANA. Mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte steht unser Mandant für Innovation und Qualität. Nutzen Sie Ihre fundierte Erfahrung in der SAP SD-Beratung und hands-on Mentalität, um die Implementierung und Rollouts erfolgreich zu gestalten. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und fördert! Ihre Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job SAP SD-Teilprojektleitung : Leiten Sie aktiv die Konzeption und Umsetzung der SAP S/4HANA-Einführung sowie der Rollouts in allen Projektphasen. Analyse und Anpassung : Entwickeln Sie die SAP S/4HANA Sales (SAP SD) Applikationen weiter und setzen Sie Anpassungen durch Customizing um. Prozessgestaltung : Optimieren Sie nationale und internationale Vertriebsprozesse und koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen Fachabteilungen und externen IT-Dienstleistern. Beratung und Support : Bieten Sie Modulberatung, Anwenderbetreuung und übernehmen Sie den 2nd Level Support für SAP S/4HANA Sales. Schulung : Planen und führen Sie Anwenderschulungen durch und erstellen Sie Dokumentationen für User und Key User. Ihre Erfahrungen Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfahrung in der SAP SD Modulbetreuung inkl. Customizing sowie Erfahrung in der Gestaltung von Prozessabläufen im Vertriebsumfeld Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und idealerweise guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift Ihre Benefits Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Innovation und einer offenen Feedbackkultur Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 2-3 Tage Home Office / 50% mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 95.000 p.a. - je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket und weitere Sport- bzw. Fitness-Angebote Zuschuss zur Kindertagesstätten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
Financial Controller (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 29693, Hodenhagen, DE
Financial Controller (m/w/d) Referenz 12-222853 Sind Sie ein Controller , der darauf achtet, dass die Zahlen nicht aus der Reihe tanzen? Dann könnte genau dies die richtige neue Herausforderung für Sie sein! Unser Kunde ist ein produzierendes Unternehmen . In seinem Auftrag suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein weiteres Teammitglied am Standort Hodenhagen , das die Schnittstelle zwischen Buchhaltung, Controlling und Management bildet. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich jetzt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Financial Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Möglichkeit des mobilen Arbeitens Corporate Benefits Betriebliche Altersvorsorge Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Liquiditätsplanung und -analysen Analyse und Optimierung der Controllingprozesse Erstellung von Reportings & Ad-hoc-Analysen Durchführung von Prognosen Erstellung von Kostenanalysen Unterstützung bei allen übrigen Controllingaufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Teamgeist, Selbstständigkeit und lösungsorientiertes Handeln Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Janika Schildmeyer (Tel +49 (0) 511 807184-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222853 per E-Mail an: pv.accounting.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Business Development Manager (m/w/d)
BarBrain GmbH - 80337, München, DE
Einleitung Über BarBrain BarBrain ist die Inventur-App für die Gastronomie. Über 1.000 Betriebe sparen mit uns jeden Monat Stunden an Zeit - und haben trotzdem mehr Kontrolle über ihre Wareneinsatz. Wir wachsen schnell und suchen dich, um noch mehr Gastronomen für unsere Lösung zu begeistern. Aufgaben Dein Impact Du bist der erste Ansprechpartner für potenzielle Kunden und begleitest sie vom ersten Gespräch bis zum glücklichen Start mit BarBrain. Keine anonyme Massenakquise, sondern echte Beratung: Du zeigst Gastronomen, wie sie ihren Inventuraufwand halbieren und ihre Prozesse digitalisieren. Deine Aufgaben Qualifizierte Leads (warm) kontaktieren und Demo-Calls durchführen In den Demos unsere App live präsentieren und auf Kundenbedürfnisse eingehen Eng mit Marketing & Operations zusammenarbeiten, um Kunden schnell zu live zu bringen und ihren Inventuraufwand zügig zu reduzieren Feedback vom Markt aufnehmen und ins Produkt-Team zurückspielen Qualifikation Das bringst du mit Erste Erfahrung im Vertrieb / Business Development - gerne in SaaS oder Gastronomie Klare, sympathische Kommunikation - auf Augenhöhe mit Gastronomen Selbstorganisation und Lust, Ziele zu erreichen (und zu übertreffen ) Spaß daran, Menschen von einer guten Lösung zu überzeugen Benefits Warum BarBrain Fixgehalt + Performance-Bonus (realistisch erreichbare Ziele) Remote-Option + flexible Arbeitszeiten Schnelle Entscheidungswege & direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Die Chance, in der Wachstumsphase eines SaaS-Startups dabei zu sein Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Schick uns einfach deinen Lebenslauf oder dein LinkedIn-Profil - wir melden uns schnell bei dir.
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: